Condiciones para la tarjeta azul
La tarjeta azul es un título de residencia especial que no está a disposición de todos los extranjeros y que puede solicitarse. Este derecho de residencia se establece en el artículo 18b de la AufenthG. La tarjeta azul está vinculada a condiciones claras y diferentes.
Título universitario
El requisito básico para obtener la tarjeta azul es tener un título universitario. El motivo del permiso de residencia de tarjeta azul es facilitar la inmigración a Alemania de especialistas académicos altamente cualificados procedentes del extranjero. El objetivo de esta simplificación es integrar a estos trabajadores cualificados en el mercado laboral alemán.
Estos académicos se integrarán sobre todo en campos profesionales que tienen escasez de personal en Alemania. Un ejemplo de ello es el sector médico. Alemania tiene una grave escasez de médicos. Por ello, Alemania se alegra de poder integrar en Alemania a médicos altamente cualificados con un título universitario extranjero, eliminando así la escasez de médicos y combatiendo este problema.
Por lo general, se reconoce un título universitario alemán, así como un título equivalente. Si no es ninguno de los dos casos y el título universitario se obtuvo en el extranjero, entonces debe reconocerse dicho título.
Puede utilizar el buscador de convalidaciones en una página web especial del Ministerio Federal de Educación e Investigación para comprobar exactamente si su titulación de enseñanza superior está reconocida en Alemania y de qué manera. Otra opción de comprobación es la base de datos para el reconocimiento de cualificaciones educativas extranjeras, anabin.
Oferta de empleo o contrato de trabajo
El segundo requisito básico para obtener la tarjeta azul es un contrato de trabajo. No basta con tener un título universitario de alta cualificación; sin contrato de trabajo, no se concederá la tarjeta azul. Como alternativa a un contrato de trabajo, también se acepta una confirmación de empleo.
Es importante que presente los documentos justificativos (contrato de trabajo o confirmación del empleo) junto con la solicitud y el certificado del título universitario al presentar la solicitud. El empleo debe ser en Alemania y el empleador debe tener un establecimiento permanente en Alemania. En caso contrario, no podrá solicitar la tarjeta azul.
Tarjeta azul sin titulación universitaria
No es posible obtener la tarjeta azul sin un título universitario. El título universitario no puede compensarse con un trabajo altamente cualificado. Se aplica el requisito de un título universitario y un contrato de trabajo o una oferta de empleo. Los criterios de un título universitario no pueden compensarse con otras alternativas.
Tarjeta azul sin autorización de la Agencia Federal de Empleo
Normalmente, no necesita la aprobación de la Agencia Federal de Empleo para obtener la Tarjeta Azul. La única excepción es si trabaja en una ocupación escasa y su salario mensual es inferior a 3.796 (o salario anual 45.552) euros brutos. En este caso, necesitará la autorización de la Agencia Federal de Empleo para obtener la Tarjeta Azul. Las profesiones deficitarias son, por ejemplo, la medicina o la informática.
Seguro de enfermedad y residencia principal
Debe presentar un justificante del seguro de enfermedad a la autoridad competente. Este es uno de los requisitos básicos para obtener la tarjeta azul. Otro requisito esencial es que tenga una residencia principal en la ciudad/municipio que le corresponda. Sin esta residencia principal, no podrá solicitar la tarjeta azul.
¿Qué salario tengo que demostrar?
El salario mínimo es de 4.886,67 euros brutos al mes. Es decir, 58 400 euros brutos al año. Como puede verse más arriba, sólo hay una excepción en el caso de las ocupaciones deficitarias. Entonces el salario es inferior, pero en este caso la Agencia Federal de Empleo debe comprobar si se puede autorizar una tarjeta azul como permiso de residencia.
Solicitud de tarjeta azul
Existen diferentes escenarios a la hora de solicitar una tarjeta azul. La diferencia decisiva es, por ejemplo, si lleva mucho tiempo viviendo en Alemania o si acaba de llegar a Alemania y solicita entonces la tarjeta azul. También hay otras diferencias si viene del extranjero o de otro país de la UE. El proceso de solicitud es diferente en cada caso
¿Dónde tengo que presentar la solicitud?
Por lo general, la autoridad de extranjería es la encargada de expedir la Tarjeta Azul. Si se encuentra en un tercer país que exige visado, la misión diplomática alemana en su país comprobará si reúne los requisitos para obtener la Tarjeta Azul. Si es así, recibirá un visado nacional por motivos laborales para entrar en la República Federal de Alemania.
Debe solicitar una Tarjeta Azul antes de que caduque este visado. La autoridad de inmigración le expedirá entonces la Tarjeta Azul UE que haya solicitado. Solo podrás empezar a trabajar para tu empleador una vez que se te haya expedido la Tarjeta Azul.
Si ya es titular de una tarjeta azul de otro país de la UE, puede viajar a Alemania sin visado. Debe solicitar la tarjeta azul en la oficina de inmigración en el plazo de un mes desde su entrada en el país. Es imprescindible que cumpla todos los requisitos. Lo mismo se aplica en este caso: sólo podrá empezar a trabajar en su nuevo empleador una vez que se le haya expedido la Tarjeta Azul.
Los ciudadanos de unos pocos países (EE.UU., Corea del Sur, Israel, Irlanda del Norte, Gran Bretaña, Japón, Canadá, Australia, Nueva Zelanda) pueden viajar a Alemania sin visado. La Tarjeta Azul debe solicitarse en un plazo de 3 meses a partir del lugar de residencia en Alemania en la oficina de inmigración correspondiente. Una vez que tenga la Tarjeta Azul en sus manos, podrá empezar a trabajar con su nuevo empleador.
Si desea cambiar de otro título de residencia al título de residencia de la tarjeta azul, debe solicitarlo a la autoridad de extranjería de su lugar de residencia. Los requisitos son exactamente los mismos que para las demás situaciones iniciales.
¿Qué documentos son necesarios?
Es importante para la solicitud de la Tarjeta Azul Europa que pueda presentar los documentos necesarios. El número de documentos es muy amplio y merece la pena hacer una lista de control para poder tener una visión de conjunto.
Al solicitarla por primera vez, deberá cumplimentar el formulario de solicitud de la tarjeta azul. El formulario puede descargarse del sitio web de la ciudad de Berlín. No es necesario volver a rellenar el formulario de solicitud para cada renovación.
Si trabaja en una profesión con escasez de mano de obra y necesita autorización de la Agencia Federal de Empleo, deberá cumplimentar otro importante formulario adicional. Este formulario se llama declaración de empleo y debe rellenarlo su empleador.
Otros documentos que debe presentar son una prueba de identidad y documentos relativos a su domicilio. Su pasaporte es suficiente como prueba de identidad.
El certificado de empadronamiento de su vivienda (la llamada confirmación de empadronamiento) o el contrato de arrendamiento y la confirmación de la mudanza del casero se utilizan como documento de residencia. En este caso, el propietario debe firmar la confirmación de la mudanza. Deberá presentar el original del contrato de arrendamiento o del contrato de compraventa en el que conste la vivienda. También necesitará un justificante de los gastos mensuales de la vivienda (extracto bancario o los gastos de la vivienda en la que vive).
Otros documentos importantes son el contrato de trabajo o la oferta de empleo, en su caso el título de formación profesional y, si es necesario, un certificado de evaluación. También debe adjuntar el título universitario y una foto biométrica.
Para el seguro de enfermedad, es importante que presente un justificante del seguro y un certificado de que está ingresando dinero en la caja del seguro de enfermedad (por ejemplo, extractos bancarios). También necesitas un certificado de la aseguradora (por ejemplo, AOK, Techniker Krankenkasse) que confirme tu seguro.
Tiempo y costes de tramitación
El plazo de tramitación es de aproximadamente 5-6 semanas. Es importante que concierte una reunión preliminar con la oficina de inmigración unas 4-6 semanas antes de que expire su derecho de residencia actual. Para ello debe concertar una cita con la autoridad.
El coste de la tarjeta azul es de 100 euros cuando se solicita por primera vez. Para una prórroga de hasta 3 meses, hay que pagar 96 euros y si la tarjeta azul se quiere prorrogar más de 3 meses, hay que pagar 93 euros.
Los nacionales turcos pagan menos, pero el mismo precio, tanto por la solicitud inicial como por la renovación. Los costes son de 22, 80 euros para los menores de 24 años y de 37 euros para los solicitantes mayores de 24 años.
Se requieren costes adicionales para una posible evaluación del certificado.
Validez de la tarjeta azul
La Tarjeta Azul tiene una validez máxima de 4 años. Si tiene un contrato de trabajo de duración determinada, la duración de la Tarjeta Azul es más corta. En ese caso, la duración es 3 meses superior a la de su contrato de trabajo de duración determinada. Durante los dos primeros años de empleo, es importante que obtenga la autorización previa de las autoridades de inmigración cada vez que cambie de trabajo.
La tarjeta azul puede prorrogarse, pero es importante que respete la duración de la tarjeta y solicite la prórroga a tiempo. No es necesario rellenar un nuevo formulario de solicitud para la prórroga.
Puede hacerlo con una tarjeta azul
La tarjeta azul tiene muchas ventajas y es muy gratificante. Las posibilidades con la tarjeta azul son amplias y abarcan diversos ámbitos, tanto privados como profesionales.
Viajar con tarjeta azul
Con una tarjeta azul de la UE, en general puede viajar a otros Estados Schengen por motivos turísticos sin visado durante un máximo de 90 días en un plazo de 190 días. Los Estados Schengen son Austria, Bélgica, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Grecia, Hungría, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Suecia y Suiza.
Puede viajar a todos los demás países con una tarjeta azul y un visado. Sin embargo, hay un detalle importante. Si permanece más de 12 meses consecutivos en un país no perteneciente a la UE, su tarjeta azul caducará. Una prórroga de los 12 meses sólo puede funcionar si puede demostrar que esta prórroga es en interés de la República Federal de Alemania. El motivo puede ser una misión en el extranjero para una empresa alemana en el extranjero.
Facilitación de la reagrupación familiar
Una ventaja de la tarjeta azul es la simplificación de la reagrupación familiar. Debido a los ya de por sí elevados requisitos de la tarjeta azul, la expedición de una declaración de compromiso ya es más fácil de cumplir que con otros permisos de residencia. Con la tarjeta azul, la reagrupación familiar está sujeta a condiciones simplificadas. Por ejemplo, el cónyuge puede obtener un permiso de residencia sin conocimientos previos de idiomas y está autorizado a trabajar en Alemania.
Naturalización con la tarjeta azul
La tarjeta azul permite la naturalización si se cumplen todos los requisitos para obtener la nacionalidad alemana. La naturalización con tarjeta azul tiene exactamente las mismas condiciones que la naturalización con cualquier otro título de residencia autorizado.
Debido a los ya de por sí elevados requisitos salariales de la tarjeta azul, es más fácil acreditar los medios de subsistencia que en el caso de muchos otros permisos de residencia. También puedes solicitar la naturalización al cabo de 7, 6 o 3 años aportando determinadas pruebas (examen de naturalización superado previamente, certificado B2 o matrimonio con un ciudadano alemán).
Permiso de establecimiento con tarjeta azul
La Tarjeta Azul ofrece ventajas en cuanto al permiso de establecimiento. Los titulares de la Tarjeta Azul pueden solicitar un permiso de establecimiento después de sólo 33 meses. Como titular de la Tarjeta Azul, debe tener un empleo altamente cualificado, haber cotizado al fondo de pensiones y poder expresarse en alemán sencillo. Con un certificado B1, puede acortar los 33 meses a 21 meses.
¿Permiso de establecimiento con tarjeta azul?
Condiciones jurídicas y diferencias dentro de la UE
Para saber qué significa la tarjeta azul, es importante conocer los requisitos legales en la UE y conocer los diferentes requisitos dentro del espacio de la UE entre los distintos países.
Posición de la UE sobre la tarjeta azul
La directiva legal sobre la tarjeta azul se estableció en la Directiva 2009/50/G. Esta directiva del Consejo de la Unión Europea establece que se necesitan académicos altamente cualificados de terceros países para lograr la Estrategia de Lisboa lanzada en 2000. El objetivo de la Estrategia de Lisboa era hacer de la UE el espacio económico más competitivo y dinámico del mundo. Este objetivo debía alcanzarse en 2010 y no se logró. Tras la Estrategia de Lisboa, se puso en marcha el programa Europa 2020. Sus objetivos son similares.
Diferencias entre los países de la UE
La tarjeta azul de la UE puede solicitarse en todos los Estados miembros de la UE excepto Dinamarca e Irlanda. Los requisitos son muy similares entre los países. La única pequeña diferencia son las condiciones relativas a los ingresos mínimos o la cantidad exacta que debe demostrarse. La duración del reconocimiento en los distintos países de la UE también es a veces diferente; no se tarda lo mismo en todas partes.
Problemas actuales y futuro
La situación actual de la tarjeta azul se enfrenta a problemas diferentes. En consecuencia, las perspectivas de futuro también deben considerarse y evaluarse de forma diferente. Se trata del objetivo real y también de las dificultades a las que se enfrenta la solicitud de la tarjeta azul.
Adaptación en los distintos países de la UE
Actualmente, hay que solicitar una Tarjeta Azul UE en cada país de la UE si se quiere trabajar en él. Por consiguiente, la adaptación directa de una tarjeta azul UE expedida en Alemania aún no funciona en otros países de la UE. En este caso, deberá volver a solicitar la Tarjeta Azul UE en el plazo de un mes.
Reconocimiento de títulos universitarios
El reconocimiento de títulos universitarios es un proceso complicado. El proceso de revisión es muy largo y no siempre funciona con rapidez. Esto podría remediarse y mejorarse con un sistema más rápido de reconocimiento a escala europea de las cualificaciones de enseñanza superior. Un sistema así sería muy importante para evitar los largos tiempos de espera para el reconocimiento de las cualificaciones de enseñanza superior.
Consecución de los objetivos fijados
Dentro de la UE hay constantes críticas a los objetivos fijados. Todo empezó en 2010. En aquel momento, se trataba de alcanzar los objetivos de la Estrategia de Lisboa del año 2000. No se alcanzó el objetivo de convertirse en el espacio económico más competitivo y dinámico del mundo. Con un 68%, no se alcanzó la tasa de empleo deseada del 70%. El aumento del desempleo tampoco alcanzó los objetivos fijados.
Los objetivos del concepto sucesor, Europa 2020, son igualmente criticados. El concepto apenas presenta cambios respecto a su predecesor y los críticos lo consideran poco orientado a la búsqueda de soluciones.
El futuro de la tarjeta azul
En el futuro también se necesitarán muchos académicos altamente cualificados de terceros países. No sólo en Alemania, sino en toda la UE. Hay una gran escasez de mano de obra cualificada en diversos sectores profesionales y hay que poner remedio a esta carencia.
La manera de afianzarse en la UE y en Alemania con la tarjeta azul sigue siendo la más fácil y seguirá siéndolo en el futuro. Uno de los principales motivos es que tanto Alemania como la Unión Europea tienen gran interés en la inmigración de universitarios altamente cualificados.
Resumen
Como puede ver claramente, hay datos importantes para la tarjeta azul que debe conocer y que son importantes para usted. Estos puntos se repiten aquí para usted:
- Para obtener la tarjeta azul, debe tener un título universitario reconocido en Alemania o un título universitario alemán.
- Para obtener la tarjeta azul, debe acreditar un contrato de trabajo o una oferta de empleo.
- Si no trabaja en una ocupación escasa, sus ingresos deben ser de 58.400 euros brutos anuales. Si trabajas en una ocupación escasa y tu salario bruto anual es inferior a 45.252 euros, la Agencia Federal de Empleo debe comprobar si tienes derecho a una tarjeta azul.
- Con la Tarjeta Azul, puede solicitar un permiso de establecimiento tras sólo 27 meses.
- Con la tarjeta azul puede viajar sin visado a otros Estados Schengen hasta 90 días en un plazo de 190 días.
- La tarjeta azul le facilita traer a su familia a Alemania. Tu cónyuge puede obtener un permiso de residencia sin conocimientos de idiomas y está autorizado a trabajar en Alemania.
- La tarjeta azul tiene una validez máxima de 4 años.
¿Tiene alguna pregunta sobre la tarjeta azul?
FAQ - Las preguntas y respuestas más importantes sobre la tarjeta azul
La Tarjeta Azul merece la pena porque es una oportunidad de obtener un permiso de establecimiento después de sólo 33 meses. Otra razón a favor de la tarjeta azul es que facilita la reagrupación familiar. Además, con la tarjeta azul puede viajar sin visado a los Estados Schengen.
El objetivo de la tarjeta azul es facilitar a los universitarios altamente cualificados la inmigración a Alemania. El objetivo es hacer frente a la incipiente escasez de mano de obra cualificada en diversos sectores profesionales y remediarla.
Un requisito para obtener la tarjeta azul es tener un título universitario completo reconocido en Alemania. En caso necesario, éste debe estar reconocido en Alemania o debe comprobarse el nivel de la titulación. Otra condición importante es un contrato de trabajo o, en su defecto, una confirmación de empleo. Además, deben respetarse los límites salariales mínimos. Con una ocupación deficitaria, el salario bruto anual es de 45.252 euros y sin una ocupación deficitaria, el salario bruto anual es de 58.400 euros.
La tarjeta azul se expide si se cumplen las condiciones (contrato de trabajo, titulación universitaria y umbral mínimo de ingresos) y se han aportado todos los documentos necesarios.
La tarjeta azul tiene una validez máxima de cuatro años. Debe renovarse antes de que caduque. Es posible una prórroga de tres meses y una prórroga de más de tres meses.
No. Un requisito básico para la Tarjeta Azul es tener un título universitario y un contrato de trabajo. Si no es así, no se puede expedir la Tarjeta Azul.
Sí, si no ejerce una profesión escasa y su salario bruto mensual es igual o superior a 58.400 euros, no necesita un permiso de la Agencia Federal de Empleo. Si trabaja en una profesión escasa y gana menos de 3.796 euros brutos al mes, es necesario que la Agencia Federal de Empleo examine si puede obtener la tarjeta azul.
