Yabancı çalışanların gelirlerini karşılaştıran çalışma
Çalışma, Federal Çalışma Ajansı'nın 31 Aralık 2024 tarihli verilerine dayanmaktadır. Ortalama brüt ücret (medyan ücret) dikkate alınmıştır. Bu, tüm maaşlar tutarlarına göre sıralandığında tam ortada yer alan geliri gösterir. Bu değer, tek tek çok yüksek veya çok düşük gelirler tarafından çarpıtılmadığı için özellikle anlamlı kabul edilir.
2024 yılı sonunda, tam zamanlı çalışanların ortalama brüt aylık geliri yaklaşık 4.013 avro idi. Alman çalışanlar 4.177 avro ile ortalamanın biraz üzerindeydi. Yabancı çalışanların toplam medyan geliri ise 3.204 avro ile biraz daha düşüktü. Ancak bu rakamların arkasında, farklı menşe ülkeleri arasında çok büyük farklılıklar yatmaktadır.
Menşe ülkeye göre gelirde büyük farklılıklar
Özellikle dikkat çeken, vatandaşlık durumuna göre ortalama ücretlerdeki farklardır. Bazı gruplar çok yüksek gelir elde ederken, diğerleri bunun oldukça altında kalmaktadır.
Özellikle yüksek medyan ücretlere sahip gruplar arasında, bu ülkelerden gelen çalışanlar bulunmaktadır:
- Hindistan (5.393 Euro)
- Avusturya (5.322 Euro)
- ABD (5.307 Euro)
- İrlanda ve Birleşik Krallık (5.233 Euro)
- Norveç, Danimarka, İsveç, Finlandiya ve İzlanda (5.114 Euro)
- Çin (4.888 Euro)
- İsviçre ve Lihtenştayn (4.809 Euro)
- Belçika, Hollanda ve Lüksemburg (4.662)
- Brezilya (4.653 Euro)
- Fransa ve Monako (4.605 Euro)
- Almanya (4.177 Euro)
Bu grupların medyan ücretleri, bazı durumlardaAlmanya ortalamasının oldukça üzerindedir. Buna karşılık, medyan ücretleri nispeten düşük olan köken grupları da bulunmaktadır. Bunlar arasında şunlar sayılabilir:
- Bulgaristan (2.681 Euro)
- Romanya (2.762 Euro)
- Suriye (2.750 Euro)
Nitelik ve ikamet yeri gelir düzeyini belirler
Yabancı çalışanların çoğunun yüksek gelir elde etmesinin temel nedeni, çoğunun akademik STEM mesleklerinde çalışmasıdır. Bunlar matematik, bilgisayar bilimi, doğa bilimleri ve teknoloji alanlarındaki mesleklerdir. Bu meslekler çok rağbet görmektedir ve buna bağlı olarak iyi ücretlendirilmektedir.
Özellikle akademik MINT mesleklerinde çalışanların çoğu, aşağıdaki ülkelerden gelen 25 ila 44 yaş arası tam zamanlı çalışanlar arasındadır:
- Hindistan: yaklaşık %30,7
- Çin: yaklaşık yüzde 24
- Brezilya: yaklaşık %20,8
- Rusya: yaklaşık %18,9
- İran: yaklaşık %17,3
- Fransa: yaklaşık %16,2
- ABD: yaklaşık %15,3
- İngiltere ve İrlanda: yaklaşık %14,9
- Kuzey Afrika: yaklaşık %14,8
Karşılaştırma için: Almanya'da tam zamanlı çalışanların sadece yaklaşık %7,6'sı akademik MINT mesleklerinde çalışmaktadır. Yabancı çalışanların oranı %7,3'tür, ancak bazı menşe gruplarında bu oran çok daha yüksektir.
Niteliklerin yanı sıra, çalışma yeri de önemli bir rol oynamaktadır. Birçok yüksek nitelikli yabancı uzman, ekonomik açıdan güçlü ve ücret düzeyinin yüksek olduğu şehirlerde çalışmaktadır. Bu da belirli grupların ortalamanın üzerinde gelir elde etmesine katkıda bulunmaktadır.
Birçok uzman, eğitim için Almanya'ya geliyor
Yabancı uzman işgücü için Alman işgücü piyasasına girişin önemli bir yolu, üniversite eğitimidir. Son yıllarda, özellikle üçüncü ülkelerden gelen uluslararası öğrenci sayısı önemli ölçüde artmıştır. Bunların çoğu eğitimlerini başarıyla tamamlayarak Almanya'da kalmaktadır.
Bilgi: Uluslararası öğrenciler, Almanya'da eğitimleri için öğrenim amaçlı oturma izni alırlar (§ 16b AufenthG). Bu izin, öğrenim süresi boyunca geçerlidir. Koşullar arasında, tanınmış bir yükseköğretim kurumuna kabul edilmiş olmak, güvenli bir geçim kaynağına sahip olmak ve sağlık sigortası yaptırmak yer alır. Öğrenim dışında sınırlı bir çalışma izni verilir.
Eğitimden sonra, oturma izni iş arama amaçlı oturma iznine (§ 20 AufenthG) veya uzman işçi (§ 18b AufenthG) veya AB Mavi Kart (§ 18g AufenthG) gibi çalışma amaçlı oturma iznine dönüştürülebilir.
Özellikle Hindistanlı öğrenciler kalma niyetleri yüksek. Sayıları 2014'ten bu yana önemli ölçüde arttı. Birçoğu eğitimlerini başarıyla tamamlayıp Alman iş piyasasına giriyor. Yaklaşık üçte ikisi Almanya'da uzun vadede kalmak istediklerini belirtiyor. Bunların büyük bir kısmı, genellikle MINT alanında, nitelikli ve iyi ücretli mesleklerde iş buluyor.
Basit işlerin oranı yüksekken düşük ücretler
Buna karşılık, yabancı çalışanların büyük bir kısmı yardımcı işlerde, yani resmi mesleki veya yüksekokul eğitimi gerektirmeyen basit işlerde çalışmaktadır. Bu gruplarda basit işlerin oranı kısmen yüzde 50'ye kadar çıkmaktadır.
Aynı zamanda veriler, birçok yabancı çalışanın ücretlerinin son yıllarda önemli ölçüde arttığını göstermektedir. Bazı yıllarda ücret artışları Alman çalışanlarınkinden bile daha yüksek olmuştur.
Sonuç: Nitelikli göçmenlerin önemi devam ediyor
Demografik değişim ve vasıflı işgücü eksikliği nedeniyle, nitelikli göçmenlerin Almanya için önemi giderek artmaktadır. 2012 yılından bu yana, Federal Hükümet özellikle akademik MINT meslekleri ve bakım sektörü için üçüncü ülkelerden vasıflı işgücü çekmeye odaklanmaktadır. O tarihten bu yana Alman çalışanların sayısı yavaş bir artış gösterirken, yabancı çalışanların istihdamı önemli ölçüde artmıştır.
Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) değerlendirmesine göre, bu çalışma yabancı uzman işgücünün Alman işgücü piyasası için ne kadar önemli olduğunu gösteriyor. Gelecekte bu potansiyeli daha iyi değerlendirmek için, hedefli işe alımların yanı sıra, daha hızlı idari prosedürler ve öğrenimden mesleğe geçişte daha fazla destek gerekiyor.
