A lehetőségtérkép bemutatása
A tartózkodási törvény (AufenthG) 20a. szakasza szerinti esélykártya 2024. június 1-jén történő bevezetése a munkát kereső szakképzett munkavállalók számára fontos lépés Németország számára a migrációs politika alakításában.
A 2023 novemberében hatályba lépő új szakképzett munkaerő bevándorlásáról szóló törvény egyik legfontosabb elemeként ez az újítás lehetőséget biztosít Önnek, mint képzett nem uniós állampolgárnak, hogy pontrendszer alapján beléphessen Németországba, még akkor is, ha még nem rendelkezik állandó munkaszerződéssel.
Mi az a lehetőségtérkép?
Az esélykártya a német szakképzett bevándorlási törvény új eleme, amelyet kifejezetten arra terveztek, hogy megkönnyítse Önnek, mint képzett nem uniós állampolgárnak a német munkaerőpiacra való belépést.
A részletes pontrendszernek köszönhetően, amely olyan tényezőket vesz figyelembe, mint az Ön szakmai tapasztalata, iskolai végzettsége és nyelvtudása, a Chancenkarte lehetővé teszi, hogy rugalmasan és önállóan jöjjön Németországba, és itt építse fel szakmai életét.
A lehetőségkártyával közvetlenül a helyszínen kereshet a képzettségének megfelelő állást. Ez a rendszer tükrözi Németország azon törekvését, hogy aktívan küzdjön a szakképzett munkaerőhiány ellen, és a magasan képzett szakemberek vonzásával erősítse gazdaságát.
A pontrendszer háttere és célkitűzései
Az esélykártya pontrendszerét a Németországban tapasztalható kifejezett szakképzett munkaerőhiányra válaszul dolgozták ki. Célja, hogy kifejezetten elősegítse a szakképzett munkaerő beáramlását azokba az ágazatokba, amelyekben különösen nagy szükség van rá, hogy a gazdasági fejlődést akadályozó, meglévő hiányosságok megszüntethetők legyenek.
A rendszer célja, hogy elősegítse az olyan személyek bevándorlását, akiknek képességei és képzettségei ideálisan megfelelnek a német munkaerőpiac igényeinek.
Az esélytérkép jelentősége a szakképzett munkavállalók és a német gazdaság számára
A Chancenkarte jelentős előnyökkel jár mind Önnek mint nemzetközi szakképzett munkavállalónak, mind a német gazdaság számára. Lehetővé teszi, hogy aktív részese legyen a dinamikus német munkaerőpiacnak, és támogatja Önt abban, hogy szakmai céljait egy magasan fejlett gazdasági környezetben valósítsa meg.
Ugyanakkor a német gazdaság is profitál az Önök know-how-jából és szakértelméből, ami jelentősen erősíti Németország innovációs erejét és nemzetközi versenyképességét.
Az esélykártya igénylésének követelményei
A Chancenkarte pályázat kiváló lehetőség a képzett nem uniós polgárok számára, hogy Németországban kezdjék meg karrierjüket. Ahhoz azonban, hogy élni lehessen ezzel a lehetőséggel, bizonyos formai követelményeknek kell megfelelni, amelyek célja a magasan képzett és jól beilleszkedett szakképzett munkavállalók vonzása.
Formai követelmények és képesítések
Az esélykártyára való jogosultsághoz a következő formális kritériumoknak kell megfelelni:
- Képesítés: Legalább kétéves szakképzés vagy a származási országban elismert egyetemi diploma igazolása.
- Pénzügyi biztonság: annak igazolása, hogy a megélhetése biztosított, pl. részmunkaidős (legfeljebb heti 20 órás) munkaszerződéssel.
Nyelvtudás igazolása
A szükséges nyelvtudás elengedhetetlen a munkaerőpiacra és a német társadalomba való beilleszkedéshez:
- Német nyelv: legalább A1 szint
- Angol nyelv: legalább B2 szint
Szakmai tapasztalat és képesítéssel kapcsolatos szempontok
A szakmai tapasztalat és a képesítéssel kapcsolatos egyéb szempontok fontos szerepet játszanak a pontrendszerben:
- Szakmai tapasztalat: Minél relevánsabb és kiterjedtebb a szakmai tapasztalat, annál magasabb a pontszám.
- Életkor: A fiatalabb pályázók általában előnyben vannak a pontszámításnál.
- Németországhoz való kötődés: A korábbi németországi tartózkodás, tanulmányi vagy szakmai tapasztalat további pontokat érhet.
Az esélykártya igénylési folyamata
Ez a szakasz végigvezeti Önt az esélykártya igényléséhez szükséges lépéseken, és elmagyarázza, hogy milyen dokumentumokra van szüksége, valamint áttekintést nyújt az ütemtervről és a feldolgozási időről.
Lépésről lépésre útmutató a pályázat benyújtásához
- Előkészítés: Gyűjtse össze a kérelemhez szükséges összes dokumentumot.
- Jelentkezzen online vagy személyesen a külföldi diplomáciai képviseleten: Látogasson el a Német Bevándorlási Hivatal hivatalos honlapjára, és töltse ki a Chancenkarte online űrlapját. A Chancenkarte iránti kérelmet a származási országban illetékes német diplomáciai képviseleten is benyújthatja.
- Dokumentumok benyújtása: Töltse fel az összes szükséges dokumentumot, vagy küldje el postai úton a megadott címre.
- Feldolgozás: A pályázat benyújtása után a pályázatát felülvizsgálják. Visszaigazolást kap a beérkezésről, és szükség esetén felkérést kap további információk megadására.
- Döntés: Amint a pályázatát feldolgozták, értesítjük a döntésről. Ha a döntés kedvező, megkapja a lehetőségkártyát.
Szükséges dokumentumok és nyilvántartások
A következő dokumentumokat kell benyújtani az esélykártya igénylésekor:
- Képesítés igazolása: szakképzési vagy egyetemi végzettséget igazoló bizonyítványok.
- Nyelvvizsga-bizonyítványok: A német vagy angol nyelvtudást igazoló bizonyítványok.
- Pénzügyi bizonyítékok: Biztonságos jövedelem vagy vagyon igazolása, például munkaszerződések vagy bankszámlakivonatok.
- A korábbi tartózkodások igazolása: Ha van ilyen, vízumok, tartózkodási engedélyek vagy egyéb dokumentumok, amelyek igazolják korábbi németországi tartózkodását.
Fontos! : A Chancenkarte pontelosztási rendszerében megtalálható a "német kapcsolat" kritérium. Ez nem a nyelvtudásra vonatkozik, hanem a korábbi németországi tartózkodásra (legalább hat hónap).
A turistautak (pl. rövid tartózkodás a schengeni rendelet keretében, 180 napon belül 90 nap) nem számítanak bele. A korábbi tartózkodás során más uniós országokba tett rövid távú utazások viszont nem jelentenek problémát, amennyiben a tartózkodás fő célja Németországban marad.
Időrend és feldolgozási idő
- Határozathozatal: A teljes folyamat a benyújtástól a döntésig általában 3-6 hónapot vesz igénybe.
- Utókövetés: A lehetőségkártya kézhezvétele után haladéktalanul jelentkezzen be a helyi hatóságoknál, és szükség esetén tegyen további lépéseket a németországi beilleszkedés és munkavállalás érdekében.
A pontos időtartam az esettől függően változhat, különösen, ha további dokumentumokat kérnek vagy külső ellenőrzésre van szükség.
Az esélykártya pontrendszere részletesen elmagyarázva
Az esélykártya pontrendszere az Ön képzettségének és tapasztalatának objektív értékelésére szolgál. Ahhoz, hogy sikeresen megfeleljen az esélykártyának, teljesítenie kell bizonyos kritériumokat, és összesen legalább hat pontot kell elérnie.
Kritériumok és a pontok értékelése
A pontok eloszlása a következő:
- Alapkövetelmény: Bizonyítani kell a megfelelő német (legalább A1) vagy angol (legalább B2) nyelvtudást, valamint legalább kétéves, a származási országban elismert szakképzést. Ezenfelül anyagi fedezet igazolása is szükséges, amelyet például egy részmunkaidős munkaszerződés formájában is bemutathat.
- 4 pont: Külföldi szakképesítés részleges elismerése vagy egy szabályozott szakma németországi gyakorlásának engedélyezése (pl. pedagógus, ápoló vagy mérnök).
- 3 pont: Az elmúlt hét évben tanult szakmában szerzett ötéves szakmai tapasztalatért jár, kétéves szakképzés után. Alternatívaként három pontot kap a B2 szintű, felsőfokú német nyelvtudásért.
- 2 pont: Az elmúlt öt évben szerzett kétéves szakmai tapasztalatért szerezhető, korábbi szakképzéssel együtt. Ezenkívül a 35 év alatti pályázók automatikusan két pontot kapnak, valamint a B1 szintű német nyelvtudásért.
- 1 pont: akkor kapja, ha Ön nem idősebb 40 évnél, vagy ha igazolni tudja, hogy korábban legalább hat hónapig tartózkodott Németországban. Egy pontot kap továbbá a nagyon jó angol nyelvtudásért (C1), az elégséges német nyelvtudásért (A2), a hiányszakmában való képzésért, vagy ha a Chancenkarte-t a házastársával együtt kérelmezi.
A lehetőségkártyára való jogosultsághoz összesen legalább hat pontot kell elérnie. Ezek a pontok a fenti kritériumokból tevődnek össze, ahol az alapkövetelményeknek kell teljesülniük, mielőtt további pontokat számolnának.
A lehetőségtérkép pontrendszerét az alábbi grafikon mutatja be:
Tippek a pontszám maximalizálásához
- Javítsa nyelvtudását: Fektessen be nyelvtanfolyamokba, hogy német nyelvtudását legalább B2 szintre fejlessze, ha még nem tette meg.
- Dokumentálja szakmai tapasztalatát: Győződjön meg róla, hogy minden szükséges dokumentummal és bizonyítékkal rendelkezik a munkatapasztalatáról.
- Ismerje el a képesítéseit: Ellenőrizze, hogy külföldi képesítéseit el lehet-e ismerni Németországban, és ha szükséges, tegyen lépéseket ennek érdekében.
- Ismerje meg a szűk keresztmetszetű szakmákat: Egy szűk keresztmetszetű szakmában szerzett képesítéssel további pontokat szerezhet.
A pályázati dokumentumok tervezésének és elkészítésének stratégiai tervezésével és előkészítésével növelheti az esélyét arra, hogy elérje a szükséges pontszámot, és így megkapja az esélykártyát.
Jogi keret és jogalap
A lehetőségtérkép hatékony felhasználásához és az egész folyamat zökkenőmentes lebonyolításához fontos a jogi keret és a jogalap megértése. Ezek a jogszabályok szabályozzák a szakképzett munkaerő bevándorlását, és meghatározzák, hogy a különböző hatóságok hogyan vesznek részt a folyamatban.
A szakképzett munkaerő bevándorlásáról szóló törvény vonatkozó részletei
A 2023 novemberében felülvizsgált szakképzett munkaerő bevándorlásáról szóló törvény képezi a jogi alapját az esélykártya bevezetésének. E törvény néhány fontos pontja a következő
- A képzett szakemberek meghatározása: A képzett szakemberek legalább kétéves szakképzéssel vagy egyetemi diplomával rendelkező személyek.
- Az esélykártya kiadásának feltételei: A nyelvtudás és a pénzügyi igazolás mellett a szakmai képesítés és a releváns munkatapasztalat is meghatározó.
- Tartózkodási és munkavállalási engedély: A Chancenkarte egy évre szól, és tartózkodási engedélyként szolgál, amely lehetővé teszi, hogy Ön, mint tulajdonos, meghatározott ideig Németországban munkát keressen, és ez idő alatt részmunkaidőben dolgozzon.
A Szövetségi Foglalkoztatási Hivatal és más hatóságok szerepe
A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség központi szerepet játszik a szakképzett munkaerő bevándorlásáról szóló törvény végrehajtásában, különösen a jelentkezők képesítésének értékelésében és elismerésében, valamint a potenciális munkaadók és a szakképzett munkavállalók közötti közvetítésben.
A többi érintett hatóság:
- Idegen hatóságok: Felelős a tartózkodási engedélyek kiadásáért és a tartózkodási feltételek betartásának ellenőrzéséért.
- Elismerő központok: Ezek ellenőrzik a külföldi szakképesítések egyenértékűségét a német képesítésekkel.
- Munkaügyi központok: A munkaerő-piaci integráció támogatása, beleértve a nyelvtanfolyamokat és a továbbképzési intézkedéseket.
A honosítás mint a
következő lépés?
Következtetés
A lehetőségtérképek témakörének főbb pontjai
A Chancenkarte fontos lehetőség arra, hogy Ön, mint képzett nem uniós állampolgár, szakmailag megvethesse a lábát Németországban. A Chancenkarte egy átlátható pontrendszer alapján, amely az Ön szakmai tapasztalatát, iskolai végzettségét és nyelvtudását értékeli, lehetővé teszi, hogy rugalmasan és előzetes munkaszerződés nélkül lépjen be Németországba.
Elősegíti az Ön kezdeményezőkészségét és mobilitását, és új karrierlehetőségeket nyit egy dinamikus munkaerőpiacon. Ez az innováció egyben döntő lépés a németországi szakképzett munkaerőhiány elleni aktív küzdelem és a gazdaság megerősítése felé a nemzetközi szakképzett munkaerő integrációja révén.
A bevándorlási jog jövője a lehetőségek térképén keresztül
Az esélykártya bevezetése hosszú távon jelentős változásokat hozhat a német bevándorlási jogban. Olyan célzott és szükségletorientált bevándorlási politikát támogat, amely nemcsak megkönnyíti az Ön, mint nemzetközi szakképzett munkavállaló számára a bejutást, hanem elősegíti az Ön integrációját is.
A Chancenkarte új mércét állít fel a bevándorlás terén, mivel lehetővé teszi, hogy Ön aktívan részt vegyen a német munkaerőpiacon, miközben növeli Németország vonzerejét, mint első osztályú munkahely. Ez a progresszív megközelítés megerősíti Németország pozícióját Európa vezető gazdasági hatalmaként, és inkluzívabb és gazdaságorientáltabb migrációs stratégiát hoz létre.
GYIK - Gyakran ismételt kérdések a lehetőségtérképpel kapcsolatban
A 2024. június 1-jén történő Chancenkarte-igényléshez előbb el kell készítenie az összes szükséges dokumentumot. Ezek közé tartozik a végzettség, a nyelvtudás és az anyagi biztonság igazolása. Látogasson el a Német Bevándorlási Hivatal hivatalos honlapjára, és töltse ki a Chancenkarte online űrlapját. Töltse fel az összes szükséges dokumentumot, vagy küldje el azokat postai úton a megadott címre. A benyújtás után a kérelmet ellenőrzik, és visszaigazolást kap a kérelem beérkezéséről, és szükség esetén további információk benyújtására kérik fel. Ha a döntés kedvező, megkapja a lehetőségkártyát.
Az esélykártya egy pontrendszer alapján működik, amely az Ön képesítéseit és szakmai tapasztalatát értékeli. Az értékelés során olyan kritériumokat vesznek figyelembe, mint a szakmai tapasztalat, az iskolai végzettség, a nyelvtudás és az életkor. Az elért pontszámtól függően Ön korábbi munkaszerződés nélkül is beléphet Németországba, és a képesítésének megfelelő munkát kereshet. A Chancenkarte tartózkodási engedélyként szolgál, és lehetővé teszi Önnek, hogy a német munkaerőpiacon érvényesüljön.
A Chancenkarte a német szakképzett bevándorlási törvény új eleme, amelynek célja, hogy megkönnyítse a képzett nem uniós polgárok számára a német munkaerőpiacra való belépést. A kártya egy évre szól, és rugalmas bevándorlást tesz lehetővé egy olyan pontrendszer alapján, amely az egyéni készségeket és képesítéseket veszi figyelembe, előzetes munkaszerződés nélkül. Ez lehetőséget teremt azon szakképzett munkavállalók számára, akik szeretnének hozzájárulni a németországi szakképzett munkaerőhiány pótlásához, és hosszú távon itt élni és dolgozni.
A Chancenkarte-t azok a képzett nem uniós polgárok igényelhetik, akik megfelelnek bizonyos feltételeknek. Ezek közé tartozik a minimális iskolai végzettség (pl. elismert kétéves szakképzés vagy egyetemi diploma), bizonyítható szakmai tapasztalat, megfelelő német vagy angol nyelvtudás és anyagi biztonság. Ezeknek a kritériumoknak meg kell felelniük ahhoz, hogy a pontrendszerben figyelembe lehessen venni őket.
Más tartózkodási engedélyekkel ellentétben, amelyek gyakran konkrét munkaszerződést vagy bizonyos munkáltatókkal szembeni elkötelezettséget írnak elő, a Chancenkarte nagyobb rugalmasságot kínál. Lehetővé teszi a jogosultak számára, hogy belépjenek Németországba, és a képzettségüknek megfelelő munkát keressenek. Ez a megközelítés ösztönzi a szakképzett munkavállalók mobilitását és öntevékenységét, és hozzájárul a helyi szakemberhiány hatékonyabb kezeléséhez.
A Chancenkarte potenciálisan megkönnyítheti a családegyesítési folyamatot, mivel lehetővé teszi a jogosultak számára, hogy állandó lakóhelyet létesítsenek Németországban, és így stabilabb alapot teremt a családtagok hazahozatalához. A pontos hatás azonban az egyéni körülményektől és a családegyesítésre vonatkozó egyéb jogi rendelkezésektől függ.
2024-ben az esélykártya bevezetése jelentős változásokat hoz a német bevándorlási jogban. Ezek a változások elsősorban a képzett szakmunkások bevándorlásának feltételeit és folyamatát érintik. Az esélykártya pontalapú bevándorlást vezet be, amely rugalmasabb és jobban igazodik a német munkaerőpiac tényleges igényeihez. Ez nemcsak a gazdaságot hivatott erősíteni, hanem megkönnyíti az integrációt és növeli Németország vonzerejét, mint munkahelyet.
