AufenthG 第 20 节的意义
居留法》第 20 条是《外国人在联邦区居留、有酬就业和融入法》的一部分,用于在联邦区居留后的求职。
§ 《居留法》第 20 款作为居留许可签发,使国外技术工人在德国逗留期间能够进入德国劳动力市场。对于许多国际技术工人来说,该条款为他们在取得资格后在德国立足并建立职业前景奠定了重要基础。
AufenthG 第 20 条的法律依据
居留法》(AufenthG)第 20 条规定,技术工人在德国顺利完成某些培训和进修课程后,可以获得居留许可,以便寻找工作。
这一点尤其适用:
- 在德国顺利完成学位课程后(作为居留许可的一部分,根据 § 16b或 § 16c AufenthG)。
在德国顺利完成合格的职业培训后(16a AufenthG)。 - 随后,在根据《联邦宪法》第 18d 条或第 18f 条规定的逗留框架内完成在联邦领土上的研究活动后,可根据《联邦宪法》第 18d 条或第 18f 条规定的逗留框架,在联邦领土上进行研究活动。
- 如果您符合AufenthG 第 16d 条关于承认外国学历的要求
- 成功完成卫生保健部门的助理或帮手培训课程后(根据第18a、18b、18d、18g、19c和 21 节的规定,外国公民可从事该活动)。
居住许可允许当事人寻找合适的工作,期限最长为 18 个月。确保生计是前提条件。如果是在卫生保健部门接受助理培训,则期限为 12 个月。
2024 年起 AufenthG 第 20 节新法规概述
自 2024 年 3 月起,根据 AufenthG 第 20 条在居留方面引入的变化包括扩大适用范围。一个新的可能性是,在德国医疗和护理行业成功完成助理培训课程的技术工人也可以获得居留许可,以便寻找工作。
这是一个重大变化,因为以前主要关注的是学术专业。新条例旨在积极解决医疗保健行业技术工人短缺的问题,使合格的国际工人更容易进入德国劳动力市场。
AufenthG 第 20 条适用于哪些技术工人?
§ 第 20 节 AufenthG 发放给大量成功完成各种职业培训的外国人。其中包括
- 工程师、科学家和信息技术专家等学术界专业人士
- 技术和体力职业的专业合格人员
- 医疗保健专业人员,尤其是受过助理或助手培训的人员
无论具体资格如何,作为技术工人,您必须证明您所接受的培训是德国国家承认的或可比的培训职业,在确定等同性方面,德国对外国技术工人是开放的。
第 20 AufenthG 条的要求和应用
根据 AufenthG 第 20 条的规定,申请有偿就业居留许可需要做好充分准备。如果您希望以国际技术工人的身份来德国工作,就必须了解所有必要的要求,并在申请过程中正确执行必要的步骤。
申请所需文件
根据 AufenthG 第 20 条的规定,您必须提交某些文件才能成功申请:
- 有效护照--您的护照应在计划停留的整个期间有效。
- 学历证明--通常包括学位证书、职业培训证书或医疗助理培训证书。
- 德国学历认证- 如果您的学历不是在德国获得的,您需要获得官方认证。
- 租赁协议证明:完整的租赁协议和住宿证明。
- 生活来源证明- 您必须证明自己有经济来源。这可以是工资单、银行对账单或雇佣合同。
- 医疗保险证明- 必须提供有效的医疗保险证明。
申请程序步骤
我们为您总结了清晰的步骤,以便您在提交申请时不会忽略任何事项:
在移民局预约时间及时与相关移民局联系,安排申请预约时间。
准备所需文件确保所有文件齐全且格式正确。如果缺少某些文件,可能会导致严重延误。
现场或在线提交申请在某些联邦州,已经可以通过数字方式提交申请。请事先了解您所在的主管机构提供了哪些选择。
当局审查一旦提交申请,移民当局将对其进行审查。这可能需要数周时间。如果有疑问或额外要求,请做好快速回复的准备。
领取居留证 您的申请一经批准,您就会收到电子居留证卡(eAT)形式的居留证。有了这张卡,您就正式获准在德国找工作了。
保障生计--您需要注意的事项
根据 AufenthG 第 20 条的规定,确保生活来源是获得居留许可的关键要求之一。您必须证明在整个居留许可有效期内您的生计都有保障。
其中包括
- 租金和辅助费用
- 医疗保险和其他保险
- 食品、交通和个人开支等生活费用
特别重要的是:如果您在求职期间得到了亲属的经济支持,也必须完整、全面地记录这一证据。这是确保您的申请获得批准的唯一途径。
求职和延长《联邦就业法》第 20 条的期限
一旦您获得了符合 AufenthG 第 20 条规定的居留许可,真正的挑战就开始了:成功地找到一份工作。这种居留许可为您提供了在德国找到一份有期限的工作的机会,从而为您的长期居留打下基础。
居留许可证的有效期有多长?
根据《联邦居留证法》第 20 条,居留证的有效期最长为 18 个月。
您可以利用这段时间
- 在所学专业领域从事合格的工作、
- 如果仍有必要,获得进一步的资格或认证、
- 并确定自己在德国劳动力市场上的定位。
重要提示:建议您尽早寻找合适的工作机会,以便有足够的时间撰写申请表和参加面试。如果您在最初几个月内获得了一个长期职位,就有可能立即调整您的居留身份,并在德国长期居留。
医疗保健行业的工作机会
卫生和护理行业的工作机会尤为可观。技术劳工移民法》创造了许多新机会,为进入该行业提供了便利。
接受过相关培训的申请者可获得诸多优势:
- 对合格专家的需求量很大:医院、护理院和门诊护理服务机构都急需人手。
- 快速承认外国学历:特别是在医疗保健领域,国外学历往往被优先考虑。
- 额外的资助计划和支持:许多城市和市政当局为该领域的技术工人提供特殊的融入计划。
- 有吸引力的薪酬前景和晋升机会:受过培训的护理人员可以获得高薪职位,尤其是在市中心和大城市。
利用这些机会以最佳方式为自己定位。此外,最好在职业招聘会或专业活动中建立有针对性的联系和网络。
与《联邦宪法》第 20 条配合使用
您也可以持 eAT(电子居留证)和§ 20 AufenthG 去工作。这样,您就可以在寻找长期工作的同时保障自己的生活,然后再用它来更改您的居留头衔。
根据 AufenthG 第 20 条可能获得的居留许可
AufenthG 第 20 条规定的居留许可为您提供了寻找工作和长期融入德国的机会。但是,当您找到工作后呢?您还可以获得哪些居留许可?根据您的职业和个人情况,可以有多种选择。
AufenthG § 18 的变体
德国居留法的法律规定多种多样,有时甚至有些复杂。为了帮助您了解总体情况,以下简要说明了各段落之间最重要的区别,这些区别在您找到工作后可能会对您产生重要影响:
§§ 18a AufenthG - 接受过职业培训的技术工人这种居留许可专门针对接受过公认职业培训的技术工人。如果您找到了一份与您的资格相符的工作,您可以将居留证从§ 20 AufenthG改为§ 18a AufenthG。
先决条件
认可的专业资格或德国职业培训
雇佣合同证明
生活有保障
其他可能的居留许可
除了 AufenthG 第 18a 条之外,您在成功找到工作后还可以有其他选择:
§第 18b AufenthG学年 第 18b AufenthG 学年适合已经完成学业并希望获得合格工作的人。
§AufenthG 第 18d 条--研究人员和科学家的居留许可 如果您在找到工作或接受培训后希望从事研究工作,该居留许可将与之相关。它为您提供了参与研究项目的机会。
§AufenthG 第 18g 节 - 蓝卡对于高素质的技术工人来说,蓝卡尤其具有吸引力。如果您的工作年薪高于规定的门槛,蓝卡将为您提供极具吸引力的条件。
§《居留法》第 19c 条--特殊群体的居留权本条内容非常丰富,涉及针对某些群体(如毕业生、管理人员或特殊专业群体)的特殊规定。
§ AufenthG 第 21 节作为替代方案
如果您希望在德国找到工作或参加培训后成为自雇人士,您可能会对根据《德国居留证法 》第 21 条获得居留许可感兴趣。该居留许可针对希望通过自营职业为德国经济做出贡献的技术工人。
例如
创办初创企业
接管现有公司
自由职业(如医生、律师或建筑师)
如果您在成功找到工作后决定自谋职业,您必须考虑以下几点:
可行性检查:移民局检查您的商业模式是否现实可行。
财务担保:必须有足够的股本或第三方融资的书面证明。
经济影响:贵公司应对当地或国家经济产生积极影响。
提示: 认真准备您的商业计划,并在可能的情况下从工商会 (IHK)、技术行业商会、商业顾问或专门从事外国技术工人创业的网络获得支持。
获得定居许可或入籍的途径
成功进入德国劳动力市场将为您开辟长远的发展前景,其中包括以下选择 定居许可甚至入籍。虽然这条道路充满挑战,但只要准备充分,还是可以轻松实现的:
定居许可:根据AufenthG 第 18c 条的规定,如果您在德国工作至少 2 年并签有雇佣合同,在德国合法居住至少 5 年,语言能力有所提高(至少达到 B1 水平),并符合一般要求(如生活有保障、无犯罪记录),您就可以获得定居许可。
入籍:在德国合法居住5 年后,根据新的《入籍法》,您可以在一定条件下申请加入德国国籍。如果获得 C1 语言证书并取得特殊的融入成绩,3 年后也可以申请入籍。
这里的重要因素包括
- 澄清身份
- 生活保障证明
- 德语 B1 或以上语言证书证明
- 签署了对自由民主基本秩序的忠诚和承诺宣言
- 成功通过入籍考试
第 20 条 AufenthG 的典型错误
在根据 AufenthG 第 20 条申请居留许可时,有许多陷阱可能会导致延误、额外费用甚至申请被拒。为了使您能够集中精力进行职业规划,从一开始就避免出现典型的错误是非常重要的。
不正确的文件和证据
在根据 AufenthG 第 20 条申请居留许可时,常见的错误是文件不完整或不正确。这不仅会导致延误,最严重的情况下还会导致您的申请被拒。因此,您应特别注意以下几点:
- 公证翻译:所有外国文件(如证书、出生证明)必须经过公证并翻译成德语。
- 学位或培训资格的正确证明:仅提交毕业证书是不够的。请务必按照要求提交所有相关学位证书和文凭。
- 缺少专业资格证明:必须按照德国认可程序的要求提供合格的专业培训证明。避免只提交复印件--必须提交经过公证的复印件或原件。
提示: 及时准备文件,必要时寻求专业咨询公司的支持。这将为您节省不必要的等待时间和当局的额外要求。
谋生困难
另一个常见的绊脚石是提供生计证明。当局会对这一点进行严格审查,因为确保生计是获得居留许可的主要要求之一。
这方面最常见的错误:
- 月收入不足:您的收入必须足以支付生活费用。确保将所有相关收入来源(工资、第三方资助等)都考虑在内。
- 医疗保险不足:在德国,有效的医疗保险是强制性的,必须有完整的证明文件。在申请失业时也必须持有有效的医疗保险。
- 缺乏储蓄或资金储备证明:尤其是如果您目前没有固定收入,您必须有资金储备,并能用银行对账单证明这一点。
提示: 如果有必要,请提前请律师检查您的收入情况。这将帮助您避免潜在的困难,并确保您正确、完整地提交申请。
不完整的申请及其后果
不完整的申请可能很快导致漫长的等待时间,甚至被完全拒绝。这往往取决于一些小细节,而这些细节很容易在提交大量文件时被忽视。请特别注意
- 缺少附件:在递交申请之前,请检查是否附上了所有必要的表格和附件(如护照复印件、申请表、保险证明)。
- 签名和联系方式:检查所有文件的签名是否正确,是否提供了您当前的联系方式。
- 居住目的证明:居住目的证明(如在医疗保健行业求职、工作邀请)尤为重要。如果缺少这方面的文件,申请往往会立即被拒。
提示: 为您的申请使用核对表,并逐点检查所有必要文件。这将帮助您避免典型错误,并增加您的申请首次通过的几率。
拒绝的法律后果以及如何避免这些后果
如果您的申请因文件缺失或不正确而被拒,您往往需要等待一段时间,或者只有在提交正确文件后才能重新提交申请。这不仅会导致延误,还会造成不必要的压力和额外费用。
- 拒绝申请:当局将书面通知您并说明拒绝的理由。在许多情况下,可以提出异议。
- 封锁期:如果申请因严重原因(如提供虚假信息、企图欺骗)而被拒绝,则可能会实施封锁期,在此期间您不得提交新的申请。
- 丧失居留许可:屡次违法可能会导致您的居留许可被吊销,尤其是在提供虚假生活信息的情况下。
关于求职居留许可的结论
根据 AufenthG 第 20 条的规定,居留许可为您在德国完成合格的培训课程或学位课程后进一步拓展职业机会提供了宝贵的机会。在此,我们为您列出了最重要的几点,并对这一主题进行了总结。
AufenthG 第 20 节最重要的要点
- 18 个月的求职期:成功完成培训或学业后,您将获得居留许可,以便寻找合适的工作。
- 确保您的生计至关重要:请确保完整、正确地提交所需证据,以加快申请流程。
第 20 节 AufenthG 的结论和未来
对于希望在德国长期工作的技术工人来说,根据 AufenthG § 20 发放的居留许可将继续发挥重要作用。有了正确的准备和专业的支持,您可以在德国优化您的职业生涯。
常见问题 - 有关 AufenthG 第 20 节的最常见问题
§ AufenthG 第 20 条允许技术工人在德国完成合格的培训或学习后获得居留许可以寻找工作。
您需要在德国成功完成学徒或学习课程,并有谋生能力。
根据 AufenthG 第 20 条规定,居留证的有效期最长为 18 个月。
是的,有偿就业是允许的,因此您也可以保障自己的生计
§ AufenthG 第 18a 条适用于希望在德国从事合格工作的受过职业培训的技术工人。