Khái niệm cơ bản về Mục 16a của Đạo luật cư trú
Mục 16a của Đạo luật cư trú (AufenthG) cung cấp cơ sở pháp lý cho những người từ các quốc gia ngoài EU muốn có được bằng cấp chuyên môn ở Đức. Đoạn này nhằm đáp ứng nhu cầu về công nhân lành nghề ở Đức và đồng thời cung cấp cho công nhân lành nghề nước ngoài cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Định nghĩa và mục đích của Mục 16a của Đạo luật cư trú
- Cơ sở pháp lý: Mục 16a của Đạo luật cư trú cho phép cấp giấy phép cư trú cho mục đích đào tạo tại công ty và giáo dục nâng cao.
- Mục tiêu: Quy định này phục vụ để giúp người lao động quốc tế có trình độ dễ dàng tham gia vào thị trường lao động Đức và cải thiện triển vọng nghề nghiệp của họ.
- Cần phê duyệt: Sự chấp thuận của Cơ quan Việc làm Liên bang đóng một vai trò trung tâm, trừ khi các thỏa thuận quốc tế hoặc các quy định cụ thể không yêu cầu sự chấp thuận đó.
Yêu cầu đối với Đạo luật cư trú 16a Giấy phép cư trú
- Mục đích đào tạo nghề đủ điều kiện của công ty (Mục 16a (1) của Đạo luật cư trú): Cần có sự chấp thuận của Cơ quan Việc làm Liên bang, trừ khi các quy định quốc tế hoặc địa phương loại bỏ yêu cầu này. Giấy phép cư trú theo Mục 16a có thể không được cấp cho việc làm thuộc Mục 19c (1 ) kết hợp với một điều khoản của Pháp lệnh Việc làm cho việc làm tạm thời.
- Mục đích của đào tạo nghề tại trường học (16a đoạn 2 AufenthG): Quá trình giáo dục phải dẫn đến bằng cấp nghề được nhà nước công nhận và không nên chủ yếu nhắm vào công dân của một quốc gia cụ thể.
- Kỹ năng ngôn ngữ và bằng cấp bổ sung: Bằng chứng về các kỹ năng tiếng Đức đầy đủ phải được cung cấp để đào tạo nghề đủ điều kiện, nếu những điều này chưa được kiểm tra bởi các tổ chức giáo dục hoặc sẽ có được thông qua các khóa học dự bị.
Quy trình nộp đơn cho Mục 16a của Đạo luật cư trú
Xin giấy phép cư trú theo Mục 16a của Đạo luật Cư trú (AufenthG) có thể là một thách thức đối với nhiều người nộp đơn, đặc biệt là do số lượng lớn tài liệu cần thiết và yêu cầu nghiêm ngặt.
Hướng dẫn từng bước về cách đăng ký
Để làm cho quy trình minh bạch và có thể theo dõi được, chúng tôi cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết từng bước để giúp bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu cần thiết và tối đa hóa cơ hội ứng dụng thành công:
- Xác minh các điều kiện tiên quyết: Đảm bảo rằng bạn đáp ứng tất cả các tiêu chí để đào tạo nghề tại công ty hoặc trường học.
- Bộ sưu tập các tài liệu cần thiết: Chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết theo yêu cầu cho loại hình đào tạo được đề cập.
- Nộp cho văn phòng nhập cư có trách nhiệm: Gửi đơn của bạn đến Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài nơi bạn cư trú.
- Chờ sự chấp thuận của Cơ quan Việc làm Liên bang: Sự đồng ý này là cần thiết nếu không có ngoại lệ bởi các thỏa thuận liên chính phủ hoặc Pháp lệnh Việc làm.
- Cấp giấy phép cư trú: Sau khi xem xét tích cực tất cả các tài liệu và sự đồng ý, giấy phép cư trú sẽ được cấp.
Tài liệu cần thiết và sự đồng ý
Để nộp đơn xin giấy phép cư trú thành công theo Mục 16a của Đạo luật cư trú, cần có nhiều tài liệu khác nhau, có thể thay đổi tùy thuộc vào loại hình đào tạo.
Dưới đây là tổng hợp các tài liệu cần thiết cho đào tạo tại công ty và trường học:
Với mục đích cư trú của đào tạo nghề đủ điều kiện trong công ty (§ 16a đoạn 1):
- Trang ảnh hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ
- Giấy phép cư trú trước đây với tờ bổ sung
- Giấy ủy quyền, tuyên bố quyền nuôi con, ID người chăm sóc (nếu có người chăm sóc).
- Giấy chứng nhận hư cấu, thị thực với tờ bổ sung, giấy phép cư trú từ một quốc gia khác, khoan dung, cho phép (nếu có).
- Bảng lương dùng thử hoặc phiếu lương trong ba tháng qua (nếu một công việc đã được thực hiện)
- Giấy chứng nhận việc làm
- Hợp đồng đào tạo ghi rõ mức lương gộp
- Tuyên bố việc làm
- Bằng chứng về bảo hiểm y tế đầy đủ
- Bằng chứng về kỹ năng tiếng Đức B1 hoặc xác nhận của công ty đào tạo
- Xác nhận chấm dứt đào tạo trước đó (nếu điều này áp dụng).
Đối với giấy phép cư trú cho mục đích đào tạo nghề tại trường học (§ 16a đoạn 2):
- Trang ảnh hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ
- Quyền cư trú trước đây
- Giấy ủy quyền, tuyên bố quyền nuôi con, ID người chăm sóc
- Các tài liệu khác như giấy chứng nhận hư cấu, thị thực với tờ bổ sung, giấy phép cư trú từ một quốc gia khác, khoan dung, cho phép
- Bằng chứng về việc đảm bảo sinh kế của bạn
- Xác nhận đi học
- Bằng chứng về bảo hiểm y tế đầy đủ
- Bằng chứng về kỹ năng tiếng Đức B1
Những điều sau đây áp dụng cho cả 16a (1) và 16a (2): Ngoài việc đào tạo, bạn vẫn có thể làm việc 20 giờ một tuần!
Thay đổi đào tạo và thu hồi
Theo Mục 16a (4) của Đạo luật Cư trú, bạn có thể bị thu hồi, thu hồi hoặc giảm theo Mục 7 (2) câu 2 của Đạo luật Cư trú vì những lý do mà bạn không chịu trách nhiệm, chẳng hạn như mất khả năng thanh toán của công ty đào tạo của bạn hoặc bị cấm làm công ty đào tạo. Đối với tình huống này, bạn sẽ có khoảng thời gian 6 tháng để tìm kiếm một nơi đào tạo mới.
Chuyển sang giấy phép định cư
Việc chuyển đổi từ giấy phép cư trú sang giấy phép định cư là một bước quan trọng đối với những người lao động có tay nghề cao nước ngoài muốn sống và làm việc tại Đức vĩnh viễn. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo nghề đủ điều kiện theo Mục 16a của Đạo luật cư trú, các yêu cầu về giấy phép định cư có thể trở nên phù hợp. .
Tiêu chí xin giấy phép định cư
Việc cấp giấy phép định cư theo Mục 9 (2) của Đạo luật Cư trú phải tuân theo các điều kiện sau:
- Thời gian lưu trú: Sở hữu giấy phép cư trú trong ít nhất năm năm.
- Đảm bảo sinh kế của một người: Bằng chứng về thu nhập an toàn mà không cần nhờ đến công quỹ.
- Đóng góp cho bảo hiểm hưu trí: Ít nhất 60 tháng đóng góp bắt buộc hoặc tự nguyện vào bảo hiểm hưu trí theo luật định.
- An toàn công cộng: Không vi phạm nghiêm trọng về an toàn, trật tự công cộng.
- Giấy phép lao động: Có giấy phép tham gia làm việc nếu người nộp đơn là nhân viên.
- Giấy phép làm việc có lợi: Có tất cả các giấy phép cần thiết để thực hiện vĩnh viễn việc làm có lợi.
- Kỹ năng ngôn ngữ: Bằng chứng về đủ kỹ năng tiếng Đức (ít nhất là B1).
- Nghiên cứu: Bằng chứng về kiến thức cơ bản về hệ thống pháp luật và xã hội thông qua bài kiểm tra nhập tịch.
- Nhà: Có sẵn đủ nhà ở cho người nộp đơn và gia đình anh ta.
Thay đổi giấy phép cư trú sau khi đào tạo
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo và đáp ứng các tiêu chí trên, học viên có thể lựa chọn thay đổi giấy phép cư trú và xin giấy phép định cư.
Dưới đây là một số lời khuyên thiết thực cho quá trình chuyển đổi này:
- Chuẩn bị sớm: Bắt đầu chuẩn bị cho các yêu cầu cho giấy phép định cư sớm.
- Tư liệu: Thu thập tất cả các tài liệu và bằng chứng liên quan cần thiết cho ứng dụng.
- Tư vấn: Tận dụng các dịch vụ tư vấn được cung cấp bởi Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài hoặc các trung tâm tư vấn di trú chuyên ngành.
- Tích hợp: Tiếp tục tham gia vào các khóa học ngôn ngữ và các biện pháp tích hợp để cải thiện cơ hội nộp đơn thành công.
Nhập tịch bị chặn theo Mục 16a của Đạo luật cư trú
Bước từ Mục 16a của Đạo luật cư trú đến giấy phép định cư là quyết định đối với bạn, đặc biệt là đối với việc nhập tịch sau này và có được quốc tịch Đức. Họ không thể được nhập tịch theo § 10 StAG với § 16a AufenthG. Giấy phép cư trú của bạn bị chặn để nhập tịch. Do đó, họ phải thay đổi sang quyền cư trú có thể nhập tịch. Sự lựa chọn tốt nhất cho bạn là quyền cư trú không giới hạn - giấy phép định cư. Một giải pháp thay thế khác là thay đổi Mục 18g của Đạo luật Cư trú.
Các khía cạnh tài chính của giấy phép cư trú
An ninh tài chính là một yếu tố quyết định trong việc có được và duy trì giấy phép cư trú tại Đức. Đặc biệt là trong bối cảnh Mục 16a của Đạo luật cư trú, cung cấp cho người nước ngoài cơ hội hoàn thành đào tạo nghề hoặc giáo dục thêm ở Đức, các quy tắc để đảm bảo sinh kế của một người và nhận các lợi ích xã hội như trợ cấp của công dân có tầm quan trọng đặc biệt.
Vai trò của trợ cấp công dân
Trợ cấp công dân, đóng vai trò là bảo đảm cơ bản cho người tìm việc ở Đức, cũng đóng một vai trò quan trọng đối với người nước ngoài, đặc biệt là khi kiếm sống bằng tài chính trong thời gian đào tạo.
Đối với những người có giấy phép cư trú theo § 16a đoạn 1, việc nhận trợ cấp công dân nói chung là có thể và có thể giúp đảm bảo sinh kế của họ. Điều này góp phần vào sự ổn định của tình trạng cư trú bằng cách đảm bảo độc lập tài chính từ các quỹ công cộng.
An ninh sinh kế với Mục 16a của Đạo luật Cư trú
Đảm bảo sinh kế của một người là điều kiện tiên quyết cơ bản để cấp cả giấy phép cư trú và giấy phép định cư.
Tuy nhiên, tình hình là khác nhau đối với những người có giấy phép cư trú theo Mục 16a (2) của Đạo luật cư trú đang hoàn thành đào tạo tại trường:
- Tài trợ BAföG: Nếu việc đào tạo theo BAföG đủ điều kiện để được tài trợ dựa trên thành tích, các học viên được loại trừ khỏi các lợi ích sinh hoạt thường xuyên theo SGB II theo § 7.5 của Sách thứ hai của Bộ luật Xã hội. Tuy nhiên, họ được hưởng các lợi ích đặc biệt theo § 27 SGB II, được thiết kế riêng cho học viên và cung cấp hỗ trợ mà không gây nguy hiểm cho tình trạng cư trú của họ.
- Yêu cầu để đảm bảo sinh kế của một người: Bất kể đủ điều kiện cho BAföG, tất cả các ứng viên phải chứng minh rằng sinh kế của họ được đảm bảo mà không cần nhờ đến công quỹ để có được giấy phép cư trú và sau đó có thể chuyển sang giấy phép định cư.
Đối với cả hai nhóm, điều cần thiết là phải tìm hiểu về các yêu cầu đủ điều kiện tương ứng và hỗ trợ có thể có ở giai đoạn đầu để đảm bảo tài chính cho thời gian lưu trú và đảm bảo sự thành công của quá trình cư trú và hội nhập tại Đức.
- Nghề nghiệp: Giấy phép cư trú để đoàn tụ gia đình thường cho phép chủ sở hữu đảm nhận việc làm có lợi, cả với tư cách là nhân viên hoặc tự làm chủ.
Những khó khăn thường gặp với § 16a và cách tránh chúng
Giấy phép cư trú theo Mục 16a của Đạo luật cư trú cung cấp cho công dân ngoài EU cơ hội hoàn thành đào tạo nghề ở Đức. Mặc dù lợi ích của giấy phép cư trú này, thường có những thách thức và hiểu lầm có thể làm phức tạp quá trình nộp đơn. Chúng bao gồm thiếu kỹ năng ngôn ngữ hoặc kiến thức pháp lý và tài liệu không đầy đủ.
Các vấn đề và giải pháp điển hình
Trong khuôn khổ Mục 16a của Đạo luật Cư trú, một số khó khăn nhất định thường phát sinh. Dưới đây là một số vấn đề phổ biến và giải pháp hợp lý cho bạn:
Tài liệu không đầy đủ hoặc không chính xác: Tài liệu bị thiếu hoặc hoàn thành không chính xác thường dẫn đến sự chậm trễ hoặc từ chối đơn đăng ký.
Giải pháp: Đảm bảo rằng tất cả các tài liệu cần thiết là đầy đủ và chính xác. Sử dụng danh sách kiểm tra và dịch vụ tư vấn để tránh sai lầm.
Khó khăn trong việc hiểu các yêu cầu ngôn ngữ: Nhiều ứng viên không biết rằng phải chứng minh đủ kỹ năng tiếng Đức.
Giải pháp: Tìm hiểu về các yêu cầu ngôn ngữ sớm và, nếu cần, tham dự các khóa học tiếng Đức để đạt được trình độ yêu cầu.
Thời hạn không được đáp ứng: Đáp ứng thời hạn là rất quan trọng, đặc biệt là khi nói đến việc gia hạn giấy phép cư trú.
Giải pháp: Viết ra tất cả các thời hạn quan trọng trong lịch của bạn và gửi đơn đăng ký trước, lý tưởng nhất là vài tuần trước khi chức danh hiện tại hết hạn.
Thiếu hiểu biết về các yêu cầu pháp lý để đoàn tụ gia đình: Những hiểu lầm liên quan đến các điều kiện theo đó các thành viên gia đình có thể tham gia cùng họ ở Đức.
Giải pháp: Đọc kỹ các quy định pháp luật hoặc tìm kiếm lời khuyên từ một luật sư chuyên gia về luật di trú để đảm bảo rằng bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu.
Các vấn đề trong việc đảm bảo sinh kế của một người: Một số học viên không chắc chắn làm thế nào họ có thể đảm bảo sinh kế của họ mà không cần viện trợ của nhà nước.
Giải pháp: Hỏi về học bổng, hỗ trợ từ các công ty đào tạo hoặc cơ hội làm việc bán thời gian tương thích với tình trạng đào tạo của bạn.
Kết luận về quyền cư trú đối với giáo dục và đào tạo nghề
Sử dụng Mục 16a của Đạo luật Cư trú để có được giấy phép định cư là một bước quan trọng để công nhân lành nghề từ các nước ngoài EU có được chỗ đứng ở Đức và ở lại đây lâu dài. Để thành công, điều quan trọng là phải chuẩn bị cẩn thận tất cả các tài liệu cần thiết, đáp ứng các yêu cầu về ngôn ngữ và đáp ứng thời hạn.
Bạn nên thông báo cho mình chi tiết về tất cả các điều kiện pháp lý và tận dụng các dịch vụ tư vấn có sẵn. Tham gia tích cực vào các khóa học hội nhập và ngôn ngữ cũng có thể giúp hội nhập tốt hơn ở Đức và tăng cơ hội thường trú. Tận dụng các cơ hội được cung cấp bởi Đạo luật cư trú và tích cực làm việc để hội nhập nghề nghiệp và xã hội của bạn ở Đức!
Câu hỏi thường gặp - Những câu hỏi quan trọng nhất về Mục 16a của Đạo luật cư trú
Mục 16a của Đạo luật cư trú (AufenthG) cung cấp cơ sở pháp lý cho những người từ các nước ngoài EU để có được bằng cấp chuyên môn ở Đức. Chương trình này cho phép người lao động quốc tế đủ điều kiện có được giấy phép cư trú cho mục đích giáo dục và đào tạo tại công ty hoặc trường học.
Các yêu cầu đối với giấy phép cư trú theo Mục 16a của Đạo luật Cư trú bao gồm:
- Được Cơ quan Việc làm Liên bang phê duyệt cho đào tạo tại công ty, trừ khi các quy định quốc tế hoặc ngành phá vỡ điều này.
- Khóa học tại trường phải dẫn đến bằng cấp nghề được nhà nước công nhận và không nên chủ yếu dành cho công dân của một quốc gia cụ thể.
- Bằng chứng về các kỹ năng tiếng Đức đầy đủ, trừ khi chúng đã được kiểm tra bởi các khóa học dự bị hoặc chính tổ chức giáo dục.
Có thể đoàn tụ gia đình theo Mục 16a của Đạo luật cư trú đối với vợ / chồng, bạn tình đồng giới và con cái của thực tập sinh. Các điều kiện tiên quyết cho việc này là:
- Thực tập sinh phải cư trú hợp pháp tại Đức ít nhất hai năm hoặc hôn nhân / quan hệ đối tác đã tồn tại khi giấy phép cư trú của anh ta được cấp.
- Thành viên gia đình phải có kỹ năng tiếng Đức cơ bản (trình độ A1), trừ khi người đó là công dân của một số quốc gia như Hoa Kỳ hoặc Canada.
- Nhập cảnh thường phải được thực hiện với một thị thực để đoàn tụ gia đình.
Giấy phép định cư có thể được nộp đơn sau năm năm cư trú hợp pháp với giấy phép cư trú theo Mục 16a của Đạo luật cư trú nếu:
- Sinh kế được đảm bảo.
- Ít nhất 60 tháng đóng góp vào bảo hiểm hưu trí theo luật định đã được thực hiện.
- Không có vi phạm nghiêm trọng về an toàn hoặc trật tự công cộng.
- Có thể chứng minh đủ kiến thức về tiếng Đức và hệ thống pháp luật và xã hội.
- Có đủ không gian sống.
Không. Không thể nhập tịch trực tiếp với giấy phép cư trú theo Mục 16a của Đạo luật cư trú. Đối với nhập tịch, việc thay đổi quyền cư trú vĩnh viễn, chẳng hạn như giấy phép định cư, là cần thiết, vì Mục 16a của Đạo luật cư trú áp dụng cụ thể cho giáo dục và không cung cấp cơ sở trực tiếp để nhập tịch.
Người có giấy phép cư trú theo Mục 16a (1) của Đạo luật cư trú về nguyên tắc có thể nhận được trợ cấp của công dân để đảm bảo sinh kế của họ. Điều này đặc biệt có liên quan khi không có phương tiện nào khác để đảm bảo sinh kế của một người.
Các quy định đặc biệt áp dụng cho một số học viên theo § 16a (2) (giáo dục tại trường), được đào tạo đủ điều kiện cho BAföG, và họ không được hưởng các quyền lợi SGB II thông thường, nhưng có thể nhận được hỗ trợ đặc biệt theo § 27 SGB II.
