Nếu bạn có học nghề ở Đức hoặc đang học tập tại đây, bạn chắc chắn cũng nên xin giấy phép định cư (một bài viết về nhiều lợi thế của giấy phép định cư có thể được tìm thấy ở đây).
Để làm điều này, bạn phải đáp ứng các yêu cầu khác nhau, thường có thể được tìm thấy trong § 9 của Đạo luật cư trú. Theo kinh nghiệm của chúng tôi, người trẻ có những vấn đề đặc biệt trong việc chứng minh một sinh kế an toàn (§ 9 đoạn 2 câu 1 số 2) . Chúng tôi tại Migrando muốn giúp bạn có được giấy phép cư trú vĩnh viễn. Đó là lý do tại sao chúng tôi giải thích trong bài viết này liệu và làm thế nào bạn với tư cách là sinh viên hoặc thực tập sinh có thể nhận được giấy phép định cư mặc dù BaföG, công việc nhỏ hoặc hỗ trợ giáo dục.
Nếu bạn vẫn còn thắc mắc, chỉ cần nhấp vào đây và dùng thử miễn phí của chúng tôi.
I. Giấy phép định cư theo Mục 9 (2) của Đạo luật Cư trú
Về nguyên tắc, các yêu cầu nghiêm ngặt của Mục 9 II của Đạo luật cư trú phải được đáp ứng để cấp giấy phép định cư. Đối với những người trẻ tuổi vẫn đang được đào tạo hoặc học tập, có một sự giảm nhẹ trong Mục 9 (3) câu 2 của Đạo luật cư trú.
Nhưng đặc quyền của thực tập sinh theo § 9 đoạn 3 câu 2 có giúp giải quyết các vấn đề tài chính không?
Không, tiếc là không! Theo các tài liệu pháp lý nhất trí, những người đang được đào tạo dẫn đến một trường học hoặc bằng cấp giáo dục và đào tạo nghề được công nhận chỉ được miễn bằng chứng về việc cung cấp hưu trí theo nghĩa của § 9 para. 2 trang 1 không. 3 Miễn trừ. Điều này có nghĩa là điều khoản này không giúp bạn chứng minh an ninh tài chính của mình dễ dàng hơn. Nhưng tiền từ hỗ trợ thực tập sinh hoặc BaföG có thể được sử dụng để đảm bảo sinh kế của một người không?
Đảm bảo sinh kế của bạn thông qua hỗ trợ Bafög / thực tập sinh?
Theo Mục 2 (3) của Đạo luật Cư trú, sinh kế được đảm bảo nếu nó có thể được bảo hiểm mà không cần nhờ đến công quỹ, bao gồm cả bảo hiểm y tế đầy đủ. Công quỹ theo nghĩa này bao gồm acc. § 2 đoạn 3 câu 2 số 5 không áp dụng cho BAföG, do đó nó vẫn đủ điều kiện để xem xét là thu nhập.
Vấn đề nằm ở việc dự báo tương lai
Tuy nhiên, khả năng kiếm sống từ nguồn lực của chính mình không phải là tạm thời.[1]
Điều này có nghĩa là thông qua Bafög, học bổng hoặc tiền lương của bạn trong thời gian học nghề, sinh kế của bạn hiện được coi là an toàn. Nhưng vì các khoản thanh toán này thường là tạm thời, dự báo của chính quyền cho tương lai vẫn có thể âm. Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh yêu cầu "bồi thường đáng tin cậy"[2] cho thời gian sau khi học tập hoặc đào tạo của bạn nếu các khoản thanh toán này ngừng áp dụng.
Các yếu tố quan trọng đối với tiên lượng của Văn phòng đăng ký người nước ngoài là:
- Tuổi của bạn
- Tiểu sử việc làm của bạn cho đến nay [3]
Cơ quan có thẩm quyền muốn biết liệu bạn đã từng kiếm được tiền của mình trước đây chưa. - Jobs
Hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc là phù hợp nhất để chứng minh rằng sinh kế của bạn được đảm bảo trong dài hạn. - Hội nhập kinh tế và xã hội của bạn ở Đức
Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài muốn tìm hiểu triển vọng nghề nghiệp của bạn ở Đức tốt như thế nào.
Với quyết định dự báo này, nhà lập pháp Đức muốn đảm bảo rằng bạn không cần tiền từ nhà nước trong tương lai. Điều này là do giấy phép định cư là quyền cư trú vĩnh viễn và do đó mang lại cho bạn cơ hội sống vĩnh viễn ở Đức.
Khi nào tôi sẽ nhận được giấy phép cư trú vĩnh viễn?
Chống lại lập luận về sự thiếu hụt công nhân lành nghề và bằng chứng về thành tích kiểm tra, Tòa án Hành chính Munich đã bày tỏ ý kiến sau:
"Đặc biệt, theo quan điểm của thực tế là giấy phép cư trú vĩnh viễn được coi là mộtQuyền thường trú và do đó về nguyên tắc không giới hạn về thời gian và không giới hạn về nội dung như một quyền cư trú đầy đủ, tách rời khỏi giới hạn mục đích ban đầu, tiên lượng thuận lợi không thể được cấp chỉ vì sinh kế của nguyên đơn tạm thời được bảo đảm trên cơ sở phê duyệt các quyền lợi BAföG. Mặc dù chứng chỉ do trường đại học nộp cho ấn tượng rằng nguyên đơn sẽ hoàn thành việc học của mình (trong một khoảng thời gian không xác định), nhưng chỉ riêng điều này không thể đưa ra tuyên bố về việc gia nhập suôn sẻ vào thế giới chuyên nghiệp và do đó về khoản bồi thường đáng tin cậy cho các lợi ích BAföG nhận được. Mặc dù thiếu lao động trong một số lĩnh vực, nhưng không phải mọi sinh viên tốt nghiệp đại học đều có thể ký kết hợp đồng lao động ngay sau khi hoàn thành việc học. [4]
Các vấn đề hậu quả (công việc nhỏ, hợp đồng có thời hạn, v.v.)
Như bạn có thể thấy, một dự báo như vậy cho tương lai cung cấp nhiều điều không chắc chắn vẫn cần được làm rõ.
- (P1): Hợp đồng xác định thời hạn:
không loại trừ việc cung cấp sinh hoạt, trừ khi hoàn cảnh của trường hợp cá nhân có quy định khác - (P2): Công việc nhỏ:
về cơ bản là phù hợp để đảm bảo sinh kế - nhưng chúng cũng đủ trong trường hợp cụ thể? - (P3): Thực tập sinh / sinh viên trên 30 tuổi (những người không được hưởng Bafög hoặc hỗ trợ thực tập sinh)
Có lẽ trong thời điểm hiện tại không có phương tiện sinh hoạt bền vững từ tài nguyên của chính mình
"Các lợi ích không gây hại (theo § 2 III câu 2) được đối xử giống như các nguồn lực riêng, vì chúng phục vụ nhu cầu của trẻ em [ ... ] hoặc dựa trên đóng góp của chính người nước ngoài [ ... ] hoặc nhằm trang trải nhu cầu bảo trì trong thời gian lưu trú tại lãnh thổ liên bang (ví dụ: học bổng)." [5]
"Lợi ích có hại" theo luật cư trú, việc sử dụng không đảm bảo các phương tiện sinh hoạt theo § 5 đoạn. 1 Không. 1 của Đạo luật cư trú và ngược lại, dẫn đến giả định thiếu bảo đảm duy trì, mặt khác, lợi ích ALG II không dựa trên đóng góp, lợi ích xã hội, lợi ích an sinh cơ bản, trợ cấp xã hội hoặc lợi ích tương đương theo SGB VIII hoặc theo AsylbLG. [6]
Những điều sau đây có thể tranh luận chống lại yêu cầu bền vững:
" [ ... ] Tuy nhiên, điều này mâu thuẫn với thực tế là đoạn 2 S. 1 Không. 2 - không giống như para. 2 trang. 1 Không. 4 - không phù hợp với § thứ chín một đoạn. 2 Không. 2 đã được căn chỉnh. Quy định này yêu cầu, theo điều kiện thu nhập cố định và thường xuyên, bảo đảm bảo trì dài hạn. Về mặt này, từ ngữ ("... được bảo đảm...") và đề án của pháp luật không có cơ sở để giải thích hạn chế". [7]
II. Giấy phép định cư theo § 35 đoạn 1 Đạo luật cư trú
Quy định này là một điều khoản đặc biệt ưu đãi cho trẻ em sinh ra và / hoặc gia nhập ở Đức (tức là trẻ em lớn lên ở đây). Họsẽ có thể có được giấy phép cư trú vĩnh viễn chậm nhất từ 18 tuổi.
Phương án 1: § 35 đoạn 1 câu 1:
(a) ứng dụng trực tiếp
Trẻ vị thành niên đã có giấy phép cư trú trong năm năm vào sinh nhật lần thứ 16 của mình sẽ nhận được giấy phép cư trú vĩnh viễn. Không có yêu cầu nào khác được yêu cầu. [8] "Đặc biệt, việc thiếu an ninh sinh kế cho nhóm người này (chỉ) dẫn đến thực tế là quyền cấp được thay thế bằng một quyết định phù hợp với chế độ quy định của § 35 III 1 số 3 et seq. 2." [9] Điều này có nghĩa là sự an toàncủa sinh kế là không hoàn toàn cần thiết ở đây!
Nếu giấy phép cư trú chưa được cấp cho mục đích đoàn tụ gia đình, § 35 không được áp dụng trực tiếp. Tuy nhiên, một ứng dụng tương ứng trong các trường hợp § 26 (4) câu 4 có thể được xem xét.
b) Đơn đăng ký thông qua § 26 của Đạo luật cư trú (NE vì lý do nhân đạo)
Việc áp dụng § 35 cũng có thể thông qua tham chiếu trong § 26 IV câu 4. Điều này có nghĩa là các điều kiện ở đây cũng đơn giản hơn!
Phương án 2: § 35 đoạn 1 câu 2:
Cơ quan lập pháp áp đặt các yêu cầu cao hơn đối với nhóm ứng viên trưởng thành này. Trong trường hợp thanh thiếu niên lớn tuổi, giả định hòa nhập vào điều kiện sống của Đức ít hợp lý hơn vì họ đã dành một phần dài hơn của sự phát triển vị thành niên ở nước ngoài và đã bị ảnh hưởng ở đó ở mức độ lớn hơn so với nhóm được đề cập trong câu 1. [10]
Điều kiện tiên quyết:
- Tuổi tác
- Giấy phép cư trú theo §§ 27 et seq. của Đạo luật cư trú (lý do gia đình) đã tồn tại ít nhất 5 năm
- Có đủ kiến thức về tiếng Đức
(BCó thể giả định rằng bạn đã theo học một trường nói tiếng Đức trong hơn bốn năm[11].) - Đảm bảo sinh kế HOẶC đào tạo dẫn đến bằng cấp được công nhận [12]
(Bằng cấp giáo dục được công nhận được cung cấp bởi các trường trung học và trung học, trường dạy nghề hoặc các tổ chức giáo dục công lập hoặc tư thục khác [13] và các trường đại học [14].) - Không có cơ sở để từ chối theo nghĩa của § 35 đoạn 3
(quan tâm đến việc trục xuất, phạm tội hình sự, không đảm bảo sinh kế)
Trong trường hợp có lý do từ chối, quyền cấp sẽ được thay thế bằng quyết định tùy ý theo Mục 35 (3) câu 2 của Đạo luật cư trú.
Bằng chứng có thể:
- Nếu có, hợp đồng đào tạo
- Xác nhận chấp nhận
- Khai
- Kết quả thi
Hậu quả pháp lý: Quyền được cấp
Chúng tôi thực thi các quyền của bạn!
III. Tổng kết
Vấn đề đảm bảo sinh kế cho giấy phép định cư vô cùng phức tạp. Đối với giới trẻ nói riêng, nó tiếp tục là một trở ngại lớn và đặt ra nhiều câu hỏi. Chúng tôi tại Migrando Do đó, chúng tôi muốn giúp bạn có được giấy phép cư trú vĩnh viễn với tư cách là thực tập sinh hoặc sinh viên. Tất cả phụ thuộc vào tình hình cá nhân của bạn. Vui lòng làm bài kiểm tra miễn phí của chúng tôi tại đây để tìm hiểu xem bạn có đáp ứng các yêu cầu về giấy phép cư trú vĩnh viễn hay không.
[1] VG München, 22.03.2012 – M 12 K 12.298 đoạn 26.
[2] VG München, 22.03.2012 – M 12 K 12.298 đoạn 29.
[3] Cf. OVG Berlin - Brandenburg ngày 28.2.2006 Az.: OVG 11 S 1306.
[4] Tòa án hành chính München, 22.03.2012 - M 12 K 12.298 đoạn 28.
[5] V. Harbou / Weizsäcker ImmigrationR, H. Tiếp cận các lợi ích xã hội và sinh kế, đoạn 18.
[6] V. Harbou/Weizsäcker EinwanderungsR, H. Tiếp cận phúc lợi xã hội và đảm bảo sinh kế, đoạn 19.
[7] NK-AuslR/Kerstin Müller, xuất bản lần 2 năm 2016, § 9 đoạn 13.
[8] Bergmann/Dienelt/Dienelt, xuất bản lần thứ 13 năm 2020, AufenthG § 35 đoạn 6.
[9] Bergmann/Dienelt/Dienelt, xuất bản lần thứ 13 năm 2020, AufenthG § 35 đoạn 7.
[10] VGH BW, B. câu 5.2.2019 - 11 S 1646/18 đoạn 10; OVG BB, U. v. 22.3.2018 - OVG 12 B 11.17 Rn 26.
[11] Bergmann/Dienelt/Dienelt, xuất bản lần thứ 13 năm 2020, AufenthG § 35 đoạn 19.
[12]https://www.bamf.de/DE/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Migrathek/Niederlassen/niederlassen-node.html (tính đến ngày 17.01.2020)
[13] Bergmann/Dienelt/Dienelt, xuất bản lần thứ 13 năm 2020, AufenthG § 35 đoạn 20.
[14] Số 35.1.4 AVV-AufenthG; NK-AuslR/Thomas Oberhäuser, xuất bản lần 2 năm 2016, AufenthG § 35 đoạn 12.
