Video “Naturalizacija 2024: Evo kako vam vaš šef može pomoći!” naglašava različite načine na koje poslodavac može podržati naturalizaciju stranog zaposlenika u Njemačkoj. Objašnjava se da šef može imati odlučujuću ulogu, primjerice izdavanjem potvrda o zapošljavanju i integracijskim postignućima zaposlenika. Ovi dokazi mogu pokazati da je zaposlenik financijski neovisan i dobro integriran u društvo, što su oba važna kriterija za proces naturalizacije. Također se ističe da šef može podržati zaposlenika u pripremi za test naturalizacije, na primjer kroz fleksibilno radno vrijeme za sudjelovanje na tečajevima ili kroz mogućnosti daljnjeg usavršavanja u tvrtki. Pružanje tečajeva jezika ili drugih mjera daljnjeg usavršavanja također može biti dragocjena pomoć. U članku su prikazani brojni načini na koje poslodavac može pozitivno utjecati na proces naturalizacije te potiče i šefove i zaposlenike da aktivno i konstruktivno oblikuju tu suradnju kako bi podržali integraciju i uspjeh u procesu naturalizacije.