Che cos'è il § 18a AufenthG?
Il titolo di soggiorno § 18a AufenthG ha un background di diritto del lavoro. Affinché possiate comprendere le varie condizioni e i requisiti per il diritto di soggiorno, è importante che prima esaminiate e analizziate il contesto del § 18a AufenthG. In questo modo sarà più facile capire e comprendere le caratteristiche speciali.
Perché il § 18a AufenthG?
Se siete in possesso del § 18a AufenthG, ci sono due possibilità per spiegare perché avete ricevuto questo titolo di soggiorno. Una possibilità è che abbiate ricevuto il titolo di soggiorno perché avete completato una formazione professionale in un settore specifico riconosciuto in Germania.
L'altra possibilità è che abbiate un titolo di studio universitario di livello pari a quello della formazione professionale. In entrambi i casi, siete stati classificati e riconosciuti come lavoratori qualificati ai sensi del § 18a AufenthG e il permesso di soggiorno vi dà la possibilità di intraprendere un'attività lavorativa qualificata.
A chi spetta il § 18a AufenthG?
Il titolo di residenza § 18a AufenthG è concesso agli stranieri che possono dimostrare di aver conseguito una qualifica sotto forma di formazione professionale in uno specifico settore lavorativo. Questa formazione professionale deve essere riconosciuta in Germania e può essere stata completata sia in Germania che all'estero.
Anche le persone che studiano all'università in un settore professionale che può essere classificato allo stesso livello della formazione professionale possono richiedere la Sezione 18a AufenthG. L'obiettivo è quello di dare a queste persone l'opportunità di lavorare come lavoratori qualificati in Germania, combattendo così la carenza di lavoratori qualificati in Germania.
Che tipo di permesso di soggiorno è il § 18a AufenthG?
Il permesso di soggiorno per lavoro e l'integrazione degli stranieri in Germania è un diritto di soggiorno con un background di diritto del lavoro. Lo scopo è quello di legare gli stranieri alla Germania come lavoratori qualificati attraverso il titolo di soggiorno § 18a AufenthG e di promuovere l'integrazione di queste persone.
L'obiettivo è aprire prospettive per i lavoratori qualificati stranieri in Germania, rendere la Germania un Paese attraente per i lavoratori qualificati stranieri e allo stesso tempo alleviare e combattere efficacemente i problemi demografici e la carenza di lavoratori qualificati in Germania.
La differenza tra i § 18a e 18b dell'AufenthG?
Il titolo di soggiorno 18a AufenthG si differenzia dal § 18b AufenthG, il titolo di soggiorno per l'ottenimento della carta blu, per una serie di aspetti. La differenza maggiore tra i due titoli di residenza è che il § 18b AufenthG è legato alla formazione accademica.
Vi è una deviazione da questa situazione, con nuove condizioni solo per singoli settori occupazionali come gli specialisti IT e per i gruppi occupazionali che sono gravemente colpiti da una carenza di manodopera qualificata.
In alternativa a questo permesso di soggiorno con requisiti accademici, esiste il § 18a AufenthG, in cui il requisito fondamentale è la formazione professionale e non il conseguimento di un titolo universitario.
Il § 18a dell'AufenthG può essere un'opzione anche per le persone i cui studi universitari non possono essere riconosciuti come corsi di laurea ma come formazione professionale.
Naturalizzazione con § 18a AufenthG?
Come si ottiene il § 18a AufenthG?
Esiste una procedura specifica per la richiesta dell'articolo 18a AufenthG. Per l'organizzazione della domanda è utile utilizzare questi punti come guida e, idealmente, annotarli. Questo vi darà un punto di riferimento per la situazione se vi trovate a un certo punto e non sapete esattamente quale sia il passo successivo.
Organizzazione dei documenti per il § 18a AufenthG
Il primo punto della richiesta del § 18a AufenthG è l'organizzazione dei documenti per il permesso di soggiorno. In questo caso è importante essere precisi e scrupolosi e presentare argomentazioni e prove a favore del rilascio del permesso di soggiorno per lavoro subordinato e integrazione degli stranieri in Germania.
Contattate quindi l'ufficio immigrazione competente per voi e organizzate il modulo di domanda necessario. Compilate il modulo di domanda in tutte le sue parti e riordinate i vostri documenti. Quando vi rivolgete all'Ufficio stranieri, fissate un appuntamento per presentare la domanda per l'articolo 18a AufenthG.
Ottenere l'approvazione dell'Agenzia Federale del Lavoro per il § 18a AufenthG
Oltre a organizzare i documenti e a contattare l'autorità competente per l'immigrazione, è importante ottenere l'approvazione dell'Agenzia federale del lavoro per il rilascio di un permesso di soggiorno ai sensi dell'articolo 18a dell'AufenthG.
La base giuridica è il § 39 AufenthG. Esso stabilisce che l'Agenzia federale deve concedere l'autorizzazione a rilasciare il titolo di residenza ai sensi del 18a AufenthG.
Il motivo per cui è richiesta l'approvazione è che l'Agenzia federale verifica la parità di condizioni di lavoro tra lavoratori stranieri e tedeschi presso la vostra azienda e controlla in generale le condizioni di impiego.
Richiesta di § 18a AufenthG
È importante presentarsi all'appuntamento concordato con l'ufficio immigrazione per presentare la domanda. Qui si consegna la domanda completa per il titolo di soggiorno § 18a AufenthG. D'ora in poi dovrete essere pazienti e attendere la decisione e la valutazione dell'autorità per l'immigrazione.
Esame e rilascio § 18a AufenthG
Una volta ricevuta la domanda dall'autorità per l'immigrazione, quest'ultima ha un periodo di tempo per esaminare la domanda di concessione dell'articolo 18a AufenthG. Tale periodo è di 12 settimane.
Se l'autorità non risponde entro questo termine, avete il diritto di presentare un ricorso per inadempienza al tribunale amministrativo. Il tribunale darà all'autorità un'altra scadenza e nel 99% dei casi riceverete una decisione sulla vostra richiesta.
Nella maggior parte dei casi, la decisione sulla vostra domanda è favorevole e sarete contattati dall'autorità per l'immigrazione con la notizia che la vostra domanda per l'articolo 18a AufenthG è stata accolta.
La durata del § 18a AufenthG dipende dal contratto di lavoro stipulato con il datore di lavoro. Il permesso di soggiorno viene quindi rilasciato e prorogato in base alla durata. Il fattore decisivo è quindi la data del contratto di lavoro.
Revoca del § 18a AufenthG
Contro il rilascio del permesso di soggiorno può essere avviata una procedura di revoca. Perché ciò accada, è necessario che abbiate commesso reati penali molto gravi. Tali motivi di espulsione devono sussistere ai sensi del § 54 dell'AufenthG.
Se sussistono tali motivi di espulsione, può essere avviata una procedura di revoca ai sensi del § 52 dell'AufenthG. Si verificherà quindi se il permesso di soggiorno deve essere revocato o meno. La soluzione migliore resta quella di evitare di commettere un reato.
Se il contratto di lavoro non esiste più, è possibile avviare un procedimento di revoca del permesso di soggiorno. Il motivo è che non sono più soddisfatte le condizioni in base alle quali vi è stato concesso l'articolo 18a AufenthG.
In questo caso, è importante informare immediatamente le autorità. In caso contrario, il permesso di soggiorno può essere revocato per mancata collaborazione ai sensi del § 51 dell'AufenthG.
Se non avete un nuovo lavoro, potete rientrare nell'articolo 20 AufenthG (persona in cerca di lavoro). Ciò significa che non avrete un vuoto nel vostro CV e potrete successivamente passare al § 18a AufenthG con un nuovo lavoro.
Requisiti per il § 18a AufenthG
I requisiti per il § 18a AufenthG sono ampi e riguardano le vostre qualifiche e il vostro CV, il contratto di lavoro esistente e il modo in cui potete garantire la vostra vita in Germania. Il criterio più importante è l'occupazione qualificata, che è anche menzionata come descrizione nel paragrafo sul titolo di residenza 18a AufenthG.
Garantire il sostentamento e le competenze linguistiche B1
Un importante prerequisito e condizione è che il richiedente, in quanto candidato a un impiego qualificato con formazione professionale, possa garantire sufficientemente il proprio sostentamento. La prova più importante è il vostro contratto di lavoro o il contratto di lavoro con il vostro nuovo datore di lavoro e i dettagli del vostro stipendio mensile.
Sulla base della prova del salario o del contratto di lavoro, l'Ufficio di registrazione degli stranieri farà una prognosi sulla capacità del richiedente di mantenersi da solo ed è importante che il richiedente fornisca il maggior numero possibile di prove affinché la prognosi sia favorevole per il richiedente.
Un altro requisito è la conoscenza della lingua B1. Dovete quindi dimostrare di essere in possesso di un certificato linguistico di livello B1 e di poter dimostrare una competenza linguistica di livello B1.
Formazione professionale riconosciuta in Germania o studi in ambito professionale
Un altro requisito essenziale per ottenere un permesso di soggiorno ai sensi dell'articolo 18a AufenthG è il possesso di una qualifica professionale riconosciuta in Germania.
In alternativa, è possibile ottenere il § 18a AufenthG anche se si è completato un corso di laurea in un settore professionale all'estero e questo corso di laurea è classificato in Germania a livello di formazione professionale.
Questo vi dà la possibilità di ottenere un permesso di soggiorno se i vostri studi non sono riconosciuti come del tutto equivalenti in Germania e potete lavorare nel campo professionale dei vostri studi.
Alternativa 3 anni di lavoro in Germania
In alternativa alle opzioni sopra menzionate, è possibile ottenere il § 18a AufenthG se si può dimostrare di essere stati impiegati come lavoratori qualificati nella propria professione in Germania per 3 anni.
Questo sarà riconosciuto come una qualifica per il § 18a AufenthG e sarà una prova sufficiente per voi. Potete quindi ottenere un permesso di soggiorno per lavoro qualificato con formazione professionale anche lavorando come specialista ed esperto nel vostro settore professionale.
Alloggio, fedeltà del datore di lavoro e altre condizioni
Lo spazio abitativo sufficiente è un altro requisito importante. Secondo il Regolamento Amministrativo Generale sulla Legge di Residenza § 2 Paragrafo 4 AufenthG, lo spazio abitativo sufficiente è di 12 metri quadrati per ogni membro della famiglia di età superiore ai 6 anni e di 10 metri quadrati per ogni membro della famiglia di età inferiore ai 6 anni.
Inoltre, i locali accessori come i servizi igienici, la cucina e il bagno devono essere utilizzabili. Per ottenere il permesso di soggiorno è quindi importante dimostrare di avere spazio abitativo per sé e per la propria famiglia.
Altri requisiti importanti sono l'assenza di condanne precedenti per multe superiori a 50 aliquote giornaliere e reati penali superiori a 90 aliquote giornaliere. In altre parole, non dovete avere condanne gravi.
È inoltre importante che non abbiate legami con organizzazioni estremiste o terroristiche e che non abbiate tardato a prendere misure ufficiali per porre fine al vostro soggiorno. Inoltre, non deve aver ingannato le autorità in merito alla sua residenza.
È inoltre importante che si adempia all'obbligo del passaporto e che sia possibile chiarire la propria identità. Se non è possibile ottenere un passaporto valido o un passaporto sostitutivo, è necessario dimostrare di aver tentato di renderlo possibile.
La fedeltà del datore di lavoro è fondamentale nel caso dell'articolo 18a AufenthG. Siete vincolati al datore di lavoro con cui avete un contratto di lavoro. Questo contratto di lavoro deve essere presentato come documento.
L'obbligo del datore di lavoro può essere annullato dall'Ordinanza sul lavoro in base a precisi requisiti. Questi requisiti si applicano se avete lavorato per un datore di lavoro in Germania per 2 anni e siete soggetti all'assicurazione obbligatoria o se siete stati nella Repubblica Federale di Germania per 3 anni ininterrottamente sulla base di un permesso tollerato, autorizzato o di soggiorno.
In questo caso, non siete più legati al vostro datore di lavoro e non dipendete da esso per il vostro permesso di soggiorno.
Documenti e prove per il § 18a AufenthG
I documenti e le prove per il titolo di residenza § 18a AufenthG sono vincolati ai requisiti e consistono in quanto segue:
- Prova che siete in grado di mantenervi (contratto di lavoro, prova dello stipendio, ecc.).
- Prova del certificato di lingua B1.
- Prova di una formazione professionale qualificata riconosciuta o di studi dello stesso livello o 3 anni di esperienza professionale come specialista.
- Prova di spazio abitativo sufficiente ai sensi dell'art. 2 (4) AufenthG.
- Dimostrare di non avere condanne penali gravi.
- Dimostrare che non esistono motivi che neghino il diritto di ottenere il § 18a AufenthG.
- Prova di conformità al requisito del passaporto
- Prova di fedeltà del datore di lavoro (se non è stato cancellato).
Vantaggi del § 18a AufenthG
Il titolo di residenza § 18a AufenthG presenta diversi vantaggi. Gli aspetti positivi riguardano principalmente il ricongiungimento familiare, la naturalizzazione e i permessi di soggiorno. Il titolo di soggiorno offre vantaggi rispetto ad altri diritti di soggiorno.
Possibilità di ricongiungimento familiare con § 18a AufenthG
A differenza di altri titoli di residenza, come il titolo di residenza per la protezione sussidiaria, il ricongiungimento familiare non rappresenta un problema per il titolo di residenza.
Il requisito per il ricongiungimento familiare ai sensi dell'articolo 18a AufenthG è che il matrimonio ai sensi dell'articolo 30 (1) AufenthG (ricongiungimento dei coniugi) esistesse prima del rilascio del permesso di soggiorno.
Anche il figlio di età inferiore ai 16 anni ha la possibilità di ottenere un permesso di soggiorno se entrambi i genitori hanno un permesso di soggiorno o se ne avete la custodia.
Il ricongiungimento familiare di altri membri della famiglia è possibile a condizioni più difficili. Devono sussistere casi assoluti di difficoltà. In teoria, il ricongiungimento familiare è quindi limitato ai membri stretti della vostra famiglia nucleare.
Un altro vantaggio del ricongiungimento familiare è che soddisfate i requisiti dell'articolo 18a AufenthG per garantire che voi e la vostra famiglia possiate mantenervi. Ciò significa che gli ostacoli alla prova sono bassi per voi e la probabilità che la previsione dell'autorità per gli stranieri sul sostentamento della vostra famiglia sia favorevole è molto alta.
Vantaggi per l'autorizzazione alla naturalizzazione e all'insediamento con il § 18a AufenthG
Per quanto riguarda i permessi di naturalizzazione e di stabilimento, il vostro permesso di soggiorno vi offre molti vantaggi.
Siete già in possesso di alcuni requisiti, come il certificato di lingua B1 o i mezzi di sussistenza. Questo facilita l'organizzazione della richiesta dei documenti. Dovrete quindi organizzare un minor numero di documenti e il processo sarà meno stressante per voi rispetto alle persone con altri permessi di soggiorno.
La probabilità di una prognosi positiva per quanto riguarda la garanzia di sostentamento per il permesso di insediamento o la naturalizzazione è molto alta. Questo è un altro vantaggio, poiché i requisiti per questa parte non sono facili da soddisfare e sono necessarie molte prove.
Svantaggi del § 18a AufenthG
Il permesso di soggiorno § 18a AufenthG presenta molti vantaggi, ma anche alcuni svantaggi. Gli svantaggi riguardano soprattutto il lavoro. Qui i requisiti sono più severi rispetto ad altri permessi di soggiorno e quindi non c'è la stessa libertà.
Dipendenza dal rapporto di lavoro dichiarato
Siete più dipendenti dal vostro datore di lavoro rispetto ad altri titoli di soggiorno. Se il vostro rapporto di lavoro con il datore di lavoro specificato termina, potete inizialmente rientrare in un altro diritto di soggiorno (art. 20 AufenthG) e ottenere nuovamente il titolo di soggiorno per stranieri con formazione professionale qualificata con un nuovo lavoro.
Il vostro permesso di soggiorno è quindi molto legato al rapporto di lavoro con il vostro datore di lavoro e siete quindi in una forma di dipendenza. La situazione cambierà ovviamente se ad un certo punto cambierete il vostro diritto di soggiorno e richiederete un permesso di soggiorno.
Un'eccezione al requisito della dipendenza è rappresentata dal caso in cui abbiate lavorato in Germania per 2 anni e siate soggetti all'assicurazione obbligatoria o abbiate risieduto in Germania per 3 anni senza interruzioni con un permesso di soggiorno tollerato, un'autorizzazione o un permesso di residenza. In questo caso, siete esenti dal requisito del datore di lavoro.
Nessuna libertà professionale con il § 18a AufenthG
A differenza di altri titoli di residenza, il vostro titolo di residenza § 18a AufenthG è limitato alla vostra specifica qualifica. Non siete quindi liberi di scegliere la professione che desiderate intraprendere. Per questo motivo, siete molto legati alla vostra professione e al lavoro associato e avete poco margine di manovra in questo senso.
Questa situazione di libertà di occupazione è più facile con il permesso di insediamento e con la naturalizzazione si ha il diritto alla libertà di occupazione, essendo questo uno dei diritti fondamentali di ogni cittadino tedesco.
Richiesta di autorizzazione all'insediamento con § 18a AufenthG
Il permesso di domicilio può essere ottenuto in modo facile e semplice con il § 18a AufenthG. Il vostro diritto di soggiorno soddisfa già determinati requisiti. La procedura di richiesta è quindi meno complicata rispetto agli stranieri con altri permessi di soggiorno.
I passaggi dal § 18a AufenthG al permesso di regolamento
Il primo passo per passare dal § 18a AufenthG al permesso di soggiorno è l'organizzazione dei documenti necessari. È possibile iniziare questa fase non appena si riceve il permesso di soggiorno per persone con formazione professionale qualificata.
Una volta organizzati i documenti, il passo successivo è contattare l'autorità competente per gli stranieri e fissare un appuntamento per presentare la domanda e organizzare il modulo di richiesta. Compilate il modulo di domanda in tutte le sue parti, presentatevi all'appuntamento concordato e consegnate la domanda di permesso di soggiorno.
L'autorità per gli stranieri controllerà ora i vostri documenti. Se necessario, potete presentare un ricorso per inadempienza. Una volta che l'ufficio immigrazione avrà controllato la vostra domanda, sarete contattati e riceverete la conferma che la vostra domanda è stata accolta. Riceverete anche la vostra carta, che potrete utilizzare per dimostrare il vostro nuovo titolo di residenza per un permesso di insediamento.
Documenti per il passaggio dall'articolo 18a al permesso di soggiorno permanente
I documenti per il permesso di insediamento ai sensi della Sezione 18a AufenthG sono strettamente legati alle condizioni per il permesso di insediamento, che si trovano nella Sezione 9 AufenthG.
La garanzia del proprio sostentamento e il certificato B1 sono due requisiti già soddisfatti ai sensi del § 18a AufenthG. Inoltre, è necessario aver versato 60 mesi di contributi all'assicurazione pensionistica e dimostrare di aver risieduto per 5 anni con un titolo di residenza legale.
Inoltre, è importante che abbiate completato con successo una prova di vita in Germania e che possiate documentarlo, che abbiate spazio sufficiente per voi e la vostra famiglia e che possiate dimostrare che la vostra identità è stata chiarita.
Domanda di naturalizzazione con § 18a AufenthG
La domanda di naturalizzazione è possibile direttamente con il § 18a AufenthG. A differenza dei titoli di soggiorno come l'articolo 25 (3) (divieto di espulsione), non è necessario cambiare il titolo di soggiorno. La procedura di richiesta è semplice e funziona come quella per tutti gli altri titoli di residenza.
I passaggi dal § 18a AufenthG alla naturalizzazione
I passaggi dal permesso di soggiorno alla naturalizzazione sono semplici. È importante memorizzare questi passaggi. Di conseguenza, potete sempre controllare a che punto siete della vostra domanda di naturalizzazione durante il processo.
Le fasi possono essere riassunte come segue:
- Fase 1: adempimento di tutti i requisiti e quindi organizzazione dei documenti necessari.
- Fase 2: contattare l'ufficio immigrazione e fissare un appuntamento per presentare la domanda.
- Fase 3: organizzazione simultanea del modulo di domanda di naturalizzazione.
- Fase 4: compilare la domanda di naturalizzazione.
- Fase 5: Verifica della completezza della domanda
- Fase 6: presentarsi all'appuntamento e presentare la domanda.
- Fase 7: se necessario: Presentare un ricorso per inadempimento dopo 12 settimane.
- Fase 8: contatto con l'autorità di naturalizzazione per concordare la data di concessione della naturalizzazione.
- Fase 9: Cerimonia di concessione della naturalizzazione con certificato di naturalizzazione.
Il requisito minimo per la naturalizzazione è 8 anni di residenza legale in Germania. Con speciali risultati di integrazione (certificato B2 o superiore/lavoro volontario) si può essere naturalizzati anche dopo 6 anni e se si è sostenuto l'esame di naturalizzazione dopo 7 anni e tutte le altre condizioni sono soddisfatte, la naturalizzazione funziona dopo 7 anni.
Documenti necessari per la richiesta con il § 18a AufenthG
L'articolo 18a AufenthG ha una serie di effetti positivi per quanto riguarda l'ottenimento dei documenti. Avete già il documento per il certificato di lingua B1 e non dovete organizzarlo di nuovo: Si soddisfano già i requisiti per garantire il proprio sostentamento. In questo caso è necessaria una prova valida (dichiarazione dei salari).
È inoltre necessario chiarire la propria identità con il permesso di soggiorno. È importante che possiate dimostrarla con un documento valido.
Di seguito sono elencati altri documenti necessari ai sensi del § 10 StAG:
- Dichiarazione firmata di lealtà + impegno per il libero ordine democratico di base.
- Prova del superamento dell'esame di naturalizzazione.
- Prova di aver rinunciato alla cittadinanza del paese d'origine (il § 12 StAG prevede numerose eccezioni in cui ciò non è necessario).
- Prova del periodo di residenza legale richiesto (almeno 8 anni)
Se siete in grado di produrre questi documenti e di compilare correttamente il modulo di domanda, allora avete tutto ciò che vi serve per una domanda di naturalizzazione di successo.
Sintesi
Come potete vedere, l'argomento del § 18a AufenthG è molto vasto. I punti chiave più importanti sono elencati qui in dettaglio:
- Il § 18a AufenthG è un permesso di soggiorno rilasciato a stranieri con una qualifica professionale qualificata e riconosciuta.
- In alternativa, come stranieri potete ottenere anche il § 18a AufenthG se avete completato un corso di studi che corrisponde al livello di formazione professionale in Germania.
- Un'altra alternativa è rappresentata da 3 anni di lavoro retribuito come lavoratore specializzato in Germania in una professione specifica.
- Ulteriori sfide sono la garanzia di un sostentamento, un certificato B1, l'assenza di condanne precedenti e l'assenza di motivi di rifiuto che si oppongano alla concessione di un permesso di soggiorno.
- Il ricongiungimento familiare è possibile con il §18a AufenthG attraverso il ricongiungimento dei coniugi nel §30 AufenthG.
- Il permesso di soggiorno è legato al rapporto di lavoro specificato, al datore di lavoro e al contratto di lavoro. Fanno eccezione 2 anni di lavoro soggetti all'assicurazione obbligatoria o 3 anni di residenza ininterrotta in Germania con una tolleranza, un permesso o un titolo di residenza.
- La richiesta di un permesso di insediamento o di naturalizzazione è semplice se sono soddisfatte le condizioni necessarie.
Autorizzazione all'insediamento con § 18a AufenthG?
FAQ - Le domande e le risposte più importanti sull'articolo 18a dell'AufenthG
Il § 18a AufenthG è un permesso di soggiorno per i cittadini stranieri con una formazione professionale qualificata riconosciuta in Germania, per i cittadini stranieri con una laurea classificata a livello di formazione professionale tedesca o per i cittadini stranieri che hanno lavorato come lavoratori qualificati in un settore professionale in Germania per 3 anni.
Il permesso di soggiorno viene rilasciato agli stranieri con una formazione professionale riconosciuta, una laurea riconosciuta o una prova di 3 anni di lavoro come lavoratore specializzato in Germania.
Sì, è possibile presentare la domanda di naturalizzazione senza problemi se si soddisfano i requisiti. L'accesso alla domanda di naturalizzazione è previsto dal §18a AufenthG.
Sì, potete richiedere un permesso di insediamento ai sensi del §18a AufenthG. In questo caso, soddisfate già importanti prerequisiti: assicurate il vostro sostentamento e possedete un certificato B1.
Sì, il ricongiungimento familiare può essere ottenuto senza difficoltà attraverso il ricongiungimento dei coniugi di cui al § 30 AufenthG.
Sì, con il § 18a AufenthG potete viaggiare sia all'interno che all'esterno della Germania. Con questo permesso di soggiorno è possibile anche viaggiare nel proprio Paese d'origine.
Nel § 18b AufenthG, con pochissime eccezioni, il requisito fondamentale è lo studio. Questa condizione non esiste per il § 18a AufenthG. In questo caso, è possibile accedere anche con una formazione professionale o un'esperienza lavorativa.
