Mnogi Sirijci sada rade u ključnim industrijama
Prema Saveznoj agenciji za zapošljavanje, integracija sirijskih izbjeglica na tržište rada bila je općenito uspješna. Predsjednica BA-e Andrea Nahles izjavila je za Der Spiegel : „Iz perspektive Savezne agencije za zapošljavanje, zapravo vjerujemo da su se sirijske izbjeglice dobro integrirale na tržište rada.“
Mnogi Sirijci sada rade u zdravstvu, sestrinstvu, trgovini ili logistici – u sektorima u kojima Njemačka već neko vrijeme ima manjak osoblja.
Ne obavljaju samo jednostavne zadatke. Oko polovica radi kao kvalificirani radnici . Mnogi su također zaposleni u takozvanim deficitarnim zanimanjima . Prema podacima Njemačkog ekonomskog instituta, oko 80.000 Sirijaca bilo je zaposleno u takvim zanimanjima i podložno je doprinosima za socijalno osiguranje u kolovozu 2025.
Što je boravak dulji, to je veći uspjeh na tržištu rada.
Činjenica da je ukupna stopa zaposlenosti samo 47 posto , dakle niža od stope zaposlenosti njemačkih građana ( stopa zaposlenosti: 71 posto ), prema studiji ima jedan glavni razlog: Mnogi Sirijci nisu živjeli u Njemačkoj dovoljno dugo da bi se u potpunosti integrirali na tržište rada.
Detaljniji pogled na ljude koji žive u Njemačkoj sedam ili više godina otkriva drugačiju sliku. Prema Institutu za istraživanje zapošljavanja (IAB), stopa zaposlenosti u ovoj skupini iznosi oko 61 posto .
Savezna agencija za zapošljavanje također ističe da prosječna brojka od 47 posto donekle iskrivljuje stvarni trend. To je zato što uključuje mnoge ljude koji su tek nedavno stigli u Njemačku.
Studija Savezne agencije za zapošljavanje (BA) također pokazuje da se broj zaposlenih osoba povećava s duljinom njihova boravka: Analizirana je skupina od otprilike 213 000 sirijskih državljana koji su prvi put primili socijalnu pomoć 2016. U lipnju 2017. samo ih je oko 20 000 imalo posao. Do kraja 2024. taj se broj popeo na oko 111 000.
Priroda zaposlenja se također promijenila. U prosincu 2024. od 111 000 zaposlenika u proučavanoj skupini, nešto više od 99 000 bilo je podložno doprinosima za socijalno osiguranje – što znači da su uplaćivali doprinose za mirovinsko, zdravstveno i osiguranje za slučaj nezaposlenosti.
Studija stoga zaključuje da se integracija na tržište rada ne događa odmah, već korak po korak.
Sirijske žene često kasnije ulaze u radnu snagu.
Izvješće također otkriva značajne razlike između sirijskih muškaraca i žena. Dok sirijski muškarci pronalaze posao relativno brzo, dosežući stopu od oko 62 posto , brojka zaposlenih sirijskih žena iznosi samo oko 22 posto .
Iako se i njihova zaposlenost povećava, to se događa mnogo sporije. Savezna agencija za zapošljavanje to pripisuje, između ostalog, činjenici da sirijske žene češće preuzimaju zadatke unutar obitelji - poput brige o djeci ili rodbini.
Međutim, studija ne predstavlja sve Sirijce.
Unatoč općem pozitivnom trendu, brojke ne odražavaju cjelokupnu situaciju Sirijaca u Njemačkoj. Studija razmatra samo određenu skupinu: ljude iz Sirije koji su prvi put primili socijalnu pomoć 2016. godine.
Oni koji su u to vrijeme izravno pronašli posao i nisu trebali naknade nisu uključeni u analizu. Samozaposlene osobe i članovi obitelji koji pomažu u poslovanju također su samo djelomično zastupljeni u brojkama.
Nadalje, mnogi Sirijci su sada dobili njemačko državljanstvo . Više se ne računaju kao sirijski radnici u statistikama. Rezultati stoga pokazuju pozitivan trend - ali se ne mogu jednostavno ekstrapolirati na svih otprilike 950 000 Sirijaca u Njemačkoj.
Druga važna točka je dob: Sirijci u Njemačkoj su u prosjeku vrlo mladi. Oko trećine su maloljetnici. To znači da su mnogi još uvijek u školi ili na strukovnom osposobljavanju i još nisu dostupni tržištu rada.
