ما هي المادة 18 أ من القانون 18 أ من قانون أوفنتغ؟
إن عنوان الإقامة § 18a AufenthG له خلفية قانون العمل. ولكي تتمكن من فهم الشروط والمتطلبات المختلفة لحق الإقامة، من المهم أن نلقي نظرة أولاً على خلفية المادة 18 أ من قانون العمل ونحللها. هذا سيسهل عليك فهم وفهم الميزات الخاصة.
لماذا تحصل على المادة 18 أ من القانون 18 أأ من قانون أوفنثج؟
إذا كنت حاصلاً على تصريح الإقامة بموجب المادة 18 أ من قانون الإقامة في ألمانيا، فهناك احتمالان لسبب حصولك على تصريح الإقامة هذا. أحد الاحتمالين هو أنك حصلت على تصريح الإقامة لأنك أكملت تدريباً مهنياً في مجال مهني محدد معترف به في ألمانيا.
أما الخيار الآخر فهو أن تكون حاصلاً على شهادة جامعية في نفس مستوى ومستوى التعليم والتدريب المهني. في كلتا الحالتين، تم تصنيفك والاعتراف بك كعامل ماهر وفقًا للمادة 18 أ من قانون العمل الألماني (AufenthG) ويمنحك تصريح الإقامة فرصة الحصول على عمل مؤهل.
من الذي يحصل على المادة 18 أ من القانون 18 أأ من قانون أوفنثج؟
يُمنح لقب الإقامة § 18a AufenthG للأجانب الذين يمكنهم إثبات مؤهل في شكل تدريب مهني في مجال مهني محدد. يجب أن يكون هذا التدريب المهني معترفًا به في ألمانيا ويمكن أن يكون قد تم إكماله إما في ألمانيا أو في الخارج.
يمكن أيضًا للأشخاص الذين يدرسون في إحدى الجامعات في مجال مهني يمكن تصنيفه في نفس مستوى التدريب المهني أن يتقدموا بطلب للحصول على القسم 18 أ AufenthG. والهدف من ذلك هو إتاحة الفرصة لهؤلاء الأشخاص للعمل كعمال مهرة في ألمانيا وبالتالي مكافحة النقص في العمالة الماهرة في ألمانيا.
ما هو نوع تصريح الإقامة §18a AufenthG؟
تصريح الإقامة من أجل العمل واندماج الأجانب في ألمانيا هو حق إقامة ذو خلفية قانونية في مجال العمل. والهدف من ذلك هو ربط الأجانب بألمانيا كعمال مهرة من خلال حق الإقامة بموجب المادة 18 أ من قانون العمل وتعزيز اندماج هؤلاء الأشخاص.
والهدف من ذلك هو فتح الآفاق أمام العمال المهرة الأجانب في ألمانيا، وجعل ألمانيا بلدًا جاذبًا للعمال المهرة الأجانب، وفي الوقت نفسه التخفيف من حدة المشاكل الديموغرافية ونقص العمال المهرة في ألمانيا ومكافحتها بفعالية.
ما الفرق بين المادة 18 أ و18 ب من القانون الجنائي؟
يختلف عنوان الإقامة 18a AufenthG عن القسم 18b AufenthG، وهو عنوان الإقامة للحصول على البطاقة الزرقاء، في عدد من الجوانب. يتمثل الاختلاف الأكبر بين لقبي الإقامة في أن البند 18 ب AufenthG مرتبط بالتدريب الأكاديمي.
هناك انحراف عن ذلك مع وجود شروط جديدة فقط للقطاعات المهنية الفردية مثل المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والمجموعات المهنية التي تتأثر بشدة من نقص العمالة الماهرة.
وكبديل لتصريح الإقامة هذا مع المتطلبات الأكاديمية، هناك المادة 18 أ من قانون AufenthG، حيث يكون التدريب المهني هو الشرط الأساسي وليس الشهادة الجامعية المكتملة.
§ يمكن أن يكون القسم 18 أ AufenthG أيضًا خيارًا للأشخاص الذين لا يمكن الاعتراف بدراستهم الجامعية كدورة دراسية للحصول على درجة علمية ولكن كتدريب مهني.
التجنيس مع §18a AufenthG؟
كيف تحصل على §18a AufenthG؟
هناك إجراءات محددة للتقدم بطلب للحصول على القسم 18 أ AufenthG. من المفيد لتنظيم طلبك أن تستخدم هذه النقاط كدليل إرشادي ومن الأفضل أن تدوّنها في مذكرة. سيمنحك ذلك نقطة مرجعية للموقف إذا كنت في نقطة معينة ولا تعرف بالضبط الخطوة التالية الضرورية.
تنظيم الوثائق الخاصة بالمادة 18 أ من القانون الاتحادي رقم 18 أ.
تتمثل النقطة الأولى عند تقديم طلب الحصول على تصريح الإقامة بموجب المادة 18 أ من قانون الإقامة في ألمانيا في تنظيم المستندات الخاصة بتصريح الإقامة. هنا من المهم أن تكون دقيقاً وشاملاً وأن تقدم الحجج والأدلة لصالح منحك تصريح الإقامة للعمل بأجر واندماج الأجانب في ألمانيا.
ثم اتصل بمكتب الهجرة المسؤول عنك ونظم استمارة الطلب اللازمة. أكمل استمارة الطلب بالكامل ورتب مستنداتك مرة أخرى. عندما تتصل بمكتب تسجيل الأجانب، رتب موعداً لتقديم طلبك للمادة 18 أ من قانون الأجانب.
الحصول على موافقة من وكالة التوظيف الاتحادية للمادة 18 أ من قانون العمل الاتحادي
بالإضافة إلى تنظيم المستندات والاتصال بسلطة الهجرة الخاصة بك، من المهم أن تحصل على موافقة من وكالة التوظيف الاتحادية لإصدار تصريح إقامة وفقًا للمادة 18 أ من قانون الهجرة الألماني.
والأساس القانوني لذلك هو المادة 39 من القانون الاتحادي الألماني. وتنص على أنه يجب على الوكالة الاتحادية أن تمنح الإذن بإصدار سند الإقامة وفقًا للمادة 18 أ من القانون الاتحادي.
والسبب في الموافقة المطلوبة هو أن الوكالة الفيدرالية تتحقق من ظروف العمل المتساوية بين العمال الأجانب والألمان في شركتك وتتحكم بشكل عام في شروط التوظيف.
طلب الحصول على المادة 18 أ من القانون رقم 18 أأ من قانون أوفنثج
من المهم أن تحضر الموعد المتفق عليه مع مكتب الهجرة لتقديم طلبك. هنا تقوم بتسليم الطلب الكامل للحصول على لقب الإقامة § 18a AufenthG. من الآن فصاعدًا، يجب عليك التحلي بالصبر وانتظار قرار وتقييم سلطة الهجرة.
الفحص والإصدار § 18 أ AufenthG
بمجرد استلام الطلب من قبل سلطة الهجرة، يكون لدى السلطة فترة زمنية لمراجعة طلبك للحصول على منحة القسم 18 أ AufenthG. هذه الفترة هي 12 أسبوعاً.
إذا لم تستجب السلطة خلال هذه الفترة، يحق لك رفع دعوى لعدم التصرف أمام المحكمة الإدارية. وعندها ستمنح المحكمة السلطة مهلة أخرى، وفي 99 في المائة من الحالات ستحصل بعد ذلك على قرار بشأن طلبك.
في معظم الحالات، يكون القرار بشأن طلبك مواتياً وسيتم الاتصال بك من قبل سلطة الهجرة لإبلاغك بأن طلبك للحصول على القسم 18 أ من قانون الهجرة الألماني قد تم قبوله، وفي هذه الحالة سيتم قبول طلبك.
تعتمد مدة تصريح الإقامة بموجب المادة 18 أ AufenthG على عقد العمل المبرم بينك وبين صاحب العمل. ثم يتم إصدار تصريح الإقامة وتمديده بناءً على المدة. وبالتالي فإن العامل الحاسم هو التاريخ الوارد في عقد العمل الخاص بك.
إلغاء المادة 18 أ من القانون رقم 18 أ من قانون أوفنث غ.
قد يتم الشروع في إجراءات إلغاء تصريح إقامتك. ولكي يحدث ذلك، يجب أن تكون قد ارتكبت جرائم جنائية خطيرة للغاية. ويجب أن تتوفر أسباب الإبعاد هذه وفقًا للمادة 54 من قانون حماية الأجانب.
إذا كانت هناك أسباب للترحيل، فيمكن الشروع في إجراء الإلغاء وفقًا للمادة 52 من قانون الهجرة الألماني. سيتم بعد ذلك التحقق مما إذا كان يجب إلغاء تصريح إقامتك أم لا. لا يزال الخيار الأفضل هو تجنب ارتكاب جريمة جنائية في المقام الأول.
إذا لم يعد عقد العمل الخاص بك قائمًا، فيمكن أيضًا الشروع في إجراءات إلغاء تصريح إقامتك. والسبب في ذلك هو أن الشروط التي تم على أساسها منحك تصريح الإقامة بموجب المادة 18 أ من قانون الهجرة لم تعد مستوفاة.
في هذه الحالة، من المهم إبلاغ السلطات على الفور. إذا لم تقم بذلك، فقد يتم إلغاء تصريح إقامتك لعدم تعاونك وفقاً للمادة 51 من قانون حماية الأجانب.
إذا لم يكن لديك وظيفة جديدة، فيمكنك أن تندرج تحت البند 20 A ufenthG (الباحث عن عمل). هذا يعني أنه لن يكون لديك فجوة في سيرتك الذاتية ويمكنك العودة لاحقاً إلى القسم 18 أ AufenthG مع وظيفة جديدة.
متطلبات المادة 18 أ من القانون رقم 18 أ من قانون أوفنثج
إن متطلبات المادة 18 أ AufenthG واسعة النطاق وتتعلق بمؤهلاتك وسيرتك الذاتية وعقد العمل الحالي وكيفية تأمين حياتك في ألمانيا. المعيار الأكثر أهمية هو العمل المؤهل، وهو مذكور أيضًا كوصف في الفقرة الخاصة بعنوان الإقامة 18 أ AufenthG.
تأمين مصدر الرزق والمهارات اللغوية B1
من المتطلبات والشروط المهمة أن يكون بإمكانك كمتقدم للحصول على عمل مؤهل بالتدريب المهني تأمين معيشتك بشكل كافٍ. وأهم دليل على ذلك هو عقد العمل أو عقد العمل مع صاحب العمل الجديد وتفاصيل راتبك الشهري.
استناداً إلى إثبات الراتب أو عقد العمل، سيقوم مكتب تسجيل الأجانب بالتكهن بما إذا كنت ستتمكن من إعالة نفسك، ومن المهم أن تقدم أكبر قدر ممكن من الإثباتات حتى يكون التكهن في صالحك.
الشرط الآخر هو المهارات اللغوية من المستوى B1. لذلك يجب عليك إثبات أن لديك شهادة لغة من المستوى B1 ويمكنك إثبات إجادة اللغة من المستوى B1.
تدريب مهني معترف به في ألمانيا أو دراسات في المجال المهني
من المتطلبات الأساسية الأخرى للحصول على تصريح إقامة بموجب المادة 18 أ من قانون AufenthG هو التدريب المهني المؤهل المعترف به في ألمانيا.
وبدلاً من ذلك، من الممكن أيضاً الحصول على §18a AufenthG إذا كنت قد أكملت برنامجاً للحصول على شهادة في مجال مهني في الخارج وكان هذا البرنامج مصنفاً في ألمانيا على مستوى التدريب المهني.
يمنحك ذلك فرصة الحصول على تصريح إقامة إذا لم تكن دراستك معترفاً بها تماماً في ألمانيا ويمكنك العمل في المجال المهني لدراستك.
3 سنوات عمل بديلة في ألمانيا
وكبديل للخيارات المذكورة أعلاه، يمكنك أيضاً الحصول على المادة 18 أ من قانون AufenthG إذا كان بإمكانك إثبات أنك كنت تعمل كعامل ماهر في مهنتك في ألمانيا لمدة 3 سنوات.
سيتم الاعتراف بهذا بعد ذلك كمؤهل للمادة 18 أ من قانون AufenthG وهو دليل كافٍ بالنسبة لك. وبالتالي، يمكنك أيضًا الحصول على تصريح إقامة للعمل المؤهل مع التدريب المهني من خلال العمل كمتخصص وخبير في مجالك المهني.
السكن، وولاء صاحب العمل والشروط الأخرى
المساحة الكافية للمعيشة شرط مهم آخر. فوفقاً للائحة الإدارية العامة بشأن قانون الإقامة، الفقرة 2 من المادة 4 من قانون الإ قامة، تبلغ مساحة المعيشة الكافية 12 متراً مربعاً لكل فرد من أفراد الأسرة فوق 6 سنوات من العمر و10 أمتار مربعة لكل فرد من أفراد الأسرة دون سن 6 سنوات.
وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون الغرف الملحقة مثل المرحاض والمطبخ والحمام صالحة للاستخدام. من أجل الحصول على تصريح الإقامة، من المهم إذن أن تتمكن من إثبات أن لديك مساحة للمعيشة لك ولعائلتك.
من المتطلبات الإضافية المهمة ألا يكون لديك أي إدانات سابقة بغرامات تزيد عن 50 معدل يومي أو جرائم جنائية تزيد عن 90 معدل يومي. بعبارة أخرى، يجب ألا يكون لديك أي إدانات سابقة خطيرة.
من المهم أيضًا ألا تكون لك أي صلة بمنظمات متطرفة أو إرهابية وألا يكون هناك أي تأخير من جانبك في اتخاذ الإجراءات الرسمية لإنهاء إقامتك. كما يجب ألا تكون قد خدعت السلطات فيما يتعلق بإقامتك.
من المهم أيضًا أن تفي بالتزام جواز السفر وأن يكون من الممكن توضيح هويتك. إذا لم يكن من الممكن الحصول على جواز سفر ساري المفعول أو استبدال جواز السفر، فيجب عليك إثبات أنك حاولت أن تجعل ذلك ممكناً.
ولاء صاحب العمل أمر بالغ الأهمية في حالة المادة 18 أ AufenthG. أنت ملزم تجاه صاحب العمل الذي لديك عقد عمل معه. يجب تقديم عقد العمل هذا كوثيقة.
يمكن إلغاء التزام صاحب العمل بموجب قانون العمل وفقًا لمتطلبات واضحة. تنطبق هذه المتطلبات إذا كنت تعمل لدى صاحب عمل في ألمانيا لمدة عامين وتخضع للتأمين الإجباري أو إذا كنت مقيمًا في جمهورية ألمانيا الاتحادية لمدة 3 سنوات دون انقطاع على أساس تصريح إقامة أو تصريح أو تصريح إقامة.
في هذه الحالة، لم تعد مرتبطاً بصاحب العمل ولا تعتمد على صاحب العمل في الحصول على تصريح الإقامة.
المستندات والإثباتات الخاصة بالمادة 18 أ من القانون الاتحادي الألماني (AufenthG)
تلتزم المستندات والإثباتات الخاصة بعنوان الإقامة § 18a AufenthG بمتطلبات وتتكون مما يلي:
- إثبات أنك قادر على إعالة نفسك (عقد عمل، إثبات الراتب، إلخ).
- إثبات شهادة اللغة B1.
- دليل على تدريب مهني مؤهل معترف به أو دراسات في نفس المستوى أو 3 سنوات من الخبرة المهنية كأخصائي.
- إثبات وجود مساحة كافية للمعيشة وفقًا للمادة 2 (4) AufenthG.
- إثبات عدم وجود إدانات جنائية خطيرة ضدك.
- إثبات عدم وجود أي أسباب من شأنها أن تحرمك من الحق في الحصول على المادة 18 أ من قانون حماية البيانات.
- إثبات الامتثال لمتطلبات جواز السفر
- إثبات ولاء صاحب العمل (إذا لم يتم إلغاء ذلك).
مزايا المادة 18 أ من القانون رقم 18 أ من قانون أوفنثج
يتمتع لقب الإقامة § 18a AufenthG بالعديد من المزايا. تتعلق الجوانب الإيجابية بشكل أساسي بلم شمل الأسرة والتجنيس وتصاريح الإقامة. ويمكنك هنا التمتع بمزايا حق الإقامة مقارنة بحقوق الإقامة الأخرى.
إمكانية لم شمل الأسرة مع المادة 18 أ من القانون الاتحادي الألماني (AufenthG)
على عكس ألقاب الإقامة الأخرى، مثل لقب الإقامة للحماية الفرعية، فإن لم شمل الأسرة لا يمثل مشكلة في لقب الإقامة.
شرط لمّ شمل الأسرة بموجب المادة 18 أ من القانون الألماني (AufenthG) هو أن يكون الزواج بموجب المادة 30 (1) من القانون الألماني (لمّ شمل الزوجين) موجودًا قبل إصدار تصريح الإقامة.
يمكن لطفلك الذي يقل عمره عن 16 عامًا أيضًا الحصول على تصريح إقامة إذا كان كلا الوالدين لديه تصريح إقامة أو إذا كان لديك حضانة الطفل.
يمكن لم شمل الأسرة لأفراد الأسرة الآخرين في ظل ظروف أكثر صعوبة. يجب أن تكون هناك حالات مشقة مطلقة. ومن ثم فإن لم شمل الأسرة يقتصر نظرياً على أفراد الأسرة النواة المقربين.
هناك ميزة أخرى للم شمل الأسرة وهي أنك إذا استوفيت متطلبات المادة 18 أ من قانون لم شمل الأسرة (AufenthG)، فستتمكن من تأمين معيشة لك ولعائلتك. وهذا يعني أن العقبات المتعلقة بالإثبات منخفضة بالنسبة لك، كما أن الاحتمال كبير جداً أن يكون تشخيص سلطة الأجانب فيما يتعلق بمعيشة عائلتك مواتياً.
مزايا الحصول على الجنسية وتصريح التوطين بموجب المادة 18 أ من قانون الجنسية الألماني
فيما يتعلق بالتجنيس وتصاريح الإقامة، يمنحك تصريح الإقامة العديد من المزايا.
لقد استوفيت بالفعل بعض المتطلبات، مثل شهادة اللغة B1 أو وسيلة الإعاشة. وهذا يجعل من الأسهل تنظيم طلب الحصول على الوثائق. وبالتالي سيتعين عليك تنظيم عدد أقل من المستندات وستكون العملية أقل إرهاقاً بالنسبة لك مقارنةً بالأشخاص الحاصلين على تصاريح إقامة أخرى.
إن احتمال حصولك على تشخيص إيجابي فيما يتعلق بتأمين معيشتك للحصول على تصريح التوطين أو التجنيس مرتفع للغاية. وهذه ميزة أخرى، حيث أن متطلبات هذا الجزء ليس من السهل استيفاؤها ويتطلب الكثير من الأدلة.
مساوئ المادة 18 أ من القانون رقم 18 أ من قانون أوفنثج
تصريح الإقامة الخاص بك § 18a AufenthG له العديد من المزايا، ولكن له أيضًا بعض العيوب. تتعلق العيوب بشكل أساسي بعملك. هنا لديك هنا متطلبات أكثر صرامة مما هو الحال مع تصاريح الإقامة الأخرى، وبالتالي ليس لديك نفس القدر من الحرية بالمقارنة.
الاعتماد على علاقة العمل المعلنة
أنت تعتمد على صاحب العمل أكثر من ألقاب الإقامة الأخرى. إذا انتهت علاقة عملك مع صاحب العمل المحدد، فقد تندرج في البداية تحت حق إقامة مختلف (المادة 20 AufenthG) ويمكنك الحصول على لقب الإقامة للأجانب الحاصلين على تدريب مهني مؤهل مرة أخرى مع وظيفة جديدة.
وبالتالي فإن تصريح إقامتك مرتبط إلى حد كبير بعلاقة العمل مع صاحب العمل، وبالتالي فأنت في شكل من أشكال التبعية. سيتغير هذا الوضع بالطبع إذا قمت بتغيير حقك في الإقامة في مرحلة ما وتقدمت بطلب للحصول على تصريح إقامة.
يُستثنى من شرط الإعالة إذا كان لديك سنتين من العمل الخاضع للتأمين الإجباري في ألمانيا أو 3 سنوات من الإقامة المتواصلة بتصريح إقامة أو تصريح أو تصريح إقامة متسامح به. في هذه الحالة، يتم إعفاؤك من شرط صاحب العمل.
لا توجد حرية مهنية مع § 18 أ AufenthG
على عكس ألقاب الإقامة الأخرى، فإن لقب الإقامة بموجب المادة 18 أ من القانون رقم 18 أ AufenthG يقتصر على مؤهلاتك الخاصة. وبالتالي فأنت لست حرًا في اختيار المهنة التي ترغب في ممارستها. ولهذا السبب، فأنت مرتبط إلى حد كبير بمهنتك والوظيفة المرتبطة بها وليس لديك مجال كبير للمناورة في هذا الصدد.
هذا الوضع من حرية الاحتلال أسهل مع تصريح الاستيطان ومع التجنيس يكون لك الحق في حرية الاحتلال، حيث أن هذا أحد الحقوق الأساسية لكل مواطن ألماني.
طلب الحصول على تصريح تسوية مع المادة 18 أ من القانون رقم 18 أأ من قانون أوفنثG
يمكن الحصول على تصريح الإقامة بسهولة وببساطة من خلال المادة 18 أ من قانون الهجرة الألماني. أنت تستوفي بالفعل متطلبات معينة مع حقك في الإقامة. وهذا يعني أن عملية تقديم الطلب أقل تعقيدًا بالنسبة لك من الأجانب الحاصلين على تصاريح إقامة أخرى.
الخطوات من المادة 18 أ من القانون رقم 18 أ من قانون أوفنثج إلى تصريح التسوية
تتمثل الخطوة الأولى على الطريق من المادة 18 أ من القانون الاتحادي (AufenthG) إلى تصريح الإقامة في تنظيم المستندات اللازمة. يمكنك البدء بهذه الخطوة بمجرد حصولك على تصريح الإقامة للأشخاص الحاصلين على تدريب مهني مؤهل.
بمجرد أن تقوم بتنظيم المستندات، فإن الخطوة التالية هي الاتصال بهيئة الأجانب المسؤولة عنك وترتيب موعد لتقديم الطلب وتنظيم استمارة الطلب. ثم تقوم بعد ذلك باستكمال نموذج الطلب بالكامل، والحضور في الموعد المتفق عليه وتسليم طلبك للحصول على تصريح الإقامة.
ستقوم سلطة الأجانب الآن بفحص مستنداتك. إذا لزم الأمر، يمكنك رفع دعوى لعدم التصرف. بمجرد أن يقوم مكتب الهجرة بالتحقق من طلبك، سيتم الاتصال بك وستتلقى تأكيداً بنجاح طلبك. سوف تتلقى أيضاً بطاقتك التي يمكنك استخدامها بعد ذلك لإثبات سند إقامتك الجديد للحصول على تصريح الإقامة.
مستندات التغيير من القسم 18 أ إلى تصريح إقامة دائمة
ترتبط الوثائق الخاصة بتصريح التسوية بموجب المادة 18 أ من القانون الاتحادي الألماني (AufenthG) ارتباطًا وثيقًا بشروط تصريح التسوية، والتي يمكنك العثور عليها تحت المادة 9 من القانون الاتحادي الألماني.
إن تأمين معيشتك وشهادة B1 هما شرطان أساسيان تستوفيهما بالفعل بموجب المادة 18 أ من قانون التأمين ضد البطالة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون قد دفعت في نظام تأمين المعاشات التقاعدية لمدة 60 شهرًا وأن يكون لديك ما يثبت إقامتك لمدة 5 سنوات مع سند إقامة قانوني.
وعلاوة على ذلك، من المهم أن تكون قد أكملت بنجاح اختبار الحياة في ألمانيا ويمكنك توثيق ذلك، وأن يكون لديك مساحة كافية للمعيشة لك ولعائلتك ويمكنك إثبات أن هويتك قد تم توضيحها.
طلب التجنس بالمادة 18 أ من قانون الجنسية الألماني (AufenthG)
يمكن تقديم طلب التجنيس مباشرةً من خلال المادة 18 أ من قانون الجنسية الألماني. وعلى النقيض من ألقاب الإقامة مثل المادة 25 (3) (حظر الترحيل)، لا يتعين عليك تغيير لقب إقامتك. عملية تقديم الطلب بسيطة وتسير بنفس طريقة تقديم طلبات الحصول على جميع ألقاب الإقامة الأخرى.
الخطوات من المادة 18 أ من قانون الجنسية الألماني إلى التجنيس
الخطوات من تصريح الإقامة إلى التجنيس بسيطة. من المهم أن تحفظ هذه الخطوات. وبناءً على ذلك، يمكنك دائمًا التحقق من النقطة التي وصلت إليها في طلب التجنيس أثناء العملية.
يمكن تلخيص الخطوات على النحو التالي:
- الخطوة 1: استيفاء جميع المتطلبات وبالتالي تنظيم الوثائق اللازمة.
- الخطوة 2: اتصل بمكتب الهجرة ورتب موعداً لتقديم الطلب.
- الخطوة 3: التنظيم المتزامن لاستمارة طلب التجنيس.
- الخطوة 4: املأ طلب التجنيس.
- الخطوة 5: التحقق من اكتمال الطلب
- الخطوة 6: الحضور في الموعد وتقديم الطلب.
- الخطوة 7: إذا لزم الأمر: رفع دعوى لعدم التصرف بعد 12 أسبوعًا.
- الخطوة 8: الاتصال من قبل سلطة التجنيس مع الاتفاق على تاريخ منح الجنسية.
- الخطوة 9: مراسم منح الجنسية مع شهادة التجنيس.
الحد الأدنى المطلوب للتجنس هو 8 سنوات من الإقامة القانونية في ألمانيا. مع إنجازات الاندماج الخاصة (شهادة B2 أو أفضل/عمل تطوعي) يمكنك أيضاً الحصول على الجنسية بعد 6 سنوات، وإذا كنت قد خضعت لاختبار التجنيس بعد 7 سنوات وتم استيفاء جميع الشروط الأخرى، فإن التجنيس يعمل بعد 7 سنوات.
المستندات اللازمة للتطبيق مع § 18a AufenthG
القسم 18 أ AufenthG له عدد من الآثار الإيجابية عندما يتعلق الأمر بالحصول على الوثائق. لديك بالفعل وثيقة شهادة اللغة B1 ولا تحتاج إلى تنظيمها مرة أخرى: أنت تستوفي بالفعل متطلبات تأمين معيشتك. مطلوب هنا إثبات صالح (بيانات الأجور).
تحتاج أيضًا إلى توضيح هويتك مع تصريح إقامتك. من المهم أن تتمكن من إثبات ذلك بوثيقة صالحة.
فيما يلي المستندات الإضافية التي تحتاجها وفقًا للمادة 10 من اللائحة التنفيذية لقانون الإجراءات الجنائية:
- إعلان ولاء موقّع + التزام بالنظام الأساسي الديمقراطي الحر.
- إثبات نجاح اختبار التجنيس.
- إثبات أنك تخليت عن جنسية بلدك الأم (هناك العديد من الاستثناءات في المادة 12 StAG حيث لا يلزم ذلك).
- إثبات فترة الإقامة القانونية المطلوبة (8 سنوات على الأقل)
إذا كان بإمكانك تقديم هذه المستندات ولديك استمارة طلب مكتملة بشكل صحيح، فإنك تمتلك كل ما تحتاجه لتقديم طلب تجنيس ناجح.
الملخص
كما ترى، فإن موضوع المادة 18 أ من القانون الجنائي الألماني واسع للغاية. يتم سرد أهم النقاط الرئيسية هنا من أجلك بالتفصيل:
- § القسم 18 أ AufenthG هو تصريح إقامة يصدر للأجانب الحاصلين على مؤهل مهني مؤهل ومعترف به.
- بدلاً من ذلك، يمكنك أيضًا كأجنبي الحصول على §18a AufenthG إذا كنت قد أكملت دورة دراسية تتوافق مع مستوى التدريب المهني في ألمانيا.
- البديل الآخر هو 3 سنوات من العمل بأجر كعامل ماهر في ألمانيا في مهنة معينة.
- هناك تحديات إضافية تتمثل في تأمين مورد رزق، وشهادة B1، وعدم وجود إدانات سابقة وعدم وجود أسباب للرفض تعارض منح تصريح الإقامة.
- لم شمل الأسرة ممكن في المادة 18 أ من قانون لم شمل الأسرة من خلال لم شمل الزوجين في المادة 30 من قانون لم شمل الأسرة.
- يرتبط تصريح الإقامة بعلاقة العمل المحددة وصاحب العمل وعقد العمل. الاستثناءات هي سنتان من العمل الخاضع للتأمين الإجباري أو 3 سنوات من الإقامة المتواصلة في ألمانيا دون انقطاع مع تصريح أو تصريح أو سند إقامة.
- التقدم بطلب للحصول على تصريح توطين أو تجنيس أمر سهل ومباشر إذا تم استيفاء الشروط اللازمة.
تصريح تسوية مع §18a AufenthG؟
الأسئلة المتداولة - أهم الأسئلة والأجوبة على القسم 18 أ AufenthG
§ البند 18 أ AufenthG هو تصريح إقامة للأجانب الحاصلين على تدريب مهني مؤهل معترف به في ألمانيا، أو الأجانب الحاصلين على شهادة مصنفة على مستوى التدريب المهني الألماني، أو الأجانب الذين يعملون كعمال مهرة في مجال مهني في ألمانيا لمدة 3 سنوات.
يتم إصدار تصريح الإقامة للأجانب الحاصلين على تدريب مهني معترف به أو شهادة معترف بها أو إثبات عمل لمدة 3 سنوات كعامل ماهر في ألمانيا.
نعم، يمكنك التقدم بطلب التجنس دون أي مشاكل إذا كنت تستوفي الشروط. والوصول إلى طلب التجنيس منصوص عليه في المادة 18 أ من قانون الجنسية.
نعم، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح توطين بموجب المادة 18 أ من قانون الهجرة الألماني. في هذه الحالة، أنت تستوفي بالفعل شروطًا مسبقة مهمة من خلال تأمين معيشتك وحصولك على شهادة B1.
نعم، يمكن تحقيق لم شمل الأسرة دون صعوبة من خلال لم شمل الزوجين في المادة 30 من قانون الأحوال الشخصية الألماني.
نعم، يمكنك السفر داخل ألمانيا وخارجها على حد سواء بموجب المادة 18 أ من قانون الإقامة الألماني. السفر إلى بلدك الأصلي ممكن أيضاً مع تصريح الإقامة هذا.
مع المادة 18 ب AufenthG، مع استثناءات قليلة جدًا، فإن الشرط الأساسي هو أن تكون الدراسة. هذا الشرط غير موجود بالنسبة للمادة 18 أ AufenthG. في هذه الحالة، يمكنك أيضًا الحصول على إمكانية الوصول من خلال التدريب المهني أو الخبرة العملية.
