Ово је § 19ц АуфентхГ
Одељак 19ц Закона о боравку је разноврсна боравишна дозвола која је уведена Законом о квалификованој имиграцији 1. марта 2020. и отвара различите могућности запошљавања за странце у Немачкој. Овај параграф резимира различите боравке у сврху запослења и нуди флексибилне опције за различите нивое квалификација. Обухвата послове који не захтевају обавезно квалификовану стручну обуку, што значи да странци са практичним стручним знањем, али без формалних квалификација такође могу да добију боравишну дозволу.
Поред тога, члан 19ц Закона о пребивалишту садржи прописе о запошљавању из посебних разлога, као и посебне одредбе за стране државне службенике. Ова разноликост чини овај параграф важним инструментом немачке имиграционе политике, који одговара како потребама тржишта рада, тако и различитим квалификационим профилима страних радника.
Главне карактеристике Одељка 19ц АуфентхГ
Одељак 19ц Закона о пребивалишту нуди флексибилну могућност страним радницима да раде у Немачкој. Посебно води рачуна о практичном професионалном искуству и отвара врата запосленима у областима у којима постоји недостатак квалификованих радника.
- Флексибилност у квалификацијама: За разлику од других боравишних дозвола, странац не мора нужно да буде квалификован радник у смислу члана 18б Закона о боравку.
- Различите области примене: Овај параграф обухвата одсуство радног односа који произилази из Правилника о запошљавању, као и оне засноване на међувладиним споразумима.
- Посебно разматрање професионалног искуства: Одељак 19ц став 2 Закона о пребивалишту дозвољава издавање боравишне дозволе за лица са широким знањем о појединим пословима, чак и без формалних квалификација као што су диплома или обука.
Врсте Одељка 19ц АуфентхГ
Дозвола боравка § 19ц АуфентхГ покрива различите облике запошљавања за странце у Немачкој. Све варијанте имају позадину из радног права и захтевају доказ о запослењу. Најважније врсте су објашњене у наставку.
§ 19ц став 1 Закона о пребивалишту: Различите могућности запошљавања
Овај параграф је посебно флексибилан и покрива различите сценарије:
- Запошљавање на основу Правилника о запошљавању
- Овде се дозволе боравка могу издати без обзира на специфичне квалификације.
- Тачни услови произилазе из Правилника о запошљавању.
- запошљавање на основу међудржавних споразума
- Ово може укључивати различите добровољне услуге, као што су волонтерски сервис младих (ЈФД) или добровољна социјална година (ФСЈ)
- Друге сврхе запошљавања
- ау паир активности
- Запошљавање у оквиру програма размене кадрова.
Члан 19ц Закона о пребивалишту допуњен је, на пример, члановима 22а, 24а и 26 Правилника о запошљавању како би се одређеним професионалним групама олакшао приступ немачком тржишту рада.
Одељак 22а Правилника о запошљавању, за стране медицинске сестре са одговарајућом обуком, проширење члана 19ц става 1 Закона о пребивалишту пружа одличну прилику да раде у Немачкој од марта 2024. године. Ова иновација отвара немачко тржиште рада за хитно потребне квалификоване раднике у сектору медицинских сестара и требало би да је користе и заинтересоване стране и послодавци.
Члан 24а Правилника о запошљавању, који је на снази од 18. новембра 2023. године, знатно поједностављује запошљавање професионалних возача. Провера возачке дозволе или услова за професионалног возача сада је искључива одговорност послодавца, што убрзава процес запошљавања.
Одељак 26. став 2. Правилника о запошљавању, познат као „Пропис Западног Балкана“, постао је трајни и нуди флексибилну опцију за запошљавање радника из држава Западног Балкана. Од 1. јуна 2024. годишња квота од 50.000 одобрења Федералног завода за запошљавање биће удвостручена.
Ови прописи проширују опције предвиђене чланом 19ц Закона о боравку и помажу да се конкретно реши недостатак квалификованих радника у Немачкој, посебно у областима као што су транспорт и неквалификовани рад.
§ 19ц став 2 Закона о боравку: За специјалисте без формалних квалификација
Други параграф је намењен људима са посебним професионалним вештинама:
- Циљна група су странци са широким знањем о појединим пословима.
- Формална квалификација као што је диплома или обука није потребна.
- Уместо тога, оно што се рачуна је дугогодишње професионално искуство у одређеној области.
- Важно је напоменути да је недостатак немачких радника у овој стручној области.
Типични примери се могу наћи у угоститељској индустрији, у металној технологији или у сектору чишћења.
§ 19ц Став 3 Закона о пребивалишту: За регионалне потребе
Трећи став се примењује у посебним случајевима:
- Мора постојати јавни интерес, посебно регионални, економски или интерес тржишта рада.
- Циљ је да се отклони специфичан недостатак у одређеном региону Немачке.
- Подносилац пријаве мора бити у стању да докаже да својим радом може задовољити управо ову регионалну потребу.
§ 19ц Став 4 Закона о пребивалишту: Посебно за државне службенике
Четврти став је веома конкретан и односи се на странце на положајима у државној служби:
- Боравишна дозвола се издаје одмах по пријему у државну службу.
- За разлику од осталих варијанти, није потребно одобрење Федералног завода за запошљавање.
- Дозвола се обично издаје на 3 године.
Ово омогућава прелазак на члан 19ц Закона о пребивалишту
Промена боравишне дозволе у складу са чланом 19ц Закона о боравку је генерално могућа, али подлеже одређеним условима и у већини случајева је дискрециона одлука имиграционих власти.
Промените опције у одељку 19ц АуфентхГ
Промена члана 19ц Закона о боравку могућа је из многих других боравишних дозвола. Међутим, постоје неке важне тачке које треба узети у обзир:
- Дискрециона одлука: У већини случајева, одлука је у дискрецији имиграционих власти. То значи да не постоји аутоматско право на промену.
- Изузеци од визног поступка: У принципу, морате ући у земљу са „потребном“ визом да бисте добили боравишну дозволу. Међутим, ово се може одустати ако постоји захтев за другу дозволу боравка или ако је неразумно завршити процедуру за издавање визе. Ови изузеци се могу наћи у одељку 39 Правилника о боравку.
Захтеви за промену
Захтеви се разликују у зависности од параграфа члана 19ц Закона о боравку:
- Одељак 19ц Став 1: Овде се примењују одредбе Правилника о запошљавању (БесцхВ) или међудржавних споразума.
- § 19ц Став 2: Доказ о великом стручном знању и, по правилу, одобрење Савезног завода за запошљавање.
- Одељак 19ц Став 3: Доказ јавног интереса, посебно регионалног, економског интереса или интереса политике тржишта рада.
- Одељак 19ц Став 4: Односи се посебно на државне службенике и захтева доказ о статусу државног службеника.
Посебни прописи за бивше тражиоце азила
Члан 10. став 3. реченица 5. Закона о боравку посебно регулише промену боравишне дозволе у складу са чланом 19ц став 2 за лица која су повукла захтев за азил.
Текст закона гласи:
„Странцу који је повукао свој захтев за азил може се одобрити боравишна дозвола у складу са чланом 18а, чланом 18б или чланом 19ц став 2 пре одласка само ако је ушао у земљу пре 29. марта 2023. године; Исто важи и за издавање боравишне дозволе у складу са чланом 6 супружнику и малолетном невенчаном детету странца.”
Ова уредба дозвољава измену члана 19ц став 2 Закона о боравку под следећим условима:
- Захтев за азил је повучен.
- Пријава је обављена пре 29. марта 2023. године.
- Промена се може извршити пре поласка.
Ова одредба ствара ограничену могућност за тражиоце азила који су ушли у земљу пре рока и повукли захтев да пређу на боравишну дозволу ради квалификованог запослења.
Циљ је да се растеретити систем азила људи који су заиста дошли у Немачку из економских разлога и да се истовремено реши недостатак квалификованих радника.
Предности ~ 19c Закона о пребивалишту
Постоји неколико позитивних аспеката члана 19ц Закона о боравку. Међутим, ово се не односи на све варијанте боравишне дозволе. Позитивни аспекти су углавном могућност путовања, запослења без везивања за послодавца, спајање породице и пут до дозволе за насељавање и натурализације.
Путујте са ~ 19c Актом о пребивалишту
Без обзира на то коју варијанту од ♥ 19c Ресиденце Ацт имате, примењује се следеће: Путовање и у Немачкој и у иностранству је изводљиво без потешкоћа. Посета вашој родној земљи је такође могућа без икаквих проблема. Генерално , важно је да поред боравишне дозволе увек имате важеће путне исправе (национални пасош). Ако се придржавате ових одредби и услова, онда вам ништа неће стајати на путу.
Породично поновно уједињење са ~ 19c Закон о пребивалишту
Промене спајања породице за носиоце боравишне дозволе у складу са чланом 19ц Закона о боравку од 1. марта 2024. донеће значајна поједностављења. Значајна промена је укидање критеријума „адекватан животни простор“ за квалификоване раднике са овом дозволом боравка. Ово знатно олакшава супружницима и деци да им се придруже.
Поред тога, уведена је могућност спајања родитеља, која се односи и на свекрве, под условом да супружник квалификованог радника стално живи у Немачкој. Ова опција се односи на квалификоване раднике који су први пут добили дозволу боравка од 1. марта 2024. године.
Основни услови за спајање породице остају на снази, као што је минимално важење боравишне дозволе од једне године и, по правилу, две године поседовања члана 19ц Закона о пребивалишту и радни однос дужи од једне године.
Ове промене имају за циљ да позиционирају Немачку као атрактивну дестинацију за квалификоване стручњаке и да олакшају спајање породице.
дозвола за насељавање наспрам натурализације
У наставку објашњавамо који су вам услови потребни за добијање сталне боравишне дозволе или немачког пасоша.
дозвола за насељавање према § 19ц АуфентхГ
Пут до дозволе за насељавање варира у зависности од варијанте члана 19ц Закона о пребивалишту. Носиоци члана 19ц став 4 Закона о пребивалишту (страни државни службеници) могу да поднесу захтев за издавање дозволе за настањење након само 3 године, док за све остале варијанте (члан 19ц ст. 1, 2 и 3) важи период чекања од 5 година.
Процес пријаве укључује:
- прикупљање потребне документације,
- попуњавање обрасца за пријаву
- и његово подношење имиграционим властима.
Неопходни докази укључују:
- 60 месеци доприноса за пензијско осигурање,
- сертификат о језику Б1,
- полагање теста за натурализацију,
- као и доказе о обезбеђивању средстава за живот,
- важећи уговор о раду
- и доказ о идентитету и становању.
Дозвола за поравнање са ~ 19c Законом о боравку?
Натурализација са чланом 19ц АуфентхГ
Натурализација се може обавити или директно из боравишне дозволе (члан 19ц Закона о пребивалишту) или путем средњег корака дозволе за насељавање.
Процес почиње са:
- прикупљање потребних докумената
- и попуњавање захтева за натурализацију код надлежног органа.
Потребни документи укључују:
- потписана изјава лојалности,
- сертификат о језику Б1,
- доказ о потребној дужини боравка,
- положен тест за натурализацију,
- као и обезбеђење средстава за живот.
Након подношења комплетног захтева и времена обраде које може да потраје неколико месеци, ако је одлука позитивна, издаје се уверење о натурализацији, којим се подносиоцу захтева добија немачко држављанство.
Натурализатион wитх ~ 19c Ресиденце Ацт?
ФАК – Често постављана питања о боравишној дозволи према § 19ц АуфентхГ
Члан 19c Закона о пребивалишту је боравишна дозвола за странце са практичним професионалним квалификацијама, странце са статусом државних службеника, странце са посебним регионалним економским, разлозима политике тржишта рада или странце са другим професионалним делатностима.
Од марта 2024. године, дошло је до важних промена у вези са спајањем породице за носиоце боравишне дозволе према члану 19ц Закона о пребивалишту. Критеријум „адекватан животни простор“ за квалификоване раднике више не важи, што знатно олакшава придруживање супружницима и деци. Поред тога, уведена је могућност спајања родитеља, која се односи и на свекрве, под условом да супружник квалификованог радника стално живи у Немачкој.
Да , немачко држављанство можете стећи уз дозволу боравка у складу са чланом 19ц Закона о пребивалишту. Процес натурализације се може спровести или директно из боравишне дозволе (члан 19ц Закона о пребивалишту) или путем средњег корака дозволе за насељавање, при чему се морају испунити одређени услови као што су довољна дужина боравка, познавање језика и полагање теста за натурализацију. бити испуњен.
Одељак 19ц Закона о пребивалишту покрива различите врсте запошљавања, укључујући активности засноване на Правилнику о запошљавању, међувладиним споразумима и другим сврхама запошљавања, као што су активности ау паир или програми размене особља. Такође омогућава запошљавање специјалиста без формалних квалификација, решава регионалне потребе и нуди посебне прописе за стране државне службенике.
Промена члана 19ц Закона о боравку је могућа из многих других боравишних дозвола, али је обично предмет дискреционе одлуке имиграционих власти. Уредба је посебно релевантна за особе које су повукле свој захтев за азил и ушле у земљу пре 29. марта 2023. године – под одређеним условима могу да пређу на Одељак 19ц став 2 Закона о пребивалишту. У принципу, морате ући у земљу са потребном визом, мада су могући изузеци ако имате право на њу или ако је добијање визе неразумно.
Време чекања на дозволу за насељавање у складу са чланом 19ц Закона о пребивалишту варира у зависности од врсте боравишне дозволе. За носиоце члана 19ц став 4 Закона о пребивалишту (страни државни службеници) период чекања је само 3 године, док се за све остале варијанте (члан 19ц ст. 1, 2 и 3) примењује период чекања од 5 година. Поред тога, морају бити испуњени и додатни услови, као што су 60 месеци доприноса за пензијско осигурање, сертификат о језику Б1 и полагање теста за натурализацију.
