Ce este § 19c AufenthG?
§ Secțiunea 19c din AufenthG se referă la ocuparea unui loc de muncă remunerat pe termen lung și, în special, la statutul de funcționar public și la alte tipuri de locuri de muncă. Pentru a înțelege procesul de solicitare a titlului 19c AufenthG și, de asemenea, viața de zi cu zi cu acest titlu de rezidență, este important să cunoașteți foarte bine contextul acestui titlu de rezidență. Prin urmare, vom începe prin a examina contextul pe care îl au de obicei persoanele cu titlu de rezidență în temeiul secțiunii 19c AufenthG.
Motivele pentru secțiunea 19c AufenthG
Motivele pentru care vi s-a acordat permisul de ședere în temeiul articolului 19c AufenthG sunt caracterizate de două aspecte specifice. În primul rând, ați lucrat într-un anumit domeniu pentru o perioadă foarte lungă de timp și ați dobândit o experiență și cunoștințe profesionale importante în acest proces.
Un alt aspect important este că, spre deosebire de titlul de rezidență § 19d AufenthG, nu aveți nevoie de calificări, iar experiența dumneavoastră profesională este suficientă.
Motivul este că domeniul în care lucrați este unul în care există o lipsă de forță de muncă calificată în Germania și sunt puțini lucrători germani în acest domeniu profesional. Prin urmare, Germania are nevoie de lucrători ca dumneavoastră pentru a compensa lipsa de personal în domeniul dumneavoastră.
Un alt motiv pentru care vi s-a acordat un titlu de ședere în conformitate cu articolul 19c AufenthG este faptul că sunteți funcționar public și, prin urmare, vi s-a acordat automat acest drept de ședere.
Cine primește § 19c AufenthG?
Titlul de rezidență § 19c AufenthG se acordă persoanelor care lucrează pentru o perioadă mai lungă de timp într-un domeniu profesional în care există un deficit în Germania și în care nu există angajați germani. În plus, aceste persoane au primit un permis de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă, care confirmă că situația din domeniul profesional este cea prevăzută la § 19c AufenthG.
Persoanele cu statut de funcționar public sau pentru care există un interes specific de politică publică, regională, economică sau de politică a pieței muncii pot obține, de asemenea, un permis de ședere în conformitate cu secțiunea 19c AufenthG. Dacă sunteți funcționar public, nu aveți nevoie de autorizație din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Tipuri de § 19c AufenthG
Există diferite forme de titlu de rezidență în temeiul articolului 19c AufenthG. Este important să cunoașteți diferențele dintre diferitele titluri de rezidență. Acest lucru va facilita înțelegerea ulterioară a diferitelor condiții ale permisului dumneavoastră de ședere. Ceea ce au în comun toate formele din § 19c AufenthG este faptul că, pentru toate variantele, fundalul este un fond de drept al muncii și că sunt disponibile dovezi ale unei activități lucrative.
§ Secțiunea 19c (1) AufenthG
§ Secțiunea 19c (1) AufenthG se eliberează în cazul în care ordonanța privind ocuparea forței de muncă sau un acord interguvernamental prevede că se eliberează titlul de rezidență. În acest caz, titlul de rezidență poate fi eliberat indiferent de calificare.
Fundamentele pentru un așa-numit acord interguvernamental pot fi anumite servicii voluntare. Acestea pot fi Serviciul de voluntariat pentru tineret (JFD), Serviciul federal de voluntariat (BFD) sau Serviciul european de voluntariat (EVS).
Un exemplu de JFD este anul social voluntar (FSJ), iar un exemplu de EVS sunt activitățile din cadrul unui program Erasmus pentru activități sociale, culturale, de tineret și de mediu. O altă formă pentru alte scopuri de ocupare a forței de muncă din secțiunea 19c (1) AufenthG poate fi activitățile au pair sau activitățile generale care au loc în cadrul unui schimb de personal.
§ Secțiunea 19c (1) AufenthG include, de asemenea, suspendarea contractului de muncă care rezultă din dispozițiile Ordonanței privind ocuparea forței de muncă. Nu este necesar să fiți lucrător calificat în sensul art . 18 (3) AufenthG.
Mai degrabă, dispozițiile Ordonanței privind ocuparea forței de muncă stabilesc dacă și, în caz afirmativ, ce calificare este necesară și ce alte cerințe trebuie îndeplinite în detaliu pentru a se elibera un permis de ședere corespunzător.
Acordurile interguvernamentale pot justifica, de asemenea, admisibilitatea angajării.
Acordurile de prietenie, comerciale, de stabilire sau de navigație încheiate de Germania până în prezent nu acordă resortisanților părților contractante respective niciun drept legal la tratament național în ceea ce privește accesul pe piața muncii. Acestea conțin clauze de bunăvoință sau clauza națiunii celei mai favorizate care trebuie respectate de către autoritățile de imigrare, la discreția acestora.
§ Secțiunea 19c (2) AufenthG
Titlul de rezidență § 19c alin. 2 AufenthG este eliberat cetățenilor străini care au un nivel ridicat de cunoștințe specifice unui loc de muncă și, din acest motiv, li s-a acordat § 19c AufenthG fără a fi nevoie de o calificare sub formă de studii sau formare profesională. Factorul decisiv este faptul că puteți dovedi că ați fost angajat într-un domeniu profesional specializat pentru o perioadă lungă de timp.
Pe lângă cunoștințele specifice postului, este important ca în domeniul profesional să nu existe angajați germani pentru postul respectiv și ca această profesie să fie dependentă de angajați străini. Exemple de profesii cu o proporție mare de lucrători străini pot fi găsite în industria de catering, în tehnologia metalurgică sau în sectorul curățeniei.
§ Secțiunea 19c (3) AufenthG
Titlul de rezidență § 19c alin. 3 AufenthG se eliberează într-un caz special. Trebuie să existe un interes public, dar mai ales un interes de politică economică și de politică a pieței muncii la nivel regional și regional, pentru a vă acorda acest titlu de ședere.
Prin urmare, este la fel de important pentru această formă de § 19c alin. 3 AufenthG să dovedească și să justifice un interes. Această formă de § 19c AufenthG se acordă în cazul în care există un deficit într-un anumit sector economic într-o anumită regiune din Germania și puteți remedia acest deficit prin munca dumneavoastră.
§ Secțiunea 19c (4) AufenthG
Străinii care sunt angajați ca funcționari publici primesc titlul de rezidență § 19c alin. 4 AufenthG. Acest titlu de ședere se eliberează direct la începutul relației de funcționar public. Spre deosebire de variantele § 19c alin. 2 și § 19c alin. 3, pentru obținerea titlului de ședere nu aveți nevoie de aprobarea și autorizarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Acest permis de ședere se eliberează de obicei pentru o perioadă de 3 ani. Ulterior, puteți solicita un permis de stabilire.
Naturalizare cu § 19c AufenthG?
Etapele de la § 19c AufenthG
Chiar dacă motivele pentru § 19c AufenthG pot fi diferite. etapele de la cerere la examinare și acordarea permisului de ședere sunt aproape identice. Etapele individuale pot fi un bun ajutor și o bună orientare pentru dumneavoastră pe parcursul întregului proces de solicitare. Astfel, vă puteți asigura în orice moment în ce punct al cererii vă aflați în prezent și puteți avea mai ușor o imagine de ansamblu.
Iată cum funcționează cererea pentru § 19c AufenthG
Primul pas atunci când se solicită § 19c AufenthG este întotdeauna organizarea tuturor documentelor. În funcție de forma § 19c AufenthG, este necesar un număr diferit de documente justificative.
După ce ați organizat documentele, va trebui să contactați autoritatea pentru străini. Aici puteți obține formularul de cerere pentru § 19c AufenthG sau un model de formular de cerere. Orașul Berlin, de exemplu, are un formular în diferite limbi pentru secțiunea 19c (1) AufenthG.
În orice caz, puteți contacta telefonic biroul de imigrare, iar în unele cazuri, cum ar fi cel al orașului Nürnberg, puteți solicita un permis de ședere direct online și încărca documentele justificative. În cazul în care nu este posibil să depuneți cererea online, faceți o programare la biroul local de imigrări, prezentați-vă la programare și depuneți direct cererea.
Examinarea cererii în temeiul articolului 19c AufenthG
Odată ce cererea pentru § 19c AufenthG a fost primită de către Biroul de înregistrare a străinilor, începe perioada de procesare. Această perioadă este de exact 3 luni. Autoritatea pentru străini este obligată să proceseze cererea dumneavoastră în aceste 3 luni.
În cazul în care cererea dumneavoastră nu este procesată, puteți depune o plângere. În cazul în care se introduce o astfel de acțiune în constatarea abținerii de a acționa, instanța administrativă va acorda autorității pentru imigrație un nou termen pentru procesare și veți primi un răspuns la cererea dvs. în temeiul articolului 19c AufenthG cel târziu până atunci, deoarece foarte puține autorități intră în dispute juridice de lungă durată cu privire la cazuri individuale.
În timpul examinării, autoritatea pentru imigrație va verifica toate documentele referitoare la cererea dumneavoastră și va verifica exact dacă aveți dreptul de a obține titlul de ședere în temeiul articolului 19c AufenthG. În funcție de varianta articolului 19c AufenthG, trebuie consultată Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă sau camerele de comerț (de exemplu, în cazul articolului 19c (3) AufenthG).
Acordarea § 19c AufenthG
În cele mai multe cazuri, veți fi notificat cu privire la rezultatul favorabil al cererii dumneavoastră la sfârșitul procesării. Autoritatea pentru străini vă va contacta. Veți primi apoi un card pentru noul dumneavoastră permis de ședere § 19c AufenthG, iar cererea dumneavoastră a fost acceptată.
Există unele cazuri în care răspunsul la cerere este negativ. Aveți acum dreptul de a contesta acest răspuns și această decizie. Aveți la dispoziție 2-3 săptămâni de la primirea răspunsului negativ pentru a depune o contestație. Este important să țineți cont de acest termen.
Acțiunea trece prin trei instanțe de jurisdicție administrativă. În primul rând, vă adresați instanței administrative. În cazul în care răspunsul este negativ, puteți apoi să acționați în justiție în fața instanței administrative superioare și, în cele din urmă, în fața Curții Administrative Federale. Termenele limită pentru fiecare dintre aceste acțiuni sunt aceleași ca și pentru prima acțiune.
În cazul în care cererea dvs. este respinsă de trei ori, nu vi se va acorda un titlu de ședere în temeiul articolului 19c AufenthG și nu veți putea obține acest drept de ședere.
§ Secțiunea 19c (4) AufenthG se eliberează, în general, pentru o perioadă de 3 ani, după care puteți solicita un permis de stabilire. § Secțiunea 19c (1), (2) și (3) AufenthG depinde de durata contractului dumneavoastră de muncă la eliberarea și reînnoirea permisului de ședere.
Revocarea § 19c AufenthG
La fel ca în cazul oricărui permis de ședere, permisul de ședere poate fi retras în situații deosebit de grave, cum ar fi în cazul unei infracțiuni penale grave. În acest caz, poate avea loc o revizuire în conformitate cu articolul 52 AufenthG pentru a stabili dacă permisul de ședere trebuie retras din cauza infracțiunii grave.
Pentru această procedură de revocare în temeiul articolului 52 AufenthG, trebuie să existe motive de expulzare în temeiul articolului 54 AufenthG. Autoritățile vor decide apoi, la discreția lor, cât de gravă este infracțiunea dumneavoastră și vor lua o decizie. Cea mai bună cale este să evitați să comiteți o infracțiune.
Cerințele pentru § 19c
Cerințele pentru secțiunea 19c AufenthG variază în funcție de tipul de permis de ședere și sunt necesare diferite dovezi și documente. O variantă necesită o mulțime de dovezi, iar celălalt tip de § 19c AufenthG necesită mai puține dovezi.
Condiții și documente pentru secțiunea 19c (1) AufenthG
Condițiile de acordare a articolului 19c (1) AufenthG sunt că aveți un alt motiv de angajare în cadrul unui schimb, cum ar fi o vizită "au pair", un serviciu voluntar pentru tineret (JFD), un serviciu voluntar federal (BFD) sau un serviciu voluntar european (EFD). Există o limită de vârstă pentru serviciul voluntar pentru tineret (sub 27 de ani) și trebuie respectată și limita de vârstă pentru serviciul voluntar european (17-30 de ani).
Documentele sunt organizate după cum urmează:
- Dovada altor locuri de muncă.
- Dovada contractului de muncă.
- Dovada mijloacelor de subzistență pentru perioada de valabilitate a permisului de ședere.
- Dovada asigurării de sănătate.
- Confirmarea spațiului de locuit și a înregistrării.
- Licență profesională (pentru profesiile cu deficit de personal).
- Dovada contractului de închiriere.
- Dovada unui pașaport valabil.
- Dovada unei vize valabile.
- Un formular de cerere completat.
- o declarație de custodie (pentru minori).
- Dovada limitei de vârstă (pentru JFD și EFD)
- Permisul de ședere anterior (dacă este disponibil).
- Certificat fictiv (dacă este disponibil).
Condiții și documente pentru secțiunea 19c (2) AufenthG
Secțiunea 19c (2) AufenthG necesită documente diferite față de prima opțiune, iar condițiile sunt, de asemenea, diferite. În primul rând, veți avea nevoie de o dovadă a calificărilor specifice postului dumneavoastră. De asemenea, veți avea nevoie de o autorizație/aprobare din partea Agenției Federale de Ocupare a Forței de Muncă pentru a vă putea acorda un permis de ședere.
Aceste documente trebuie să fie respectate și organizate:
- 1. Dovada calificării specifice postului (mulți ani de activitate în profesie).
- Dovada aprobării și a autorizației de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă.
- Dovada permisului de ședere anterior.
- Dovada identității.
- Dovada contractului de muncă.
- Dovada mijloacelor tale de trai.
- Dovada contractului de închiriere și a spațiului de locuit
- Formularul de cerere pentru permisul de ședere completat.
Condiții și documente pentru secțiunea 19c (3) AufenthG
Pentru secțiunea 19c (3) AufenthG, pe lângă documentele prevăzute la secțiunea 19c (2) AufenthG, trebuie să fie disponibile și documente specifice care să confirme necesitatea specială din motive legate de politica pieței muncii și din motive regionale. Ca dovadă sunt necesare documente de la Camera de Comerț și Industrie sau de la Camera de Meșteșuguri.
Documentele pentru secțiunea 19c (3) AufenthG sunt rezumate după cum urmează:
- Dovada politicii pieței muncii sau a motivelor regionale (de la Camera de Comerț și Industrie sau de la Camera de Comerț și Industrie sau de la Camera de Meserii).
- Dovada aprobării și a autorizației de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă.
- Dovada de cazare, contractul de închiriere și contractul de muncă.
- Alte documente pentru a vă asigura mijloacele de trai.
- Documente care să clarifice identitatea.
- Dovada permisului de ședere anterior.
- Formularul de cerere pentru permisul de ședere completat.
Condiții și documente pentru secțiunea 19c (4) AufenthG
Pentru un permis de ședere în temeiul articolului 19c alineatul (4) din AufenthG, trebuie să confirmați statutul de funcționar public. De asemenea, veți avea nevoie de o dovadă a contractului de muncă și a titlului de rezidență anterior. De asemenea, veți avea nevoie de formularul de cerere completat și de o dovadă de identitate. Nu sunt necesare aprobarea și autorizația de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă sau alte aprobări.
Avantajele § 19c AufenthG
Există diverse aspecte pozitive ale secțiunii 19c AufenthG. Acestea nu se aplică însă tuturor variantelor de permis de ședere. Punctele pozitive sunt, în primul rând, posibilitatea de a călători, ocuparea unui loc de muncă remunerat, reîntregirea familiei și calea către un permis de stabilire și naturalizare.
Călătorie cu § 19c AufenthG
Indiferent de versiunea pe care o aveți la secțiunea 19c AufenthG, se aplică următoarele: călătoriile atât în Germania, cât și în străinătate sunt posibile fără probleme. De asemenea, vizitarea țării de origine este posibilă fără probleme. În general, este important ca, pe lângă permisul de ședere, să aveți întotdeauna asupra dumneavoastră documente de călătorie valabile (pașaport național). Dacă respectați aceste condiții și cerințe, nimic nu va sta în calea călătoriei dumneavoastră.
Reîntregirea familiei cu § 19c AufenthG
În cazul reîntregirii familiei, aveți cărți bune cu variantele § 19c. Puteți oferi garanții, permisul de ședere indică faptul că veți rămâne pentru o perioadă lungă de timp și aveți mijloacele financiare pentru a dovedi că vă puteți întreține pe dumneavoastră și familia dumneavoastră.
Factorul decisiv este faptul că aveți un permis de ședere de 2 ani în temeiul § 19c AufenthG și că relația de muncă cu angajatorul dumneavoastră este mai lungă de 1 an. Dacă acesta este cazul, reîntregirea familiei va funcționa.
Permis de naturalizare și de stabilire cu § 19c
Naturalizarea și un permis de stabilire pot fi solicitate fără dificultate în temeiul § 19c AufenthG, dacă sunt îndeplinite cerințele. În cazul § 19c AufenthG alin. 1, 2 și 3, permisul de stabilire poate fi eliberat după 5 ani. În cazul § 19c (4) AufenthG, puteți obține permisul de stabilire după numai 3 ani.
Articolul 19c AufenthG se aplică în cazul naturalizării: Titlul de rezidență este deschis pentru solicitarea naturalizării și, spre deosebire de alte titluri de rezidență, nu trebuie să îl modificați!
Dezavantajele secțiunii 19c AufenthG
Permisul de ședere 19c AufenthG nu are doar aspecte pozitive. Cea mai mare problemă este că sunteți dependent de angajatorul care este specificat în permisul de ședere. Acest lucru înseamnă că nu aveți libertatea de a vă alege angajatorul.
Legătura cu angajatorul în loc de autorizația de a câștiga
Principalul dezavantaj al § 19c AufenthG este că acest titlu de rezidență nu vă dă dreptul la o activitate lucrativă, ci la un loc de muncă la un angajator. Prin urmare, sunteți legat de angajatorul dumneavoastră. Singura modalitate de a schimba această relație de dependență este anularea legăturii cu angajatorul după 2 sau 3 ani, în conformitate cu § 9 din Ordonanța privind ocuparea forței de muncă (BeschV).
În cazul în care legătura cu angajatorul a fost anulată, puteți lucra pentru orice angajator fără probleme. Cu toate acestea, această obligație nu poate fi anulată pentru primii 2 sau 3 ani, ceea ce reprezintă un dezavantaj pentru dumneavoastră.
Calea de la 19c AufenthG la un permis de ședere permanentă
Drumul de la secțiunea 19c AufenthG la permisul de stabilire variază în funcție de tipul de titlu de ședere. O excepție se aplică Secțiunii 19c (4) AufenthG, care diferă de toate celelalte tipuri de AufenthG din Secțiunea 19c AufenthG. Procedura cu secțiunea 19c alin. 1, 2 și 3 este identică în ceea ce privește etapele implicate.
Etapele de la § 19c AufenthG la autorizația de decontare
În cazul variantei § 19c alin. 4 AufenthG ca funcționar public străin, se aplică următoarele: puteți solicita un permis de stabilire după numai 3 ani. Pentru toate celelalte variante ale § 19c, cererea durează 5 ani.
Pentru § 19c AufenthG, trebuie mai întâi să organizați toate cerințele pentru permisul de stabilire. După ce ați organizat toate aceste documente, contactați biroul de imigrare și solicitați formularul de cerere pentru permisul de stabilire. Apoi completați acest formular și depuneți cererea.
Autoritatea pentru străini va verifica acum cererea dumneavoastră pentru un permis de stabilire. Dacă este necesar, puteți introduce o acțiune în constatarea abținerii de a acționa. După o anumită perioadă de timp (de obicei, 12 luni, dar perioada de procesare este adesea mai lungă din cauza numărului mare de cereri), veți fi contactat de autoritatea pentru imigranți și veți primi noul permis de ședere, împreună cu un card corespunzător,
Documente pentru cererea cu § 19c AufenthG
Aveți deja câteva documente pentru permisul de stabilire cu § 19c AufenthG . Acestea sunt dovada mijloacelor de trai, contractul de muncă, clarificarea identității dumneavoastră și dovada de cazare.
În conformitate cu § 9 AufenthG, sunt necesare următoarele documente suplimentare pentru a face dovada:
- Formularul de cerere semnat pentru un permis de stabilire.
- Dovada plății a 60 de luni în sistemul de asigurări de pensii.
- Dovada certificatului B1.
- Dovada de absolvire cu succes a testului de naturalizare.
Drumul de la AufenthG 19c la naturalizare
Naturalizarea poate fi obținută fără mari dificultăți cu ajutorul permisului de ședere. Puteți alege fie calea directă din permisul de ședere, fie calea prin intermediul permisului de stabilire. Ambele rute sunt foarte simple și fără probleme.
Procesul de naturalizare cu § 19c AufenthG
Ca și în cazul cererii de permis de ședere, trebuie să obțineți mai întâi documentele necesare pentru naturalizare. Apoi, contactați autoritatea locală de naturalizare și solicitați un formular de cerere de naturalizare. Completați acest formular în întregime. Acum, sortați și verificați din nou cererea, apoi depuneți-o la autorități la data convenită.
Dacă este necesar, introduceți o acțiune în constatarea abținerii de a acționa după 3 luni. Odată ce cererea dumneavoastră a fost procesată, veți fi contactat de către autoritatea de naturalizare pentru a vă comunica vestea bună că cererea dumneavoastră a fost acceptată. Veți primi certificatul de naturalizare la o întâlnire stabilită de comun acord și veți fi acum cetățean german.
Documente și înregistrări necesare cu § 19c AufenthG
Aveți deja o parte din documentele necesare în conformitate cu § 19c AufenthG.
În plus, următoarele documente sunt importante pentru dumneavoastră, în conformitate cu § 10 StAG:
Declarația semnată de loialitate și de angajament față de ordinea de bază democratică liberă, certificatul B1, dovada duratei necesare de ședere cu permis de ședere, testul de naturalizare și dovada renunțării la cetățenia țării de origine (există excepții în acest sens în § 12 StAG).
Bineînțeles, veți avea nevoie și de formularul de cerere de naturalizare completat.
Rezumat
După cum se poate observa, domeniul de aplicare al titlului de rezidență § 19c AufenthG este foarte complex. Cele mai importante puncte sunt rezumate aici pentru dumneavoastră:
- Titlul de rezidență § 19c AufenthG se eliberează străinilor cu vaste cunoștințe profesionale practice, străinilor cu alte profesii sau străinilor cu statut de funcționar public.
- Cu excepția străinilor cu statut de funcționar public în temeiul articolului 19c (4) AufenthG, toate celelalte tipuri de titluri de ședere necesită o autorizație din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
- În cazul variantei § 19c alin. 3 AufenthG, pentru eliberarea de către Camera de Comerț este necesară dovada unor motive de politică regională sau de politică a pieței muncii.
- Călătoria cu § 19c AufenthG nu ridică probleme și poate fi efectuată fără dificultate.
- În conformitate cu articolul 19c alineatul (4) din AufenthG, un permis de stabilire poate fi solicitat după 3 ani.
- Toate celelalte variante de la § 19c AufenthG pot obține un permis de stabilire după 5 ani.
- Naturalizarea poate fi obținută fără dificultate cu ajutorul § 19c AufenthG.
- Reîntregirea familiei în temeiul § 19c AufenthG este posibilă fără probleme. Este important să fi fost în posesia § 19c AufenthG timp de 2 ani și ca relația de muncă cu angajatorul să dureze mai mult de 1 an.
- Sunteți legat de angajator în primii ani. După 2 sau 3 ani, în conformitate cu § 19c AufenthG, puteți obține anularea legăturii cu angajatorul în conformitate cu § 9 BeschV (Ordonanța privind ocuparea forței de muncă).
Autorizație de decontare cu § 19c AufenthG?
Întrebări frecvente - Toate întrebările și răspunsurile importante privind secțiunea 19c AufenthG
§ Secțiunea 19c AufenthG este un permis de ședere pentru străinii cu calificări profesionale, străinii cu statut de funcționar public, străinii cu motive speciale de politică economică regională, de politică a pieței muncii sau străinii cu alte activități profesionale.
Da, naturalizarea poate fi obținută fără probleme în temeiul articolului 19c, dacă sunt îndeplinite toate cerințele și condițiile.
Da, autorizația de instalare se acordă după 3 ani în cazul § 19c alin. 4 AufenthG și după 5 ani în cazul tuturor celorlalte variante ale § 19c AufenthG. Motivul pentru aceasta este statutul special de funcționar public din § 19c (4) AufenthG
Da, în temeiul articolului 19c, reîntregirea familiei este posibilă fără probleme. Factorul decisiv este faptul că ați deținut titlul de ședere 19c AufenthG timp de 2 ani și că relația de muncă cu angajatorul a durat mai mult de 1 an.
Da, călătoria cu § 19c AufenthG este posibilă fără dificultate. Pe lângă permisul de ședere, sunt importante documentele de călătorie valabile.
