Co to jest § 16g AufenthG?
Nowy tytuł pobytowy § 16g AufenthG (zezwolenie na pobyt w celu odbycia szkolenia zawodowego dla cudzoziemców, którzy są zobowiązani do opuszczenia kraju) otwiera nowe możliwości rozpoczęcia szkolenia zawodowego w Niemczech, a tym samym uzyskania bezpiecznego tytułu pobytowego. Wraz ze zmianą ustawy o imigracji wykwalifikowanej w dniu 1 marca 2024 r., tolerancja szkoleniowa zostanie przekształcona w zezwolenie na pobyt w celu odbycia szkolenia, co poprawi integrację i możliwości kariery w Niemczech.
Dlaczego § 16g AufenthG istnieje?
Od czasu wprowadzenia § 16g ustawy o pobycie do 2024 r. przeszedł wiele zmian i zmian legislacyjnych, które mają na celu poprawę warunków dla osób takich jak Ty, które muszą opuścić kraj i zaoferować Ci trwałą perspektywę w Niemczech.
Tłem tego jest nowa ustawa o imigracji wykwalifikowanych pracowników, która weszła w życie w listopadzie 2023 roku. Dzięki ustawie o imigracji wykwalifikowanej siły roboczej niemiecki rząd chce zwalczyć problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników w różnych sektorach zawodowych.
Ramy prawne
Paragraf 16g Ustawy o pobycie określa podstawę prawną do wydania zezwolenia na pobyt w celu kształcenia zawodowego. Zezwolenie to możesz uzyskać, jeśli podejmujesz lub podjąłeś wykwalifikowane kształcenie zawodowe lub późniejsze kształcenie asystenta lub pomocnika w uznanym przez państwo zawodzie szkoleniowym.
Dokument pobytowy nie zostanie jednak wydany, jeśli istnieją pewne podstawy do wykluczenia zgodnie z sekcją 60a (6) AufenthG, takie jak
- Udałeś się do Niemiec w celu uzyskania świadczeń na mocy ustawy o świadczeniach dla osób ubiegających się o azyl.
- Środki mające na celu zakończenie pobytu nie mogą być egzekwowane z przyczyn, za które odpowiedzialność ponosi użytkownik.
- Jesteś obywatelem bezpiecznego kraju pochodzenia zgodnie z § 29a AsylG, a Twój wniosek o azyl złożony po 31 sierpnia 2015 r. został odrzucony lub wycofany, chyba że wycofanie nastąpiło na podstawie konsultacji z BAMF lub wniosek nie został złożony.
Kto otrzymuje § 16g AufenthG?
Sekcja 16g AufenthG jest skierowana do określonych grup osób, które mogą uzyskać zezwolenie na pobyt w celu odbycia szkolenia zawodowego na określonych warunkach. Regulacja ta ma na celu pomoc w uzyskaniu perspektywy zawodowej w Niemczech pomimo obowiązku opuszczenia kraju.
Osoby posiadające zezwolenie na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub 60c AufenthG
Osoby posiadające zezwolenie na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub zezwolenie na szkolenie tolerowane zgodnie z § 60c AufenthG mogą bezpośrednio korzystać z tego prawa. Pobyt tolerowany jest przyznawany w przypadku zawieszenia deportacji.
Musisz spełnić następujące warunki, aby uzyskać zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g:
- Status pobytu toler owanego: Masz pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub 60c AufenthG.
- Odbyłeś szkolenie zawodowe: Odbyłeś kwalifikacyjne szkolenie zawodowe lub późniejsze szkolenie asystenckie lub pomocnicze w uznanym przez państwo zawodzie szkoleniowym.
- Wyjaśnienie tożsamości: Twoja tożsamość została wyjaśniona i udowodniona.
Szczegółowe wymagania:
Warunek wstępny | Opis |
|---|---|
Tolerowany status | Posiadasz zezwolenie na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub 60c AufenthG. |
Podejmowanie szkoleń zawodowych | Rozpocząłeś wykwalifikowany program szkolenia zawodowego zgodnie z sekcją 2 (12a) AufenthG lub późniejszy program szkolenia asystentów lub pomocników. |
Wyjaśnienie tożsamości | Ich tożsamość została wyjaśniona i udowodniona. |
Osoby należące do określonej grupy treningowej
Oprócz osób posiadających zezwolenie na pobyt tolerowany, osoby, które uczestniczą w uznawanym przez państwo lub porównywalnym regulowanym programie szkoleniowym zgodnie z § 2 (12a) A ufenthG, mogą również otrzymać zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG. Program szkoleniowy musi trwać co najmniej 2 lata. Rozporządzenie to ma na celu promowanie dostępu do wykwalifikowanych miejsc szkoleniowych i wspieranie wykwalifikowanych pracowników w sektorach, w których występują niedobory.
Przykłady kwalifikujących się grup szkoleniowych:
Kwalifikowane szkolenie zawodowe:
- Zawody rzemieślnicze (np. elektryk, stolarz)
- Zawody techniczne (np. technik mechatronik, mechanik przemysłowy)
Szkolenie dla asystentów lub pomocników:
- Zawody pielęgniarskie (np. pomoc pielęgniarska)
- Usługi (np. catering, hotele)
Te grupy szkoleniowe są szczególnie istotne, ponieważ mają duże zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą w Niemczech. Szkolenie w jednym z tych zawodów znacznie zwiększy szanse na długoterminową karierę i integrację z niemieckim rynkiem pracy.
Od 16g AufenthG do stałego pobytu
Posiadając zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG, możesz położyć podwaliny pod długoterminowe perspektywy zawodowe i osobiste w Niemczech. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia zawodowego masz możliwość uzyskania zezwolenia na pobyt stały zgodnie z § 19d AufenthG, co pozwala ci pozostać w Niemczech na czas nieokreślony.
Ścieżki do uzyskania zezwolenia na osiedlenie się
Wymagania dotyczące zezwolenia na osiedlenie się:
- Pomyślne ukończenie szkolenia: Musisz pomyślnie ukończyć szkolenie zawodowe.
- Kwalifikacje zawodowe: Kwalifikacje zawodowe muszą spełniać określone wymagania.
- Zgoda Federalnej Agencji Pracy: Aby podjąć pracę, potrzebna jest zgoda Federalnej Agencji Pracy.
- Spełnienie wymogów sekcji 19d (1) numery 2, 3, 6 i 7 AufenthG: Obejmują one wystarczające umiejętności językowe, pewne źródło utrzymania i niekaralność.
Ważne!!! : Jeśli te punkty mają zastosowanie do Ciebie po zakończeniu szkolenia, musisz uzyskać 2-letnie zezwolenie na pobyt zgodnie z § 19d AufenthG dla wykwalifikowanych osób tolerowanych w celu zatrudnienia. Następnie możesz ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się zgodnie z § 19d AufenthG, jeśli legalny okres pobytu wynoszący 5 lat został spełniony i spełnione są wszystkie inne wymagania (liczy się również okres określony w § 16g AufenthG).
Zalety zezwolenia na osiedlenie się w pigułce:
- Stały pobyt
- Pełny dostęp do rynku pracy
- Dostęp do programów integracyjnych
Rola kwalifikacji zawodowych
Kwalifikacje zawodowe zdobyte w Niemczech odgrywają kluczową rolę w uzyskaniu stałego pobytu. Świadczą one nie tylko o umiejętnościach i wiedzy, ale także o gotowości do integracji z niemieckim rynkiem pracy.
Kluczowe kwalifikacje:
- Specjalistyczne umiejętności w zawodzie szkoleniowym
- Praktyczne doświadczenie zawodowe w trakcie i po zakończeniu szkolenia
- Umiejętności językowe i międzykulturowe
Przeszkody prawne i sposoby ich pokonywania
Na drodze do uzyskania zezwolenia na pobyt stały mogą pojawić się różne przeszkody prawne. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci je pokonać:
- Wyjaśnienie tożsamości: Upewnij się, że Twoja tożsamość została jasno wyjaśniona i udowodniona.
- Spełnienie wszystkich wymogów prawnych: Upewnij się, że spełniasz wszystkie wymogi prawne dotyczące uzyskania zezwolenia na pobyt, a następnie zezwolenia na osiedlenie się.
- Terminowe skład anie wniosków: składanie wszystkich niezbędnych wniosków w odpowiednim czasie i dopilnowanie, aby wszystkie terminy zostały dotrzymane.
- Doradztwo i wsparcie: Skorzystaj z usług doradczych i wsparcia prawnego, aby prawidłowo spełnić wszystkie wymagania i uniknąć potencjalnych przeszkód.
Życie codzienne z zezwoleniem na pobyt w celu przygotowania zawodowego dla cudzoziemców zobowiązanych do opuszczenia kraju
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG daje nie tylko możliwość ukończenia kwalifikowanego programu szkolenia zawodowego, ale także inne wsparcie, takie jak integracja społeczna i praca w niepełnym wymiarze godzin przez określony czas w tygodniu.
Życie i praca z 16g AufenthG
Oto zalety codziennego życia z § 16g AufenthG:
- Dodatkowe zatrudnienie: Możesz pracować do 20 godzin tygodniowo.
- Integracja społeczna: Masz dostęp do kursów integracyjnych i innych programów wsparcia społecznego.
- Edukacja: Oprócz szkoleń, możesz uczęszczać na kursy językowe i korzystać z innych możliwości dalszego kształcenia.
Okres ważności dokumentu pobytowego
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG jest ważne tak długo, jak długo trwa szkolenie. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia i spełnieniu wszystkich wymagań otrzymasz zezwolenie na pobyt dla wykwalifikowanych osób tolerowanych w celu zatrudnienia zgodnie z § 19d AufenthG.
To zezwolenie na pobyt jest początkowo wydawane na dwa lata i zapewnia długoterminowe perspektywy kariery w Niemczech.
W załączeniu tabela dotycząca okresu obowiązywania § 16g AufenthG
Faza | Czas trwania | Wymagania wstępne |
|---|---|---|
Edukacja | Tak długo, jak trwa szkolenie | Rozpoczęcie i kontynuacja kwalifikowanego szkolenia zawodowego |
Zatrudnienie po szkoleniu | Dwa lata | Spełnienie wymogów § 19d AufenthG ust. 1 pkt 2, 3, 6 i 7 |
Ważny dodatek: Jeśli Twoje szkolenie zostanie odwołane lub zakończone przedwcześnie, będziesz mieć możliwość poszukiwania nowego wykwalifikowanego stanowiska szkoleniowego w ciągu 6 miesięcy zgodnie z sekcją 16g (5) AufenthG. Przepis ten zapewnia dodatkowe bezpieczeństwo i czas na realizację celów zawodowych.
Wymagania dotyczące zezwolenia na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG
Aby uzyskać zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG, należy spełnić określone wymogi prawne. Wymagania te są jasno określone i zapewniają, że tylko wykwalifikowane i upoważnione osoby otrzymają to zezwolenie.
Warunki prawne
Ważne warunki prawne:
- Status pobytu tolerowanego: Musisz posiadać zezwolenie na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub zezwolenie na pobyt tolerowany szkoleniowy zgodnie z § 60c AufenthG.
- Rozpoczęcie szkolenia zawodowego: Musisz rozpocząć kwalifikacyjny kurs zawodowy lub późniejszy kurs asystencki lub pomocniczy w uznanym przez państwo zawodzie szkoleniowym.
- Wyjaśnienie tożsamości: Twoja tożsamość musi być jasno wyjaśniona i udowodniona.
- Powody wykluczenia: Nie mogą istnieć podstawy wykluczenia zgodnie z sekcją 60a (6) AufenthG.
Podsumowanie warunków prawnych:
Stan | Opis |
|---|---|
Tolerowany status | Posiadanie zezwolenia na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub 60c AufenthG |
Szkolenie zawodowe | Podjęcie kwalifikowanego szkolenia zawodowego zgodnie z sekcją 2 (12a) AufenthG lub późniejszego szkolenia asystenckiego/pomocniczego |
Wyjaśnienie tożsamości | Jasne wyjaśnienie i dowód tożsamości |
Brak podstaw do wykluczenia | Brak podstaw do wykluczenia zgodnie z sekcją 60a (6) AufenthG |
Typy kwalifikacji
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG ma zastosowanie do różnych rodzajów kształcenia zawodowego uznawanych w Niemczech zgodnie z § 2 ust. 12a AufenthG.
Szkolenia te muszą spełniać określone standardy jakości i odbywać się w zawodach wąskich gardeł w celu zwiększenia możliwości na rynku pracy. Obejmuje to uznanie przez państwo i co najmniej 2 lata szkolenia.
Rozróżnienie między formami treningu:
- Kwalifikowane szkolenie zawodowe:Ta forma szkolenia obejmuje zawody, które wymagają intensywnego szkolenia specjalistycznego i odbywają się w uznanych przez państwo lub porównywalnie regulowanych zawodach szkoleniowych.
Przykłady: Elektrycy, inżynierowie mechatronicy, mechanicy przemysłowi.
Szkolenie dla asystentów lub pomocników:
- Ta forma szkolenia służy jako etap wstępny do wykwalifikowanego szkolenia zawodowego i obejmuje zawody, które odbywają się w uznanym zawodzie szkoleniowym z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
Przykłady: Pomoc pielęgniarska, pomoc hotelowa i gastronomiczna.
Podsumowanie typów kwalifikacji:
Forma szkolenia | Opis | Przykłady |
|---|---|---|
Kwalifikowane szkolenie zawodowe | Obejmuje zawody z rozległym specjalistycznym szkoleniem w zawodach uznanych przez państwo. | Elektryk, inżynier mechatronik, mechanik przemysłowy |
Szkolenie asystentów/pomocników | Etap wstępny do wykwalifikowanego szkolenia zawodowego w zawodach wąskich gardeł | Asystent/asystentka pielęgniarstwa, hotelarstwa i gastronomii
Specjalista ds. hotelarstwa i gastronomii |
Proces ubiegania się o zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG
Proces ubiegania się o zezwolenie na pobyt zgodnie z sekcją 16g AufenthG składa się z kilku kroków, których należy dokładnie przestrzegać.
Etapy procesu składania wniosku
Oto przewodnik krok po kroku, jak pomyślnie przejść przez ten proces:
Przygotowanie i doradztwo:
- Dowiedz się więcej o wymaganiach i procesie aplikacji.
- Skorzystaj z usług doradczych świadczonych przez prawników lub ośrodki doradztwa migracyjnego.
Wyjaśnienie tożsamości:
- Upewnij się, że Twoja tożsamość jest w pełni wyjaśniona i udokumentowana.
- Zbierz wszystkie niezbędne dowody tożsamości.
Zapewnij sobie staż:
- Znalezienie i zabezpieczenie miejsca szkolenia w uznanym zawodzie.
- Otrzymać pisemne potwierdzenie stanowiska szkoleniowego.
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
- Wypełnij oficjalny formularz wniosku o zezwolenie na pobyt.
- Upewnij się, że wszystkie informacje są kompletne i poprawne.
Złożenie wniosku:
- Złożyć wniosek do odpowiedniego urzędu imigracyjnego.
- Załącz wszystkie wymagane dokumenty.
Przetwarzanie i śledzenie:
- Śledź status przetwarzania swojej aplikacji.
- Natychmiastowa reakcja na wszelkie zapytania ze strony władz.
Ważne terminy i dokumenty
Aby wniosek o zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG został rozpatrzony pozytywnie, należy dotrzymać określonych terminów i dostarczyć wymagane dokumenty.
Ważne terminy:
Termin | Opis |
|---|---|
Zastosowanie | Najwcześniej siedem miesięcy przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego |
Wydanie dokumentu pobytowego | Najwcześniej sześć miesięcy przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego |
Termin przedwczesnego zakończenia szkolenia | Sześć miesięcy na poszukiwanie nowego miejsca szkolenia zgodnie z sekcją 16g (5) AufenthG |
Wymagane dokumenty:
Dowód tożsamości:
- Ważny paszport lub dowód osobisty
- Akt urodzenia
Dowód tolerancji:
- Dokumentacja statusu tolerancji zgodnie z § 60a lub § 60c AufenthG
Dokumenty szkoleniowe:
- Zaangażowanie w praktyki zawodowe
- Umowa szkoleniowa
- Potwierdzenie rejestracji związku szkoleniowego przez właściwy organ
Dodatkowe dowody:
- Dowód posiadania wystarczających środków finansowych
- Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
- Dowód znajomości języka, jeśli dotyczy
Streszczenie dokumentów:
Dokument | Opis |
|---|---|
Dowód tożsamości | Paszport, dowód osobisty, akt urodzenia |
Dowód tolerancji | Dokumentacja statusu tolerancji zgodnie z § 60a lub § 60c AufenthG |
Dokumenty szkoleniowe | Potwierdzenie miejsca szkolenia, umowa szkoleniowa, potwierdzenie rejestracji |
Dodatkowe dowody | Zasoby finansowe, ubezpieczenie zdrowotne, umiejętności językowe |
Problem | Strategia rozwiązania |
|---|---|
Brakujące lub niekompletne dokumenty | Korzystanie z list kontrolnych, wstępna kontrola przez centra doradcze |
Niewyjaśniona tożsamość | Wczesne uzyskanie alternatywnego dowodu tożsamości, współpraca z władzami |
Powody wykluczenia zgodnie z § 60a ust. 6 AufenthG | Porady prawne, uczciwa i pełna komunikacja |
Bariery językowe | Uczestnictwo w kursach językowych, korzystanie z usług tłumaczy ustnych i wielojęzycznych centrów doradczych |
Wnioski i perspektywy
Podsumowując, poniżej znajduje się podsumowanie sekcji 16g ustawy o pobycie oraz prognozy dotyczące zmian wynikających z nowych przepisów.
Podsumowanie kluczowych punktów
Najważniejsze aspekty tego akapitu obejmują
Wymagania wstępne:
- Posiadanie zezwolenia na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub § 60c AufenthG.
- Rozpoczęcie kwalifikowanego szkolenia zawodowego lub późniejszego szkolenia dla asystentów lub pomocników w uznanym zawodzie.
- Wyraźne wyjaśnienie tożsamości i brak istniejących podstaw do wykluczenia zgodnie z sekcją 60a (6).
Procedura:
- Proces aplikacji krok po kroku, który należy rozpocząć wcześnie i starannie przygotować.
- Ważne terminy i konieczność złożenia wszystkich wymaganych dokumentów w sposób kompletny i prawidłowy.
Możliwości i integracja:
- Pozwolenie na pracę podczas szkolenia i dostęp do programów integracyjnych.
- Możliwość uzyskania 2-letniego zezwolenia na pobyt po pomyślnym ukończeniu szkolenia zgodnie z § 19d AufenthG, które może prowadzić do uzyskania zezwolenia na osiedlenie się na stałe.
Przyszły rozwój
Możliwe przyszłe zmiany mogą obejmować następujące zmiany:
- Rozszerzenia prawa: Można wprowadzić dalsze dostosowania i rozszerzenia, aby ułatwić dostęp do szkoleń i pracy osobom zobowiązanym do opuszczenia kraju oraz zaoferować jeszcze więcej możliwości integracji.
- Dostosowania do rynku pracy: Zmiany legislacyjne mogłyby w większym stopniu reagować na obecny niedobór wykwalifikowanych pracowników i wprowadzać specjalne regulacje dla niektórych sektorów.
- Uproszczenie procesu składania wniosków: Proces składania wniosków mógłby zostać jeszcze bardziej uproszczony i zdigitalizowany w celu ułatwienia dostępu do legalnych zezwoleń na pobyt i skrócenia czasu rozpatrywania wniosków.
FAQ - Najważniejsze pytania i odpowiedzi dotyczące sekcji 16g AufenthG
§ Paragraf 16g AufenthG to nowy tytuł pobytowy, który został utworzony w ramach nowej ustawy o imigracji wykwalifikowanej i obowiązuje od 1 marca 2024 roku. Oferuje on osobom tolerowanym w ramach 60a i 60c AufenthG możliwość zmiany na legalny tytuł pobytu w ramach kwalifikowanego programu szkolenia zawodowego.
Sekcja 16g AufenthG weszła w życie 1 marca 2024 r.
Sekcja 16g AufenthG obejmuje kwalifikowane kształcenie zawodowe zgodnie z sekcją 2 (12a) AufenthG, a także późniejsze szkolenie asystenckie lub pomocnicze w uznanych przez państwo lub porównywalnie regulowanych zawodach szkoleniowych.
Posiadanie zezwolenia na pobyt tolerowany zgodnie z § 60a lub § 60c AufenthG.
Rozpoczęcie kwalifikowanego programu szkolenia zawodowego uznawanego przez państwo (§ 2 ust. 12a AufenthG) lub późniejszego programu szkolenia dla asystentów lub pomocników.
Wyraźne wyjaśnienie tożsamości.
Brak podstaw do wykluczenia zgodnie z sekcją 60a (6) AufenthG.
W Niemczech obywatele wszystkich krajów mogą zasadniczo posiadać podwójne obywatelstwo, o ile zezwalają na to również przepisy ich kraju pochodzenia. Nowe prawo od 2024 r. ułatwi osobom ubiegającym się o naturalizację zachowanie pierwotnego obywatelstwa, co wcześniej często oznaczało, że tylko obywatele niektórych krajów (na podstawie umów dwustronnych lub zwolnień) mogli zachować swoje pierwotne obywatelstwo.
Zezwolenie na pobyt zgodnie z § 16g AufenthG zapewnia legalny tytuł pobytu podczas szkolenia, podczas gdy tolerancja szkoleniowa (§ 60c AufenthG) jedynie zawiesza deportację, ale nie stanowi legalnego tytułu pobytu.
Po pomyślnym ukończeniu szkolenia otrzymasz 2-letnie zezwolenie na pobyt zgodnie z § 19d AufenthG. Jeśli spełnisz wszystkie wymagania po pięciu latach legalnego pobytu (w tym okres zgodnie z § 16g), możesz ubiegać się o zezwolenie na osiedlenie się.
