Sok szíriai dolgozik mára már fontos iparágakban
A Szövetségi Munkaügyi Ügynökség értékelése szerint a szíriai menekültek munkaerőpiaci integrációja összességében sikeresnek bizonyult. Andrea Nahles, a BA elnöke a Spiegelnek nyilatkozva így fogalmazott: „A Szövetségi Munkaügyi Ügynökség szemszögéből nézve úgy véljük, hogy a szíriai menekültek jól beilleszkedtek a munkaerőpiacra.”
Ennek megfelelően sok szíriai nő és férfi dolgozik ma az egészségügyben, az ápolási szektorban, a kereskedelemben vagy a logisztikában – vagyis olyan területeken, ahol Németországban már régóta hiány van munkaerőből.
Ugyanakkor nem csupán egyszerű munkákat végeznek. Körülbelül a fele szakképzett munkavállalóként dolgozik. Sokan közülük emellett úgynevezett hiánypótló szakmák ban dolgoznak. A Német Gazdasági Intézet adatai szerint 2025 augusztusában körülbelül 80 000 társadalombiztosítási kötelezettség alá tartozó szíriai dolgozott ilyen szakmákban.
Minél hosszabb az itt-tartózkodás, annál sikeresebb az illető a munkaerőpiacon
A tanulmány szerint annak, hogy az általános foglalkoztatási arány mindössze 47 százalék, és így alacsonyabb, mint a német állampolgárok esetében (foglalkoztatási arány: 71 százalék), elsősorban egy oka van: sok szíriai még nem él elég régóta Németországban ahhoz, hogy már teljes mértékben beilleszkedjen a munkaerőpiacra.
Ha közelebbről megvizsgáljuk azokat az embereket, akik már hét éve vagy annál régebben élnek Németországban, más kép rajzolódik ki. A Munkaerőpiaci és Szakképzési Kutatóintézet (IAB) adatai szerint a foglalkoztatási arány ebben a csoportban körülbelül 61 százalék.
A Szövetségi Munkaügyi Hivatal is rámutat arra, hogy a 47 százalékos átlagérték némileg torzítja a tényleges alakulást. Ugyanis ebbe beletartoznak azok is, akik csak nemrég érkeztek Németországba.
A BA tanulmánya is alátámasztja, hogy a foglalkoztatottak száma a tartózkodás időtartamával együtt növekszik: a vizsgálat egy olyan csoportot elemezett, amely körülbelül 213 000 szíriai állampolgárból állt, akik 2016-ban vettek igénybe először szociális ellátásokat. 2017 júniusában közülük csak körülbelül 20 000-nek volt munkája. 2024 végére ez a szám körülbelül 111 000-re emelkedett.
A foglalkoztatás jellege is megváltozott. 2024 decemberében a vizsgált csoport 111 000 foglalkoztatottjából jó 99 000-en társadalombiztosítási kötelezettség alá tartozó munkaviszonyban álltak – vagyis járulékot fizettek a nyugdíj-, egészség- és munkanélküli-biztosításba.
A tanulmány ezért arra a következtetésre jut, hogy a munkaerőpiacra való beilleszkedés nem azonnal, hanem fokozatosan történik.
A szíriai nők gyakran később lépnek be a munkaerőpiacra
A jelentés azonban egyértelmű különbségeket is feltár a szíriai férfiak és nők között. Míg a szíriai férfiak viszonylag gyorsan találnak munkát, és a foglalkoztatási arányuk körülbelül 62 százalékot ér el, addig a dolgozó szíriai nők esetében ez az arány csupán körülbelül 22 százalék.
Igaz, hogy a foglalkoztatásuk is növekszik, de jóval lassabban. A Szövetségi Munkaügyi Hivatal ezt többek között azzal magyarázza, hogy a szíriai nők gyakrabban vállalnak feladatokat a családi körben – például a gyermekek gondozását vagy a hozzátartozók ápolását.
A tanulmány azonban nem minden szíriai állampolgárt vesz figyelembe
Az összességében pozitív fejlemények ellenére a számok nem tükrözik teljes mértékben a szíriaiak helyzetét Németországban. A tanulmány csak egy meghatározott csoportot vizsgál: azokat a szíriaiakat, akik 2016-ban először részesültek szociális ellátásokban.
Azok, akik akkoriban azonnal munkát találtak és nem igényeltek segélyt, nem szerepelnek az elemzésben. Az önfoglalkoztatók és a családban segítő családtagok szintén csak részben jelennek meg a számadatokban.
Ehhez hozzátartozik, hogy időközben sok szíriai állampolgár megkapta a német állampolgárságot. Őket a statisztikák már nem szíriai munkavállalóként tartják nyilván. Az eredmények tehát pozitív tendenciát mutatnak – de nem vetíthetők egyszerűen ki az összes, Németországban élő mintegy 950 000 szíriai állampolgárra.
Egy másik fontos szempont a kor: a Németországban élő szíriaiak átlagosan nagyon fiatalok. Körülbelül egyharmaduk kiskorú. Ez azt jelenti, hogy sokan még iskolába járnak vagy szakmát tanulnak, és egyelőre egyáltalán nem állnak rendelkezésre a munkaerőpiacon.
