Bölüm 20 AufenthG'nin önemi
İkamet Yasasının 20. Bölümü, Yabancıların Federal Bölgede İkameti, Kazançlı İstihdamı ve Entegrasyonu Yasasının bir parçasıdır ve Federal Bölgede kaldıktan sonra iş aramak için kullanılır
§ İkamet Yasası'nın 20. Maddesi, yurtdışından gelen vasıflı işçilerin Almanya'da kaldıkları süre boyunca Alman işgücü piyasasına erişimlerini sağlamak için bir ikamet izni olarak verilir. Birçok uluslararası vasıflı işçi için bu paragraf, kalifikasyonlarından sonra Almanya'da bir yer edinmek ve kariyer beklentilerini oluşturmak için önemli bir temel sağlar.
AufenthG § 20'nin yasal dayanağı
İkamet Yasası'nın (AufenthG) 20. maddesi, vasıflı işçilerin Almanya'da belirli eğitim ve ileri eğitim programlarını başarıyla tamamladıktan sonra iş aramak için oturma izni alabilmelerini öngörmektedir.
Bu durum özellikle geçerlidir:
- Almanya'da bir lisans programını başarıyla tamamladıktan sonra (Almanya'da oturma izninin bir parçası olarak) § 16b veya § 16c AufenthG
Almanya'da nitelikli mesleki eğitimin başarıyla tamamlanmasının ardından(16a AufenthG). - Daha sonra, AufenthG § 18d veya § 18f uyarınca bir kalış çerçevesinde federal bölgedeki araştırma faaliyetinin tamamlanmasından sonra.
- Yabancı yeterliliklerin tanınması için § 16d AufenthG 'nin gerekliliklerini yerine getiriyorsanız
- Sağlık ve bakım sektöründe bir asistan veya yardımcı eğitim programını başarıyla tamamladıktan sonra (faaliyetin §§ 18a, 18b, 18d, 18g, 19c ve 21 hükümlerine uygun olarak yabancı uyruklular tarafından yürütülebilmesi şartıyla).
Oturma izni, ilgili kişinin 18 aya kadar bir süre için uygun bir iş aramasını sağlar. Bunun için bir geçim kaynağının güvence altına alınması ön koşuldur. Sağlık ve bakım sektöründe asistanlık eğitimi söz konusu olduğunda bu süre on iki ayı kapsar.
Bölüm 20 AufenthG'nin 2024'ten itibaren yeni düzenlemesine genel bakış
AufenthG Madde 20 uyarınca ikamet bağlamında Mart 2024'ten itibaren getirilen değişiklikler, uygulama kapsamının genişletilmesini içermektedir. Almanya'da sağlık ve bakım sektöründe bir asistanlık eğitim programını başarıyla tamamlayan vasıflı işçilerin de iş aramak için oturma izni alabilmeleri yeni bir olanaktır.
Daha önce akademik meslekler ana odak noktası olduğu için bu önemli bir değişikliktir. Yeni düzenleme, sağlık sektöründeki kalifiye eleman sıkıntısıyla etkin bir şekilde mücadele etmeyi ve kalifiye uluslararası çalışanların Alman işgücü piyasasına girmesini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
§ 20 AufenthG hangi vasıflı işçiler için geçerlidir?
§ Bölüm 20 AufenthG, çeşitli mesleklerde eğitimlerini başarıyla tamamlayan çok sayıda yabancıya verilir. Bunlar arasında
- Mühendisler, bilim insanları ve BT uzmanları gibi akademik meslekler
- Teknik ve manuel mesleklerde profesyonel olarak kalifiye kişiler
- Özellikle asistanlık veya yardımcılık eğitimi almış sağlık çalışanları
Tam kalifikasyondan bağımsız olarak, vasıflı bir işçi olarak, eğitiminizin Almanya'da devlet tarafından tanınan veya benzer şekilde düzenlenmiş bir eğitim mesleği olduğunu kanıtlamanız gerekir; bu, denkliğin belirlenmesi açısından Almanya'daki yabancı vasıflı işçilere açıktır.
§ 20 AufenthG için gereklilikler ve uygulama
AufenthG Madde 20 uyarınca kazanç getirici bir iş aramak için oturma izni başvurusunda bulunmak hassas bir hazırlık gerektirir. Almanya'ya uluslararası vasıflı işçi olarak gelmek istiyorsanız, gerekli tüm şartları bilmeniz ve başvuru sürecindeki gerekli adımları doğru bir şekilde uygulamanız önemlidir.
Başvuru için gerekli belgeler
AufenthG Madde 20 uyarınca yapacağınız başvurunun başarılı olması için belirli belgelerin sunulması gerekmektedir:
- Geçerli pasaport - Pasaportunuz planladığınız kalış süresinin tamamı için geçerli olmalıdır.
- Niteliklerinizin kanıtı - Bu genellikle diplomanızın, mesleki eğitiminizin veya sağlık asistanlığı eğitiminizin sertifikasını içerir.
- Almanya'da yeterliliğin tanınması - Yeterliliğiniz Almanya'da alınmadıysa, resmi olarak tanınmanız gerekecektir.
- Kira sözleşmesi belgesi: Akdedilen kira sözleşmesinin ve konaklama yerinizin eksiksiz belgesi.
- Geçim kanıtı - Finansal olarak güvende olduğunuzu kanıtlamalısınız. Bu, maaş bordroları, banka hesap özetleri veya bir iş sözleşmesi olabilir.
- Sağlık sigortası k anıtı - Geçerli bir sağlık sigortası kanıtı zorunludur.
Adım adım başvuru süreci
Başvurunuzu gönderirken hiçbir şeyi gözden kaçırmamanız için adımları sizin için açıkça özetledik:
Göçmenlik bürosundan randevu alın Başvuru için bir randevu ayarlamak üzere ilgili göçmenlik bürosuyla zamanında iletişime geçin.
Gerekli belgelerin hazırlanması Tüm belgelerin eksiksiz ve doğru biçimde olduğundan emin olun. Bazı belgelerin eksik olması önemli gecikmelere yol açabilir.
Başvuruların yerinde veya çevrimiçi olarak sunulması Bazı federal eyaletlerde, başvuruların dijital olarak sunulması zaten mümkündür. Yetkili makamınız tarafından hangi seçeneklerin sunulduğunu önceden öğrenin.
Yetkili makam tarafından inceleme Başvuru yapıldıktan sonra, göçmenlik makamı tarafından incelenecektir. Bu birkaç hafta sürebilir. Sorgular veya ek gereksinimler olması durumunda hızlı bir şekilde yanıt vermeye hazır olun.
Oturma izninizin alınması Başvurunuz onaylanır onaylanmaz, elektronik oturma izni kartı (eAT) şeklinde oturma izninizi alacaksınız. Bu kart ile Almanya'da iş aramak için resmi olarak yetkilendirilirsiniz.
Geçiminizi güvence altına almak - dikkat etmeniz gerekenler
Geçiminizi güvence altına almak, § 20 AufenthG uyarınca oturma izni almak için temel gerekliliklerden biridir. Geçiminizin oturma izninin tüm süresi boyunca güvence altında olduğunu kanıtlamanız gerekir.
Bunlar şunları içerir:
- Kira ve yan giderler
- Sağlık sigortası ve diğer sigortalar
- Gıda, ulaşım ve kişisel harcamalar gibi yaşam maliyetleri
Özellikle önemli: İş ararken akrabalarınızdan maddi destek alıyorsanız, bu kanıtlar da tam ve anlaşılır bir şekilde belgelenmelidir. Başvurunuzun onaylanmasını sağlamanın tek yolu budur.
İş arama ve § 20 AufenthG'nin uzatılması
§ 20 AufenthG uyarınca oturma izninizi aldıktan sonra, asıl zorluk başlıyor: başarılı bir şekilde iş bulmak. Bu oturum izni size Almanya'da sınırlı bir süre için bir iş bulma ve böylece uzun süreli kalışınızın temelini atma fırsatı sunar.
Oturma izni ne kadar süreyle geçerlidir?
AufenthG Madde 20 uyarınca oturma izni 18 aya kadar bir süre için verilir.
Bu zamanı aşağıdakiler için kullanabilirsiniz:
- öğrendikleri mesleki alanda nitelikli istihdam sağlamak,
- Hala gerekliyse, daha fazla nitelik veya akreditasyon edinmek,
- ve Alman işgücü piyasasına uyum sağlamaları gerekmektedir.
Önemli: Uygun iş tekliflerini mümkün olduğunca erken aramanız tavsiye edilir, böylece başvuruları yazmak ve iş görüşmelerine katılmak için yeterli zamanınız olur. İlk birkaç ay içinde kalıcı bir pozisyona kabul edilirseniz, oturum statünüzü hemen ayarlamanız ve Almanya'da uzun süre kalmanız mümkündür.
Sağlık ve bakım sektöründe iş fırsatları
Sağlık ve bakım sektöründeki iş fırsatları özellikle umut vericidir. Nitelikli İşgücü Göçmenlik Yasası, bu sektöre girişi kolaylaştırmak için birçok yeni fırsat yaratmıştır.
İlgili eğitime sahip başvuru sahipleri için çok sayıda avantaj vardır:
- Nitelikli uzmanlara yüksek talep: Hastaneler, bakım evleri ve ayakta bakım hizmetleri acilen personel arıyor.
- Yabancı yeterliliklerin hızlı bir şekilde tanınması: Özellikle sağlık sektöründe, yurt dışından gelen yeterliliklere genellikle öncelik verilmektedir.
- Ek finansman programları ve destek: Birçok şehir ve belediye bu alandaki vasıflı çalışanlar için özel entegrasyon programları sunmaktadır.
- Cazip maaş beklentileri ve terfi fırsatları: Özellikle şehir merkezlerinde ve büyük şehirlerde, eğitimli hemşirelik personeli için iyi ücretli pozisyonlar bulunmaktadır.
Kendinizi mümkün olan en iyi şekilde konumlandırmak için bu fırsatları kullanın. Ayrıca, kariyer fuarlarında veya uzmanlık etkinliklerinde hedefli temaslar kurmanız ve ağ oluşturmanız da tavsiye edilir.
§ 20 AufenthG ile çalışma
Ayrıca bir eAT (elektronik oturma izni) ve § 20 AufenthG'ye sahip olarak da işe gidebilirsiniz. Bu, kalıcı bir iş ararken geçiminizi güvence altına almanızı sağlar ve daha sonra ikamet unvanınızı değiştirmek için kullanabilirsiniz.
§ 20 AufenthG uyarınca olası oturma izinleri
§ 20 AufenthG'ye göre oturma izni size iş arama ve uzun vadede Almanya'ya uyum sağlama fırsatı sunar. Peki bir iş bulduğunuzda ne olacak? O zaman sizin için başka hangi oturma izinleri mümkündür? Mesleki ve kişisel durumunuza bağlı olarak çeşitli seçenekler söz konusu olabilir.
§ 18 AufenthG'nin varyantları
Alman ikamet hukukundaki yasal hükümler çeşitlidir ve bazen biraz karmaşıktır. Genel bir bakışa sahip olmanıza yardımcı olmak için, burada bir iş bulduktan sonra sizin için önemli olabilecek paragraflar arasındaki en önemli farkların kısa bir açıklaması bulunmaktadır:
§ Bölüm 18a AufenthG - mesleki eğitim almış vasıflı işçiler Bu oturum izni özellikle tanınmış mesleki eğitim almış vasıflı işçiler için tasarlanmıştır. Niteliklerinize uygun bir iş bulursanız, ikamet unvanınızı § 20 AufenthG'den § 18a AufenthG'ye değiştirebilirsiniz.
Önkoşullar:
Tanınmış mesleki yeterlilik veya Alman mesleki eğitimi
İş sözleşmesi belgesi
Güvenli geçim kaynağı
Diğer olası oturma izinleri
Bölüm 18a AufenthG'ye ek olarak, başarılı bir şekilde iş bulduktan sonra size açık olabilecek başka seçenekler de vardır:
§ Section 18b AufenthG Section 18b AufenthG, daha önce bir eğitim programını tamamlamış ve kalifiye bir işte çalışmak isteyen kişiler için uygundur.
§ Bölüm 18d AufenthG - Araştırmacılar ve bilim insanları için oturma izni Bir iş bulduktan veya eğitim aldıktan sonra araştırma alanında çalışmak istiyorsanız, bu oturma izni uygun olacaktır. Size araştırma projelerine katılma fırsatı sunar.
§ Section 18g AufenthG - Mavi Kart Özellikle yüksek vasıflı çalışanlar için ilgi çekici. Mavi Kart, yıllık maaşı belirlenen eşiğin üzerinde olan bir iş teklifiniz varsa cazip koşullar sunar.
§ Bölüm 19c İkamet Yasası - Özel gruplar için ikamet haklarıBu bölüm çok çeşitlidir ve mezunlar, yöneticiler veya özel meslek grupları gibi belirli insan grupları için özel düzenlemeleri kapsar.
§ Bölüm 21 AufenthG alternatif olarak
Almanya'da bir iş veya eğitim programı bulduktan sonra serbest meslek sahibi olmak istiyorsanız, Madde 21 AufenthG uyarınca bir oturma izni ilginizi çekebilir. Bu başlık, serbest meslek yoluyla Alman ekonomisine katkıda bulunmak isteyen vasıflı işçilere yöneliktir.
Bu tür durumlara örnekler:
Bir start-up kurmak
Mevcut bir şirketin devralınması
Serbest çalışma (örneğin doktor, avukat veya mimar olarak)
Başarılı bir iş bulduktan sonra serbest meslek sahibi olmaya karar verirseniz, aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurmalısınız:
Uygulanabilirlik kontrolü: Göçmenlik makamları iş modelinizin gerçekçi ve uygulanabilir olup olmadığını kontrol eder.
Finansal güvence: Yeterli öz sermaye mevcut olmalı veya üçüncü bir tarafça finanse edildiğine dair yazılı onay bulunmalıdır.
Ekonomik etki: Şirketinizin yerel veya ulusal ekonomi üzerinde olumlu bir etkisi olmalıdır.
İpucu: İş planınızı dikkatli bir şekilde hazırlayın ve mümkünse Sanayi ve Ticaret Odası'ndan (IHK), vasıflı meslek odalarından, iş danışmanlarından veya yabancı vasıflı işçilerin girişimleri konusunda uzmanlaşmış ağlardan destek alın.
Yerleşim izni veya vatandaşlığa kabul yolu
Alman işgücü piyasasına başarılı bir giriş, uzun vadeli perspektiflerin önünü açmaktadır. yerleşim izni hatta vatandaşlığa kabul. Buna giden yol zorlu olsa da, doğru hazırlıkla kolayca başarılabilir:
Yerleşim izni: Almanya'da en az 2 yıl bir iş sözleşmesi ile çalıştıysanız, en az 5 yıldır yasal olarak Almanya'da ikamet ediyorsanız, dil becerilerinizi geliştirdiyseniz (en az B1 seviyesi) ve genel şartları yerine getiriyorsanız (örn. güvenli geçim, sabıka kaydı yok)AufenthG Bölüm 18c uyarınca bu unvanı alabilirsiniz.
Vatandaşlığa geçiş: Almanya'da 5 yıllık yasal ikametten sonra,yeni Vatandaşlığa Geçiş Yasası size belirli koşullar altında Alman vatandaşlığına başvurma fırsatı verir. C1 dil sertifikası ve özel entegrasyon başarıları ile 3 yıl sonra da vatandaşlığa geçmek mümkündür.
Buradaki önemli faktörler şunlardır
- Kimliğin netleştirilmesi
- Geçim kaynağı güvenliğinin kanıtı
- Almanca veya daha iyi bir dilde B1 dil sertifikası belgesi
- Özgür demokratik temel düzene bağlılık ve sadakat beyannamesinin imzalanması
- Vatandaşlığa kabul sınavını başarıyla geçti
§ 20 AufenthG ile ilgili tipik hatalar
AufenthG Madde 20 uyarınca oturma izni başvurusunda bulunurken, gecikmelere, ek maliyetlere ve hatta başvurunun reddedilmesine yol açabilecek bir dizi tuzak vardır. Kariyer planlamanıza konsantre olabilmeniz için, en başından itibaren tipik hatalardan kaçınmanız önemlidir.
Yanlış belge ve kanıtlar
Bölüm 20 AufenthG kapsamında oturma izni başvurusunda bulunurken yapılan yaygın bir hata, eksik veya yanlış belgelerdir. Bu sadece gecikmelere değil, en kötü durumda başvurunuzun reddedilmesine de yol açabilir. Bu nedenle aşağıdaki hususlara özellikle dikkat etmelisiniz:
- Noter onaylı tercümeler: Tüm yabancı belgeler (örneğin sertifikalar, doğum belgeleri) noter onaylı ve Almanca'ya çevrilmiş olmalıdır.
- Derece veya eğitim yeterliliğinin doğru kanıtı: Sadece diplomayı ibraz etmek yeterli değildir. İlgili tüm derece sertifikalarını ve diplomaları da gerekli formda sunduğunuzdan emin olun.
- Mesleki yeterliliğin eksik kanıtı: Almanya'daki denklik prosedürlerinin gerekliliklerine uygun olarak nitelikli mesleki eğitimin kanıtı sağlanmalıdır. Sadece kopya sunmaktan kaçının - noter onaylı kopyalar veya orijinaller zorunludur.
İpucu: Belgelerinizi zamanında hazırlayın ve gerekirse uzman bir danışmanlıktan destek alın. Bu sizi gereksiz bekleme sürelerinden ve yetkililerin ek taleplerinden kurtaracaktır.
Geçim kaynağı sağlamada yaşanan zorluklar
Sık karşılaşılan bir diğer engel de geçim kaynağının kanıtlanmasıdır. Geçim kaynağını güvence altına almak oturma izni almanın temel şartlarından biri olduğu için bu nokta yetkililer tarafından çok yakından incelenmektedir.
Bu alandaki en yaygın hatalar:
- Yetersiz aylık gelir: Geliriniz yaşam masraflarınızı karşılamaya yetecek düzeyde olmalıdır. İlgili tüm gelir kaynaklarının (maaş, üçüncü taraflardan mali destek vb.) dikkate alındığından emin olun.
- Yetersiz sağlık sigortası: Almanya'da geçerli bir sağlık sigortası poliçesi zorunludur ve tam olarak belgelenmelidir. Bu sigorta işsizlik başvurusu sırasında da geçerli olmalıdır.
- Tasarruf veya mali rezervlerin kanıtlanmaması: Özellikle şu anda sabit bir geliriniz yoksa, mali rezervlerinizin olması ve bunu banka hesap özetleriyle kanıtlayabilmeniz önemlidir.
İpucu: Gerekirse, gelir durumunuzu önceden bir avukata kontrol ettirme fırsatını değerlendirin. Bu, olası zorluklardan kaçınmanıza yardımcı olacak ve başvurularınızın doğru ve eksiksiz bir şekilde sunulmasını sağlayacaktır.
Eksik başvurular ve sonuçları
Eksik bir başvuru hızlı bir şekilde uzun bekleme sürelerine yol açabilir veya hatta tamamen reddedilebilir. Genellikle, sunulması gereken çok sayıda belge arasında kolayca gözden kaçabilecek küçük ayrıntılara bağlıdır. Şunlara özellikle dikkat edin:
- Eksik ekler: Başvuruyu göndermeden önce, gerekli tüm formları ve ekleri (örneğin pasaport fotokopisi, başvuru formu, sigorta belgesi) ekleyip eklemediğinizi kontrol edin.
- İmza ve iletişim bilgileri: Tüm belgelerin doğru şekilde imzalandığını ve güncel iletişim bilgilerinizin verildiğini kontrol edin.
- İkamet amacının ispatı: İkamet amacının ispatı (örneğin sağlık sektöründe iş arama, iş teklifi) özellikle önemlidir. Bu alandaki eksik bir belge genellikle derhal reddedilmesine neden olur.
İpucu: Başvurunuz için bir kontrol listesi kullanın ve gerekli tüm belgeleri tek tek gözden geçirin. Bu, tipik hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacak ve başvurunuzun ilk seferde geçme şansını artıracaktır.
Reddedilmenin hukuki sonuçları ve bunlardan nasıl kaçınılacağı
Başvurunuz eksik veya yanlış belgeler nedeniyle reddedilirse, genellikle bir süre beklemeniz gerekir veya ancak doğru belgeler sunulduktan sonra yeni bir başvuru yapabilirsiniz. Bu sadece gecikmelere değil, aynı zamanda gereksiz stres ve ek maliyetlere de yol açar.
- Başvurunun reddi: Yetkili makam sizi yazılı olarak bilgilendirecek ve ret gerekçelerini size bildirecektir. Birçok durumda itiraz mümkündür.
- Engelleme süreleri: Başvurunun ciddi nedenlerle (örneğin yanlış bilgi, aldatma girişimi) reddedilmesi halinde, yeni bir başvuru yapamayacağınız bir engelleme süresi uygulanabilir.
- İkamet izninin kaybedilmesi: Tekrarlanan suçlar, özellikle de geçim kaynağınızla ilgili yanlış bilgi verilmesi halinde, oturma izninizin kaybedilmesine neden olabilir.
İş aramak için oturma iznine ilişkin sonuç
§ 20 AufenthG uyarınca oturma izni, Almanya'da nitelikli bir eğitim programını veya lisans eğitimini tamamladıktan sonra kariyer fırsatlarınızı daha da genişletmek için size değerli bir fırsat sunar. Burada sizin için en önemli noktaları listeledik ve konuyu özetledik.
Bölüm 20 AufenthG'nin en önemli kilit noktaları
- İş aramak için 18 ay: Eğitiminizi veya öğreniminizi başarıyla tamamladıktan sonra, uygun bir iş aramak için oturma izni alacaksınız.
- Geçiminizi güvence altına almak çok önemlidir: Başvuru sürecini hızlandırmak için gerekli kanıtları eksiksiz ve doğru bir şekilde sunduğunuzdan emin olun.
Sonuç ve Bölüm 20 AufenthG'nin geleceği
§ 20 AufenthG uyarınca verilen oturum izni, uzun vadede Almanya'da çalışmak isteyen vasıflı işçiler için önemli bir rol oynamaya devam edecektir. Doğru hazırlık ve profesyonel destekle Almanya'daki mesleki kariyerinizi optimize edebilirsiniz.
SSS - Bölüm 20 AufenthG hakkında en sık sorulan sorular
§ AufenthG Madde 20, vasıflı işçilerin Almanya'da kalifiye eğitim veya öğrenimlerini tamamladıktan sonra iş aramak için oturma izni almalarına izin vermektedir.
Almanya'da bir çıraklık eğitimini veya yükseköğrenim programını başarıyla tamamlamış olmanız ve geçiminizi sağlayabiliyor olmanız gerekmektedir.
§ 20 AufenthG uyarınca oturma izni en fazla 18 ay için geçerlidir.
Evet, kazançlı bir işe izin verilir ve böylece geçiminizi de güvence altına alabilirsiniz
§ AufenthG Madde 18a, Almanya'da nitelikli bir işte çalışmak isteyen mesleki eğitim almış vasıflı işçiler için geçerlidir.
