Введение в карту возможностей
Введение с 1 июня 2024 года карты возможностей в соответствии с § 20a Закона о пребывании (AufenthG) для квалифицированных работников, ищущих работу, является важным шагом для Германии в формировании миграционной политики.
Это нововведение, являющееся ключевым компонентом нового закона об иммиграции квалифицированных работников, который вступит в силу в ноябре 2023 года, дает вам, квалифицированным гражданам стран, не входящих в ЕС, возможность въехать в Германию на основании системы баллов, даже если у вас еще нет постоянного трудового договора.
Что такое карта возможностей?
Карта возможностей - это новый элемент Закона об иммиграции в Германию, специально разработанный для того, чтобы облегчить вам, квалифицированным гражданам стран, не входящих в ЕС, доступ на немецкий рынок труда.
Благодаря детальной системе баллов, учитывающей такие факторы, как ваш профессиональный опыт, уровень образования и знание языка, Chancenkarte позволяет вам гибко и независимо приехать в Германию и построить здесь свою профессиональную жизнь.
С помощью карты возможностей вы можете искать работу, соответствующую вашей квалификации, прямо на месте. Эта система отражает стремление Германии активно бороться с нехваткой квалифицированной рабочей силы и укреплять свою экономику за счет привлечения высококвалифицированных специалистов.
Предпосылки и цели системы баллов
Система баллов карты возможностей была разработана в ответ на выраженную нехватку квалифицированной рабочей силы в Германии. Она призвана специально способствовать притоку квалифицированной рабочей силы в те отрасли, которые особенно нуждаются в ней, чтобы ликвидировать существующие пробелы, препятствующие экономическому прогрессу.
Система призвана способствовать иммиграции людей, чьи навыки и квалификация идеально соответствуют потребностям немецкого рынка труда.
Важность карты возможностей для квалифицированных работников и экономики Германии
Программа Chancenkarte предлагает значительные преимущества как для вас как иностранного квалифицированного работника, так и для экономики Германии. Она позволяет вам стать активной частью динамичного немецкого рынка труда и поддерживает вас в реализации ваших профессиональных целей в высокоразвитой экономической среде.
В то же время немецкая экономика получает выгоду от ваших ноу-хау и опыта, что значительно укрепляет инновационную мощь и международную конкурентоспособность Германии.
Требования для подачи заявки на получение карты возможностей
Подача заявки на участие в программе Chancenkarte - это прекрасная возможность для квалифицированных граждан стран, не входящих в ЕС, начать свою карьеру в Германии. Однако для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо выполнить определенные формальные требования, направленные на привлечение высококвалифицированных и легко интегрирующихся в общество квалифицированных работников.
Официальные требования и квалификация
Чтобы получить карту возможностей, необходимо соответствовать следующим формальным критериям:
- Квалификация: подтверждение не менее двух лет профессионального образования или университетской степени, признанной в стране происхождения.
- Финансовая безопасность: подтверждение того, что у вас есть средства к существованию, например, трудовой договор на неполный рабочий день (до 20 часов в неделю).
Подтверждение знания языка
Необходимые языковые навыки важны для интеграции на рынке труда и в немецком обществе:
- Немецкий язык: минимальный уровень A1
- Английский язык: минимальный уровень B2
Профессиональный опыт и аспекты, связанные с квалификацией
Профессиональный опыт и другие аспекты, связанные с квалификацией, играют важную роль в системе баллов:
- Профессиональный опыт: чем актуальнее и обширнее профессиональный опыт, тем выше ваш балл.
- Возраст: Молодые кандидаты, как правило, имеют преимущество при наборе баллов.
- Актуальность для Германии: предыдущее пребывание, академический или профессиональный опыт в Германии могут принести дополнительные баллы.
Процесс подачи заявки на получение карты возможностей
В этом разделе вы узнаете, какие шаги необходимо предпринять для подачи заявления на получение карты возможностей, какие документы вам понадобятся, а также получите представление о сроках и времени рассмотрения заявления.
Пошаговое руководство по подаче заявки
- Подготовка: Соберите все необходимые документы, требуемые для подачи заявки.
- Подайте заявление онлайн или лично в дипломатическое представительство за рубежом: посетите официальный сайт Иммиграционного ведомства Германии и заполните онлайн-форму для получения Chancenkarte. Вы также можете подать заявление на получение Chancenkarte в ответственное дипломатическое представительство Германии в стране происхождения.
- Подача документов: загрузите все необходимые документы или отправьте их по почте на указанный адрес.
- Обработка: После подачи ваша заявка будет рассмотрена. Вы получите подтверждение о получении и, при необходимости, запрос на предоставление дополнительной информации.
- Решение: Как только ваше заявление будет рассмотрено, вам сообщат о решении. Если решение будет положительным, вы получите свою карту возможностей.
Необходимые документы и записи
При подаче заявления на получение карты возможностей необходимо предоставить следующие документы:
- Подтверждение квалификации: свидетельство о прохождении профессионального обучения или получении высшего образования.
- Языковые сертификаты: Сертификаты, подтверждающие знание немецкого или английского языка.
- Финансовые доказательства: Подтверждение гарантированного дохода или имущества, например, трудовые договоры или выписки с банковских счетов.
- Подтверждение предыдущих пребываний: Если необходимо, визы, виды на жительство или другие документы, подтверждающие предыдущее пребывание в Германии.
Важно! : В системе начисления баллов Chancenkarte вы найдете критерий "связь с Германией". Речь идет не о знании языка, а о предыдущем пребывании в Германии (не менее шести месяцев).
Туристические поездки (например, краткосрочное пребывание в рамках Шенгенского соглашения, 90 дней в течение 180 дней) не считаются. Однако краткосрочные поездки в другие страны ЕС во время предыдущего пребывания не являются проблемой, если основное время пребывания по-прежнему находится в Германии.
Сроки и время обработки
- Подача заявки и принятие решения: Весь процесс от подачи заявки до принятия решения обычно занимает от 3 до 6 месяцев.
- Последующие действия: После получения карты возможностей вам следует немедленно зарегистрироваться в местных органах власти и, при необходимости, предпринять дальнейшие шаги по интеграции и трудоустройству в Германии.
Точная продолжительность может варьироваться в зависимости от конкретного случая, особенно если будут запрошены дополнительные документы или потребуется внешний аудит.
Система баллов карты возможностей подробно описана
Система баллов карты возможностей предназначена для объективной оценки вашей квалификации и опыта. Чтобы успешно претендовать на получение карты возможностей, вы должны соответствовать определенным критериям и набрать в общей сложности не менее шести баллов.
Критерии и оценка баллов
Баллы распределяются следующим образом:
- Основное требование: вы должны предоставить доказательства достаточного уровня владения немецким (не ниже A1) или английским (не ниже B2) языком и не менее двух лет профессионального образования, признанного в стране вашего происхождения. Кроме того, необходимо подтверждение наличия финансовых средств, которые вы можете предоставить, например, в виде трудового договора на неполный рабочий день.
- 4 балла: Получение частичного признания иностранной профессиональной квалификации или разрешения заниматься регулируемой профессиональной деятельностью в Германии (например, в качестве педагога, медсестры или инженера).
- 3 балла: Начисляются за пятилетний опыт работы по специальности, которую вы освоили в течение последних семи лет, после двух лет профессионального обучения. Кроме того, вы получите три балла за владение немецким языком на уровне B2.
- 2 балла: Могут быть начислены за двухлетний профессиональный опыт с предыдущим профессиональным образованием в течение последних пяти лет. Кроме того, кандидаты в возрасте до 35 лет автоматически получают два балла, а также за знание немецкого языка на уровне B1.
- 1 балл: присуждается, если вы не старше 40 лет или можете подтвердить предыдущее пребывание в Германии не менее шести месяцев. Вы также получите один балл за очень хорошее знание английского языка (C1), достаточное знание немецкого языка (A2), обучение по дефицитной профессии или если вы подаете заявление на получение Chancenkarte вместе с супругом.
Чтобы претендовать на получение карты возможностей, необходимо набрать в общей сложности не менее шести баллов. Эти баллы складываются из вышеуказанных критериев, при этом основные требования должны быть выполнены, прежде чем будут начислены дополнительные баллы.
Система баллов для карты возможностей представлена на графике ниже:
Советы, которые помогут вам получить максимальное количество баллов
- Улучшите свои языковые навыки: Инвестируйте в языковые курсы, чтобы улучшить свои знания немецкого языка как минимум до уровня B2, если вы еще не сделали этого.
- Документально подтвердите свой профессиональный опыт: Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и доказательства вашего опыта работы.
- Признание ваших квалификаций: Проверьте, могут ли ваши иностранные квалификации быть признаны в Германии, и, если необходимо, примите меры для этого.
- Узнайте о профессиях "узкого места": квалификация в профессии "узкого места" может принести вам дополнительные баллы.
Выработав стратегию планирования и подготовки документов для подачи заявки, вы сможете увеличить свои шансы набрать необходимое количество баллов и, таким образом, получить карту возможностей.
Правовая база и правовая основа
Для того чтобы эффективно использовать карту возможностей и сделать весь процесс гладким, важно понимать правовую базу и правовые основы. Эти нормы регулируют иммиграцию квалифицированной рабочей силы и определяют, как различные органы власти участвуют в этом процессе.
Соответствующие выдержки из Закона об иммиграции квалифицированных работников
Закон об иммиграции квалифицированных работников, который был пересмотрен в ноябре 2023 года, создает правовую основу для введения карты возможностей. Некоторые важные положения этого закона включают
- Определение квалифицированных специалистов: Квалифицированные специалисты - это лица, имеющие не менее двух лет профессионального образования или высшее образование.
- Требования к выдаче карты возможностей: Помимо знания языка и финансового подтверждения, решающее значение имеют профессиональная квалификация и соответствующий опыт работы.
- Вид на жительство и разрешение на работу: Chancenkarte выдается на один год и является видом на жительство, который позволяет вам как его обладателю искать работу в Германии в течение определенного периода времени и быть трудоустроенным на неполный рабочий день в течение этого времени.
Роль Федерального агентства по трудоустройству и других органов власти
Федеральное агентство занятости играет центральную роль в реализации Закона об иммиграции квалифицированных работников, в частности, в оценке и признании квалификации кандидатов, а также в посредничестве между потенциальными работодателями и квалифицированными работниками.
В процесс вовлечены и другие органы власти:
- Органы по делам иностранцев: Отвечают за выдачу вида на жительство и проверку соблюдения условий проживания.
- Центры признания: Проверяют эквивалентность иностранных профессиональных квалификаций немецким.
- Центры занятости: Помощь в интеграции на рынок труда, включая языковые курсы и мероприятия по повышению квалификации.
Натурализация как следующий шаг?
Заключение
Ключевые моменты по теме карт возможностей
Chancenkarte - это важная возможность для вас, квалифицированных граждан стран, не входящих в ЕС, профессионально обосноваться в Германии. Основываясь на прозрачной системе баллов, которая оценивает ваш профессиональный опыт, уровень образования и знание языка, Chancenkarte позволяет вам въехать в Германию гибко и без предварительного трудового договора.
Она способствует развитию вашей инициативы и мобильности и открывает новые карьерные перспективы на динамичном рынке труда. Это нововведение также является решающим шагом на пути активной борьбы с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии и укрепления экономики за счет интеграции иностранных квалифицированных работников.
Будущее иммиграционного законодательства через карту возможностей
Введение карты возможностей может привести к значительным изменениям в немецком иммиграционном законодательстве в долгосрочной перспективе. Оно поддерживает целенаправленную и ориентированную на потребности иммиграционную политику, которая не только облегчает доступ для вас как для иностранного квалифицированного работника, но и способствует вашей интеграции.
Канцкарта устанавливает новые стандарты иммиграции, позволяя вам активно участвовать в немецком рынке труда и повышая привлекательность Германии как первоклассного места для работы. Этот прогрессивный подход укрепляет позиции Германии как ведущей экономической державы в Европе и создает более инклюзивную и экономически ориентированную миграционную стратегию.
FAQ - часто задаваемые вопросы о карте возможностей
Чтобы подать заявление на получение Chancenkarte 1 июня 2024 года, сначала нужно подготовить все необходимые документы. В том числе подтвердить свою квалификацию, знание языка и финансовую обеспеченность. Зайдите на официальный сайт Иммиграционного ведомства Германии и заполните онлайн-форму на получение Chancenkarte. Загрузите все необходимые документы или отправьте их по почте на указанный адрес. После подачи ваше заявление будет проверено, вы получите подтверждение о получении и, при необходимости, запрос на предоставление дополнительной информации. Если решение будет положительным, вы получите карту возможностей.
Карта возможностей действует на основе системы баллов, которая оценивает вашу квалификацию и профессиональный опыт. При оценке учитываются такие критерии, как профессиональный опыт, уровень образования, знание языка и возраст. В зависимости от количества набранных баллов вы можете въехать в Германию без предыдущего трудового договора и искать работу, соответствующую вашей квалификации. Chancenkarte служит видом на жительство и позволяет закрепиться на немецком рынке труда.
Chancenkarte - это новый элемент Закона об иммиграции квалифицированных специалистов, который призван облегчить доступ на немецкий рынок труда для квалифицированных граждан стран, не входящих в ЕС. Она выдается сроком на один год и позволяет осуществлять гибкую иммиграцию на основе балльной системы, учитывающей индивидуальные навыки и квалификацию, без необходимости предварительного заключения трудового договора. Это открывает возможности для квалифицированных работников, которые хотят восполнить нехватку квалифицированной рабочей силы в Германии и жить и работать там в течение длительного времени.
На получение Chancenkarte могут претендовать квалифицированные граждане стран, не входящих в ЕС, которые отвечают определенным критериям. К ним относятся минимальный уровень образования (например, признанный двухгодичный курс профессиональной подготовки или университетская степень), подтвержденный профессиональный опыт, достаточное знание немецкого или английского языков и финансовая обеспеченность. Эти критерии должны быть соблюдены, чтобы быть рассмотренными по системе баллов.
В отличие от других видов на жительство, которые часто требуют заключения конкретного трудового договора или обязательств перед определенным работодателем, Chancenkarte предлагает большую гибкость. Она позволяет владельцам въезжать в Германию и искать работу, соответствующую их квалификации. Такой подход поощряет мобильность и самостоятельную инициативу квалифицированных работников и помогает эффективнее решать проблему нехватки квалифицированных кадров в стране.
Шанценкарта потенциально может облегчить процесс воссоединения семьи, поскольку позволяет ее обладателям получить постоянное место жительства в Германии и тем самым создает более стабильную основу для приезда членов семьи. Однако точное влияние зависит от конкретных обстоятельств и других правовых норм, регулирующих воссоединение семьи.
В 2024 году введение карты возможностей внесет значительные изменения в иммиграционное законодательство Германии. Эти изменения в первую очередь коснутся критериев и процесса иммиграции квалифицированных работников. Карта возможностей введет иммиграцию на основе баллов, которая станет более гибкой и будет в большей степени соответствовать реальным потребностям немецкого рынка труда. Это должно не только укрепить экономику, но и облегчить интеграцию и повысить привлекательность Германии как места для работы.
