¿Qué es el artículo 18a de la AufenthG?
El título de residencia § 18a AufenthG tiene un trasfondo de derecho laboral. Para que pueda comprender las distintas condiciones y requisitos del derecho de residencia, es importante que primero veamos y analicemos los antecedentes del artículo 18a AufenthG. De este modo, le resultará más fácil entender y comprender las particularidades.
¿A quién se aplica el § 18a AufenthG?
El título de residencia § 18a AufenthG se concede a los extranjeros que pueden demostrar una cualificación en forma de formación profesional en un ámbito profesional específico. Esta formación profesional debe estar reconocida en Alemania y puede haberse completado en Alemania o en el extranjero.
¿Qué tipo de permiso de residencia es el artículo 18a de la AufenthG?
El permiso de residencia para el empleo y la integración de extranjeros en Alemania es un derecho de residencia con un trasfondo de Derecho laboral. El objetivo es vincular a los extranjeros a Alemania como trabajadores cualificados a través del título de residencia § 18a AufenthG y fomentar la integración de estas personas.
El objetivo es abrir perspectivas para los trabajadores cualificados extranjeros en Alemania, hacer de Alemania un país atractivo para los trabajadores cualificados extranjeros y, al mismo tiempo, paliar y combatir eficazmente los problemas demográficos y la escasez de trabajadores cualificados en Alemania.
La diferencia entre los artículos 18a y 18b de la AufenthG?
El título de residencia 18a AufenthG difiere del artículo 18b AufenthG en varios aspectos. La mayor diferencia entre ambos títulos de residencia es que la Sección 18b AufenthG está vinculada a un título universitario reconocido.
¿Nacionalización con § 18a AufenthG?
¿Cómo se obtiene el § 18a AufenthG?
Existe un procedimiento específico para solicitar el artículo 18a de la AufenthG. Es útil para la organización de su solicitud si utiliza estos puntos como guía y, en el mejor de los casos, los anota. Esto le dará un punto de referencia de la situación si se encuentra en un punto determinado y no sabe exactamente qué paso es necesario dar a continuación.
Organización de documentos para § 18a AufenthG
El primer punto a la hora de solicitar el artículo 18a de la AufenthG es organizar los documentos para el permiso de residencia. Aquí es importante ser preciso y minucioso y presentar argumentos y pruebas a favor de que se le conceda el permiso de residencia por trabajo remunerado e integración de extranjeros en Alemania.
A continuación, póngase en contacto con la oficina de inmigración que le corresponda y organice el formulario de solicitud necesario. Cumplimente este impreso de solicitud en su totalidad y vuelva a clasificar sus documentos. Cuando se ponga en contacto con la Oficina de Extranjeros, concierte una cita para presentar la solicitud del artículo 18a de la AufenthG.
Obtener la autorización de la Agencia Federal de Empleo para el § 18a AufenthG
Además de organizar los documentos y ponerse en contacto con su autoridad de extranjería, es importante que obtenga la aprobación de la Agencia Federal de Empleo para la concesión de un permiso de residencia conforme al artículo 18a de la Ley de Residencia por parte de la autoridad de extranjería.
La base jurídica para ello es el artículo 39 de la AufenthG. En él se establece que la Agencia Federal debe conceder permiso para expedir el título de residencia de conformidad con 18a AufenthG.
El motivo de la autorización requerida es que la Agencia Federal comprueba la igualdad de condiciones laborales entre trabajadores extranjeros y alemanes en su empresa y, en general, controla las condiciones de empleo.
Solicitud de § 18a AufenthG
Es importante que acuda a la cita acordada con la oficina de inmigración para presentar su solicitud. Aquí entregará la solicitud completa del título de residencia § 18a AufenthG. A partir de este momento, debe tener paciencia y esperar la decisión y evaluación de la autoridad de inmigración.
Examen y expedición § 18a AufenthG
La autoridad de inmigración dispone de 12 semanas para pronunciarse sobre su solicitud de conformidad con el artículo 18a de la AufenthG. Si no responde, puedes interponer un recurso por omisión ante el tribunal administrativo, que fijará un nuevo plazo a la autoridad.
En la mayoría de los casos, la decisión es favorable. La validez del permiso de residencia depende de la duración de su contrato de trabajo y de la aprobación de la Agencia Federal de Empleo.
Revocación del § 18a AufenthG
Requisitos del § 18a AufenthG
Los requisitos del artículo 18a de la AufenthG son amplios y se refieren a sus cualificaciones y CV, al contrato de trabajo existente y a cómo puede asegurar su vida en Alemania.
Garantizar un medio de vida y conocimientos lingüísticos B1
Un requisito previo y condición importante es que usted, como solicitante de empleo cualificado con formación profesional, pueda asegurar suficientemente su subsistencia. La prueba más importante de ello es tu contrato de trabajo o una oferta de empleo concreta de tu nuevo empleador y la información que contenga sobre tu salario mensual.
Otro requisito es el conocimiento del idioma B1 para las profesiones reguladas (por ejemplo, enfermeros geriátricos). Para las profesiones no reguladas, el empleador decide si se requieren conocimientos lingüísticos suficientes.
Formación profesional reconocida en Alemania
Otro requisito indispensable para obtener un permiso de residencia en virtud del artículo 18a de la AufenthG es una formación profesional cualificada reconocida en Alemania.
3 años de empleo alternativo en Alemania
Como alternativa a las opciones mencionadas anteriormente, también puede obtener el artículo 18a de la AufenthG si puede demostrar que ha estado empleado como trabajador cualificado en su profesión en Alemania durante 3 años.
Esto se reconocerá entonces como cualificación para el artículo 18a de la AufenthG y será prueba suficiente para usted. Por tanto, también puede obtener un permiso de residencia por empleo cualificado con formación profesional trabajando como especialista y experto en su campo profesional.
Vivienda, lealtad del empresario y otras condiciones
Otro requisito importante es disponer de espacio suficiente para vivir. Según el Reglamento Administrativo General sobre la Ley de Residencia, artículo 2, apartado 4 de la AufenthG, la superficie habitable suficiente es de 12 metros cuadrados por cada miembro de la familia mayor de 6 años y de 10 metros cuadrados por cada miembro de la familia menor de 6 años.
Además, las habitaciones auxiliares, como el aseo, la cocina y el cuarto de baño, deben ser utilizables. Por tanto, para obtener un permiso de residencia es importante que pueda demostrar que dispone de espacio habitable para usted y su familia.
Otros requisitos importantes son que no tenga condenas anteriores de más de 90 tasas diarias. En otras palabras, no debe tener condenas previas graves.
También es importante que cumpla la obligación de pasaporte y que sea posible aclarar su identidad. Si no es posible obtener un pasaporte válido o un pasaporte de sustitución, debe demostrar que ha intentado hacerlo posible.
La lealtad al empresario es muy importante según el art. 18a de la AufenthG. Usted está vinculado al empresario con el que tiene un contrato de trabajo.
La obligación del empresario puede ser anulada por la Ordenanza de Empleo conforme a unos requisitos claros. Estos requisitos se aplican si lleva 2 años trabajando para un empresario en Alemania y está sujeto al seguro obligatorio o si lleva 3 años ininterrumpidos en la República Federal de Alemania en régimen de tolerancia, autorización o permiso de residencia.
En este caso, ya no está vinculado a su empresa y no depende de ella para obtener el permiso de residencia.
Documentos y pruebas para § 18a AufenthG
Los documentos y pruebas para el título de residencia § 18a AufenthG están vinculados a los requisitos para y consisten en lo siguiente:
- Prueba de que puede mantenerse a sí mismo (contrato de trabajo, justificante de salario, etc.).
- Justificante del certificado de idiomas B1, en su caso.
- Acreditar formación profesional cualificada reconocida o estudios del mismo nivel o 3 años de experiencia profesional como especialista.
- Prueba de que se dispone de espacio suficiente para vivir según el apartado 4 del artículo 2 de la AufenthG.
- Prueba de que no tiene condenas penales graves.
- Prueba de pasaporte nacional válido
Ventajas del § 18a AufenthG
El título de residencia § 18a AufenthG tiene varias ventajas. Los aspectos positivos se refieren principalmente a la reagrupación familiar, la naturalización y los permisos de establecimiento. Aquí puede disfrutar de ventajas con su título de residencia en comparación con otros derechos de residencia.
Posibilidad de reagrupación familiar con § 18a AufenthG
A diferencia de otros títulos de residencia, como el título de residencia de protección subsidiaria, la reagrupación familiar no es un problema con su título de residencia.
El requisito para la reagrupación familiar según el artículo 18a de la AufenthG es que el matrimonio según el artículo 30 (1) de la AufenthG (reagrupación de cónyuges) existiera antes de la expedición del permiso de residencia.
Su hijo menor de 16 años también tiene la opción de obtener un permiso de residencia si ambos progenitores tienen permiso de residencia o usted tiene la custodia del menor.
La reagrupación familiar de otros miembros de la familia es posible en condiciones más difíciles. Deben darse casos absolutos de penuria. En teoría, tu reagrupación familiar se limita, por tanto, a los miembros cercanos de tu núcleo familiar.
Otra ventaja de la reagrupación familiar es que cumple los requisitos del artículo 18a de la AufenthG para garantizar su sustento y el de su familia. Esto significa que los obstáculos en materia de prueba son escasos para usted y que la probabilidad de que el pronóstico de la autoridad de extranjería sobre los medios de subsistencia de su familia sea favorable es muy alta.
Ventajas para la naturalización y el permiso de establecimiento con § 18a AufenthG
En cuanto a los permisos de naturalización y establecimiento, su permiso de residencia le aporta muchas ventajas.
Ya cumple determinados requisitos, como el certificado de idiomas B1 o medios de subsistencia. Esto facilita la organización de la solicitud de los documentos. Por tanto, tendrás que organizar menos documentos y el proceso te resultará menos estresante que a las personas con otros permisos de residencia.
La probabilidad de un pronóstico positivo con respecto a la obtención del permiso de establecimiento o la naturalización es muy alta. Esta es otra ventaja, ya que los requisitos para esta parte no son fáciles de cumplir y se requieren muchas pruebas.
Inconveniente del § 18a AufenthG
Depende más de su empleador que con otros títulos de residencia. Si finaliza su relación laboral con el empleador especificado, en un primer momento podrá acogerse a otro derecho de residencia (art. 20 AufenthG) y volver a obtener el título de residencia para extranjeros con formación profesional cualificada con un nuevo empleo.
Por tanto, su permiso de residencia está muy condicionado a la relación laboral con su empleador y, por tanto, se encuentra en una situación de dependencia. Por supuesto, esta situación cambiará si en algún momento cambia su derecho de residencia y solicita un permiso de establecimiento.
Una excepción al requisito de dependencia es que haya trabajado en Alemania durante 2 años y esté sujeto al seguro obligatorio o que haya residido durante 3 años ininterrumpidos con un permiso de estancia tolerada, una autorización o un permiso de residencia. En este caso, está exento del requisito de empleador.
Solicitud de permiso de establecimiento con § 18a AufenthG
Con arreglo al artículo 18a de la AufenthG, es posible obtener un permiso de residencia tras sólo 24 meses.
Los pasos desde el § 18a AufenthG hasta el permiso de transacción
El paso del artículo 18a de la AufenthG al permiso de residencia permanente implica los siguientes pasos:
- Prepare los documentos - Empiece a organizar todos los documentos necesarios en una fase temprana.
- Concierte una cita - Póngase en contacto con la oficina de inmigración correspondiente para concertar una cita y recibir el formulario de solicitud.
- Presentar la solicitud - Rellene el formulario en su totalidad y preséntelo en el plazo acordado.
- Comprobación por la autoridad - La autoridad de inmigración comprobará sus documentos. Si hay retrasos, puede ser útil una acción por omisión.
- Confirmación y recepción del permiso de establecimiento - Una vez superado el examen, recibirá su tarjeta como prueba de su permiso de establecimiento.
Documentos para el cambio de la sección 18a a un permiso de residencia permanente
Los documentos para el permiso de establecimiento conforme al artículo 18a de la AufenthG están estrechamente relacionados con las condiciones para el permiso de establecimiento, que encontrará en el artículo 9 de la AufenthG.
Asegurarse los medios de subsistencia y el certificado B1 son dos requisitos que ya cumple debido al artículo 18a de la AufenthG. Además, debe tener 36 meses (para titulaciones extranjeras) o 24 meses (para titulaciones nacionales) cotizados al seguro de pensiones y acreditar 2 o 3 años de residencia con un título de residencia legal.
Además, es importante que haya superado con éxito una prueba de vida en Alemania y pueda documentarlo, y que disponga de suficiente espacio vital para usted y su familia y pueda demostrar que su identidad ha sido aclarada.
¿Permiso de liquidación con § 18a AufenthG?
Solicitud de naturalización con arreglo al artículo 18a de la AufenthG
La solicitud de naturalización es posible directamente con el § 18a AufenthG.
Pasos desde el artículo 18a de la AufenthG hasta la naturalización
Los pasos desde el permiso de residencia hasta la naturalización son sencillos. Es importante que memorice estos pasos. De este modo, siempre podrá comprobar en qué punto se encuentra su solicitud de naturalización durante el proceso.
Los pasos pueden resumirse del siguiente modo:
- Cumplimiento de todos los requisitos y, por tanto, organización de los documentos necesarios.
- Póngase en contacto con la autoridad encargada de la naturalización y concierte una cita para presentar la solicitud.
- Al mismo tiempo organización del formulario de solicitud de naturalización.
- Cumplimentar la solicitud de naturalización.
- Comprobación de que la solicitud está completa
- Comparecencia a la cita y presentación de la solicitud.
- En caso necesario: Presente un recurso por omisión transcurridas 12 semanas.
- Ceremonia de naturalización con certificado de naturalización.
El requisito mínimo para la naturalización son 5 años de residencia legal en Alemania. Con logros especiales de integración (certificado C1 y, por ejemplo, trabajo voluntario) también puedes naturalizarte al cabo de 3 años.
Documentos necesarios para la solicitud con arreglo al artículo 18a de la AufenthG
El artículo 18a de la AufenthG tiene una serie de efectos positivos a la hora de obtener documentos. Por regla general, ya dispone del documento para el certificado de idiomas B1 si trabaja en una profesión regulada y no necesita organizarlo de nuevo. Ya cumple los requisitos para asegurarse el sustento. En este caso se requieren justificantes válidos (certificados de salarios).
También tiene que aclarar su identidad con el permiso de residencia. Es importante que puedas demostrarlo con un documento válido.
A continuación se enumeran otros documentos que necesita de conformidad con el artículo 10 de la StAG:
- Declaración firmada de lealtad + compromiso con el ordenamiento básico democrático libre.
- Prueba de haber superado el examen de naturalización.
- Prueba del periodo de residencia legal exigido (al menos 5 años).
FAQ - Las preguntas y respuestas más importantes sobre el artículo 18a de la AufenthG
§ El artículo 18a de la AufenthG permite a los trabajadores cualificados con formación profesional reconocida trabajar en Alemania. Para ello se requiere un puesto de trabajo adecuado, conocimientos generalmente suficientes de alemán y capacidad para ganarse la vida.
El permiso de residencia se concede a extranjeros con formación profesional reconocida o que acrediten 3 años de trabajo como trabajador cualificado en Alemania.
Sí, puede solicitar la naturalización sin problemas si cumple los requisitos.
Sí, puede solicitar un permiso de establecimiento conforme al artículo 18a de la AufenthG. En este caso, ya cumples requisitos importantes al asegurar tu medio de vida y tener un certificado B1.
Sí, la reagrupación familiar es posible sin dificultad a través de la reagrupación de cónyuges del artículo 30 de la AufenthG.
Sí, puede viajar tanto dentro como fuera de Alemania con el artículo 18a de la AufenthG. También puede viajar a su país de origen con este permiso de residencia.
Con el § 18b AufenthG, con muy pocas excepciones, el requisito básico es estar estudiando. Esta condición no existe para el § 18a AufenthG. En este caso, también puede acceder con formación profesional o experiencia laboral.
