Znaczenie naturalizacji jako praktykanta
Aby zrozumieć, w jaki sposób naturalizacja jako praktykant może działać, ważne jest, aby zrozumieć znaczenie samej naturalizacji i dlaczego warto, zwłaszcza jako obcokrajowiec, zrobić krok jako praktykant i zdecydować się na praktykę.
Co oznacza naturalizacja
Dla większości obcokrajowców naturalizacja jest ostatnim krokiem w ich integracji w Niemczech w celu uzyskania niemieckiego paszportu i uzyskania obywatelstwa niemieckiego. Wraz z naturalizacją wnioskodawca poświadcza, że spełnia wszystkie wymagania zgodnie z § 10 StAG. Spełnienie tych warunków ostatecznie prowadzi do otrzymania niemieckiego obywatelstwa.
Naturalizacja, która wymaga również pomyślnego ukończenia testu integracyjnego i podpisanej deklaracji lojalności, pokazuje państwu niemieckiemu i niemieckiemu prawu, jak poważnie podchodzisz do budowania własnego życia w Niemczech i integracji z niemieckim społeczeństwem.
Zalety niemieckiego paszportu
Z niemieckim paszportem masz więcej swobody niż wcześniej. Nie tylko możesz podróżować do ponad 190 krajów bez wizy, ale także masz takie same prawa jak każdy obywatel Niemiec i każdy obywatel UE. Niemiecki paszport ułatwia również ubieganie się o pożyczkę, na przykład na zakup domu lub założenie własnej firmy.
Obywatelstwo niemieckie to obywatelstwo, które znajduje się w pierwszej trójce najbardziej wartościowych obywatelstw w uznanym na całym świecie rankingu Henley Passport Ranking. Ranking dowodzi, jak wysoko ceniony jest niemiecki paszport na arenie międzynarodowej.
Naturalizacja podczas treningu?
Wymóg naturalizacji dla praktykanta
Podobnie jak w przypadku każdego procesu naturalizacji, istnieją pewne wymogi, które muszą zostać spełnione przy naturalizacji stażysty. Bez spełnienia tych warunków, które mają zastosowanie do wszystkich wnioskodawców zgodnie z § 10 StAG, naturalizacja nie zostanie przyznana. Dlatego ważne jest, abyś jako stażysta dokładnie sprawdził, czy spełniasz te wymagania. Nie ma nic bardziej irytującego niż włożenie dużej ilości pracy we wniosek o naturalizację, a następnie nagłe uświadomienie sobie, że pewne podstawowe wymagania nie zostały spełnione.
Czas trwania pobytu i status
Ważne jest, aby posiadać tymczasowy lub stały legalny tytuł pobytu i mieszkać w Niemczech przez co najmniej 8 lat z tym legalnym tytułem pobytu. Pobyt tolerowany nie liczy się jako legalny tytuł pobytu, a zatem pobyt podczas pobytu tolerowanego nie jest wliczany do czasu trwania pobytu.
Wcelu pomyślnego złożenia wniosku o naturalizację ważne jest zatem, aby dokładnie sprawdzić, jak długo legalnie przebywałeś w Niemczech i zsumować ten okres.Zapewni to spełnienie wymogów.
Naturalizacja jest możliwa po 3, 6 i 7 latach. W tym celu należy spełnić pewne dodatkowe wymagania. Jeśli spełniasz warunki naturalizacji po 3, 6 i 7 latach, nie musisz już spełniać wymogu naturalizacji po 8 latach.
Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
Minimalny wymóg znajomości języka jest niezbędny do naturalizacji. Twoje umiejętności językowe muszą być co najmniej na poziomie B1. Jeśli tak jeszcze nie jest, powinieneś zapisać się na kurs B1. Jeśli pomyślnie zdałeś ten kurs i przystąpiłeś do egzaminu B1, jest to już wystarczające do naturalizacji.
Jeśli posiadasz umiejętności językowe na poziomie B2 lub nawet C1 lub C2, możliwe jest skrócenie okresu pobytu i, jeśli wszystkie inne wymagania dotyczące naturalizacji są spełnione, możesz uzyskać niemiecki paszport już po 6 latach.
Dowód źródła utrzymania
Aby spełnić wymogi naturalizacji, należy sporządzić prognozę dotyczącą środków utrzymania. Prognoza ta oblicza, czy jako wnioskodawca będziesz w stanie utrzymać się w nadchodzących dziesięcioleciach bez konieczności polegania na wsparciu ze strony państwa niemieckiego. Jako stażysta masz przewagę. Kryteria są znacznie niższe niż na przykład dla emerytów lub osób starszych.
Teraz do decyzji o prognozie dodawane są inne fakty. Jak długo już trenujesz? Kolejnym decydującym czynnikiem jest to, jakie świadectwo ukończenia szkoły uzyskałeś wcześniej i z jakimi ocenami. Im lepsze świadectwo ukończenia szkoły, długość już ukończonych semestrów szkolenia i oceny z poprzedniego szkolenia, tym większa szansa na otrzymanie pozytywnej decyzji prognostycznej.
Jeśli zdałeś już egzamin pośredni podczas szkolenia lub szkolisz się w obszarze, w którym brakuje wykwalifikowanej siły roboczej, są to również argumenty uwzględniane w prognozie. Decydującym czynnikiem jest historia zatrudnienia. Historia zatrudnienia jest wykorzystywana do przewidywania, czy po zakończeniu szkolenia prawdopodobna jest udana kariera zawodowa. Dlatego ważne jest, aby podać jak najwięcej argumentów, aby zapewnić, że historia zatrudnienia jest pozytywna.
Nawet w przypadku szkoleń decydującym czynnikiem jest to, jak duży dochód można udowodnić. To mieszanka wszystkiego, co ostatecznie składa się na prognozę.
Integracja i wiedza kulturowa
Aby zostać naturalizowanym i otrzymać niemiecki paszport jako praktykant, ważne jest, aby wykazać chęć integracji oraz przywiązanie do państwa niemieckiego i jego wartości. Deklaracja lojalności jest podpisywana w celu zobowiązania się wobec państwa niemieckiego. Deklaruje się w niej swoje zaangażowanie na rzecz wolnego, demokratycznego porządku podstawowego w Niemczech.
Oprócz nauki języka niemieckiego i uzyskania certyfikatu B1, istnieje jeszcze jeden ważny dowód integracji. Zdajesz test naturalizacyjny i udowadniasz swoją znajomość kultury i systemu państwowego w Niemczech.
Podczas praktyk zawodowych w szkole naucza się wielu przedmiotów związanych z obywatelstwem i systemem prawnym w Niemczech. Możliwe jest zatem, że nie będziesz musiał zdawać testu integracyjnego, jeśli potrafisz już wykazać się wiedzą zdobytą podczas szkolenia.
Ważne jest, aby przebieg edukacji szkolnej był widoczny do oceny. Jeśli uczęszczałeś do szkoły w Niemczech do klasy 10, zostanie to również uznane jako substytut testu integracyjnego.
Zalety umowy szkoleniowej
Rozpoczynając praktykę, obcokrajowcy wykazują szczególną chęć integracji i podjęcia długoterminowej decyzji. Istnieje wiele różnych zawodów, w których można rozpocząć praktykę. Wiele z tych zawodów szkoleniowych ma jedną wspólną cechę: cierpią na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej.
Możliwości kariery i integracja
Praktykanci mogą wybierać spośród różnych dziedzin, takich jak gastronomia, medycyna, handel, przemysł, bankowość i lotnictwo. Podczas praktyk wypłacane są różne wynagrodzenia. W niektórych sektorach, takich jak medycyna/pielęgniarstwo, wynagrodzenie praktykantów zostało zwiększone.
Praktyki zawodowe trwają zazwyczaj 3 lata. Nawet jeśli te 3 lata mogą być trudne, ponieważ jako praktykant nie możesz dokonać żadnych dużych skoków finansowych, na dłuższą metę warto. Po ukończeniu praktyk jesteś specjalistą w swojej dziedzinie i masz możliwość dalszego rozwoju poprzez dalsze szkolenia.
Korzyści w porównaniu z integracją poprzez zatrudnienie
Bardzo ważną zaletą szkolenia jest to, że jest ono uznawane za oznakę integracji. Jeśli rozpoczniesz praktykę w Niemczech, zostaniesz przeszkolony w Niemczech i pomożesz zaradzić niedoborowi wykwalifikowanej siły roboczej. Państwo niemieckie jest zatem znacznie bardziej przychylne, ponieważ samo państwo również odnosi korzyści.
Im większy niedobór wykwalifikowanych pracowników i im większe zapotrzebowanie na siłę roboczą w danej branży, tym bardziej prawdopodobne jest, że władze imigracyjne będą bardziej przychylne przy ocenie pozytywnych prognoz dotyczących zarabiania na życie w celu naturalizacji. W dłuższej perspektywie bardziej opłaca się więc starać o naturalizację poprzez praktykę niż pracę. Szanse na awans w trakcie kariery są większe, a państwo jest bardziej przychylne stażystom, jeśli chodzi o naturalizację.
Pomoc i przejęcie przez dostawcę usług szkoleniowych
Bardzo korzystne jest to, że możesz otrzymać pomoc i wsparcie od dostawcy usług szkoleniowych, jeśli chodzi o dowody i dokumentację, które mogą być ważne dla naturalizacji. Jeśli dostawca usług szkoleniowych zadeklaruje, że jest z ciebie bardzo zadowolony i przyjmie cię jako pracownika, a ty możesz przedstawić tę deklarację władzom, istnieje bardzo duża szansa, że prognozy dotyczące twojego utrzymania do naturalizacji będą pozytywne.
Te zawody szkoleniowe wymagają personelu
Istnieją zawody szkoleniowe, które są szczególnie poszukiwane w Niemczech, ponieważ nie ma wystarczającej liczby osób w tych zawodach, a pokolenie wyżu demograficznego oznacza, że wielu pracowników przechodzi na emeryturę i nie przybywa nowych rekrutów. W tych zawodach szkoleniowych jest mniejsza konkurencja, a szanse na zdobycie miejsca szkoleniowego są większe.
Opieka i medycyna
Zawody pielęgniarskie i medyczne w Niemczech od dłuższego czasu cierpią na brak personelu. W związku z tym istnieje zapotrzebowanie na osoby, które mogą wejść do zawodu poprzez szkolenie i mogą zostać zintegrowane z zawodami. Szkolenie na opiekuna trwa w Niemczech trzy lata i daje wgląd w pielęgniarstwo, opiekę zdrowotną i opiekę geriatryczną.
Pod koniec programu stażyści mogą zdecydować, w jakim obszarze chcą pracować po zakończeniu szkolenia. Wynagrodzenie podczas programu szkoleniowego również zostało zwiększone. W porównaniu z innymi programami szkoleniowymi, stażyści w zawodach pielęgniarskich otrzymują wyższe wynagrodzenie za szkolenie.
Sektor rzemieślniczy
Sektor rzemiosła stale zmaga się z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej. Bez zagranicznej siły roboczej i bez osób rozpoczynających praktyki w różnych branżach, cały sektor boryka się z poważnymi problemami. Handlowcy są również zawsze potrzebni. Zamówień nie brakuje, a dzięki dobremu przyuczeniu do zawodu masz dobrą okazję do rozpoczęcia kariery jako wykwalifikowany pracownik w tej dziedzinie z dobrym wynagrodzeniem.
Zawody społeczne
Artykuł w czasopiśmie WirtschaftsWoche pokazuje, że Niemcy mają największy niedobór pracowników w obszarach społecznych w całym kraju. Według artykułu, Niemcy potrzebują na przykład 20 466 nauczycieli przedszkolnych i opiekunek do dzieci.
Obszary te mają zatem bardzo duży niedobór personelu, ponieważ zawsze potrzebne są zawody szkoleniowe oraz nowe miejsca pracy i stanowiska. Jeśli odbywasz taką praktykę i ubiegasz się o naturalizację, istnieje duża szansa, że zostaniesz uwzględniony w prognozach dotyczących historii zatrudnienia i otrzymasz pozytywną decyzję.
Informatyka
IT jest również obszarem, który cierpi na brak personelu. W związku z tym szanse na znalezienie pracy przez praktykanta po ukończeniu szkolenia są tutaj również bardzo wysokie. Jest zatem prawdopodobne, że na koniec otrzymasz pozytywną decyzję, a prognozy dotyczące twojego utrzymania będą pozytywne.
Praktyki te cieszą się dużym zainteresowaniem
Istnieją zawody szkoleniowe, które mają szczególnie dobre perspektywy i przyszłość i są szczególnie ważne. W innych zawodach szkoleniowych to ponadprzeciętne wynagrodzenie przyciąga ludzi po zakończeniu szkolenia.
Praktyki zawodowe, na które będzie zapotrzebowanie w przyszłości
Najbardziej poszukiwanymi zawodami szkoleniowymi w Niemczech są zawody związane ze szkoleniami handlowymi, ale także zawody szkoleniowe, takie jak technik elektronik, technik mechatronik i sprzedawca. Praktykanci są również pilnie potrzebni w obszarach takich jak gastronomia. Obszary te zawsze będą aktualne i zawsze będą perspektywy i zapotrzebowanie na te zawody szkoleniowe. To samo dotyczy wyżej wymienionych zawodów szkoleniowych, które cierpią na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej.
Praktyki zawodowe z wysokimi wynagrodzeniami
Istnieją staże, na których można dobrze zarobić podczas szkolenia.
Według artykułu z giełdy pracy Indeed, szkolenie na kontrolera ruchu lotniczego jest na szczycie listy. W części praktycznej zarabia się od 3500 do 5000 euro miesięcznie, a w części akademickiej do 1150 euro. Po ukończeniu szkolenia wynagrodzenie początkowe wynosi od 6000 do 8500 euro.
Wynagrodzenie dla stażystów w sektorze opieki zostało zwiększone do 1165 euro w pierwszym roku szkolenia i 1330 euro w trzecim roku. Jako specjalista w sektorze opieki otrzymujesz wynagrodzenie początkowe w wysokości od 2100 do 3000 euro.
Jako specjalista IT stażyści otrzymują wynagrodzenie w wysokości 975 euro w pierwszym roku szkolenia i do 1200 euro w trzecim roku. Wynagrodzenie początkowe wynosi 1500-2500 euro miesięcznie.
Proces naturalizacji praktykanta
Istnieje określona procedura naturalizacji praktykanta. Procedura jest ostatecznie taka sama, jak w przypadku każdego innego wnioskodawcy ubiegającego się o naturalizację. Ważne jest, aby wnioskodawca dokładnie wiedział, z którym urzędem należy się skontaktować, aby uzyskać informacje na temat procesu imigracyjnego.
Które organy są odpowiedzialne?
Aby dowiedzieć się dokładnie, który organ jest odpowiedzialny, należy skontaktować się z urzędem dzielnicy, w której mieszkasz. Na przykład w Berlinie o naturalizacji decyduje Senacki Departament Spraw Wewnętrznych i Sportu oraz poszczególne urzędy okręgowe. Ogólnie rzecz biorąc, miejsce zamieszkania jest również odpowiedzialne za procedurę naturalizacji i decyduje o niej.
Jak działa procedura?
Kiedy praktykant ubiega się o naturalizację, przechodzi dokładnie taką samą procedurę, jak każdy inny cudzoziemiec, który chce zostać naturalizowany. Wszystkie wymagania zgodnie z § 10 StAG muszą zostać spełnione.
Różnica występuje w jednym obszarze, a mianowicie w kosztach utrzymania. Oprócz dochodu ważne dla prognozy jest to, jaki rodzaj szkolenia prowadzisz, jak poważny jest niedobór personelu w wybranym obszarze szkolenia i jakie oceny ma już stażysta podczas szkolenia (raport okresowy, oceny praktyczne). Im więcej argumentów zbierzesz, tym większa szansa na pozytywną prognozę.
Wszystkie pozostałe punkty, takie jak test naturalizacyjny, deklaracja lojalności, certyfikat językowy i wszystkie inne dokumenty, są zszywane wraz z wnioskiem i dokumentami dotyczącymi wykształcenia i ukończenia szkoły w dobrze zorganizowanej teczce i przekazywane do odpowiedniego urzędu.
Do naturalizacji potrzebne są następujące dokumenty
Jako praktykant potrzebujesz najpierw dowodu legalnego pobytu w Niemczech przez 8 lat w celu naturalizacji. Ważne jest również, aby przedstawić dowód aktualnego zezwolenia na pobyt. Ważne jest, aby dokładnie sprawdzić, czy obecny tytuł pobytu uprawnia do naturalizacji; w razie potrzeby należy zmienić tytuł pobytu. Inne wymagane dokumenty to certyfikat językowy B1, dowód tożsamości, podpisana deklaracja lojalności, test integracyjny i poprawnie wypełniony formularz wniosku o naturalizację.
Decydującym punktem dla stażysty w procesie naturalizacji jest jego utrzymanie. W tym przypadku konieczne jest przedstawienie raportów szkolnych, raportów okresowych ze szkolenia, raportów praktycznych i jak największej liczby argumentów, aby organ naturalizacyjny mógł wydać pozytywną prognozę pomimo raczej niskiego wynagrodzenia. Nie ma ustalonej kwoty za historię zatrudnienia; własna prognoza organu jest decydująca i wiążąca. Oczywiście potrzebny będzie również dowód dochodu i dowód zawarcia umowy najmu z wynajmującym.
Na co należy zwrócić uwagę podczas naturalizacji jako praktykant
Naturalizując się jako stażysta, ważne jest, aby dokładnie sprawdzić, jaki tytuł pobytowy posiadasz i czy konieczna jest zmiana tytułu pobytowego. Więcej informacji na temat tego, który tytuł pobytowy nie uprawnia do naturalizacji, można znaleźć tutaj.
Kolejnym bardzo ważnym punktem są raporty szkolne z okresu nauki w szkole oraz raporty z okresu praktyki (raporty okresowe, raporty praktyczne i certyfikaty). Ważne jest, aby władze naturalizacyjne były przekonane argumentami, że po zakończeniu szkolenia będziesz w stanie zarabiać na życie w przyszłości bez pomocy państwa.
Te rzeczy pomagają w naturalizacji
Istnieją proste sposoby, aby pomóc sobie w procesie naturalizacji. Istnieją różne pomysły na przygotowanie, ale także na ułatwienie opanowania skomplikowanych sytuacji podczas procesu. Osobista inicjatywa jest często decydującym czynnikiem, a dobre planowanie z wyprzedzeniem oszczędza wiele stresu i nerwów.
Wykazać chęć integracji i uczestnictwa w kursach
Im bardziej zewnętrznie i widocznie pokażesz swoją chęć integracji z niemieckim społeczeństwem, tym lepiej. Dobrym sposobem na to jest udział w kursach językowych. Otrzymujesz certyfikat, a jednocześnie poprawiasz swój niemiecki i łatwiej komunikujesz się w życiu codziennym. Wolontariat to kolejny sposób na integrację. Jeśli jesteś wolontariuszem w straży pożarnej, banku żywności lub w inny sposób (pomoc w tłumaczeniu dla innych uchodźców), to również liczy się jako chęć integracji. Mając dowód takiej chęci, możesz zostać naturalizowany po zaledwie 6 latach, jeśli wszystkie inne wymagania zostaną spełnione.
Pomoc poprzez Migrando
Współpraca z ekspertami prawnymi przy składaniu wniosku o naturalizację ma wiele sensu. Z doświadczenia na Migrando możemy powiedzieć, że wniosek o naturalizację jest zawsze łatwiejszy i szybszy z prawnikiem niż bez niego. Wnioski o naturalizację są w pełni uzasadnione i składane w jednym wniosku. Celem jest ułatwienie pracy władzom, a tym samym przyspieszenie procesu. Kiedy stażysta ubiega się o naturalizację, nacisk kładzie się na prognozy dotyczące zapewnienia środków do życia, w innych przypadkach na inne ważne wymagania.
W przyszłości duża liczba składanych wniosków będzie prowadzić do rosnącej liczby skarg na bezczynność. Niestety nie można zakładać, że władze będą w stanie szybko rozwiązać problemy związane z długością procedur naturalizacyjnych. Tym ważniejsza staje się rola prawnika w procesie naturalizacji.
Budowanie sieci kontaktów
Zawsze dobrze jest budować sieć różnych kontaktów. Jeśli zapytasz znajomych, którzy zostali już naturalizowani, możesz dowiedzieć się wielu ważnych rzeczy, na które należy zwrócić uwagę. Dzielenie się informacjami między sobą może również pomóc w motywacji. Proces naturalizacji nie jest łatwy i może zająć dużo czasu. Tym ważniejsze jest, aby mieć wokół siebie ludzi, którzy mogą wesprzeć Cię w trudnych i skomplikowanych sytuacjach.
Wnioski i podsumowanie
Przyszłość naturalizacji w Niemczech dla stażystów
Tendencja ta pokazuje, że w Niemczech występują problemy w różnych obszarach szkolenia. Problemy te wynikają z braku personelu. Ten niedobór wykwalifikowanej siły roboczej można przezwyciężyć tylko wtedy, gdy w różnych sektorach będzie więcej wykwalifikowanych pracowników. Możliwość naturalizacji praktykanta, jeśli odbywa on praktykę w sektorach, które szczególnie cierpią na niedobór wykwalifikowanych pracowników, jest wysoka.
Tendencja jest taka, że niedobór będzie się zwiększał. W dłuższej perspektywie szkolenie będzie lepszym krokiem w kierunku naturalizacji w Niemczech niż podjęcie pracy. Sam fakt, że po ukończeniu szkolenia jesteś wykwalifikowanym pracownikiem, a zatem ekspertem w tej dziedzinie, przemawia za szkoleniem. Ścieżka kariery poprzez bezpośrednie wejście do zawodu jest bardziej skomplikowana i trudniejsza.
Podsumowanie
Jak widać, naturalizacja jako praktykant podczas szkolenia jest całkowicie możliwa. Oto podsumowanie najważniejszych punktów, na które należy zwrócić uwagę:
- Ważne jest, abyś mógł udowodnić, że jesteś legalnym rezydentem od 8 lat. Jeśli kwalifikujesz się do zwolnień, okres pobytu może zostać skrócony.
- Prognoza zapewnienia sobie środków do życia jest bardzo ważna. Im bardziej możesz wykazać, że pomyślnie ukończysz program szkoleniowy i że ten program szkoleniowy pilnie potrzebuje personelu, tym lepiej.
- Musisz upewnić się, że posiadasz odpowiednie zezwolenie na pobyt. Naturalizacja nie działa w przypadku niektórych zezwoleń na pobyt
- Im większa gotowość do integracji i dowody, tym większa szansa na naturalizację jako praktykant.
- Przed podjęciem decyzji o stażu warto sprawdzić, czy w danym obszarze brakuje wykwalifikowanej siły roboczej i czy istnieje potrzeba obsadzenia stanowisk. Jeśli tak jest, naturalizacja będzie łatwiejsza podczas szkolenia.
- Zawsze lepiej jest rozwijać swoją edukację i wybrać tę drogę do naturalizacji. Po ukończeniu szkolenia jesteś specjalistą i ekspertem w swojej dziedzinie i możesz kontynuować awans.
Czy nadal masz pytania dotyczące naturalizacji jako praktykant?
FAQ - Najważniejsze pytania i odpowiedzi dotyczące naturalizacji podczas szkolenia
Tak, decydującym czynnikiem jest zebranie wielu argumentów przemawiających za bezpiecznym utrzymaniem w przyszłości podczas udowadniania swojego utrzymania. Pomagają w tym takie punkty, jak niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w trakcie szkolenia, dobre stopnie lub zdany egzamin pośredni. Organ naturalizacyjny musi następnie sporządzić prognozę. Niemniej jednak, dowód dochodu jest również ważny i decydujący.
Dokładny okres zatrudnienia (jak długo pracujesz) nie jest decydującym kryterium. Decydującym kryterium jest to, czy masz pracę, dzięki której możesz zarobić na utrzymanie siebie i swojej rodziny w przyszłości, nie będąc zależnym od państwa.
Ogólnie rzecz biorąc, staże, w których występuje duży niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, są opłacalne. To właśnie tam masz największe szanse na zatrudnienie po pomyślnym ukończeniu szkolenia. Następnie pracujesz jako specjalista i jesteś ekspertem w tej dziedzinie. Praktyki zawodowe, w których występuje niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, obejmują na przykład wykwalifikowane rzemiosło, informatykę, pielęgniarstwo i zawody w sektorze społecznym, takie jak nauczyciele przedszkolni.
Nie ma prostych programów treningowych. Każdy program treningowy ma swoją własną charakterystykę i jest trudny lub łatwy na różne sposoby. Ogólnie można powiedzieć, że trening jest łatwiejszy, jeśli sprawia ci przyjemność i jesteś absolutnie zdeterminowany i ambitny.
Po ukończeniu praktyki jesteś specjalistą i ekspertem w tej dziedzinie. Możliwości rozwoju kariery są znacznie większe w przypadku stażu i bycia wykwalifikowanym pracownikiem niż w przypadku pracy na poziomie podstawowym. Władze postrzegają to jako pozytywny punkt przy obliczaniu środków do życia, jeśli odbywasz praktykę w dziedzinie, która cierpi na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. Korzysta na tym również państwo niemieckie.
Ponieważ decyzja o stażu pokazuje, że zajmujesz się problemami w Niemczech i zastanawiasz się, w jaki sposób możesz wnieść swoją siłę roboczą w obszarze, w którym jest wiele wolnych stanowisk. Celem jest walka z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej. Różne sektory, takie jak opieka i rzemiosło, są bardzo zależne od stażystów i nowych osób. Jeśli wnosisz wkład jako obcokrajowiec poprzez praktykę tutaj, jest to uznawane za specjalną integrację.
