Fırsat haritasına giriş
İkamet Yasası'nın (AufenthG) 20a maddesi uyarınca 1 Haziran 2024 tarihinde iş arayan vasıflı işçiler için fırsat kartının uygulamaya konulması, Almanya'nın göç politikasını şekillendirmesinde önemli bir adım teşkil etmektedir.
Kasım 2023'te yürürlüğe girecek olan yeni Nitelikli İşgücü Göç Yasası'nın önemli bir bileşeni olan bu yenilik, AB vatandaşı olmayan nitelikli bir kişi olarak, henüz kalıcı bir iş sözleşmeniz olmasa bile, puan sistemine dayalı olarak Almanya'ya girme fırsatı veriyor.
Fırsat haritası nedir?
Fırsat kartı, AB vatandaşı olmayan nitelikli bir kişi olarak Alman işgücü piyasasına erişiminizi kolaylaştırmak için özel olarak tasarlanmış, Alman Nitelikli Göçmenlik Yasası'nın yeni bir unsurudur.
Mesleki deneyiminiz, eğitim düzeyiniz ve dil becerileriniz gibi faktörleri dikkate alan ayrıntılı bir puan sistemi sayesinde Chancenkarte, Almanya'ya esnek ve bağımsız bir şekilde gelmenizi ve burada bir iş hayatı kurmanızı sağlar.
Fırsat kartı ile niteliklerinize uygun bir işi doğrudan yerinde arayabilirsiniz. Bu sistem, Almanya'nın kalifiye işgücü eksikliğiyle aktif bir şekilde mücadele etme ve yüksek nitelikli profesyonelleri işe alarak ekonomisini güçlendirme arzusunu yansıtmaktadır.
Puan sisteminin arka planı ve hedefleri
Fırsat kartının puan sistemi, Almanya'daki belirgin vasıflı işgücü eksikliğine yanıt olarak geliştirilmiştir. Ekonomik ilerlemeyi engelleyen mevcut açıkları kapatmak için özellikle ihtiyaç duyulan sektörlerde vasıflı işgücü akışını teşvik etmeyi amaçlamaktadır.
Sistem, becerileri ve nitelikleri Alman işgücü piyasasının ihtiyaçlarına en uygun olan kişilerin göçünü teşvik etmek üzere tasarlanmıştır.
Nitelikli çalışanlar ve Alman ekonomisi için fırsat haritasının önemi
Chancenkarte hem uluslararası bir vasıflı çalışan olarak sizin için hem de Alman ekonomisi için önemli avantajlar sunmaktadır. Dinamik Alman işgücü piyasasının aktif bir parçası olmanızı sağlar ve son derece gelişmiş bir ekonomik ortamda mesleki hedeflerinizi gerçekleştirmenizde sizi destekler.
Aynı zamanda Alman ekonomisi de sizin bilgi birikiminiz ve uzmanlığınızdan faydalanıyor ve bu da Almanya'nın yenilikçi gücünü ve uluslararası rekabetçiliğini önemli ölçüde güçlendiriyor.
Fırsat kartı başvurusu için gerekenler
Chancenkarte'ye başvurmak, AB vatandaşı olmayan nitelikli kişilerin Almanya'da kariyerlerine başlamaları için mükemmel bir fırsattır. Ancak bu fırsattan yararlanabilmek için, yüksek nitelikli ve iyi entegre olmuş vasıflı çalışanları çekmek amacıyla belirli resmi gerekliliklerin yerine getirilmesi gerekmektedir.
Resmi gereklilikler ve nitelikler
Fırsat kartına hak kazanmak için aşağıdaki resmi kriterlerin karşılanması gerekmektedir:
- Yeterlilik: En az iki yıllık mesleki eğitimin veya menşe ülkede tanınan bir üniversite diplomasının kanıtı.
- Mali güvence: Geçiminizin güvence altına alındığına dair kanıt, örneğin yarı zamanlı bir iş için iş sözleşmesi (haftada 20 saate kadar).
Dil becerilerinin kanıtı
Gerekli dil becerileri, iş piyasasına ve Alman toplumuna entegrasyon için elzemdir:
- Almanca: minimum A1 seviyesi
- İngilizce: minimum B2 seviyesi
Mesleki deneyim ve yeterlilikle ilgili hususlar
Mesleki deneyim ve yeterlilikle ilgili diğer hususlar puan sisteminde önemli bir rol oynamaktadır:
- Mesleki deneyim: Mesleki deneyim ne kadar ilgili ve kapsamlı olursa, puanınız o kadar yüksek olur.
- Yaş: Daha genç başvuru sahipleri, puanlama söz konusu olduğunda avantajlı olma eğilimindedir.
- Almanya'ya uygunluk: Almanya'da daha önceki kalışlar, akademik veya mesleki deneyim ek puan kazandırabilir.
Fırsat kartı için başvuru süreci
Bu bölüm, fırsat kartına başvurmak için gerekli adımlarda size rehberlik eder ve hangi belgelere ihtiyacınız olduğunu açıklar ve zaman çizelgesi ve işlem süresine genel bir bakış sağlar.
Başvuru yapmak için adım adım kılavuz
- Hazırlık: Başvuru için gerekli tüm belgeleri toplayın.
- Online olarak veya yurtdışındaki diplomatik misyona şahsen başvurun: Alman Yabancılar Dairesinin resmi web sitesini ziyaret edin ve Chancenkarte için online formu doldurun. Ayrıca Chancenkarte için ülkenizdeki sorumlu Alman diplomatik misyonuna da başvurabilirsiniz.
- Belgelerin teslimi: Gerekli tüm belgeleri yükleyin veya verilen adrese posta yoluyla gönderin.
- İşlem: Başvurunuz gönderildikten sonra incelenecektir. Başvurunuzun alındığına dair bir onay ve gerekirse ek bilgi sağlamanız için bir talep alacaksınız.
- Karar: Başvurunuz işleme alınır alınmaz, karar size bildirilecektir. Kararın olumlu olması halinde, fırsat kartınızı alacaksınız.
Gerekli belgeler ve kayıtlar
Fırsat kartı başvurusunda bulunurken aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir:
- Yeterlilik belgesi: Mesleki eğitiminizin veya üniversite derecenizin sertifikaları.
- Dil sertifikaları: Almanca veya İngilizce dil becerilerinizi kanıtlayan sertifikalar.
- Mali kanıtlar: İş sözleşmeleri veya banka hesap özetleri gibi güvenli gelir veya varlık kanıtı.
- Önceki kalışların kanıtı: Varsa, vizeler, oturma izinleri veya Almanya'da daha önceki kalışları kanıtlayan diğer belgeler.
Önemli! : Chancenkarte'nin puan tahsis sisteminde "Almanya bağlantısı" kriterini bulacaksınız. Bu kriter dil bilgisiyle değil, Almanya'da daha önce bulunmuş olmakla (en az altı ay) ilgilidir.
Turistik seyahatler (örneğin Schengen düzenlemesi çerçevesinde kısa süreli kalışlar, 180 gün içinde 90 gün) sayılmaz. Ancak, bir önceki kalış sırasında diğer AB ülkelerine yapılan kısa süreli seyahatler, kalışın ana odağı hala Almanya'da olduğu sürece sorun teşkil etmez.
Zaman çizelgesi ve işlem süresi
- Başvurudan karara kadar: Başvurudan karara kadar tüm süreç genellikle 3 ila 6 ay arasında sürer.
- Takip: Fırsat kartını aldıktan sonra derhal yerel makamlara kayıt yaptırmalı ve gerekirse Almanya'da entegrasyon ve istihdam için başka adımlar atmalısınız.
Kesin süre, özellikle ek belgelerin talep edilmesi veya dış denetimlerin gerekli olması durumunda, duruma göre değişebilir.
Fırsat kartının puan sistemi ayrıntılı olarak açıklandı
Fırsat kartının puan sistemi, niteliklerinizi ve deneyiminizi objektif olarak değerlendirmek üzere tasarlanmıştır. Fırsat kartına başarılı bir şekilde hak kazanmak için belirli kriterleri yerine getirmeniz ve toplamda en az altı puan almanız gerekmektedir.
Kriterler ve puanların değerlendirilmesi
Puan dağılımı aşağıdaki gibidir:
- Temel gereklilik: Almanca (en az A1) veya İngilizce (en az B2) dillerinde yeterli dil becerisine sahip olduğunuzu ve geldiğiniz ülkede tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim aldığınızı kanıtlamanız gerekir. Buna ek olarak, örneğin yarı zamanlı bir iş için bir iş sözleşmesi şeklinde sağlayabileceğiniz mali imkanların kanıtı gereklidir.
- 4 puan: Yabancı bir mesleki yeterliliğin kısmen tanınması veya Almanya'da düzenlenmiş bir mesleği icra etme izni (örneğin eğitimci, hemşire veya mühendis olarak).
- 3 puan: İki yıllık mesleki eğitimin ardından son yedi yıl içinde öğrendiğiniz meslekte beş yıllık mesleki deneyim için verilir. Alternatif olarak, B2 seviyesinde ileri Almanca dil becerileri için üç puan alacaksınız.
- 2 puan: Son beş yıl içinde önceki mesleki eğitim ile iki yıllık mesleki deneyim için kazanılabilir. Buna ek olarak, 35 yaşın altındaki başvuru sahipleri otomatik olarak iki puan ve B1 seviyesinde Almanca dil becerileri için de puan alırlar.
- 1 puan: 40 yaşından büyük değilseniz veya Almanya'da daha önce en az altı ay kaldığınızı kanıtlayabilirseniz verilir. Ayrıca çok iyi İngilizce dil becerileri (C1), yeterli Almanca dil becerileri (A2), eksik bir meslekte eğitim veya eşinizle birlikte Chancenkarte'ye başvurursanız bir puan alırsınız.
Fırsat kartı için değerlendirmeye alınmak üzere toplamda en az altı puan almanız gerekmektedir. Bu puanlar yukarıdaki kriterlerden oluşur ve daha fazla puan sayılmadan önce temel gerekliliklerin karşılanması gerekir.
Fırsat haritası için puan sistemi aşağıdaki grafikte açıklanmıştır:
Puanınızı en üst düzeye çıkarmak için ipuçları
- Dil becerilerinizi geliştirin: Henüz yapmadıysanız, Almanca dil becerilerinizi en az B2 seviyesine yükseltmek için dil kurslarına yatırım yapın.
- Mesleki deneyiminizi belgeleyin: Gerekli tüm belgelere sahip olduğunuzdan ve iş deneyiminizi kanıtladığınızdan emin olun.
- Diplomalarınızın tanınmasını sağlayın: Yabancı diplomalarınızın Almanya'da tanınıp tanınmadığını kontrol edin ve gerekirse bunun için gerekli adımları atın.
- Darboğaz meslekler hakkında bilgi edinin: Darboğaz bir meslekte yeterlilik sahibi olmak size ek puan kazandırabilir.
Başvuru belgelerinizin planlanması ve hazırlanması konusunda strateji geliştirerek, gerekli puan sayısına ulaşma ve böylece fırsat kartını alma şansınızı artırabilirsiniz.
Yasal çerçeve ve yasal dayanak
Fırsat haritasını etkin bir şekilde kullanmak ve tüm sürecin sorunsuz işlemesini sağlamak için yasal çerçeveyi ve yasal dayanakları anlamak önemlidir. Bu düzenlemeler vasıflı işgücünün göçünü yönetir ve çeşitli makamların sürece nasıl dahil olduğunu tanımlar.
Nitelikli İşgücü Göçmenlik Yasasından ilgili alıntılar
Kasım 2023'te revize edilen Nitelikli İşgücü Göçmenlik Yasası, fırsat kartının uygulamaya konması için yasal dayanağı oluşturmaktadır. Bu yasadaki bazı önemli noktalar şunlardır
- Nitelikli uzmanların tanımı: Nitelikli uzmanlar en az iki yıllık mesleki eğitim almış veya üniversite mezunu kişilerdir.
- Bir fırsat kartının verilmesi için gerekenler: Dil becerileri ve mali kanıtlara ek olarak, mesleki nitelikler ve ilgili iş deneyimi belirleyicidir.
- Oturma izni ve çalışma izni: Chancenkarte bir yıllığına verilir ve sahibine belirli bir süre için Almanya'da iş arama ve bu süre zarfında yarı zamanlı olarak çalışma izni veren bir oturma izni görevi görür.
Federal İş Ajansı ve diğer makamların rolü
Federal İstihdam Bürosu, Nitelikli İşgücü Göç Yasasının uygulanmasında, özellikle de başvuru sahiplerinin niteliklerinin değerlendirilmesi ve tanınmasında ve potansiyel işverenler ile vasıflı işçiler arasında arabuluculuk yapılmasında merkezi bir rol oynamaktadır.
İlgili diğer makamlar şunlardır:
- Yabancılar yetkilileri: Oturma izni vermekten ve oturma koşullarına uyulup uyulmadığını kontrol etmekten sorumludur.
- Denklik merkezleri: Bunlar, yabancı mesleki yeterliliklerin Alman yeterlilikleri ile denkliğini kontrol eder.
- İş merkezleri: Dil kursları ve ileri kalifikasyon önlemleri de dahil olmak üzere işgücü piyasasına entegrasyon desteği.
Bir sonraki adım olarak vatandaşlığa kabul mü?
Sonuç
Fırsat haritaları konusunda kilit noktalar
Chancenkarte, AB vatandaşı olmayan nitelikli bir kişi olarak Almanya'da profesyonel olarak yer edinmeniz için önemli bir fırsattır. Mesleki deneyiminizi, eğitim seviyenizi ve dil becerilerinizi değerlendiren şeffaf bir puan sistemine dayanan Chancenkarte, Almanya'ya esnek bir şekilde ve önceden bir iş sözleşmesi olmadan girmenize olanak tanır.
İnisiyatifinizi ve hareketliliğinizi teşvik eder ve dinamik bir işgücü piyasasında yeni kariyer olanaklarının önünü açar. Bu yenilik aynı zamanda Almanya'daki vasıflı işgücü açığıyla etkin bir şekilde mücadele etme ve uluslararası vasıflı işçilerin entegrasyonu yoluyla ekonomiyi güçlendirme yönünde kararlı bir adımdır.
Fırsat haritası üzerinden göç hukukunun geleceği
Fırsat kartının uygulamaya konulması, uzun vadede Alman göç hukukunda önemli değişikliklere yol açabilir. Sadece uluslararası vasıflı bir çalışan olarak size erişimi kolaylaştırmakla kalmayıp aynı zamanda entegrasyonunuzu da teşvik eden hedefli ve ihtiyaç odaklı bir göç politikasını desteklemektedir.
Chancenkarte, Almanya'nın birinci sınıf bir çalışma yeri olarak cazibesini arttırırken, Alman işgücü piyasasına aktif olarak katılmanızı sağlayarak göç için yeni standartlar belirliyor. Bu ilerici yaklaşım, Almanya'nın Avrupa'da lider bir ekonomik güç olarak konumunu güçlendirmekte ve daha kapsayıcı ve ekonomik odaklı bir göç stratejisi oluşturmaktadır.
SSS - Fırsat haritası hakkında sıkça sorulan sorular
Chancenkarte'ye 1 Haziran 2024 tarihinde başvurmak için öncelikle gerekli tüm belgeleri hazırlamanız gerekmektedir. Buna niteliklerinizin, dil becerilerinizin ve mali güvencenizin kanıtı da dahildir. Alman Göçmenlik Bürosu'nun resmi web sitesini ziyaret edin ve Chancenkarte için çevrimiçi formu doldurun. Gerekli tüm belgeleri yükleyin veya verilen adrese posta yoluyla gönderin. Gönderdikten sonra başvurunuz kontrol edilecek ve size bir alındı onayı ve gerekirse daha fazla bilgi göndermeniz için bir talep gönderilecektir. Karar olumlu ise, fırsat kartınızı alacaksınız.
Fırsat kartı, niteliklerinizi ve mesleki deneyiminizi değerlendiren bir puan sistemi temelinde çalışır. Mesleki deneyim, eğitim düzeyi, dil becerileri ve yaş gibi kriterler değerlendirmeye dahil edilir. Elde ettiğiniz puan sayısına bağlı olarak, daha önce bir iş sözleşmesi olmadan Almanya'ya girebilir ve niteliklerinize uygun bir iş arayabilirsiniz. Chancenkarte oturma izni yerine geçer ve Alman iş piyasasında yer edinmenizi sağlar.
Chancenkarte, AB vatandaşı olmayan nitelikli kişilerin Alman işgücü piyasasına erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan Alman Nitelikli Göç Yasası'nın yeni bir unsurudur. Bir yıllığına verilir ve önceden bir iş sözleşmesine ihtiyaç duymadan bireysel beceri ve nitelikleri dikkate alan bir puan sistemine dayalı esnek göçü mümkün kılar. Bu da Almanya'daki vasıflı işgücü açığını kapatmaya yardımcı olmak isteyen ve burada uzun süreli yaşamak ve çalışmak isteyen vasıflı işçiler için fırsatlar yaratmaktadır.
Chancenkarte'ye, belirli kriterleri yerine getiren AB vatandaşı olmayan nitelikli kişiler başvurabilir. Bunlar arasında asgari bir eğitim seviyesi (örneğin tanınmış iki yıllık bir mesleki eğitim kursu veya üniversite diploması), kanıtlanabilir mesleki deneyim, Almanca veya İngilizce'de yeterli dil becerileri ve mali güvence bulunmaktadır. Puan sistemi kapsamında değerlendirilebilmek için bu kriterlerin karşılanması gerekmektedir.
Genellikle belirli bir iş sözleşmesi veya belirli işverenlere bağlılık gerektiren diğer oturma izinlerinin aksine, Chancenkarte daha fazla esneklik sunar. İzin sahiplerinin Almanya'ya giriş yapmalarına ve niteliklerine uygun bir iş aramalarına olanak tanır. Bu yaklaşım, vasıflı çalışanların hareketliliğini ve kendi inisiyatiflerini teşvik etmekte ve yerel beceri eksikliğinin daha etkili bir şekilde ele alınmasına yardımcı olmaktadır.
Chancenkarte, aile birleşimi sürecini potansiyel olarak kolaylaştırabilir, zira Almanya'da kalıcı bir ikamet kurmaya olanak tanır ve böylece aile üyelerini getirmek için daha istikrarlı bir temel oluşturur. Bununla birlikte, kesin etki bireysel koşullara ve aile birleşimini düzenleyen diğer yasal hükümlere bağlıdır.
2024 yılında fırsat kartının yürürlüğe girmesi, Alman göç hukukuna önemli değişiklikler getirecektir. Bu değişiklikler öncelikle nitelikli vasıflı işçilerin göçüne ilişkin kriterleri ve süreci etkileyecektir. Fırsat kartı, daha esnek ve Alman işgücü piyasasının gerçek ihtiyaçlarıyla daha yakından uyumlu olan puan temelli göçü getirecektir. Bu sadece ekonomiyi güçlendirmekle kalmayacak, aynı zamanda entegrasyonu kolaylaştıracak ve Almanya'nın çalışılacak bir yer olarak cazibesini arttıracaktır.
