Qu'est-ce que l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers ?
§ L'article 19c AufenthG traite du domaine de l'activité professionnelle de longue durée et en particulier du statut de fonctionnaire et des autres emplois. Pour que vous puissiez comprendre le déroulement de la demande de 19c AufenthG et la vie quotidienne avec ce titre de séjour, il est important que vous connaissiez très précisément le contexte de ce titre de séjour. Pour commencer, nous allons donc voir quels sont les antécédents des personnes qui possèdent le titre de séjour § 19c AufenthG.
Les raisons de l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers
Les raisons pour lesquelles vous avez obtenu l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers comme titre de séjour sont liées à deux points précis. D'une part, vous avez travaillé pendant une très longue période dans un domaine particulier, ce qui vous a permis d'acquérir une très grande expérience professionnelle et les connaissances correspondantes.
Un autre point important est que, contrairement au titre de séjour § 19d AufenthG, vous n'avez pas besoin de qualifications et votre expérience professionnelle suffit.
La raison en est que le domaine dans lequel vous travaillez est un domaine dans lequel il y a une pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Allemagne et qu'il y a peu de travailleurs allemands dans ce domaine professionnel. L'Allemagne a donc besoin de travailleurs comme vous pour compenser la pénurie dans votre domaine professionnel.
Une autre raison pour laquelle vous avez obtenu un titre de séjour en vertu de l'article 19c de la loi sur le séjour est que vous êtes fonctionnaire et que, par conséquent, vous avez automatiquement obtenu ce droit de séjour.
Qui bénéficie de l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers ?
Le titre de séjour § 19c AufenthG est délivré aux personnes qui travaillent pendant une longue période dans un secteur professionnel qui connaît une pénurie en Allemagne et pour lequel il n'y a pas de travailleurs allemands. En outre, ces personnes ont reçu une autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi qui confirme que la situation dans le domaine professionnel est telle qu'indiquée pour le § 19c AufenthG.
Les personnes ayant un statut de fonctionnaire ou pour lesquelles il existe un intérêt public, régional, économique ou de marché du travail particulier peuvent également obtenir un titre de séjour en vertu du § 19c AufenthG. Avec un statut de fonctionnaire, vous n'avez pas besoin de l'autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi.
Types de § 19c AufenthG
Il existe différentes formes de titre de séjour § 19c AufenthG. Il est important que vous connaissiez les différences entre les différents titres de séjour. Il sera d'autant plus facile de comprendre plus tard les différentes conditions liées à votre titre de séjour. Le point commun de toutes les formes de l'article 19c AufenthG est que l'arrière-plan de toutes les variantes est un arrière-plan de droit du travail et qu'il existe des preuves d'une activité professionnelle.
§ 19c al.1 AufenthG
§ L'article 19c, paragraphe 1, de la loi sur le séjour est délivré lorsque le règlement sur l'emploi ou un accord intergouvernemental stipule que le titre de séjour est délivré. Dans ce cas, le titre de séjour peut être délivré indépendamment de la qualification.
Certains services volontaires peuvent être à l'origine de ce que l'on appelle un accord intergouvernemental. Il peut s'agir du Jugendfreiwilligendienst (JFD), du Bundesfreiwilligendienst (BFD) ou du Service volontaire européen (SVE).
L'exemple du JFD est l'année sociale volontaire (FSJ) et l'exemple du SVE sont les activités dans le cadre d'un programme Erasmus pour les affaires sociales, la culture, la jeunesse et l'environnement. Les activités au pair ou les activités générales qui ont lieu dans le cadre d'un échange de personnel peuvent constituer une autre forme d'autres objectifs d'emploi dans l'article 19c, paragraphe 1, de la loi sur le séjour des étrangers.
§ L'article 19c, paragraphe 1, de la loi sur le séjour des étrangers couvre également les séjours d'emploi résultant des dispositions du décret sur l'emploi. Il n'est pas nécessaire d'être un professionnel au sens de l'article 18, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers.
Ce sont plutôt les dispositions du règlement relatif à l'emploi qui déterminent si une qualification est requise et, le cas échéant, quelle est cette qualification, et quelles autres conditions doivent être remplies en détail pour qu'un titre de séjour correspondant puisse être délivré.
Des accords intergouvernementaux peuvent également justifier l'admissibilité d'un emploi.
Les accords d'amitié, de commerce, d'établissement ou de navigation conclus jusqu'à présent par l'Allemagne n'accordent pas aux ressortissants des différentes parties contractantes de droits juridiques au traitement national en matière d'accès au marché du travail. Ils contiennent des clauses de bienveillance ou des clauses de la nation la plus favorisée qui doivent être respectées par l'administration des étrangers dans le cadre de son pouvoir d'appréciation.
§ 19c al.2 AufenthG
Le titre de séjour § 19c Abs.2 AufenthG est délivré aux étrangers qui apportent des connaissances professionnelles spécifiques et qui, pour cette raison, ont obtenu le § 19c AufenthG sans avoir besoin d'une qualification sous forme d'études ou de formation. Pour cela, il est essentiel que vous puissiez prouver que vous avez travaillé pendant une longue période dans un domaine professionnel spécifique.
Outre les connaissances spécifiques à la profession, il est important qu'il n'y ait pas de travailleurs allemands dans le secteur professionnel correspondant au poste et que cette profession dépende de travailleurs étrangers. On trouve des exemples de professions avec une forte proportion de travailleurs étrangers dans l'hôtellerie et la restauration ou dans la métallurgie ou le nettoyage, par exemple.
§ 19c al.3 AufenthG
Le titre de séjour § 19c al.3 AufenthG est délivré dans un cas particulier. Il doit y avoir un intérêt public, mais plus particulièrement régional, économique et de politique de l'emploi à vous accorder ce titre de séjour.
Il est donc important de prouver et de démontrer un intérêt pour cette forme de § 19c Abs.3 AufenthG. Cette attribution de l'article 19c de la loi sur le séjour se produit lorsqu'il y a une pénurie dans un secteur économique dans une région donnée en Allemagne et que vous pouvez précisément remédier à cette pénurie par votre travail.
§ 19c al.4 AufenthG
Le titre de séjour § 19c Abs.4 AufenthG est délivré aux étrangers qui sont employés comme fonctionnaires. Ce titre de séjour est délivré directement au début de l'emploi de fonctionnaire. Contrairement aux variantes § 19c al.2 et § 19c al.3, vous n'avez pas besoin de l'accord et de l'approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi pour obtenir le titre de séjour.
Ce titre de séjour est généralement délivré pour 3 ans. Vous pouvez ensuite faire la demande d'un permis d'établissement.
Naturalisation avec § 19c AufenthG ?
Les étapes de l'article 19c AufenthG
Même si les motifs de l'article 19c AufenthG peuvent être différents. Les étapes de la demande, de l'examen et de la délivrance du titre de séjour sont presque identiques. Les différentes étapes peuvent être une bonne aide et une orientation pour vous lors du déroulement complet de la demande. Vous pouvez ainsi toujours vérifier à quelle étape de la demande vous vous trouvez et garder plus facilement une vue d'ensemble.
Voici comment se déroule le dépôt d'une demande pour l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
Le début de la demande de l'article 19c AufenthG est toujours l'organisation de tous les documents. Selon la forme du § 19c AufenthG, le nombre de documents nécessaires comme justificatifs varie.
Une fois que vous avez fini d'organiser les documents, il faut prendre contact avec votre service des étrangers. Procurez-vous le formulaire de demande pour l'article 19c AufenthG ou un formulaire type pour la demande. La ville de Berlin, par exemple, dispose d'un formulaire en plusieurs langues pour l'article 19c, paragraphe 1, de la loi sur le séjour des étrangers.
Le contact avec le service des étrangers se fait dans tous les cas par téléphone et dans certains cas, comme par exemple pour la ville de Nuremberg, vous pouvez également faire la demande de titre de séjour directement en ligne et y télécharger vos justificatifs. Si la demande en ligne n'est pas possible, prenez rendez-vous avec le bureau des étrangers compétent, présentez-vous au rendez-vous et déposez directement votre demande.
Examen de la demande pour l'article 19c AufenthG
Une fois que la demande de l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers est parvenue au service des étrangers, le délai de traitement commence. Ce délai est d'exactement 3 mois. Votre service des étrangers est tenu de traiter votre demande pendant ces 3 mois.
S'il n'y a pas de traitement, vous pouvez alors déposer une plainte. S'il y a un tel recours en carence, le tribunal administratif donnera un nouveau délai de traitement au service des étrangers et, au plus tard à ce moment-là, vous recevrez une réponse concernant votre demande d'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers, car rares sont les autorités qui entament de longues procédures juridiques pour des cas individuels.
Lors de l'examen, le service des étrangers contrôle tous les documents relatifs à votre demande et vérifie précisément si vous avez le droit d'obtenir le titre de séjour prévu par l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers. Selon la variante de l'article 19c AufenthG, il faut consulter l'Agence fédérale pour l'emploi ou les chambres de commerce (par exemple dans le cas de l'article 19c, paragraphe 3, AufenthG).
Octroi de l'article 19c AufenthG
Dans la plupart des cas, un résultat positif concernant la demande vous est annoncé à la fin du traitement. Le service des étrangers vous contacte. Vous recevez ensuite une carte relative à votre nouveau titre de séjour § 19c AufenthG et votre demande a abouti.
Il y a quelques cas où la réponse à la demande est négative. Vous avez maintenant le droit d'introduire un recours contre cette réponse et cette décision. Vous disposez de 2 à 3 semaines à compter de la réception de la réponse négative pour intenter une action en justice. Il est important que vous ayez ce délai en tête.
La plainte passe par trois instances de la juridiction administrative. Tout d'abord, vous portez plainte devant le tribunal administratif. En cas de réponse négative, vous pouvez ensuite agir devant le tribunal administratif supérieur et, en dernier lieu, devant le tribunal administratif fédéral. Pour chacune de ces actions, les délais sont les mêmes que pour votre première action.
Si vous avez échoué trois fois dans votre action en justice, vous n'obtiendrez pas le titre de séjour § 19c AufenthG et vous ne pourrez pas obtenir ce droit de séjour.
§ L'article 19c, paragraphe 4, de la loi sur le séjour est généralement accordé pour une durée de trois ans, après quoi vous pouvez demander un permis d'établissement. Le § 19c al.1, al.2 et al.3 AufenthG dépend de la durée de votre contrat de travail pour l'octroi et la prolongation.
Révocation de l'article 19c AufenthG
Comme pour tout titre de séjour, le titre de séjour peut vous être retiré dans des situations particulièrement graves, par exemple en cas de délit grave. En vertu de l'article 52 de la loi sur le séjour des étrangers, il est alors possible de vérifier si le titre de séjour doit vous être retiré en raison de la gravité du délit.
Pour cette procédure de révocation selon l'article 52 de la loi sur le séjour des étrangers, il doit y avoir des motifs d'expulsion selon l 'article 54 de la loi sur le séjour des étrangers. Les autorités décideront alors, à leur discrétion, de la gravité de votre délit et prendront une décision. Le meilleur moyen est de ne pas commettre d'infraction.
Les conditions de l'article 19c
Les conditions de l'article 19c AufenthG varient en fonction de la variante du titre de séjour et les justificatifs et documents nécessaires sont différents. L'une des variantes nécessite de nombreux justificatifs, tandis que l'autre type de § 19c AufenthG exige plutôt moins de justificatifs.
Conditions et documents pour l'article 19c, paragraphe 1, de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
Les conditions d'octroi de l'article 19c, paragraphe 1, de la loi sur le séjour des étrangers sont que vous ayez un autre motif d'emploi dans le cadre d'un échange, comme une visite au pair, un service volontaire pour la jeunesse (JFD), un service volontaire fédéral (BFD) ou un service volontaire européen (EFD). Pour le Jugendfreiwilligendienst, il existe une limite d'âge (moins de 27 ans) et pour le Service volontaire européen, il faut également tenir compte de l'âge limite (17-30 ans).
Les documents se composent comme suit :
- Preuve d'un autre taux d'occupation.
- Pièce justificative du contrat de travail.
- Justificatif des moyens de subsistance pour la période du titre de séjour.
- justificatif de la couverture d'assurance maladie.
- Logement et confirmation d'enregistrement.
- autorisation d'exercer (en cas de pénurie de professions).
- Document relatif au contrat de location.
- Preuve de la validité du passeport.
- Preuve de la validité du visa.
- Un formulaire de demande dûment rempli.
- Une déclaration de garde (pour les mineurs).
- Preuve de la limite d'âge (pour le JFD et l'EFD)
- Ancien titre de séjour (le cas échéant).
- Attestation de fiction (si disponible).
Conditions et documents pour l'article 19c, paragraphe 2, de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
Dans le cas de l'article 19c, paragraphe 2 de la loi sur le séjour, les documents nécessaires sont différents de ceux de la première variante et les conditions sont également différentes. Tout d'abord, vous avez besoin de la preuve des qualifications professionnelles spécifiques. En outre, vous avez besoin d'une autorisation/d'un accord de l'Agence fédérale pour l'emploi afin que le titre de séjour puisse vous être délivré.
Ces documents doivent être respectés et organisés :
- 1. preuve de qualification spécifique à la profession (travail de longue durée dans la profession).
- justificatif de l'accord et de l'autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi.
- justificatif de votre ancien titre de séjour.
- Preuve de clarification de l'identité.
- Preuve de votre contrat de travail.
- des preuves de votre capacité à subvenir à vos besoins
- Document relatif au contrat de location et au logement
- Formulaire de demande de titre de séjour dûment rempli.
Conditions et documents pour l'article 19c, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
Dans le cas de l'article 19c, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers, des documents spécifiques doivent être fournis en plus des documents de l'article 19c, paragraphe 2, de la loi sur le séjour des étrangers, qui confirment la nécessité spéciale pour des raisons de politique de l'emploi et des raisons régionales. Dans ce cas, des documents de la chambre de commerce et d'industrie ou de la chambre des métiers sont nécessaires comme justificatifs.
Les documents relatifs à l'article 19c, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers sont résumés ci-dessous :
- Preuve de raisons liées au marché du travail ou à la région (fournie par la CCI ou la chambre des métiers).
- Preuve de l'accord et de l'autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi.
- Preuve du logement, du contrat de location et du contrat de travail.
- Autres pièces justificatives pour assurer la subsistance.
- Documents de clarification de l'identité.
- Preuve de l'ancien titre de séjour.
- Formulaire de demande de titre de séjour dûment rempli.
Conditions et documents pour l'article 19c, paragraphe 4, de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
Pour le titre de séjour § 19c al.4 AufenthG, vous avez besoin d'une confirmation de votre statut de fonctionnaire. Vous aurez également besoin d'une preuve de votre contrat de travail et de votre ancien titre de séjour. En outre, vous aurez besoin du formulaire de demande rempli et des preuves de la clarification de votre identité. L'accord et l'autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi ou d'autres consentements ne sont pas nécessaires.
Les avantages de l'article 19c AufenthG
Il existe plusieurs aspects positifs de l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers. Ceux-ci ne concernent toutefois pas toutes les variantes du titre de séjour. Les points positifs sont principalement la possibilité de voyager, l'activité professionnelle, le regroupement familial et la voie vers le permis d'établissement et la naturalisation.
Voyager avec le § 19c AufenthG
Indépendamment de la variante de l'article 19c AufenthG que vous possédez, la règle suivante s'applique : le voyage, aussi bien en Allemagne qu'à l'étranger, est réalisable sans difficultés. Vous pouvez également vous rendre dans votre pays d'origine sans problème. En règle générale, il est important que vous ayez toujours sur vous des documents de voyage valables (passeport national) en plus de votre titre de séjour. Si vous respectez ces conditions et exigences, rien ne s'opposera à votre voyage.
Regroupement familial avec § 19c AufenthG
Pour le regroupement familial, vous avez de bonnes cartes en main avec les variantes du § 19c. Vous pouvez présenter des garanties, le titre de séjour indique que vous resterez longtemps et vous avez les moyens financiers de prouver que vous et votre famille subvenez à vos besoins.
Il est essentiel que vous ayez un titre de séjour de 2 ans (§ 19c AufenthG) et que votre contrat de travail avec votre employeur dure plus d'un an. Si c'est le cas, le regroupement familial fonctionne.
Naturalisation et permis d'établissement avec § 19c
La naturalisation et le permis d'établissement peuvent être demandés sans difficulté avec le § 19c AufenthG si les conditions sont remplies. Dans le cas du § 19c AufenthG al. 1,2 et 3, le permis d'établissement peut être délivré après 5 ans. Dans le cas du § 19c al.4 AufenthG, vous pouvez obtenir un permis d'établissement après seulement 3 ans.
L'article 19c AufenthG s'applique à la naturalisation : Le titre de séjour est ouvert à la demande de naturalisation et un changement n'est pas nécessaire pour vous, contrairement à certains autres titres de séjour !
Les inconvénients de l'article 19c AufenthG
Le titre de séjour 19c AufenthG n'a pas que des points positifs. Le plus gros problème est la dépendance à l'égard de l'employeur, qui est inscrit sur votre titre de séjour. Vous n'avez donc pas de liberté quant au choix de l'employeur.
Lien avec l'employeur plutôt que droit d'acquisition
Votre très gros inconvénient avec l'article 19c AufenthG est que ce titre de séjour ne vous donne pas le droit d'exercer une activité professionnelle, mais un emploi lié à un employeur. Vous êtes donc lié à votre employeur. La seule possibilité de modifier cette relation de dépendance est de faire supprimer le lien avec l'employeur au bout de 2 ou 3 ans, conformément au §9 du décret sur l'emploi (BeschV).
Si le lien avec l'employeur a été supprimé, vous pouvez travailler sans problème chez n'importe quel employeur. Mais les 2 ou 3 premières années, vous ne pouvez pas faire supprimer ce lien, ce qui est un inconvénient pour vous.
Le chemin de 19c AufenthG au permis d'établissement
Le chemin qui mène de l'article 19c AufenthG au permis d'établissement est plus ou moins long selon la variante du titre de séjour. L'article 19c, paragraphe 4 de la loi sur le séjour fait l'objet d'une exception qui se distingue de tous les autres types d'article 19c de la loi sur le séjour. La procédure avec le § 19c al.1,2 et 3 est à chaque fois identique du point de vue des étapes.
Les étapes de l'article 19c AufenthG au permis d'établissement
Avec la variante § 19c al.4 AufenthG en tant que fonctionnaire étranger : vous pouvez déjà demander le permis d'établissement après 3 ans. Avec toutes les autres variantes de l'article 19c, la demande est faite après 5 ans.
Pour l'article 19c AufenthG, vous devez d'abord organiser toutes les conditions préalables pour le permis d'établissement. Lorsque tous ces documents sont organisés, contactez le service des étrangers et faites-vous remettre le formulaire de demande pour le permis d'établissement. Ensuite, vous remplissez ce formulaire et déposez votre demande.
Le service des étrangers contrôle maintenant votre demande de permis d'établissement. Si nécessaire, vous introduisez un recours en carence. Après une certaine période (en général 12 mois, mais en raison de nombreuses demandes, la période de traitement est souvent plus longue), vous serez contacté par le service des étrangers et vous recevrez votre nouveau titre de séjour avec une carte correspondante,
Documents pour la demande avec § 19c AufenthG
Vous possédez déjà certains documents pour le permis d'établissement avec le § 19c AufenthG . Il s'agit de la garantie de vos moyens d'existence, de votre contrat de travail, de la clarification de votre identité et des justificatifs de votre logement.
Ainsi, conformément au § 9 de la loi sur le séjour des étrangers, il vous reste les autres documents nécessaires suivants pour prouver votre identité :
- Formulaire de demande de permis d'établissement signé.
- Preuve de paiement de 60 mois à l'assurance retraite.
- justificatif du certificat B1.
- Preuve de la réussite du test de naturalisation.
Le chemin de 19c AufenthG à la naturalisation
La naturalisation peut être obtenue sans grande difficulté avec votre titre de séjour. Vous pouvez choisir la voie directe à partir de votre titre de séjour ou la voie par le biais du permis d'établissement. Les deux voies fonctionnent de manière très simple et ne posent aucun problème.
Le déroulement de la naturalisation avec le § 19c AufenthG
Comme pour la demande d'un titre de séjour, vous devez d'abord vous procurer les documents nécessaires à la naturalisation. Ensuite, vous vous présentez à l'autorité compétente pour la naturalisation et demandez un formulaire de demande de naturalisation. Vous remplissez ce formulaire en entier. Triez et contrôlez encore une fois votre demande et remettez-la à l'autorité à la date convenue.
Dans le cas nécessaire, vous introduisez un recours en carence après trois mois. Une fois votre demande traitée, vous serez contacté par le service de naturalisation qui vous annoncera avec plaisir que votre demande a abouti. Lors d'un rendez-vous fixé, vous recevrez votre certificat de naturalisation et serez désormais citoyen allemand.
Documents nécessaires avec § 19c AufenthG
Avec le § 19c AufenthG, vous apportez déjà quelques-uns des documents nécessaires.
En outre, les documents suivants sont importants pour vous, conformément au § 10 StAG :
La déclaration de loyauté signée et l'adhésion à l'ordre fondamental libéral et démocratique, le certificat B1, la preuve de la durée de séjour nécessaire avec titre de séjour, le test de naturalisation passé et une preuve de la sortie de la nationalité de votre pays d'origine (il existe des exceptions à ce principe dans le § 12 StAG).
En outre, vous aurez bien entendu besoin du formulaire de demande de naturalisation dûment rempli.
Résumé
Comme vous pouvez le constater, le sujet du titre de séjour § 19c AufenthG est très complexe. Voici un récapitulatif des points les plus importants :
- Le titre de séjour § 19c AufenthG est délivré aux étrangers ayant des connaissances professionnelles pratiques approfondies, aux étrangers exerçant d'autres professions ou aux étrangers ayant le statut de fonctionnaire.
- A l'exception des étrangers ayant le statut de fonctionnaire avec l'article 19c, paragraphe 4 de la loi sur le séjour, toutes les autres variantes du titre de séjour nécessitent une autorisation de l'Agence fédérale pour l'emploi.
- Dans le cas de la variante de l'article 19c, paragraphe 3, de la loi sur le séjour des étrangers, il est nécessaire de prouver que des raisons régionales ou liées au marché du travail justifient la délivrance d'un permis par la chambre de commerce.
- Voyager avec l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers ne pose pas de problème et peut être fait sans difficulté.
- Avec l'article 19c, paragraphe 4 de la loi sur le séjour des étrangers, le permis d'établissement peut être demandé après 3 ans.
- Toutes les autres variantes de l'article 19c AufenthG peuvent atteindre le permis d'établissement après 5 ans.
- L'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers permet d'obtenir la naturalisation sans difficulté.
- Le regroupement familial avec le § 19c AufenthG est réalisable sans problème. Il est important que vous soyez en possession du § 19c AufenthG depuis 2 ans et que la relation de travail avec l'employeur dure plus d'un an.
- Vous êtes lié à votre employeur les premières années. Après 2 ou 3 ans avec l'article 19c de la loi sur le séjour, vous pouvez faire supprimer le lien avec l'employeur conformément à l'article 9 du décret sur l' emploi ( BeschV ).
Permis d'établissement avec § 19c AufenthG ?
FAQ - Toutes les questions et réponses importantes sur l'article 19c AufenthG
§ L'article 19c AufenthG est un titre de séjour pour les étrangers ayant des qualifications professionnelles pratiques, les étrangers ayant le statut de fonctionnaire, les étrangers ayant des raisons économiques régionales spécifiques, des raisons liées au marché du travail ou les étrangers ayant d'autres activités professionnelles.
Oui. La naturalisation peut être obtenue sans problème avec le § 19c, si toutes les conditions et exigences sont remplies.
Oui, le permis d'établissement est délivré au bout de 3 ans avec l'article 19c, paragraphe 4, de la loi sur le séjour des étrangers et au bout de 5 ans avec toutes les autres variantes de l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers. La raison en est le statut spécial de fonctionnaire de l'article 19c alinéa 4 AufenthG.
Oui, avec le § 19c, le regroupement familial est possible sans problème. Ce qui est décisif, c'est que vous possédiez le titre de séjour 19c AufenthG depuis 2 ans et que le rapport de travail avec l'employeur dure plus d'un an.
Oui, il est possible de voyager sans difficulté avec l'article 19c de la loi sur le séjour des étrangers. Outre le titre de séjour, il est important de disposer de documents de voyage valables.
