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La imagen muestra, de forma simbólica, a un sirio trabajando en Alemania. Un nuevo estudio revela que cada vez son más los sirios que se integran en el mercado laboral alemán.

Estudio: Cada vez más sirios se integran en el mercado laboral alemán

El debate sobre un posible retorno de muchos sirios a su país de origen continúa. Al mismo tiempo, las cifras de la Agencia Federal de Empleo (BA) muestran que muchas personas procedentes de Siria se han integrado ya en el mercado laboral alemán. Según datos de la BA, actualmente unos 320 000 ciudadanos sirios trabajan en Alemania en puestos sujetos a la seguridad social. En total, la tasa de empleo se sitúa en el 47 %. En el caso de los refugiados que llegaron a Alemania en 2015 y 2016, esta cifra ronda el 60 %.
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Muchos sirios trabajan ahora en sectores importantes

Según la Agencia Federal de Empleo, la integración de los refugiados sirios en el mercado laboral ha sido, en general, un éxito. La presidenta de la Agencia Federal de Empleo, Andrea Nahles, declaró al respecto a la revista *Der Spiegel*: «Desde el punto de vista de la Agencia Federal de Empleo, consideramos que los refugiados sirios se han integrado bien en el mercado laboral».

Por lo tanto, muchos sirios y sirias trabajan hoy en día en el sector sanitario, en la asistencia, en el comercio o en la logística, es decir, en ámbitos en los que en Alemania hace tiempo que hay escasez de personal.

Sin embargo, no solo realizan tareas sencillas. Aproximadamente la mitad trabaja como personal cualificado. Además, muchos de ellos ocupan puestos en las denominadas profesiones con escasez de mano de obra. Según datos del Instituto de la Economía Alemana, en agosto de 2025 había unos 80 000 sirios y sirias con contrato sujeto a la seguridad social que trabajaban en este tipo de profesiones.

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Cuanto más larga sea la estancia, mayor será el éxito en el mercado laboral

Según el estudio, el hecho de que la tasa de empleo global se sitúe en solo el 47 %, por debajo de la de los ciudadanos alemanes (tasa de empleo: 71 %), se debe principalmente a una razón: muchos sirios y sirias aún no llevan el tiempo suficiente en Alemania como para haberse integrado plenamente en el mercado laboral.

Si se analiza con más detalle a las personas que llevan siete años o más viviendo en Alemania, se observa una situación diferente. Según el Instituto de Investigación sobre el Mercado Laboral y la Formación Profesional (IAB), la tasa de empleo en este grupo se sitúa en torno al 61%.

La Agencia Federal de Empleo también señala que el valor medio del 47 % distorsiona ligeramente la evolución real. Y es que en esa cifra se incluyen muchas personas que llevan poco tiempo en Alemania.

El estudio de la BA también pone de manifiesto que el número de personas empleadas aumenta con la duración de la estancia: se analizó un grupo de unos 213 000 ciudadanos sirios que recibieron prestaciones sociales por primera vez en 2016. En junio de 2017, solo unos 20 000 de ellos tenían trabajo. A finales de 2024, esta cifra ascendió a unos 111 000.

El tipo de empleo también ha cambiado. En diciembre de 2024, de los 111 000 trabajadores del grupo analizado, algo más de 99 000 estaban dados de alta en la Seguridad Social, es decir, cotizaban al seguro de pensiones, al seguro médico y al seguro de desempleo.

Por lo tanto, el estudio llega a la conclusión de que la integración en el mercado laboral no se produce de forma inmediata, sino paso a paso.

Las mujeres sirias suelen incorporarse al mercado laboral más tarde

Sin embargo, el informe también pone de manifiesto diferencias significativas entre los hombres y las mujeres sirios. Mientras que los hombres sirios encuentran trabajo con relativa rapidez y alcanzan una tasa de empleo de alrededor del 62 %, la cifra correspondiente a las mujeres sirias que trabajan es de solo un 22 % aproximadamente.

Es cierto que su tasa de empleo también está aumentando, pero a un ritmo mucho más lento. La Agencia Federal de Empleo atribuye esto, entre otras cosas, a que las mujeres sirias suelen asumir con mayor frecuencia tareas en el ámbito familiar, como el cuidado de los niños o de sus familiares.

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Sin embargo, el estudio no incluye a todos los sirios

A pesar de la evolución general positiva, las cifras no reflejan la situación completa de los sirios en Alemania. El estudio se centra únicamente en un grupo concreto: las personas procedentes de Siria que recibieron prestaciones sociales por primera vez en 2016.

Las personas que en aquel momento encontraron trabajo directamente y no necesitaron prestaciones no se incluyen en el análisis. Los autónomos y los familiares que colaboran en el negocio tampoco aparecen en las cifras, salvo en algunos casos.

A esto se suma que, entretanto, muchos sirios y sirias han obtenido la nacionalidad alemana. Por lo tanto, ya no se les contabiliza en las estadísticas como trabajadores sirios. Así pues, los resultados muestran una tendencia positiva, pero no pueden extrapolarse sin más a los aproximadamente 950 000 sirios y sirias que residen en Alemania.

Otro aspecto importante es la edad: por término medio, los sirios que viven en Alemania son muy jóvenes. Aproximadamente un tercio son menores de edad. Esto significa que muchos aún van al colegio o están cursando una formación profesional y aún no están disponibles para el mercado laboral.

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Anna Faustmann
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