雇员：定居许可文件

除一般文件外，员工可能还需提交其他文件以申请定居许可：

• 就业合同
  这被视为您生活有保障的证明，参见AufenthG 第 9 条第 2 款第 2 项。您可以在此了解当局何时认为您的生活有保障。
• 雇主证明（时间不超过 14 天）
  如果是较早的雇佣合同，移民局会以此来检查雇佣关系是否仍然存在。
• 工资单
  这些申请定居许可的文件可作为实际收入证明。
• 收入证明 （额外收入，例如小工作）
  您可以通过提供额外的收入证明来提高获得永久居留许可的几率，因为根据AufenthG 第 9 条第 2 款第 2项的规定，您必须证明自己有能力养活自己。您可以在此了解获得永久居留许可需要多少收入。
• 银行对账单
  移民局使用这些文件来检查是否支付了租金和是否收到了工资。是否收到工资。这样，移民局就能确认这些文件并非虚构的雇佣合同。
• 养老保险通知/养老保险公告
  原则上，员工必须向德国养老保险计划缴纳 60 个月的保险费（5 年）。
  以下人员不受此要求限制： 学生、实习生、学员，参见 AufenthG第 9 条第 2 款第 3 句，以及 具有难民身份的申请人，参见 AufenthG 第26 条第 3 款。 德国养老保险机构每年 3 月都会发布养老保险通知，只需提供该通知即可。但是，如果您在一年中需要德国养老保险证明，您可以申请一份养老保险通知。这通常只发给律师。
  
• 就业中心通知
  如果申请者有工作和收入，但家庭仍收到就业中心的决定，则必须检查家庭的生活是否有保障，即其生活费用的至少 51%是否由其自身资源支付。
• 
  住房补贴通知如果员工收入过低，因此领取住房补贴，则必须检查其生活是否有保障。
• BAMF 否定测试（用于决定是否已完成有关庇护决定的撤销/撤回程序）
  该文件仅适用于申请庇护并获得积极庇护决定（难民身份、辅助保护、禁止递解出境）的外国人。联邦移民局会在庇护决定下达数年后审查该决定是否正确。这一审查程序可能需要数年时间。律师可以大大加快这一程序，这意味着您可以更快地获得证明。

学员：从不许可文件

与雇员不同，受训人员无需提交雇佣合同副本或养老保险证明。不过，移民局可能会要求您提供其他申请定居许可的文件，即

• BAB 通知
  
  移民局将检查您是否有能力养活自己。 根据AufenthG 第 2 条第 3 款第 5 项的规定，BAB（您可以在此处了解有关职业培训援助的更多信息）不算作公共资金的使用。
• 实习合同
  移民局将检查您是否真的是实习生。如果是这样，您将适用更简单的定居许可要求。
• 临时证明
  由于您将在简化条件下获得居留许可，移民局将检查是否可以做出积极的预后决定。由于您将获得在德国的永久居留权，因此必须确保您确实能顺利完成培训，并能自食其力。
• 收入证明（额外收入，例如小工作）
  
  您需要这些文件来证明任何额外收入。 如果您在接受培训的同时还有一份工作，这将有助于确保预后决定是有利的。
• 医疗保险证明
  申请定居许可时，您必须提交与医疗保险有关的文件，因为移民局会检查您是否有医疗保险。
• 住房补贴通知
  如果您在培训期间挣的钱太少，因此领取了住房补贴，则必须检查您是否有能力养活自己。
• BAMF 否定测试（用于决定是否已完成有关庇护决定的撤销/撤回程序）
  该文件仅适用于已申请庇护并获得积极庇护决定（难民身份、辅助保护、禁止递解出境）的外国人。联邦移民局会在庇护决定下达数年后检查该决定是否正确。这一审查程序可能需要数年时间。律师可以大大加快这一程序，从而更快地获得证据。