Acest lucru este confirmat de un studiu recent al Institutului pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB). Acesta se bazează pe un sondaj realizat pe un eșantion de aproximativ 50 000 de migranți cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani.
Un sfert dintre migranți se gândesc să se mute - trei la sută au planuri concrete
Conform studiului, care a fost realizat între decembrie 2024 și aprilie 2025, aproximativ 57% dintre respondenți ar dori să rămână permanent în Germania. Dacă extrapolăm această cifră la numărul total de persoane cu un trecut migrator din Germania, aceasta echivalează cu aproximativ 5,7 milioane de persoane.
Doisprezece la sută (aproximativ 1,2 milioane) au declarat că au planificat de la început doar o ședere temporară. Alte 30 % - aproximativ 3 milioane - sunt nehotărâte.
De remarcat în mod special: 26% dintre cei intervievați - aproximativ 2,6 milioane de persoane - s-au gândit în mod specific să părăsească țara în ultimul an. Trei la sută (în jur de 300 000 de persoane) fac deja acest pas în mod activ.
Studiul a arătat, de asemenea, că
- Bărbații își exprimă dorința de a emigra mai des decât femeile
- Refugiații și migranții care vin în Germania ca parte a reîntregirii familiei în Germania au tendința de a dori să rămână
- Cetățenii UE și persoanele cu statut de rezident permanent sunt mai predispuși să ia în considerare părăsirea țării
- Migranții cu înaltă calificare și cei care stăpânesc bine limbile germană și engleză sunt mai susceptibili de a dori să părăsească Germania
- Persoanele angajate - în special cele cu venituri mari - sunt mai predispuse să ia în considerare posibilitatea de a rămâne în Germania doar temporar
Până în prezent, doar aproximativ o cincime dintre migranții care doresc să plece au luat măsuri concrete în vederea emigrării. Dintre aceștia, aproximativ o cincime își manifestă dorința de a reveni în Germania pe termen lung. Pe de altă parte, o treime au exclus întoarcerea, în timp ce aproximativ jumătate sunt încă indeciși.
De ce doresc migranții să emigreze din Germania?
Există multe motive pentru care migranții doresc să părăsească Germania. În primul rând, sunt citate nemulțumirile politice și motivele personale sau familiale. Însă, printre acestea se numără și confruntarea cu ceea ce este adesea perceput ca birocrație împovărătoare și impozite ridicate.
Refugiații menționează, de asemenea, experiențele de discriminare drept un motiv important pentru care doresc să părăsească Germania.
"Intențiile de migrație nu apar întâmplător", a declarat Katia Gallegos-Torres, cercetător IAB, la prezentarea studiului. "Ele reflectă o interacțiune între situațiile de viață individuale, participarea socială și condițiile cadrului social".
Acest lucru înseamnă că, atunci când lipsește sentimentul de apartenență și un sentiment autentic de bun venit, este mai probabil ca oamenii să decidă să se mute.
De ce este reunificarea familiilor în Germania atât de dificilă în prezent?
Conform studiului, mulți respondenți au menționat motivele familiale drept un factor important în întoarcerea lor în țara de origine. Acest lucru se datorează probabil și condițiilor foarte dificile de reîntregire a familiei din Germania.
Noul guvern federal (CDU/CSU și SPD) intenționează să suspende timp de doi ani reîntregirea familiei pentru persoanele care au nevoie de protecție subsidiară. Cu toate acestea, există, de asemenea, numeroase condiții care trebuie îndeplinite de titularii unui permis de ședere, inclusiv
- Permis de ședere valabil care autorizează reîntregirea familiei
- Dovada unui spațiu de locuit suficient (dacă este necesar)
- Dovada mijloacelor de subzistență pentru dumneavoastră și membrii familiei (dacă este necesar)
- Asigurare de sănătate suficientă pentru sine și pentru persoanele aflate în întreținerea sa
- Certificat de căsătorie pentru soțul/soția care urmează
- A1 competențele lingvistice ale membrului de familie care vă însoțește (dacă este necesar)
Sfatul nostru: naturalizați-vă!
Cu un permis de stabilire sau naturalizare, cererea de reîntregire a familiei este adesea mult mai ușoară. La Migrando , avem ani de experiență în domeniul naturalizării și al permiselor de stabilire. Contactați-ne - vă vom ajuta să vă organizați reîntregirea familiei cu succes și fără complicații!
Migranții bine integrați sunt deosebit de dornici să părăsească Germania
Ceea ce este deosebit de alarmant este faptul că, potrivit studiului, migranții care sunt bine integrați, înalt calificați și au succes economic sunt mai predispuși să ia în considerare părăsirea țării.
Migranții cu calificări recunoscute și bune competențe lingvistice - în special din sectoare precum IT, finanțe sau servicii tehnice - sunt deosebit de susceptibili să își exprime intenția de a pleca. Rata este, de asemenea, peste medie în domeniul sănătății și serviciilor sociale, precum și în logistică și producție.
Părăsirea Germaniei - către ce țări sunt atrași cei care doresc să plece?
În timp ce mulți migranți se gândesc să se întoarcă în țara lor de origine - de exemplu în Polonia, România, Turcia sau Ucraina - alții se gândesc să se mute într-o țară terță. Aici, Elveția, SUA și Spania sunt cele mai preferate țări de către migranții intervievați.
Motivele diferă semnificativ: cei care doresc să se întoarcă în țara de origine invocă adesea legăturile de familie drept factor decisiv. În ceea ce privește mutarea, accentul este pus în primul rând pe perspectivele de carieră și pe condiții economice mai bune.
Concluzie: Regândirea migrației - crearea de perspective
Pentru echipa de cercetare condusă de Yuliya Kosyakova, șefa Departamentului de cercetare privind migrația al IAB, studiul arată clar că Germania trebuie să își regândească politica în materie de migrație. "Nu este suficient să promovăm imigrația [de lucrători calificați, n.r.]. Germania trebuie, de asemenea, să investească în perspectivele de ședere pe termen lung", spune Kosyakova.
Acestea includ eliminarea obstacolelor structurale, accelerarea proceselor administrative și promovarea activă a integrării sociale.
Rezultatele studiului arată clar că oamenii care trăiesc în Germania nu au nevoie doar de muncă, ci și de recunoaștere, participare și perspective.
