§ 18a AufenthG nedir?
İkamet hakkı § 18a AufenthG'nin iş hukukuna dayanan bir arka planı vardır. İkamet hakkının çeşitli koşullarını ve gerekliliklerini anlayabilmeniz için, öncelikle 18a AufenthG maddesinin arka planına bakmamız ve analiz etmemiz önemlidir. Bu, özel nitelikleri anlamanızı ve kavramanızı kolaylaştıracaktır.
§ 18a AufenthG'yi kim alır?
İkamet unvanı § 18a AufenthG, belirli bir meslek alanında mesleki eğitim şeklinde bir yeterlilik gösterebilen yabancılara verilir. Bu mesleki eğitim Almanya'da tanınmalıdır ve Almanya'da ya da yurtdışında tamamlanmış olabilir.
§ 18a AufenthG ne tür bir oturma iznidir?
İstihdam ve yabancıların Almanya'ya entegrasyonu için oturum izni, iş hukuku arka planına sahip bir oturum hakkıdır. Amaç, yabancıları oturum hakkı § 18a AufenthG aracılığıyla vasıflı işçi olarak Almanya'ya bağlamak ve bu kişilerin entegrasyonunu teşvik etmektir.
Amaç, Almanya'daki yabancı vasıflı işçilerin önünü açmak, Almanya'yı yabancı vasıflı işçiler için cazip bir ülke haline getirmek ve aynı zamanda Almanya'daki demografik sorunları ve vasıflı işçi eksikliğini etkili bir şekilde hafifletmek ve bunlarla mücadele etmektir.
§ 18a ve 18b AufenthG arasındaki fark nedir?
İkamet unvanı 18a AufenthG, Bölüm 18b AufenthG'den bazı açılardan farklıdır. İki ikamet unvanı arasındaki en büyük fark, Bölüm 18b AufenthG'nin tanınmış bir üniversite diplomasına bağlı olmasıdır.
§ 18a AufenthG ile vatandaşlığa kabul?
§ 18a AufenthG'yi nasıl elde edersiniz?
Bölüm 18a AufenthG'ye başvurmak için özel bir prosedür vardır. Bu noktaları bir rehber olarak kullanmanız ve ideal olarak bunları not etmeniz başvurunuzun organizasyonu için yararlı olacaktır. Bu, belirli bir noktadaysanız ve bir sonraki adımın tam olarak gerekli olduğunu bilmiyorsanız, durum için size bir referans noktası sağlayacaktır.
§ 18a AufenthG için belgelerin düzenlenmesi
§ 18a AufenthG için başvururken ilk nokta, oturma izni için belgeleri düzenlemektir. Burada, kesin ve kapsamlı olmak ve Almanya'daki yabancıların kazançlı istihdamı ve entegrasyonu için size oturma izni verilmesi lehine argümanlar ve kanıtlar sunmak önemlidir.
Daha sonra sizden sorumlu göçmenlik bürosuyla iletişime geçin ve gerekli başvuru formunu düzenleyin. Bu başvuru formunu eksiksiz doldurun ve belgelerinizi yeniden düzenleyin. Yabancılar Dairesine başvurduğunuzda, Bölüm 18a AufenthG için başvurunuzu sunmak üzere bir randevu ayarlayın.
Federal İş Bulma Kurumundan § 18a AufenthG için onay alın
Belgeleri düzenlemenin ve yabancılar dairenizle iletişime geçmenin yanı sıra, İkamet Yasası'nın 18a maddesi uyarınca yabancılar dairesi tarafından oturma izni verilmesi için Federal İş Ajansı'ndan onay almanız önemlidir.
Bunun yasal dayanağı AufenthG § 39'dur. Bu madde, Federal Kurumun 18a AufenthG uyarınca ikamet unvanı verilmesi için izin vermesi gerektiğini belirtmektedir.
Gerekli onayın nedeni, Federal Ajans'ın şirketinizdeki yabancı ve Alman işçiler arasındaki çalışma koşullarının eşitliğini kontrol etmesi ve genel olarak istihdam koşullarını kontrol etmesidir.
§ 18a AufenthG için başvuru
Başvurunuzu yapmak için yabancılar dairesiyle kararlaştırılan randevuya gitmeniz önemlidir. Burada, § 18a AufenthG ikamet unvanı için eksiksiz başvuruyu teslim edersiniz. Şu andan itibaren sabırlı olmalı ve yabancılar dairesinin kararını ve değerlendirmesini beklemelisiniz.
İnceleme ve düzenleme § 18a AufenthG
Göçmenlik dairesinin, AufenthG Madde 18a uyarınca başvurunuz hakkında karar vermek için 12 haftası vardır. Cevap vermezse, idari mahkemede işlem yapmama davası açabilirsiniz, bu durumda yetkili makam yeni bir son tarih belirleyecektir.
Çoğu durumda, bunu olumlu bir karar takip eder. Oturma izninin geçerliliği, iş sözleşmenizin süresine ve Federal İş Ajansı'nın onayına bağlıdır.
§ 18a AufenthG'nin iptali
Oturum izninize karşı iptal davaları, AufenthG'nin 54. maddesi uyarınca ağır cezai suçlar işlenmesi durumunda başlatılabilir. Oturma izniniz, iş sözleşmenizin sona ermesi halinde de iptal edilebilir, çünkü AufenthG Madde 18a'nın gereklilikleri artık geçerli değildir.
Bu durumda, yetkilileri derhal bilgilendirin, aksi takdirde § 51 AufenthG uyarınca işbirliği yapmadığınız için oturma izninizden mahrum bırakılabilirsiniz. Eğer yeni bir işiniz yoksa, AufenthG Madde 20'ye (iş arama) geçebilir ve daha sonra yeni bir işle AufenthG Madde 18a'ya geri dönebilirsiniz.

§ 18a AufenthG için gereklilikler
§ 18a AufenthG'nin gereklilikleri kapsamlıdır ve nitelikleriniz, özgeçmişiniz, mevcut iş sözleşmeniz ve Almanya'daki yaşamınızı nasıl güvence altına alabileceğinizle ilgilidir.
Geçim kaynağı ve B1 dil becerilerinin güvence altına alınması
Önemli bir önkoşul ve koşul, mesleki eğitim ile nitelikli istihdam için başvuran kişi olarak geçiminizi yeterince güvence altına alabilmenizdir. Bunun en önemli kanıtı, iş sözleşmeniz veya yeni işvereninizden aldığınız belirli bir iş teklifi ve aylık maaşınız hakkında içerdiği bilgilerdir.
Düzenlemeye tabi meslekler (örneğin geriatri hemşireleri) için bir diğer gereklilik de B1 dil becerisidir. Düzenlemeye tabi olmayan meslekler için yeterli dil becerisinin gerekli olup olmadığına işveren karar verir.
Almanya'da denkliği olan meslek eğitimi
Madde 18a AufenthG kapsamında oturum izni alabilmek için gerekli bir diğer koşul da Almanya'da tanınan nitelikli bir mesleki eğitimdir.
Almanya'da alternatif 3 yıllık çalışma
Yukarıda belirtilen seçeneklere alternatif olarak, Almanya'da 3 yıl boyunca mesleğinizde vasıflı bir işçi olarak çalıştığınızı kanıtlayabilirseniz, § 18a AufenthG'yi de alabilirsiniz.
Bu daha sonra § 18a AufenthG için bir yeterlilik olarak tanınacak ve sizin için yeterli bir kanıt olacaktır. Bu nedenle, mesleki alanınızda uzman ve uzman olarak çalışarak mesleki eğitim ile nitelikli istihdam için oturma izni de alabilirsiniz.
Barınma, işverene bağlılık ve diğer koşullar
Yeterli yaşam alanı bir diğer önemli gerekliliktir. İkamet Yasası Genel İdari Düzenlemeleri § 2 Paragraf 4 AufenthG 'ye göre, yeterli yaşam alanı 6 yaşından büyük her aile üyesi için 12 metrekare ve 6 yaşından küçük her aile üyesi için 10 metrekaredir.
Ayrıca tuvalet, mutfak ve banyo gibi yardımcı odaların da kullanılabilir durumda olması gerekmektedir. Bu nedenle, oturma izni alabilmek için kendiniz ve aileniz için yaşam alanınız olduğunu kanıtlamanız önemlidir.
Diğer önemli şartlar ise, daha önce 90 günlük orandan fazla mahkumiyetinizin olmamasıdır. Başka bir deyişle, daha önce ciddi bir mahkumiyetiniz olmamalıdır.
Pasaport yükümlülüğünü yerine getirmeniz ve kimliğinizi netleştirmenin mümkün olması da önemlidir. Geçerli bir pasaport veya pasaport yerine geçen bir belge almanız mümkün değilse, bunu mümkün kılmaya çalıştığınızı kanıtlamanız gerekir.
İşveren sadakati, AufenthG'nin 18a maddesi kapsamında çok önemlidir. İş sözleşmesi yaptığınız işverene bağlısınızdır.
İşveren yükümlülüğü, İstihdam Yönetmeliği tarafından açık şartlara uygun olarak iptal edilebilir. Bu şartlar, Almanya'da bir işveren için 2 yıldır çalışıyorsanız ve zorunlu sigortaya tabiyseniz veya Federal Almanya Cumhuriyeti'nde 3 yıldır kesintisiz olarak izinli, yetkili veya oturma izni temelinde bulunuyorsanız geçerlidir.
Bu durumda, artık işvereninize bağlı değilsiniz ve oturma izniniz için işvereninize bağımlı değilsiniz.
§ 18a AufenthG için belgeler ve kanıtlar
§ 18a AufenthG ikamet unvanı için gerekli belge ve kanıtlar aşağıdakilere bağlıdır ve aşağıdakilerden oluşur:
- Kendi geçiminizi sağlayabildiğinize dair kanıt (iş sözleşmesi, maaş belgesi vb.).
- Gerekirse B1 dil sertifikası belgesi.
- Tanınmış nitelikli mesleki eğitim veya aynı düzeyde eğitim veya uzman olarak 3 yıllık mesleki deneyim belgesi.
- Bölüm 2 (4) AufenthG uyarınca yeterli yaşam alanı kanıtı.
- Ciddi bir suçtan mahkumiyetinizin olmadığına dair kanıt.
- Geçerli ulusal pasaport belgesi

§ 18a AufenthG'nin avantajları
İkamet unvanı § 18a AufenthG'nin çeşitli avantajları vardır. Olumlu yönler esas olarak aile birleşimi, vatandaşlığa kabul ve yerleşme izinleri ile ilgilidir. Burada, diğer ikamet haklarına kıyasla ikamet unvanınızla avantajlardan yararlanabilirsiniz.
§ 18a AufenthG ile aile birleşimi imkanı
İkincil koruma için ikamet unvanı gibi diğer ikamet unvanlarından farklı olarak, aile birleşimi ikamet unvanınızla ilgili bir sorun değildir.
Madde 18a AufenthG kapsamında aile birleşimi için gerekli olan şart, Madde 30 (1) AufenthG (eşlerin birleşmesi) kapsamındaki evliliğin oturma izni verilmeden önce var olmasıdır.
Her iki ebeveynin de oturma iznine sahip olması veya çocuğun velayetinin sizde olması halinde, 16 yaşından küçük çocuğunuz da oturma izni alma seçeneğine sahiptir.
Diğer aile üyelerinin aile birleşimi daha zor koşullar altında mümkündür. Mutlak bir zor durum söz konusu olmalıdır. Bu nedenle teorik olarak aile birleşiminiz çekirdek ailenizin yakın üyeleriyle sınırlıdır.
Aile birleşiminin bir diğer avantajı da, 18a AufenthG maddesinin gerekliliklerini yerine getirdiğiniz takdirde, kendiniz ve aileniz için bir geçim kaynağı sağlayabilecek olmanızdır. Bu da ispatla ilgili engellerin sizin için düşük olduğu ve yabancılar dairesinin ailenizin geçimiyle ilgili öngörüsünün olumlu olma olasılığının çok yüksek olduğu anlamına gelir.
§ 18a AufenthG ile vatandaşlığa kabul ve yerleşme izni için avantajlar
Vatandaşlığa kabul ve yerleşme izinleriyle ilgili olarak, oturma izniniz size birçok avantaj sağlar.
B1 dil sertifikası veya geçim kaynağı gibi belirli gereklilikleri zaten yerine getiriyorsunuz. Bu, belgeler için başvuruyu organize etmeyi kolaylaştırır. Bu nedenle daha az belge düzenlemeniz gerekecek ve süreç sizin için diğer oturma izinlerine sahip kişilere göre daha az stresli olacaktır.
Yerleşme izni veya vatandaşlığa kabul için geçiminizi güvence altına alma konusunda olumlu bir prognoz olasılığı çok yüksektir. Bu da bir başka avantajdır, çünkü bu bölümün gerekliliklerini yerine getirmek kolay değildir ve çok sayıda kanıt gereklidir.
§ 18a AufenthG'nin dezavantajı
Diğer ikamet unvanlarına kıyasla işvereninize daha fazla bağımlısınız. Belirtilen işverenle olan iş ilişkiniz sona ererse, başlangıçta farklı bir ikamet hakkı (Sec. 20 AufenthG) kapsamına girebilir ve yeni bir iş ile nitelikli mesleki eğitime sahip yabancılar için ikamet unvanını tekrar elde edebilirsiniz.
Dolayısıyla oturum izniniz büyük ölçüde işvereninizle olan iş ilişkinize bağlıdır ve bu nedenle bir tür bağımlılık içindesinizdir. Bu durum, bir noktada ikamet hakkınızı değiştirmeniz ve yerleşim izni için başvurmanız halinde elbette değişecektir.
Almanya'da 2 yıldır çalışıyorsanız ve zorunlu sigortaya tabi iseniz ya da Almanya'da 3 yıldır kesintisiz olarak müsamaha gösterilen bir kalış izni, izin veya oturma izni ile ikamet ediyorsanız, bağımlılık şartının bir istisnası vardır. Bu durumda, işveren şartından muaf tutulursunuz.

§ 18a AufenthG uyarınca yerleşim izni için başvuru
AufenthG Madde 18a uyarınca sadece 24 ay sonra yerleşme izni mümkündür.
§ 18a AufenthG'den uzlaşma iznine kadar olan adımlar
Bölüm 18a AufenthG'den süresiz oturum iznine giden yol aşağıdaki adımları içerir:
- Belgeleri hazırlayın - Gerekli tüm belgeleri erken bir aşamada düzenlemeye başlayın.
- Randevu alın - Randevu almak ve başvuru formunu almak için ilgili göçmenlik bürosuyla iletişime geçin.
- Başvuruyu gönderin - Formu eksiksiz olarak doldurun ve kararlaştırılan son tarihe kadar gönderin.
- Yetkili makam tarafından kontrol - Göçmenlik makamı belgelerinizi kontrol edecektir. Gecikme olması halinde, işlem yapılmaması için dava açılması faydalı olabilir.
- Yerleşim izninin onaylanması ve alınması - Başarılı bir incelemeden sonra, yerleşim izninizin kanıtı olarak kartınızı alacaksınız.
Bölüm 18a'dan süresiz oturum iznine geçiş için belgeler
AufenthG Madde 18a uyarınca yerleşim izni belgeleri, AufenthG Madde 9 altında bulabileceğiniz yerleşim izni koşullarıyla yakından bağlantılıdır.
Geçiminizi güvence altına almak ve B1 sertifikası, § 18a AufenthG nedeniyle zaten yerine getirdiğiniz iki ön koşuldur. Buna ek olarak, 36 ay (yabancı nitelikler için) veya 24 ay (yerli nitelikler için) emeklilik sigortası primi ödemiş olmanız ve yasal ikamet unvanıyla 2 veya 3 yıl ikamet ettiğinizi kanıtlamanız gerekir.
Ayrıca, Almanya'da bir yaşam testini başarıyla tamamlamış olmanız ve bunu belgeleyebilmeniz, kendiniz ve aileniz için yeterli yaşam alanına sahip olmanız ve kimliğinizin netleştiğini kanıtlayabilmeniz önemlidir.
§ 18a AufenthG ile uzlaşma izni?
§ 18a AufenthG ile vatandaşlığa kabul başvurusu
Vatandaşlığa kabul başvurusu doğrudan § 18a AufenthG ile mümkündür.
§ 18a AufenthG'den vatandaşlığa geçişe kadar olan adımlar
Oturma izninizden vatandaşlığa geçişe kadar olan adımlar basittir. Bu adımları ezberlemeniz önemlidir. Buna göre, süreç boyunca vatandaşlık başvurunuzda hangi noktada olduğunuzu her zaman kontrol edebilirsiniz.
Adımlar aşağıdaki şekilde özetlenebilir:
- Tüm gerekliliklerin yerine getirilmesi ve böylece gerekli belgelerin düzenlenmesi.
- Vatandaşlığa kabul makamıyla iletişime geçin ve başvuruyu sunmak için bir randevu ayarlayın.
- Aynı zamanda vatandaşlığa kabul için başvuru formunun düzenlenmesi.
- Vatandaşlığa kabul başvurusunun tamamlanması.
- Başvurunun eksiksiz olup olmadığının kontrol edilmesi
- Randevuya katılım ve başvurunun sunulması.
- Eğer gerekliyse: On iki hafta sonra harekete geçmemek için dava açın.
- Vatandaşlığa kabul sertifikası ile vatandaşlığa kabul töreni.
Vatandaşlığa kabul için asgari koşul Almanya'da 5 yıllık yasal ikamettir. Özel entegrasyon başarıları (C1 sertifikası ve örneğin gönüllü çalışma) ile 3 yıl sonra da vatandaşlığa kabul edilebilirsiniz.
§ 18a AufenthG ile başvuru için gerekli belgeler
Bölüm 18a AufenthG, belge edinme konusunda bir dizi olumlu etkiye sahiptir. Kural olarak, düzenlenmiş bir meslekte çalışıyorsanız B1 dil sertifikası için belgeye zaten sahipsiniz ve bunu yeniden düzenlemenize gerek yok. Geçiminizi güvence altına almak için gerekenleri zaten yerine getiriyorsunuz. Burada geçerli kanıt (ücret belgeleri) gereklidir.
Oturma izninizle birlikte kimliğinizi de netleştirmeniz gerekir. Bunu geçerli bir belge ile kanıtlayabilmeniz önemlidir.
StAG Madde 10'a göre ihtiyacınız olan diğer belgeler aşağıda listelenmiştir:
- İmzalı sadakat beyanı + özgür demokratik temel düzene bağlılık.
- Başarılı vatandaşlığa kabul testinin kanıtı.
- Gerekli yasal ikamet süresinin kanıtı (en az 5 yıl).
SSS - Bölüm 18a AufenthG ile ilgili en önemli sorular ve cevapları
§ Bölüm 18a AufenthG, tanınmış mesleki eğitime sahip vasıflı işçilerin Almanya'da çalışmasına izin verir. Bunun için uygun bir iş, genel olarak yeterli Almanca bilgisi ve geçimini sağlayabilme becerisi gerekmektedir.
Oturma izni, tanınmış mesleki eğitimi olan veya Almanya'da kalifiye işçi olarak 3 yıl çalıştığını kanıtlayan yabancılara verilir.
Evet, şartları yerine getirdiğiniz takdirde sorunsuz bir şekilde vatandaşlık başvurusunda bulunabilirsiniz.
Evet, §18a AufenthG uyarınca yerleşim izni için başvurabilirsiniz. Bu durumda, geçiminizi güvence altına alarak ve bir B1 sertifikasına sahip olarak önemli ön koşulları zaten yerine getiriyorsunuz.
Evet, § 30 AufenthG'deki eşlerin yeniden birleşmesi yoluyla aile birleşimi zorlanmadan mümkündür.
Evet, § 18a AufenthG ile hem Almanya içinde hem de dışında seyahat edebilirsiniz. Bu oturum izniyle kendi ülkenize seyahat etmek de mümkündür.
§ 18b AufenthG'de, çok az istisna dışında, temel şart öğrenim görüyor olmaktır. Bu koşul § 18a AufenthG için geçerli değildir. Bu durumda, mesleki eğitim veya iş deneyimi ile de erişim sağlayabilirsiniz.