بخش 19c قانون اقامت چیست؟
بخش 19c قانون اقامت به حوزه اشتغال سودآور طولانی مدت و به ویژه وضعیت کارمند دولتی و سایر مشاغل می پردازد. برای اینکه روند درخواست با قانون اقامت 19c و همچنین زندگی روزمره با این اجازه اقامت را درک کنید، مهم است که پیشینه این اجازه اقامت را به خوبی بدانید. بنابراین بیایید با نگاهی به تاریخچه افراد دارای اجازه اقامت § 19c که AufenthG معمولا دارد شروع کنیم.
دلایل بخش 19c قانون اقامت
دلایلی که چرا شما بخش 19c قانون اقامت را به عنوان اجازه اقامت دریافت کرده اید با دو نکته مشخص مشخص می شود. هنگامی که برای مدت زمان بسیار طولانی در یک منطقه خاص کار کرده اید و تجربه حرفه ای زیادی کسب کرده اید و بر اساس آن دانش کسب کرده اید.
نکته مهم دیگر این است که برخلاف اجازه اقامت § 19d AufenthG ، شما نیازی به هیچ مدرکی ندارید و تجربه حرفه ای شما کافی است.
دلیل این امر این است که منطقه ای که در آن کار می کنید منطقه ای است که در آن کمبود نیروی کار ماهر در آلمان وجود دارد و تعداد کمی از کارمندان آلمانی در این زمینه شغلی وجود دارد. بنابراین آلمان برای جبران کمبود در زمینه حرفه ای خود به کارگرانی مانند شما نیاز دارد.
یکی دیگر از دلایلی که شما طبق ماده 19c قانون اقامت اجازه اقامت دریافت کرده اید این است که شما یک کارمند دولت هستید و بنابراین به طور خودکار این حق اقامت را دریافت کرده اید.
چه کسی § 19c AufenthG را دریافت می کند؟
اجازه اقامت § 19c AufenthG برای افرادی صادر می شود که برای مدت طولانی تری در بخش شغلی کار می کنند که در آلمان کمبود دارد و هیچ کارمند آلمانی برای آن وجود ندارد. علاوه بر این، این افراد مجوزی از آژانس فدرال اشتغال دریافت کرده اند که تأیید می کند وضعیت در زمینه شغلی برای بخش 19c قانون اقامت مشخص شده است.
افرادی که رابطه کارمند دولتی دارند یا منافع خاصی در سیاست های عمومی، منطقه ای، اقتصادی یا بازار کار دارند نیز می توانند طبق ماده 19c قانون اقامت اجازه اقامت دریافت کنند. اگر کارمند دولت هستید، نیازی به تأیید آژانس فدرال کار ندارید.
انواع بخش 19c قانون اقامت
اشکال مختلفی برای اجازه اقامت § 19c AufenthG وجود دارد. مهم است که تفاوت بین اجازه اقامت مربوطه را بدانید. این امر باعث می شود که بعدا شرایط مختلف اجازه اقامت خود را درک کنید. وجه مشترک همه اشکال بخش 19c قانون اقامت این است که پیشینه همه انواع پیشینه قانون کار است و شواهدی از اشتغال سودآور وجود دارد.
بخش 19c (1) قانون اقامت
بخش 19c (1) قانون اقامت در صورتی اعطا می شود که در قانون اشتغال یا یک قرارداد بین المللی تصریح شده باشد که اجازه اقامت صادر شود. در این صورت اجازه اقامت بدون در نظر گرفتن شرایط می تواند صادر شود.
پیشینه یک توافق نامه به اصطلاح بین دولتی می تواند خدمات داوطلبانه خاصی باشد. این می تواند خدمات داوطلبانه جوانان (JFD)، خدمات داوطلبانه فدرال (BFD) یا خدمات داوطلبانه اروپا (EVS) باشد.
نمونه ای از JFD سال اجتماعی داوطلبانه (FSJ) است و نمونه ای از EVS فعالیت هایی در چارچوب برنامه اراسموس برای امور اجتماعی، فرهنگ، جوانان و محیط زیست است. فرم دیگر برای سایر اهداف استخدامی در بخش 19c (1) قانون اقامت می تواند فعالیت های au pair یا فعالیت های عمومی باشد که به عنوان بخشی از تبادل پرسنل انجام می شود.
بخش 19c (1) قانون اقامت همچنین دوره های اشتغال ناشی از مفاد قانون اشتغال را پوشش می دهد. شما مجبور نیستید یک کارگر ماهر به معنای بخش 18 (3) قانون اقامت باشید.
در عوض، مفاد فرمان اشتغال نشان می دهد که آیا و اگر چنین است، کدام مدرک لازم است و چه شرایط دیگری باید به طور مفصل رعایت شود تا اجازه اقامت مربوطه صادر شود.
موافقت نامه های بین دولتی نیز می توانند مجاز بودن استخدام را توجیه کنند.
قراردادهای دوستی، تجارت، تسویه حساب یا کشتیرانی که آلمان تا به امروز منعقد کرده است، به اتباع طرف های متعاهد مربوطه هیچ گونه حقوق قانونی برای رسیدگی ملی در دسترسی به بازار کار نمی دهد. آنها حاوی بندهای حسن نیت یا ملیت های مورد علاقه هستند که باید توسط مقامات خارجی در محدوده صلاحدید خود رعایت شوند.
بخش 19c (2) قانون اقامت
اجازه اقامت § 19c بند 2 AufenthG برای خارجیانی صادر می شود که دانش خاص شغلی قوی دارند و به همین دلیل بدون نیاز به مدرک تحصیلی یا آموزشی، § 19c AufenthG را دریافت کرده اند. بسیار مهم است که بتوانید در یک منطقه شغلی خاص در مدت زمان طولانی کار خود را ثابت کنید.
علاوه بر دانش خاص شغلی، مهم است که هیچ کارمند آلمانی برای این کار در این حرفه وجود نداشته باشد و این حرفه به کارگران خارجی وابسته باشد. نمونه هایی از مشاغل با نسبت بالای کارگران خارجی را می توان یافت ، به عنوان مثال ، در صنعت مهمان نوازی یا در فناوری فلز یا در بخش نظافت.
بخش 19c (3) قانون اقامت
اجازه اقامت § 19c پاراگراف 3 AufenthG در یک مورد خاص صادر می شود. باید علاقه عمومی، اما به ویژه منطقه ای، اقتصادی و بازار کار برای دادن این اجازه اقامت وجود داشته باشد.
بنابراین اثبات و اثبات علاقه به این شکل از بخش 19c (3) قانون اقامت مهم است. این جایزه بخش 19c قانون اقامت زمانی اتفاق می افتد که در یک بخش اقتصادی در منطقه خاصی از آلمان کمبود وجود داشته باشد و شما می توانید دقیقا این کمبود را از طریق کار خود برطرف کنید.
بخش 19c (4) قانون اقامت
قانون اجازه اقامت § 19c (4) برای خارجیانی که به عنوان کارمند دولتی استخدام می شوند صادر می شود. این اجازه اقامت مستقیما در ابتدای رابطه با کارمند دولت صادر می شود. برخلاف انواع § 19c (2) و § 19c (3)، برای دریافت اجازه اقامت نیازی به تأیید یا تأیید آژانس فدرال کار ندارید.
این اجازه اقامت معمولا برای 3 سال صادر می شود. سپس می توانید برای اجازه اقامت درخواست کنید.
تابعیت با بخش 19c قانون اقامت؟
مراحل بخش 19c قانون اقامت
حتی اگر دلایل بخش 19c قانون اقامت متفاوت باشد. مراحل از درخواست تا معاینه و صدور اجازه اقامت تقریبا یکسان است. مراحل فردی می تواند کمک و جهت گیری خوبی برای شما در کل فرآیند درخواست باشد. به این ترتیب همیشه می توانید مطمئن شوید که در کدام نقطه از برنامه هستید و راحت تر آن را پیگیری کنید.
درخواست بخش 19c قانون اقامت به این ترتیب کار می کند
شروع درخواست برای بخش 19c قانون اقامت همیشه سازماندهی همه اسناد است. بسته به شکل بخش 19c قانون اقامت، تعداد متفاوتی از مدارک به عنوان مدرک مورد نیاز است.
پس از اتمام سازماندهی مدارک، می توانید با اداره مهاجرت خود تماس بگیرید. فرم درخواست بخش 19c قانون اقامت یا نمونه فرم درخواست را دریافت کنید. به عنوان مثال، شهر برلین فرمی به زبان های مختلف برای بخش 19c (1) قانون اقامت دارد.
در هر صورت می توانید از طریق تلفن با اداره ثبت اتباع خارجی تماس بگیرید و در برخی موارد مانند شهر نورنبرگ نیز می توانید مستقیما به صورت آنلاین برای اجازه اقامت اقدام کنید و مدارک خود را در آنجا آپلود کنید. اگر درخواست آنلاین امکان پذیر نیست، با اداره مهاجرت مسئول خود قرار ملاقات بگذارید، به قرار ملاقات بیایید و درخواست خود را مستقیما در آنجا تحویل دهید.
بررسی درخواست بخش 19c قانون اقامت
هنگامی که درخواست بخش 19c قانون اقامت به اداره ثبت اتباع خارجی رسید، زمان رسیدگی به آن آغاز می شود. این زمان دقیقا 3 ماه است. اداره ثبت اتباع خارجی شما موظف است درخواست شما را در این 3 ماه بررسی کند.
اگر پردازش وجود ندارد، می توانید شکایت کنید. اگر چنین اقدامی به دلیل عدم اقدام رخ دهد، دادگاه اداری به اداره ثبت اتباع خارجی مهلت جدیدی برای رسیدگی به آن می دهد و حداکثر در آن زمان پاسخ درخواست خود را برای بخش 19c قانون اقامت دریافت خواهید کرد، زیرا مقامات بسیار کمی به دلیل موارد فردی وارد اختلافات حقوقی طولانی می شوند.
در طول بررسی، اداره ثبت اتباع خارجی تمام مدارک مربوط به درخواست شما را بررسی می کند و به دقت بررسی می کند که آیا شما حق دریافت اجازه اقامت طبق ماده 19c قانون اقامت را دارید یا خیر. بسته به نوع بخش 19c قانون اقامت، مشورت با آژانس فدرال اشتغال یا اتاق های بازرگانی (به عنوان مثال در مورد بخش 19c (3) قانون اقامت) باید انجام شود.
صدور ماده 19c قانون اقامت
در بیشتر موارد، در پایان پردازش از نتیجه مثبت درخواست مطلع خواهید شد. اداره ثبت اتباع خارجی با شما تماس خواهد گرفت. سپس یک کارت برای اجازه اقامت جدید خود § 19c AufenthG دریافت خواهید کرد و درخواست شما موفقیت آمیز است.
مواردی وجود دارد که پاسخ به درخواست منفی است. اکنون شما حق دارید علیه این پاسخ و تصمیم درخواست تجدید نظر کنید. شما 2-3 هفته از زمان دریافت پاسخ منفی فرصت دارید تا شکایت کنید. مهم است که این مهلت را در نظر داشته باشید.
این دادخواست به سه دادگاه اداری می رود. ابتدا به دادگاه اداری شکایت می کنید. اگر پاسخ منفی باشد، می توانید در دادگاه عالی اداری و در نهایت در دادگاه اداری فدرال شکایت کنید. برای هر یک از این اقدامات، محدودیت های زمانی برای اولین شکایت شما اعمال می شود.
اگر سه بار در این دعوی شکست خورده اید، اجازه اقامت § 19c AufenthG برای شما کارساز نخواهد بود و نمی توانید به این حق اقامت دست یابید.
بخش 19c (4) قانون اقامت به طور کلی به مدت 3 سال اعطا می شود و سپس می توانید برای اجازه اقامت درخواست دهید. بخش های 19c (1)، (2) و (3) قانون اقامت به مدت زمان اعطا و تمدید قرارداد کار شما بستگی دارد.
ابطال بخش 19c قانون اقامت
مانند هر اجازه اقامت، اجازه اقامت شما نیز می تواند در شرایط بسیار بد مانند یک جرم جدی لغو شود. مطابق با ماده 52 قانون اقامت ، می توان بررسی کرد که آیا اجازه اقامت شما باید به دلیل جرم جدی لغو شود یا خیر.
برای این روند ابطال طبق بخش 52 قانون اقامت، باید دلایلی برای اخراج طبق بخش 54 قانون اقامت وجود داشته باشد. سپس به صلاحدید مقامات تصمیم می گیرد که جرم شما چقدر جدی است و تصمیم گیری می شود. بهترین راه اساسا این است که در وهله اول خود را در معرض پیگرد قانونی قرار ندهید.
الزامات § 19c
بسته به نوع اجازه اقامت، شرایط متفاوتی برای الزامات بخش 19c قانون اقامت وجود دارد و مدارک و مدارک مختلفی مورد نیاز است. یک نوع به شواهد زیادی نیاز دارد و نوع دیگر قانون اقامت § 19c رسیدهای کمتری دارد.
شرایط و اسناد بخش 19c (1) قانون اقامت
شرایط صدور بخش 19c (1) قانون اقامت این است که شما دلیل دیگری برای استخدام در زمینه مبادله داشته باشید، مانند ویزیت au pair، خدمات داوطلبانه جوانان (JFD)، خدمات داوطلبانه فدرال (BFD) یا خدمات داوطلبانه اروپا (EVS). محدودیت سنی (زیر 27 سال) برای خدمات داوطلبانه جوانان و رتبه سنی (17 تا 30 سال) برای خدمات داوطلبانه اروپا وجود دارد.
اسناد به شرح زیر تشکیل شده است:
- اثبات سطح دیگر اشتغال.
- اثبات قرارداد کار.
- مدرکی مبنی بر تأمین معیشت خود برای مدت اجازه اقامت.
- اثبات پوشش بیمه درمانی.
- تأییدیه مسکن و ثبت نام.
- مجوز تمرین حرفه ای (برای مشاغل کمبود).
- اثبات قرارداد اجاره.
- اثبات پاسپورت معتبر.
- اثبات ویزای معتبر.
- فرم درخواست تکمیل شده.
- اعلامیه حضانت (در مورد افراد زیر سن قانونی).
- اثبات محدودیت سنی (برای JFD و EVS)
- اجازه اقامت قبلی (در صورت وجود).
- گواهی تخیلی (در صورت وجود).
شرایط و مدارک بخش 19c (2) قانون اقامت
بخش 19c (2) قانون اقامت به مدارک متفاوتی نسبت به نوع اول نیاز دارد و شرایط نیز متفاوت است. اول از همه، شما به مدرکی مبنی بر صلاحیت های خاص شغلی نیاز دارید. علاوه بر این، شما نیاز به مجوز/تأییدیه از آژانس فدرال کار دارید تا بتوانید اجازه اقامت دریافت کنید.
این اسناد باید رعایت و سازماندهی شوند:
- 1. مدرک مدرک شغلی خاص (سالها کار در این حرفه).
- اثبات تأیید و تأیید از آژانس فدرال کار.
- اثبات اجازه اقامت قبلی شما.
- اثبات شفاف سازی هویت.
- اثبات قرارداد کاری شما.
- شواهدی برای تأمین معیشت شما.
- اثبات قرارداد اجاره و فضای زندگی
- فرم درخواست اجازه اقامت تکمیل شده است.
شرایط و مدارک بخش 19c (3) قانون اقامت
در مورد بخش 19c (3) قانون اقامت، علاوه بر اسناد بخش 19c (2) قانون اقامت، شواهد خاصی باید در دسترس باشد که ضرورت ویژه سیاست بازار کار و دلایل منطقه ای را تأیید کند. اسناد اتاق صنایع و بازرگانی یا اتاق صنایع دستی به عنوان مدرک مورد نیاز است.
اسناد بخش 19c (3) قانون اقامت به شرح زیر خلاصه شده است:
- اثبات سیاست بازار کار یا دلایل منطقه ای (از اتاق صنایع و بازرگانی یا اتاق صنایع دستی).
- اثبات تأیید و تأیید از آژانس فدرال کار.
- مدرک مسکن، قرارداد اجاره و قرارداد کاری.
- شواهد بیشتر برای تأمین معیشت فرد.
- مدارک برای شفاف سازی هویت.
- اثبات اجازه اقامت قبلی.
- فرم درخواست اجازه اقامت تکمیل شده است.
شرایط و اسناد بخش 19c (4) قانون اقامت
اگر طبق بند 19c (4) قانون اقامت اجازه اقامت دارید، به تأییدیه وضعیت کارمند دولتی خود نیاز دارید. علاوه بر این، مدرک قرارداد کار و اجازه اقامت قبلی شما مورد نیاز است. همچنین به فرم درخواست تکمیل شده و مدرک تأیید هویت خود نیاز دارید. تأیید و تأیید آژانس فدرال کار یا سایر تأییدیه ها لازم نیست.
مزایای بخش 19c قانون اقامت
جنبه های مثبت مختلفی در بخش 19c قانون اقامت وجود دارد. با این حال، این موارد بر همه انواع اجازه اقامت تأثیر نمی گذارد. نکات مثبت بیش از هر چیز امکان سفر، اشتغال، پیوستن به خانواده و مسیر اجازه اقامت و تابعیت است.
سفر با بخش 19c قانون اقامت
صرف نظر از اینکه کدام نوع از بخش 19c قانون اقامت دارید، موارد زیر اعمال می شود: سفر هم در آلمان و هم در خارج از کشور بدون مشکل امکان پذیر است. بازدید از کشور خود نیز بدون هیچ مشکلی امکان پذیر است. به طور کلی، مهم است که علاوه بر اجازه اقامت، همیشه مدارک مسافرتی معتبر (پاسپورت ملی) همراه خود داشته باشید. اگر این شرایط و الزامات را رعایت کنید، هیچ چیز مانع سفر شما نمی شود.
پیوستن به خانواده با بخش 19c قانون اقامت
در مورد پیوستن به خانواده، کارت های خوبی با انواع § 19c دارید. شما می توانید وثیقه را نشان دهید، اجازه اقامت نشان دهنده اقامت طولانی مدت است و شما توانایی مالی برای اثبات امرار معاش برای خود و خانواده خود دارید.
عامل تعیین کننده این است که شما 2 سال از بند 19c قانون اقامت به عنوان اجازه اقامت دارید و رابطه کاری با کارفرمای شما بیش از 1 سال است. اگر این درست باشد، پس پیوستن به خانواده جواب می دهد.
اجازه تابعیت و اسکان با § 19c
در صورت برآورده شدن شرایط، می توان بدون مشکل تحت بخش 19c قانون اقامت درخواست کرد. بخش 19c قانون اقامت (AufenthG) (1)، (2) و (3) بیان می کند که مجوز اسکان پس از 5 سال صادر می شود. در مورد بخش 19c (4) قانون اقامت، تنها پس از 3 سال می توانید اجازه اقامت دریافت کنید.
برای تابعیت، بخش 19c قانون اقامت اعمال می شود: اجازه اقامت برای درخواست تابعیت باز است و برخلاف برخی از مجوزهای اقامت دیگر، نیازی به تغییر آن ندارید!
معایب بخش 19c قانون اقامت
اجازه اقامت 19c AufenthG نه تنها چیزهای مثبتی دارد. بزرگترین مشکل وابستگی به کارفرما است که در اجازه اقامت شما ثبت می شود. بنابراین شما آزادی انتخاب کارفرمای خود را ندارید.
ارتباط با کارفرما به جای حق کار
عیب بسیار بزرگ آنها در بخش 19c قانون اقامت این است که این اجازه اقامت به آنها حق کار به عنوان کارفرما را نمی دهد، بلکه به آنها اجازه کار با کارفرما را می دهد. بنابراین شما به کارفرمای خود متعهد هستید. تنها راه تغییر این رابطه وابستگی این است که تعهد کارفرما را پس از 2 یا 3 سال مطابق با §9 قانون استخدام (BeschV) حذف کنید.
اگر وابستگی کارفرما لغو شده باشد، اشتغال با هر کارفرمایی بدون هیچ مشکلی امکان پذیر است. با این حال، شما نمی توانید این تعهد را برای 2 یا 3 سال اول لغو کنید، که برای شما یک نقطه ضعف است.
مسیر از قانون اقامت 19c تا اجازه اقامت
مسیر از بند 19c قانون اقامت تا اجازه اقامت بسته به نوع اجازه اقامت متفاوت است. یک استثنا در مورد بخش 19c (4) قانون اقامت اعمال می شود که با سایر انواع بخش 19c قانون اقامت متفاوت است. رویه با § 19c (1)، (2) و (3) از نظر مراحل یکسان است.
مراحل بخش 19c قانون اقامت برای اجازه اقامت
با نوع § 19c پاراگراف 4 AufenthG به عنوان یک کارمند دولتی خارجی، موارد زیر اعمال می شود: شما می توانید تنها پس از 3 سال برای اجازه اقامت درخواست دهید. برای سایر انواع § 19c، درخواست پس از 5 سال اجرا می شود.
برای بخش 19c قانون اقامت، قبل از هر چیز باید تمام شرایط لازم برای اجازه اقامت را سازماندهی کنید. پس از سازماندهی همه این مدارک، با اداره ثبت اتباع خارجی تماس بگیرید و فرم درخواست اجازه اقامت را بخواهید. سپس این فرم را پر کرده و درخواست خود را ارسال کنید.
اداره ثبت اتباع خارجی اکنون درخواست شما را برای مجوز اسکان بررسی می کند. در صورت لزوم، برای عدم اقدام اقدام کنید. پس از مدت زمان مشخصی (معمولا 12 ماه، اما به دلیل بسیاری از درخواست ها، دوره رسیدگی اغلب طولانی تر است) اداره ثبت اتباع خارجی با شما تماس می گیرد و اجازه اقامت جدید خود را با کارت همراه دریافت می کند.
مدارک درخواست با بخش 19c قانون اقامت
شما قبلا مدارکی برای اجازه اقامت با ماده 19c قانون اقامت دارید. اینها تضمین امرار معاش شما، قرارداد کاری شما، روشن کردن هویت شما و ارائه مدرک مسکن است.
بنابراین، طبق بخش 9 قانون اقامت، مدارک اضافی زیر برای ارائه مدرک مورد نیاز است:
- فرم درخواست امضا شده برای مجوز اسکان.
- اثبات پرداخت 60 ماه بیمه بازنشستگی.
- اثبات گواهی B1.
- اثبات اتمام موفقیت آمیز test تابعیت.
مسیر از قانون اقامت 19c تا تابعیت
تابعیت را می توان با اجازه اقامت خود بدون هیچ مشکل عمده ای به دست آورد. شما می توانید مسیر مستقیم را از اجازه اقامت خود و همچنین مسیر از طریق اجازه اقامت خود انتخاب کنید. هر دو راه خیلی راحت و بدون مشکل کار می کنند.
روند تابعیت با بخش 19c قانون اقامت
مانند درخواست اجازه اقامت، ابتدا باید مدارک و مدارک لازم برای تابعیت را دریافت کنید. سپس با مرجع تابعیت مسئول خود تماس بگیرید و فرمی را برای درخواست تابعیت بخواهید. شما این فرم را به طور کامل پر می کنید. اکنون درخواست خود را دوباره مرتب کرده و بررسی کنید و سپس آن را در تاریخ توافق شده به مرجع تحویل دهید.
در صورت لزوم، برای عدم اقدام پس از 3 ماه اقدام کنید. پس از بررسی درخواست شما، دفتر تابعیت با شما تماس می گیرد و خبر خوبی مبنی بر موفقیت آمیز بودن درخواست شما دارد. در یک قرار ملاقات توافق شده، گواهی تابعیت خود را دریافت می کنید و از این پس شهروند آلمان خواهید بود.
مدارک و مدارک لازم با ماده 19c قانون اقامت
شما قبلا چند مورد از مدارک مورد نیاز را با بخش 19c قانون اقامت دارید.
علاوه بر این، مدارک زیر مطابق با § 10 StAG برای شما مهم است:
اعلامیه وفاداری و تعهد امضا شده به نظم پایه دموکراتیک آزاد، گواهی B1، اثبات دوره لازم اقامت با اجازه اقامت، test تابعیت تکمیل شده و اثبات انصراف از تابعیت کشور شما (استثنائاتی در این مورد در § 12 StAG وجود دارد).
البته، برای تابعیت به فرم درخواست تکمیل شده نیز نیاز خواهید داشت.
خلاصه
همانطور که می بینید، موضوع مربوط به اجازه اقامت § 19c AufenthG بسیار پیچیده است. در اینجا مهمترین نکات خلاصه شده برای شما آورده شده است:
- اجازه اقامت § 19c AufenthG برای خارجیانی با دانش حرفه ای عملی قوی، خارجی هایی با مشاغل دیگر یا خارجیانی با وضعیت کارمند دولتی صادر می شود.
- به استثنای اتباع خارجی با وضعیت کارمند دولتی طبق بخش 19c (4) قانون اقامت، همه انواع دیگر اجازه اقامت نیاز به تأیید آژانس فدرال کار دارند.
- در مورد نوع بخش 19c (3) قانون اقامت، اثبات دلایل سیاست منطقه ای یا بازار کار برای صدور توسط اتاق بازرگانی مورد نیاز است.
- سفر با بخش 19c قانون اقامت بدون مشکل است و می تواند بدون مشکل انجام شود.
- با بخش 19c (4) قانون اقامت، اجازه اقامت را می توان پس از 3 سال درخواست داد.
- سایر انواع بخش 19c قانون اقامت می توانند پس از 5 سال اجازه اقامت دریافت کنند.
- تابعیت با بخش 19c قانون اقامت به راحتی قابل دستیابی است.
- پیوستن به خانواده با بخش 19c قانون اقامت بدون هیچ مشکلی امکان پذیر است. مهم است که شما به مدت 2 سال بخش 19c قانون اقامت را در اختیار داشته باشید و رابطه کاری با کارفرما بیش از 1 سال طول بکشد.
- شما در چند سال اول به کارفرمای خود وابسته هستید. پس از 2 یا 3 سال با § 19c AufenthG، می توانید تعهد کارفرما را مطابق با §9 BeschV (فرمان استخدام) حذف کنید.
مجوز اسکان با § 19c AufenthG؟
پرسش های متداول - همه پرسش ها و پاسخ های مهم در مورد بخش 19c قانون اقامت
بخش 19c قانون اقامت اجازه اقامت برای اتباع خارجی با صلاحیت های حرفه ای عملی، اتباع خارجی با وضعیت کارمند دولتی، خارجیانی با دلایل خاص اقتصادی منطقه ای و سیاست بازار کار یا خارجیانی با سایر فعالیت های حرفه ای است.
بله. تابعیت بدون هیچ مشکلی با § 19c در صورت برآورده شدن تمام الزامات و شرایط قابل دستیابی است.
بله. مجوز اسکان پس از 3 سال با بخش 19c (4) قانون اقامت و پس از 5 سال با سایر انواع بخش 19c قانون اقامت منقضی می شود. دلیل این امر وضعیت ویژه کارمند دولتی در بخش 19c (4) قانون اقامت است
بله. با § 19c، پیوستن به خانواده بدون هیچ مشکلی امکان پذیر است. عامل تعیین کننده این است که شما اجازه اقامت 19c AufenthG را به مدت 2 سال دارید و رابطه کاری با کارفرما بیش از 1 سال طول کشیده است.
بله. سفر با بخش 19c قانون اقامت بدون مشکل امکان پذیر است. علاوه بر اجازه اقامت، مدارک مسافرتی معتبر نیز مهم است.
