Многи Сиријци сада раде у кључним индустријама
Према подацима Федералне агенције за запошљавање, интеграција сиријских избеглица на тржиште рада је генерално била успешна. Председница БА Андреа Налес је за Der Spiegel изјавила: „Из перспективе Федералне агенције за запошљавање, ми заправо верујемо да су се сиријске избеглице добро интегрисале на тржиште рада.“
Многи Сиријци сада раде у здравству, неговатељству, трговини или логистици – у секторима у којима Немачка већ неко време има недостатак радне снаге.
Они не обављају само једноставне задатке. Око половине ради као квалификовани радници . Многи су такође запослени у такозваним дефицитарним занимањима . Према подацима Немачког економског института, око 80.000 Сиријаца било је запослено у таквим занимањима и подлежало је доприносима за социјално осигурање у августу 2025. године.
Што дужи боравак, то су успешнији на тржишту рада.
Чињеница да је укупна стопа запослености само 47 процената , а самим тим нижа од стопе запослености немачких грађана ( стопа запослености: 71 проценат ), има један главни разлог, према студији: Многи Сиријци нису живели у Немачкој довољно дуго да би се у потпуности интегрисали на тржиште рада.
Пажљивији поглед на људе који живе у Немачкој седам или више година открива другачију слику. Према Институту за истраживање запошљавања (IAB), стопа запослености у овој групи је око 61 одсто .
Савезна агенција за запошљавање такође истиче да просечна бројка од 47 процената донекле искривљује стварни тренд. То је зато што укључује многе људе који су тек недавно стигли у Немачку.
Студија Федералне агенције за запошљавање (БА) такође показује да се број запослених повећава са дужином њиховог боравка: анализирана је група од приближно 213.000 сиријских држављана који су први пут примили социјалну помоћ 2016. године. У јуну 2017. године, само око 20.000 њих је имало посао. До краја 2024. године, овај број је порастао на око 111.000.
Природа запослења се такође променила. У децембру 2024. године, од 111.000 запослених у проучаваној групи, нешто више од 99.000 је било подложно доприносима за социјално осигурање – што значи да су уплаћивали доприносе за пензијско, здравствено и осигурање за случај незапослености.
Студија стога закључује да се интеграција у тржиште рада не дешава одмах, већ корак по корак.
Сиријске жене често касније улазе на тржиште рада.
Извештај такође открива значајне разлике између сиријских мушкараца и жена. Док сиријски мушкарци релативно брзо проналазе запослење, достижући стопу од око 62 процента , бројка запослених сиријских жена је само око 22 процента .
Иако се њихова запосленост такође повећава, то се дешава много спорије. Федерална агенција за запошљавање то приписује, између осталог, чињеници да сиријске жене чешће преузимају послове унутар породице – као што су брига о деци или рођацима.
Међутим, студија не представља све Сиријце.
Упркос свеукупном позитивном тренду, бројке не одражавају целокупну ситуацију Сиријаца у Немачкој. Студија разматра само одређену групу: људе из Сирије који су први пут примили социјалну помоћ 2016. године.
Они који су у том тренутку директно пронашли посао и нису захтевали социјалну помоћ нису укључени у анализу. Самозапослена лица и чланови породице који помажу у послу такође су само делимично заступљени у бројкама.
Штавише, многи Сиријци су сада добили немачко држављанство . Они се више не рачунају као сиријски радници у статистици. Резултати стога показују позитиван тренд – али се не могу једноставно екстраполирати на свих приближно 950.000 Сиријаца у Немачкој.
Још једна важна ствар је старост: Сиријци у Немачкој су у просеку веома млади. Око трећине су малолетници. То значи да су многи још увек у школи или на стручном образовању и још увек нису доступни тржишту рада.
