Czym jest § 18c AufenthG?
Jeśli otrzymałeś lub chcesz otrzymać zezwolenie na osiedlenie się dla pracowników wykwalifikowanych, zazwyczaj pracujesz już jako pracownik wykwalifikowany w Niemczech przez dłuższy czas. Istnieje kilka wyjątków od tej reguły. Zasadniczo jednak większość osób z zezwoleniem na pobyt 18c AufenthG posiadała wcześniej zezwolenie na pobyt jako pracownik wykwalifikowany, a następnie przeszła na zezwolenie na osiedlenie się § 18c AufenthG.
Powody zezwolenia na osiedlenie się dla wykwalifikowanych pracowników
Wielu wnioskodawców posiadało zezwolenie na pobyt na podstawie niebieskiej karty zgodnie z sekcją 18b AufenthG lub zezwolenie na pobyt na podstawie niemieckiej niebieskiej karty zgodnie z sekcją 18g AufenthG. Tło Niebieskiej Karty leży w projekcie państw członkowskich UE z 2000 r. Celem tak zwanej Strategii Lizbońskiej było uczynienie UE bardziej atrakcyjną gospodarczo, a tym samym walka z pełzającym niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej w wielu krajach UE. Strategia była dostosowywana przez lata, a Niebieska Karta i zezwolenia na pobyt z Niebieską Kartą UE rozwinęły się z tego.
Kto otrzymuje § 18c AufenthG?
Zezwolenie na pobyt § 18c AufenthG jest wydawane osobom, które pracują jako wykwalifikowani pracownicy w Niemczech i przebywają w Niemczech od trzech lat z zezwoleniem na pobyt 18 ust. 3 nr 1 i 18 ust. 3 nr 2, 18a, 18b, 18d lub 18g (obecnie z ustawą o imigracji wykwalifikowanej siły roboczej, dawniej 18b ust. 2) AufenthG. Ponadto wysoko wykwalifikowani pracownicy z wykształceniem akademickim mogą otrzymać zezwolenie na osiedlenie się w wyjątkowych przypadkach, jeśli mają pozytywne prognozy dotyczące integracji.
Warianty sekcji 18c AufenthG
§ 18c (1) AufenthG: Zezwolenie na osiedlenie się dla pracowników wykwalifikowanych
- Wymagania wstępne: Co najmniej 3 lata zatrudnienia w Niemczech na podstawie tytułów pobytowych 18a, 18g, 18b lub 18d.
- Wymagany dowód: zatrudnienie w charakterze wykwalifikowanego pracownika, 36 miesięcy dobrowolnych składek na ubezpieczenie emerytalne, spełnienie wymogów przyznania zezwolenia na osiedlenie się § 9 ust. 2 zdanie 2 AufenthG.
- Wyjątki: W przypadku ubezpieczenia emerytalnego i dowodu zamieszkania, jeśli pomyślnie ukończyłeś szkolenie zawodowe lub studia w Niemczech.
§ 18c (2) AufenthG: Ułatwienia dla posiadaczy niebieskiej karty UE
- Podstawowy wymóg: Nie jest wymagany dowód opłacania składek emerytalnych przez 36 miesięcy.
- Uproszczenie: wystarczy 27 miesięcy opłacania składek i pobytu; z certyfikatem językowym B1 możliwe jest skrócenie do 21 miesięcy.
§ 18c (3) AufenthG: Zezwolenie na osiedlenie się dla wysoko wykwalifikowanych pracowników
- Cecha szczególna: Zezwolenie na osiedlenie się bez zgody Federalnej Agencji Pracy, jeśli zapewniona jest integracja i nie ma zagrożenia dla Republiki Federalnej Niemiec.
- Grupa docelowa: Wysoko wykwalifikowane osoby z wykształceniem akademickim, np. naukowcy lub nauczyciele na kierowniczych stanowiskach.
- Ułatwienia ze strony rządu stanowego: możliwość zatwierdzenia przez najwyższy organ państwowy.
Wymagania dotyczące § 18c AufenthG
Aby uzyskać zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z § 18c AufenthG, wnioskodawcy muszą spełnić różne wymagania, które mogą się różnić w zależności od ich indywidualnego pochodzenia i sytuacji zawodowej. Wymagania te mają zasadnicze znaczenie dla oceny przydatności i obejmują
Członkostwo w upoważnionej grupie osób:
- Pracownicy wykwalifikowani ze specjalnymi zezwoleniami na pobyt (sekcja 18 (3) nr 1 i nr 2, 18a, 18b, 18d, 18g AufenthG)
- Wysoko wykwalifikowani specjaliści
Dowód pracy:
- Umowa o pracę stwierdzająca, że będziesz zatrudniony przez co najmniej 6 miesięcy zgodnie z § 18c AufenthG
- Dowód wynagrodzenia (za ostatnie 12 miesięcy lub 3 miesiące dla posiadaczy niebieskiej karty UE)
Kolejne ważne dowody:
- Dowód zakwaterowania (umowa najmu lub umowa kupna)
- Znajomość języka niemieckiego (co najmniej na poziomie A1)
- Dowód utrzymania siebie i swojej rodziny bez pomocy państwa
- Test naturalizacyjny (dowód podstawowej znajomości niemieckiego porządku prawnego i społecznego)
- Dowód opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne (czas trwania zależy od zezwolenia na pobyt)
Niezbędne dokumenty dla § 18c AufenthG
Istnieją różne wersje § 18c AufenthG. Istnieją różne warunki dla każdej wersji § 18c AufenthG i w związku z tym należy dostarczyć różne dokumenty do urzędu imigracyjnego w celu złożenia wniosku. Orientacja polega na tym, że wymagania § 9 (2) zdanie 1 numery 2 i 4 do 6 8 i 9 są zawsze spełnione zgodnie z ustawą o pobycie, która określa podstawowe wymagania dotyczące zezwolenia na osiedlenie się.
Odpowiednie dokumenty dla wariantów zostały podsumowane tutaj. Jeśli spełniasz te warunki, możesz uzyskać zezwolenie na osiedlenie się:
§ 18c (1) AufenthG:
- Składki na ubezpieczenie emerytalne: 36 miesięcy (24 miesiące w przypadku szkolenia/studiów w języku niemieckim)
- Pobyt: 3 lata z § 18a/b/d/g (2 lata z niemiecką edukacją/studiami)
- Umowa o pracę
- 12 Zestawienia wynagrodzeń
- Dowód źródła utrzymania
- Dowód miejsca zamieszkania
- Dowód tożsamości
- Certyfikat językowy A1
- Test naturalizacji
- Formularz zgłoszeniowy
§ 18c (2) AufenthG:
- 27 miesięcy obowiązkowych lub dobrowolnych składek na ubezpieczenie emerytalne (21 miesięcy z certyfikatem B1)
- Pobyt: 27 miesięcy z niebieską kartą UE (21 miesięcy z certyfikatem B1)
- Umowa o pracę
- 12 Zestawienia wynagrodzeń
- Dowód źródła utrzymania
- Dowód miejsca zamieszkania
- Dowód tożsamości
- Certyfikat językowy A1 lub B1
- Test naturalizacji
- Formularz zgłoszeniowy
§ 18c (3) AufenthG:
- Kwalifikacje wysoko wykwalifikowanego specjalisty
- 2 lata doświadczenia zawodowego
- Oczekiwanie integracji (poprzez umowę o pracę/samozatrudnienie)
- Życie bez pomocy państwa
- Dowód miejsca zamieszkania
- Dowód tożsamości
- Znajomość języka niemieckiego
- Formularz zgłoszeniowy
- Brak wymogu minimalnego pobytu (dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów)
Naturalizacja z § 18c AufenthG?
Sytuacja z posiadaniem § 18c AufenthG
Jeśli zezwolenie na osiedlenie się zostanie przyznane zgodnie z § 18c AufenthG, oferuje ono szereg korzyści. Korzyści te dotyczą łączenia rodzin, podróżowania, ale także ubiegania się o zezwolenie na osiedlenie się dla współmałżonka i ubiegania się o naturalizację. Poniżej można zobaczyć, dlaczego zezwolenie na osiedlenie się dla wykwalifikowanych pracowników jest bardzo popularne.
Korzyści z § 18c AufenthG
Jedną z głównych zalet § 18c AufenthG jest łatwiejsze łączenie rodzin. Zapewnienie środków do życia jest już warunkiem wstępnym przyznania § 18c AufenthG. Jednocześnie dowód posiadania pewnego źródła utrzymania i stosunku pracy jest decydującą zaletą w przypadku łączenia rodzin. Dokumenty te znacznie ułatwiają proces składania wniosku i wykazują zdolność do utrzymania siebie i swojej rodziny. Ułatwi to również złożenie wniosku, a proces łączenia rodzin będzie szybki i nieskomplikowany.
Kolejnym plusem jest podróżowanie z § 18c AufenthG. Jest ono nieskomplikowane, podobnie jak inne zezwolenia na osiedlenie się. Krótkie pobyty do sześciu miesięcy są możliwe bez żadnych problemów, podczas gdy dłuższe pobyty wymagają wcześniejszego powiadomienia urzędu imigracyjnego. Przy ubieganiu się o naturalizację można również skorzystać z już spełnionych wymogów § 18c AufenthG, co znacznie upraszcza proces i oszczędza czas przy uzyskiwaniu dokumentów.
- Łatwiejsze łączenie rodzin z § 18c AufenthG poprzez udowodnienie bezpiecznego źródła utrzymania i stosunku pracy.
- Podróżowanie jest nieskomplikowane dzięki § 18c AufenthG, podobnie jak w przypadku innych zezwoleń na osiedlenie się, z możliwością krótkich pobytów do sześciu miesięcy.
- Proces naturalizacji jest uproszczony dzięki już spełnionym wymogom § 18c AufenthG, co oszczędza czas potrzebny na uzyskanie dokumentów.
Zezwolenie na osiedlenie się dla małżonków z § 18c AufenthG
Jeśli posiadasz zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z § 18c AufenthG, możesz również ubiegać się o takie zezwolenie na osiedlenie się dla swojego współmałżonka pod pewnymi warunkami. Wymagany jest dowód małżeństwa lub wspólnego zamieszkania. Kolejnym warunkiem jest legalny pobyt współmałżonka w Niemczech od 3 lat oraz przedstawienie certyfikatu językowego B1 i pozytywnego wyniku testu naturalizacyjnego (Test Leben in Deutschland). Podstawą prawną jest § 9 ust. 3a AufenthG.
Uchylenie/wycofanie § 18c AufenthG
Zgodnie z § 51 AufenthG, możliwe jest cofnięcie zezwolenia na osiedlenie się, jeśli na przykład warunki, dla których przyznano ci prawo pobytu jako posiadaczowi zezwolenia na pobyt na podstawie § 18c AufenthG, nie mają już zastosowania.
Jeśli przebywasz poza granicami Niemiec z zezwoleniem na osiedlenie się dłużej niż 6 miesięcy, ważne jest, aby zgłosić to do urzędu imigracyjnego. Jeśli nie zgłosisz tego do urzędu, zezwolenie zostanie cofnięte tylko wtedy, gdy istnieje interes w deportacji zgodnie z § 54 ust. 1 nr 2-5 lub ust. 2 nr 1-7. Są to poważne przestępstwa kryminalne, podżeganie do nienawiści lub przestępstwa przeciwko podstawowemu porządkowi demokratycznemu.
Dłuższa nieobecność z § 18c AufenthG
Nieobecność dłuższa niż 6 miesięcy bez powiadomienia urzędu imigracyjnego nie jest możliwa z zezwoleniem na osiedlenie się 18c AufenthG. W konsekwencji zezwolenie na osiedlenie się wygaśnie. Z tego powodu bardzo ważne jest, aby poinformować o tym właściwy urząd imigracyjny przed dłuższą nieobecnością.
Jeśli mieszkasz legalnie w Niemczech od 15 lat lub posiadasz stały pobyt w UE i osiągnąłeś wiek 60 lat, możliwe jest zastosowanie dwunastomiesięcznego okresu zamiast sześciomiesięcznego okresu zgodnie z § 51 (10) zdanie 2 AufenthG.
Krok w kierunku naturalizacji z § 18c AufenthG
Droga do naturalizacji na podstawie § 18c AufenthG jest prosta. Posiadając zezwolenie na osiedlenie się dla pracowników wykwalifikowanych, masz już spełnione niektóre wymagania, które są również niezbędne do ubiegania się o naturalizację. Ułatwia to proces składania wniosku i oszczędza dużo czasu.
Procedura składania wniosków zgodnie z § 18c AufenthG
Po uzyskaniu zezwolenia na osiedlenie się zgodnie z sekcją 18c AufenthG zaleca się niezwłoczne złożenie wniosku o naturalizację, zwłaszcza że oczekuje się, że warunki naturalizacji zostaną jeszcze bardziej uproszczone wraz z nową ustawą o naturalizacji latem 2024 roku.
Zacznij od zebrania wszystkich niezbędnych dokumentów i umów się na spotkanie w urzędzie imigracyjnym, aby rozpocząć procedurę naturalizacji. Po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego i złożeniu wszystkich dokumentów, urząd imigracyjny ma 12 tygodni na rozpatrzenie wniosku. W razie potrzeby możesz złożyć skargę na bezczynność. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku otrzymasz zaświadczenie o naturalizacji, które czyni Cię obywatelem Niemiec.
Wymagane dokumenty i dowody zgodnie z § 18c AufenthG
Dzięki testowi naturalizacyjnemu, certyfikatowi językowemu B1, dowodowi utrzymania i oświadczeniu tożsamości masz już prawie wszystkie potrzebne dokumenty. Brakuje tylko podpisanej deklaracji lojalności z zobowiązaniem do przestrzegania wolnego demokratycznego porządku podstawowego, dowodu niekaralności i dowodu wymaganego legalnego pobytu.
Dzięki nowej ustawie o naturalizacji z lata można ubiegać się o naturalizację po 3 latach ze specjalnymi osiągnięciami integracyjnymi. Obejmuje to wolontariat lub dowód posiadania certyfikatu języka niemieckiego C1. W przeciwnym razie naturalizacja będzie możliwa po 5 latach od wejścia w życie nowej ustawy zamiast dotychczasowych 8 lat.
Podsumowanie
Zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z § 18c AufenthG jest bardzo złożonym tematem. Poniżej podsumowaliśmy najważniejsze punkty:
- Zezwolenie na pobyt § 18c AufenthG jest zezwoleniem na osiedlenie się dla wykwalifikowanych pracowników. Zezwolenie na pobyt ma trzy różne warianty: sekcja 18c (1) AufenthG, sekcja 18c (2) AufenthG i sekcja 18c (3) AufenthG.
- Posiadacze prawa pobytu § 18 ust. 3 nr 1 i § 18 ust. 3 nr 2, 18a, §18b, §18d i §18g AufenthG mogą ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się 18c ust. 1 AufenthG, jeśli mieszkali w Niemczech przez 3 lata z tymi zezwoleniami na pobyt i spełniają różne wymagania.
- Jeśli ukończyłeś niemieckie szkolenie zawodowe lub niemiecki dyplom, możesz ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się (18c par. 1 AufenthG) już po 24 miesiącach i musisz jedynie przedstawić dowód 24-miesięcznych wpłat do systemu emerytalnego.
- Posiadacze niebieskiej karty UE (18g AufenthG) mogą ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się już po 27 miesiącach zgodnie z sekcją 18c (2) AufenthG i wymagają certyfikatu językowego A1. Posiadacze niebieskiej karty UE z certyfikatem językowym B1 mogą również ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się po 21 miesiącach i muszą jedynie opłacać składki emerytalne przez 21 miesięcy.
- Wysoko wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem akademickim mogą ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z sekcją 18c (3) bez 3-letniego pobytu. Obejmuje to kadrę dydaktyczną i kadrę akademicką pełniącą znaczącą funkcję lub kadrę akademicką posiadającą specjalną wiedzę specjalistyczną.
- Posiadając zezwolenie na osiedlenie się § 18c AufenthG, łatwiej jest ubiegać się o naturalizację. Wiele warunków naturalizacji jest już spełnionych. Pozwala to zaoszczędzić czas.
Czy nadal masz pytania?
FAQ - Najważniejsze pytania i odpowiedzi dotyczące sekcji 18c AufenthG
§ 18c AufenthG to zezwolenie na osiedlenie się dla wykwalifikowanych pracowników. Zezwolenie na pobyt ma trzy różne warianty: sekcja 18c (1) AufenthG, sekcja 18c (2) AufenthG i sekcja 18c (3) AufenthG.
Pracownicy wykwalifikowani, którzy wcześniej posiadali tytuł pobytowy 18a AufenthG, 18b AufenthG, 18d AufenthG, 18f AufenthG lub 18 Para.3 No.1 i 18 Para.3 No.2, otrzymują zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z sekcją 18c AufenthG. Ponadto wysoko wykwalifikowany pracownik posiadający kwalifikacje akademickie (stopień naukowy) może również ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z § 18c AufenthG (3).
Tytuł pobytowy można uzyskać na podstawie § 18c AufenthG pod różnymi warunkami. Zgodnie z § 18c ust. 1 AufenthG, możesz uzyskać zezwolenie na osiedlenie się, jeśli mieszkasz w Niemczech od trzech lat z zezwoleniem na pobyt jako pracownik wykwalifikowany, płacisz do systemu emerytalnego przez 36 miesięcy i masz umowę o pracę. Zgodnie z sekcją 18c (2) zezwolenie na osiedlenie się można uzyskać, jeśli wcześniej posiadało się zezwolenie na pobyt z niebieską kartą UE (18g AufenthG). W przypadku wysoko wykwalifikowanych pracowników możliwe jest złożenie wniosku zgodnie z § 18c ust. 3 AufenthG.
Naturalizacja na podstawie § 18c AufenthG jest łatwiejsza niż w przypadku wielu innych zezwoleń na pobyt. Powodem tego jest to, że masz już wiele wymagań z zezwolenia na osiedlenie się zgodnie z § 18c AufenthG i możesz zaoszczędzić czas na organizowaniu dokumentów.
Łączenie rodzin na podstawie § 18c AufenthG jest nieskomplikowane. Zabezpieczając swoje utrzymanie i posiadając umowę o pracę, spełniasz ważne warunki, które upraszczają wniosek o łączenie rodzin. Wniosek o łączenie rodzin jest zatem łatwy do złożenia.
Podróżowanie z § 18c AufenthG jest możliwe przez 6 miesięcy bez żadnych problemów, niezależnie od tego, czy przebywasz w UE, czy poza nią. W przypadku nieobecności dłuższej niż 6 miesięcy należy poinformować urząd imigracyjny, ponieważ zezwolenie na osiedlenie się wygaśnie w przypadku braku powiadomienia.
