أساسيات الفقرة 16 أ من المادة 16 أأ من قانون أوفنثج
توفر المادة 16 أ من قانون الإقامة (AufenthG) أساسًا قانونيًا للأشخاص من خارج دول الاتحاد الأوروبي الذين يرغبون في الحصول على مؤهل مهني في ألمانيا. تهدف هذه الفقرة إلى تلبية الطلب على العمالة الماهرة في ألمانيا وفي نفس الوقت إتاحة الفرصة للعمال المهرة الأجانب لتطوير حياتهم المهنية.
التعريف والغرض من المادة 16 أ من القانون رقم 16 أأ من قانون حماية الطفل
- الأساس القانوني: تسمح المادة 16 أ من قانون الإقامة بإصدار تصريح إقامة لغرض التدريب المهني والتعليم الإضافي.
- الهدف: الغرض من البرنامج هو تسهيل دخول العمال الأجانب المؤهلين إلى سوق العمل الألمانية وتحسين آفاقهم المهنية.
- شرط الموافقة: تلعب موافقة وكالة التوظيف الفيدرالية دورًا محوريًا، إلا إذا كانت الاتفاقيات الدولية أو اللوائح المحددة لا تتطلب مثل هذه الموافقة.
متطلبات الحصول على تصريح الإقامة 16 أ AufenthG
- الغرض من التدريب المهني المؤهل من قبل الشركة (المادة 16 أ (1) من القانون الاتحادي للتوظيف): يلزم الحصول على موافقة وكالة التوظيف الاتحادية ما لم تتجاوز اللوائح الدولية أو المحلية هذا الشرط. لا يجوز إصدار تصريح إقامة وفقًا للمادة 16 أ (أ) للتوظيف الذي يندرج تحت المادة 19 ج (1) بالاقتران مع حكم من أحكام قانون العمل للتوظيف المؤقت.
- الغرض من برنامج التدريب المهني المدرسي (الفقرة 2 من المادة 16 أ من القانون الاتحادي الألماني): يجب أن تؤدي الدورة التدريبية إلى الحصول على مؤهل مهني معترف به من الدولة ويجب ألا تستهدف في الغالب مواطني بلد معين.
- المهارات اللغوية والمؤهلات الإضافية: بالنسبة لبرامج التدريب المهني المؤهلة، يجب إثبات مهارات كافية في اللغة الألمانية إذا لم تكن هذه المهارات قد تم اختبارها بالفعل من قبل المؤسسة التعليمية أو سيتم اكتسابها من خلال الدورات التحضيرية.
عملية تقديم الطلبات للقسم 16 أ AufenthG
يمكن أن يمثل التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة وفقًا للمادة 16 أ من قانون الإقامة (AufenthG) تحديًا للعديد من المتقدمين، خاصةً بسبب العدد الكبير من المستندات المطلوبة والمتطلبات الصارمة.
دليل عملية التقديم خطوة بخطوة
لجعل العملية شفافة وسهلة الفهم، نقدم لك دليلاً مفصلاً خطوة بخطوة لمساعدتك على تلبية جميع المتطلبات اللازمة وزيادة فرصك في تقديم طلب ناجح:
- تحقق من المتطلبات: تأكد من استيفاء جميع معايير التدريب المهني داخل الشركة أو التدريب المهني المدرسي.
- اجمع المستندات المطلوبة: قم بإعداد جميع المستندات المطلوبة وفقًا لمتطلبات نوع التدريب المعني.
- التقديم إلى مكتب الهجرة المعني: قدم طلبك إلى مكتب الهجرة في مكان إقامتك.
- انتظار موافقة وكالة التوظيف الاتحادية: هذه الموافقة ضرورية في حالة عدم وجود استثناءات بموجب الاتفاقيات الحكومية الدولية أو قانون التوظيف.
- إصدار تصريح الإقامة: يتم إصدار تصريح الإقامة بعد التحقق من جميع المستندات والموافقات والموافقة عليها.
المستندات والموافقات المطلوبة
هناك العديد من المستندات المطلوبة للتقدم بنجاح للحصول على تصريح إقامة وفقًا للمادة 16 أ من قانون الهجرة الألماني (AufenthG)، والتي قد تختلف حسب نوع التدريب.
فيما يلي قائمة بالوثائق المطلوبة للتدريب داخل الشركة والتدريب المدرسي:
لغرض إقامة التدريب المهني المؤهل (الفقرة 1 من المادة 16 أ):
- صفحة صورة من جواز سفر أو وثيقة هوية سارية المفعول
- تصريح إقامة سابق مع ورقة تكميلية
- التوكيل الرسمي، وإقرار الوصاية، وتصريح الوصاية، وتصريح الرعاية (في حالة وجود مقدم الرعاية).
- شهادة وهمية، وتأشيرة مع ورقة تكميلية، وتصريح إقامة من بلد آخر، والتسامح، والتصريح (إن وجد).
- عينة من كشوف المرتبات أو كشوف المرتبات لآخر ثلاثة أشهر (إذا كنت قد بدأت العمل بالفعل)
- شهادة العمل
- عقد تدريب مع بيان الراتب الإجمالي
- إعلان بشأن علاقة العمل
- إثبات تغطية تأمين صحي كافٍ
- إثبات إجادة اللغة الألمانية B1 أو تأكيد من شركة التدريب
- تأكيد إلغاء التدريب السابق (إن وجد).
للحصول على تصريح إقامة لغرض التدريب المهني المدرسي (القسم 16 أ (2)):
- صفحة صورة جواز سفر أو وثيقة هوية سارية المفعول
- حق الإقامة السابق
- التوكيل الرسمي وإقرار الوصاية وتصريح الوصاية وتصريح الرعاية
- مستندات أخرى مثل شهادة وهمية، تأشيرة مع ورقة تكميلية، تصريح إقامة من بلد آخر، تصريح تسامح، تصريح
- إثبات الرزق
- تأكيد الحضور إلى المدرسة
- إثبات تغطية تأمين صحي كافٍ
- إثبات مهارات اللغة الألمانية B1
تنطبق كل من الفقرة 16 أ. 1 والفقرة 16 أ. 2: يمكنك العمل 20 ساعة في الأسبوع بالإضافة إلى تدريبك!
تغيير التدريب والإلغاء
وفقًا للمادة 16 أ (4) من القانون الألماني (AufenthG)، يمكن إلغاء تصريح إقامتك أو إلغاؤه أو تقصير مدته وفقًا للمادة 7 (2) الجملة 2 من القانون الألماني (AufenthG ) لأسباب لست مسؤولاً عنها، مثل إعسار شركة التدريب الخاصة بك أو حظرها كشركة تدريب. في هذه الحالة سوف تُمنح فترة 6 أشهر للبحث عن مكان تدريب جديد.
الانتقال إلى تصريح التوطين
يعد الانتقال من تصريح الإقامة إلى تصريح الاستيطان خطوة مهمة للعمال المهرة الأجانب الذين يرغبون في العيش والعمل بشكل دائم في ألمانيا. بعد إكمال برنامج تدريب مهني مؤهل بموجب المادة 16 أ من قانون العمل الألماني، قد تصبح متطلبات تصريح الإقامة ذات صلة. .
معايير تصريح الاستيطان
يخضع منح تصريح الاستيطان وفقاً للمادة 9 (2) من القانون الألماني (AufenthG ) للشروط التالية:
- مدة الإقامة: خمس سنوات على الأقل في حيازة تصريح إقامة.
- تأمين معيشتك إثبات دخل آمن دون اللجوء إلى الأموال العامة.
- اشتراكات تأمين المعاش التقاعدي: 60 شهرًا على الأقل من الاشتراكات الإجبارية أو الطوعية في نظام تأمين المعاش التقاعدي القانوني.
- السلامة العامة: لا توجد جرائم خطيرة ضد السلامة العامة أو النظام العام.
- تصريح العمل: وجود تصريح عمل إذا كان مقدم الطلب موظفاً.
- تصاريح العمل بأجر: توافر جميع التصاريح اللازمة لممارسة العمل بأجر بشكل دائم.
- المهارات اللغوية: إثبات مهارات كافية في اللغة الألمانية (على الأقل B1).
- الدراسات الإقليمية: إثبات المعرفة الأساسية بالنظام القانوني والاجتماعي من خلال اختبار التجنيس.
- السكن: توافر السكن الكافي لمقدم الطلب وعائلته/عائلتها.
تغيير تصريح الإقامة بعد التدريب
بعد إكمال تدريبهم بنجاح واستيفاء المعايير المذكورة أعلاه، يتاح للمتدربين خيار تغيير لقب الإقامة والتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة.
إليك بعض النصائح العملية لهذا الانتقال:
- التحضير المبكر: ابدأ التحضير لمتطلبات تصريح التسوية في مرحلة مبكرة.
- المستندات: اجمع جميع المستندات والأدلة ذات الصلة المطلوبة للطلب.
- المشورة: استخدم خدمات المشورة التي تقدمها هيئة الأجانب أو مراكز المشورة المتخصصة في الهجرة.
- الاندماج: استمر في مشاركتك في دورات اللغة وإجراءات الاندماج لتحسين فرصك في تقديم طلبك بنجاح.
تم حظر التجنيس للمادة 16 أ من قانون الجنسية الألماني
تعتبر الخطوة من المادة 16 أ من القانون 16 أ AufenthG إلى تصريح التوطين حاسمة بالنسبة لك، خاصة بالنسبة للتجنس لاحقًا والحصول على الجنسية الألمانية. لا يمكنك الحصول على الجنسية بموجب المادة 10 من القانون الألماني (§ 10 StAG) مع المادة 16 أ من قانون الجنسية الألمانية. تصريح إقامتك ممنوع من التجنس. لذلك يجب عليك التغيير إلى حق الإقامة الممكنة للتجنس. الخيار الأفضل بالنسبة لك هو حق الإقامة الدائمة - تصريح الإقامة. الخيار الآخر هو التغيير إلى المادة 18g AufenthG.
الجوانب المالية لتصريح الإقامة
يعد الأمن المالي عاملاً حاسماً في الحصول على تصريح الإقامة في ألمانيا والحفاظ عليه. ولا سيما في سياق المادة 16 أ من قانون "AufenthG"، الذي يتيح للأجانب فرصة استكمال التدريب المهني أو مواصلة التعليم في ألمانيا، فإن قواعد تأمين سبل العيش والحصول على المزايا الاجتماعية مثل علاوة المواطن لها أهمية خاصة.
دور أموال المواطنين
تلعب علاوة المواطن، التي تُعد بمثابة ضمانة أساسية للباحثين عن عمل في ألمانيا، دورًا مهمًا أيضًا بالنسبة للأجانب، خاصة عندما يتعلق الأمر بتغطية نفقاتهم المالية خلال فترة التدريب.
بالنسبة لحاملي تصريح الإقامة بموجب المادة 16 أ (1)، من الممكن بشكل عام الحصول على بدل المواطنة، الذي يمكن أن يساعد في تأمين معيشتهم. ويساهم ذلك في استقرار وضع الإقامة من خلال ضمان الاستقلال المالي من الأموال العامة.
تأمين معيشتك من خلال المادة 16 أ من قانون أوفنثG
يعد تأمين سبل العيش شرطًا أساسيًا لمنح تصريح الإقامة وتصريح الإقامة على حد سواء.
ومع ذلك، فإن الوضع مختلف بالنسبة لحاملي تصريح الإقامة وفقًا للمادة 16 أ (2) من قانون الأجانب الذين يكملون تعليمهم المدرسي:
- التمويل من BAföG: إذا كان التدريب مؤهلاً للحصول على تمويل في إطار BAföG، يُستثنى المتدربون من المزايا العادية لنفقات المعيشة بموجب المادة 7 الفقرة 5 من القانون الاتحادي الثاني للمساواة بين الجنسين. ومع ذلك، يحق لهم الحصول على مزايا خاصة وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي الثاني للمساواة بين الجنسين (SGB II)، والتي تم تصميمها خصيصًا للمتدربين وتقدم الدعم دون تعريض وضع إقامتهم للخطر.
- متطلبات تأمين مصدر الرزق: بغض النظر عن أهلية الحصول على تمويل في إطار BAföG، يجب على جميع المتقدمين إثبات تأمين مصدر رزقهم دون اللجوء إلى الأموال العامة من أجل الحصول على تصريح إقامة والتمكن لاحقًا من الانتقال إلى تصريح إقامة.
بالنسبة لكلا الفئتين، من الضروري معرفة متطلبات الأهلية والدعم الممكن في مرحلة مبكرة من أجل تأمين تمويل الإقامة وضمان نجاح عملية الإقامة والاندماج في ألمانيا.
- العمل بأجر: يحق لحامل تصريح الإقامة من أجل لم شمل الأسرة عمومًا الحصول على عمل بأجر، إما كموظف أو كشخص يعمل لحسابه الخاص.
الصعوبات المتكررة مع القسم 16 أ وكيفية تجنبها
يوفر تصريح الإقامة وفقًا للمادة 16 أ من قانون "أوفنثج" (AufenthG) للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي فرصة استكمال التدريب المهني في ألمانيا. على الرغم من مزايا تصريح الإقامة هذا، إلا أنه غالبًا ما تكون هناك تحديات وسوء فهم يمكن أن يعقد عملية تقديم الطلب. وتشمل هذه التحديات نقص المهارات اللغوية أو المعرفة القانونية والوثائق غير المكتملة.
المشاكل والحلول النموذجية
غالبًا ما تنشأ بعض الصعوبات في سياق المادة 16 أ من القانون رقم 16 أ من قانون أوفنثج. وفيما يلي بعض المشاكل الشائعة والحلول المفيدة لها:
المستندات غير المكتملة أو غير الصحيحة: غالبًا ما تؤدي المستندات المفقودة أو المكتملة بشكل غير صحيح إلى تأخير الطلبات أو رفضها.
الحل: تأكد من أن جميع المستندات المطلوبة كاملة وصحيحة. استخدم قوائم المراجعة والخدمات الاستشارية لتجنب الأخطاء.
صعوبات في فهم متطلبات اللغة: لا يدرك العديد من المتقدمين أنه يجب إثبات مهارات كافية في اللغة الألمانية.
الحل: تعرّف على متطلبات اللغة في مرحلة مبكرة، وإذا لزم الأمر، احضر دورات في اللغة الألمانية للوصول إلى المستوى المطلوب.
عدم الالتزام بالمواعيد النهائية: الالتزام بالمواعيد النهائية أمر بالغ الأهمية، خاصة عندما يتعلق الأمر بتجديد تصاريح الإقامة.
الحل: قم بتدوين جميع المواعيد النهائية المهمة في التقويم الخاص بك وقم بتقديم الطلبات في الوقت المناسب، ويفضل أن يكون ذلك قبل عدة أسابيع من انتهاء صلاحية اللقب الحالي.
عدم فهم المتطلبات القانونية لجمع شمل الأسرة: سوء الفهم فيما يتعلق بالشروط التي يمكن بموجبها لأفراد الأسرة الانضمام إلى أفراد الأسرة في ألمانيا.
الحل: اقرأ الأحكام القانونية بعناية أو اطلب المشورة من محامٍ متخصص في قانون الهجرة للتأكد من استيفاء جميع المتطلبات.
مشاكل في تأمين سبل العيش: بعض المتدربين غير متأكدين من كيفية تأمين معيشتهم دون مساعدة الدولة.
الحل: استفسر عن المنح الدراسية أو الدعم المقدم من شركات التدريب أو فرص العمل بدوام جزئي التي تتوافق مع وضعك التدريبي.
استنتاج بشأن حق الإقامة للتدريب المهني والتطوير المهني المستمر
يعد استخدام المادة 16 أ من قانون الإقامة للحصول على تصريح الإقامة خطوة مهمة للعمال المهرة من خارج دول الاتحاد الأوروبي للحصول على موطئ قدم في ألمانيا والبقاء هنا لفترة طويلة. ولتحقيق النجاح، من المهم إعداد جميع المستندات اللازمة بعناية واستيفاء متطلبات اللغة والوفاء بالمواعيد النهائية.
يُنصح بالحصول على معلومات مفصلة عن جميع المتطلبات القانونية والاستفادة من خدمات المشورة المتاحة. كما يمكن أن تساعدك المشاركة الفعالة في دورات الاندماج واللغة على الاندماج بشكل أفضل في ألمانيا وزيادة فرصك في الحصول على الإقامة الدائمة. استفد من الفرص التي يوفرها قانون الإقامة واعمل بنشاط من أجل اندماجك المهني والاجتماعي في ألمانيا!
الأسئلة الشائعة - أهم الأسئلة المتعلقة بالمادة 16 أ من القانون الاتحادي الألماني
§ توفر المادة 16 أ من قانون الإقامة (AufenthG) أساسًا قانونيًا للأشخاص من خارج دول الاتحاد الأوروبي للحصول على مؤهل مهني في ألمانيا. وتتيح هذه اللائحة للعمال الأجانب المؤهلين الحصول على تصريح إقامة لغرض التدريب داخل الشركة أو في المدرسة والتعليم الإضافي.
تتضمن متطلبات الحصول على تصريح الإقامة وفقًا للمادة 16 أ من قانون حماية الأجانب ما يلي
- موافقة وكالة التوظيف الاتحادية على التدريب داخل الشركة، ما لم تمنع اللوائح الدولية أو القطاعية ذلك.
- يجب أن تؤدي دورة التدريب المدرسي إلى الحصول على مؤهل مهني معترف به من الدولة ويجب ألا يكون مخصصًا في المقام الأول لمواطني بلد معين.
- إثبات مهارات كافية في اللغة الألمانية، ما لم يتم اختبارها في الدورات التحضيرية أو من قبل المؤسسة التعليمية نفسها.
يمكن لم شمل الأسرة بموجب المادة 16 أ من القانون الاتحادي الألماني (AufenthG) للأزواج والشركاء من نفس الجنس وأطفال المتدرب. متطلبات ذلك هي
- يجب أن يكون المتدرب قد أقام بشكل قانوني في ألمانيا لمدة عامين على الأقل أو أن يكون الزواج/الشراكة قائماً بالفعل عند إصدار تصريح الإقامة.
- يجب أن يتمتع أحد أفراد الأسرة بمهارات أساسية في اللغة الألمانية (المستوى A1)، إلا إذا كان من مواطني بعض الدول مثل الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا.
- كقاعدة عامة، يجب عليك دخول البلد بتأشيرة لم شمل الأسرة.
يمكن التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية بتصريح إقامة وفقًا للمادة 16 أ من قانون حماية الدستور الألماني إذا:
- يتم تأمين سبل العيش.
- تم دفع 60 شهرًا على الأقل من الاشتراكات في تأمين المعاش التقاعدي القانوني.
- لا توجد جرائم خطيرة ضد السلامة العامة أو النظام العام.
- يمكن إثبات المعرفة الكافية باللغة الألمانية والنظام القانوني والاجتماعي.
- تتوفر مساحة معيشة كافية.
لا يمكن الحصول على الجنسية مباشرة بتصريح إقامة وفقًا للمادة 16 أ من قانون الجنسية الألماني. بالنسبة للتجنس، يلزم تغيير تصريح الإقامة الدائمة، مثل تصريح الإقامة، لأن المادة 16 أ من قانون الأجانب تنطبق على التعليم تحديداً ولا توفر أساساً مباشراً للتجنس.
يمكن لحاملي تصريح الإقامة وفقًا للمادة 16 أ (1) من قانون الهجرة الألماني (AufenthG) الحصول على بدل مواطن لتغطية نفقات معيشتهم. وينطبق ذلك بشكل خاص إذا لم تتوفر وسائل أخرى للمعيشة.
بالنسبة لبعض المتدربين في إطار البند 16 أ (2) (التدريب المدرسي) الذين يكون تدريبهم مؤهلاً للحصول على الدعم بموجب المادة 16 أ (2) (التدريب المدرسي) الذين يستحقون الدعم بموجب المادة 27 من قانون دعم التعليم الثانوي العام (BAföG)، تُطبَّق لوائح خاصة ويُستثنون من إعانات SGB II العادية، ولكن يمكنهم الحصول على دعم خاص بموجب المادة 27 من قانون دعم التعليم الثانوي العام (SGB II).
