¿Qué es el artículo 18a de la AufenthG?
El título de residencia § 18a AufenthG tiene un trasfondo de derecho laboral. Para que pueda comprender las distintas condiciones y requisitos del derecho de residencia, es importante que primero veamos y analicemos los antecedentes del artículo 18a AufenthG. De este modo, le resultará más fácil entender y comprender las particularidades.
¿Por qué tienes § 18a AufenthG?
Si está en posesión del artículo 18a de la AufenthG, existen dos posibilidades de por qué ha recibido este título de residencia. Una opción es que haya recibido el permiso de residencia porque ha completado una formación profesional en un campo profesional específico reconocido en Alemania.
La otra opción es que tenga un título universitario del mismo nivel y grado que la formación profesional. En ambos casos, ha sido clasificado y reconocido como trabajador cualificado conforme al artículo 18a de la AufenthG y el permiso de residencia le ofrece la posibilidad de ocupar un empleo cualificado.
¿A quién se aplica el § 18a AufenthG?
El título de residencia § 18a AufenthG se concede a los extranjeros que pueden demostrar una cualificación en forma de formación profesional en un ámbito profesional específico. Esta formación profesional debe estar reconocida en Alemania y puede haberse completado en Alemania o en el extranjero.
Las personas que cursan estudios universitarios en un campo profesional que puede clasificarse al mismo nivel que la formación profesional también pueden solicitar la Sección 18a AufenthG. El objetivo es dar a estas personas la oportunidad de trabajar como trabajadores cualificados en Alemania y combatir así la escasez de trabajadores cualificados en Alemania.
¿Qué tipo de permiso de residencia es el artículo 18a de la AufenthG?
El permiso de residencia para el empleo y la integración de extranjeros en Alemania es un derecho de residencia con un trasfondo de Derecho laboral. El objetivo es vincular a los extranjeros a Alemania como trabajadores cualificados a través del título de residencia § 18a AufenthG y fomentar la integración de estas personas.
El objetivo es abrir perspectivas para los trabajadores cualificados extranjeros en Alemania, hacer de Alemania un país atractivo para los trabajadores cualificados extranjeros y, al mismo tiempo, paliar y combatir eficazmente los problemas demográficos y la escasez de trabajadores cualificados en Alemania.
La diferencia entre los artículos 18a y 18b de la AufenthG?
El título de residencia 18a AufenthG difiere del artículo 18b AufenthG, el título de residencia para obtener la tarjeta azul, en varios aspectos. La mayor diferencia entre ambos títulos de residencia es que el artículo 18b AufenthG está vinculado a la formación académica.
Se observa una desviación con nuevas condiciones sólo para sectores profesionales concretos, como los especialistas en TI, y para grupos profesionales gravemente afectados por la escasez de mano de obra cualificada.
Como alternativa a este permiso de residencia con requisitos académicos, existe el artículo 18a de la AufenthG, en el que la formación profesional es el requisito básico y no una titulación universitaria completa.
§ El artículo 18a de la AufenthG también puede ser una opción para las personas cuyos estudios universitarios no pueden reconocerse como carrera, sino como formación profesional.
¿Nacionalización con § 18a AufenthG?
¿Cómo se obtiene el § 18a AufenthG?
Existe un procedimiento específico para solicitar el artículo 18a de la AufenthG. Es útil para la organización de su solicitud si utiliza estos puntos como guía y, en el mejor de los casos, los anota. Esto le dará un punto de referencia de la situación si se encuentra en un punto determinado y no sabe exactamente qué paso es necesario dar a continuación.
Organización de documentos para § 18a AufenthG
El primer punto a la hora de solicitar el artículo 18a de la AufenthG es organizar los documentos para el permiso de residencia. Aquí es importante ser preciso y minucioso y presentar argumentos y pruebas a favor de que se le conceda el permiso de residencia por trabajo remunerado e integración de extranjeros en Alemania.
A continuación, póngase en contacto con la oficina de inmigración que le corresponda y organice el formulario de solicitud necesario. Cumplimente este impreso de solicitud en su totalidad y vuelva a clasificar sus documentos. Cuando se ponga en contacto con la Oficina de Extranjeros, concierte una cita para presentar la solicitud del artículo 18a de la AufenthG.
Obtener la autorización de la Agencia Federal de Empleo para el § 18a AufenthG
Además de organizar los documentos y ponerse en contacto con su autoridad de inmigración, es importante que obtenga la aprobación de la Agencia Federal de Empleo para la expedición de un permiso de residencia conforme al artículo 18a de la AufenthG.
La base jurídica para ello es el artículo 39 de la AufenthG. En él se establece que la Agencia Federal debe conceder permiso para expedir el título de residencia de conformidad con 18a AufenthG.
El motivo de la autorización requerida es que la Agencia Federal comprueba la igualdad de condiciones laborales entre trabajadores extranjeros y alemanes en su empresa y, en general, controla las condiciones de empleo.
Solicitud de § 18a AufenthG
Es importante que acuda a la cita acordada con la oficina de inmigración para presentar su solicitud. Aquí entregará la solicitud completa del título de residencia § 18a AufenthG. A partir de este momento, debe tener paciencia y esperar la decisión y evaluación de la autoridad de inmigración.
Examen y expedición § 18a AufenthG
Una vez que la autoridad de inmigración ha recibido la solicitud, dispone de un plazo para examinar su solicitud de concesión del artículo 18a de la AufenthG. Este plazo es de 12 semanas.
Si la autoridad no responde en ese plazo, tiene derecho a interponer un recurso por omisión ante el tribunal administrativo. El tribunal dará entonces otro plazo a la autoridad y, en el 99% de los casos, usted recibirá entonces una decisión sobre su solicitud.
En la mayoría de los casos, la decisión sobre su solicitud es favorable y la autoridad de inmigración se pondrá en contacto con usted para comunicarle que su solicitud del artículo 18a de la AufenthG ha prosperado.
La duración del § 18a AufenthG depende del contrato de trabajo que tenga con su empleador. El permiso de residencia se expide y prorroga en función de la duración. Por tanto, el factor decisivo es la fecha de su contrato de trabajo.
Revocación del § 18a AufenthG
Puede iniciarse un procedimiento de revocación contra la expedición de su permiso de residencia. Para ello, debe haber cometido delitos muy graves. Estos motivos de expulsión deben concurrir de conformidad con el artículo 54 de la AufenthG.
Si existen tales motivos de expulsión, puede iniciarse un procedimiento de revocación conforme al artículo 52 de la AufenthG. Entonces se comprobará si su permiso de residencia debe ser revocado o no. La mejor opción sigue siendo evitar cometer un delito penal en primer lugar.
Si su contrato de trabajo ya no existe, también se puede iniciar un procedimiento para revocar su permiso de residencia. El motivo es que ya no se cumplen las condiciones en virtud de las cuales se le concedió el § 18a AufenthG.
En este caso, es importante informar inmediatamente a las autoridades. Si no lo hace, su permiso de residencia puede ser revocado por falta de cooperación de conformidad con el artículo 51 de la AufenthG.
Si no tiene un nuevo empleo, puede acogerse al artículo 20 de la AufenthG (demandante de empleo). Esto significa que no tendrá un vacío en su CV y que más adelante podrá volver a acogerse al artículo 18a AufenthG con un nuevo empleo.
Requisitos del § 18a AufenthG
Los requisitos del artículo 18a AufenthG son amplios y se refieren a sus cualificaciones y CV, al contrato de trabajo existente y a cómo puede asegurar su vida en Alemania. El criterio más importante es el empleo cualificado, que también se menciona como descripción en el apartado sobre el título de residencia 18a AufenthG.
Garantizar un medio de vida y conocimientos lingüísticos B1
Un requisito previo y condición importante es que usted, como solicitante de empleo cualificado con formación profesional, pueda asegurar suficientemente su subsistencia. La prueba más importante de ello es su contrato de trabajo o el contrato de trabajo con su nuevo empleador y los datos de su salario mensual.
Sobre la base del justificante del salario o del contrato de trabajo, la Oficina de Registro de Extranjeros hará un pronóstico sobre si podrá mantenerse usted mismo y es importante que aporte el mayor número posible de pruebas para que el pronóstico le sea favorable.
Otro requisito son los conocimientos lingüísticos de nivel B1. Por tanto, debes demostrar que tienes un certificado de idiomas de nivel B1 y que puedes demostrar un dominio del idioma de nivel B1.
Formación profesional reconocida en Alemania o estudios en el ámbito profesional
Otro requisito indispensable para obtener un permiso de residencia en virtud del artículo 18a de la AufenthG es una formación profesional cualificada reconocida en Alemania.
Alternativamente, también es posible obtener el § 18a AufenthG si se ha cursado en el extranjero un programa de estudios en un campo profesional y este programa de estudios está clasificado en Alemania en el nivel de formación profesional.
Esto le da la oportunidad de obtener un permiso de residencia si sus estudios no se reconocen como plenamente equivalentes en Alemania y puede trabajar en el campo profesional de sus estudios.
3 años de empleo alternativo en Alemania
Como alternativa a las opciones mencionadas anteriormente, también puede obtener el artículo 18a de la AufenthG si puede demostrar que ha estado empleado como trabajador cualificado en su profesión en Alemania durante 3 años.
Esto se reconocerá entonces como cualificación para el artículo 18a de la AufenthG y será prueba suficiente para usted. Por tanto, también puede obtener un permiso de residencia por empleo cualificado con formación profesional trabajando como especialista y experto en su campo profesional.
Vivienda, lealtad del empresario y otras condiciones
Otro requisito importante es disponer de espacio suficiente. Según el Reglamento Administrativo General sobre la Ley de Residencia, artículo 2, apartado 4 de la AufenthG, la superficie habitable suficiente es de 12 metros cuadrados por cada miembro de la familia mayor de 6 años y de 10 metros cuadrados por cada miembro de la familia menor de 6 años.
Además, las habitaciones auxiliares, como el aseo, la cocina y el cuarto de baño, deben ser utilizables. Por tanto, para obtener un permiso de residencia es importante que pueda demostrar que dispone de espacio habitable para usted y su familia.
Otros requisitos importantes son no haber sido condenado anteriormente por multas de más de 50 cotizaciones diarias ni por delitos penales de más de 90 cotizaciones diarias. En otras palabras, no debe tener condenas previas graves.
También es importante que no tengas ninguna relación con organizaciones extremistas o terroristas y que no hayas tardado en tomar medidas oficiales para poner fin a tu estancia. Tampoco debe haber engañado a las autoridades sobre su residencia.
También es importante que cumpla la obligación de pasaporte y que sea posible aclarar su identidad. Si no es posible obtener un pasaporte válido o un pasaporte de sustitución, debe demostrar que ha intentado hacerlo posible.
La lealtad al empresario es crucial en el caso del art. 18a AufenthG. Usted está vinculado al empresario con el que tiene un contrato de trabajo. Este contrato de trabajo debe presentarse como documento.
La obligación del empresario puede ser anulada por la Ordenanza de Empleo conforme a unos requisitos claros. Estos requisitos se aplican si lleva 2 años trabajando para un empresario en Alemania y está sujeto al seguro obligatorio o si lleva 3 años ininterrumpidos en la República Federal de Alemania en régimen de tolerancia, autorización o permiso de residencia.
En este caso, ya no está vinculado a su empresa y no depende de ella para obtener el permiso de residencia.
Documentos y pruebas para § 18a AufenthG
Los documentos y pruebas para el título de residencia § 18a AufenthG están vinculados a los requisitos para y consisten en lo siguiente:
- Prueba de que puede mantenerse a sí mismo (contrato de trabajo, justificante de salario, etc.).
- Justificante del certificado de idiomas B1.
- Acreditar formación profesional cualificada reconocida o estudios del mismo nivel o 3 años de experiencia profesional como especialista.
- Prueba de que se dispone de espacio suficiente para vivir según el apartado 4 del artículo 2 de la AufenthG.
- Prueba de que no tiene condenas penales graves.
- Prueba de que no existen motivos que le denieguen el derecho a obtener la § 18a AufenthG.
- Prueba del cumplimiento del requisito de pasaporte
- Justificante de fidelidad del empresario (si no se ha anulado).
Ventajas del § 18a AufenthG
El título de residencia § 18a AufenthG tiene varias ventajas. Los aspectos positivos se refieren principalmente a la reagrupación familiar, la naturalización y los permisos de establecimiento. Aquí puede disfrutar de ventajas con su título de residencia en comparación con otros derechos de residencia.
Posibilidad de reagrupación familiar con § 18a AufenthG
A diferencia de otros títulos de residencia, como el título de residencia de protección subsidiaria, la reagrupación familiar no es un problema con su título de residencia.
El requisito para la reagrupación familiar según el artículo 18a de la AufenthG es que el matrimonio según el artículo 30 (1) de la AufenthG (reagrupación de cónyuges) existiera antes de la expedición del permiso de residencia.
Su hijo menor de 16 años también tiene la opción de obtener un permiso de residencia si ambos progenitores tienen permiso de residencia o usted tiene la custodia del menor.
La reagrupación familiar de otros miembros de la familia es posible en condiciones más difíciles. Deben darse casos absolutos de penuria. En teoría, tu reagrupación familiar se limita, por tanto, a los miembros cercanos de tu núcleo familiar.
Otra ventaja de la reagrupación familiar es que cumple los requisitos del artículo 18a de la AufenthG para garantizar su sustento y el de su familia. Esto significa que los obstáculos en materia de prueba son escasos para usted y que la probabilidad de que el pronóstico de la autoridad de extranjería sobre los medios de subsistencia de su familia sea favorable es muy alta.
Ventajas para la naturalización y el permiso de establecimiento con § 18a AufenthG
En cuanto a los permisos de naturalización y establecimiento, su permiso de residencia le aporta muchas ventajas.
Ya cumple determinados requisitos, como el certificado de idiomas B1 o medios de subsistencia. Esto facilita la organización de la solicitud de los documentos. Por tanto, tendrás que organizar menos documentos y el proceso te resultará menos estresante que a las personas con otros permisos de residencia.
La probabilidad de un pronóstico positivo con respecto a la obtención del permiso de establecimiento o la naturalización es muy alta. Esta es otra ventaja, ya que los requisitos para esta parte no son fáciles de cumplir y se requieren muchas pruebas.
Inconvenientes del artículo 18a de la AufenthG
Su permiso de residencia § 18a AufenthG tiene muchas ventajas, pero también algunas desventajas. Las desventajas se refieren sobre todo a su trabajo. En este caso, los requisitos son más estrictos que en otros permisos de residencia y, por tanto, la libertad es menor.
Dependencia de la relación laboral declarada
Depende más de su empleador que con otros títulos de residencia. Si finaliza su relación laboral con el empleador especificado, en un primer momento podrá acogerse a otro derecho de residencia (art. 20 AufenthG) y volver a obtener el título de residencia para extranjeros con formación profesional cualificada con un nuevo empleo.
Por tanto, su permiso de residencia está muy condicionado a la relación laboral con su empleador y, por tanto, se encuentra en una situación de dependencia. Por supuesto, esta situación cambiará si en algún momento cambia su derecho de residencia y solicita un permiso de establecimiento.
Una excepción al requisito de dependencia es que haya trabajado en Alemania durante 2 años y esté sujeto al seguro obligatorio o que haya residido durante 3 años ininterrumpidos con un permiso de estancia tolerada, una autorización o un permiso de residencia. En este caso, está exento del requisito de empleador.
Ninguna libertad profesional con el § 18a AufenthG
A diferencia de otros títulos de residencia, su título de residencia § 18a AufenthG está limitado a su cualificación específica. Por tanto, no tiene libertad para elegir la profesión que desea ejercer. Por este motivo, está muy vinculado a su profesión y al puesto de trabajo asociado y tiene poco margen de maniobra a este respecto.
Esta situación de libertad de ocupación es más fácil con el permiso de establecimiento y con la naturalización tienes derecho a la libertad de ocupación, ya que es uno de los derechos básicos de todo ciudadano alemán.
Solicitud de permiso de establecimiento con § 18a AufenthG
El permiso de establecimiento puede obtenerse de forma fácil y sencilla con el artículo 18a de la AufenthG. Usted ya cumple determinados requisitos con su derecho de residencia. Por tanto, el proceso de solicitud es menos complicado para usted que para los extranjeros con otros permisos de residencia.
Los pasos desde el § 18a AufenthG hasta el permiso de transacción
El primer paso en el camino desde el artículo 18a de la AufenthG hasta el permiso de residencia es organizar los documentos necesarios. Puede empezar con este paso en cuanto reciba su permiso de residencia para personas con formación profesional cualificada.
Una vez que haya organizado los documentos, el siguiente paso es ponerse en contacto con la autoridad de extranjería responsable de usted y concertar una cita para presentar la solicitud y organizar el formulario de solicitud. A continuación, cumplimente el impreso de solicitud en su totalidad, acuda a la cita acordada y entregue su solicitud de permiso de establecimiento.
La autoridad de extranjería comprobará ahora sus documentos. Si es necesario, puede presentar un recurso por omisión. Una vez que la oficina de extranjería haya comprobado su solicitud, se pondrán en contacto con usted y recibirá la confirmación de que su solicitud ha sido aceptada. También recibirá su tarjeta, con la que podrá acreditar su nuevo título de residencia para obtener un permiso de establecimiento.
Documentos para el cambio de la sección 18a a un permiso de residencia permanente
Los documentos para el permiso de establecimiento conforme al artículo 18a de la AufenthG están estrechamente relacionados con las condiciones para el permiso de establecimiento, que encontrará en el artículo 9 de la AufenthG.
El aseguramiento de los medios de vida y el certificado B1 son dos requisitos que ya cumple conforme al artículo 18a de la AufenthG. Además, debe haber cotizado al seguro de pensiones durante 60 meses y acreditar 5 años de residencia con un título de residencia legal.
Además, es importante que haya superado con éxito una prueba de vida en Alemania y pueda documentarlo, y que disponga de suficiente espacio vital para usted y su familia y pueda demostrar que su identidad ha sido aclarada.
Solicitud de naturalización con arreglo al artículo 18a de la AufenthG
Puede solicitar directamente la naturalización en virtud del artículo 18a de la AufenthG. A diferencia de los títulos de residencia como el artículo 25 (3) (prohibición de expulsión), no tiene que cambiar su título de residencia. El proceso de solicitud es sencillo y funciona de la misma manera que la solicitud de todos los demás títulos de residencia.
Pasos desde el artículo 18a de la AufenthG hasta la naturalización
Los pasos desde el permiso de residencia hasta la naturalización son sencillos. Es importante que memorice estos pasos. De este modo, siempre podrá comprobar en qué punto se encuentra su solicitud de naturalización durante el proceso.
Los pasos pueden resumirse del siguiente modo:
- Paso 1: Cumplimiento de todos los requisitos y, por tanto, organización de los documentos necesarios.
- Paso 2: Póngase en contacto con la oficina de inmigración y concierte una cita para presentar la solicitud.
- Paso 3: Organización simultánea del formulario de solicitud de naturalización.
- Paso 4: Rellene la solicitud de naturalización.
- Paso 5: Comprobar si la solicitud está completa
- Paso 6: Acudir a la cita y presentar la solicitud.
- Paso 7: Si es necesario: Presente un recurso por omisión transcurridas 12 semanas.
- Paso 8: Contacto de la autoridad de naturalización con acuerdo sobre la fecha de concesión de la naturalización.
- Paso 9: Concesión ceremonial de la naturalización con certificado de naturalización.
El requisito mínimo para la naturalización son 8 años de residencia legal en Alemania. Con logros especiales de integración (certificado B2 o mejor/trabajo voluntario) también puede naturalizarse después de 6 años y si se ha presentado al examen de naturalización después de 7 años y se cumplen todas las demás condiciones, entonces la naturalización funciona después de 7 años.
Documentos necesarios para la solicitud con arreglo al artículo 18a de la AufenthG
El artículo 18a de la AufenthG tiene una serie de efectos positivos a la hora de obtener documentos. Ya tiene el documento para el certificado de idiomas B1 y no necesita organizarlo de nuevo: Ya cumple los requisitos para asegurarse el sustento. Aquí se exigen justificantes válidos (recibos de salarios).
También tiene que aclarar su identidad con el permiso de residencia. Es importante que puedas demostrarlo con un documento válido.
A continuación se enumeran otros documentos que necesita de conformidad con el artículo 10 de la StAG:
- Declaración firmada de lealtad + compromiso con el ordenamiento básico democrático libre.
- Prueba de haber superado el examen de naturalización.
- Prueba de que ha renunciado a la nacionalidad de su país de origen (hay muchas excepciones en el artículo 12 de la StAG en las que esto no es necesario).
- Prueba del periodo de residencia legal exigido (al menos 8 años)
Si puede presentar estos documentos y tiene el impreso de solicitud correctamente cumplimentado, tiene todo lo necesario para que su solicitud de naturalización prospere.
Resumen
Como puede ver, el tema del § 18a AufenthG es muy extenso. Los puntos clave más importantes se enumeran aquí para usted en detalle:
- § Art. 18a La AufenthG es un permiso de residencia expedido a extranjeros con una cualificación profesional cualificada y reconocida.
- Alternativamente, como extranjero también puede obtener el artículo 18a de la AufenthG si ha cursado estudios que se correspondan con el nivel de formación profesional en Alemania.
- Otra alternativa son 3 años de empleo remunerado como trabajador cualificado en Alemania en una profesión específica.
- Otros requisitos son disponer de medios de subsistencia, tener un certificado B1, no haber sido condenado anteriormente y no tener motivos de denegación que se opongan a la concesión del permiso de residencia.
- La reagrupación familiar es posible con el §18a AufenthG a través de la reagrupación de cónyuges del §30 AufenthG.
- El permiso de residencia está vinculado a la relación laboral especificada, al empresario y al contrato de trabajo. Las excepciones son 2 años de empleo sujeto al seguro obligatorio o 3 años de residencia ininterrumpida en Alemania con una tolerancia, permiso o título de residencia.
- Solicitar un permiso de establecimiento o la naturalización es sencillo si se cumplen las condiciones necesarias.
¿Permiso de liquidación con § 18a AufenthG?
FAQ - Las preguntas y respuestas más importantes sobre el artículo 18a de la AufenthG
El § 18a AufenthG es un permiso de residencia para extranjeros con formación profesional cualificada reconocida en Alemania, extranjeros con un título clasificado al nivel de la formación profesional alemana o extranjeros que hayan trabajado como trabajadores cualificados en un ámbito profesional en Alemania durante 3 años.
El permiso de residencia se concede a extranjeros con formación profesional reconocida, un título reconocido o una prueba de 3 años de trabajo como trabajador cualificado en Alemania.
Sí, puede solicitar la naturalización sin problemas si cumple los requisitos. El acceso a la solicitud de naturalización está previsto en el artículo 18a de la AufenthG.
Sí, puede solicitar un permiso de establecimiento conforme al artículo 18a de la AufenthG. En este caso, ya cumples requisitos importantes al asegurar tu medio de vida y tener un certificado B1.
Sí, la reagrupación familiar puede lograrse sin dificultad a través de la reagrupación de cónyuges del artículo 30 de la AufenthG.
Sí, puede viajar tanto dentro como fuera de Alemania con el artículo 18a de la AufenthG. También puede viajar a su país de origen con este permiso de residencia.
Con el § 18b AufenthG, con muy pocas excepciones, el requisito básico es estar estudiando. Esta condición no existe para el § 18a AufenthG. En este caso, también puede acceder con formación profesional o experiencia laboral.
