Що таке § 38a AufenthG?
Розділ 38а Закону про перебування є важливим для осіб, які вже мають статус довгострокового резидента в іншій державі-члені ЄС і тепер бажають отримати дозвіл на перебування в Німеччині. Це положення відкриває для вас нові можливості, якщо ви бажаєте перебувати в Німеччині довше, ніж 90 днів. Але що саме за цим стоїть і для кого цей дозвіл на проживання є актуальним?
Визначення та історія питання
§ 38a AufenthG регулює дозвіл на перебування для іноземців, які мають статус довгострокового резидента в іншій країні ЄС. Ці особи мають право за певних умов переїхати до Німеччини, жити та працювати тут.
Важливо зазначити, що така посвідка на тимчасове проживання, як правило, видається з додатковим положенням (положення про роботодавця) на 12 місяців. Після закінчення 12 місяців, як правило, необхідно працевлаштуватися за наймом відповідно до § 38a AufenthG.
Правовою основою є § 38a (1) AufenthG:
Текст закону: "Іноземець, який має правовий статус довгострокового резидента в іншій державі-члені Європейського Союзу, отримує дозвіл на перебування, якщо він має намір перебувати на федеральній території довше, ніж 90 днів. § 8 абз. 2 не застосовується".
- Дозвіл на в'їзд та перебування в Німеччині
- Стосується осіб, які мають дозвіл на довгострокове проживання в іншій країні ЄС
Хто може скористатися § 38a AufenthG?
Ця посвідка на проживання призначена для осіб, які вже визнані довгостроковими резидентами з посвідкою на проживання в іншій країні-члені ЄС. Це означає, що ви вже маєте стабільні умови життя в країні вашого поточного проживання. Це положення актуальне для людей, які працюють виключно з метою працевлаштування, висококваліфікованих кваліфікованих працівників, самозайнятих осіб або людей, які бажають приїхати до Німеччини на навчання.
- Довгострокові резиденти в іншій країні ЄС
- Люди для чистої зайнятості
- Професіонали та самозайняті особи
- Люди, які хотіли б переїхати до Німеччини на навчання або стажування
Вимоги для отримання дозволу на перебування відповідно до § 38a AufenthG
Для того, щоб отримати дозвіл на проживання відповідно до § 38a AufenthG, необхідно виконати певні вимоги. Ця постанова в основному стосується осіб, які визнані довгостроковими резидентами в іншій державі-члені ЄС. Важливо знати всі критерії, щоб успішно подати заяву на отримання дозволу на проживання. Тут ви можете дізнатися, які вимоги необхідно виконати, щоб отримати дозвіл на проживання.
Дозвіл на проживання в державі-члені ЄС
Найважливішою вимогою для отримання посвідки на тимчасове проживання відповідно до § 38a AufenthG є те, що ви вже визнані довгостроковим резидентом в іншій країні ЄС. Це означає, що ви маєте стабільне право на проживання в цій країні і виконали встановлені там вимоги, наприклад, щодо забезпечення засобів до існування.
Важливі моменти:
- Дозвіл на довгострокове проживання в іншій країні ЄС(підтвердження постійного місця проживання ЄС/ЄС).
- Забезпечені засоби до існування в нинішній країні ЄС
- Відсутність поточних проваджень щодо дозволу на проживання в країні вашого поточного проживання
Якщо ви відповідаєте цим вимогам, ви можете подати заяву на отримання посвідки на проживання в Німеччині.
Посвідка на тимчасове проживання відповідно до § 38a (1) AufenthG спочатку видається на 12 місяців з додатковою умовою (зобов'язання роботодавця). Потім він продовжує діяти без обмежень щодо роботодавця. Це ґрунтується на § 38a абз. 4 AufenthG.
Юридичний текст: "Дозвіл на перебування, виданий відповідно до абзацу 1, може бути виданий лише з додатковим положенням відповідно до § 34 Розпорядження про працевлаштування на строк не більше дванадцяти місяців. Період, зазначений у реченні 1, починається з моменту першого дозволу на працевлаштування, коли дозвіл на проживання видається відповідно до частини 1. Після закінчення цього періоду дозвіл на проживання дає право власнику займатися оплачуваною роботою".
Можливості працевлаштування та спеціальні правила
Дозвіл на проживання для довгострокових резидентів в інших країнах-членах Європейського Союзу відповідно до § 38a AufenthG також надає певні трудові права. Ви можете працевлаштуватися в Німеччині, якщо на це є згода Федерального агентства з працевлаштування. Це стосується як роботи за наймом, так і підприємницької діяльності, якщо ви відповідаєте вимогам § 21 AufenthG.
Правовою основою для можливостей працевлаштування є § 38a (3) AufenthG.
Найважливіші правила:
- Працевлаштування в Німеччині після схвалення Федеральної служби зайнятості
- Можливість самозайнятості, якщо виконуються вимоги § 21 AufenthG
- Спеціальні правила для певних професійних груп, таких як сезонні працівники або транскордонні працівники
Пам'ятайте, що в деяких випадках можуть застосовуватися спеціальні правила, які впливають на вашу заяву. Наприклад, існують винятки для сезонних працівників або транскордонних працівників, які впливають на особливі трудові відносини. Тому уважно перевірте, які правила застосовуються до вашої ситуації, щоб забезпечити безперешкодний розгляд вашої заяви.
Як подати заяву на отримання дозволу на перебування відповідно до § 38a AufenthG?
Подача заяви на отримання дозволу на проживання відповідно до § 38a AufenthG може здатися складною, але завдяки чітким покроковим інструкціям процес не викликає труднощів. Для того, щоб ваша заява пройшла гладко і успішно, вам слід дотримуватися наведених нижче кроків і вчасно підготувати необхідні документи.
Покрокове керівництво до подання заяви на § 38a AufenthG
Заява на отримання дозволу на перебування відповідно до § 38a AufenthG складається з кількох етапів. Нижче наведені найважливіші кроки, які необхідно виконати:
- Перевірте вимоги: Переконайтеся, що ви відповідаєте умовам, наприклад, маєте дозвіл на довгострокове проживання в країні-члені ЄС.
- Зареєструйтеся відповідно до закону про реєстрацію: Наступним кроком є реєстрація за новим місцем проживання.
- Запис до імміграційної служби: Запишіться на прийом до органу у справах іноземців, відповідального за ваше місце проживання.
- Заповніть форму заявки: Заповніть відповідну форму заявки правильно і повністю. Відсутня або неправильна інформація може затримати процес.
- Подати документи: Подайте всі необхідні документи до імміграційної служби у встановлений термін.
- Розгляд заяви в управлінні у справах іноземців: Після подачі заяви орган розгляне вашу заяву. У разі необхідності буде також отримано дозвіл Федерального агентства з питань зайнятості.
- Отримання посвідки на тимчасове проживання: Якщо всі вимоги виконані, ви отримаєте посвідку на тимчасове проживання.
Необхідні документи та терміни
Ретельна підготовка документів має вирішальне значення для уникнення непотрібних затримок. Переконайтеся, що у вас є всі необхідні документи:
- Дійсний паспорт
- Підтвердження постійного проживання в ЄС/постійного проживання в ЄС (наприклад, італійський дозвіл на постійне проживання). Директива 2003/109/ЄС від 25 листопада 2003 року).
- Підтвердження стабільних засобів до існування (наприклад, довідка про заробітну плату, трудовий договір)
- Підтвердження місця проживання (наприклад, свідоцтво про реєстрацію в Німеччині)
- Підтвердження вашої професійної діяльності або наміру зайнятися самозайнятістю
- Підтвердження медичного страхування
Дотримуйтесь дедлайнів:
- Подача заяви до закінчення 90 днів: Ви повинні подати заяву протягом 90 днів після прибуття до Німеччини.
- Час обробки: Час обробки може відрізнятися в залежності від органу у справах іноземців, але будь ласка, враховуйте, що це може зайняти від декількох тижнів до декількох місяців.
Важливо, щоб ви вчасно подбали про всі документи і дізналися про точні терміни подачі документів у вашому регіоні. Це забезпечить успіх вашої заяви на отримання дозволу на перебування відповідно до § 38a AufenthG.
Переваги дозволу на перебування відповідно до § 38a AufenthG
Посвідка на тимчасове проживання відповідно до § 38a AufenthG пропонує вам багато переваг, якщо ви хочете жити і працювати в Німеччині довгостроково. Особливо для людей, які вже мають довгострокову посвідку на проживання в іншій країні ЄС, ця посвідка може відкрити шлях до нових професійних та особистих можливостей у Німеччині. На які конкретні переваги ви можете розраховувати?
Дозвіл на працевлаштування та самозайнятість
Маючи посвідку на тимчасове проживання відповідно до § 38a AufenthG, ви отримуєте право на роботу в Німеччині. Це вирішальна перевага для кваліфікованих працівників, які бажають продовжити або розпочати тут свою професійну кар'єру. За умови дотримання відповідних вимог ви можете влаштуватися на роботу, а також займатися індивідуальною трудовою діяльністю.
Переваги з першого погляду:
- Дозвіл на працевлаштування: дозволяє власникові приступити до роботи, як тільки Федеральне агентство зайнятості дасть свій дозвіл.
- Самозайнятість: Ви маєте право працювати як приватний підприємець, якщо ви відповідаєте умовам § 21 AufenthG.
- Гнучкість кар'єри: Посвідка на проживання відкриває численні кар'єрні можливості, від працевлаштування до заснування власного бізнесу.
Ці дозволи дозволяють гнучко будувати свою професійну кар'єру в Німеччині та досліджувати різні сфери діяльності. Це велика перевага, особливо для кваліфікованих фахівців.
Перехід на дозвіл на постійне проживання
Ще однією важливою перевагою посвідки на тимчасове проживання відповідно до § 38a AufenthG є можливість пізніше змінити її на посвідку на постійне проживання. Це забезпечує вам довгострокову безпеку та стабільність у Німеччині, як для вашого професійного, так і для особистого майбутнього.
Важливі моменти для переходу:
- Шлях до отримання дозволу на проживання: Після 5 років на підставі § 38a AufenthG ви маєте можливість подати заяву на отримання дозволу на проживання.
- Вимоги: Для переходу на постійний дозвіл на проживання ви повинні довести, серед іншого, що ви маєте надійні засоби до існування і володієте достатніми мовними знаннями.
- Довгострокова перспектива: Дозвіл на поселення дає вам можливість постійно жити і працювати в Німеччині без подальшого продовження посвідки на проживання.
Отримавши посвідку на тимчасове проживання, ви отримаєте дозвіл на постійне проживання та повні можливості для інтеграції в Німеччині. Це дає вам не тільки правову безпеку, але й довгострокові перспективи для вашого майбутнього.
Важливо!!!! Згідно з новим Законом про натуралізацію, ви також можете подати заяву про натуралізацію через 5 років відповідно до § 10 StAG. Важливо, щоб ви відповідали всім іншим вимогам для натуралізації, окрім легального проживання.
Типові помилки та рішення при подачі заяви на отримання § 38a AufenthG
Подання заяви на отримання дозволу на проживання відповідно до § 38a AufenthG на перший погляд може здатися складним, але багатьох проблем можна легко уникнути за умови правильної підготовки. Щоб уникнути затримок або відмов, ви повинні знати про найпоширеніші помилки і вміти їх запобігати.
Неповні документи
Однією з найпоширеніших помилок при подачі заявки є неповна або неправильна документація. Це може призвести до затримок або, в гіршому випадку, навіть до відхилення вашої заяви. Часто відсутні важливі докази або подаються застарілі документи.
Як уникнути помилок:
- Використовуйте контрольний список: Використовуйте контрольний список, щоб переконатися, що ви подали всі необхідні документи. Типові документи включають паспорт, підтвердження дозволу на довгострокове проживання в іншій країні ЄС, підтвердження наявності засобів до існування, трудовий договір і свідоцтво про реєстрацію.
- Своєчасність документів: Переконайтеся, що всі документи є актуальними, особливо довідки про доходи та працевлаштування. Прострочені документи можуть значно затримати процес.
- Проконсультуйтеся з органом у справах іноземців: Якщо ви не впевнені, що ваші документи є повними, зверніться до відповідної імміграційної служби перед їх подачею.
Порада: Неправильно подані документи не будуть прийняті і призведуть до збільшення терміну розгляду заявки, оскільки документи доведеться подавати повторно. Тому перед подачею заявки ретельно перевірте, чи все правильно ви заповнили.
Пропущені дедлайни та їх наслідки
Ще однією поширеною помилкою при подачі заяви є ігнорування важливих термінів. Якщо ви не подасте заяву вчасно, це може призвести до серйозних проблем, таких як відхилення вашої заяви або втрата дозволу на проживання в Німеччині.
Важливі дедлайни, яких слід дотримуватися:
- Заява протягом 90 днів після в'їзду: Заяву необхідно подати не пізніше, ніж через 90 днів після прибуття до Німеччини. Пізнє подання заяви може призвести до того, що ви залишитеся в Німеччині нелегально.
- Передбачте час на обробку: обробка заявки може зайняти від кількох тижнів до кількох місяців. Тому вам слід передбачити достатньо часу і подати заявку якомога раніше.
- Терміни подачі підтверджуючих документів: Якщо імміграційна служба запитує додаткові докази, у вас часто є лише обмежений час для їх подання. Суворо дотримуйтесь цих термінів, щоб уникнути непотрібних затримок.
Важливо уважно стежити за дотриманням зазначених термінів, щоб не наражатися на зайві ускладнення. Вчасна подача заяви забезпечить безперебійний процес і захистить вас від небажаних наслідків.
Натуралізація на підставі § 38a AufenthG?
Висновок щодо § 38a AufenthG
Підсумовуємо найважливіші моменти § 38a AufenthG
- Доступ для довгострокових резидентів ЄС: Посвідка на проживання відповідно до § 38a AufenthG дозволяє особам, які визнані довгостроковими резидентами в іншій державі-члені ЄС, переїхати до Німеччини.
- Можливості працевлаштування та самозайнятості: Ви можете влаштуватися як на роботу за наймом (з дозволу Федерального агентства зайнятості), так і на індивідуальну трудову діяльність, якщо дотримані вимоги § 21 AufenthG.
- 12 місяців із зобов'язанням роботодавця, а потім без нього: Посвідка на тимчасове проживання спочатку видається на 12 місяців із зобов'язанням роботодавця. Після закінчення 12 місяців дозвіл на перебування продовжує діяти відповідно до § 38a AufenthG без зобов'язання роботодавця.
- Перехід на дозвіл на постійне проживання: Після закінчення терміну дії дозволу на тимчасове проживання ви можете подати заяву на отримання дозволу на постійне проживання, якщо ви відповідаєте певним умовам.
Висновки та майбутнє § 38a AufenthG
§ § 38a AufenthG пропонує вам можливість закріпитися в Німеччині як у професійному, так і в особистому плані. Для кваліфікованих працівників і, зокрема, самозайнятих осіб, цей статус є цінною можливістю для тимчасового перебування в Німеччині та отримання дозволу на постійне проживання в довгостроковій перспективі.
FAQ - Поширені запитання про § 38a AufenthG
Дозвіл на перебування відповідно до § 38a AufenthG дозволяє особам, визнаним довгостроковими резидентами в іншій державі-члені ЄС, переїхати до Німеччини і працювати тут або займатися індивідуальною трудовою діяльністю.
Дозвіл на перебування відповідно до § 38a AufenthG є дійсним протягом строку, на який він виданий. Він прив'язаний до роботодавця на 12 місяців. Після цього він продовжує діяти без прив'язки до роботодавця.
Ні, особи, які мають дозвіл на проживання відповідно до § 38a AufenthG, як правило, не мають права на соціальні виплати в Німеччині.
Ні, дозвіл на перебування відповідно до § 38a AufenthG дійсний до закінчення терміну, виданого імміграційною службою, а потім повинен бути продовжений.
Натуралізація легко можлива за наявності дозволу на проживання відповідно до § 38a AufenthG. Для цього ви повинні прожити в Німеччині щонайменше 5 років на підставі § 38a AufenthG і відповідати всім іншим вимогам.
