بخش 18a قانون اقامت چیست؟
اجازه اقامت § 18a AufenthG دارای سابقه قانون کار است. برای اینکه شرایط و الزامات مختلف حق اقامت را درک کنید، مهم است که ابتدا به پیشینه بخش 18a قانون اقامت نگاه کنیم و آن را تجزیه و تحلیل کنیم. این امر درک و درک جزئیات را برای شما آسان تر می کند.
چه کسی § 18a AufenthG را دریافت می کند؟
اجازه اقامت § 18a AufenthG برای خارجیانی صادر می شود که می توانند مدرک تحصیلی خود را در قالب آموزش حرفه ای در یک حرفه خاص نشان دهند. این آموزش حرفه ای باید در آلمان به رسمیت شناخته شده باشد و می تواند هم در آلمان و هم در خارج از کشور تکمیل شده باشد.
بخش 18a قانون اقامت چه نوع اجازه اقامت است؟
اجازه اقامت برای اشتغال و ادغام اتباع خارجی در آلمان حق اقامت با سابقه قانون کار است. هدف این است که اتباع خارجی را به عنوان کارگران ماهر از طریق اجازه اقامت § 18a AufenthG به آلمان متصل کنیم و ادغام این افراد را ارتقا دهیم.
به این ترتیب، هدف باز کردن چشم انداز برای کارگران ماهر خارجی در آلمان، جذاب کردن آلمان به عنوان یک کشور برای کارگران ماهر خارجی و در عین حال کاهش و مبارزه موثر با مشکلات جمعیتی و کمبود نیروی کار ماهر در آلمان است.
تفاوت بین § 18a و 18b AufenthG؟
اجازه اقامت § 18a AufenthG در برخی نکات با § 18b AufenthG متفاوت است. بزرگترین تفاوت بین این دو مجوز اقامت این است که بخش 18 ب قانون اقامت لزوماً با مدرک دانشگاهی شناخته شده مرتبط است.
تابعیت با بخش 18a قانون اقامت؟
چگونه می توانم § 18a AufenthG را بدست آورم؟
رویه خاصی برای درخواست بخش 18a قانون اقامت وجود دارد. برای سازماندهی برنامه خود، اگر از این نکات به عنوان راهنما استفاده کنید و در حالت ایده آل آنها را یادداشت کنید، مفید است. اگر در یک نقطه هستید و دقیقا نمی دانید چه مرحله ای لازم است، این به شما سرنخی از وضعیت می دهد.
سازماندهی اسناد برای بخش 18a قانون اقامت
اولین نکته هنگام درخواست بخش 18a قانون اقامت، سازماندهی مدارک اجازه اقامت است. در اینجا مهم است که به طور دقیق و کامل پیش بروید و استدلال ها و شواهدی را نشان دهید که به نفع اعطای اجازه اقامت برای اشتغال و ادغام اتباع خارجی در آلمان باشد.
سپس با اداره ثبت اتباع خارجی که مسئول شما است تماس بگیرید و فرم درخواست لازم را ترتیب دهید. شما این فرم درخواست ضروری را به طور کامل پر می کنید و مدارک خود را دوباره مرتب می کنید. هنگام تماس با اداره ثبت اتباع خارجی، برای ارسال درخواست خود برای بخش 18a قانون اقامت قرار ملاقات می گذارید.
تأییدیه آژانس فدرال کار را برای بخش 18a قانون اقامت دریافت کنید
علاوه بر سازماندهی مدارک و تماس با مقامات مهاجرتی خود، مهم است که از آژانس کار فدرال برای صدور مجوز اقامت مطابق با بخش 18a قانون اقامت از سوی مقامات مهاجرت، مجوز دریافت کنید.
مبنای قانونی این امر ماده 39 قانون اقامت است. نوشته شده است که آژانس فدرال باید مجوز صدور اجازه اقامت را طبق قانون اقامت 18a بدهد.
دلیل تأیید لازم این است که آژانس فدرال شرایط کار برابر بین کارگران خارجی و آلمانی در شرکت شما را بررسی می کند و به طور کلی شرایط استخدام را زیر نظر دارد.
درخواست برای بخش 18a قانون اقامت
برای درخواست، مهم است که در تاریخ توافق شده با اداره ثبت اتباع خارجی حاضر شوید. در اینجا شما درخواست کامل اجازه اقامت § 18a AufenthG را ارسال می کنید. از این به بعد باید صبور باشید و منتظر تصمیم و ارزیابی اداره ثبت اتباع خارجی باشید.
بررسی و صدور بخش 18 الف قانون اقامت
مقامات مهاجرت 12 هفته فرصت دارند تا در مورد درخواست شما طبق بخش 18a قانون اقامت تصمیم بگیرند. در صورت عدم پاسخگویی، می توانید به دلیل عدم اقدام به دادگاه اداری شکایت کنید و دادگاه مهلت جدیدی برای مرجع تعیین می کند.
در بیشتر موارد، این با یک تصمیم مثبت همراه است. اعتبار اجازه اقامت بستگی به مدت قرارداد کاری شما و تایید آژانس کار فدرال دارد.
ابطال بخش 18 الف قانون اقامت
در صورت ارتکاب جرایم جدی طبق بند 54 قانون اقامت، میتوان روند ابطال مجوز اقامت شما را آغاز کرد. علاوه بر این، در صورت پایان یافتن قرارداد کار، مجوز اقامت شما قابل پس گرفتن است، زیرا الزامات بخش 18a قانون اقامت دیگر اعمال نمی شود.
در این صورت، بلافاصله به مقامات اطلاع دهید، در غیر این صورت به دلیل عدم همکاری مطابق با بند 51 قانون اقامت، در خطر ابطال مجوز هستید. بدون شغل جدید، می توانید به بخش 20 قانون اقامت (جستجوی شغل) بروید و بعداً با شغل جدید به بخش 18a قانون اقامت بازگردید.

الزامات بخش 18a قانون اقامت
الزامات بخش 18a قانون اقامت گسترده است و به مدارک تحصیلی و رزومه شما، قرارداد کاری فعلی شما و نحوه تضمین زندگی خود در آلمان مربوط می شود.
تأمین امرار معاش و مهارت های زبانی B1
یک پیش نیاز و شرط مهم این است که شما به عنوان متقاضی استخدام واجد شرایط با آموزش حرفه ای بتوانید معیشت خود را به اندازه کافی تامین کنید. مهمترین دلیل این امر، قرارداد کاری شما یا یک پیشنهاد کاری خاص از طرف کارفرمای جدید شما و اطلاعاتی است که در مورد حقوق ماهانه شما در آن وجود دارد.
یک نیاز دیگر، مهارت های زبان B1 برای حرفه های تحت نظارت (مانند پرستاری سالمندان) است. برای مشاغل غیرقانونی، کارفرما تصمیم می گیرد که آیا مهارت های زبانی کافی لازم است یا خیر.
آموزش حرفه ای رسمی در آلمان
یکی دیگر از پیش نیازهای ضروری برای اجازه اقامت § 18a AufenthG، آموزش حرفه ای واجد شرایط است که در آلمان به رسمیت شناخته شده است و باید آن را نشان دهید.
جایگزین 3 سال اشتغال در آلمان
به عنوان جایگزینی برای گزینه های ذکر شده در بالا، اگر بتوانید ثابت کنید که به مدت 3 سال به عنوان کارگر ماهر در حرفه خود در آلمان استخدام شده اید، می توانید بخش 18a قانون اقامت را نیز دریافت کنید.
سپس این به عنوان یک صلاحیت برای بخش 18a قانون اقامت شناخته می شود و مدرک کافی برای شما است. بنابراین می توانید با کار به عنوان کارگر ماهر و متخصص در زمینه حرفه ای خود، اجازه اقامت برای اشتغال واجد شرایط با آموزش حرفه ای را نیز دریافت کنید.
مسکن، وفاداری کارفرما و سایر شرایط
دلیل مهم دیگر فضای کافی برای زندگی است. طبق مقررات عمومی اداری قانون سکونت بند 2 بند 4 قانون سکونت 12 متر مربع برای هر یک از اعضای خانواده بالای 6 سال و 10 متر مربع برای هر یک از اعضای خانواده زیر 6 سال فضای کافی برای زندگی محسوب می شود.
علاوه بر این، اتاق های جانبی مانند توالت، آشپزخانه و حمام باید قابل استفاده باشند. بنابراین برای صدور اجازه اقامت مهم است که مدرکی مبنی بر فضای زندگی خود و خانواده خود ارائه دهید.
الزامات مهم دیگر این است که شما سابقه محکومیت بیش از 90 نرخ روزانه نداشته باشید. شما نباید سوابق کیفری جدی داشته باشید.
همچنین مهم است که الزامات پاسپورت را رعایت کنید و امکان روشن شدن هویت خود وجود داشته باشد. اگر دریافت پاسپورت معتبر یا تعویض پاسپورت امکان پذیر نیست، باید ثابت کنید که سعی کرده اید این امکان را فراهم کنید.
اتصال کارفرما طبق بخش 18a قانون اقامت بسیار مهم است. شما متعهد به کارفرمایی هستید که با او قرارداد کار دارید.
تعهد کارفرما را می توان طبق دستورالعمل های روشن توسط فرمان اشتغال فسخ کرد. این شرایط در صورتی اعمال می شود که شما به مدت 2 سال برای یک کارفرما در آلمان کار کرده اید و مشمول بیمه اجباری هستید یا اگر به مدت 3 سال بدون وقفه در جمهوری فدرال آلمان اقامت داشته اید، مجاز یا با اجازه اقامت.
در این صورت، تعهد کارفرما اعمال نمی شود و شما برای اجازه اقامت خود به کارفرما وابسته نیستید.
اسناد و مدارک برای بخش 18a قانون اقامت
اسناد و مدارک مربوط به اجازه اقامت § 18a AufenthG محدود به الزامات است و به شرح زیر تشکیل شده است:
- اثبات تضمین امرار معاش (قرارداد کار، صورت حقوق و دستمزد و غیره).
- مدرک زبان B1 در صورت لزوم.
- اثبات آموزش یا تحصیلات حرفه ای واجد شرایط شناخته شده در همان سطح یا 3 سال تجربه حرفه ای به عنوان یک متخصص.
- اثبات فضای زندگی کافی مطابق با بخش 2 (4) قانون اقامت.
- مدرکی مبنی بر نداشتن سابقه کیفری جدی.
- گواهی پاسپورت ملی معتبر

مزایای بخش 18a قانون اقامت
اجازه اقامت § 18a AufenthG مزایای متعددی دارد. جنبه های مثبت عمدتا مربوط به موضوعات پیوستن به خانواده، تابعیت و مجوزهای اسکان است. در اینجا می توانید با اجازه اقامت خود از مزایایی نسبت به سایر حقوق اقامت برخوردار شوید.
امکان پیوستن به خانواده با ماده 18 الف قانون اقامت
برخلاف سایر مجوزهای اقامت، مانند اجازه اقامت برای حفاظت فرعی، پیوستن به خانواده با اجازه اقامت شما مشکلی ندارد.
در مورد الحاق خانواده، بخش 18a قانون اقامت تصریح می کند که ازدواج قبل از صدور اجازه اقامت مطابق با بخش 30 (1) قانون اقامت (پیوستن به همسر) وجود داشته است.
فرزند زیر ۱۶ سال شما نیز می تواند اجازه اقامت بگیرد در صورتی که هر دو والدین اجازه اقامت داشته باشند یا شما حضانت کودک را داشته باشید.
پیوستن به خانواده سایر اعضای خانواده در شرایط سخت امکان پذیر است. در اینجا باید موارد سختی مطلق وجود داشته باشد. بنابراین، از نظر تئوری، پیوستن به خانواده شما محدود به بخش نزدیک خانواده هسته ای است.
یکی دیگر از مزایای پیوستن به خانواده این است که می توانید با شرایط ماده 18a قانون اقامت، امرار معاش خود را برای خود و خانواده خود تضمین کنید. بنابراین موانع مربوط به اثبات برای شما کم است و احتمال اینکه پیش آگهی اداره ثبت اتباع خارجی در مورد تأمین معیشت خانواده شما مثبت باشد بسیار زیاد است.
مزایای اخذ تابعیت و اجازه اقامت با بخش 18a قانون اقامت
با توجه به اجازه اقامت و اسکان، اجازه اقامت خود مزایای زیادی به همراه دارد.
برخی از شرایط مانند مدرک زبان B1 یا تأمین امرار معاش شما از قبل با شما وجود دارد. این امر سازماندهی برنامه برای اسناد را آسان تر می کند. این بدان معنی است که شما باید مدارک کمتری را ترتیب دهید و این روند برای شما استرس کمتری نسبت به افرادی که اجازه اقامت دیگری دارند دارد.
احتمال پیش آگهی مثبت در مورد تأمین معیشت شما برای اجازه اقامت یا تابعیت بسیار زیاد است. این مزیت دیگری است زیرا دستیابی به الزامات این بخش آسان نیست و شواهد زیادی مورد نیاز است.
معایب بخش 18a AufenthG
وابستگی آنها به کارفرما بیشتر از سایر مجوزهای اقامت است. اگر رابطه کاری شما با کارفرمای مشخص شده به پایان برسد، ممکن است ابتدا به حق اقامت دیگری (ماده 20 قانون اقامت) بیفتید و بتوانید اجازه اقامت خارجیانی را که دارای آموزش حرفه ای واجد شرایط هستند با یک شغل جدید دوباره دریافت کنید.
بنابراین اجازه اقامت شما بسیار متناسب با رابطه کاری با کارفرمای شما است و بنابراین شما در نوعی وابستگی هستید. البته اگر در مقطعی حق اقامت خود را تغییر دهید و برای اجازه اقامت درخواست دهید، این وضعیت تغییر می کند.
یک استثنا برای وابستگی در صورتی است که کارفرما ملزم به 2 سال اشتغال مشمول بیمه اجباری در قلمرو فدرال یا 3 سال اقامت بدون وقفه با تعلیق موقت اخراج، مجوز یا اجازه اقامت باشد. در این صورت شما از ارتباط با کارفرما معاف هستید.

درخواست اجازه اقامت با بند 18a قانون اقامت
طبق بند 18 الف قانون اقامت، اجازه سکونت تنها پس از 24 ماه امکان پذیر است.
مراحل بخش 18a قانون اقامت برای اجازه اقامت
مسیر بند 18 الف قانون اقامت تا مجوز سکونت شامل مراحل زیر است:
- اسناد را آماده کنید - سازماندهی همه اسناد لازم را زودتر شروع کنید.
- تعیین وقت – برای گرفتن وقت و دریافت فرم درخواست با اداره مهاجرت مربوطه تماس بگیرید.
- درخواست خود را ارسال کنید - فرم را به طور کامل تکمیل کرده و تا تاریخ توافق شده ارسال کنید.
- بررسی توسط مقامات - مقامات مهاجرت مدارک شما را بررسی می کنند. اگر تأخیر وجود داشته باشد، اقدامی برای عدم اقدام ممکن است مناسب باشد.
- تأیید و دریافت مجوز تسویه حساب - پس از تأیید موفقیت آمیز، کارت خود را به عنوان مدرک مجوز تسویه حساب دریافت خواهید کرد.
مدارک تغییر از بخش 18a به مجوز اسکان
مدارک مربوط به اجازه اسکان با بند 18a قانون اقامت ارتباط نزدیکی با شرایط اجازه اقامت دارد که می توانید در بخش 9 قانون اقامت پیدا کنید.
تضمین معیشت و گواهی B1 دو الزامی است که شما در حال حاضر طبق بخش 18a قانون اقامت دارید. علاوه بر این، شما باید 36 ماه (در صورت داشتن مدرک خارجی) یا 24 ماه (در صورت داشتن مدرک داخلی) به طرح بیمه بازنشستگی پرداخت کنید و مدرکی مبنی بر اقامت 2 یا 3 ساله با مجوز اقامت قانونی ارائه دهید.
علاوه بر این، مهم است که شما یک test زندگی در آلمان را با موفقیت به پایان رسانده باشید و بتوانید آن را مستند کنید و فضای زندگی کافی برای خود و خانواده خود داشته باشید و بتوانید ثابت کنید که هویت شما روشن شده است.
مجوز اسکان با بند 18a قانون اقامت؟
درخواست تابعیت با بخش 18a قانون اقامت
درخواست برای تابعیت مستقیماً تحت بخش 18a قانون اقامت امکان پذیر است.
مراحل بخش 18a قانون اقامت برای تابعیت
مراحل از اجازه اقامت تا تابعیت ساده است. مهم است که این مراحل را به خاطر بسپارید. بر این اساس، می توانید بارها و بارها در طول فرآیندی که در حال حاضر در درخواست تابعیت خود هستید، بررسی کنید.
مراحل را می توان به صورت زیر خلاصه کرد:
- انجام کلیه الزامات و در نتیجه سازماندهی مدارک لازم.
- با مقامات تابعیت تماس بگیرید و یک قرار ملاقات برای ارسال درخواست ترتیب دهید.
- در همان زمان، سازماندهی فرم درخواست برای تابعیت.
- پر کردن درخواست تابعیت
- بررسی کامل بودن برنامه
- در قرار ملاقات شرکت کنید و درخواست را ارسال کنید.
- در صورت لزوم: طرح دعوی عدم اقدام پس از 12 هفته.
- اعطای تشریفات تابعیت با گواهی تابعیت.
حداقل شرط لازم برای اخذ تابعیت 5 سال اقامت قانونی در آلمان است. با دستاوردهای ادغام ویژه (گواهی C1 و به عنوان مثال کار داوطلبانه) شما همچنین می توانید پس از 3 سال تابعیت شوید.
مدارک لازم برای درخواست با بخش 18a قانون اقامت
هنگام دریافت مدارک، با بخش 18a AufenthG اثرات مثبتی دارید. اگر یک حرفه تحت نظارت را انجام می دهید و نیازی به سازماندهی مجدد آن ندارید، معمولاً از قبل مدرک گواهی زبان B1 را دارید. وقتی نوبت به تامین معیشت شما می رسد، از قبل پیش نیازها را دارید. در اینجا مدرک معتبر (فیش حقوقی) مورد نیاز است.
همچنین باید هویت خود را با اجازه اقامت خود روشن کنید. مهم است که بتوانید آن را با یک سند معتبر ثابت کنید.
اسناد بیشتری که مطابق با § 10 StAG نیاز دارید باید به شرح زیر ذکر شود:
- اعلامیه وفاداری امضا شده + تعهد به نظم اساسی دموکراتیک آزاد.
- اثبات موفقیت آمیز تابعیت test.
- اثبات دوره قانونی لازم برای اقامت (حداقل 5 سال).
سوالات متداول - مهمترین پرسش ها و پاسخ ها در مورد بخش 18a قانون اقامت
بخش 18a قانون اقامت به کارگران ماهر با آموزش حرفه ای شناخته شده اجازه می دهد تا در آلمان کار کنند. برای این کار به یک شغل مناسب نیاز دارید، معمولاً دانش کافی به زبان آلمانی داشته باشید و باید بتوانید امرار معاش خود را تامین کنید.
اجازه اقامت برای خارجیانی صادر می شود که دارای آموزش حرفه ای شناخته شده یا مدرکی دال بر 3 سال کار به عنوان کارگر ماهر در آلمان باشند.
بله. در صورت رعایت شرایط، می توان بدون هیچ مشکلی درخواست تابعیت داد.
بله. اجازه اقامت را می توان با بند 18a قانون اقامت درخواست کرد. با تضمین امرار معاش و گواهی B1، از قبل پیش نیازهای مهمی دارید.
بله. الحاق خانواده بدون مشکل از طریق الحاق مجدد همسر در بند 30 قانون اقامت امکان پذیر است.
بله. با ماده 18a قانون اقامت، می توانید هم در داخل و هم در خارج از آلمان سفر کنید. همچنین امکان سفر به کشور خود با این اجازه اقامت وجود دارد.
به استثنای موارد بسیار کم، بخش 18b قانون اقامت نیاز به یک برنامه تحصیلی دارد. این شرط در بخش 18a قانون اقامت وجود ندارد. در اینجا می توانید با آموزش حرفه ای یا تجربه حرفه ای نیز دسترسی پیدا کنید.