O que é a "Beschäftigungsduldung"?
Se estiver sob ameaça de deportação, uma autorização de estada tolerada suspende temporariamente essa ameaça e pode permanecer na Alemanha durante esse período. No entanto, uma autorização de estada tolerada não é uma autorização de residência e não será tida em conta mais tarde, por exemplo, no cálculo do período de residência para a naturalização.
A "Beschäftigungsduldung", de acordo com o § 60d AufenthG, permite-lhe a si e à sua família permanecer na Alemanha enquanto estiver a trabalhar. Como pessoa tolerada, recebe geralmente uma autorização de trabalho após 3 meses, de acordo com o § 61 Para. 1 S 2 AsylG. Se residir num centro de acolhimento, esta autorização é possível após 6 meses.
Depois de ter trabalhado durante 12 meses, pelo menos 20 horas por semana, sujeito ao pagamento de contribuições para a segurança social, e de ter cumprido outros requisitos, pode candidatar-se a um emprego tolerado. No nosso vídeo, pode ficar a saber que outras condições deve preencher e como obter um emprego tolerado.
Tolerância de emprego: Quais são os requisitos?
Se, como já foi referido, tiver trabalhado durante pelo menos 12 meses, sujeito a contribuições para a segurança social, com um horário de trabalho regular de pelo menos 20 horas por semana, tem geralmente direito a uma autorização de trabalho tolerada, nos termos do § 60d AufenthG. No entanto, deve também preencher todos os requisitos seguintes:
- Esclarecimento da identidade através de um documento de identidade válido, como um bilhete de identidade ou passaporte.
- Entrada na Alemanha até 31 de dezembro de 2022, o mais tardar.
- Tolerado durante pelo menos 12 meses.
- Garantir um meio de subsistência através de um emprego numa empresa nacional até 12 meses antes de solicitar um emprego tolerado.
- Conhecimentos de alemão ao nível A2.
- Isenção de pena: O requerente e o seu parceiro não devem ter sido condenados por um delito penal e não devem ter qualquer contacto com organizações terroristas ou extremistas.
Consulte os requisitos recolhidos na nossa lista de verificação - que pode ser impressa.
Se for obrigado a fazê-lo na qualidade de titular de uma autorização de estada tolerada nos termos do § 60a (2) frase 3 da AufenthG, deve também frequentar um curso de integração. Se desistir deste curso, deve provar que a culpa não é sua.
Os seguintes países de origem estão excluídos do emprego tolerado: Albânia, Kosovo, Montenegro, Macedónia, Bósnia-Herzegovina, Geórgia, Moldávia, Gana, Senegal e Sérvia.
Se mudar de emprego, não perderá a autorização de residência tolerada nos termos do § 60d AufenthG. Mesmo que fique desempregado durante um curto período de tempo, manterá a sua autorização de residência tolerada. É importante que encontre e inicie um novo emprego no prazo de 3 meses.
5 passos para uma autorização de trabalho tolerada
Agora já sabe quais os requisitos que tem de preencher para obter a autorização de trabalho tolerada. Mas o que é que tem de fazer para a obter? O gráfico seguinte mostra os passos necessários.
A primeira emissão de uma estadia tolerada custa 62 euros. Uma prorrogação custa apenas 37 euros. Se mudar de outra autorização de estada tolerada para uma autorização de trabalho tolerada, o custo será de 37 euros. A partir do momento em que recebe a autorização de trabalho tolerada, esta é válida por 30 meses. Depois disso, pode prorrogá-la enquanto estiver a trabalhar. Ou pode mudar para uma autorização de residência:
De autorização de trabalho tolerada a autorização de residência
Após o período de tolerância de emprego, tem a possibilidade de mudar para uma autorização de residência. Cada uma das autorizações de residência possíveis tem requisitos diferentes que deve preencher:
- § § 19d AufenthG para pessoas qualificadas toleradas
- § § 25a AufenthG para jovens e adultos
- § Secção 25b AufenthG para uma integração sustentável
- § 104c AufenthG, o direito de residência por oportunidade
- § § 16g AufenthG, para a formação profissional de pessoas toleradas
Certifique-se de que apresenta um pedido de autorização de residência antes do termo da sua estadia tolerada. Com efeito, se a sua estada tolerada expirar após 30 meses e ainda não tiver solicitado uma autorização de residência, passará a ter o estatuto de estada tolerada sem estada tolerada.
A autorização de trabalho tolerada também pode ser retirada se deixar de preencher os requisitos. Isto significa que se perder o emprego, for condenado por um delito, se for emitida uma ordem de expulsão nos termos do § 58a AufenthG ou se representar uma ameaça terrorista, perderá a autorização de trabalho tolerada.
Tolerância de emprego com a família
Se tem uma família, a autorização de trabalho tolerada tem uma caraterística especial muito bem-vinda: esta autorização também é emitida automaticamente para os membros da família. Assim, toda a sua família tem melhores possibilidades de planeamento. Se mais tarde mudar para uma autorização de residência, isto também se aplica ao seu cônjuge ou parceiro e aos seus filhos.
Os seus filhos menores que vivem consigo devem poder provar que frequentam a escola e não devem ter sido condenados a penas de prisão superiores a 6 meses ou a penas juvenis superiores a 1 ano, de acordo com o § 54, n.º 2, n.º 1 e 2 da AufenthG.
Atual: Tolerância de emprego 2024
Em 27 de fevereiro de 2024, entraram em vigor alterações ao emprego tolerado. Estas alterações incluem:
- Autorização de residência: A partir de agora, podem ser requeridos mais títulos de residência após a "Beschäftigungsduldung", nomeadamente os §§ 16g, 19d, 25a, 25b, 104c AufenthG.
- Horário de trabalho: Desde fevereiro, são necessárias apenas 20 horas de trabalho por semana, em vez das anteriores 35 horas.
Obter a autorização de trabalho tolerada
A "Beschäftigungsduldung" oferece às pessoas afectadas várias vantagens em relação a outras autorizações de permanência toleradas. Estas incluem um período de validade mais longo, a possibilidade de aplicar a autorização de estada tolerada aos parceiros de vida e aos filhos e a possibilidade de exercer uma atividade remunerada. A "Beschäftigungsduldung" oferece, portanto, a muitas pessoas uma maior segurança de planeamento e cria a possibilidade de uma estadia mais longa na Alemanha.
FAQ - perguntas frequentes sobre o emprego tolerado
A lei sobre o emprego tolerado encontra-se no § 60d AufenthG. Os requisitos mais importantes para o obter são a posse de uma estadia tolerada durante 12 meses e o facto de trabalhar pelo menos 20 horas por semana e estar sujeito a contribuições para a segurança social.
Pedir uma autorização de residência tolerada pela primeira vez custa 62 euros por adulto. Se você ou o seu parceiro mudarem para uma autorização de trabalho tolerada ou a prolongarem, os custos baixam para 37 euros por pessoa. Cada um dos seus filhos pagará metade.
Não, tal como acontece com as outras autorizações de estada toleradas, não pode viajar com uma autorização de estada tolerada. No entanto, pode circular livremente no território federal, mas não fora da Alemanha.
Não, o reagrupamento familiar não é possível com a "Beschäftigungsduldung", como acontece com outras autorizações de permanência toleradas. No entanto, se a sua família já se encontrar na Alemanha, o seu cônjuge e os seus filhos receberão automaticamente a "Beschäftigungsduldung" juntamente consigo.
