بخش 18a قانون اقامت چیست؟
اجازه اقامت § 18a AufenthG دارای سابقه قانون کار است. برای اینکه شرایط و الزامات مختلف حق اقامت را درک کنید، مهم است که ابتدا به پیشینه بخش 18a قانون اقامت نگاه کنیم و آن را تجزیه و تحلیل کنیم. این امر درک و درک جزئیات را برای شما آسان تر می کند.
چرا § 18a AufenthG را دریافت می کنید؟
اگر ماده 18a قانون اقامت را در اختیار دارید، دو احتمال وجود دارد که چرا این اجازه اقامت را دریافت کرده اید. یکی از گزینه ها این است که اجازه اقامت را دریافت کرده باشید زیرا آموزش حرفه ای را در یک رشته حرفه ای خاص که در آلمان به رسمیت شناخته شده است، گذرانده اید.
گزینه دیگر این است که شما مدرک دانشگاهی در سطح و سطح تحصیلات حرفه ای داشته باشید. در هر دو مورد، شما به عنوان کارگر ماهر مطابق با ماده 18a قانون اقامت طبقه بندی شده و به رسمیت شناخته شده اید و اجازه اقامت به شما این امکان را می دهد که شغل واجد شرایط را دنبال کنید.
چه کسی § 18a AufenthG را دریافت می کند؟
اجازه اقامت § 18a AufenthG برای خارجیانی صادر می شود که می توانند مدرک تحصیلی خود را در قالب آموزش حرفه ای در یک حرفه خاص نشان دهند. این آموزش حرفه ای باید در آلمان به رسمیت شناخته شده باشد و می تواند هم در آلمان و هم در خارج از کشور تکمیل شده باشد.
افرادی که در دانشگاهی در رشته های شغلی تحصیل می کنند که می تواند در سطح آموزش حرفه ای طبقه بندی شود نیز می توانند برای ماده 18a قانون اقامت درخواست دهند. هدف این است که به این افراد این فرصت داده شود که به عنوان کارگران ماهر در آلمان کار کنند و بر این اساس با کمبود نیروی کار ماهر در آلمان مبارزه کنند.
بخش 18a قانون اقامت چه نوع اجازه اقامت است؟
اجازه اقامت برای اشتغال و ادغام اتباع خارجی در آلمان حق اقامت با سابقه قانون کار است. هدف این است که اتباع خارجی را به عنوان کارگران ماهر از طریق اجازه اقامت § 18a AufenthG به آلمان متصل کنیم و ادغام این افراد را ارتقا دهیم.
به این ترتیب، هدف باز کردن چشم انداز برای کارگران ماهر خارجی در آلمان، جذاب کردن آلمان به عنوان یک کشور برای کارگران ماهر خارجی و در عین حال کاهش و مبارزه موثر با مشکلات جمعیتی و کمبود نیروی کار ماهر در آلمان است.
تفاوت بین § 18a و 18b AufenthG؟
اجازه اقامت 18a AufenthG در برخی موارد با § 18b AufenthG، اجازه اقامت برای دریافت کارت آبی متفاوت است. بزرگترین تفاوت بین این دو مجوز اقامت این است که بخش 18b قانون اقامت لزوما با آموزش آکادمیک مرتبط است.
با شرایط جدید برای بخش های شغلی فردی مانند متخصصان فناوری اطلاعات و گروه های شغلی که به شدت تحت تأثیر کمبود نیروی کار ماهر قرار دارند، فقط یک انحراف از این وجود دارد.
به عنوان جایگزینی برای این اجازه اقامت با شرایط تحصیلی، بخش 18a قانون اقامت وجود دارد که در آن آموزش حرفه ای شرط اساسی است و نه مدرک دانشگاهی کامل.
ماده 18a قانون اقامت همچنین می تواند برای افرادی که تحصیلات دانشگاهی آنها را نمی توان به عنوان یک دوره تحصیلی بلکه به عنوان آموزش حرفه ای به رسمیت شناخت، انتخاب کرد.
تابعیت با بخش 18a قانون اقامت؟
چگونه می توانم § 18a AufenthG را بدست آورم؟
رویه خاصی برای درخواست بخش 18a قانون اقامت وجود دارد. برای سازماندهی برنامه خود، اگر از این نکات به عنوان راهنما استفاده کنید و در حالت ایده آل آنها را یادداشت کنید، مفید است. اگر در یک نقطه هستید و دقیقا نمی دانید چه مرحله ای لازم است، این به شما سرنخی از وضعیت می دهد.
سازماندهی اسناد برای بخش 18a قانون اقامت
اولین نکته هنگام درخواست بخش 18a قانون اقامت، سازماندهی مدارک اجازه اقامت است. در اینجا مهم است که به طور دقیق و کامل پیش بروید و استدلال ها و شواهدی را نشان دهید که به نفع اعطای اجازه اقامت برای اشتغال و ادغام اتباع خارجی در آلمان باشد.
سپس با اداره ثبت اتباع خارجی که مسئول شما است تماس بگیرید و فرم درخواست لازم را ترتیب دهید. شما این فرم درخواست ضروری را به طور کامل پر می کنید و مدارک خود را دوباره مرتب می کنید. هنگام تماس با اداره ثبت اتباع خارجی، برای ارسال درخواست خود برای بخش 18a قانون اقامت قرار ملاقات می گذارید.
تأییدیه آژانس فدرال کار را برای بخش 18a قانون اقامت دریافت کنید
علاوه بر سازماندهی مدارک و تماس با اداره ثبت اتباع خارجی، مهم است که برای صدور اجازه اقامت مطابق با ماده 18a قانون اقامت از آژانس فدرال کار تأییدیه دریافت کنید.
مبنای قانونی این امر ماده 39 قانون اقامت است. نوشته شده است که آژانس فدرال باید مجوز صدور اجازه اقامت را طبق قانون اقامت 18a بدهد.
دلیل تأیید لازم این است که آژانس فدرال شرایط کار برابر بین کارگران خارجی و آلمانی در شرکت شما را بررسی می کند و به طور کلی شرایط استخدام را زیر نظر دارد.
درخواست برای بخش 18a قانون اقامت
برای درخواست، مهم است که در تاریخ توافق شده با اداره ثبت اتباع خارجی حاضر شوید. در اینجا شما درخواست کامل اجازه اقامت § 18a AufenthG را ارسال می کنید. از این به بعد باید صبور باشید و منتظر تصمیم و ارزیابی اداره ثبت اتباع خارجی باشید.
بررسی و صدور بخش 18 الف قانون اقامت
پس از دریافت درخواست توسط اداره ثبت اتباع خارجی، اداره مهلتی دارد که در آن باید درخواست شما را برای صدور بخش 18a قانون اقامت بررسی کند. این مدت 12 هفته است.
اگر مقامات در این مدت واکنشی نشان ندهند، شما حق دارید به دلیل عدم اقدام به دادگاه اداری شکایت کنید. سپس دادگاه به مقامات مهلت جدیدی می دهد و در 99 درصد موارد تصمیم در مورد درخواست خود را دریافت خواهید کرد.
در بیشتر موارد، تصمیم در مورد درخواست شما مثبت خواهد بود و اداره ثبت اتباع خارجی با شما تماس می گیرد و پیام می دهد که درخواست شما برای بخش 18a قانون اقامت موفقیت آمیز بوده است.
مدت زمان صدور ماده 18a قانون اقامت بستگی به قرارداد کاری با کارفرمای شما دارد که شما مشخص کرده اید. بر اساس مدت زمان، اجازه اقامت هر بار صادر و تمدید می شود. بنابراین تاریخ قرارداد کار شما تعیین کننده است.
ابطال بخش 18 الف قانون اقامت
ممکن است در مورد صدور اجازه اقامت شما روند لغو درخواست در نظر گرفته شود. برای اینکه این اتفاق بیفتد، شما باید مرتکب جنایات بسیار جدی شده باشید. این دلایل اخراج باید مطابق با ماده 54 قانون اقامت وجود داشته باشد.
اگر چنین دلایلی برای اخراج وجود داشته باشد، مراحل ابطال را می توان طبق بخش 52 قانون اقامت آغاز کرد. سپس بررسی می شود که آیا اجازه اقامت شما باید پس گرفته شود یا خیر. بهترین گزینه هنوز این است که در وهله اول مرتکب جرم کیفری نشوید.
اگر قرارداد کار شما دیگر وجود نداشته باشد، می توانید برای پس گرفتن اجازه اقامت خود نیز اقدام کنید. دلیل آن این است که شرایطی که به شما بخش 18a قانون اقامت اعطا شده است دیگر صحیح نیست.
در این مورد، مهم است که فورا به مقامات اطلاع دهید. اگر این کار را انجام ندهید، ممکن است اجازه اقامت شما به دلیل عدم تعهد به همکاری مطابق با ماده 51 قانون اقامت لغو شود.
اگر کار جدیدی ندارید، می توانید به ماده 20 قانون اقامت (جویای کار) مراجعه کنید. به این ترتیب، شما در رزومه خود شکافی نخواهید داشت و بعدا می توانید با یک شغل جدید به بخش 18a قانون اقامت بازگردید.
الزامات بخش 18a قانون اقامت
شرایط ماده 18a قانون اقامت گسترده است و به مدارک تحصیلی و رزومه شما، قرارداد کاری موجود و نحوه تضمین زندگی خود در آلمان مربوط می شود. مهمترین معیار، اشتغال واجد شرایط است که در بند اجازه اقامت 18a قانون اقامت نیز به عنوان توضیحی ذکر شده است.
تأمین امرار معاش و مهارت های زبانی B1
یک پیش شرط و شرط مهم این است که شما به عنوان متقاضی استخدام واجد شرایط با آموزش حرفه ای، بتوانید به اندازه کافی امرار معاش خود را تامین کنید. مهمترین مدرک این امر قرارداد کار شما یا قرارداد کار با کارفرمای جدید و اطلاعات مربوط به حقوق ماهانه شما است.
بر اساس اثبات اظهارنامه حقوق و دستمزد یا قرارداد کار، اداره ثبت اتباع خارجی در مورد تأمین معیشت شما پیش بینی می کند و مهم است که تا حد امکان شواهد ارائه دهید تا پیش آگهی برای شما مثبت باشد.
یکی دیگر از الزامات مهارت های زبانی B1 است. بنابراین باید ثابت کنید که مدرک زبان در سطح B1 دارید و سطح زبان در سطح B1 دارید.
آموزش حرفه ای شناخته شده در آلمان یا تحصیل در زمینه حرفه ای
یکی دیگر از پیش نیازهای ضروری برای اجازه اقامت § 18a AufenthG، آموزش حرفه ای واجد شرایط است که در آلمان به رسمیت شناخته شده است و باید آن را نشان دهید.
از طرف دیگر، در صورتی که دوره تحصیلی در خارج از کشور را در یک رشته حرفه ای گذرانده باشید و این تحصیل در آلمان در سطح آموزش حرفه ای طبقه بندی شده باشد، می توانید بخش 18a قانون اقامت را نیز دریافت کنید.
این به شما این امکان را می دهد که در صورتی که تحصیلات شما در آلمان کاملا معادل به رسمیت شناخته نشود و بتوانید در زمینه حرفه ای تحصیل خود کار کنید، اجازه اقامت دریافت کنید.
جایگزین 3 سال اشتغال در آلمان
به عنوان جایگزینی برای گزینه های ذکر شده در بالا، اگر بتوانید ثابت کنید که به مدت 3 سال به عنوان کارگر ماهر در حرفه خود در آلمان استخدام شده اید، می توانید بخش 18a قانون اقامت را نیز دریافت کنید.
سپس این به عنوان یک صلاحیت برای بخش 18a قانون اقامت شناخته می شود و مدرک کافی برای شما است. بنابراین می توانید با کار به عنوان کارگر ماهر و متخصص در زمینه حرفه ای خود، اجازه اقامت برای اشتغال واجد شرایط با آموزش حرفه ای را نیز دریافت کنید.
مسکن، وفاداری کارفرما و سایر شرایط
یک دلیل مهم دیگر فضای زندگی کافی است. بر اساس مقررات اداری عمومی قانون اقامت، بخش 2 (4) قانون اقامت، 12 متر مربع برای هر یک از اعضای خانواده بالای 6 سال و 10 متر مربع برای هر یک از اعضای خانواده زیر 6 سال فضای زندگی کافی در نظر گرفته می شود.
علاوه بر این، اتاق های جانبی مانند توالت، آشپزخانه و حمام باید قابل استفاده باشند. بنابراین برای صدور اجازه اقامت مهم است که مدرکی مبنی بر فضای زندگی خود و خانواده خود ارائه دهید.
الزامات مهم اضافی این است که شما هیچ سابقه کیفری جریمه بیش از 50 نرخ روزانه و جرایم بیش از 90 نرخ روزانه نداشته باشید. بنابراین آنها نباید سابقه کیفری جدی داشته باشند.
همچنین مهم است که شما هیچ ارتباطی با سازمان های افراطی یا تروریستی نداشته باشید و هیچ تاخیری از طرف شما در انجام اقدامات رسمی برای پایان دادن به اقامت شما وجود نداشته باشد. همچنین نباید هیچ فریبی نسبت به مقامات در مورد محل اقامت وجود داشته باشد.
همچنین مهم است که الزامات پاسپورت را رعایت کنید و امکان روشن شدن هویت خود وجود داشته باشد. اگر دریافت پاسپورت معتبر یا تعویض پاسپورت امکان پذیر نیست، باید ثابت کنید که سعی کرده اید این امکان را فراهم کنید.
وفاداری کارفرما در بخش 18a قانون اقامت بسیار مهم است. شما ملزم به کارفرمایی هستید که با او قرارداد کار دارید. این قرارداد کار باید به صورت سند ارائه شود.
تعهد کارفرما را می توان طبق دستورالعمل های روشن توسط فرمان اشتغال فسخ کرد. این شرایط در صورتی اعمال می شود که شما به مدت 2 سال برای یک کارفرما در آلمان کار کرده اید و مشمول بیمه اجباری هستید یا اگر به مدت 3 سال بدون وقفه در جمهوری فدرال آلمان اقامت داشته اید، مجاز یا با اجازه اقامت.
در این صورت، تعهد کارفرما اعمال نمی شود و شما برای اجازه اقامت خود به کارفرما وابسته نیستید.
اسناد و مدارک برای بخش 18a قانون اقامت
اسناد و مدارک مربوط به اجازه اقامت § 18a AufenthG محدود به الزامات است و به شرح زیر تشکیل شده است:
- اثبات تضمین امرار معاش (قرارداد کار، صورت حقوق و دستمزد و غیره).
- مدرک مدرک زبان B1.
- اثبات آموزش یا تحصیلات حرفه ای واجد شرایط شناخته شده در همان سطح یا 3 سال تجربه حرفه ای به عنوان یک متخصص.
- اثبات فضای زندگی کافی مطابق با بخش 2 (4) قانون اقامت.
- مدرکی مبنی بر نداشتن سابقه کیفری جدی.
- مدرکی مبنی بر اینکه هیچ دلیلی وجود ندارد که شما را از حق دریافت بخش 18a قانون اقامت محروم کند.
- اثبات انطباق با الزامات گذرنامه
- اثبات وفاداری کارفرما (در صورتی که فسخ نشده باشد).
مزایای بخش 18a قانون اقامت
اجازه اقامت § 18a AufenthG مزایای متعددی دارد. جنبه های مثبت عمدتا مربوط به موضوعات پیوستن به خانواده، تابعیت و مجوزهای اسکان است. در اینجا می توانید با اجازه اقامت خود از مزایایی نسبت به سایر حقوق اقامت برخوردار شوید.
امکان پیوستن به خانواده با ماده 18 الف قانون اقامت
برخلاف سایر مجوزهای اقامت، مانند اجازه اقامت برای حفاظت فرعی، پیوستن به خانواده با اجازه اقامت شما مشکلی ندارد.
در مورد الحاق خانواده، بخش 18a قانون اقامت تصریح می کند که ازدواج قبل از صدور اجازه اقامت مطابق با بخش 30 (1) قانون اقامت (پیوستن به همسر) وجود داشته است.
فرزند زیر ۱۶ سال شما نیز می تواند اجازه اقامت بگیرد در صورتی که هر دو والدین اجازه اقامت داشته باشند یا شما حضانت کودک را داشته باشید.
پیوستن به خانواده سایر اعضای خانواده در شرایط سخت امکان پذیر است. در اینجا باید موارد سختی مطلق وجود داشته باشد. بنابراین، از نظر تئوری، پیوستن به خانواده شما محدود به بخش نزدیک خانواده هسته ای است.
یکی دیگر از مزایای پیوستن به خانواده این است که می توانید با شرایط ماده 18a قانون اقامت، امرار معاش خود را برای خود و خانواده خود تضمین کنید. بنابراین موانع مربوط به اثبات برای شما کم است و احتمال اینکه پیش آگهی اداره ثبت اتباع خارجی در مورد تأمین معیشت خانواده شما مثبت باشد بسیار زیاد است.
مزایای اخذ تابعیت و اجازه اقامت با بخش 18a قانون اقامت
با توجه به اجازه اقامت و اسکان، اجازه اقامت خود مزایای زیادی به همراه دارد.
برخی از شرایط مانند مدرک زبان B1 یا تأمین امرار معاش شما از قبل با شما وجود دارد. این امر سازماندهی برنامه برای اسناد را آسان تر می کند. این بدان معنی است که شما باید مدارک کمتری را ترتیب دهید و این روند برای شما استرس کمتری نسبت به افرادی که اجازه اقامت دیگری دارند دارد.
احتمال پیش آگهی مثبت در مورد تأمین معیشت شما برای اجازه اقامت یا تابعیت بسیار زیاد است. این مزیت دیگری است زیرا دستیابی به الزامات این بخش آسان نیست و شواهد زیادی مورد نیاز است.
معایب بخش 18a قانون اقامت
اجازه اقامت شما § 18a AufenthG مزایای زیادی دارد، اما معایب کمی نیز دارد. معایب عمدتا مربوط به کار شما است. در اینجا شما شرایط سختگیرانه تری نسبت به سایر حقوق اقامت دارید و بر این اساس در مقایسه با آن آزادی زیادی ندارید.
وابستگی به رابطه استخدامی مشخص شده
وابستگی آنها به کارفرما بیشتر از سایر مجوزهای اقامت است. اگر رابطه کاری شما با کارفرمای مشخص شده به پایان برسد، ممکن است ابتدا به حق اقامت دیگری (ماده 20 قانون اقامت) بیفتید و بتوانید اجازه اقامت خارجیانی را که دارای آموزش حرفه ای واجد شرایط هستند با یک شغل جدید دوباره دریافت کنید.
بنابراین اجازه اقامت شما بسیار متناسب با رابطه کاری با کارفرمای شما است و بنابراین شما در نوعی وابستگی هستید. البته اگر در مقطعی حق اقامت خود را تغییر دهید و برای اجازه اقامت درخواست دهید، این وضعیت تغییر می کند.
یک استثنا برای وابستگی در صورتی است که کارفرما ملزم به 2 سال اشتغال مشمول بیمه اجباری در قلمرو فدرال یا 3 سال اقامت بدون وقفه با تعلیق موقت اخراج، مجوز یا اجازه اقامت باشد. در این صورت شما از ارتباط با کارفرما معاف هستید.
بدون آزادی شغل طبق ماده 18a قانون اقامت
برخلاف سایر مجوزهای اقامت، اجازه اقامت شما به شرایط خاص شما طبق ماده 18a قانون اقامت محدود می شود. بنابراین شما این فرصت را ندارید که آزادانه انتخاب کنید که کدام حرفه را می خواهید دنبال کنید. به همین دلیل شما به حرفه خود و شغل مرتبط با آن بسیار وابسته هستید و آزادی عمل کمی در این زمینه دارید.
این وضعیت آزادی شغل با مجوز اسکان آسان تر می شود و با تابعیت شما حق آزادی شغل را دارید، زیرا این یکی از حقوق اساسی هر شهروند آلمانی است.
درخواست اجازه اقامت با بند 18a قانون اقامت
مجوز اسکان را می توان به راحتی و به راحتی با ماده 18a قانون اقامت دریافت کرد. شما در حال حاضر برخی از شرایط را با حق اقامت خود دارید. این بدان معنی است که روند درخواست برای شما زمان کمتری نسبت به خارجی هایی که اجازه اقامت دیگری دارند زمان بر است.
مراحل بخش 18a قانون اقامت برای اجازه اقامت
اولین قدم در مسیر از بند 18a قانون اقامت تا مجوز اسکان، سازماندهی مدارک لازم است. شما می توانید این مرحله را زمانی شروع کنید که اجازه اقامت خود را برای افرادی که دارای تحصیلات حرفه ای واجد شرایط هستند، شروع کنید.
پس از سازماندهی مدارک، گام بعدی این است که با اداره ثبت اتباع خارجی که مسئول شما است تماس بگیرید و تاریخ ارسال درخواست را ترتیب دهید و فرم درخواست را سازماندهی کنید. سپس این فرم درخواست را به طور کامل پر می کنید، در تاریخ توافق شده حاضر می شوید و درخواست خود را برای مجوز اسکان ارسال می کنید.
اکنون اداره ثبت اتباع خارجی مدارک شما را بررسی می کند. در صورت لزوم، برای عدم اقدام اقدام کنید. هنگامی که اداره مهاجرت درخواست شما را بررسی کرد، با شما تماس گرفته می شود و تأییدیه ای مبنی بر موفقیت آمیز بودن درخواست شما دریافت خواهید کرد. کارت خود را نیز دریافت خواهید کرد و سپس می توانید از آن برای اثبات اجازه اقامت جدید خود برای اجازه اقامت استفاده کنید.
مدارک تغییر از بخش 18a به مجوز اسکان
مدارک مربوط به اجازه اسکان با بند 18a قانون اقامت ارتباط نزدیکی با شرایط اجازه اقامت دارد که می توانید در بخش 9 قانون اقامت پیدا کنید.
تضمین امرار معاش و گواهی B1 دو شرطی هستند که قبلا طبق ماده 18a قانون اقامت رعایت می کنید. علاوه بر این، 60 ماه پرداخت به بیمه بازنشستگی، مدرکی مبنی بر 5 سال اقامت با اجازه اقامت قانونی وجود دارد.
علاوه بر این، مهم است که شما یک test زندگی در آلمان را با موفقیت به پایان رسانده باشید و بتوانید آن را مستند کنید و فضای زندگی کافی برای خود و خانواده خود داشته باشید و بتوانید ثابت کنید که هویت شما روشن شده است.
درخواست تابعیت با بخش 18a قانون اقامت
درخواست تابعیت مستقیما با بخش 18a قانون اقامت امکان پذیر است. برخلاف مجوزهای اقامت مانند بخش 25 (3) (ممنوعیت اخراج)، شما مجبور نیستید اجازه اقامت خود را تغییر دهید. روند درخواست ساده است و مانند درخواست سایر مجوزهای اقامت کار می کند.
مراحل بخش 18a قانون اقامت برای تابعیت
مراحل از اجازه اقامت تا تابعیت ساده است. مهم است که این مراحل را به خاطر بسپارید. بر این اساس، می توانید بارها و بارها در طول فرآیندی که در حال حاضر در درخواست تابعیت خود هستید، بررسی کنید.
مراحل را می توان به صورت زیر خلاصه کرد:
- مرحله 1: برآورده کردن کلیه الزامات و در نتیجه سازماندهی اسناد لازم.
- مرحله 2: با اداره مهاجرت تماس بگیرید و تاریخ ارسال درخواست را ترتیب دهید.
- مرحله 3: در عین حال، فرم درخواست برای تابعیت را سازماندهی کنید.
- مرحله 4: درخواست تابعیت را پر کنید.
- مرحله ۵: کامل بودن درخواست را بررسی کنید
- مرحله 6: در قرار ملاقات حاضر شوید و درخواست را ارسال کنید.
- مرحله 7: در صورت لزوم: برای عدم اقدام پس از 12 هفته اقدام کنید.
- مرحله 8: تماس با مرجع تابعیت با توافق در مورد تاریخ اعطای تابعیت.
- مرحله 9: اعطای تشریفاتی تابعیت با گواهی تابعیت.
حداقل شرایط لازم برای تابعیت 8 سال اقامت قانونی در آلمان است. با دستاوردهای ادغام ویژه (گواهی B2 یا کار بهتر / داوطلبانه) شما همچنین می توانید پس از 6 سال تابعیت دریافت کنید و اگر شما در test تابعیت پس از 7 سال شرکت کرده اید و تمام شرایط دیگر برآورده شده است، پس از 7 سال تابعیت کار خواهد کرد.
مدارک لازم برای درخواست با بخش 18a قانون اقامت
هنگام دریافت مدارک، با بخش 18a قانون اقامت اثرات مثبتی دارید. شما از قبل مدرک مدرک زبان B1 را دارید و مجبور نیستید دوباره آن را سازماندهی کنید: از قبل شرایط لازم برای تأمین معیشت خود را دارید. مدرک معتبر (اعلامیه های حقوق) در اینجا مورد نیاز است.
همچنین باید هویت خود را با اجازه اقامت خود روشن کنید. مهم است که بتوانید آن را با یک سند معتبر ثابت کنید.
اسناد بیشتری که مطابق با § 10 StAG نیاز دارید باید به شرح زیر ذکر شود:
- اعلامیه وفاداری امضا شده + تعهد به نظم اساسی دموکراتیک آزاد.
- اثبات موفقیت آمیز تابعیت test.
- اثبات استعفا از تابعیت کشور شما (استثنائات زیادی در § 12 StAG وجود دارد که در آن چنین چیزی ضروری نیست).
- اثبات مدت قانونی لازم برای اقامت (حداقل 8 سال)
اگر بتوانید این مدارک را نشان دهید و یک فرم درخواست به درستی تکمیل شده داشته باشید، همه چیزهایی را که برای درخواست موفقیت آمیز تابعیت نیاز دارید در اختیار دارید.
خلاصه
همانطور که می بینید، موضوع § 18a AufenthG بسیار گسترده است. در اینجا مهمترین نکات کلیدی ذکر شده برای شما به طور مفصل آورده شده است:
- بخش 18a قانون اقامت اجازه اقامت است که برای اتباع خارجی دارای آموزش حرفه ای واجد شرایط و شناخته شده صادر می شود.
- از طرف دیگر، اگر دوره تحصیلی متناسب با سطح آموزش حرفه ای در آلمان را گذرانده باشید، می توانید § 18a AufenthG را به عنوان یک خارجی دریافت کنید.
- گزینه دیگر 3 سال اشتغال به عنوان کارگر ماهر در آلمان در یک حرفه خاص است.
- چالش های اضافی تضمین امرار معاش، گواهی B1، عدم محکومیت قبلی و عدم وجود دلیل امتناع است که علیه اعطای اجازه اقامت صحبت می کند.
- پیوستن به خانواده طبق بخش 18a قانون اقامت از طریق مهاجرت بعدی همسران در بخش 30 قانون اقامت امکان پذیر است.
- اجازه اقامت به رابطه کاری مشخص شده و کارفرما و قرارداد کار مرتبط است. استثنائات عبارتند از 2 سال کار مشمول بیمه اجباری یا 3 سال اقامت بدون وقفه با تعلیق موقت اخراج، اجازه یا اجازه اقامت در آلمان.
- درخواست مجوز اسکان یا تابعیت بدون مشکل و تحت شرایط لازم امکان پذیر است.
مجوز اسکان با بند 18a قانون اقامت؟
سوالات متداول - مهمترین پرسش ها و پاسخ ها در مورد بخش 18a قانون اقامت
بخش 18a قانون اقامت، اجازه اقامت برای اتباع خارجی با آموزش حرفه ای واجد شرایط به رسمیت شناخته شده در آلمان، اتباع خارجی با دوره تحصیلی طبقه بندی شده در سطح آموزش حرفه ای آلمانی یا خارجیانی است که به مدت 3 سال به عنوان کارگر ماهر در یک زمینه حرفه ای در آلمان کار کرده اند.
اجازه اقامت برای اتباع خارجی با آموزش حرفه ای معتبر، دوره تحصیلی معتبر یا مدرک 3 سال کار به عنوان کارگر ماهر در آلمان صادر می شود.
بله. در صورت برآورده شدن شرایط می توان بدون هیچ مشکلی درخواست تابعیت کرد. دسترسی به درخواست تابعیت با §18a AufenthG در دسترس است.
بله. اجازه اقامت را می توان با بند 18a قانون اقامت درخواست کرد. با تضمین امرار معاش و گواهی B1، از قبل پیش نیازهای مهمی دارید.
بله. الحاق خانواده را می توان بدون مشکل از طریق مهاجرت بعدی همسران در بخش 30 قانون اقامت به دست آورد.
بله. با ماده 18a قانون اقامت، می توانید هم در داخل و هم در خارج از آلمان سفر کنید. همچنین امکان سفر به کشور خود با این اجازه اقامت وجود دارد.
به استثنای موارد بسیار کم، بخش 18b قانون اقامت نیاز به یک برنامه تحصیلی دارد. این شرط در بخش 18a قانون اقامت وجود ندارد. در اینجا می توانید با آموزش حرفه ای یا تجربه حرفه ای نیز دسترسی پیدا کنید.
