机遇图简介
根据《居留法》（AufenthG）第 20a 条的规定，2024 年 6 月 1 日将为求职的技术工人推出机会卡，这是德国在制定移民政策方面迈出的重要一步。
作为将于 2023 年 11 月生效的新《技术劳工移民法》的重要组成部分，这项创新为符合条件的非欧盟公民提供了通过积分制进入德国的机会，即使您尚未签订长期劳动合同。
什么是机遇地图？
机会卡是《德国技术移民法案》中的一项新内容，专门用于帮助您作为合格的非欧盟公民更容易地进入德国劳动力市场。
Chancenkarte 有一套详细的计分系统，考虑到您的职业经验、教育水平和语言技能等因素，使您能够灵活、独立地来到德国，并在这里建立职业生活。
有了机会卡，您可以直接在现场寻找与您的资历相符的工作。这一系统反映了德国希望通过吸引高素质专业人才来积极解决技术工人短缺的问题并加强经济发展的愿望。
积分制的背景和目标
机会卡的积分制度是针对德国熟练劳动力明显短缺的情况而制定的。其目的是专门促进熟练劳动力进入特别需要的部门，以缩小阻碍经济发展的现有差距。
该制度旨在促进那些技能和资历非常适合德国劳动力市场需求的人员移民。
机遇地图对技术工人和德国经济的重要性
Chancenkarte 为您作为国际技术工人和德国经济提供了巨大优势。它使您能够成为充满活力的德国劳动力市场的积极一员，并帮助您在高度发达的经济环境中实现自己的职业目标。
与此同时，德国经济也从你们的专业知识和技能中获益，这大大增强了德国的创新能力和国际竞争力。
申请机会卡的要求
申请 Chancenkarte 是合格的非欧盟公民在德国开始职业生涯的绝佳机会。然而，为了利用这一机会，必须满足某些正式要求，以吸引高素质和易于融入的技术工人。
正式要求和资格
要获得机会卡，必须满足以下正式标准：
- 资格：至少两年的职业培训证明或原籍国认可的大学学位证明。
- 经济保障：证明您的生活有保障，例如通过一份兼职工作（每周不超过 20 小时）的雇佣合同。
语言能力证明
所需的语言技能对于融入劳动力市场和德国社会至关重要：
- 德语： 最低 A1 级
- 英语：至少达到 B2 级
专业经验和资格相关方面
专业经验和其他与资格相关的方面在积分制中发挥着重要作用：
- 专业经验：专业经验越相关、越广泛，得分就越高。
- 年龄：年轻的申请人在得分方面往往更有优势。
- 与德国的相关性：曾在德国停留、学习或工作的经历可获得加分。
机会卡的申请程序
本节将指导您完成申请机遇卡的必要步骤，解释您需要哪些文件，并概述申请时限和处理时间。
提交申请分步指南
- 准备：收集申请所需的所有必要文件。
- 在线申请或亲自到驻外使领馆申请：访问德国移民局官方网站，填写在线申请表。您也可以在原籍国负责的德国外交使团申请 Chancenkarte。
- 提交文件：上传所有所需文件或邮寄至所提供的地址。
- 处理：提交申请后，我们将对您的申请进行审查。您将收到收件确认函，如有必要，您还会收到要求提供补充信息的通知。
- 决定：一旦您的申请得到处理，我们将立即通知您决定。如果决定通过，您将收到机会卡。
所需文件和记录
申请机会卡时必须提交以下文件：
- 资格证明：职业培训证书或大学学位证书。
- 语言证书：证明您德语或英语语言技能的证书。
- 财务证据：有保障的收入或资产证明，如就业合同或银行对账单。
- 以往居留证明：如果适用，签证、居留许可或其他可证明曾在德国逗留的文件。
重要！在 Chancenkarte 的积分分配系统中，您可以找到 "与德国的联系 "这一标准。这不是指语言能力，而是指在德国的居留时间（至少六个月）。
旅游旅行（如在申根条例框架内的短期停留，180 天内的 90 天）不算在内。不过，只要逗留的主要目的仍在德国，那么在前一次逗留期间前往其他欧盟国家的短期旅行也不在此列。
时间表和处理时间
- 提交申请到做出决定：从提交申请到做出决定的整个过程通常需要 3 到 6 个月。
- 后续行动：收到机会卡后，您应立即向当地政府登记，并在必要时采取进一步措施，以便融入德国并在德国就业。
确切的期限可能因情况而异，特别是在要求提供额外文件或需要外部审计的情况下。
机会卡积分系统详解
机会卡的积分系统旨在客观评估您的资历和经验。要成功获得机会卡，您必须满足一定的标准，总分至少达到 6 分。
标准和分数评估
积分分布如下
- 基本要求：您必须提供足够的德语（至少 A1）或英语（至少 B2）语言技能证明，以及至少两年原籍国认可的职业培训证明。此外，您还需要提供经济能力证明，例如，您可以以兼职工作雇佣合同的形式提供经济能力证明。
- 4 分获得外国专业资格的部分认可或在德国从事受管制专业（如教育工作者、护士或工程师）的许可。
- 3 分：经过两年职业培训后，在过去七年中在所学专业领域拥有五年的专业经验，可获得 3 分。另外，德语水平达到 B2 级也可获得 3 分。
- 2 分：在过去五年内接受过职业培训并具有两年专业工作经验者可获得 2 分。此外，35 岁以下的申请人可自动获得 2 分，德语水平达到 B1 级也可获得 2 分。
- 1 分：如果您的年龄不超过 40 岁，或能证明曾在德国逗留至少 6 个月，则可获得 1 分。如果您的英语水平非常好（C1）、德语水平足够好（A2）、接受过紧缺职业培训或与配偶一起申请 Chancenkarte，也可获得 1 分。
要获得机会卡，您的总积分必须达到至少 6 分。这些分数由上述标准组成，在计算更多分数之前，必须满足基本要求。
机会地图的积分系统在下面的图表中作了说明：
最大限度提高分数的技巧
- 提高语言技能：投资语言课程，将德语水平至少提高到 B2 级（如果您还没有这样做的话）。
- 记录您的职业经历：确保您拥有所有必要的文件和工作经验证明。
- 使您的学历得到承认：检查您的外国学历是否能在德国得到承认，如有必要，采取措施实现这一目标。
- 了解瓶颈职业：获得瓶颈职业的资格证书可为您赢得额外分数。
通过制定计划和准备申请材料，您可以增加获得所需分数的机会，从而获得机会卡。
法律框架和法律依据
为了有效利用机会图并使整个过程顺利进行，了解法律框架和法律依据非常重要。这些法规对技术劳工移民作出了规定，并明确了各部门在这一过程中的参与方式。
技术劳工移民法》的相关摘录
2023 年 11 月修订的《技术劳工移民法》是推出机会卡的法律依据。该法的一些要点包括
- 合格专家的定义：合格专家是指受过至少两年职业培训或拥有大学学位的人员。
- 发放机会卡的要求：除了语言技能和财务证明外，专业资格和相关工作经验也是决定性因素。
- 居留许可和工作许可：Chancenkarte 的有效期为一年，作为居留证，持证人可在一定期限内在德国寻找工作，并可在此期间从事兼职工作。
联邦就业局和其他机构的作用
联邦就业局在执行《技术劳工移民法》方面发挥着核心作用，特别是在评估和承认申请人的资格以及在潜在雇主和技术工人之间进行调解方面。
其他相关部门包括
- 外国人管理局：负责发放居留证和检查居留条件的遵守情况。
- 认证中心：这些中心负责检查外国专业资格证书与德国资格证书的等同性。
- 就业中心：支持融入劳动力市场，包括语言课程和进一步的资格认证措施。
结论
机遇图专题要点
Chancenkarte 是您作为合格的非欧盟公民在德国立足的重要机会。Chancenkarte 采用透明的计分制度，对您的职业经验、教育水平和语言技能进行评估，允许您灵活地进入德国，无需事先签订雇佣合同。
它促进了您的主动性和流动性，并在充满活力的劳动力市场中开辟了新的职业前景。这一创新也是积极解决德国技术工人短缺问题和通过国际技术工人的融入加强经济的决定性一步。
从机遇图看移民法的未来
从长远来看，机会卡的推出将为德国移民法带来重大变革。它支持有针对性的、以需求为导向的移民政策，不仅为您作为国际技术工人提供便利，还能促进您的融入。
Chancenkarte 为移民设定了新标准，使您能够积极参与德国劳动力市场，同时提高德国作为一流工作场所的吸引力。这种渐进的方式加强了德国作为欧洲经济强国的地位，并创造了一种更具包容性和经济导向性的移民战略。
常见问题 - 有关机遇图的常见问题
要申请 2024 年 6 月 1 日的 Chancenkarte，您必须首先准备好所有必要的文件。这包括您的学历证明、语言能力证明和经济担保证明。访问德国移民局官方网站，在线填写 Chancenkarte 申请表。上传所有所需文件，或将文件邮寄至所提供的地址。提交申请后，我们将对您的申请进行检查，您将收到一份收件确认函，必要时还会要求您提交更多信息。如果决定通过，您将收到机会卡。
机会卡采用计分制，对您的资历和专业经验进行评估。评估标准包括专业经验、教育程度、语言能力和年龄。根据您获得的分数，您可以在没有工作合同的情况下进入德国，寻找与您的资历相符的工作。Chancenkarte 可作为居留证，使您能够在德国劳动力市场站稳脚跟。
Chancenkarte 是《德国技术移民法案》的一项新内容，旨在为合格的非欧盟公民进入德国劳动力市场提供便利。Chancenkarte 有效期为一年，可根据计分系统灵活移民，计分系统考虑了个人技能和资格，无需事先签订雇佣合同。这为那些希望帮助德国填补技术工人短缺并在德国长期生活和工作的技术工人提供了机会。
符合一定条件的合格非欧盟公民可以申请 Chancenkarte。这些标准包括最低教育水平（例如，获得认可的两年制职业培训课程或大学学位）、可证明的专业经验、足够的德语或英语语言技能以及经济保障。必须满足这些标准，才能被计分系统考虑。
其他居留证通常要求签订具体的就业合同或对某些雇主做出承诺，而 Chancenkarte 则具有更大的灵活性。它允许持证人进入德国并寻找与其资历相符的工作。这种方法鼓励技术工人的流动性和自主性，有助于更有效地解决当地的技术短缺问题。
Chancenkarte 有可能促进家庭团聚的进程，因为它可以使持有者在德国建立永久居留权，从而为携带家庭成员来德创造一个更加稳定的基础。不过，其具体影响取决于个人情况以及有关家庭团聚的其他法律规定。
2024 年，机会卡的推出将给德国移民法带来重大变化。这些变化主要影响合格技术工人的移民标准和程序。机会卡将引入计分移民，这将更加灵活，更加符合德国劳动力市场的实际需求。这不仅能加强经济，还能促进融合，增加德国作为工作地的吸引力。
