Значення § 20 AufenthG
Розділ 20 Закону про перебування є частиною Закону про перебування, трудову діяльність та інтеграцію іноземців на федеральній території і використовується для пошуку роботи після перебування на федеральній території.
§ 20 Закону про перебування видається як дозвіл на проживання, що дозволяє кваліфікованим працівникам з-за кордону отримати доступ до німецького ринку праці під час їхнього перебування в Німеччині. Для багатьох іноземних кваліфікованих працівників цей параграф є важливою основою для закріплення в Німеччині після отримання кваліфікації та побудови кар'єрних перспектив.
Правова основа § 20 AufenthG
Стаття 20 Закону про перебування (AufenthG ) передбачає, що кваліфіковані працівники можуть отримати посвідку на проживання з метою пошуку роботи після успішного завершення певних програм навчання та підвищення кваліфікації в Німеччині.
Це стосується, зокрема:
- Після успішного завершення навчання в Німеччині (в рамках дозволу на перебування відповідно до § 16b або § 16c AufenthG
Після успішного завершення кваліфікованого професійного навчання в Німеччині(16a AufenthG). - Згодом, після завершення дослідницької діяльності на федеральній території в рамках перебування відповідно до § 18d або § 18f AufenthG.
- Якщо ви відповідаєте вимогам для надання § 16d AufenthG для визнання іноземної кваліфікації
- Після успішного завершення програми підготовки асистента або помічника у сфері охорони здоров'я (за умови, що діяльність може здійснюватися іноземцями відповідно до положень §§ 18a, 18b, 18d, 18g, 19c і 21).
Посвідка на тимчасове проживання дає можливість шукати відповідну роботу на період до 18 місяців. Обов'язковою умовою для цього є забезпечення засобів до існування. У випадку навчання на асистента у сфері охорони здоров'я та догляду цей період становить дванадцять місяців.
Огляд нового положення розділу 20 AufenthG з 2024 року
Зміни, запроваджені з березня 2024 року в контексті перебування відповідно до розділу 20 AufenthG, включають розширення сфери застосування. Нова можливість полягає в тому, що кваліфіковані працівники, які успішно закінчили програму підготовки асистентів у сфері охорони здоров'я та догляду за хворими в Німеччині, також можуть отримати посвідку на тимчасове проживання з метою пошуку роботи.
Це значна зміна, оскільки раніше основна увага приділялася академічним професіям. Нове положення покликане активно боротися з дефіцитом кваліфікованих працівників у секторі охорони здоров'я та полегшити вихід кваліфікованих іноземних працівників на німецький ринок праці.
На яких кваліфікованих працівників поширюється § 20 AufenthG?
§ 20 AufenthG видається великій кількості іноземців, які успішно закінчили навчання за різними професіями. До них відносяться
- Академічні професії, такі як інженери, науковці та ІТ-спеціалісти
- Професійно кваліфіковані працівники технічних та робітничих професій
- Працівники охорони здоров'я, особливо з підготовкою асистентів або помічників
Незалежно від точної кваліфікації, як кваліфікований працівник ви повинні довести, що ваша підготовка є визнаною державою або порівняно регульованою навчальною професією в Німеччині, яка є відкритою для іноземних кваліфікованих працівників у Німеччині з точки зору визначення еквівалентності.
Вимоги та заявка на § 20 AufenthG
Подача заяви на отримання дозволу на перебування з метою працевлаштування відповідно до § 20 AufenthG вимагає ретельної підготовки. Якщо ви хочете приїхати до Німеччини як іноземний кваліфікований працівник, важливо знати всі необхідні вимоги та правильно виконати необхідні кроки в процесі подання заяви.
Документи, необхідні для подачі заявки
Для того, щоб ваша заява відповідно до § 20 AufenthG була успішною, необхідно подати певні документи:
- Дійсний паспорт - Ваш паспорт повинен бути дійсним на весь період запланованого перебування.
- Підтвердження вашої кваліфікації - зазвичай включає в себе сертифікат про отримання диплома, професійну підготовку або підготовку асистента медика.
- Визнання кваліфікації в Німеччині - якщо ваша кваліфікація була отримана не в Німеччині, вам знадобиться офіційне визнання.
- Підтвердження договору оренди: Повне підтвердження укладеного договору оренди та вашого житла.
- Підтвердження засобів до існування - Ви повинні довести, що ви фінансово забезпечені. Це може бути довідка про заробітну плату, виписка з банківського рахунку або трудовий договір.
- Підтвердження медичного страхування - підтвердження дійсного медичного страхування є обов'язковим.
Процес подання заявки крок за кроком
Ми чітко окреслили для вас кроки, щоб ви нічого не пропустили під час подання заявки:
Записатися на прийом до імміграційної служби Зверніться до відповідної імміграційної служби заздалегідь, щоб домовитися про час подачі заяви.
Підготовка необхідних документів Переконайтеся, що всі документи є повними і оформлені в правильній формі. Якщо певних документів не вистачає, це може призвести до значних затримок.
Подання заяв на місці або онлайн У деяких федеральних землях вже можна подавати заяви в електронному вигляді. Заздалегідь з'ясуйте, які можливості пропонує ваш компетентний орган.
Розгляд заяви імміграційною службою Після подання заяви вона буде розглянута імміграційною службою. Це може зайняти кілька тижнів. Будьте готові швидко відповісти у разі виникнення запитань або додаткових вимог.
Отримання посвідки на тимчасове проживання Як тільки ваша заява буде схвалена, ви отримаєте посвідку на тимчасове проживання у вигляді електронної картки посвідки на тимчасове проживання (eAT). З цією карткою ви маєте офіційний дозвіл шукати роботу в Німеччині.
Забезпечення засобів до існування - на що потрібно звернути увагу
Забезпечення засобів до існування є однією з ключових вимог для отримання посвідки на тимчасове проживання відповідно до § 20 AufenthG. Ви повинні довести, що ви забезпечені засобами до існування на весь термін дії посвідки на тимчасове проживання.
До них відносяться:
- Оренда та додаткові витрати
- Медичне страхування та інші види страхування
- Витрати на життя, такі як їжа, транспорт та особисті витрати
Особливо важливо: якщо ви отримуєте фінансову підтримку від родичів під час пошуку роботи, ці докази також повинні бути повністю і зрозуміло задокументовані. Це єдиний спосіб гарантувати, що ваша заявка буде схвалена.
Пошук роботи та продовження дії § 20 AufenthG
Після отримання посвідки на тимчасове проживання відповідно до § 20 AufenthG починається справжній виклик: успішний пошук роботи. Посвідка на тимчасове проживання дає вам можливість знайти роботу в Німеччині на обмежений період часу і таким чином закласти основу для вашого довгострокового перебування.
Як довго діє посвідка на тимчасове проживання?
Дозвіл на перебування відповідно до § 20 AufenthG видається на термін до 18 місяців.
Ви можете використати цей час для:
- отримати кваліфіковану роботу в професійній сфері, яку вони вивчили,
- здобути додаткову кваліфікацію або акредитацію, якщо це все ще необхідно,
- і зорієнтуватися на німецькому ринку праці.
Важливо: бажано шукати відповідні пропозиції роботи якомога раніше, щоб у вас було достатньо часу для написання заяв та проходження співбесіди. Якщо вас приймуть на постійну роботу протягом перших кількох місяців, ви зможете одразу ж змінити свій статус перебування і залишитися в Німеччині надовго.
Можливості працевлаштування у сфері охорони здоров'я та догляду за хворими
Особливо багатообіцяючими є можливості працевлаштування у сфері охорони здоров'я та догляду за хворими. Закон про імміграцію кваліфікованої робочої сили створив багато нових можливостей для полегшення в'їзду в цей сектор.
Існує багато переваг для кандидатів з відповідною підготовкою:
- Високий попит на кваліфікованих спеціалістів: лікарні, будинки для людей похилого віку та амбулаторні служби терміново шукають персонал.
- Швидке визнання іноземних кваліфікацій: Особливо в секторі охорони здоров'я, кваліфікації з-за кордону часто є пріоритетними.
- Програми додаткового фінансування та підтримка: Багато міст і муніципалітетів пропонують спеціальні програми інтеграції для кваліфікованих працівників у цій сфері.
- Привабливі зарплатні перспективи та можливості просування по службі: Існують добре оплачувані вакансії для кваліфікованого медперсоналу, особливо в міських центрах і великих містах.
Використовуйте ці можливості, щоб позиціонувати себе якнайкраще. Також бажано встановлювати цільові контакти та налагоджувати зв'язки на ярмарках кар'єри або спеціалізованих заходах.
Робота з § 20 AufenthG
Ви також можете піти на роботу, маючи електронний дозвіл на проживання (eAT) та § 20 AufenthG. Це дозволить вам забезпечити собі засоби до існування, поки ви шукаєте постійну роботу, яку ви потім зможете використати для зміни статусу перебування.
Можливий дозвіл на проживання відповідно до § 20 AufenthG
Посвідка на тимчасове проживання відповідно до § 20 AufenthG дає вам можливість шукати роботу та інтегруватися в Німеччині в довгостроковій перспективі. Але що станеться, коли ви знайдете роботу? Які ще дозволи на перебування ви можете отримати? Залежно від вашої професійної та особистої ситуації можуть бути актуальними різні варіанти.
Варіанти § 18 AufenthG
Правові положення німецького закону про перебування є різноманітними та іноді дещо складними. Щоб допомогти вам орієнтуватися в них, ми наводимо коротке пояснення найважливіших відмінностей між параграфами, які можуть бути важливими для вас після того, як ви знайдете роботу:
§ 18a AufenthG - кваліфіковані працівники з професійною освітою Ця посвідка на тимчасове проживання призначена для кваліфікованих працівників з визнаною професійною освітою. Якщо ви знайдете роботу, яка відповідає вашій кваліфікації, ви можете змінити статус перебування з § 20 AufenthG на § 18a AufenthG.
Передумови:
Визнана професійна кваліфікація або німецька професійна освіта
Підтвердження трудового договору
Безпечні засоби до існування
Інші можливі дозволи на проживання
Окрім § 18a AufenthG, існують інші варіанти, які можуть бути відкриті для вас після успішного працевлаштування:
§ § 18b AufenthG § 18b AufenthG підходить для осіб, які вже мають вищу освіту і бажають отримати кваліфіковану роботу.
§ § 18d AufenthG - Посвідка на тимчасове проживання для дослідників і науковців Якщо після працевлаштування або навчання ви хочете займатися науковими дослідженнями, то ця посвідка на тимчасове проживання є актуальною. Вона дає вам можливість брати участь у дослідницьких проектах.
§ § 18g AufenthG - Блакитна карта Особливо цікава для висококваліфікованих кваліфікованих працівників. Блакитна карта пропонує привабливі умови, якщо у вас є пропозиція роботи з річною заробітною платою вище зазначеного порогу.
§ Розділ 19c Закону про проживання - Права на проживання для особливих груп населення Цей розділ дуже різноманітний і охоплює спеціальні правила для певних груп населення, таких як випускники, менеджери або особливі професійні групи.
§ § 21 AufenthG як альтернатива
Якщо ви хочете стати самозайнятим після того, як знайдете роботу або пройдете навчальну програму в Німеччині, вас може зацікавити посвідка на тимчасове проживання відповідно до розділу 21 AufenthG. Цей дозвіл призначений для кваліфікованих працівників, які бажають зробити свій внесок у німецьку економіку шляхом самозайнятості.
Приклади таких ситуацій:
Заснування стартапу
Поглинання існуючої компанії
Робота фрілансером (наприклад, лікарем, юристом або архітектором)
Якщо ви вирішили стати самозайнятим після успішного працевлаштування, ви повинні врахувати наступні моменти:
Перевірка життєздатності: імміграційні органи перевіряють, чи є ваша бізнес-модель реалістичною та здійсненною.
Фінансова безпека: Необхідно мати достатній власний капітал або письмове підтвердження фінансування від третьої сторони.
Економічний вплив: Ваша компанія повинна мати позитивний вплив на місцеву або національну економіку.
Порада: Ретельно підготуйте свій бізнес-план і, якщо можливо, заручіться підтримкою Торгово-промислової палати (IHK), професійних палат, бізнес-консультантів або мереж, які спеціалізуються на стартапах іноземних кваліфікованих робітників.
Шлях до отримання дозволу на проживання або натуралізації
Успішний вихід на німецький ринок праці відкриває довгострокові перспективи, включаючи можливість отримання дозволу на проживання або навіть натуралізації. Хоча шлях до цього є складним, його легко досягти за умови правильної підготовки:
Дозвіл на поселення: Ви можете отримати цей титул відповідно до§ 18c AufenthG, якщо ви пропрацювали в Німеччині щонайменше 2 роки за трудовим договором, легально проживаєте в Німеччині щонайменше 5 років, покращили свої мовні навички (щонайменше до рівня B1) і відповідаєте загальним вимогам (наприклад, маєте надійні джерела доходу, не маєте судимостей).
Натуралізація: Після5 років легального проживання в Німеччині новий Закон про натуралізацію дає вам можливість подати заяву на отримання німецького громадянства за певних умов. За наявності мовного сертифікату рівня C1 та особливих інтеграційних досягнень натуралізація можлива і через 3 роки.
Важливими факторами тут є
- З'ясування особи
- Підтвердження наявності засобів до існування
- Підтвердження мовного сертифікату B1 з німецької мови або вище
- Підписана декларація про лояльність та відданість вільному демократичному базовому порядку
- Успішно склав тест на натуралізацію
Типові помилки з § 20 AufenthG
При подачі заяви на отримання дозволу на проживання відповідно до § 20 AufenthG існує ряд підводних каменів, які можуть призвести до затримок, додаткових витрат або навіть до відмови у задоволенні заяви. Щоб ви могли зосередитися на плануванні своєї кар'єри, важливо з самого початку уникати типових помилок.
Неправильні документи та докази
Поширеною помилкою при подачі заяви на отримання дозволу на перебування відповідно до § 20 AufenthG є неповний або неправильний пакет документів. Це може призвести не тільки до затримок, але, в гіршому випадку, до відхилення вашої заяви. Тому Вам слід звернути особливу увагу на наступні моменти:
- Нотаріально завірені переклади: Всі іноземні документи (наприклад, свідоцтва, свідоцтва про народження) повинні бути нотаріально завірені та перекладені німецькою мовою.
- Правильне підтвердження ступеня або кваліфікації навчання: Недостатньо просто подати диплом. Переконайтеся, що ви також подаєте всі відповідні сертифікати та дипломи у необхідній формі.
- Відсутнє підтвердження професійної кваліфікації: Підтвердження кваліфікованої професійної підготовки має бути надане відповідно до вимог процедур визнання в Німеччині. Не подавайте лише копії - нотаріально завірені копії або оригінали є обов'язковими.
Порада: Підготуйте документи вчасно і, за необхідності, зверніться за допомогою до спеціалізованої консультаційної компанії. Це позбавить вас від непотрібного очікування та додаткових вимог з боку органів влади.
Труднощі із забезпеченням засобів до існування
Іншим поширеним каменем спотикання є надання доказів наявності засобів до існування. Цей момент дуже ретельно перевіряється владою, оскільки наявність засобів до існування є однією з основних вимог для отримання посвідки на проживання.
Найпоширеніші помилки в цій сфері:
- Недостатній щомісячний дохід: Ваш дохід повинен бути достатнім для покриття витрат на проживання. Переконайтеся, що враховані всі відповідні джерела доходу (заробітна плата, фінансова допомога від третіх осіб тощо).
- Недостатнє медичне страхування: Дійсний поліс медичного страхування є обов'язковим у Німеччині і повинен бути повністю задокументований. Він також повинен бути в наявності під час пошуку роботи.
- Відсутність доказів наявності заощаджень або фінансових резервів: особливо якщо у вас немає постійного доходу, важливо, щоб у вас були фінансові резерви і ви могли підтвердити це виписками з банківських рахунків.
Порада: Якщо необхідно, скористайтеся можливістю заздалегідь перевірити свій дохід у юриста. Це допоможе вам уникнути потенційних труднощів і переконатися, що ваші заяви подані правильно і в повному обсязі.
Неповні заявки та їх наслідки
Неповна заявка може швидко призвести до тривалого очікування або навіть до повної відмови. Часто це залежить від дрібних деталей, які можна легко не помітити у великій кількості документів, що подаються. Зверніть особливу увагу на:
- Відсутні додатки: Перед подачею заявки перевірте, чи додали ви всі необхідні форми та додатки (наприклад, копію паспорта, аплікаційну форму, підтвердження страхування).
- Підпис та контактні дані: Переконайтеся, що всі документи правильно підписані і що вказані ваші актуальні контактні дані.
- Підтвердження мети перебування: Підтвердження мети перебування (наприклад, пошук роботи в сфері охорони здоров'я, пропозиція роботи) є особливо важливим. Відсутність документа в цій сфері часто призводить до негайної відмови.
Порада: Використовуйте контрольний список для вашої заявки і пройдіться по всіх необхідних документах пункт за пунктом. Це допоможе вам уникнути типових помилок і підвищить шанси на те, що ваша заявка пройде з першого разу.
Юридичні наслідки відмов та як їх уникнути
Якщо вашу заяву відхилено через відсутність або неправильність документів, часто доводиться чекати на період блокування або подавати нову заяву тільки після того, як будуть подані правильні документи. Це призводить не лише до затримок, але й до зайвого стресу та додаткових витрат.
- Відмова у задоволенні заяви: Орган влади повідомить вас про це в письмовій формі і вкаже причини відмови. У багатьох випадках можна подати заперечення.
- Періоди блокування: якщо заявка відхилена з серйозних причин (наприклад, неправдива інформація, спроба обману), може бути накладений період блокування, протягом якого ви не можете подати нову заявку.
- Втрата дозволу на перебування: Повторні правопорушення можуть призвести до втрати дозволу на проживання, особливо якщо надається неправдива інформація про джерела доходу.
Висновок про дозвіл на перебування з метою пошуку роботи
Посвідка на тимчасове проживання відповідно до § 20 AufenthG надає вам цінну можливість ще більше розширити свої кар'єрні можливості після завершення кваліфікованої навчальної програми або здобуття наукового ступеня в Німеччині. Тут ми перерахували найважливіші для вас моменти та підсумували тему.
Найважливіші ключові моменти Розділу 20 AufenthG
- 18 місяців на пошук роботи: Після успішного завершення навчання ви отримаєте посвідку на тимчасове проживання для пошуку підходящої роботи.
- Забезпечення засобів до існування має вирішальне значення: переконайтеся, що ви повністю і правильно подали необхідні докази, щоб прискорити процес подання заяви.
Висновки та майбутнє розділу 20 AufenthG
Посвідка на тимчасове проживання відповідно до § 20 AufenthG і надалі відіграватиме важливу роль для кваліфікованих працівників, які бажають працювати в Німеччині в довгостроковій перспективі. Завдяки правильній підготовці та професійній підтримці ви можете оптимізувати свою професійну кар'єру в Німеччині.
FAQ - найпоширеніші запитання про § 20 AufenthG
§ 20 AufenthG дозволяє кваліфікованим працівникам отримати посвідку на тимчасове проживання з метою пошуку роботи після завершення кваліфікованої підготовки або навчання в Німеччині.
Ви повинні успішно закінчити стажування або курс навчання в Німеччині та мати можливість заробляти на життя.
Дозвіл на перебування відповідно до § 20 AufenthG дійсний максимум 18 місяців.
Так, оплачувана праця дозволена, а отже, ви також можете забезпечити собі засоби до існування
§ 18a AufenthG поширюється на кваліфікованих працівників з професійною освітою, які бажають отримати кваліфіковану роботу в Німеччині.
