Acesta este permisul de ședere în conformitate cu § 24 AufenthG
Permisul de ședere în conformitate cu secțiunea 24 din Legea privind șederea (AufenthG) acordă protecție temporară persoanelor care au fugit din Ucraina din cauza războiului. Acesta oferă acces la beneficii precum asistență socială, acces la piața muncii și asistență medicală, ceea ce asigură un sprijin complet.
Valabilitatea § 24 AufenthG
Permisele de ședere în temeiul secțiunii 24 din Legea privind șederea au fost prelungite până la 4 martie 2025, inclusiv pentru cetățenii neucraineni care dețin un permis de ședere temporară în Ucraina.
Noile reglementări vor intra în vigoare la 5 martie 2025: o prelungire automată până la 4 martie 2026 se va aplica numai anumitor grupuri:
- Cetățeni ucraineni
- Persoanele cu statut de protecție în Ucraina, membrii familiilor acestora și
- Titularii de permise de ședere permanentă în Ucraina.
Pentru persoanele neucrainene care dețin un permis de ședere ucrainean temporar, prelungirea automată încetează. Acestea trebuie să depună o nouă cerere înainte de expirarea permisului de ședere pentru a nu fi obligate să părăsească țara. În perioada de valabilitate a § 24 AufenthG este posibilă trecerea la un alt titlu de ședere. Dacă timpul de procesare este mai lung, se va elibera un certificat fictiv care asigură dreptul de ședere, prestațiile sociale și permisul de muncă.
Cerințele pentru alte permise de ședere sunt adesea exigente, în special în ceea ce privește asigurarea unui mijloc de trai și cerințele privind pașaportul. Mai jos veți găsi o explicație detaliată a schimbării de scop.
De regulă, aveți nevoie de 5 ani de ședere legală cu un nivel lingvistic B1 pentru a obține un pașaport german."
Intrarea în Germania fără viză
Regulamentul de ședere tranzitorie în Ucraina, care a fost prelungit până la 4 martie 2026, reglementează opțiunile de intrare.
Următoarele grupuri pot intra în țară fără viză și pot rămâne timp de 90 de zile:
- Cetățenii ucraineni care se aflau în Ucraina la 24 februarie 2022 și care intră în țară până la 4 decembrie 2025.
- Cetățeni neucraineni care beneficiau de protecție internațională sau națională echivalentă în Ucraina la 24 februarie 2022.
- Membrii de familie ai cetățenilor ucraineni sau ai refugiaților recunoscuți în Ucraina.
- Persoanele care dețin un permis de ședere ucrainean permanent și care locuiau în Ucraina la 24 februarie 2022.
Începând cu 5 martie 2024, intrarea fără viză nu se mai aplică resortisanților țărilor terțe care dețin un permis de ședere temporară în Ucraina. Această înăsprire a intrat în vigoare la 5 martie 2024.
§ Secțiunea 3 din Regulamentul privind șederea tranzitorie în Ucraina permite anumitor grupuri de persoane să solicite un titlu de ședere pe termen mai lung în timpul șederii lor legale de 90 de zile în Germania, fără a trebui să treacă printr-o procedură de viză. Acest lucru se aplică resortisanților ucraineni și anumitor resortisanți din țări terțe care nu sunt ucraineni și care îndeplinesc cerințele pentru diferite titluri de ședere.
Deoarece șederea este legală doar pentru 90 de zile, trebuie solicitat un permis de ședere în această perioadă. Odată cu depunerea cererii, se prelungește automat șederea autorizată și se eliberează un certificat fictiv în conformitate cu § 81 alin. 3 AufenthG. Acest certificat confirmă dreptul de ședere temporară până la decizia finală privind cererea. În cazul în care cererea este respinsă, legalitatea șederii încetează.
Cine este considerat membru de familie și cine poate beneficia de protecție?
În conformitate cu o scrisoare a Ministerului Federal de Interne din data de 30 mai 2024, pe lângă cetățenii ucraineni, anumite grupuri de persoane fără cetățenie ucraineană pot beneficia, de asemenea, de protecție temporară în Germania. Acestea includ:
- Cetățeni neucraineni și apatrizi cu statut de protecție internațională sau națională echivalentă în Ucraina, care au locuit acolo înainte de 24 februarie 2022 și au fugit ulterior.
- Membrii de familie ai resortisanților ucraineni și ai refugiaților recunoscuți în Ucraina, în cazul în care comunitatea familială a existat deja în Ucraina. Membrii de familie sunt considerați a fi membri de familie:
- Soție
- Parteneri necăsătoriți într-o relație pe termen lung
- Minori, copii necăsătoriți (inclusiv copii vitregi)
- Alte rude apropiate care locuiau în grupul familial la 24 februarie 2022 și erau dependente
Persoanele care s-au aflat în UE sau într-o țară din afara UE ca turiști cu puțin timp înainte de 24 februarie 2022 (până la 90 de zile) pot beneficia, de asemenea, de protecție temporară în anumite condiții. Membrii de familie pot beneficia, de asemenea, de această protecție dacă intră în Germania fără "beneficiarul inițial" ucrainean.
Opțiuni rezonabile pentru trecerea de la secțiunea 24 AufenthG la un alt titlu de rezidență
Schimbarea titlului de rezidență este posibilă dacă sunt îndeplinite cerințele pentru noul titlu.
Permis de ședere de destinație | Pentru ucraineni | Pentru non-ucrainieni | posibil pentru naturalizare |
|---|---|---|---|
§ Secțiunea 16a AufenthG | ✅ | ✅ | ❌ |
§ Secțiunea 16b AufenthG | ❌ | ✅ | ❌ |
§ Secțiunea 16d AufenthG
| ✅ | ✅ | ❌ |
§ Secțiunea 16e Legea privind reședința | ❌ | ❌ | ❌ |
§ Secțiunea 16f Legea privind reședința | ✅ | ✅ | ❌ |
§ Secțiunea 17 Legea privind reședința | ✅ | ✅ | ❌ |
§ Secțiunea 18a / 18b AufenthG | ✅ | ✅ | ✅ |
§ Secțiunea 18d AufenthG | ❌ | ❌ | ❌ |
§ Secțiunea 18g AufenthG | ❌ | ❌ | ✅ |
§ Secțiunea 19c AufenthG | ✅ | ✅ | ✅ |
§ Secțiunea 19d AufenthG | ❌ | ❌ | ✅ |
§§ Secțiunile 27 - 36 Legea privind reședința | ✅ | ✅ | ✅ |
Cerere de azil | ❌ | ✅ | ❌ |
Important: schimbarea trebuie să aibă loc atât timp cât titlul de reședință în conformitate cu § 24 AufenthG este încă valabil sau există un certificat fictiv.
Permis de ședere ca lucrător calificat cu formare profesională sau studii (secțiunile 18a, 18b AufenthG)
Permisele de ședere în conformitate cu § 18a și § 18b AufenthG oferă lucrătorilor calificați cu calificări profesionale și universitare recunoscute sau echivalente posibilitatea de a lucra în Germania.
Un avantaj major: de la recentele modificări legislative, există un drept legal la aceste permise de ședere dacă sunt îndeplinite toate cerințele. Aceasta înseamnă că eliberarea nu mai este la latitudinea autorităților, ci este garantată de îndată ce îndepliniți cerințele.
Cerințele includ o calificare recunoscută, o ofertă de muncă concretă și un mijloc de trai sigur. Pentru persoanele singure, un venit lunar net de 910 euro plus chiria este utilizat ca orientare. Pentru lucrătorii calificați cu vârsta de peste 45 de ani se aplică cerințe speciale privind venitul sau dovada asigurării unei pensii. Competențele lingvistice nu sunt obligatorii prin lege, dar pot fi necesare în funcție de profesie sau de angajator.
Există mai multe modalități prin care ucrainenii pot obține recunoașterea calificărilor lor pentru a solicita un permis de ședere în conformitate cu § 18a sau § 18b AufenthG:
- Recunoaștere oficială: Puteți obține recunoașterea oficială a calificărilor dumneavoastră școlare sau profesionale obținute în străinătate. Guvernul federal și guvernele de stat s-au angajat să asigure recunoașterea rapidă și standardizată a calificărilor profesionale ucrainene.
- Verificare inițială de către IHK: Camera de Comerț și Industrie (IHK) oferă o verificare inițială gratuită pentru refugiații ucraineni. Aceasta implică o sesiune de consiliere pentru a determina care ocupație germană de referință este comparabilă cu calificarea ucraineană.
- Accesul la învățământul superior: Pentru elevii și studenții din Ucraina care, din cauza războiului, nu și-au putut încheia anul școlar sau academic în mod normal, Conferința permanentă a miniștrilor educației și afacerilor culturale din Republica Federală Germania a luat măsuri pentru a facilita accesul la învățământul superior.
- Procedura de recunoaștere: Pentru recunoașterea deplină, se poate depune o cerere la organismul competent (de exemplu, IHK FOSA pentru profesiile IHK).
Permis de ședere pentru serviciu voluntar sau au pair [secțiunea 19c alineatul (1) AufenthG)
Doriți să faceți voluntariat în Germania sau să lucrați ca au pair? Acest lucru este posibil cu un permis de ședere în conformitate cu § 19c alin. 1 AufenthG! Iată cele mai importante informații:
Pentru servicii de voluntariat:
- Nu există cerințe lingvistice statutare - locul de repartizare decide
- Mijloacele de subzistență trebuie să fie asigurate
- În cazul în care cazarea și masa sunt acoperite, 277 de euro sunt suficienți ca bani de buzunar
- Asigurări de sănătate și de îngrijire pe termen lung incluse
Pentru au pair:
- Sejur maxim de 12 luni
- vârsta sub 27 de ani și cunoștințe de limba germană A1
- Familia gazdă oferă cazare, mese și 280 de euro bani de buzunar
Permis de ședere pentru muncă cu experiență profesională [secțiunea 19c (2) AufenthG)
Pentru toți cei care au o calificare profesională străină care nu este recunoscută în Germania:
Cu un permis de ședere în conformitate cu articolul 19c alineatul (2) AufenthG coroborat cu articolul 6 BeschV, vă puteți folosi experiența profesională pentru a lucra în Germania. Iată cele mai importante puncte:
- Condiții prealabile:
- Calificare profesională străină (cel puțin doi ani de formare) sau diplomă universitară
- Recunoașterea de către stat în țara de origine (verificată de Oficiul Central pentru Educație în Străinătate (ZAB))
- Loc de muncă calificat în Germania
- Cel puțin doi ani de experiență profesională relevantă
- Limitele de venit:
- Cel puțin 3 622,50 euro brut pe lună (43 470 euro/an)
- Excepție: această limită nu se aplică societăților care au încheiat contracte colective
- Pentru candidații în vârstă de 45 de ani și peste: 4 427,50 euro brut pe lună (53 130 euro/an)
- Specialitate pentru specialiștii IT:
- Nu sunt necesare calificări formale
Acest regulament deschide noi oportunități pentru lucrătorii calificați care anterior aveau dificultăți în a lucra în Germania din cauza lipsei de recunoaștere a calificărilor lor.
Permis de ședere pentru muncă în interes public [secțiunea 19c (3) AufenthG)
Există un permis de ședere special care poate fi eliberat indiferent de calificări și de reglementările standard. Secțiunea 19c (3) AufenthG permite acest lucru în cazul în care există un "interes public, în special regional, economic sau de politică a pieței muncii" în activitatea dumneavoastră.
Ce înseamnă asta în termeni concreți?
- Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă trebuie să își dea acordul și să verifice condițiile de muncă și dacă sunt disponibili candidați interni.
- Nu trebuie să fie un loc de muncă înalt calificat.
- Deosebit de interesant: Dacă activitatea dumneavoastră asigură sau creează locuri de muncă, poate exista un interes public.
- Solicitați schimbarea scopului, astfel cum este descris
- Să învețe limba germană cel puțin până la nivelul B1
- Asigurați-vă mijloacele de subzistență
- Să finalizați cu succes testul de naturalizare
- Reînnoiește-ți permisul național
Schimbarea acestui titlu nu este recomandată pentru naturalizare, dar este posibilă
Următoarele permise de ședere arată posibile schimbări de scop, deși acestea nu sunt neapărat recomandate.
Permis de ședere pentru formare (§ 16a AufenthG)
Un permis de ședere pentru formare profesională școlară sau în cadrul unei întreprinderi poate fi eliberat și pentru programe de formare necalificate. Iată care sunt cele mai importante cerințe:
- De regulă, cheltuielile de întreținere trebuie acoperite. (Un venit net lunar de 822 de euro se aplică aici cu titlu orientativ)
- Aveți dreptul la alocația de formare profesională (BAB). Aceasta poate fi contabilizată ca venit.
- În paralel cu formarea profesională, este permisă ocuparea unui loc de muncă suplimentar de 20 de ore pe săptămână.
- Dovada unor competențe lingvistice suficiente (certificat B1) - sunt posibile excepții.
Permis de ședere pentru studii (§ 16b AufenthG)
Atenție: § 16b AufenthG se aplică numai resortisanților neucraineni cu § 24 AufenthG!
- De regulă, cheltuielile de întreținere trebuie să fie asigurate. (Un venit lunar net de 992 de euro se aplică aici cu titlu orientativ)
- Nu există niciun drept la BaföG (excepții posibile § 8 alin. 1 nr. 6 BAföG)
- Este permisă angajarea de 140 de zile pline pe an sau ca parte a unui program de lucru pentru studenți, precum și munca studenților cu fracțiune de normă.
Permis de ședere pentru procedura de recunoaștere profesională (§ 16d AufenthG)
Permisul de ședere în conformitate cu § 16d AufenthG vă permite, în calitate de lucrător calificat străin, să rămâneți în Germania pentru a vă fi recunoscute calificările profesionale dobândite în străinătate. Acesta include diferite opțiuni:
- Participarea la măsuri și examene de calificare pentru a determina echivalența sau pentru a obține o licență de exercitare a profesiei [secțiunea 16d alineatul (1) din AufenthG].
- "Parteneriat de recunoaștere" cu angajare paralelă în profesia care urmează să fie recunoscută [secțiunea 16d alineatul (3) AufenthG].
- Participarea la examinările obligatorii [secțiunea 16d (5) AufenthG] sau efectuarea unei analize de calificare [secțiunea 16d (6) AufenthG].
De regulă, cerințele sunt cunoașterea limbii germane la nivelul A2 și un mijloc de trai sigur. Un loc de muncă cu fracțiune de normă de 20 de ore pe săptămână este de obicei permis, și chiar un loc de muncă nelimitat într-un context profesional.
Permis de ședere pentru un curs de limbă (§ 16f AufenthG)
Permisul de ședere în conformitate cu § 16f AufenthG vă permite să rămâneți în Germania pentru un curs de limbă intensiv general sau pregătitor. Cerințele importante sunt
- Cursul de limbă trebuie să fie intensiv (cel puțin 18 lecții pe săptămână) și să vizeze competențe lingvistice complete în limba germană.
- Trebuie să vă puteți acoperi cheltuielile de întreținere, suma orientativă fiind cuprinsă între 992 și 1 091 de euro net pe lună, în funcție de tipul de curs de limbă. Această sumă poate fi redusă prin gratuitate la cazare, masă sau asigurare de sănătate.
- Un loc de muncă cu fracțiune de normă de până la 20 de ore pe săptămână este permis, cu excepția schimburilor de studenți sau a vizitelor școlare.
Permis de ședere din motive umanitare [secțiunea 25 alineatul (4) teza 1 sau 2 AufenthG)
În anumite cazuri, permisul de ședere în conformitate cu articolul 25 alineatul (4) din AufenthG oferă posibilitatea de a prelungi sau de a face o punte între șederea dumneavoastră în Germania. Există două variante relevante:
- § Secțiunea 25 (4) teza 1 AufenthG:
Acest permis de ședere poate fi eliberat pentru o ședere temporară dacă există motive umanitare sau personale urgente sau interese publice semnificative. Se aplică în cazul în care există un certificat fictiv și nu a fost eliberat încă un titlu de ședere, dar nu există nici obligația de a părăsi țara. - § Secțiunea 25 alin. 4 teza 2 AufenthG:
Această variantă permite prelungirea unui permis de ședere existent în cazul în care părăsirea teritoriului federal ar însemna dificultăți excepționale pentru străin datorită circumstanțelor speciale ale cazului individual.
Ambele opțiuni pot fi utilizate pentru a umple golul până când, de exemplu, puteți începe să studiați, să vă formați sau să lucrați în Germania. Acordarea permisului este la discreția autorității de imigrare, care ia în considerare factori precum durata șederii anterioare, motivul obligației de a părăsi țara și consecințele expulzării.
Este important de reținut că aceste permise de ședere sunt, în general, eliberate doar pentru o perioadă limitată de timp. Înalta Curte Administrativă din Bremen presupune că un permis de ședere în conformitate cu articolul 25 alineatul (4) teza 1 AufenthG poate fi eliberat, în general, doar pentru șase luni.
Permis de ședere pentru căutarea unui loc de formare sau pentru înscrierea la studii (§ 17 AufenthG)
Secțiunea 17 din Legea privind rezidența oferă o "soluție de tranziție" pentru o perioadă de până la nouă luni și cuprinde două tipuri de permis de ședere:
- Căutarea unei formări profesionale calificate [articolul 17 alineatul (1) din AufenthG]:
- Pentru persoanele cu vârsta sub 35 de ani
- Cu o diplomă de la o școală germană din străinătate sau un Abitur străin
- Necesar: cunoașterea limbii germane la nivel B1
- Căutarea unui loc de studiu (§ 17 alin. 2 AufenthG):
- cunoașterea limbii germane în conformitate cu cerințele de studiu
- Oportunitatea de a dobândi competențe lingvistice în Germania
Pentru a obține acest permis de ședere, trebuie îndeplinite anumite cerințe. Un aspect central este asigurarea mijloacelor de subzistență, o sumă lunară netă de 1 091 de euro fiind considerată drept o orientare.
Permisul de ședere în conformitate cu § 17 AufenthG permite angajarea până la 20 de ore pe săptămână. În plus, este permisă angajarea provizorie pentru o perioadă de maximum două săptămâni. O activitate secundară independentă poate fi desfășurată cu acordul autorității de imigrare.
În articolul 17 alineatul (2) din AufenthG (cererea de înscriere la universitate) există o interdicție privind schimbarea protecției temporare. Cu toate acestea, există o excepție pentru persoanele care au avut un permis de ședere temporară în Ucraina și care nu mai sunt acoperite de protecția temporară. Acest grup poate trece la statutul prevăzut la sec. 17 AufenthG, în ciuda unui permis de ședere posibil încă valabil în temeiul sec. 24 AufenthG.
Cererea de azil ca alternativă pentru refugiații neucraineni din Ucraina
În cazul în care protecția temporară sau permisul de ședere în temeiul articolului 24 AufenthG încetează și nu sunt disponibile alte opțiuni de ședere, o cerere de azil poate fi o alternativă necesară pentru refugiații neucraineni din Ucraina. Această cerere se depune la Oficiul Federal pentru Migrație și Refugiați (BAMF) și se referă la situația din țara de origine inițială, nu la Ucraina.
O cerere de azil include în mod automat o examinare a unei interdicții naționale de expulzare. Cu toate acestea, o procedură de azil poate implica și dezavantaje:
- Posibilă cazare în centrele de primire inițială
- Timpi de așteptare mai lungi pentru un permis de muncă
- Restricții privind eliberarea ulterioară a permiselor de ședere în conformitate cu articolul 10 alineatele (1) și (3) din AufenthG
ÎNTREBĂRI FRECVENTE - Întrebări frecvente privind permisul de ședere în conformitate cu § 24 AufenthG
NuÎn general, cetățenii ucraineni nu trebuie să solicite azil. Totuși, aceasta ar putea fi o alternativă pentru toate celelalte naționalități care au fugit, de asemenea, din Ucraina.
Pentru toți ucrainenii care dețin un permis de ședere în conformitate cu secțiunea 24 AufenthG, valabilitatea permisului este prelungită automat până la 4 martie 2026.
DaCu un permis de ședere în conformitate cu § 24 AufenthG, aveți acces neîngrădit la piața muncii și puteți ocupa orice tip de loc de muncă.
Este recomandabil să vă informați din timp cu privire la posibilitățile de prelungire a șederii sau de trecere la un alt titlu de ședere. În funcție de situația dumneavoastră individuală, pot fi posibile diferite opțiuni, cum ar fi un permis de ședere în scopul formării, studiilor sau angajării.
În prezent, refugiații ucraineni pot rămâne în Germania până la 4 martie 2026. Protecția temporară în temeiul articolului 24 AufenthG a fost prelungită automat pentru cetățenii ucraineni până la această dată.
