Çfarë është neni 16g i Ligjit të Rezidencës?
Leja e re e qëndrimit sipas Nenit 16g të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (leja e qëndrimit për trajnim profesional për të huajt që duhet të largohen nga vendi) hap mundësi të reja për ju që të filloni trajnimin profesional në Gjermani dhe në këtë mënyrë të merrni një leje qëndrimi të sigurt. Me ndryshimin e Ligjit për Imigracionin e Kualifikuar më 1 mars 2024, pezullimi juaj i përkohshëm i dëbimit për trajnim profesional do të shndërrohet në një leje qëndrimi për trajnim profesional, gjë që do të përmirësojë integrimin tuaj dhe perspektivat tuaja të karrierës në Gjermani.
Pse ekziston Neni 16g i Ligjit të Rezidencës?
Që nga hyrja në fuqi, Neni 16g i Ligjit të Qëndrimit ka pësuar zhvillime dhe ndryshime të shumta legjislative deri në vitin 2024, të gjitha me qëllim përmirësimin e kushteve për njerëz si ju që duhet të largohen nga vendi dhe ofrimin e një perspektive të qëndrueshme në Gjermani.
Sfondi i kësaj është Akti i ri për Imigracionin e Kualifikuar , i cili hyri në fuqi në nëntor 2023. Me këtë ligj, qeveria gjermane synon të luftojë problemin e mungesës së punëtorëve të kualifikuar në sektorë të ndryshëm profesionalë.
Korniza ligjore
Neni 16g i Ligjit të Qëndrimit përcakton bazën ligjore për dhënien e një leje qëndrimi për trajnim profesional. Ju mund ta merrni këtë leje nëse jeni duke ndjekur ose keni ndjekur trajnim profesional të kualifikuar ose një program trajnimi të mëvonshëm si asistent ose ndihmës në një profesion trajnimi të njohur nga shteti.
Megjithatë, një leje qëndrimi nuk do të jepet nëse ekzistojnë arsye të caktuara për përjashtim sipas Nenit 60a Paragrafi 6 të Ligjit të Qëndrimit , të tilla si:
- Ata hynë në vend për të marrë përfitime sipas Aktit të Përfitimeve për Azilkërkuesit.
- Masat për të ndërprerë qëndrimin tuaj nuk mund të zbatohen për arsye që lidhen me ju.
- Ju jeni shtetas i një vendi të sigurt origjine sipas § 29a AsylG dhe kërkesa juaj për azil e paraqitur pas 31.8.2015 është refuzuar ose tërhequr, përveç nëse tërheqja është bazuar në këshillën e BAMF-it ose nuk është paraqitur asnjë kërkesë.
Kush është i/e kualifikuar për Nenin 16g të Ligjit të Rezidencës?
Neni 16g i Ligjit të Qëndrimit Gjerman (AufenthG) zbatohet për grupe të caktuara njerëzish të cilët, në kushte specifike, mund të marrin një leje qëndrimi për trajnim profesional. Ky rregullim synon t'ju ndihmojë të ruani perspektivat profesionale në Gjermani pavarësisht detyrimit tuaj për t'u larguar nga vendi.
Personat me një pezullim të përkohshëm të deportimit sipas Seksionit 60a ose 60c të Aktit të Rezidencës
Personat që kanë një pezullim të përkohshëm të dëbimit sipas Nenit 60a ose një pezullim të përkohshëm të dëbimit për trajnim profesional sipas Nenit 60c të Ligjit të Rezidencës Gjermane mund të përfitojnë drejtpërdrejt nga ky ligj. Pezullimi i përkohshëm jepet kur dëbimi pezullohet.
Ju duhet të përmbushni kushtet e mëposhtme për të marrë një leje qëndrimi sipas Seksionit 16g:
- Statusi i qëndrimit të toleruar: Ju keni një leje qëndrimi të toleruar sipas nenit 60a ose 60c të Ligjit Gjerman të Rezidencës.
- Fillimi i trajnimit profesional: Ju keni filluar trajnim profesional të kualifikuar ose një trajnim si asistent ose ndihmës pasues në një profesion trajnimi të njohur nga shteti.
- Verifikimi i identitetit: Identiteti juaj është sqaruar dhe verifikuar.
Kërkesat në detaje:
Kërkesë | Përshkrimi |
|---|---|
Statusi i toleruar | Ata zotërojnë një leje qëndrimi të përkohshme sipas nenit 60a ose 60c të Ligjit të Qëndrimit. |
Fillimi i trajnimit profesional | Ata kanë filluar një program të kualifikuar trajnimi profesional sipas § 2 paragrafi 12a të Ligjit të Rezidencës ose një program trajnimi për asistent ose ndihmës pasues. |
Verifikimi i identitetit | Identiteti i tyre është sqaruar dhe verifikuar. |
Njerëzit që i përkasin një grupi specifik trajnimi
Përveç individëve me një pezullim të përkohshëm të dëbimit, personat që marrin pjesë në një program trajnimi të njohur nga shteti ose të rregulluar në mënyrë të ngjashme, siç përcaktohet në Seksionin 2 Paragrafi 12a të Ligjit Gjerman të Rezidencës (AufenthG), gjithashtu mund të marrin një leje qëndrimi sipas Seksionit 16g të Ligjit Gjerman të Rezidencës (AufenthG). Trajnimi duhet të zgjasë të paktën dy vjet. Ky rregullim synon të promovojë aksesin në pozicione trajnimi të kualifikuar dhe të mbështesë punëtorët e kualifikuar në sektorët që përjetojnë mungesë të fuqisë punëtore.
Shembuj të grupeve të trajnimit të përshtatshëm:
Trajnim profesional i kualifikuar:
- Profesionistë të kualifikuar (p.sh. elektricistë, zdrukthëtarë)
- Profesione teknike (p.sh. inxhinier mekatronike, mekanik industrial)
Trajnimi për asistent ose ndihmës:
- Profesionet e infermierisë (p.sh. asistent infermierie)
- Shërbime (p.sh., shërbim ushqimi, hotele)
Këto grupe trajnimi janë veçanërisht të rëndësishme sepse në Gjermani ka një kërkesë të lartë për punëtorë të kualifikuar. Trajnimi në një nga këto profesione rrit ndjeshëm shanset tuaja për perspektiva afatgjata të karrierës dhe integrim në tregun gjerman të punës.
Nga Neni 16g i Ligjit të Rezidencës deri te qëndrimi i pacaktuar
Me një leje qëndrimi sipas nenit 16g të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG), ju mund të vendosni themelet për një të ardhme profesionale dhe personale afatgjatë në Gjermani. Pas përfundimit me sukses të trajnimit tuaj profesional, ju keni mundësinë të merrni një leje vendosjeje sipas nenit 19d të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG) , i cili ju lejon të qëndroni në Gjermani për një kohë të pacaktuar.
Rrugët për të marrë një leje qëndrimi
Kërkesat për një leje qëndrimi:
- Përfundimi me sukses i trajnimit profesional: Ju duhet ta keni përfunduar me sukses trajnimin tuaj profesional.
- Kualifikimet profesionale: Kualifikimet tuaja profesionale duhet të përmbushin kërkesat.
- Miratimi nga Agjencia Federale e Punësimit: Ju nevojitet miratimi i Agjencisë Federale të Punësimit për të filluar një punësim të tillë.
- Përmbushja e kërkesave të Seksionit 19d Paragrafi 1 Numrat 2, 3, 6 dhe 7 të Ligjit të Rezidencës: Këto përfshijnë, ndër të tjera, aftësi të mjaftueshme gjuhësore, një jetesë të sigurt dhe mungesë të të dhënave penale.
E rëndësishme!!: Nëse këto pika vlejnë për ju pas përfundimit të trajnimit tuaj, do t'ju jepet një leje qëndrimi 2-vjeçare sipas Nenit 19d të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG) për persona të kualifikuar të toleruar me qëllim punësimi. Sipas Nenit 19d të Ligjit Gjerman të Qëndrimit, nëse përmbushet periudha ligjore e qëndrimit prej 5 vitesh dhe plotësohen të gjitha kërkesat e tjera (përfshihet periudha e specifikuar në Nenin 16g të Ligjit Gjerman të Qëndrimit), mund të aplikohet për një leje vendosjeje.
Përparësitë e një leje qëndrimi të përhershëm janë shkurtimisht:
- Qëndrim i pacaktuar
- Qasje e plotë në tregun e punës
- Qasja në shërbimet e integrimit
Roli i kualifikimit profesional
Kualifikimet profesionale të fituara në Gjermani luajnë një rol qendror në marrjen e lejes së qëndrimit të përhershëm. Ato tregojnë jo vetëm aftësitë dhe njohuritë tuaja, por edhe gatishmërinë tuaj për t'u integruar në tregun gjerman të punës.
Kualifikimet kryesore:
- Aftësitë profesionale në profesionin tuaj të praktikës
- Përvojë praktike pune gjatë dhe pas trajnimit
- Aftësitë gjuhësore dhe aftësitë ndërkulturore
Pengesat ligjore dhe si t'i kapërceni ato
Pengesa të ndryshme ligjore mund të lindin në rrugën drejt marrjes së lejes së qëndrimit të përhershëm. Ja disa këshilla për t'i kapërcyer ato:
- Verifikimi i identitetit: Sigurohuni që identiteti juaj të jetë i përcaktuar dhe i provuar qartë.
- Përmbushja e të gjitha kërkesave ligjore: Sigurohuni që i përmbushni të gjitha kërkesat ligjore për dhënien e lejes së qëndrimit dhe më vonë të lejes së vendosjes.
- Aplikimi në kohë: Dorëzoni të gjitha aplikimet e nevojshme herët dhe sigurohuni që të gjitha afatet të përmbushen.
- Këshilla dhe mbështetje: Përfitoni nga shërbimet këshillimore dhe mbështetja ligjore për të përmbushur saktë të gjitha kërkesat dhe për të shmangur grackat e mundshme.
Jeta e përditshme me leje qëndrimi për trajnim profesional për të huajt që kërkojnë largim nga vendi
Me një leje qëndrimi sipas § 16g AufenthG, ju jo vetëm që keni mundësinë të përfundoni trajnim profesional të kualifikuar, por edhe mbështetje të tjera si integrimi social dhe punësimi me kohë të pjesshme për një periudhë të caktuar kohore në javë.
Jetesa dhe puna me nenin 16g të Aktit të Rezidencës
Ja avantazhet e jetës suaj të përditshme me nenin 16g të Ligjit të Rezidencës:
- Punësim me kohë të pjesshme: Ju lejohet të punoni deri në 20 orë në javë.
- Integrimi social: Ata kanë qasje në kurse integrimi dhe shërbime të tjera mbështetëse sociale.
- Arsimi: Përveç trajnimit profesional, mund të ndiqni kurse gjuhësore dhe të përfitoni nga mundësi të tjera për arsimim të mëtejshëm.
Kohëzgjatja e lejes së qëndrimit
Leja e qëndrimit sipas nenit 16g të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG) është e vlefshme për kohëzgjatjen e trajnimit tuaj. Pas përfundimit me sukses të trajnimit tuaj dhe nëse plotësohen të gjitha kërkesat, do të merrni një leje qëndrimi për persona të kualifikuar dhe të toleruar për qëllime punësimi në përputhje me nenin 19d të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG).
Kjo leje qëndrimi jepet fillimisht për dy vjet dhe ju mundëson të keni një perspektivë profesionale afatgjatë në Gjermani.
Bashkëngjitur është një tabelë në lidhje me periudhën e vlefshmërisë së Seksionit 16g të Ligjit të Rezidencës.
fazë | Kohëzgjatja | Kërkesat |
|---|---|---|
Trajnim | për sa kohë që zgjat trajnimi | Fillimi dhe vazhdimi i trajnimit profesional të kualifikuar |
Punësimi pas trajnimit | Dy vjet | Përmbushja e kërkesave të Nenit 19d të Ligjit të Rezidencës, paragrafi 1, numrat 2, 3, 6 dhe 7 |
Informacion shtesë i rëndësishëm: Nëse praktika juaj ndërpritet para kohe ose përfundon, Neni 16g Paragrafi 5 i Ligjit Gjerman të Rezidencës (AufenthG) ju jep mundësinë të gjeni një pozicion të ri të kualifikuar praktikant brenda një periudhe prej 6 muajsh. Ky rregullore ju ofron siguri dhe kohë shtesë për të vazhduar ndjekjen e qëllimeve tuaja të karrierës.
Kërkesat për leje qëndrimi sipas nenit 16g të Ligjit të Qëndrimit
Për të marrë një leje qëndrimi sipas nenit 16g të Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG), duhet të përmbushni disa kërkesa ligjore. Këto kërkesa janë të përcaktuara qartë dhe sigurojnë që vetëm individë të kualifikuar dhe të autorizuar ta marrin këtë leje.
Kushtet ligjore
Kushtet e rëndësishme ligjore:
- Statusi i qëndrimit të toleruar: Ju duhet të keni në zotërim një leje qëndrimi të toleruar sipas nenit 60a ose një leje qëndrimi të toleruar për trajnim sipas nenit 60c të Ligjit të Qëndrimit.
- Fillimi i trajnimit profesional: Duhet të keni filluar një program të kualifikuar trajnimi profesional ose një program trajnimi si asistent ose ndihmës pasues në një profesion trajnimi të njohur nga shteti.
- Verifikimi i identitetit: Identiteti juaj duhet të përcaktohet dhe provohet qartë.
- Arsyet për përjashtim: Nuk duhet të ketë arsye për përjashtim sipas Nenit 60a Paragrafit 6 të Ligjit të Rezidencës.
Përmbledhje e kushteve ligjore:
Gjendja | Përshkrimi |
|---|---|
Statusi i toleruar | Zotërimi i një leje qëndrimi të përkohshme sipas nenit 60a ose 60c të Ligjit të Qëndrimit |
Trajnim profesional | Regjistrimi në një program të kualifikuar trajnimi profesional sipas § 2 paragrafi 12a të Ligjit të Rezidencës ose në një program trajnimi për asistent/ndihmës pasues. |
Verifikimi i identitetit | Sqarim i qartë dhe provë identiteti |
Nuk ka arsye për përjashtim | Arsyet për përjashtim sipas Nenit 60a Paragrafi 6 të Ligjit të Rezidencës nuk ekzistojnë. |
Llojet e kualifikimeve
Leja e qëndrimit sipas § 16g AufenthG i referohet llojeve të ndryshme të trajnimit profesional që njihen në Gjermani sipas § 2 para. 12a AufenthG.
Këto programe trajnimi duhet të përmbushin standarde të caktuara cilësie dhe të zhvillohen në profesione ku mungon personeli për të rritur mundësitë në tregun e punës. Kjo përfshin akreditimin shtetëror dhe një kohëzgjatje minimale trajnimi prej dy vitesh.
Dallimi i llojeve të trajnimit:
- Trajnim profesional i kualifikuar: Kjo formë trajnimi përfshin profesione që kërkojnë trajnim të gjerë profesional dhe që zhvillohen në profesione trajnimi të njohura nga shteti ose të rregulluara në mënyrë të ngjashme.
Shembuj: elektricist, inxhinier mekatronike, mekanik industrial.
Trajnimi për asistent ose ndihmës:
- Kjo formë trajnimi shërben si një fazë paraprake për trajnim profesional të kualifikuar dhe përfshin profesione që zhvillohen në një profesion të njohur trajnimi me mungesë të punëtorëve të kualifikuar.
Shembuj: Asistent kujdesi, asistent hoteli dhe shërbimi ushqimor.
Përmbledhje e llojeve të kualifikimeve:
Forma e trajnimit | Përshkrimi | Shembuj |
|---|---|---|
Trajnim profesional i kualifikuar | Përfshin profesione që kërkojnë trajnim të gjerë profesional në profesione të njohura nga shteti. | Elektricist, inxhinier mekatronike, mekanik industrial |
Trajnim për asistentë/ndihmës | Faza paraprake e trajnimit profesional të kualifikuar në profesionet me mungesë | Ndihmës infermierie/infermiere e regjistruar, asistente hoteli dhe shërbimi ushqimor, specialiste hoteli dhe shërbimi ushqimor |
Procesi i aplikimit për leje qëndrimi sipas nenit 16g të Ligjit të Qëndrimit
Procesi i aplikimit për leje qëndrimi sipas Nenit 16g të Ligjit të Qëndrimit përfshin disa hapa që duhen respektuar me kujdes.
Hapat në procesin e aplikimit
Ja një udhëzues hap pas hapi për përfundimin me sukses të procesit:
Përgatitja dhe konsultimi:
- Informohuni plotësisht rreth kërkesave dhe procesit të aplikimit.
- Përfitoni nga këshillat e ofruara nga avokatët ose qendrat e këshillimit për migracionin.
Verifikimi i identitetit:
- Sigurohuni që identiteti juaj të jetë i verifikuar dhe i dokumentuar plotësisht.
- Mblidhni të gjitha provat e nevojshme të identitetit.
Siguroni një vend pune si praktikant:
- Gjeni dhe siguroni një vend pune për të bërë praktikë në një profesion të njohur.
- Merrni një konfirmim me shkrim të pozicionit tuaj të praktikës.
Plotësoni formularin e aplikimit:
- Plotësoni formularin zyrtar të aplikimit për leje qëndrimi.
- Sigurohuni që të gjitha informacionet janë të plota dhe të sakta.
Dorëzimi i aplikimit:
- Dorëzoni kërkesën tuaj tek autoriteti përkatës i imigracionit.
- Ju lutemi bashkëngjitni të gjitha dokumentet e kërkuara.
Përpunimi dhe ndjekja:
- Ndiqni statusin e përpunimit të aplikacionit tuaj.
- Përgjigjuni menjëherë çdo pyetjeje pasuese nga autoritetet.
Afate dhe dokumente të rëndësishme
Për t'u siguruar që kërkesa juaj për leje qëndrimi sipas Nenit 16g të Ligjit të Qëndrimit të jetë e suksesshme, duhet të përmbushni afate të caktuara dhe të paraqisni dokumentet e kërkuara.
Afate të rëndësishme:
afati i fundit | Përshkrimi |
|---|---|
Aplikacioni | Të paktën shtatë muaj para fillimit të trajnimit profesional |
Lëshimi i lejes së qëndrimit | Jo më vonë se gjashtë muaj para fillimit të trajnimit profesional |
Afati i fundit në rast të ndërprerjes së parakohshme të trajnimit | Gjashtë muaj për të gjetur një pozicion të ri për praktikë sipas nenit 16g paragrafi 5 të Ligjit të Rezidencës |
Dokumentet e kërkuara
Lista jonë e kontrollit përmban të gjitha dokumentet që janë të rëndësishme për aplikimin tuaj.
Dokumentet e kërkuara:
Provë identiteti:
- Pasaportë ose kartë identiteti e vlefshme
- Certifikatë lindjeje
Dëshmi e qëndrimit të toleruar:
- Dokumentacioni i statusit të qëndrimit të toleruar sipas nenit 60a ose 60c të Ligjit të Rezidencës
Materialet e trajnimit:
- Ofertë për praktikë
- Kontratë për praktikë
- Konfirmimi i regjistrimit të praktikës me autoritetin përgjegjës
Prova shtesë:
- Dëshmi për burime të mjaftueshme financiare
- Dëshmi e sigurimit shëndetësor
- Dëshmi për aftësitë gjuhësore, nëse është e aplikueshme.
Përmbledhje e dokumenteve:
dokument | Përshkrimi |
|---|---|
Provë identiteti | Pasaportë, kartë identiteti, certifikatë lindjeje |
Dëshmi e tolerancës | Dokumentacioni i statusit të qëndrimit të toleruar sipas nenit 60a ose 60c të Ligjit të Rezidencës |
Materialet e trajnimit | Ofertë për praktikë, kontratë për praktikë, konfirmim regjistrimi |
Prova shtesë | Burime financiare, sigurim shëndetësor, aftësi gjuhësore |
problem | Strategjia e zgjidhjes |
|---|---|
Dokumente që mungojnë ose janë të paplota | Përdorimi i listave të kontrollit, shqyrtimi paraprak nga qendrat këshillimore |
Identitet i pazgjidhur | Sigurimi i hershëm i dokumenteve alternative të identitetit, bashkëpunimi me autoritetet |
Bazat e përjashtimit sipas § 60a paragrafi 6 i Ligjit të Rezidencës | Këshilla ligjore, komunikim i ndershëm dhe i plotë |
Barrierat gjuhësore | Pjesëmarrja në kurse gjuhësore, përdorimi i përkthyesve dhe qendrave të këshillimit shumëgjuhësh |
Përfundim dhe Perspektivë
Së fundmi, ja një përmbledhje e Nenit 16g të Ligjit të Rezidencës dhe një vështrim mbi zhvillimet që rezultuan nga reformat ligjore.
Përmbledhje e pikave kryesore
Aspektet më të rëndësishme të këtij paragrafi përfshijnë:
Kërkesat:
- Zotërimi i një pezullimi të përkohshëm të dëbimit në përputhje me Nenin 60a ose Nenin 60c të Ligjit të Qëndrimit.
- Regjistrimi në një program të kualifikuar trajnimi profesional ose në një program trajnimi për asistent ose ndihmës pasues në një profesion të njohur.
- Sqarim i qartë i identitetit dhe mungesë e arsyeve ekzistuese për përjashtim sipas Seksionit 60a Paragrafi 6.
Procesi:
- Një proces aplikimi hap pas hapi që duhet të fillojë herët dhe të përgatitet me kujdes.
- Afate të rëndësishme dhe nevoja për të paraqitur të gjitha dokumentet e kërkuara plotësisht dhe saktë.
Mundësitë dhe integrimi:
- Leje për të punuar gjatë trajnimit dhe qasje në shërbimet e integrimit.
- Mundësia e një leje qëndrimi 2-vjeçare pas përfundimit me sukses të trajnimit në përputhje me § 19d AufenthG, e cila mund të çojë në një leje qëndrimi të pacaktuar.
Zhvillimet e ardhshme
Zhvillimet e mundshme në të ardhmen mund të përfshijnë ndryshimet e mëposhtme:
- Ndryshime në ligj: Mund të bëhen rregullime dhe amendamente të mëtejshme për të lehtësuar aksesin në arsim dhe punë për personat që duhet të largohen nga vendi dhe për të ofruar edhe më shumë mundësi integrimi.
- Përshtatjet në tregun e punës: Ndryshimet ligjore mund t'i përgjigjen më fuqishëm mungesës aktuale të punëtorëve të kualifikuar dhe të prezantojnë rregullore të veçanta për industri të caktuara.
- Thjeshtimi i procesit të aplikimit: Procesi i aplikimit mund të thjeshtohet më tej dhe të dixhitalizohet për të lehtësuar aksesin në lejet e qëndrimit të ligjshëm dhe për të zvogëluar kohën e përpunimit.
Pyetjet dhe përgjigjet më të rëndësishme në lidhje me Seksionin 16g të Ligjit të Rezidencës
Neni 16g i Ligjit Gjerman të Qëndrimit (AufenthG) është një leje e re qëndrimi që u krijua si pjesë e Ligjit të ri për Imigracionin e Kualifikuar dhe ka hyrë në fuqi që nga 1 marsi 2024. Ai u ofron atyre me status qëndrimi të toleruar sipas neneve 60a dhe 60c të Ligjit të Qëndrimit mundësinë për ta konvertuar atë në një leje qëndrimi të ligjshme brenda kuadrit të trajnimit profesional të kualifikuar.
Neni 16g i Ligjit të Rezidencës hyri në fuqi më 1 mars 2024.
Neni 16g i Ligjit të Rezidencës mbulon trajnimin profesional të kualifikuar sipas Nenit 2 Paragrafit 12a të Ligjit të Rezidencës, si dhe trajnimin pasues si asistent ose ndihmës në profesione trajnimi të njohura nga shteti ose të rregulluara në mënyrë të krahasueshme.
Zotërimi i një pezullimi të përkohshëm të dëbimit në përputhje me Nenin 60a ose Nenin 60c të Ligjit të Qëndrimit.
Hyrja në një program të kualifikuar trajnimi profesional pas njohjes shtetërore (§ 2 para. 12a AufenthG) ose në një program trajnimi për asistent ose ndihmës pasues.
Sqarim i qartë i identitetit.
Nuk ka arsye për përjashtim sipas Nenit 60a Paragrafit 6 të Ligjit të Rezidencës.
Në Gjermani, qytetarët e të gjitha vendeve në përgjithësi mund të mbajnë shtetësi të dyfishtë, me kusht që ligjet e vendit të tyre të origjinës ta lejojnë këtë gjithashtu. Me ligjin e ri që hyn në fuqi në vitin 2024, do të jetë më e lehtë për aplikantët për natyralizim të mbajnë shtetësinë e tyre origjinale, gjë që më parë shpesh nënkuptonte se vetëm qytetarët e vendeve të caktuara (bazuar në marrëveshje dypalëshe ose përjashtime) mund ta mbanin shtetësinë e tyre origjinale.
Leja e qëndrimit sipas § 16g AufenthG ofron një titull qëndrimi të ligjshëm gjatë trajnimit, ndërsa toleranca e trajnimit (§ 60c AufenthG) thjesht pezullon dëbimin, por nuk përbën një titull qëndrimi të ligjshëm.
Pas përfundimit me sukses të trajnimit, do të merrni një leje qëndrimi dyvjeçare në përputhje me nenin 19d të Ligjit Gjerman të Rezidencës. Nëse i përmbushni të gjitha kërkesat pas pesë vitesh qëndrimi të ligjshëm (duke përfshirë kohën sipas nenit 16g), mund të aplikoni për një leje qëndrimi të përhershme.
