Importância da naturalização enquanto aprendiz
Para compreender como pode funcionar a naturalização como aprendiz, é importante compreender o significado da própria naturalização e por que razão vale a pena, especialmente enquanto estrangeiro, dar o passo como aprendiz e optar por um estágio.
O que significa a naturalização
Para a maioria dos estrangeiros, a naturalização é o último passo na sua integração na Alemanha, com o objetivo de obter um passaporte alemão e tornar-se cidadão alemão. Com a naturalização, o requerente atesta que preenche todos os requisitos previstos no § 10 StAG. O cumprimento destas condições conduz, em última análise, à obtenção da cidadania alemã.
A naturalização, que também exige a realização de um teste de integração e a assinatura de uma declaração de lealdade, mostra ao Estado alemão e à lei alemã a seriedade com que pretende construir a sua própria vida na Alemanha e integrar-se na sociedade alemã.
As vantagens do passaporte alemão
Com um passaporte alemão, tem mais liberdade do que antes. Não só pode viajar para mais de 190 países sem visto, como também tem os mesmos direitos que qualquer cidadão alemão e qualquer cidadão da UE. Com um passaporte alemão, é também mais fácil pedir um empréstimo, por exemplo, para comprar uma casa ou abrir a sua própria empresa.
A cidadania alemã é a cidadania que está no top 3 das cidadanias mais valiosas no internacionalmente reconhecido Henley Passport Ranking. A classificação prova o elevado prestígio internacional do passaporte alemão.
Naturalização durante a formação?
Requisito de naturalização para um aprendiz
Tal como em todos os processos de naturalização, a naturalização de um estagiário está sujeita a determinadas condições. Sem estas condições, que se aplicam a todos os requerentes de acordo com o § 10 StAG, a naturalização não será concedida. Por conseguinte, é importante que, enquanto estagiário, verifique cuidadosamente se preenche estes requisitos. Nada é mais incómodo do que dedicar muito trabalho a um pedido de naturalização e, de repente, aperceber-se de que certas condições essenciais não estão preenchidas.
Duração da estada e estatuto
É importante que tenha um título de residência legal temporário ou permanente e que tenha residido na Alemanha durante pelo menos 8 anos com esse título de residência legal. Uma estada tolerada não conta como título de residência legal e, por conseguinte, a estada durante a estada tolerada não é contabilizada para a duração da residência.
Para que o pedido de naturalização seja bem sucedido, é importante verificar exatamente há quanto tempo reside legalmente na Alemanha e somar a duração. Desta forma, garante-se que se cumprem os requisitos.
É possível naturalizar-se após 3, 6 e 7 anos. Para o fazer, deve preencher determinados requisitos adicionais. Se preencher as condições para a naturalização após 3, 6 e 7 anos, já não precisa de preencher o requisito para a naturalização após 8 anos.
Domínio da língua alemã ao nível B1
O requisito mínimo de competência linguística é essencial para a naturalização. Os seus conhecimentos linguísticos devem ser, pelo menos, de nível B1. Se ainda não for esse o caso, deve inscrever-se num curso B1. Se tiver passado com êxito este curso e efectuado um exame B1, isso já é suficiente para a sua naturalização.
Se tiver conhecimentos linguísticos de nível B2 ou mesmo C1 ou C2, é possível reduzir o período de residência e, se todas as outras condições de naturalização estiverem preenchidas, pode obter um passaporte alemão após apenas 6 anos.
Prova de subsistência
Para preencher os requisitos para a naturalização, é necessário fazer uma previsão da sua subsistência. Esta previsão calcula se o requerente será capaz de se sustentar nas próximas décadas sem ter de recorrer ao apoio do Estado alemão. Enquanto estagiário, tem uma vantagem. Os critérios são muito mais baixos do que, por exemplo, para os reformados ou os idosos em geral.
Agora, outros factos são acrescentados à decisão de previsão. Há quanto tempo está em formação? Outro fator decisivo é o nível de habilitações que obteve anteriormente e com que notas. Quanto melhor for o nível de escolaridade, a duração dos semestres de formação já concluídos e as notas da formação anterior, maior será a probabilidade de obter uma decisão de prognóstico positiva.
Se, durante a sua formação, já tiver sido aprovado num exame intermédio ou se estiver a receber formação numa área em que há falta de mão de obra qualificada, estes são também argumentos a incluir na previsão. O fator decisivo é o historial profissional. Este historial de emprego é utilizado para prever se é provável uma carreira profissional bem sucedida após a formação. Por conseguinte, é importante fornecer o maior número possível de argumentos para garantir que o historial de emprego seja positivo.
Mesmo com a formação, o fator decisivo é o rendimento que se pode provar. É uma mistura de tudo o que, em última análise, determina a previsão.
Integração e conhecimento cultural
Para ser naturalizado e receber um passaporte alemão como aprendiz, é importante que demonstre vontade de se integrar e que esteja empenhado no Estado alemão e nos seus valores. Para o compromisso com o Estado alemão, é assinada uma declaração de lealdade. Nesta declaração, declara-se o compromisso com a ordem básica livre e democrática da Alemanha.
Para além da aprendizagem da língua alemã e da obtenção do certificado B1, existe uma outra prova importante de integração. Faz-se um teste de naturalização e prova-se o conhecimento da cultura e do sistema estatal da Alemanha.
Durante o período de aprendizagem, são ensinadas na escola muitas matérias relacionadas com a educação cívica e o sistema jurídico da Alemanha. Por conseguinte, é possível que não tenha de efetuar um teste de integração se já puder demonstrar os conhecimentos adquiridos durante a sua formação.
É importante que o percurso escolar seja visível para efeitos de avaliação. Se tiver frequentado uma escola na Alemanha até ao 10.º ano, este facto também será reconhecido como substituto do teste de integração.
Vantagens de um contrato de formação
Ao iniciar uma aprendizagem, os estrangeiros demonstram uma vontade especial de se integrarem e de tomarem uma decisão a longo prazo. Existem muitas profissões diferentes nas quais se pode iniciar uma aprendizagem. Muitas destas profissões de formação têm uma coisa em comum: sofrem de falta de mão de obra qualificada.
Oportunidades de carreira e integração
Os aprendizes podem escolher entre vários domínios, como a restauração, a medicina, o comércio, a indústria, a banca e a aviação. Durante o período de aprendizagem, são pagos diferentes salários. Em alguns sectores, como o da medicina/enfermagem, o salário dos estagiários foi aumentado.
Os estágios têm geralmente uma duração de 3 anos. Mesmo que estes 3 anos possam ser difíceis, uma vez que não é possível dar grandes saltos financeiros enquanto aprendiz, vale a pena a longo prazo. Uma vez concluída a aprendizagem, o aprendiz é um especialista na sua área e tem a oportunidade de progredir através de uma formação complementar.
As vantagens da integração através do emprego
Uma vantagem muito importante da formação é o facto de ser reconhecida como um sinal de integração. Quem inicia uma aprendizagem na Alemanha, recebe formação na Alemanha e contribui para colmatar a falta de mão de obra qualificada. O Estado alemão é, portanto, muito mais favorável, uma vez que o próprio Estado também beneficia.
Quanto maior for a escassez de trabalhadores qualificados e maior for a procura de mão de obra num determinado sector, maior será a probabilidade de as autoridades de imigração serem mais complacentes ao avaliarem o seu prognóstico positivo em termos de rendimento para a naturalização. Por conseguinte, a longo prazo, vale mais a pena procurar a naturalização através de uma aprendizagem do que através de um emprego. As possibilidades de promoção na carreira são maiores e o Estado é mais favorável a um estagiário em matéria de naturalização.
Assistência e assumpção pelo organismo de formação
É muito vantajoso receber ajuda e apoio do prestador de formação no que se refere a provas e documentação que possam ser importantes para a naturalização. Se um prestador de formação declarar que está muito satisfeito consigo e que o aceitará como empregado e se puder apresentar esta declaração às autoridades, há grandes probabilidades de o prognóstico relativo à sua subsistência para a naturalização ser positivo.
Estas profissões de formação necessitam de pessoal
Há profissões de formação que têm uma procura particularmente elevada de pessoal na Alemanha, uma vez que não há um número suficiente de pessoas a exercer estas funções e a geração dos "baby boomers" significa que muitos trabalhadores estão a reformar-se e não há novos recrutamentos. A concorrência nestas profissões de formação é menor e as hipóteses de obter um lugar de formação são maiores.
Cuidados e medicina
Há muito tempo que as profissões de enfermagem e de medicina na Alemanha sofrem de falta de pessoal. Por conseguinte, há necessidade de pessoas que possam entrar na profissão através de formação e que possam ser integradas nas profissões. A formação de cuidador dura três anos na Alemanha e dá-lhe uma perspetiva da enfermagem, dos cuidados de saúde e dos cuidados geriátricos.
No final do curso, os formandos podem decidir em que área querem trabalhar depois da formação. O salário durante o programa de formação também foi aumentado. Em comparação com outros programas de formação, os estagiários das profissões de enfermagem recebem um salário de formação mais elevado.
O sector do artesanato
O sector das profissões especializadas debate-se constantemente com a falta de mão de obra qualificada. Sem mão de obra estrangeira e sem pessoas que iniciem uma aprendizagem nas diferentes profissões, todo o sector enfrenta grandes problemas. Os artesãos também são sempre necessários. Não há falta de encomendas e, com uma boa aprendizagem, tem uma boa oportunidade de iniciar uma carreira como trabalhador qualificado neste sector com um bom salário.
Profissões sociais
Um artigo publicado na revista WirtschaftsWoche revela que a Alemanha regista a maior falta de pessoal nas áreas sociais de todo o país. De acordo com o artigo, a Alemanha precisa, por exemplo, de 20 466 educadores de infância e de prestadores de cuidados a crianças.
Por conseguinte, estas áreas têm uma grande carência de pessoal, uma vez que são sempre necessárias profissões de formação e novos empregos e postos de trabalho. Se estiver a fazer uma aprendizagem deste tipo e apresentar um pedido de naturalização, há boas hipóteses de obter o reconhecimento do seu historial profissional e uma decisão positiva.
Informática
A informática é também um domínio que sofre de falta de pessoal. Por conseguinte, as hipóteses de um aprendiz conseguir um emprego após a conclusão da sua formação são também muito elevadas neste domínio. Por conseguinte, é provável que receba uma decisão favorável no final e que o prognóstico para a sua subsistência seja positivo.
Estas aprendizagens são muito procuradas
Há profissões de formação que têm perspectivas e um futuro particularmente bons e que são particularmente importantes. Noutras profissões de formação, é a remuneração acima da média que atrai as pessoas no final da sua formação.
Aprendizagens que serão procuradas no futuro
As profissões de formação mais procuradas na Alemanha são as profissões de formação comercial, mas também profissões de formação como técnico de eletrónica, técnico de mecatrónica e vendedor. Os aprendizes são também urgentemente necessários em áreas como a restauração. Estas áreas serão sempre actuais e haverá sempre perspectivas e procura para estas profissões de formação. O mesmo se aplica às profissões de formação acima referidas, que registam uma falta de mão de obra qualificada.
Aprendizagens com salários elevados
Há estágios em que se pode ganhar um bom dinheiro durante a formação.
De acordo com um artigo da bolsa de emprego Indeed, a formação de controlador de tráfego aéreo está no topo da lista. Na parte prática, ganha-se entre 3500 e 5000 euros por mês e até 1150 euros na parte académica. Após a formação, são pagos salários iniciais entre 6000 e 8500 euros.
O salário dos estagiários no sector dos cuidados foi aumentado para 1165 euros no primeiro ano de formação e para 1330 euros no terceiro ano. Como especialista no sector da prestação de cuidados, o salário inicial situa-se entre 2100 e 3000 euros.
Como especialista em TI, os estagiários recebem um salário de 975 euros no primeiro ano de formação e até 1200 euros no terceiro ano. O salário inicial é de 1500-2500 euros por mês.
Processo de naturalização de um aprendiz
Existe um determinado procedimento para a naturalização de um aprendiz. O procedimento é, em última análise, o mesmo que para qualquer outro candidato à naturalização. É importante que o requerente saiba exatamente a que serviço se deve dirigir para se informar sobre o processo de imigração.
Que autoridades são responsáveis?
Para saber exatamente qual é a autoridade responsável, é necessário contactar a repartição distrital do distrito em que reside. Em Berlim, por exemplo, a naturalização é decidida pelo Ministério do Interior e dos Desportos do Senado e por cada uma das repartições distritais. Em geral, o local onde reside é também responsável e decide sobre o seu processo de naturalização.
Como é que o procedimento funciona?
Quando um aprendiz solicita a naturalização, segue exatamente o mesmo procedimento que qualquer outro estrangeiro que pretenda naturalizar-se. Devem ser cumpridos todos os requisitos previstos no § 10 StAG.
Há uma diferença num domínio, nomeadamente no que se refere às despesas de subsistência. Para além dos rendimentos, o que é importante para o prognóstico é o tipo de formação que se está a fazer, a gravidade da falta de pessoal na área de formação selecionada e as notas que o estagiário já tem durante a formação (relatório intercalar, avaliações práticas). Quanto mais argumentos reunir, maior será a probabilidade de um prognóstico positivo.
Todos os outros pontos, tais como o teste de naturalização, a declaração de fidelidade, o certificado linguístico e todos os outros documentos, são agrafados juntamente com o pedido e os documentos relativos à educação e aos diplomas escolares numa pasta bem estruturada e entregues na repartição competente.
Para a naturalização, são necessários os seguintes documentos
Como aprendiz, precisa primeiro de uma prova de residência legal na Alemanha durante 8 anos para a naturalização. É igualmente importante que apresente um comprovativo do seu título de residência atual. É importante verificar cuidadosamente se o título de residência atual lhe dá direito à naturalização; se necessário, deve alterar o seu título de residência. Outros documentos necessários são o certificado de língua B1, a prova de identidade, a declaração de fidelidade assinada, o teste de integração e o formulário de pedido de naturalização corretamente preenchido.
O ponto decisivo para um estagiário no processo de naturalização é a sua subsistência. Aqui é essencial apresentar relatórios escolares, relatórios intercalares de formação, relatórios práticos e o maior número possível de argumentos para que a autoridade de naturalização faça um prognóstico positivo, apesar do salário bastante baixo. Não existe um montante fixo para o historial de emprego; o prognóstico da própria autoridade é decisivo e vinculativo. É claro que também precisa de um comprovativo de rendimentos e de um comprovativo do contrato de arrendamento com o senhorio.
O que deve ter em conta quando se naturaliza como aprendiz
Ao naturalizar-se como estagiário, é importante verificar exatamente qual o título de residência que possui e se é necessária uma alteração do título de residência. Pode obter mais informações sobre os títulos de residência que não dão direito à naturalização aqui.
Outro ponto muito importante são os relatórios escolares do tempo de escolaridade e os relatórios do tempo de aprendizagem (relatórios intercalares, relatórios práticos e certificados). É importante que as autoridades de naturalização fiquem convencidas de que, após a sua formação, será capaz de ganhar a vida no futuro sem ajuda do Estado.
Estes aspectos contribuem para a naturalização
Existem formas simples de se ajudar a si próprio durante o processo de naturalização. Há várias ideias para a preparação, mas também para tornar as situações complicadas mais fáceis de dominar durante o processo. A iniciativa pessoal é muitas vezes o fator decisivo e um bom planeamento antecipado poupa muito stress e nervos.
Mostrar vontade de integrar e frequentar cursos
Quanto mais exterior e visivelmente mostrar a sua vontade de se integrar na sociedade alemã, melhor. Participar em cursos de línguas é uma boa forma de o fazer. Recebe um certificado e, ao mesmo tempo, melhora o seu alemão e comunica mais facilmente na vida quotidiana. O voluntariado é outra forma de integração. Se for voluntário nos bombeiros, no banco alimentar ou de outra forma (ajuda na tradução para outros refugiados), isso também conta como vontade de integração. Comprovada esta vontade, pode naturalizar-se ao fim de apenas 6 anos, se todos os outros requisitos estiverem preenchidos.
Ajuda através de Migrando
Faz todo o sentido trabalhar com peritos jurídicos quando se apresenta um pedido de naturalização. Por experiência, em Migrando podemos afirmar que um pedido de naturalização é sempre mais fácil e mais rápido com um advogado do que sem ele. Os pedidos de naturalização são totalmente fundamentados e apresentados numa só vez. O objetivo é facilitar o trabalho das autoridades e, assim, acelerar o processo. Quando um estagiário apresenta um pedido de naturalização, a tónica é colocada no prognóstico para garantir um meio de subsistência e, noutros casos, noutros requisitos importantes.
No futuro, o elevado número de pedidos apresentados conduzirá a um número crescente de acções por omissão. Infelizmente, não se pode partir do princípio de que as autoridades serão capazes de resolver rapidamente os problemas associados à morosidade dos processos de naturalização. Este facto torna ainda mais importante o papel de um advogado no processo de naturalização.
Criar uma rede de contactos
É sempre bom construir uma rede de contactos diferentes. Se perguntar a amigos que já se naturalizaram, pode ficar a saber muitos aspectos importantes a ter em conta. Partilhar informações entre si também pode ajudar a motivá-lo. O processo de naturalização não é fácil e pode demorar muito tempo. Por isso, é ainda mais importante ter à sua volta pessoas que o possam apoiar em situações difíceis e complicadas.
Conclusão e resumo
O futuro da naturalização na Alemanha para os estagiários
A tendência revela que existem problemas em vários domínios da formação na Alemanha. Estes problemas devem-se à falta de pessoal. Esta escassez de mão de obra qualificada só pode ser ultrapassada se houver mais trabalhadores qualificados nos vários sectores. A possibilidade de um aprendiz se naturalizar se fizer uma aprendizagem em sectores que sofrem particularmente com a falta de trabalhadores qualificados é elevada.
A tendência é que a escassez aumente. A longo prazo, a formação será um melhor passo para a naturalização na Alemanha do que o início de um emprego. O simples facto de, uma vez concluída a formação, se ser um trabalhador qualificado e, por conseguinte, um perito na matéria, é um argumento a favor da formação. Um percurso profissional através da entrada direta numa profissão é mais complicado e mais difícil.
Resumo
Como vê, a naturalização como aprendiz durante a formação é perfeitamente possível. Eis um resumo dos pontos mais importantes a ter em conta:
- É importante que possa provar que reside legalmente há 8 anos. Se beneficiar de isenções, o período de residência pode ser encurtado.
- A previsão de assegurar um meio de subsistência é muito importante. Quanto mais puder demonstrar que irá concluir com êxito um programa de formação e que este programa de formação necessita urgentemente de pessoal, melhor.
- Tem de se certificar de que possui a autorização de residência correcta. A naturalização não é compatível com algumas autorizações de residência
- Quanto mais vontade de integração e provas mostrar, maiores serão as hipóteses de ser naturalizado como aprendiz.
- Antes de optar por uma aprendizagem, convém verificar se existe falta de mão de obra qualificada neste sector e se há necessidade de preencher postos de trabalho. Se for esse o caso, a naturalização será mais fácil durante a formação.
- É sempre preferível desenvolver a sua formação e optar por esta via para a naturalização. Uma vez concluída a sua formação, é um especialista e um perito na sua área e pode continuar a progredir.
Ainda tem dúvidas sobre a naturalização de um aprendiz?
FAQ - As perguntas e respostas mais importantes sobre a naturalização durante a formação
Sim, o fator decisivo é que, ao apresentar a prova da sua subsistência, reúna muitos argumentos a favor de uma subsistência segura no futuro. Pontos como a escassez de mão de obra qualificada em formação, boas notas ou aprovação num exame intermédio são úteis neste contexto. A autoridade de naturalização deve então fazer um prognóstico. No entanto, a prova de rendimentos também é importante e decisiva.
A duração exacta da atividade profissional (quanto tempo se trabalha) não é um critério decisivo. O critério decisivo é saber se tem um emprego com o qual pode ganhar a vida para si e para a sua família no futuro, sem depender do Estado.
De um modo geral, vale a pena optar por aprendizagens que tenham uma grande carência de mão de obra especializada. É aqui que tem mais hipóteses de ser contratado depois de concluir com êxito a sua formação. A partir daí, trabalha como especialista e torna-se um perito nesse domínio. As aprendizagens com escassez de mão de obra qualificada são, por exemplo, nas profissões especializadas, na informática, na enfermagem e em profissões do sector social, como os educadores de infância.
Não existem programas de formação simples. Cada programa de treino tem as suas próprias características e é difícil ou fácil em diferentes graus. Em geral, pode dizer-se que o treino é mais fácil quando se gosta dele e se é absolutamente determinado e ambicioso.
Com uma aprendizagem concluída, é um especialista e um perito neste domínio. As oportunidades de progressão na carreira são muito maiores com uma aprendizagem e como trabalhador qualificado do que com um emprego inicial. As autoridades consideram um ponto positivo, no cálculo da sua subsistência, o facto de fazer uma aprendizagem numa área que sofre de falta de mão de obra qualificada. O Estado alemão também beneficia com este facto.
Porque uma decisão a favor de uma aprendizagem mostra que se está a lidar com os problemas na Alemanha e a ver como se pode contribuir com a mão de obra numa área que tem muitas vagas em aberto. O objetivo é combater a falta de mão de obra qualificada. Vários sectores, como o dos cuidados de saúde e o das profissões especializadas, estão extremamente dependentes de estagiários e da entrada de novas pessoas. O contributo de um estrangeiro através de uma aprendizagem é reconhecido como uma integração especial.
