Различити колачићи се користе на нашем веб сајту: технички, маркетиншки и аналитички колачићи; У принципу, можете посетити и наш веб сајт без подешавања колачића. Искључени из овога су технички неопходни колачићи. Тренутне поставке можете да прикажете и промените у било ком тренутку тако што ћете кликнути на отисак прста који се појављује (доња лева). Имате право да се повучете у било ком тренутку. За више информација погледајте нашу Политику приватности у оквиру колачића. Кликом на "Прихвати све", слажете се да можемо поставити поменуте колачиће у маркетиншке и аналитичке сврхе.

Репродукуј видео

Поделите:

Зато је отказивање проблем за вас!

Видео се бави начином на који отпуштање утиче на вашу натурализацију, дозволу за поравнање или поновно уједињење породице и како можете законски да спречите отпуштање.

Адвокат објашњава да ваш живот мора бити обезбеђен, или вам није дозвољено да примате новац од радног центра. Краткорочна пријемница ALG1 је непроблематична све док можете брзо поново да нађете посао. Међутим , најбољи начин да избегнете проблеме је да не изгубите посао.

Ако послодавац жели да вас отпусти, не би требало да потпишете споразум о раскиду уговора, јер је то равно томе да добровољно одустанете од посла и резултираће тромесечном суспензијом накнаде за незапослене.

Ако добијете писмено обавештење о прекиду радног односа, имате само три недеље да поднесете тужбу за заштиту од отказа. Ако пропустите овај рок, отказивање ће аутоматски ступити на снагу. Многи људи не знају овај рок и не реагују на време, што значи да недопустиво отпуштање траје.

Да бисте поднели тужбу за заштиту од отказа, можете или да ангажујете адвоката или да сами одете на радни суд. Адвокат препоручује претплату на канал за више савета.

Бесплатна пробна суђење

Проверите своје захтеве за сталну боравишну дозволу и натурализацију на интернету.