اهمیت تابعیت به عنوان یک کارآموز
برای درک اینکه چگونه تابعیت می تواند به عنوان یک کارآموز عمل کند، مهم است که اهمیت خود تابعیت را درک کنیم و چرا ارزش دارد، به خصوص به عنوان یک خارجی، قدم برداشتن به عنوان یک کارآموز و تصمیم گیری در مورد کارآموزی.
این معنای تابعیت است
برای اکثر خارجی ها، تابعیت نشان دهنده آخرین مرحله ادغام در آلمان با هدف اخذ پاسپورت آلمانی و تبدیل شدن به یک شهروند آلمانی است. با تابعیت، متقاضی شهادت می دهد که تمام الزامات را مطابق با § 10 StAG برآورده می کند. رعایت این شرایط در نهایت منجر به دریافت تابعیت آلمان می شود.
با تابعیت، که شرایط آن شامل یک test ادغام با موفقیت تکمیل شده و یک اعلامیه وفاداری امضا شده است، به دولت آلمان و قوانین آلمان نشان می دهید که چقدر در مورد ساختن زندگی خود در آلمان و ادغام در جامعه آلمان جدی هستید.
مزایای پاسپورت آلمانی
با پاسپورت آلمانی آزادی بیشتری نسبت به قبل دارید. نه تنها می توانید بدون ویزا به بیش از 190 کشور سفر کنید، بلکه از حقوقی مشابه هر شهروند آلمانی و هر شهروند اتحادیه اروپا برخوردار هستید. علاوه بر این، پاسپورت آلمانی درخواست وام را نیز آسان تر می کند، به عنوان مثال برای خرید خانه یا راه اندازی کسب و کار خود.
با تابعیت آلمان، شما تابعیتی دارید که در رتبه بندی بین المللی Henley Passport در بین المللی قرار دارد. این رتبه بندی شهرت بالای پاسپورت آلمانی را در سطح بین المللی ثابت می کند.
تابعیت در طول آموزش؟
شرایط اخذ تابعیت برای یک کارآموز
مانند هر تابعیت، شرایط خاصی برای تابعیت کارآموز وجود دارد که باید رعایت شود. بدون این شرایط، که طبق § 10 StAG برای همه متقاضیان اعمال می شود، تابعیت کارساز نخواهد بود. بر این اساس، برای شما به عنوان یک کارآموز مهم است که دقیقا بررسی کنید که آیا این شرایط را دارید یا خیر. هیچ چیز آزاردهنده تر از این نیست که کار زیادی را برای درخواست تابعیت انجام دهید و سپس ناگهان متوجه شوید که برخی از الزامات اصلی اصلا برآورده نمی شوند.
مدت اقامت و وضعیت
مهم است که اجازه اقامت قانونی موقت یا دائم داشته باشید و حداقل 8 سال با این اجازه اقامت قانونی در آلمان بمانید. تعلیق موقت اخراج به عنوان اجازه اقامت قانونی محسوب نمی شود و بر این اساس، اقامت در طول تعلیق موقت اخراج در محاسبه مدت اقامت محاسبه نمی شود.
بنابراین براییک درخواست تابعیت موفق، مهم است که دقیقا بررسی کنید که چه مدت به طور قانونی در آلمان اقامت دارید و مدت زمان آن را جمع کنید. به این ترتیب می توانید مطمئن باشید که شرایط را دارید.
این امکان وجود دارد که پس از 3، 6 و 7 سال شهروند شوید. برای این کار، شما باید شرایط خاصی را برآورده کنید. اگر پس از 3، 6 و 7 سال شرایط اخذ تابعیت را داشته باشید، پس از 8 سال دیگر نیازی به رعایت شرایط تابعیت ندارید.
تسلط به زبان آلمانی در سطح B1
ضروری برای تابعیت حداقل نیاز مهارت های زبانی است. مهارت های زبانی شما باید حداقل سطح B1 باشد. اگر قبلا اینطور نیست، باید در دوره B1 ثبت نام کنید. اگر این دوره را با موفقیت گذرانده اید و در آزمون B1 شرکت کرده اید، این برای تابعیت شما کافی است.
اگر مهارت زبانی در سطح B2 یا حتی C1 یا C2 دارید، می توانید مدت اقامت خود را کوتاه کنید و در صورت برآورده شدن سایر شرایط برای تابعیت، می توانید پس از 6 سال پاسپورت آلمانی دریافت کنید.
اثبات امرار معاش
به منظور برآورده کردن شرایط لازم برای تابعیت، باید در مورد هزینه های زندگی پیش آگهی داده شود. این پیش بینی محاسبه می کند که آیا شما به عنوان یک متقاضی می توانید در دهه های آینده بدون نیاز به حمایت دولت آلمان از خود مراقبت کنید یا خیر. به عنوان یک کارآموز، شما یک مزیت دارید. این معیارها بسیار پایین تر از یک بازنشسته یا به طور کلی برای افراد مسن تعیین شده است.
اکنون حقایق دیگری در مورد تصمیم پیش بینی وجود دارد. چه مدت در آموزش هستید؟ همچنین مهم است که قبلا کدام مدرک تحصیلی را دریافت کرده اید و با چه نمراتی دریافت کرده اید. هرچه گواهی پایان مدرسه بهتر باشد، طول ترم های آموزشی که قبلا تکمیل شده است، نمرات آموزش قبلی، شانس دریافت تصمیم پیش آگهی مثبت بیشتر است.
اگر قبلا در طول آموزش خود با موفقیت یک آزمون متوسط را پشت سر گذاشته اید یا در حال گذراندن دوره کارآموزی در منطقه ای هستید که کمبود نیروی کار ماهر وجود دارد ، اینها نیز استدلال هایی هستند که در پیش آگهی گنجانده شده اند. عامل تعیین کننده بیوگرافی اشتغال است. از این بیوگرافی استخدامی، پیش بینی می شود که آیا یک حرفه حرفه ای موفق پس از آموزش محتمل است یا خیر. بنابراین مهم است که تا حد امکان استدلال هایی را مطرح کنید تا بیوگرافی اشتغال مثبت باشد.
حتی با آموزش، عامل تعیین کننده این است که چقدر می توانید درآمد خود را ثابت کنید. این مخلوطی از همه چیزهایی است که در نهایت پیش آگهی را تشکیل می دهد.
ادغام و دانش فرهنگی
برای دستیابی به تابعیت و اخذ پاسپورت آلمانی به عنوان کارآموز، نشان دادن تمایل به ادغام، تعهد به دولت آلمان و ارزش های آن مهم است. اعلامیه وفاداری برای تعهد به دولت آلمان امضا می شود. در آنجا آنها به نظم اساسی آزاد و دموکراتیک در آلمان متعهد هستند.
علاوه بر یادگیری زبان آلمانی و ارائه مدرک گواهی B1، مدرک مهم دیگری برای ادغام وجود دارد. شما در یک test تابعیت شرکت می کنید و دانش خود را از فرهنگ و دولت در آلمان ثابت می کنید.
در طول دوره کارآموزی، بسیاری از موضوعات مربوط به مدنی و سیستم حقوقی در آلمان به شما آموزش داده می شود. بنابراین ممکن است مجبور نباشید در یک test ادغام شرکت کنید اگر می توانید دانش را از طریق آموزش نشان دهید.
مهم است که دوره آموزش مدرسه برای ارزیابی قابل مشاهده باشد. اگر تا کلاس 10 در مدرسه ای در آلمان تحصیل کرده اید، این نیز به عنوان جایگزینی برای test ادغام شناخته می شود.
مزایای کارآموزی
با شروع کارآموزی، خارجی ها اراده خاصی برای ادغام و انتخاب یک تصمیم بلندمدت نشان می دهند. مشاغل بسیار متنوعی وجود دارد که می توانید در آنها کارآموزی را شروع کنید. بسیاری از این دوره های کارآموزی یک ویژگی مشترک دارند: آنها از کمبود نیروی کار ماهر رنج می برند.
فرصت های شغلی و ادغام
برای دوره های کارآموزی می توانید از بین زمینه های مختلفی مانند غذا، پزشکی، صنایع دستی، صنعت، بانکداری و هوانوردی انتخاب کنید. در طول دوره آموزشی، دستمزد آموزشی متفاوتی پرداخت می شود. در برخی صنایع، مانند پزشکی/پرستاری، حقوق یک کارآموز افزایش یافته است.
دوره های کارآموزی معمولا 3 سال طول می کشد. اگرچه این 3 سال می تواند دشوار باشد، زیرا شما نمی توانید به عنوان یک کارآموز جهش های مالی بزرگی داشته باشید، اما در دراز مدت ارزشش را دارد. پس از اتمام آموزش، شما به عنوان یک متخصص در رشته خود متخصص هستید و همچنین این فرصت را دارید که از طریق آموزش های بیشتر پیشرفت کنید.
مزایای ادغام از طریق کار
مزیت بسیار مهمی که آموزش به ارمغان می آورد این است که به عنوان یک ویژگی یکپارچه سازی شناخته می شود. هر کسی که کارآموزی را در آلمان شروع می کند، در آلمان آموزش می بیند و به رفع کمبود نیروی کار ماهر کمک می کند. بنابراین دولت آلمان بسیار سازگارتر است، زیرا خود دولت نیز از آن سود می برد.
هرچه کمبود نیروی کار ماهر و نیاز به نیروی کار در یک صنعت بیشتر باشد، احتمال اینکه اداره ثبت اتباع خارجی شما را در ارزیابی پیش آگهی مثبت در مورد معیشت برای تابعیت پذیرایی کند، بیشتر است. بنابراین در دراز مدت، اگر از طریق آموزش به دنبال تابعیت باشید، ارزشمندتر از این است که از طریق یک شغل بگذرانید. شانس پیشرفت در طول حرفه بیشتر است و دولت یک شاگرد را در تابعیت در خود جای می دهد.
کمک و پوشش توسط ارائه دهنده آموزش
بسیار سودمند است که می توانید در مورد اثبات ها و اثبات هایی که می توانند برای تابعیت مهم باشند، از ارائه دهنده آموزش کمک و پشتیبانی دریافت کنید. اگر یک ارائه دهنده آموزش اعلام کند که از شما بسیار راضی است و شما را به عنوان کارمند می پذیرد و شما می توانید این اظهارنامه را به مقامات ارائه دهید، احتمال بسیار زیادی وجود دارد که پیش آگهی هزینه های زندگی برای تابعیت مثبت باشد.
این دوره های کارآموزی به کارکنان نیاز دارند
مشاغل ماهر در آلمان وجود دارد که به پرسنل قوی نیاز دارند، زیرا افراد کافی برای انجام این حرفه ها وجود ندارد و به دلیل نسل بیبی بومر، بسیاری از کارمندان بازنشسته می شوند و هیچ کارگر جدیدی وارد نمی شود. در این دوره های کارآموزی، رقابت کمتر است و شانس کارآموزی بیشتر است.
پرستاری و پزشکی
حرفه های پرستاری و پزشکی برای مدت طولانی از کمبود کارکنان در آلمان رنج می برند. بر این اساس، به افرادی نیاز است که بتوانند از طریق آموزش وارد این حرفه شوند و در حرفه ها ادغام شوند. آموزش پرستار شدن در آلمان 3 سال طول می کشد و شما بینشی در مورد پرستاری، مراقبت های بهداشتی و مراقبت های سالمندان به دست می آورید.
در پایان، به عنوان یک کارآموز، می توانید پس از آموزش تصمیم بگیرید که در کدام زمینه می خواهید کار کنید. در این بین حقوق در طول آموزش نیز افزایش یافته است. در مقایسه با سایر دوره های آموزشی، آموزش در حرفه های پرستاری حقوق آموزشی بالاتری را ارائه می دهد.
بخش صنایع دستی
بخش صنایع دستی بارها با کمبود کارگران ماهر دست و پنجه نرم کرده است. بدون کارگران خارجی و بدون افرادی که آموزش در بخش های مختلف صنایع دستی را آغاز می کنند، کل این حرفه با مشکلات عمده ای مواجه است. صنعتگران نیز همیشه مورد نیاز هستند. هیچ کمبودی در سفارشات وجود ندارد و با یک دوره کارآموزی کامل فرصت خوبی برای شروع حرفه ای به عنوان متخصص در این زمینه با حقوق خوب دارید.
حرفه های اجتماعی
مقاله ای در مجله WirtschaftsWoche نشان می دهد که در آلمان بیشترین کمبود پرسنل در حوزه های اجتماعی در کل کشور وجود دارد. به عنوان مثال، آلمان به 20466 مربی و کارمند مراقبت از کودکان نیاز دارد.
بنابراین این مناطق به عنوان حرفه های آموزشی، کمبود بسیار زیادی از پرسنل دارند و همیشه به موقعیت ها و موقعیت های جدید نیاز است. اگر در چنین دوره کارآموزی هستید و برای تابعیت درخواست می دهید، فرصت خوبی برای به رسمیت شناختن در پیش آگهی بیوگرافی اشتغال خود و دریافت تصمیم مثبت وجود دارد.
علوم کامپیوتر
علوم کامپیوتر نیز حوزه ای است که از کمبود کارکنان رنج می برد. بر این اساس، شانس یک کارآموز پس از پایان دوره آموزشی در صورت شروع کارآموزی بسیار زیاد است. بر این اساس، این احتمال وجود دارد که در نهایت تصمیم مثبتی دریافت کنید و پیش آگهی معیشت شما مثبت خواهد بود.
این دوره های کارآموزی مورد تقاضا هستند
دوره های کارآموزی وجود دارند که چشم انداز و همچنین آینده ای دارند و از اهمیت ویژه ای برخوردار هستند. برای سایر دوره های کارآموزی، این دستمزد بالاتر از حد متوسط است که پس از پایان دوره آموزشی جذب می شود.
کارآموزی مورد تقاضا در آینده
دوره های کارآموزی مورد تقاضا در آلمان، دوره های کارآموزی تجاری هستند، اما همچنین دوره های کارآموزی مانند تکنسین الکترونیک، تکنسین مکاترونیک و فروشنده هستند. کارآموزان نیز در زمینه هایی مانند غذا به فوریت مورد نیاز هستند. این زمینه ها همیشه موضوعی خواهند بود و همیشه چشم انداز و نیازهایی برای این دوره های کارآموزی وجود خواهد داشت. همین امر در مورد مشاغل آموزشی فوق الذکر نیز صدق می کند که از کمبود نیروی کار ماهر رنج می برند.
دوره های کارآموزی با حقوق بالا
دوره های کارآموزی وجود دارد که می توانید در طول دوره آموزشی خود درآمد خوبی کسب کنید.
بر اساس مقاله ای از پورتال شغلی در واقع، در خط مقدم: کارآموزی به عنوان کنترل کننده ترافیک هوایی. در بخش عملی، شما بین 3500 تا 5000 یورو در ماه و در قسمت مدرسه تا 1150 یورو درآمد دارید. پس از آموزش، حقوق اولیه بین 6000 تا 8500 یورو پرداخت می شود.
حقوق کارآموز در بخش پرستاری در سال اول آموزش به 1165 یورو و در سال سوم آموزش به 1330 یورو افزایش یافته است. به عنوان یک متخصص پرستاری، حقوق اولیه 2100 تا 3000 یورو دریافت می کنید.
به عنوان یک متخصص فناوری اطلاعات، کارآموزان در سال اول آموزش 975 یورو و در سال سوم آموزش تا 1200 یورو حقوق دریافت می کنند. حقوق اولیه 1500-2500 یورو در ماه است.
روند تابعیت برای یک کارآموز
یک فرآیند خاص برای تابعیت دادن به یک کارآموز وجود دارد. این روند در نهایت مانند هر متقاضی دیگری برای تابعیت است. مهم است که به عنوان یک متقاضی دقیقا بدانید که به کجا مراجعه کنید تا از روند مهاجرت مطلع شوید.
کدام مقامات مسئول هستند؟
برای اینکه بفهمید دقیقا کدام مقام مسئول است، باید دقیقا از دفتر منطقه ای که در آن زندگی می کنید مطلع شوید. به عنوان مثال، در برلین، وزارت کشور و ورزش سنا و دفاتر منطقه ای در مورد تابعیت تصمیم می گیرند. به طور کلی، مکانی که در آن اقامت دارید نیز مسئول روند اعطای تابعیت شما است و تصمیم می گیرد.
این روش چگونه کار می کند؟
هنگامی که یک شاگرد برای تابعیت درخواست می دهد، دقیقا همان مسیری را دنبال می کند که هر خارجی دیگری که می خواهد تابعیت دریافت کند، دنبال می کند. تمام الزامات مطابق با § 10 StAG باید رعایت شود.
در یک نکته تفاوت وجود دارد، یعنی هزینه زندگی. علاوه بر درآمد، برای پیش آگهی مهم است که چه نوع آموزشی می گذرانید، کمبود کارکنان در منطقه آموزشی انتخاب شده چقدر شدید است و کارآموز در طول آموزش چه نمراتی دارد (گواهی موقت، ارزیابی های عملی). هرچه استدلال های بیشتری جمع آوری کنید، احتمال پیش آگهی مثبت بیشتر می شود.
تمام نکات دیگر مانند test تابعیت، اعلامیه وفاداری، گواهی زبان و سایر مدارک همراه با درخواست و مدارک مربوط به آموزش و گواهی ترک مدرسه در یک ساختار خوب در یک پوشه منگنه شده و به مرجع ذیصلاح تحویل داده می شود.
این مدارک برای تابعیت مورد نیاز است
به عنوان یک کارآموز، ابتدا به مدرک اقامت قانونی 8 ساله در آلمان برای تابعیت نیاز دارید. همچنین ارائه مدرکی مبنی بر اجازه اقامت فعلی نیز مهم است. در اینجا مهم است که به دقت بررسی کنید که آیا اجازه اقامت فعلی به شما حق تابعیت را می دهد یا خیر، در صورت لزوم باید اجازه اقامت را تغییر دهید. سایر مدارک مورد نیاز عبارتند از گواهی زبان B1، مدرک هویت، اعلامیه وفاداری امضا شده، test ادغام و فرم درخواست به درستی تکمیل شده برای تابعیت.
نکته تعیین کننده برای یک کارآموز در تابعیت، هزینه زندگی است. در اینجا ارائه گزارش های مدرسه ، گواهینامه های آموزشی متوسط ، گزارش های عملی و استدلال های بیشتر ضروری است تا با وجود حقوق نسبتا پایین ، پیش آگهی مثبتی توسط مرجع تابعیت دنبال شود. هیچ مبلغ ثابتی در بیوگرافی اشتغال وجود ندارد، پیش آگهی تعیین کننده و الزام آور خود مقام. البته به مدرک درآمد و اثبات قرارداد اجاره با صاحبخانه نیز نیاز دارید.
هنگام تابعیت به عنوان کارآموز به چه نکاتی توجه کرد
هنگام دریافت تابعیت به عنوان کارآموز، مهم است که به دقت ببینید که چه اجازه اقامتی دارید و آیا نیاز به تغییر اجازه اقامت شما است یا خیر. در اینجا می توانید در مورد اینکه کدام اجازه اقامت به شما حق تابعیت را نمی دهد، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
نکته بسیار مهم دیگر گزارش های مدرسه از دوران مدرسه شما، گواهی هایی از زمان کارآموزی شما تا کنون (گزارش های موقت، گزارش های عملی و گواهینامه ها) است. مهم است که مقامات تابعیت با استدلال هایی متقاعد شوند که شما می توانید در آینده پس از تحصیل بدون کمک دولت امرار معاش کنید.
این موارد به تابعیت کمک می کند
راه های ساده ای برای کمک به خود در تابعیت وجود دارد. ایده های مختلفی در طول آماده سازی و همچنین در طول فرآیند وجود دارد تا راحت تر بر موقعیت های پیچیده تسلط پیدا کنید. اغلب ابتکار عمل نقطه تعیین کننده است و با برنامه ریزی خوب از قبل، استرس و اعصاب زیادی را از خود نجات می دهید.
اراده خود را برای ادغام و شرکت در دوره ها نشان دهید
هر چه بیشتر اراده خود را برای ادغام در جامعه آلمان در دنیای خارج و برای همه نشان دهیم، بهتر است. شرکت در دوره های زبان برای این کار مناسب است. شما یک مدرک دریافت می کنید و در عین حال زبان آلمانی خود را بهبود می بخشید و در زندگی روزمره راحت تر ارتباط برقرار می کنید. یکی دیگر از امکان های ادغام، داوطلب شدن است. اگر در آتش نشانی داوطلب، بانک غذا یا هر روش دیگری (کمک ترجمه برای سایر پناهندگان) مشارکت دارید، این نیز به عنوان اراده ادغام محسوب می شود. با اثبات این وصیتنامه، در صورت برآورده شدن سایر شرایط می توانید پس از 6 سال تابعیت دریافت کنید.
کمک از Migrando
مسیر با کارشناسان حقوقی در مورد تابعیت بسیار منطقی است. بر اساس تجربه، ما می توانیم Migrando بگویید که درخواست تابعیت با وکیل همیشه آسان تر و سریع تر از بدون وکیل کار می کند. درخواست های تابعیت به طور کامل اثبات شده و در یک ارسال ارسال شده است. هدف این است که کار مقامات آسان تر شود و در نتیجه روند روند را تسریع کند. هنگام درخواست تابعیت توسط یک کارآموز، تمرکز بر پیش آگهی برای تأمین معیشت خود، در موارد دیگر بر سایر الزامات مهم است.
در آینده ، این مورد خواهد بود که با توجه به درخواست های فراوان ارسال شده ، اقدامات مربوط به عدم اقدام بیشتر و بیشتر می شود. متأسفانه، نمی توان فرض کرد که مقامات می توانند مشکلات مربوط به مدت زمان اخذ تابعیت را به سرعت حل کنند. نقش وکیل در تابعیت از اهمیت بیشتری برخوردار خواهد بود.
شبکه ای از مخاطبین بسازید
همیشه خوب است که شبکه ای از مخاطبین مختلف ایجاد کنید. اگر از دوستانی که قبلا تابعیت دریافت کرده اند بپرسید، می توانید چیزهای مهم زیادی را یاد بگیرید که باید به آنها توجه کنید. تبادل با یکدیگر نیز می تواند به انگیزه کمک کند. روند تابعیت آسان نیست و ممکن است زمان بسیار زیادی طول بکشد. این امر باعث می شود که افرادی در اطراف خود داشته باشید که در موقعیت های دشوار و پیچیده از شما حمایت می کنند.
نتیجه گیری و خلاصه
آینده تابعیت در آلمان برای کارآموزان
این روند نشان می دهد که در زمینه های مختلف آموزش در آلمان مشکلاتی وجود دارد. این مشکلات به دلیل کمبود کارکنان است. این کمبود نیروی کار ماهر تنها در صورتی قابل رفع است که کارگران ماهر بیشتری در زمینه های مختلف وجود داشته باشد. احتمال تابعیت یک کارآموز در صورتی که در صنایعی که به ویژه از کمبود نیروی کار ماهر رنج می برند، کار می کند، زیاد است.
روند این است که کمبود افزایش خواهد یافت. برای مدت طولانی، آموزش گام بهتری برای اخذ تابعیت در آلمان نسبت به شروع کار خواهد بود. این واقعیت به تنهایی که شما یک متخصص و در نتیجه متخصص در این زمینه هستید اگر آموزش خود را گذرانده باشید ، به نفع آموزش صحبت می کند. مسیر شغلی از طریق ورود مستقیم شغلی پیچیده تر و دشوارتر است.
خلاصه
همانطور که می بینید، تابعیت به عنوان یک کارآموز در طول آموزش کاملا امکان پذیر است. در اینجا مهمترین نکاتی که باید به آنها توجه کرد آورده شده است:
- مهم است که اقامت قانونی 8 ساله داشته باشید. اگر واجد شرایط استثنا هستید، می توان مدت اقامت را کوتاه کرد.
- پیش آگهی برای تأمین معیشت فرد بسیار مهم است. هرچه بیشتر بتوانید نشان دهید که یک دوره کارآموزی با موفقیت به پایان رسیده است و این آموزش به کارکنان نیاز فوری دارد، بهتر است.
- شما باید مطمئن شوید که اجازه اقامت مناسب را دارید. تابعیت با برخی از مجوزهای اقامت کار نمی کند
- هرچه تمایل بیشتری برای ادغام و اثبات نشان دهید، شانس تابعیت به عنوان یک کارآموز بیشتر می شود.
- قبل از تصمیم گیری در مورد کارآموزی، منطقی است که بررسی کنیم آیا کمبود نیروی کار ماهر در این زمینه وجود دارد یا خیر و آیا موقعیت ها باید پر شوند یا خیر. اگر اینطور باشد، تابعیت در طول آموزش آسان تر است.
- همیشه بهتر است که یک دوره کارآموزی را بسازید و این مسیر را به سمت تابعیت طی کنید. پس از اتمام آموزش، در زمینه خود متخصص و متخصص هستید و همچنین می توانید پیشرفت کنید.
آیا در مورد تابعیت به عنوان کارآموز سوالی دارید؟
پرسش های متداول - مهمترین پرسش ها و پاسخ ها در مورد تابعیت در طول آموزش
بله. بسیار مهم است که هنگام ارائه مدرکی مبنی بر معیشت، استدلال های زیادی را جمع آوری کنیم که به نفع معیشت مطمئن در آینده صحبت می کنند. نکاتی مانند کمبود نیروی کار ماهر در آموزش، نمرات خوب یا قبولی در آزمون متوسط کمک می کند. سپس مرجع تابعیت باید پیش آگهی کند. با وجود همه چیز، اثبات درآمد نیز مهم و تعیین کننده است.
مدت زمان دقیق کار (مدت زمان کار) معیار تعیین کننده ای نیست. معیار تعیین کننده این است که آیا شغلی دارید که بتوانید در آینده بدون وابستگی به دولت، برای خود و خانواده خود امرار معاش کنید.
به طور کلی، دوره های کارآموزی که کمبود نیروی کار ماهر زیادی دارند، ارزشمند هستند. در اینجا شما بهترین فرصت ها را دارید که پس از آموزش موفقیت آمیز مورد استفاده قرار بگیرید. سپس شما به عنوان یک متخصص کار می کنید و در این زمینه متخصص هستید. دوره های آموزشی با کمبود نیروی کار ماهر به عنوان مثال در مشاغل ماهر، فناوری اطلاعات، پرستاری و در حرفه های بخش اجتماعی مانند مربیان است.
هیچ دوره کارآموزی آسانی وجود ندارد. هر دوره کارآموزی ویژگی های خاص خود را دارد و دشواری ها یا دشواری های متفاوتی دارد. به طور کلی می توان گفت که کارآموزی آسان تر است اگر آن را با شادی و اراده و جاه طلبی مطلق انجام دهید.
با یک دوره کارآموزی کامل، شما یک متخصص و متخصص در این زمینه هستید. فرصت های پیشرفت در یک حرفه با کارآموزی و به عنوان یک کارگر ماهر بسیار بیشتر از شروع کار است. مقامات اگر در منطقه ای که از کمبود نیروی کار ماهر رنج می برد، کارآموزی کنید، آن را به عنوان یک نکته مثبت در محاسبه هزینه های زندگی می دانند. در این صورت دولت آلمان نیز از این امر سود خواهد برد.
زیرا تصمیم به کارآموزی نشان می دهد که شما با مشکلات آلمان دست و پنجه نرم می کنید و به دنبال این هستید که چگونه می توانید نیروی کار خود را در منطقه ای که موقعیت های باز زیادی دارد، کمک کنید. هدف مبارزه با کمبود نیروی کار ماهر است. زمینه های مختلف مانند پرستاری و صنایع دستی به شدت به کارآموزان و افراد جدیدی که وارد می شوند وابسته است. اگر به عنوان یک خارجی از طریق آموزش در اینجا شرکت کنید، به عنوان یک ادغام ویژه شناخته می شود.