Jest to zezwolenie na pobyt zgodnie z § 24 AufenthG
Zezwolenie na pobyt zgodnie z sekcją 24 ustawy o pobycie (AufenthG) zapewnia tymczasową ochronę osobom, które uciekły z Ukrainy z powodu wojny. Zapewnia dostęp do świadczeń, takich jak pomoc społeczna, dostęp do rynku pracy i opieki medycznej, co gwarantuje kompleksowe wsparcie.
Ważność § 24 AufenthG
Zezwolenia na pobyt na mocy sekcji 24 ustawy o pobycie zostały przedłużone do 4 marca 2025 r., w tym dla obywateli spoza Ukrainy posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w Ukrainie.
Nowe przepisy wejdą w życie od 5 marca 2025 r.: automatyczne przedłużenie do 4 marca 2026 r. będzie miało zastosowanie tylko do niektórych grup:
- Obywatele Ukrainy
- Osoby posiadające status ochrony w Ukrainie, członkowie ich rodzin i
- Posiadacze zezwoleń na pobyt stały na Ukrainie.
W przypadku osób spoza Ukrainy posiadających tymczasowe ukraińskie zezwolenie na pobyt, automatyczne przedłużenie kończy się. Muszą one złożyć nowy wniosek przed wygaśnięciem zezwolenia na pobyt, aby uniknąć konieczności opuszczenia kraju. Zmiana na inny tytuł pobytowy jest możliwa w czasie obowiązywania § 24 AufenthG. Jeśli czas rozpatrywania wniosku jest dłuższy, zostanie wydany fikcyjny certyfikat, który zabezpiecza pobyt, świadczenia socjalne i pozwolenie na pracę.
Wymagania dotyczące innych zezwoleń na pobyt są często wymagające, zwłaszcza w odniesieniu do zabezpieczenia środków do życia i wymagań paszportowych. Poniżej znajduje się szczegółowe wyjaśnienie zmiany celu.
Co do zasady, aby uzyskać niemiecki paszport, trzeba mieć 5 lat legalnego pobytu i znajomość języka na poziomie B1."
Wjazd do Niemiec bez wizy
Rozporządzenie w sprawie pobytu przejściowego na Ukrainie, które zostało przedłużone do 4 marca 2026 r., reguluje opcje wjazdu.
Następujące grupy mogą wjechać do kraju bez wizy i pozostać w nim przez 90 dni:
- Obywatele Ukrainy, którzy przebywali w Ukrainie w dniu 24 lutego 2022 r. i wjechali do tego kraju do dnia 4 grudnia 2025 r.
- Obywatele spoza Ukrainy, którzy korzystali z ochrony międzynarodowej lub równoważnej ochrony krajowej w Ukrainie w dniu 24 lutego 2022 r.
- Członkowie rodzin obywateli Ukrainy lub uchodźców uznanych w Ukrainie.
- Osoby posiadające ukraińskie zezwolenie na pobyt stały, które mieszkały w Ukrainie w dniu 24 lutego 2022 r.
Od 5 marca 2024 r. wjazd bezwizowy nie ma już zastosowania do obywateli państw trzecich posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w Ukrainie. To zaostrzenie weszło w życie 5 marca 2024 r.
§ Sekcja 3 ukraińskiego rozporządzenia w sprawie pobytu przejściowego umożliwia niektórym grupom osób ubieganie się o tytuł pobytu długoterminowego podczas 90-dniowego legalnego pobytu w Niemczech bez konieczności przechodzenia przez procedurę wizową. Dotyczy to obywateli Ukrainy i niektórych obywateli państw trzecich spoza Ukrainy, którzy spełniają wymogi dotyczące różnych tytułów pobytowych.
Ponieważ pobyt jest legalny tylko przez 90 dni, w tym okresie należy złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt. Wraz ze złożeniem wniosku, dozwolony pobyt jest automatycznie przedłużany i wydawane jest fikcyjne zaświadczenie zgodnie z § 81 ust. 3 AufenthG. Zaświadczenie to potwierdza tymczasowe prawo pobytu do czasu podjęcia ostatecznej decyzji w sprawie wniosku. Jeśli wniosek zostanie odrzucony, prawo pobytu wygasa.
Kto jest uważany za członka rodziny i kto również może otrzymać ochronę?
Zgodnie z pismem Federalnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych z dnia 30 maja 2024 r., oprócz obywateli Ukrainy, niektóre grupy osób bez obywatelstwa ukraińskiego mogą również otrzymać tymczasową ochronę w Niemczech. Obejmuje to:
- Obywatele spoza Ukrainy i bezpaństwowcy posiadający międzynarodowy lub równoważny status ochrony krajowej w Ukrainie, którzy mieszkali tam przed 24 lutego 2022 r., a następnie uciekli.
- Członków rodzin obywateli Ukrainy i uchodźców uznanych w Ukrainie, jeśli wspólnota rodzinna istniała już w Ukrainie. Członkowie rodziny są uznawani za członków rodziny:
- Współmałżonek
- Niezamężni partnerzy w długotrwałym związku
- Małoletni, dzieci pozamałżeńskie (w tym pasierbowie)
- Inni bliscy krewni, którzy mieszkali w grupie rodzinnej w dniu 24 lutego 2022 r. i byli na utrzymaniu
Osoby, które przebywały w UE lub kraju spoza UE jako turyści na krótko przed 24 lutego 2022 r. (do 90 dni), mogą również otrzymać ochronę tymczasową pod pewnymi warunkami. Członkowie rodziny mogą również uzyskać tę ochronę, jeśli wjadą do Niemiec bez ukraińskiego "pierwotnego beneficjenta".
Rozsądne opcje zmiany sekcji 24 AufenthG na inny tytuł rezydencji
Zmiana tytułu rezydenta jest możliwa, jeśli spełnione są wymagania dla nowego tytułu.
Docelowe zezwolenie na pobyt | Dla Ukraińców | Dla osób spoza Ukrainy | możliwe do naturalizacji |
|---|---|---|---|
§ 16a AufenthG | ✅ | ✅ | ❌ |
§ 16b AufenthG | ❌ | ✅ | ❌ |
§ 16d AufenthG
| ✅ | ✅ | ❌ |
§ ust. 16e ustawy o pobycie | ❌ | ❌ | ❌ |
§ ust. 16f ustawy o pobycie | ✅ | ✅ | ❌ |
§ ust. 17 ustawy o pobycie | ✅ | ✅ | ❌ |
§ Sekcja 18a / 18b AufenthG | ✅ | ✅ | ✅ |
§ 18d AufenthG | ❌ | ❌ | ❌ |
§ 18g AufenthG | ❌ | ❌ | ✅ |
§ 19c AufenthG | ✅ | ✅ | ✅ |
§ 19d AufenthG | ❌ | ❌ | ✅ |
§§ 27 - 36 ustawy o pobycie | ✅ | ✅ | ✅ |
Wniosek o udzielenie azylu | ❌ | ✅ | ❌ |
Ważne: Zmiana musi nastąpić tak długo, jak tytuł zamieszkania zgodnie z § 24 AufenthG jest nadal ważny lub istnieje fikcyjny certyfikat.
Zezwolenie na pobyt jako pracownik wykwalifikowany z wykształceniem zawodowym lub studiami (sekcje 18a, 18b AufenthG)
Zezwolenia na pobyt zgodnie z § 18a i § 18b AufenthG oferują wykwalifikowanym pracownikom z uznanymi lub równoważnymi kwalifikacjami zawodowymi i uniwersyteckimi możliwość pracy w Niemczech.
Główna zaleta: od niedawnych zmian w prawie, istnieje prawne uprawnienie do tych zezwoleń na pobyt, jeśli spełnione są wszystkie wymagania. Oznacza to, że wydanie dokumentu nie zależy już od uznania władz, ale jest gwarantowane, gdy tylko spełnisz wymagania.
Wymagania obejmują uznane kwalifikacje, konkretną ofertę pracy i bezpieczne źródło utrzymania. W przypadku osób samotnych miesięczny dochód netto wynosi 910 euro plus czynsz. Specjalne wymagania dochodowe lub dowód zabezpieczenia emerytalnego mają zastosowanie do wykwalifikowanych pracowników w wieku 45 lat i starszych. Znajomość języków obcych nie jest wymagana przez prawo, ale może być niezbędna w zależności od zawodu lub pracodawcy.
Istnieje kilka sposobów na uznanie kwalifikacji Ukraińców w celu ubiegania się o zezwolenie na pobyt zgodnie z § 18a lub § 18b AufenthG:
- Oficjalne uznanie: Możesz uzyskać oficjalne uznanie swoich zagranicznych kwalifikacji szkolnych lub zawodowych. Rządy federalne i stanowe są zaangażowane w szybkie i znormalizowane uznawanie ukraińskich kwalifikacji zawodowych.
- Wstępne sprawdzenie przez IHK: Izba Przemysłowo-Handlowa (IHK) oferuje bezpłatną wstępną kontrolę dla ukraińskich uchodźców. Obejmuje to sesję doradczą w celu ustalenia, który niemiecki zawód referencyjny jest porównywalny z ukraińskimi kwalifikacjami.
- Dostęp do szkolnictwa wyższego: Dla uczniów i studentów z Ukrainy, którzy z powodu wojny nie mogli ukończyć szkoły lub roku akademickiego w normalnym trybie, Stała Konferencja Ministrów Edukacji i Kultury Republiki Federalnej Niemiec poczyniła ustalenia ułatwiające dostęp do szkolnictwa wyższego.
- Procedura uznawania: W celu pełnego uznania można złożyć wniosek do właściwego organu (np. IHK FOSA dla zawodów IHK).
Dokument pobytowy dla wolontariuszy lub au pair (sekcja 19c (1) AufenthG)
Chcesz zostać wolontariuszem w Niemczech lub pracować jako au pair? Jest to możliwe z pozwoleniem na pobyt zgodnie z § 19c ust. 1 AufenthG! Oto najważniejsze informacje:
Za usługi wolontariatu:
- Brak ustawowych wymogów językowych - decyduje lokalizacja zadania
- Należy zapewnić środki do życia
- Jeśli zakwaterowanie i wyżywienie są zapewnione, wystarczy 277 euro kieszonkowego
- Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie opieki długoterminowej
Dla au pair:
- Maksymalny czas pobytu 12 miesięcy
- Wiek poniżej 27 lat i znajomość języka niemieckiego na poziomie A1
- Rodzina goszcząca zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie i 280 euro kieszonkowego.
Dokument pobytowy zezwalający na pracę z doświadczeniem zawodowym (art. 19c ust. 2 AufenthG)
Dla Dla wszystkich osób posiadających zagraniczne kwalifikacje zawodowe, które nie są uznawane w Niemczech:
Posiadając zezwolenie na pobyt zgodnie z § 19c (2) AufenthG w połączeniu z § 6 BeschV, możesz wykorzystać swoje doświadczenie zawodowe do pracy w Niemczech. Oto najważniejsze punkty:
- Wymagania wstępne:
- Zagraniczne kwalifikacje zawodowe (co najmniej dwa lata szkolenia) lub dyplom uniwersytecki
- Uznanie przez państwo w kraju pochodzenia (sprawdzane przez Centralne Biuro Edukacji Zagranicznej (ZAB))
- Wykwalifikowane miejsce pracy w Niemczech
- Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Limity dochodów:
- Co najmniej 3 622,50 euro brutto miesięcznie (43 470 euro rocznie)
- Wyjątek: Limit ten nie ma zastosowania do firm związanych umowami zbiorowymi
- Dla kandydatów w wieku 45 lat i starszych: 4 427,50 euro brutto miesięcznie (53 130 euro rocznie).
- Specjalność dla specjalistów IT:
- Formalne kwalifikacje nie są wymagane
Rozporządzenie to otwiera nowe możliwości dla wykwalifikowanych pracowników, którzy wcześniej mieli trudności z pracą w Niemczech z powodu braku uznania ich kwalifikacji.
Dokument pobytowy zezwalający na pracę w interesie publicznym (art. 19c ust. 3 AufenthG)
Istnieje specjalne zezwolenie na pobyt, które może zostać wydane niezależnie od kwalifikacji i standardowych przepisów. Sekcja 19c (3) AufenthG zezwala na to, jeśli istnieje "interes publiczny, w szczególności regionalny, gospodarczy lub związany z polityką rynku pracy".
Co to konkretnie oznacza?
- Federalna Agencja Pracy musi wyrazić zgodę i sprawdzić warunki pracy oraz dostępność kandydatów krajowych.
- Nie musi to być praca wymagająca wysokich kwalifikacji.
- Szczególnie interesujące: Jeśli zatrudnienie zapewnia lub tworzy miejsca pracy, może istnieć interes publiczny.
- Wniosek o zmianę celu zgodnie z opisem
- Nauka języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1
- Zabezpiecz swoje źródło utrzymania
- Pomyślne ukończenie testu naturalizacyjnego
- Odnowienie karty National Pass
Zmiana na ten tytuł nie jest zalecana w przypadku naturalizacji, ale jest możliwa
Poniższe zezwolenia na pobyt pokazują możliwe zmiany celu, choć niekoniecznie są one zalecane.
Dokument pobytowy na szkolenie (§ 16a AufenthG)
Zezwolenie na pobyt w celu odbycia szkolenia zawodowego w szkole lub w firmie może być również wydane w przypadku niekwalifikowanych programów szkoleniowych. Oto najważniejsze wymagania:
- Zasadniczo należy pokryć koszty utrzymania. (Miesięczny dochód netto w wysokości 822 euro ma tutaj zastosowanie jako wskazówka).
- Masz prawo do zasiłku na szkolenie zawodowe (BAB). Może on zostać uznany za dochód.
- Dodatkowe zatrudnienie w wymiarze 20 godzin tygodniowo jest dozwolone wraz ze szkoleniem zawodowym.
- Dowód wystarczającej znajomości języka (certyfikat B1) - możliwe są wyjątki.
Dokument pobytowy na studia (§ 16b AufenthG)
Uwaga: § 16b AufenthG ma zastosowanie tylko do obywateli spoza Ukrainy z § 24 AufenthG!
- Zasadniczo należy zabezpieczyć koszty utrzymania. (Miesięczny dochód netto w wysokości 992 euro ma tutaj zastosowanie jako wskazówka).
- Nie ma prawa do BaföG (możliwe wyjątki § 8 ust. 1 nr 6 BAföG)
- Dozwolone jest zatrudnienie przez 140 pełnych dni w roku lub w ramach programu dla pracujących studentów, a także praca studentów w niepełnym wymiarze godzin.
Dokument pobytowy na potrzeby procedury uznawania kwalifikacji zawodowych (§ 16d AufenthG)
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16d AufenthG umożliwia zagranicznym pracownikom wykwalifikowanym pobyt w Niemczech w celu uznania ich kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą. Obejmuje ono różne opcje:
- Udział w środkach kwalifikacyjnych i egzaminach w celu ustalenia równoważności lub uzyskania licencji na wykonywanie zawodu (sekcja 16d (1) AufenthG).
- "Partnerstwo na rzecz uznawania kwalifikacji" z równoległym zatrudnieniem w zawodzie, który ma zostać uznany (§ 16d ust. 3 AufenthG).
- Udział w wymaganych egzaminach (sekcja 16d (5) AufenthG) lub przeprowadzenie analizy kwalifikacji (sekcja 16d (6) AufenthG).
Z reguły wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 i pewne źródło utrzymania. Praca w niepełnym wymiarze godzin 20 godzin tygodniowo jest zazwyczaj dozwolona, a nawet nieograniczone zatrudnienie w kontekście zawodowym.
Dokument pobytowy na kurs językowy (§ 16f AufenthG)
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16f AufenthG umożliwia pobyt w Niemczech w celu odbycia ogólnego lub przygotowawczego intensywnego kursu językowego. Ważne wymagania to
- Kurs językowy musi być intensywny (co najmniej 18 lekcji tygodniowo) i mieć na celu wszechstronną znajomość języka niemieckiego.
- Musisz być w stanie pokryć koszty utrzymania, przy czym orientacyjna kwota wynosi od 992 do 1 091 euro netto miesięcznie, w zależności od rodzaju kursu językowego. Kwota ta może zostać pomniejszona o bezpłatne zakwaterowanie, wyżywienie lub ubezpieczenie zdrowotne.
- Praca w niepełnym wymiarze godzin do 20 godzin tygodniowo jest dozwolona, z wyjątkiem wymian studenckich lub uczęszczania do szkoły.
Dokument pobytowy ze względów humanitarnych (art. 25 ust. 4 zdanie 1 lub 2 AufenthG)
W niektórych przypadkach zezwolenie na pobyt zgodnie z sekcją 25 (4) AufenthG oferuje możliwość przedłużenia lub pomostowego pobytu w Niemczech. Istnieją dwa odpowiednie warianty:
- § 25 (4) zdanie 1 AufenthG:
To zezwolenie na pobyt może być wydane na pobyt czasowy, jeśli istnieją pilne względy humanitarne lub osobiste lub istotne interesy publiczne. Ma zastosowanie, jeśli istnieje fikcyjne zaświadczenie i nie wydano jeszcze tytułu pobytowego, ale nie ma również obowiązku opuszczenia kraju. - § 25 ust. 4 zdanie 2 AufenthG:
Wariant ten pozwala na przedłużenie istniejącego zezwolenia na pobyt, jeżeli opuszczenie terytorium federalnego oznaczałoby dla cudzoziemca wyjątkowe trudności ze względu na szczególne okoliczności indywidualnego przypadku.
Obie opcje mogą być wykorzystane do wypełnienia luki do czasu, na przykład, rozpoczęcia studiów, szkolenia lub pracy w Niemczech. Przyznanie zezwolenia zależy od uznania urzędu imigracyjnego, który bierze pod uwagę takie czynniki, jak długość poprzedniego pobytu, powód obowiązku opuszczenia kraju i konsekwencje deportacji.
Należy zauważyć, że te zezwolenia na pobyt są zazwyczaj wydawane tylko na ograniczony okres czasu. Wyższy Sąd Administracyjny w Bremie przyjmuje, że zezwolenie na pobyt zgodnie z § 25 (4) zdanie 1 AufenthG może być zasadniczo wydane tylko na sześć miesięcy.
Dokument pobytowy uprawniający do ubiegania się o miejsce szkoleniowe lub o przyjęcie na studia (§ 17 AufenthG)
Sekcja 17 ustawy o pobycie oferuje "rozwiązanie pomostowe" na okres do dziewięciu miesięcy i obejmuje dwa rodzaje zezwoleń na pobyt:
- Poszukiwanie wykwalifikowanego szkolenia zawodowego (§ 17 (1) AufenthG):
- Dla osób poniżej 35 roku życia
- Z dyplomem niemieckiej szkoły za granicą lub zagranicznym Abitur
- Wymagane: znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
- Poszukiwanie miejsca do nauki (§ 17 ust. 2 AufenthG):
- Znajomość języka niemieckiego zgodnie z wymogami studiów
- Możliwość zdobycia umiejętności językowych w Niemczech
Aby uzyskać zezwolenie na pobyt, należy spełnić określone wymagania. Głównym aspektem jest zapewnienie środków do życia, przy czym miesięczna kwota netto w wysokości 1 091 euro jest uważana za wytyczną.
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 17 AufenthG pozwala na zatrudnienie do 20 godzin tygodniowo. Ponadto dozwolone jest zatrudnienie próbne na okres maksymalnie dwóch tygodni. Dodatkowe zatrudnienie na własny rachunek może być wykonywane za zgodą urzędu imigracyjnego..
W art. 17 (2) AufenthG (wniosek uniwersytecki) istnieje zakaz zmiany ochrony tymczasowej. Istnieje jednak wyjątek dla osób, które posiadały zezwolenie na pobyt czasowy w Ukrainie i nie są już objęte ochroną czasową. Ta grupa może przejść na status na podstawie art. 17 AufenthG pomimo prawdopodobnie nadal ważnego zezwolenia na pobyt na podstawie art. 24 AufenthG.
Wniosek o azyl jako alternatywa dla nieukraińskich uchodźców z Ukrainy
Jeśli tymczasowa ochrona lub zezwolenie na pobyt zgodnie z § 24 AufenthG wygasa i nie są dostępne inne opcje pobytu, wniosek o azyl może być konieczną alternatywą dla nieukraińskich uchodźców z Ukrainy. Migracji i Uchodźców (BAMF) i odnosi się do sytuacji w pierwotnym kraju pochodzenia, a nie w Ukrainie.
Wniosek o azyl automatycznie obejmuje badanie krajowego zakazu deportacji. Jednak procedura azylowa może również wiązać się z niedogodnościami:
- Możliwe zakwaterowanie w początkowych ośrodkach recepcyjnych
- Dłuższy czas oczekiwania na pozwolenie na pracę
- Ograniczenia dotyczące późniejszego wydawania dokumentów pobytowych zgodnie z § 10 ust. 1 i 3 AufenthG
FAQ - Często zadawane pytania dotyczące zezwolenia na pobyt zgodnie z § 24 AufenthG
NieObywatele Ukrainy zasadniczo nie muszą ubiegać się o azyl. Może to być jednak alternatywa dla wszystkich innych narodowości, które również uciekły z Ukrainy.
Dla wszystkich Ukraińców, którzy posiadają zezwolenie na pobyt zgodnie z sekcją 24 AufenthG, ważność zezwolenia jest automatycznie przedłużana do 4 marca 2026 r.
TakPosiadając zezwolenie na pobyt zgodnie z § 24 AufenthG, masz nieograniczony dostęp do rynku pracy i możesz podjąć każdy rodzaj zatrudnienia.
Wskazane jest, aby na wczesnym etapie dowiedzieć się o możliwościach przedłużenia pobytu lub zmiany na inny tytuł pobytowy. W zależności od indywidualnej sytuacji, możliwe są różne opcje, takie jak zezwolenie na pobyt w celu szkolenia, nauki lub pracy zarobkowej.
Ukraińscy uchodźcy mogą obecnie przebywać w Niemczech do 4 marca 2026 roku. Tymczasowa ochrona na mocy sekcji 24 AufenthG została automatycznie przedłużona dla obywateli Ukrainy do tego dnia.
