§ 38a AufenthG nedir?
İkamet Yasası'nın 38a maddesi, başka bir AB üye ülkesinde uzun süreli ikamet eden ve şimdi Almanya'da oturma izni almak isteyen kişiler için çok önemli bir düzenlemedir. Bu düzenleme, Almanya'da 90 günden daha uzun süre kalmak istiyorsanız size yeni fırsatlar sunuyor. Peki bu düzenlemenin arkasında tam olarak ne var ve bu oturum izni kimler için geçerli?
Tanım ve arka plan
§ AufenthG Madde 38a, başka bir AB ülkesinde uzun süreli ikamet statüsüne sahip yabancılar için oturma iznini düzenler. Bu kişiler belirli koşullar altında Almanya'ya taşınma ve burada yaşama ve çalışma hakkına sahiptir.
Bu oturma izninin genellikle 12 aylık bir ek hükümle (işveren hükmü) verildiğine dikkat etmek önemlidir. 12 aylık süre dolduktan sonra, AufenthG § 38a uyarınca genellikle kazanç getirici bir işte çalışılabilir.
Yasal dayanak AufenthG Madde 38a (1)'dir:
Yasa metni: "Avrupa Birliği'nin başka bir üye ülkesinde uzun süreli ikamet eden yasal statüye sahip bir yabancıya, federal topraklarda 90 günden daha uzun süre kalmak istemesi halinde ikamet izni verilir. § Bölüm 8 (2) uygulanmaz."
- Almanya'ya giriş ve Almanya'da kalma izni
- Başka bir AB ülkesinde uzun süreli ikamet iznine sahip kişiler için geçerlidir
AufenthG Madde 38a'dan kimler yararlanabilir?
Bu oturma izni, başka bir AB üye ülkesinde oturma iznine sahip uzun süreli mukim olarak tanınan kişilere yöneliktir. Bu, halihazırda ikamet ettiğiniz ülkede istikrarlı yaşam koşullarına sahip olduğunuz anlamına gelir. Bu düzenleme, sadece istihdam amaçlı kişiler, yüksek nitelikli kalifiye işçiler, serbest meslek sahipleri veya Almanya'ya eğitim için gelmek isteyen kişiler için geçerlidir.
- Başka bir AB ülkesinde uzun süreli ikamet edenler
- Saf istihdam için insanlar
- Profesyoneller ve serbest meslek sahipleri
- Yüksek öğrenim veya eğitim için Almanya'ya taşınmak isteyen kişiler
§ 38a AufenthG uyarınca oturma izni için gerekenler
AufenthG Madde 38a uyarınca oturma izni alabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu düzenleme esas olarak başka bir AB üye ülkesinde uzun süreli ikamet eden kişiler için geçerlidir. Oturma iznine başarılı bir şekilde başvurmak için tüm kriterleri bilmeniz önemlidir. Burada oturma izni almak için hangi şartların yerine getirilmesi gerektiğini öğrenebilirsiniz.
Bir AB Üye Devletinde ikamet etme izni
AufenthG Madde 38a uyarınca oturma izni alabilmek için en önemli koşul, başka bir AB ülkesinde uzun süreli ikamet eden bir kişi olarak tanınmış olmanızdır. Bu, söz konusu ülkede istikrarlı bir ikamet hakkına sahip olduğunuz ve orada geçiminizi sağlamak gibi gereklilikleri yerine getirdiğiniz anlamına gelir.
Önemli noktalar:
- Başka bir AB ülkesinde uzun süreli ikamet izni(AB/AT daimi ikamet belgesi).
- Mevcut AB ülkesinde güvence altına alınmış geçim kaynağı
- Şu anda ikamet ettiğiniz ülkede oturma izninize karşı devam eden bir dava yok
Bu şartları yerine getiriyorsanız, Almanya'da oturma izni için başvurabilirsiniz.
AufenthG Madde 38a (1) uyarınca oturma izni başlangıçta 12 ay süreyle ve ek bir hükümle (işveren taahhüdü) verilir. Daha sonra işveren kısıtlaması olmaksızın devam eder. Bu, AufenthG Madde 38a (4)'e dayanmaktadır.
Yasal metin: "1. paragrafa uygun olarak verilen bir oturma izni, İstihdam Yönetmeliği'nin 34. maddesi uyarınca en fazla on iki ay için ek bir hükümle birlikte verilebilir. Cümle 1'de atıfta bulunulan süre, ikamet izninin 1. paragrafa uygun olarak verildiği ilk çalışma izni ile başlar. Bu sürenin bitiminden sonra, ikamet izni sahibine kazanç getirici bir işte çalışma hakkı verir."
İstihdam olanakları ve özel düzenlemeler
AufenthG § 38a uyarınca Avrupa Birliği'nin diğer üye ülkelerinde uzun süreli ikamet edenler için oturma izni, belirli çalışma haklarını da beraberinde getirir. Federal İş Ajansı'nın uygun görmesi halinde Almanya'da bir işte çalışabilirsiniz. Bu, hem istihdam hem de § 21 AufenthG 'nin gerekliliklerini yerine getirdiğiniz takdirde serbest meslek edinme için geçerlidir.
İstihdam olanaklarının yasal dayanağı AufenthG Madde 38a (3)'te yer almaktadır.
En önemli düzenlemeler:
- Federal İş Ajansı tarafından onaylandıktan sonra Almanya'da istihdam
- § 21 AufenthG'nin gerekliliklerinin yerine getirilmesi halinde serbest meslek imkanı
- Mevsimlik işçiler veya sınır ötesi işçiler gibi belirli meslek grupları için özel düzenlemeler
Bazı durumlarda başvurunuzu etkileyecek özel kuralların geçerli olabileceğini unutmayın. Örneğin, mevsimlik işçiler veya sınır ötesi işçiler için özel istihdam ilişkilerini etkileyen istisnalar vardır. Bu nedenle, başvurunuzun sorunsuz bir şekilde ilerlemesini sağlamak için durumunuz için hangi düzenlemelerin geçerli olduğunu dikkatlice kontrol etmelisiniz.
AufenthG § 38a'ya göre oturma izni için nasıl başvurulur?
AufenthG Madde 38a uyarınca oturma izni başvurusunda bulunmak karmaşık görünebilir, ancak adım adım açık talimatlarla süreci yönetmek kolaydır. Başvurunuzun sorunsuz ve başarılı bir şekilde yürütülmesini sağlamak için aşağıdaki adımları izlemeli ve gerekli belgeleri zamanında hazırlamalısınız.
§ 38a AufenthG başvurusu için adım adım kılavuz
§ 38a AufenthG uyarınca oturma izni başvurusu birkaç aşamada gerçekleşir. İşte izlemeniz gereken en önemli adımlar:
- Şartları kontrol edin: Koşulları yerine getirdiğinizden emin olun, örneğin bir AB üye ülkesinde uzun süreli oturma izni.
- Kayıt yasası kapsamında kayıt olun: Bir sonraki adım, yeni ikamet yerinizde kayıt yaptırmaktır.
- Göçmenlik bürosundan randevu alın: İkamet ettiğiniz yerden sorumlu yabancılar dairesinden randevu alın.
- Başvuru formunu doldurun: İlgili başvuru formunu doğru ve eksiksiz doldurun. Eksik veya yanlış bilgi süreci geciktirebilir.
- Belgeleri gönderin: Gerekli tüm belgeleri son teslim tarihine kadar göçmenlik bürosuna gönderin.
- Başvurunun yabancılar dairesi tarafından incelenmesi: Başvuru yapıldıktan sonra yetkili makam başvurunuzu inceleyecektir. Gerekirse, Federal İş Ajansı'nın onayı da alınacaktır.
- Oturma izninin alınması: Tüm gereklilikler yerine getirilirse, oturma iznini alacaksınız.
Gerekli belgeler ve son teslim tarihleri
Gereksiz gecikmelerden kaçınmak için belgelerin dikkatli bir şekilde hazırlanması çok önemlidir. Gerekli tüm belgeleri elinizde bulundurduğunuzdan emin olun:
- Geçerli pasaport
- AB daimi ikamet belgesi/AT daimi ikamet belgesi (örneğin İtalyan daimi ikamet izni. Direktif 25 Kasım 2003 tarihli 2003/109/EC'dir).
- Güvenli geçim kaynağı kanıtı (örn. maaş kanıtı, iş sözleşmesi)
- İkamet belgesi (örneğin Almanya'da kayıt belgesi)
- Mesleki faaliyetinizin veya serbest meslek edinme niyetinizin kanıtı
- Sağlık sigortası belgesi
Son teslim tarihlerine uyun:
- 90 gün geçmeden önce başvuru: Başvuruyu Almanya'ya varışınızdan itibaren 90 gün içinde yapmalısınız.
- İşlem süresi: İşlem süresi yabancılar makamına bağlı olarak değişebilir, ancak lütfen birkaç hafta ila ay arasında bir işlem süresi bekleyin.
Tüm belgeleri zamanında hazırlamanız ve bölgenizdeki kesin son başvuru tarihlerini öğrenmeniz önemlidir. Bu, § 38a AufenthG uyarınca oturma izni başvurunuzun başarılı olmasını sağlayacaktır.
§ 38a AufenthG uyarınca oturma izninin avantajları
Almanya'da uzun süreli yaşamak ve çalışmak istiyorsanız, § 38a AufenthG'ye göre oturma izni size birçok avantaj sunar. Özellikle başka bir AB ülkesinde uzun süreli oturma iznine sahip olan kişiler için bu oturma izni, Almanya'da yeni mesleki ve kişisel fırsatların önünü açabilir. Hangi özel avantajları bekleyebilirsiniz?
İstihdam ve serbest meslek için izin
§ 38a AufenthG uyarınca oturma izni ile Almanya'da çalışma hakkına sahip olursunuz. Bu, mesleki kariyerlerine burada devam etmek veya burada başlamak isteyen vasıflı işçiler için belirleyici bir avantajdır. İlgili gereklilikleri yerine getirmeniz koşuluyla, bir işte çalışabileceğiniz gibi serbest meslek sahibi olarak da çalışabilirsiniz.
Bir bakışta avantajlar:
- Çalışma izni: Federal İş Bulma Kurumu'nun onayının ardından sahibine işe başlama yetkisi verir.
- Serbest meslek: AufenthG § 21'deki koşulları yerine getirmeniz halinde serbest meslek sahibi olarak çalışmanıza izin verilir.
- Kariyer esnekliği: Oturma izni, istihdamdan iş kurmaya kadar çok sayıda kariyer fırsatının önünü açar.
Bu izinler, Almanya'daki mesleki kariyerinizi esnek bir şekilde şekillendirmenize ve farklı faaliyet alanlarını keşfetmenize olanak tanır. Bu, özellikle kalifiye uzmanlar için büyük bir avantajdır.
Daimi yerleşim iznine geçiş
§ 38a AufenthG'ye göre oturma izninin bir diğer önemli avantajı, daha sonraki bir tarihte sürekli yerleşim iznine geçme imkanıdır. Bu size Almanya'da hem mesleki hem de kişisel geleceğiniz için uzun vadeli güvenlik ve istikrar sunar.
Geçiş için önemli noktalar:
- Yerleşim iznine giden yol: § 38a AufenthG ile 5 yıl sonra, yerleşim izni için başvurma seçeneğiniz vardır.
- Gereklilikler: Süresiz oturum izni alabilmek için, diğer hususların yanı sıra, geçiminizin güvence altında olduğunu ve yeterli dil becerisine sahip olduğunuzu kanıtlamanız gerekir.
- Uzun vadeli perspektif: Yerleşme izni size, oturma izninizi daha fazla uzatmadan Almanya'da kalıcı olarak yaşama ve çalışma fırsatı sunar.
Yerleşim iznine geçtiğinizde, sürekli oturum iznine ve Almanya'da tam entegrasyon olanaklarına sahip olacaksınız. Bu size sadece yasal güvence sağlamakla kalmaz, aynı zamanda geleceğiniz için uzun vadeli perspektifler de sunar.
Önemli!!!! Yeni Vatandaşlık Yasası uyarınca, § 10 StAG uyarınca 5 yıl sonra da vatandaşlığa kabul için başvurabilirsiniz. Vatandaşlığa kabul için yasal ikametin yanı sıra diğer tüm şartları da yerine getirmeniz önemlidir.
Bölüm 38a AufenthG'ye başvururken sık yapılan hatalar ve çözümleri
Bölüm 38a AufenthG kapsamında oturma izni başvurusu yapmak ilk başta karmaşık görünebilir, ancak doğru hazırlıkla birçok sorun kolayca önlenebilir. Gecikmelerden veya reddedilmelerden kaçınmak için, en yaygın hataların farkında olmalı ve bunları nasıl önleyeceğinizi bilmelisiniz.
Eksik belgeler
Başvuru yaparken en sık yapılan hatalardan biri eksik veya yanlış belgelendirmedir. Bu durum gecikmelere ya da en kötü ihtimalle başvurunuzun reddedilmesine yol açabilir. Önemli kanıtlar genellikle eksiktir veya güncel olmayan belgeler sunulur.
Hatalardan nasıl kaçınılır:
- Bir kontrol listesi kullanın: Gerekli tüm belgeleri sunduğunuzdan emin olmak için bir kontrol listesi kullanın. Tipik belgeler arasında pasaportunuz, başka bir AB ülkesinde uzun süreli ikamet izninizin kanıtı, geçim kaynağınızın kanıtı, iş sözleşmesi ve bir kayıt belgesi yer alır.
- Belgelerin güncelliği: Tüm destekleyici belgelerin, özellikle de gelir ve istihdam kanıtlarının güncel olduğundan emin olun. Süresi geçmiş kanıtlar süreci önemli ölçüde geciktirebilir.
- Yabancılar dairesine danışın: Belgelerinizin eksiksiz olup olmadığından emin değilseniz, lütfen göndermeden önce ilgili göçmenlik bürosuyla iletişime geçin.
İpucu: Yanlış gönderilen belgeler kabul edilmeyecek ve belgelerin yeniden gönderilmesi gerektiğinden başvuru süresinin uzamasına neden olacaktır. Bu nedenle başvuruyu göndermeden önce dikkatlice kontrol etmelisiniz.
Kaçırılan son tarihler ve sonuçları
Başvuru yaparken yapılan bir diğer yaygın hata da önemli son başvuru tarihlerini göz ardı etmektir. Başvurunuzu zamanında yapmazsanız, bu durum başvurunuzun reddedilmesi veya Almanya'daki oturum izninizin kaybedilmesi gibi ciddi sorunlara yol açabilir.
Gözlemlemeniz gereken önemli son tarihler:
- Girişten sonraki 90 gün içinde başvuru: Başvuru, Almanya'ya varışınızdan sonra en geç 90 gün içinde yapılmalıdır. Geç başvurular Almanya'da yasadışı olarak kalmanıza neden olabilir.
- İşlem süresi için izin verin: Başvurunun işleme alınması birkaç hafta ila ay sürebilir. Bu nedenle yeterli zaman ayırmalı ve başvuruyu mümkün olduğunca erken göndermelisiniz.
- Destekleyici belgelerin sunulması için son tarihler: Göçmenlik bürosu ek kanıtlar talep ederse, bunları sunmak için genellikle yalnızca sınırlı bir süreniz vardır. Gereksiz gecikmelerden kaçınmak için bu son tarihlere kesinlikle uyun.
Gereksiz komplikasyonları riske atmamak için belirtilen son tarihleri yakından takip etmek çok önemlidir. Başvurunuzu zamanında yapmak sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar ve sizi istenmeyen sonuçlardan korur.
§ 38a AufenthG ile vatandaşlığa kabul?
AufenthG 38a Bölümüne İlişkin Sonuç
Bölüm 38a AufenthG ile ilgili en önemli noktalar özetlenmiştir
- AB'de uzun süreli ikamet edenler için erişim: AufenthG Madde 38a uyarınca oturma izni, başka bir AB Üye Devletinde uzun süreli ikamet eden olarak tanınan kişilerin Almanya'ya taşınmasına olanak tanır.
- İstihdam ve serbest meslek olanakları: § 21 AufenthG'nin gereklilikleri yerine getirildiği takdirde, bağımlı olarak çalışabilir (Federal İş Bulma Kurumu'nun onayı ile) ve serbest meslek sahibi olabilirsiniz.
- 12 ay işveren taahhüdü ile daha sonra işveren taahhüdü olmadan: Oturma izni başlangıçta işveren taahhüdü ile 12 ay için verilir. 12 aydan sonra oturma izni § 38a AufenthG uyarınca işveren taahhüdü olmaksızın devam eder.
- Daimi yerleşim iznine geçiş: Geçici ikamet izninizin süresi dolduktan sonra, belirli koşulları yerine getirmeniz halinde daimi yerleşim izni için başvurabilirsiniz.
Bölüm 38a AufenthG'nin sonucu ve geleceği
§ Section 38a AufenthG size Almanya'da hem profesyonel hem de kişisel olarak bir yer edinme fırsatı sunuyor. Özellikle vasıflı işçiler ve serbest meslek sahipleri için bu unvan, Almanya'ya geçici olarak yerleşmek ve uzun vadede kalıcı bir yerleşim izni almak için değerli bir seçenektir.
SSS - Bölüm 38a AufenthG hakkında sıkça sorulan sorular
AufenthG Madde 38a uyarınca oturma izni, başka bir AB Üye Devletinde uzun süreli ikamet eden olarak tanınan kişilerin Almanya'ya taşınmasına ve burada çalışmasına veya serbest meslek sahibi olmasına olanak tanır.
AufenthG § 38a uyarınca oturma izni, verildiği süre boyunca geçerlidir. İşverene 12 ay boyunca bağlıdır. Bundan sonra, bir işverene bağlı olmadan işlev görmeye devam eder.
Hayır, § 38a AufenthG uyarınca oturma iznine sahip kişiler Almanya'da genel olarak sosyal yardım alma hakkına sahip değildir.
Hayır, § 38a AufenthG'ye göre oturma izni göçmenlik dairesi tarafından verilen süreye kadar geçerlidir ve daha sonra uzatılmalıdır.
§ 38a AufenthG uyarınca bir oturma izni ile kolayca vatandaşlığa geçmek mümkündür. Bunun için § 38a AufenthG uyarınca en az 5 yıl Almanya'da yaşamış olmanız ve diğer tüm şartları yerine getirmiş olmanız gerekmektedir.
