Almanya'da bir eğitim yeriniz varsa veya burada eğitim görüyorsanız, kesinlikle bir yerleşim izni için de başvurmalısınız (yerleşim izninin birçok avantajı hakkında bir makaleyi burada bulabilirsiniz).
Bunu yapmak için, genellikle § 9 AufenthG'de bulunabilecek çeşitli gereklilikleri yerine getirmelisiniz. Deneyimlerimize göre, gençler güvenli bir geçim kaynağına sahip olduklarını kanıtlamakta özellikle zorlanmaktadır (Madde 9 paragraf 2 cümle 1 no. 2) . Biz Migrando olarak size yerleşme izni almanızda yardımcı olmak istiyoruz. Bu nedenle bu makalede, BaföG, mini iş veya eğitim yardımı almanıza rağmen öğrenci veya stajyer olarak yerleşim izni alıp alamayacağınızı ve nasıl alabileceğinizi açıklıyoruz.
Hala sorularınız varsa, buraya tıklayın ve ücretsiz testimize katılın.
I. AufenthG Bölüm 9 (2) uyarınca yerleşim izni
Prensip olarak, yerleşme izninin verilebilmesi için AufenthG Madde 9 II'deki katı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Halen eğitim veya öğrenim gören gençler için, AufenthG Madde 9 (3) cümle 2'de bir basitleştirme bulunmaktadır.
Peki, Madde 9 paragraf 3 cümle 2'deki stajyer ayrıcalığı mali sorunlara da yardımcı olur mu?
Hayır, maalesef değil! Oybirliğiyle kabul edilen hukuk literatürüne göre , tanınmış bir okul veya mesleki yeterlilik sağlayan bir eğitim gören kişiler ,§9 Para.2 S. 1 no.3 muaftır. Bu, bu hükmün mali güvencenizi kanıtlamanızı kolaylaştırmadığı anlamına gelir. Peki stajyer bursundan veya BaföG'den gelen para geçiminizi sağlamak için kullanılabilir mi?
Bafög/stajyer desteği ile geçiminizi güvence altına mı alıyorsunuz?
AufenthG'nin 2. maddesinin 3. fıkrasına göre, geçim, yeterli sağlık sigortası da dahil olmak üzere kamu fonlarına başvurulmadan sağlanabiliyorsa güvence altındadır. Bu anlamda kamu fonları şunları içerir § Bölüm 2 paragraf 3 cümle 2 no. 5 BAföG'ü içermez, bu nedenle yine de gelir olarak dikkate alınabilir.
Sorun geleceği tahmin etmekte yatıyor
Ancak, geçim masraflarınızı kendi kaynaklarınızdan karşılayabilmeniz sadece geçici olmamalıdır.[1]
Bu, geçim masraflarınızın şu anda Bafög, burslar veya eğitim sırasındaki maaşınız tarafından karşılandığı anlamına gelir. Bununla birlikte, bu ödemeler genellikle zamanla sınırlı olduğundan, yetkilinin gelecekteki öngörüsü yine de olumsuz olabilir. Göçmenlik makamları, bu ödemelerin sona ermesi halinde, eğitim veya öğretiminizden sonraki süre için"güvenilir bir tazminat"[2] talep etmektedir.
Yabancılar otoritesinin tahmini için önemli faktörler şunlardır
- Yaşınız
- Önceki çalışma geçmişiniz [3]
Yetkili makam, daha önce kendi paranızı kazanıp kazanmadığınızı bilmek istiyor. - İş teklifleri
İş sözleşmeleri veya iş teklifleri, uzun vadeli geçim kaynağınızı kanıtlamak için en uygun olanlardır. - Almanya'daki sosyal ve ekonomik entegrasyonunuz
Yabancılar Dairesi, Almanya'daki kariyer beklentilerinizin ne kadar iyi olduğunu öğrenmek istiyor.
Alman yasa koyucu bu öngörü kararıyla, gelecekte devletten herhangi bir paraya ihtiyaç duymayacağınızı garanti altına almak istiyor. Çünkü yerleşme izni sınırsız bir oturum hakkıdır ve bu nedenle size Almanya'da kalıcı olarak yaşama fırsatı verir.
Yerleşim iznini ne zaman alacağım?
Münih İdare Mahkemesi, kalifiye işgücü eksikliği ve sınav performansının kanıtlanması argümanına karşı aşağıdaki şekilde karar vermiştir:
"Özellikle yerleşme izninin daimi ikamet hakkı olarak tasarlandığı ve bu nedenle ilke olarak zaman ve içerik bakımından sınırsız olduğu, asıl amaç sınırlamasından bağımsız olarak tam bir ikamet hakkı olduğu göz önünde bulundurulduğunda, yalnızca BAföG yardımlarının verilmesi nedeniyle davacının geçim kaynağı geçici olarak güvence altına alındığı için olumlu bir öngörüde bulunulamaz. Üniversite tarafından sunulan sertifika, davacının eğitimini tamamlayacağı (belirsiz bir süre içinde) izlenimini verse de, bu tek başına iş dünyasına sorunsuz bir giriş ve dolayısıyla alınan BAföG yardımları için güvenilir bir tazminat hakkında bir açıklama yapmak için yeterlideğildir. Bazı sektörlerdekiişgücü açığına rağmen, hiçbir şekilde her üniversite mezunu eğitimini tamamladıktan hemen sonra bir iş sözleşmesi imzalayamamaktadır."[4]
Takip sorunları (mini işler, belirli süreli iş sözleşmeleri...)
Gördüğünüz gibi, geleceğe yönelik böyle bir tahmin, açıklığa kavuşturulması gereken pek çok belirsizlik içermektedir.
- (P1): Belirli süreli iş sözleşmeleri:
münferit vakanın koşulları aksini göstermedikçe geçim güvencesini hariç tutmayın - (P2): Minijoblar:
temelde bir geçim kaynağı sağlamak için uygundur - ama aynı zamanda özel durumda yeterli mi? - (P3): 30'un üzerindeki stajyerler/öğrenciler (Bafög veya stajyer yardımı alma hakkı olmayanlar)
Muhtemelen şu an için kendi kaynaklarından sürdürülebilir bir geçim yolu yok
"Zararsız yardımlar (§ 2 III cümle 2 uyarınca) , ya çocukların ihtiyaçlarını karşıladıkları [... ] ya da yabancının kendi katkısına dayandıkları [ ... ] ya da federal bölgede kalınan süre boyunca nafaka ihtiyacını karşılamaya yönelik oldukları için (örneğin burslar)öz kaynaklarla aynı şekilde değerlendir ilir. " [5]
İkamet yasası uyarınca, yararlanılması § 1 uyarınca geçimi sağlamayan "zararlı menfaatler" 5 Para. 1 Hayır. 1 AufenthG'ye göre nafakanın güvence altına alınmadığı varsayımına yol açan yardımlar ise ALG II'ye göre primlere dayanmayan yardımlar, sosyal yardımlar, temel güvence yardımları, sosyal yardımlar veya SGB VIII ya da AsylbLG'ye göre karşılık gelen yardımlardır."[6]
Bu durum sürdürülebilirlik gerekliliğine aykırı olabilir:
" [ ... ] Ancak bu durum, paragraf 2'de belirtilen hususla çelişmektedir. 2 S.1 hayır.2 - para biriminin aksine.2 S.1 hayır.4 - değil §9a Para.2 Hayır.2 uyumlaştırılmıştır. Bu standart, sabit ve düzenli gelir gerekliliği nedeniyle kalıcı bir bakım garantisi gerektirmektedir. Bu bağlamda İfadeler ("... güvence altına alınmıştır ...") ve yasal si̇stem dar bir yorum için hiçbir dayanak sağlamamaktadır."[7]
II. AufenthG § 35 paragraf 1 uyarınca yerleşim izni
Bu hüküm, Almanya'da doğan ve/veya Almanya'ya taşınan (yani burada büyüyen) çocuklar için özel bir lehte düzenlemedir. Bu çocuklaren geç 18 yaşından itibaren yerleşme izni alabilecektir.
Alternatif 1: Bölüm 35 (1) cümle 1:
a) Doğrudan başvuru
Reşit olmayan bir kişi 16'ncı doğum gününden itibaren beş yıl boyunca oturma iznine sahip olanlaryerleşim izni alır. Başka bir koşul gerekmemektedir[8]. "Özellikle, bir geçimini sağlayamama (sadece) bu gruptaki insanlar için izin hakkının yerini bir Bölüm 35 III 1 no. 3 ve cümle 2'nin düzenleyici rejimi kapsamında takdir yetkisi onun yerini alır."[9] Bu şu anlama gelirGeçim güvencesi burada kesinlikle gerekli değildir!
Eğer to oturma izninin aile birleşimi amacıyla verilmemiş olması düzenlenmişse, Bölüm 35 doğrudan uygulanamaz. Bununla birlikte, Bölüm 26 (4) cümle 4'te belirtilen durumlarda ilgili uygulama dikkate alınabilir.
b) § 26 AufenthG üzerinden başvuru (insani nedenlerle NE)
§ 35'in uygulanması § 26 IV S 4'teki atıf yoluyla da mümkündür. Bu aynı zamanda şu anlama gelmektedirhafifletilmiş gereksinimler burada da geçerlidir!
Alternatif 2: Bölüm 35 (1) cümle 2:
Yasa koyucu bu gruptaki yetişkin başvuru sahiplerine daha yüksek şartlar getirmektedir. Daha yaşlı gençlerin durumunda, Alman yaşam koşullarına entegrasyon varsayımı daha az haklıdır, çünkü gençlik gelişimlerinin daha uzun bir bölümünü yurtdışında geçirmişlerdir ve orada 1. cümle kapsamındaki gruptan daha güçlü bir şekilde karakterize olmuşlardır[10].
Önkoşullar:
- Vreşi̇t olma yaşi
- §§ 27 ff. uyarınca oturma izni. AufenthG (ailevi nedenler) için var olmuştur en az 5 yıl
- Yeterli Almanca bilgisi
(Bdört yıldan uzun bir süre Almanca konuşulan bir okula gittiyseniz varsayılabilir[11]). - Geçim kaynağı güvence altına alınmış VEYA tanınmış bir yeterliliğe götüren eğitim [12]
(Tanınmış bir eğitim yeterliliği Hauptschule ve Realschule, meslek okulları veya diğer kamu veya özel eğitim kurumları[13] ve üniversiteler[14] tarafından sunulmaktadır). - Bölüm 35 (3)
anlamında ret gerekçesi yok(sınır dışı edilmede menfaat, cezai suç, geçim kaynağı olmaması)
Bir ret nedeninin mevcut olması halinde, AufenthG Madde 35 (3) cümle 2 uyarınca takdire bağlı bir karar, izin hakkının yerini alır.
Olası kanıt:
- Varsa eğitim sözleşmeleri
- Devir onayları
- Sertifikalar
- Denetim sonuçları
Yasal sonuç: hibe hakkı
Haklarınızı uyguluyoruz!
III Özet
Yerleşim izni için geçim kaynağı sağlama konusu son derece karmaşıktır. Özellikle gençler için büyük bir engel olmaya devam etmekte ve birçok soruyu beraberinde getirmektedir. Bu nedenle Migrando olarak, stajyer veya öğrenci olarak yerleşim izni almanıza yardımcı olmak istiyoruz. Her şey sizin bireysel durumunuza bağlı. Yerleşme izni için gerekli koşulları yerine getirip getirmediğinizi öğrenmek için ücretsiz testimize buradan katılabilirsiniz.
[1] VG Münih, 22 Mart 2012 - M 12 K 12.298 para. 26.
[2] VG Münih, 22 Mart 2012 - M 12 K 12.298 para. 29.
[3] bkz. 28 Şubat 2006 tarihli OVG Berlin - Brandenburg Ref.: OVG 11 S 1306.
[4] VG Münih, 22 Mart 2012 - M 12 K 12.298 para. 28.
[5] V. Harbou/Weizsäcker EinwanderungsR, H. Zugang zu Sozialleistungen und Sicherung des Lebensunterhalts para. 18.
[6] V. Harbou/Weizsäcker EinwanderungsR, H. Zugang zu Sozialleistungen und Sicherung des Lebensunterhalts para. 19.
[7] NK-AuslR/Kerstin Müller, 2. baskı 2016, § 9 para. 13.
[8] Bergmann/Dienelt/Dienelt, 13. baskı, 2020, İkamet Yasası Bölüm 35 para. 6.
[9] Bergmann/Dienelt/Dienelt, 13. baskı, 2020, İkamet Yasası Bölüm 35 para. 7.
[10] VGH BW, 5 Şubat 2019 tarihli karar - 11 S 1646/18 para. 10; OVG BB, 22 Mart 2018 tarihli karar - OVG 12 B 11.17 para. 26.
[11] Bergmann/Dienelt/Dienelt, 13. baskı, 2020, İkamet Yasası Bölüm 35 para. 19.
[12]https://www.bamf.de/DE/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Migrathek/Niederlassen/niederlassen-node.html (Statü: 17 Ocak 2020)
[13] Bergmann/Dienelt/Dienelt, 13. baskı, 2020, İkamet Yasası Bölüm 35 para. 20.
[14] No. 35.1.4 AVV-AufenthG; NK-AuslR/Thomas Oberhäuser, 2. baskı 2016, İkamet Yasası Bölüm 35 marjinal no. 12.
