Что такое "Beschäftigungsduldung"?
Если вам угрожает депортация, то разрешение на пребывание в Германии временно приостанавливает ее, и вы можете оставаться в Германии в течение этого срока. Однако разрешение на временное пребывание не является видом на жительство и не учитывается в дальнейшем, например, при подсчете срока проживания для натурализации.
Разрешение на работу" в соответствии с § 60d AufenthG позволяет вам и вашей семье оставаться в Германии до тех пор, пока вы работаете. В соответствии с § 61 абз. 1 S 2 AsylG, как правило, через 3 месяца вы получаете разрешение на работу. Если вы проживаете в центре приема, то это возможно через 6 месяцев.
После того как вы проработали 12 месяцев не менее 20 часов в неделю и выполнили другие требования, вы можете подать заявление на получение толерантной занятости. О том, какие еще требования вам необходимо выполнить и как получить терпимую работу, вы можете узнать из нашего видео.
Толерантность при трудоустройстве: Каковы требования?
Если, как уже говорилось, вы проработали не менее 12 месяцев, уплачивая взносы на социальное страхование, с регулярной продолжительностью рабочего времени не менее 20 часов в неделю, вы, как правило, имеете право на получение разрешения на работу в порядке толерантности в соответствии с § 60d AufenthG. Однако вы также должны соответствовать всем следующим требованиям:
- Уточнение личности с помощью действительного документа, удостоверяющего личность, такого как удостоверение личности или паспорт.
- Въезд в Германию не позднее 31 декабря 2022 года.
- Переносимость в течение не менее 12 месяцев.
- Обеспечение средств к существованию за счет работы в отечественной компании в течение 12 месяцев до подачи заявления на толерантное трудоустройство.
- Знание немецкого языка на уровне A2.
- Освобождение от наказания: вы и ваш партнер не должны быть осуждены за уголовное преступление и не должны иметь никаких контактов с террористическими или экстремистскими организациями.
Ознакомьтесь с собранными требованиями в нашем контрольном списке - его удобно распечатать.
Если вы являетесь обладателем разрешения на толерантное пребывание в соответствии с § 60a (2) предложение 3 AufenthG, вы также должны посетить интеграционный курс. Если вы бросите этот курс, вы должны доказать, что это произошло не по вашей вине.
Следующие страны происхождения исключены из терпимого трудоустройства: Албания, Косово, Черногория, Македония, Босния и Герцеговина, Грузия, Молдова, Гана, Сенегал и Сербия.
Если вы смените работу, вы не потеряете разрешение на пребывание в стране в соответствии с § 60d AufenthG. Даже если вы останетесь без работы на короткое время, вы сохраните свое разрешение на пребывание в стране. Важно, чтобы вы нашли и приступили к новой работе в течение 3 месяцев.
5 шагов к получению разрешения на работу
Теперь вы знаете, каким требованиям вы должны соответствовать, чтобы получить разрешение на работу с допуском. Но что нужно сделать, чтобы его получить? На следующем графике показано, какие шаги необходимо предпринять.
Первая выдача разрешения на пребывание в стране стоит €62. Продление затем стоит всего 37 евро. Если вы меняете другое разрешение на пребывание в стране на разрешение на трудоустройство, то это будет стоить 37 евро. Как только вы получили разрешение на работу с допуском, оно действует в течение 30 месяцев. После этого вы можете продлить его до тех пор, пока вы работаете. Или вы можете перейти на вид на жительство:
От разрешения на работу до вида на жительство
После того как вы получили разрешение на толерантное трудоустройство, у вас есть возможность сменить вид на жительство. Каждый из возможных видов на жительство имеет свои требования, которым вы должны соответствовать:
- § § 19d AufenthG для квалифицированных терпимых лиц
- § 25a AufenthG для молодежи и взрослых
- § 25b AufenthG для устойчивой интеграции
- § 104c AufenthG, право на проживание по возможности
- § 16g AufenthG, на профессиональное обучение для терпимых лиц
Позаботьтесь о том, чтобы подать заявление на получение вида на жительство до истечения срока действия толерантного статуса. Это связано с тем, что если срок действия вашего толерантного разрешения на работу истечет через 30 месяцев, а вы еще не подали заявление на получение вида на жительство, вы вернетесь к толерантному статусу без толерантного разрешения на работу.
Разрешение на толерантное трудоустройство также может быть отозвано, если вы больше не соответствуете требованиям. Это означает, что если вы потеряете работу, будете осуждены за уголовное преступление, будет издан приказ о депортации в соответствии с § 58a AufenthG или вы будете представлять террористическую угрозу, вы лишитесь разрешения на толерантное трудоустройство.
Терпимость к занятости в семье
Если у вас есть семья, то есть приятная особенность толерантного разрешения на работу: это разрешение также автоматически выдается членам семьи. Это дает всей вашей семье больше возможностей для планирования. Если впоследствии вы меняете вид на жительство, это также распространяется на вашего супруга или партнера и ваших детей.
Ваши несовершеннолетние дети, проживающие с вами, должны быть в состоянии доказать, что они посещают школу, и не должны быть приговорены к тюремному заключению на срок более 6 месяцев или к наказанию несовершеннолетних на срок более 1 года в соответствии с § 54 абз. 2 № 1 и 2 AufenthG.
Текущий: Толерантность к занятости 2024
27 февраля 2024 года вступают в силу изменения, касающиеся терпимой занятости. Эти изменения включают:
- Вид на жительство: После "Beschäftigungsduldung" теперь можно подать заявление на получение дополнительных видов на жительство, а именно §§ 16g, 19d, 25a, 25b, 104c AufenthG.
- Рабочие часы: С февраля требуется работать только 20 часов в неделю вместо прежних 35 часов.
Получите разрешение на работу
Beschäftigungsduldung" предоставляет пострадавшим ряд преимуществ по сравнению с другими видами разрешений на пребывание. К ним относятся более длительный срок действия, возможность применения разрешения на толерантное пребывание к спутникам жизни и детям, а также возможность трудоустройства. Таким образом, "Beschäftigungsduldung" обеспечивает многим людям большую безопасность планирования и создает возможность более длительного пребывания в Германии.
FAQ - часто задаваемые вопросы о терпимой занятости
Закон о толерантном трудоустройстве содержится в § 60d AufenthG. Важнейшими требованиями для получения такого разрешения являются наличие разрешения на пребывание в течение 12 месяцев, а также то, что вы работаете не менее 20 часов в неделю и платите взносы в фонд социального страхования.
Первое обращение за разрешением на пребывание в стране стоит 62 евро на взрослого. Если вы или ваш партнер меняете разрешение на работу на толерантное пребывание или продлеваете его, стоимость снижается до 37 евро на человека. Ваши дети будут платить по половине.
Нет, как и в случае с другими видами разрешений на пребывание в Германии, вы не можете путешествовать с разрешением на пребывание в Германии. Однако вы можете свободно передвигаться по федеральной территории, но не за пределами Германии.
Нет, воссоединение семьи с помощью "Beschäftigungsduldung" невозможно, как и в случае с другими разрешениями на пребывание в Германии. Однако если ваша семья уже находится в Германии, супруг/супруга и дети автоматически получат "Beschäftigungsduldung" вместе с вами.
