Это § 19c AufenthG
§ § 19c AufenthG - это универсальный вид на жительство, который был введен с 1 марта 2020 года Законом о квалифицированной иммиграции и открывает перед иностранцами различные возможности трудоустройства в Германии. В этом разделе кратко описаны различные виды пребывания с целью трудоустройства и предлагаются гибкие варианты для различных уровней квалификации. Здесь рассматриваются виды занятости, не требующие квалифицированного профессионального образования, что означает, что иностранцы, обладающие практическими профессиональными знаниями, но не имеющие формальной квалификации, также могут получить вид на жительство.
Кроме того, раздел 19c AufenthG содержит положения о трудоустройстве по особым причинам, а также специальные положения для иностранных государственных служащих. Такое разнообразие делает раздел важным инструментом иммиграционной политики Германии, который учитывает как потребности рынка труда, так и различные квалификационные характеристики иностранных работников.
Основные особенности раздела 19c AufenthG
§ 19c AufenthG предлагает гибкую возможность для иностранных работников работать в Германии. При этом особо учитывается практический опыт работы и открываются двери для работников в областях с нехваткой квалифицированной рабочей силы.
- Гибкость в отношении квалификации: в отличие от других видов на жительство, иностранный гражданин не обязательно должен быть квалифицированным работником в соответствии с § 18b AufenthG.
- Различные области применения: Этот пункт охватывает периоды трудовой деятельности, вытекающие из Постановления о занятости, а также периоды, основанные на межправительственных соглашениях.
- Особое внимание уделяется профессиональному опыту: Раздел 19c (2) AufenthG позволяет предоставлять вид на жительство лицам, обладающим особыми профессиональными знаниями, даже без формальных квалификаций, таких как ученая степень или образование.
Виды § 19c AufenthG
Вид на жительство § 19c AufenthG охватывает различные формы трудоустройства иностранцев в Германии. Все варианты имеют отношение к трудовому праву и требуют подтверждения наличия оплачиваемой работы. Ниже описаны наиболее важные виды.
§ § 19c (1) AufenthG: Разнообразные возможности трудоустройства
Этот пункт отличается особой гибкостью и охватывает различные сценарии:
- Трудоустройство на основании Постановления о трудоустройстве
- Вид на жительство здесь можно получить независимо от наличия определенной квалификации.
- Точные требования изложены в Постановлении о трудоустройстве.
- Трудоустройство на основе межправительственных соглашений
- Это могут быть различные волонтерские службы, такие как Молодежная волонтерская служба (JFD) или Добровольный социальный год (FSJ).
- Другие цели трудоустройства
- Деятельность помощника по хозяйству
- Трудоустройство в рамках программ обмена персоналом.
§ 19c AufenthG дополняется, например, § 22a, 24a и 26 BeschV, чтобы облегчить доступ на немецкий рынок труда для определенных профессиональных групп.
§ 22a BeschV, продление действия § 19c (1) AufenthG до марта 2024 года предоставляет иностранным младшим медицинским работникам с соответствующей подготовкой прекрасную возможность работать в Германии. Это нововведение открывает немецкий рынок труда для остро нуждающихся в квалифицированных работниках в сфере ухода и должно быть использовано как заинтересованными сторонами, так и работодателями.
§ 24a BeschV, вступивший в силу 18 ноября 2023 года, значительно упрощает прием на работу профессиональных водителей. Теперь работодатели несут полную ответственность за проверку законных требований к водительским удостоверениям или профессиональным водителям, что ускоряет процесс найма.
Отменен § 26 абз. 2 BeschV, известный как "постановление о Западных Балканах", который предлагает гибкий вариант трудоустройства работников из стран Западных Балкан. С 1 июня 2024 года ежегодная квота удваивается и составляет 50 000 разрешений Федерального агентства по трудоустройству.
Эти правила расширяют возможности § 19c Закона о пребывании и помогают решить проблему нехватки квалифицированной рабочей силы в Германии, особенно в таких областях, как транспорт и неквалифицированный труд.
§ § 19c (2) AufenthG: Для специалистов без официальной квалификации
Второй пункт предназначен для людей с особыми профессиональными навыками:
- Целевая группа - иностранные граждане, обладающие специальными профессиональными знаниями.
- Формальная квалификация, такая как ученая степень или образование, не требуется.
- Вместо этого важен многолетний профессиональный опыт в специализированной области.
- Важно отметить, что в этой профессиональной области наблюдается нехватка немецких работников.
Типичные примеры можно найти в сфере общественного питания, металлургии или клининга.
§ § 19c (3) AufenthG: Для региональных требований
Третий пункт применяется в особых случаях:
- Должен быть общественный интерес, в частности, интерес региональной, экономической политики или политики рынка труда.
- Цель - устранить конкретный дефицит в определенном регионе Германии.
- Заявитель должен доказать, что своей работой он сможет удовлетворить именно этот региональный спрос.
§ § 19c (4) AufenthG: Специально для государственных служащих
Четвертый пункт очень специфичен и относится к иностранцам, которые являются государственными служащими:
- Вид на жительство выдается непосредственно в начале трудовой деятельности государственного служащего.
- В отличие от других вариантов, одобрение Федерального агентства по трудоустройству не требуется.
- Лицензия обычно выдается на 3 года.
Таким образом, изменение раздела 19c AufenthG возможно
Смена вида на жительство в соответствии с § 19c AufenthG в принципе возможна, но зависит от определенных условий и в большинстве случаев является дискреционным решением иммиграционных властей.
Варианты изменений в § 19c AufenthG
Изменение § 19c AufenthG возможно из многих других титулов резиденции. Однако следует помнить о некоторых важных моментах:
- Дискреционное решение: В большинстве случаев решение принимается по усмотрению иммиграционных властей. Это означает, что автоматического права на изменение не существует.
- Исключения из визовой процедуры: В принципе, вы должны въехать в страну с "требуемой" визой для получения вида на жительство. Однако от этого можно отказаться, если вы имеете право на другой вид на жительство или если от вас нельзя разумно ожидать соблюдения визовой процедуры. Эти исключения содержатся в § 39 AufenthV.
Требования к изменениям
Требования различаются в зависимости от параграфа § 19c AufenthG:
- § 19c (1): здесь действуют положения Постановления о трудоустройстве (BeschV) или межправительственных соглашений.
- § 19c (2): подтверждение большого практического опыта работы и, как правило, одобрение Федерального агентства по трудоустройству.
- § 19c (3): доказательство общественного, в частности регионального, экономического интереса или интереса к рынку труда.
- § 19c (4): относится непосредственно к государственным служащим и требует подтверждения статуса государственного служащего.
Специальные правила для бывших просителей убежища
§ 10 (3) предложение 5 AufenthG специально регулирует изменение титула резидента в соответствии с § 19c (2) для лиц, отозвавших свое прошение о предоставлении убежища.
Юридический текст гласит:
"Иностранец, отозвавший свое прошение о предоставлении убежища, может получить вид на жительство в соответствии с разделом 18a, разделом 18b или разделом 19c (2) до выезда из страны, только если он въехал в страну до 29 марта 2023 года; то же самое относится к предоставлению вида на жительство в соответствии с разделом 6 супругу иностранца и не состоящему в браке несовершеннолетнему ребенку".
Это положение позволяет вносить изменения в раздел 19c (2) AufenthG при следующих условиях:
- Прошение о предоставлении убежища было отозвано.
- Вступление состоялось до 29 марта 2023 года.
- Изменения могут быть внесены до отъезда.
Это положение создает ограниченную возможность для просителей убежища, которые въехали в страну до даты прекращения приема на работу и отозвали свое заявление, перейти на титул резидента для получения квалифицированной работы.
Он призван разгрузить систему предоставления убежища от людей, приехавших в Германию по экономическим причинам, и в то же время решить проблему нехватки квалифицированной рабочей силы.
Преимущества § 19c AufenthG
В § 19c AufenthG есть ряд положительных моментов. Однако они относятся не ко всем вариантам вида на жительство. К положительным моментам относятся, прежде всего, возможность путешествовать, трудоустройство без привязки к работодателю, воссоединение семьи, а также путь к получению разрешения на поселение и натурализации.
Путешествие с § 19c AufenthG
Независимо от того, какая версия § 19c AufenthG у вас есть, действует следующее: путешествовать по Германии и за границей можно без проблем. Посещение родной страны также возможно без проблем. Важно, чтобы наряду с видом на жительство вы всегда имели при себе действительные проездные документы (национальный паспорт). Если вы будете соблюдать эти условия и требования, ничто не помешает вашему путешествию.
Воссоединение семьи с § 19c AufenthG
Изменения в воссоединении семьи для обладателей вида на жительство в соответствии с § 19c AufenthG с 1 марта 2024 года принесут значительное облегчение. Одним из основных изменений является отмена критерия "достаточной жилой площади" для квалифицированных работников с данным видом на жительство. Это значительно облегчит супругам и детям возможность присоединиться к ним.
Кроме того, была введена возможность воссоединения родителей, которая распространяется и на свекровь, если супруг/супруга квалифицированного работника постоянно проживает в Германии. Эта возможность распространяется на квалифицированных работников, впервые получивших вид на жительство с 1 марта 2024 года.
Основные требования для воссоединения семьи остаются прежними: вид на жительство, действительный не менее одного года, и, как правило, два года владения § 19c AufenthG и трудовые отношения более одного года.
Эти изменения направлены на то, чтобы позиционировать Германию как привлекательное место для квалифицированной рабочей силы и облегчить воссоединение семей.
Разрешение на поселение против натурализации
Ниже мы объясним, какие требования предъявляются к постоянному виду на жительство или немецкому паспорту.
Разрешение на поселение в соответствии с § 19c AufenthG
Путь к получению разрешения на поселение зависит от варианта § 19c AufenthG. Обладатели § 19c абз. 4 AufenthG (иностранные государственные служащие) могут подать заявление на получение разрешения на поселение уже через 3 года, в то время как для всех остальных вариантов (§ 19c абз. 1, 2 и 3) срок ожидания составляет 5 лет.
Процесс подачи заявки включает в себя:
- сбор необходимых документов,
- заполнение анкеты
- и подчинение чужеземной власти.
Необходимые доказательства включают
- 60 месяцев пенсионных страховых взносов,
- языковой сертификат B1,
- прохождение теста на натурализацию,
- а также доказательство наличия средств к существованию,
- действующий трудовой договор
- и удостоверение личности и проживания.
Разрешение на поселение с § 19c AufenthG?
Натурализация по § 19c AufenthG
Натурализация может быть осуществлена либо непосредственно на основании титула резидента § 19c AufenthG, либо через промежуточный этап - разрешение на поселение.
Процесс начинается с:
- Сбор необходимых документов
- и заполнить заявление о натурализации в компетентном органе.
Необходимые документы включают
- подписанное заявление о лояльности,
- языковой сертификат B1,
- подтверждение необходимого срока пребывания,
- пройденный тест на натурализацию,
- а также обеспечить себе средства к существованию.
После подачи полного пакета документов и рассмотрения заявления, которое может занять несколько месяцев, в случае положительного решения выдается сертификат о натурализации, и заявитель получает немецкое гражданство.
Натурализация по § 19c AufenthG?
FAQ - Часто задаваемые вопросы о виде на жительство в соответствии с § 19c AufenthG
§ 19c AufenthG - это вид на жительство для иностранцев с профессиональной квалификацией, иностранцев со статусом государственного служащего, иностранцев с особыми мотивами региональной экономической политики или политики рынка труда или иностранцев с другими видами профессиональной деятельности.
С марта 2024 года произошли важные изменения в воссоединении семьи для обладателей вида на жительство в соответствии с § 19c AufenthG. Критерий "достаточной жилой площади" для квалифицированных работников больше не применяется, что значительно облегчает воссоединение супругов и детей. Кроме того, была введена возможность воссоединения родителей, которая распространяется и на свекровь, при условии, что супруга квалифицированного работника постоянно проживает в Германии.
Да, вы можете получить немецкое гражданство, имея вид на жительство в соответствии с § 19c AufenthG. Процесс натурализации может быть осуществлен либо непосредственно с разрешения на проживание в соответствии с § 19c AufenthG, либо через промежуточный этап разрешения на поселение, при этом должны быть выполнены определенные требования, такие как достаточный срок проживания, знание языка и пройденный тест на натурализацию.
§ 19c AufenthG охватывает различные виды трудоустройства, включая деятельность на основании Постановления о трудоустройстве, межправительственные соглашения и другие цели трудоустройства, такие как работа по хозяйству или программы обмена персоналом. Он также позволяет трудоустраивать специалистов без формальной квалификации, учитывает региональные потребности и предлагает специальные правила для иностранных государственных служащих.
Переход в раздел 19c AufenthG возможен из многих других видов резидентства, но обычно зависит от усмотрения иммиграционных властей. Это постановление особенно актуально для людей, которые отозвали свое прошение о предоставлении убежища и въехали в страну до 29 марта 2023 года - они могут перейти в раздел 19c (2) AufenthG при определенных условиях. В принципе, вы должны были въехать в страну по требуемой визе, хотя возможны исключения, если у вас есть право на получение визы или ожидать ее получения неразумно.
Срок ожидания разрешения на поселение с § 19c AufenthG зависит от типа вида на жительство. Для обладателей § 19c абз. 4 AufenthG (иностранные госслужащие) срок ожидания составляет всего 3 года, в то время как для всех остальных вариантов (§ 19c абз. 1, 2 и 3) срок ожидания составляет 5 лет. Кроме того, необходимо выполнить дополнительные требования, такие как 60 месяцев отчислений в фонд пенсионного страхования, языковой сертификат B1 и сдача экзамена на натурализацию.
