بخش 19d قانون اقامت چیست؟
برای اینکه بتوانید موضوع بخش 19d قانون اقامت را درک کنید، مهم است که پیشینه این حق اقامت را بدانید. خارجیانی که این اجازه اقامت را دارند از طریق مسیر خاصی حق اقامت را به دست آورده اند و مجبور شده اند موانع مختلفی را پشت سر بگذارند.
چرا § 19d AufenthG را دریافت می کنید؟
اگر طبق ماده 19d قانون اقامت اجازه اقامت دارید، در یک مقطع زمانی معین به شما تعلیق موقت وضعیت اخراج داده شده است. این وضعیت قابل تحمل به اشتغال یا آموزش گره خورده بود. در طول مدت این استخدام یا آموزش، وضعیت اخراج به طور موقت تعلیق شده اید.
شما آموزش حرفه ای را در آلمان به پایان رسانده اید یا در آلمان شروع به کار کرده اید و به همین دلیل به طور موقت اخراج شده اید. در این مدت، شما طبق بخش 60c قانون اقامت (تعلیق موقت اخراج برای آموزش) یا بخش 60d قانون اقامت (تعلیق موقت اخراج برای استخدام) به طور موقت تعلیق شده اید.
یکی دیگر از دلایلی که شما اجازه اقامت را طبق ماده 19d قانون اقامت دریافت کرده اید این است که مدرک دانشگاهی خود را در خارج از کشور به پایان رسانده اید یا حداقل دو سال در حرفه ای کار کرده اید که با مدرک تحصیلی خارجی شما مطابقت دارد.
یکی دیگر از دلایل دریافت بخش 19d قانون اقامت این است که شما یک دوره کارآموزی را در خارج از کشور به پایان رسانده اید و متعاقبا به مدت 3 سال بدون وقفه به عنوان کارگر ماهر در آلمان کار کرده اید. در این صورت، شما همچنین می توانید طبق بخش 19d قانون اقامت درخواست ارائه دهید.
چه کسی § 19d AufenthG را دریافت می کند؟
افرادی که به دلیل آموزش یا اشتغال در حالت تعلیق موقت اخراج بوده اند و چشم انداز اشتغال دارند یا در حال حاضر در یک رابطه کاری هستند و شرایط ماده 19d قانون اقامت را دارند، پس از بررسی توسط اداره ثبت اتباع خارجی، این حق اقامت را دریافت می کنند.
علاوه بر این، افرادی که دارای مدرک دانشگاهی معتبر خارجی هستند و افرادی که دوره کارآموزی را در خارج از کشور گذرانده اند و حداقل 3 سال به عنوان کارگر ماهر در آلمان کار کرده اند نیز می توانند این اجازه اقامت را دریافت کنند.
بخش 19d قانون اقامت چه نوع اجازه اقامت است؟
بخش 19d قانون اقامت یک نمونه معمولی از اجازه اقامت طبق قانون کار است. حق اقامت شرطی است که شما یا چشم انداز قرارداد کاری داشته باشید یا در یک رابطه کاری باشید.
بدون این الزامات، امکان دریافت این عنوان وجود ندارد. بر این اساس، این عنوان نیز به شدت با رابطه کاری گره خورده است. بنابراین، مهم تر از همه است که در رابطه با کار با این اجازه اقامت مقصر نباشید.
تابعیت با بخش 19d قانون اقامت؟
چگونه § 19d AufenthG را دریافت کنم؟
هنگام دریافت اجازه اقامت به منظور اشتغال مطابق با ماده 19d قانون اقامت، مراحل مختلفی وجود دارد که ابتدا باید طی کنید تا به هدف خود برسید، و حق اقامت مورد نظر را به دست آورید. در نظر گرفتن این مراحل می تواند راهنمایی برای شما در طول فرآیند درخواست باشد.
سازماندهی اسناد برای بخش 19d قانون اقامت
اول از همه، شما باید تمام مدارک مورد نیاز برای بخش 19d قانون اقامت را سازماندهی کنید. هنگامی که همه شواهد را با هم جمع کردید، مهم است که همه چیز را دوباره بررسی کنید.
سپس فرم درخواست برای درخواست بخش 19d قانون اقامت را پر کنید. بسته به ایالت فدرال، ممکن است در مورد فرم تفاوت هایی وجود داشته باشد. به عنوان مثال، تورینگن در سال 2020 یک فرم مدل جدید برای تابعیت تهیه کرد.
هنگامی که مدارک را سازماندهی کردید و فرم درخواست را به طور کامل پر کردید، مهم است که درخواست خود را دوباره بررسی کنید. بهتر است دو بار بررسی کنید و مطمئن شوید که درخواست شما واقعا کامل است. اگر سندی گم شده باشد یا فرم درخواست به طور کامل پردازش نشود و بنابراین درخواست شما در نهایت شکست بخورد، بسیار آزاردهنده خواهد بود.
درخواست بخش 19d قانون اقامت
برای درخواست، اکنون جستجو و تماس با اداره مهاجرت مسئول مهم است. هزینه درخواست برای درخواست اولیه 100 یورو است. بسته به مقام، ممکن است 13 یورو دیگر برای تأیید اجازه اقامت که قبلا تایید شده است، مورد نیاز باشد.
پس از ارسال درخواست به مرجع، ابتدا باید منتظر بمانید تا پردازش شود. در برخی از دفاتر مهاجرت، می توانید درخواست خود را به صورت آنلاین نیز ارسال کنید و نیازی به گرفتن وقت مستقیم به صورت حضوری ندارید. مهم است که دقیقا بررسی کنید که رویه در مقام مسئول شما چیست.
بررسی مقامات بخش 19d قانون اقامت
مبنای اختیارات بخش 19d قانون اقامت است. بنابراین اتباع خارجی بررسی می کنند که آیا شما شرایط دریافت اجازه اقامت را به منظور استخدام دارید یا خیر. این پردازش می تواند مدت زمان متفاوتی طول بکشد.
شما باید حداقل 6-8 هفته را برای زمان پردازش محاسبه کنید. باید توجه داشته باشید که مقامات مهاجرت با تعداد زیادی درخواست مواجه هستند و بنابراین مدت زمان رسیدگی ممکن است با این اطلاعات متفاوت باشد.
صدور ماده 19d قانون اقامت
اگر اداره ثبت اتباع خارجی با شما تماس بگیرد و نتیجه درخواست را به شما بدهد، معمولا به مقصد رسیده اید. درخواست معمولا مثبت است و شما اجازه اقامت را مطابق با ماده 19 د قانون اقامت دریافت خواهید کرد.
این اجازه اقامت در ابتدا به مدت 2 سال اعتبار دارد. هنگامی که تاریخ اجازه اقامت منقضی می شود، تمدید اجازه اقامت مهم است. برای تمدید اجازه اقامت، در هر مورد 93 یورو پرداخت می شود. سپس اجازه اقامت بسته به مدت قرارداد کار و در 2 سال اول پس از تأیید توسط آژانس کار فدرال تمدید می شود.
در صورت تصمیم منفی، شما این امکان را دارید که مانند درخواست سایر اجازه اقامت، به دادگاه اداری، دادگاه عالی اداری و دادگاه اداری فدرال شکایت کنید. اگر تصمیم در هر یک از این موارد سه بار منفی باشد، درخواست شما برای اجازه اقامت به منظور استخدام کارساز نخواهد بود.
ابطال بخش 19d قانون اقامت
اگر نکات مندرج در بخش 19d (1a) قانون اقامت را نقض کنید، اجازه اقامت شما باطل می شود. این شامل جرایم کیفری با محکومیت بیش از 90 نرخ روزانه و در صورت فسخ رابطه کاری می شود.
هنگام فسخ، تصمیم اداره ثبت اتباع خارجی مهم است: اگر شغل خود را به عنوان یک خارجی زودتر از موعد از دست بدهید، اگر اداره ثبت اتباع خارجی برخلاف الزامات مقررات اداری عمومی قانون اقامت، شرط قاطعی را وضع کرده باشد، اجازه اقامت معتبر است.
هنگام بررسی اینکه آیا محدودیت بعدی اجازه اقامت امکان پذیر است یا خیر، اداره ثبت اتباع خارجی می تواند امکان جستجوی کار با شما را نیز در نظر بگیرد، این امر به ویژه در مواردی که حق دریافت پول بیکاری I وجود دارد، صدق می کند.
الزامات بخش 19d قانون اقامت
الزامات بخش 19d قانون اقامت دقیقا شامل 7 نکته است. این 7 نکته هنگام ارزیابی و تأیید اینکه آیا فرد واجد شرایط دریافت اجازه اقامت به منظور اشتغال است یا خیر، به دقت توسط مقامات نظارت می شود.
شرایط و الزامات بخش 19d قانون اقامت
اول از همه، شما باید ثابت کنید که به گروهی از افراد تعلق دارید که برای درخواست بخش 19d قانون اقامت درخواست می کنند. این بدان معناست که شما باید تعلیق موقت اخراج یا تحمل شغلی داشته باشید، مدرکی مبنی بر مدرک دانشگاهی خارجی ارائه دهید، یا تحصیلات خارجی داشته باشید و به مدت سه سال به عنوان کارگر ماهر در آلمان کار کرده باشید.
گواه دیگر این است که شما فضای زندگی کافی دارید. فضای زندگی کافی به معنای 12 متر مربع برای بزرگسالان و 6 متر مربع برای کودکان است. علاوه بر این، شما باید دانش کافی از زبان آلمانی داشته باشید. نکته چهارم این است که شما نباید اداره ثبت اتباع خارجی را در مورد مواردی که مربوط به قانون اقامت است فریب داده باشید.
نکته 5 این است که شما نباید مانع یا تأخیر در هیچ اقدام رسمی در آلمان شده باشید. نکته ماقبل آخر این است که شما نباید هیچ اشاره ای به سازمان های تروریستی یا افراطی داشته باشید. در نهایت، نکته هفتم این است که شما ممکن است به جرم عمدی در آلمان محکوم نشوید.
تأیید آژانس فدرال کار
برای اینکه بتوانید اجازه اقامت را طبق ماده 19d قانون اقامت دریافت کنید، مطابق با ماده 39 قانون اقامت به تأیید آژانس فدرال کار نیاز دارید. در اینجا، برابری شغلی کارمندان آلمانی و خارجی در کارفرما یا کارفرمای آینده شما توسط آژانس فدرال بررسی می شود.
اسناد و مدارک برای بخش 19d قانون اقامت
مدارک و مدارک مربوط به اجازه اقامت به منظور استخدام شامل مدارک زیر است:
- اثبات فضای زندگی کافی
- مدرکی مبنی بر اینکه شرایط گذرنامه را برآورده کرده اید، یعنی هویت خود را روشن کرده اید
- اثبات امرار معاش (قرارداد کار، صورت اجاره)
- اثبات کار
- مدرکی مبنی بر عدم علاقه به اخراج
- اثبات اینکه شما خطری برای جمهوری فدرال آلمان و منافع دولت نیستید
- اثبات مهارت کافی زبان آلمانی (مدرک B1)
خطا در برنامه
اشتباهاتی که می توانید هنگام درخواست مرتکب شوید، فراموش کردن مدارک یا پر نکردن صحیح درخواست است. به همین دلیل، همیشه مهم است که چندین بار مدارک را بررسی کنید. این کار از اشتباهات جلوگیری می کند و اطمینان حاصل می کند که درخواست شما برای اجازه اقامت به منظور استخدام با موفقیت پذیرفته و در نهایت تایید می شود.
مزایای بخش 19d قانون اقامت
بخش 19d قانون اقامت نسبت به سایر مجوزهای اقامت مزایایی دارد. این موارد عمدتا مربوط به پیوستن به خانواده، ادغام در آلمان و درخواست اجازه اقامت یا تابعیت است.
مزایای الحاق خانواده با بخش 19d قانون اقامت
پیوستن به خانواده به طور کلی در مورد خانواده هسته ای طبق بخش 19d قانون اقامت امکان پذیر است. هرچه بهتر بتوانید معیشت خود را برای خود و خانواده خود تأمین کنید، برای شما راحت تر می توانید خانواده خود را دوباره به هم بپیوندید و احتمال اینکه در نهایت بتوانید اعضای خانواده هسته ای خود را با موفقیت به آلمان بیاورید بیشتر است.
برای سایر اعضای خانواده، بستگی به شرایط دارد. اگر شرایط اضطراری وجود داشته باشد و فقط شما می توانید بر این وضعیت مسلط شوید و از عضو خانواده حمایت کنید، ممکن است بتوانید به یکی از اعضای خانواده نیز بپیوندید. با این حال، پیچیده تر از خانواده هسته ای است.
مزایای ادغام در آلمان
با اجازه اقامت خود به منظور اشتغال، زمان راحت تری برای ادغام در آلمان خواهید داشت. شما قرارداد کاری دارید و همچنین از طریق نگرش کاری خود به صندوق تامین اجتماعی پول پرداخت می کنید. در نهایت، هر شهروند و دولت از این امر سود می برد.
هر چه افراد بیشتری کار کنند و بیمه های اجتماعی بپردازند، در نهایت برای دولت و در نتیجه برای جمهوری فدرال آلمان بهتر است.
علاوه بر این، برای دریافت اجازه اقامت خود، باید شرایطی مانند گواهی B1 را ارائه دهید. مدرک زبان گواه دیگری بر ارتباط شما با آلمان و تمایل شما برای ادغام در آلمان است.
مزایای اخذ تابعیت و اجازه اقامت
مزیت هم برای تابعیت و هم برای اجازه اقامت این است که شما اجازه اقامت قانونی دارید.
همچنین سودمند است که شما از قبل شرایط درخواست تابعیت و مجوز اسکان را با تضمین امرار معاش و گواهی B1 و روشن شدن هویت خود برآورده کنید.
بنابراین شما در حال حاضر شرایط زیادی برای هر دو برنامه دارید. مزیت این است که وقتی زمان آن فرا می رسد، باید اسناد کمتری نسبت به سایر خارجی ها سازماندهی کنید.
معایب بخش 19d قانون اقامت
اگرچه مزایای بخش 19d قانون اقامت بیشتر از معایب است، اما چند نکته منفی نیز در این اجازه اقامت وجود دارد. خوب است اگر از این معایب آگاه باشید و در مورد آنها بدانید.
وابستگی به رابطه کاری در 2 سال اول
2 سال اول با اجازه اقامت 19d AufenthG آسان نیست، به خصوص در مورد کار. شما به شدت به کارفرمای خود وابسته هستید و تغییر کارفرما در دو سال اول اجازه اقامت پیچیده است.
این بدان معناست که شما ابتدا به صبر زیادی نیاز دارید و باید خود را با وضعیت قانون کار وفق دهید. فسخ از طرف شما دلیل مستقیمی برای پس گرفتن اجازه اقامت شما نیست، اما این به صلاحدید اداره مهاجرت است که چگونه به چنین اقدامی واکنش نشان دهد.
با این حال، هنگامی که اجازه اقامت برای اولین بار تمدید شد، وضعیت شما آسان تر می شود. در این صورت آنها دیگر به الزامات آژانس فدرال اشتغال وابسته نخواهند بود و می توانند هر شغلی را بدون نیاز شروع کنند.
محاسبه مجدد مدت اقامت قبل از بخش 19d قانون اقامت
برخلاف سایر مجوزهای اقامت، مشکل مجوزهای اقامت طبق بخش 19d قانون اقامت این است که هیچ رویه پناهندگی وجود ندارد که بتوان آن را در نظر گرفت.
بنابراین، برخلاف وضعیت پناهندگی یا حمایت فرعی، این اصل در مورد افرادی که این اجازه اقامت را دارند اعمال می شود: محاسبه مدت اقامت از تاریخ دریافت اجازه اقامت به منظور اشتغال شروع می شود و نه قبل از آن.
بنابراین برای درخواست اجازه اقامت باید به مدت 5 سال با اجازه اقامت خود در آلمان زندگی کنید. در صورت تابعیت، اگر واجد شرایط معافیت تابعیت نباشید یا پس از 6 یا 7 سال، نمی توانید قبل از 8 سال برای تابعیت اقدام کنید.
دلیل آن این است که اگر برای مدت طولانی تری در آلمان بوده اید، در تعلیق موقت اخراج بوده اید. تعلیق موقت اخراج اجازه اقامت قانونی نیست و بنابراین نمی توان از آن برای اعتبار دادن به اجازه اقامت شما استفاده کرد.
سفر و پیوستن به خانواده با بخش 19d قانون اقامت
موضوع سفر و پیوستن به خانواده منوط به شرایط خاصی برای اجازه اقامت شما است. برای شما مهم است که این شرایط را داشته باشید. اگر به این نکات توجه کنید، سفر و پیوستن به خانواده بدون هیچ مشکلی جواب خواهد داد.
سفر با بخش 19d قانون اقامت
در داخل آلمان، سفر شما بدون هیچ مشکلی کار خواهد کرد. در اتحادیه اروپا، شما می توانید به مدت 3 ماه و در مدت 6 ماه با اجازه اقامت خود و داشتن یک سند مسافرتی معتبر آزادانه حرکت کنید.
تنها شرط این است که نتوانید در این کشور مشغول به کار شوید. مبنای آن در اینجا ماده 21 پاراگراف 1 موافقتنامه اجرای شینگن است.
سفر به کشور خود و خارج از اتحادیه اروپا نیز کار می کند. بسیار مهم است که اجازه اقامت و مدارک مسافرتی معتبر خود را همراه داشته باشید.
پیوستن به خانواده با بخش 19d قانون اقامت
پیوستن به خانواده اساسا برای شما مشکلی ندارد. در مورد همسر، بسیار مهم است که او بتواند به زبان آلمانی به روشی ساده ارتباط برقرار کند.
الحاق خانواده تنها در صورتی کار می کند که ازدواج قبل از اعطای بخش 19d قانون اقامت، همانطور که در بخش 30 قانون اقامت مقرر شده است، وجود داشته باشد. کودکان زیر سن قانونی نیز می توانند برای پیوستن به خانواده به آلمان آورده شوند. پیوستن به خانواده خواهر و برادر یا والدین نیز امکان پذیر است.
در مورد الحاق خانواده خاله ها، عموها و پدربزرگ و مادربزرگ، وضعیت به گونه ای است که آنها باید از نظر سلامتی به طور قابل توجهی در وضعیت خطرناکی قرار بگیرند و فقط شما می توانید به عنوان مراقب در نظر بگیرید. بنابراین امکان تحقق پیوستن به خانواده در اینجا نسبتا دشوار است.
با توجه به امنیت مالی، شما در حال حاضر شرایط مهمی برای پیوستن به خانواده با شرایط اجازه اقامت و شرایط مسکن خود دارید و بنابراین شانس خوبی دارید که برنامه شما برای آوردن خانواده به آلمان به نتیجه برسد.
درخواست اجازه اقامت با بخش 19d قانون اقامت
هنگام درخواست مجوز اسکان، از قبل از نظر شرایط از مزیت برخوردار هستید. شما می توانید به طور خودکار برخی از شرایط را با اجازه اقامت خود داشته باشید، زیرا پیش شرط این بود که اجازه اقامت به منظور اشتغال به شما داده شود.
مراحل بخش 19d قانون اقامت برای اجازه اقامت
اولین قدم در درخواست مجوز اسکان ، سازماندهی مدارک خود است. با گواهی B1 و تأمین معیشت و شفاف سازی هویت، شما در حال حاضر 3 شرط مهم دارید.
لازم است شرایط دیگر را سازماندهی کنید. این شامل, از جمله چیزهای دیگر, شرکت در یک test تابعیت و سازماندهی اثبات گواهی سهم بازنشستگی خود را.
لطفا توجه داشته باشید که این درخواست فقط در صورتی کار می کند که با اجازه اقامت خود به مدت 5 سال در آلمان زندگی کرده باشید. هنگامی که همه مدارک را با هم جمع کردید، درخواست تغییر در مجوز اسکان را پر کنید و درخواست خود را بررسی و بررسی کنید.
سپس درخواست خود را به اداره ثبت اتباع خارجی تحویل دهید و منتظر نتیجه باشید. در حال حاضر در طول 5 سال، اگر قبلا مهارت های زبانی خود را به B2 یا حتی C1 بهتر بهبود بخشیده باشید، ارزش دارد، پس از آن تابعیت سریعتر برای شما کار می کند.
در نهایت، پیامی از اداره ثبت اتباع خارجی دریافت خواهید کرد که درخواست شما برای اجازه اسکان موفقیت آمیز بوده است.
اسناد مربوط به تغییر از بخش 19d به مجوز اسکان
مدارک تغییر از بخش 19d به مجوز اسکان را می توان در بخش 9 قانون اقامت یافت. در اینجا دقیقا توضیح داده می شود که چه شرایطی برای درخواست مجوز اسکان لازم است.
اسناد به شرح زیر تشکیل شده است:
- اثبات هویت
- اثبات 60 ماه پرداخت به بیمه بازنشستگی
- اثبات تأمین معیشت
- اثبات موفقیت آمیز test تابعیت
- اثبات قرارداد کار شما (اشتغال دائمی)
- اثبات گواهی B1
- مدرکی مبنی بر اینکه اجازه اقامت خود را به مدت 5 سال نگه داشته اید
- اثبات فضای زندگی کافی
- مدرکی مبنی بر اینکه شما خطری ایجاد نمی کنید و هیچ سابقه کیفری وجود ندارد.
درخواست تابعیت با بخش 19d قانون اقامت
درخواست تابعیت با اجازه اقامت شما بستگی به زمانی دارد که شما قبلا شرایطی را که برآورده می کنید برآورده می کنید تا احتمالا تابعیت را سریعتر از بعد از 8 سال امکان پذیر کنید. زمان محاسبه مدت اقامت از زمان دریافت اجازه اقامت شروع می شود.
مراحل بخش 19d قانون اقامت برای تابعیت
مراحل بخش 19d قانون اقامت برای تابعیت با سازماندهی مدارک مورد نیاز آغاز می شود. توجه به امکاناتی که با آنها می توانید سریعتر تابعیت پیدا کنید بسیار مهم است.
اگر با یک همسر آلمانی ازدواج کرده اید، پس از 3 سال تابعیت برای شما امکان پذیر است. اگر مدرکی مبنی بر دستاوردهای ادغام ویژه مانند گواهی B2 یا کار داوطلبانه دارید، می توانید پس از 6 سال شهروند آلمان شوید و اگر در test تابعیت قبول شوید، تابعیت پس از 7 سال امکان پذیر است.
مرحله دوم پس از سازماندهی مدارک، اخذ فرم درخواست است. سپس فرم درخواست تابعیت را به طور کامل پر می کنید و تمام مدارک خود را از نظر کامل بودن بررسی می کنید.
اکنون با اداره تابعیت خود تماس بگیرید و اجازه اقامت خود را تحویل دهید. در صورت لزوم، برای عدم اقدام اقدام کنید. به عنوان مرحله آخر، اداره تابعیت برای قرار ملاقات برای تابعیت با شما تماس می گیرد و شما تابعیت خود را دریافت می کنید و به مقصد خود رسیده اید.
مدارک لازم برای درخواست با § 19d
مبنای قانونی اسناد تابعیت را می توان در § 10 StAG یافت. با اجازه اقامت خود، شما در حال حاضر برخی از شرایط (تضمین امرار معاش، گواهی B1، شفاف سازی هویت) را دارید. اسناد برای تابعیت به شرح زیر است:
- اثبات تأمین معیشت
- امضای اعلامیه وفاداری و تعهد به نظم اساسی دموکراتیک آزاد
- اثبات موفقیت آمیز تابعیت test
- اثبات هویت
- اثبات استعفا از تابعیت کشور خود (استثنائاتی در § 12 StAG وجود دارد که ممکن است چنین چیزی برای شما ضروری نباشد)
- اثبات اقامت قانونی (8 سال، 7 سال، 6 سال یا 3 سال، بسته به مورد).
- اثبات گواهی B1
خلاصه
همانطور که می بینید، پیشینه بخش 19d قانون اقامت بسیار پیچیده است. در اینجا مهمترین جزئیات برای شما آورده شده است:
- بخش 19d قانون اقامت طبق قانون کار اجازه اقامت است
- اجازه اقامت برای دارنده تعلیق موقت اخراج با آموزش یا تحصیل در آلمان یا با مدرک دانشگاهی معتبر + 2 سال تجربه حرفه ای در صنعت یا 3 سال اشتغال واجد شرایط صادر می شود.
- سایر شرایط شامل قرارداد کار (چه در حال حاضر استخدام شده اید و چه در آینده)، مزایای مسکن، تضمین امرار معاش، گواهی B1 و روشن شدن هویت و تأیید آژانس فدرال کار است.
- پیوستن به خانواده با اجازه اقامت به راحتی امکان پذیر است.
- سفر (چه در خارج از کشور و چه در داخل) با اجازه اقامت و مدارک مسافرتی معتبر امکان پذیر است.
- مدت زمان صرف شده در تعلیق موقت اخراج برای آموزش یا اشتغال به عنوان دوره اقامت محسوب نمی شود. محاسبه با دریافت بخش 19d قانون اقامت آغاز می شود
- در دو سال اول، شما با اجازه اقامت خود بسیار به محل کار و کار خود وابسته هستید. پس از وقت اضافه، این وضعیت تغییر می کند.
مجوز اسکان با § 19d AufenthG؟
پرسش های متداول - مهمترین پرسش ها و پاسخ ها در مورد بخش 19d قانون اقامت
بخش 19d قانون اقامت طبق قانون کار اجازه اقامت است. این جایزه به افرادی اعطا می شود که قبلا در تعلیق موقت اخراج یا تحمل اشتغال بوده اند، یا آموزش هایی را در خارج از کشور گذرانده اند و به مدت 3 سال به طور مداوم به عنوان کارگر ماهر کار کرده اند. علاوه بر این، افرادی که دارای مدرک دانشگاهی خارجی هستند می توانند § 19d AufenthG را دریافت کنند.
بله. تابعیت با این اجازه اقامت امکان پذیر است. با این حال، توجه به این نکته ضروری است که زمان قبل از اجازه اقامت در محاسبه مدت اقامت لحاظ نمی شود.
بله. مجوز اسکان طبق بخش 19d قانون اقامت بدون مشکل امکان پذیر است. اگر این اجازه اقامت را داشته باشید، در حال حاضر برخی از شرایط لازم برای اجازه اقامت را دارید. درخواست اجازه اقامت را می توانید پس از 5 سال اقامت در آلمان همراه با اجازه اقامت خود ارائه دهید.
سفر با بخش 19d قانون اقامت هم در آلمان و هم در خارج از کشور امکان پذیر است. مهم است که اجازه اقامت و مدارک مسافرتی معتبر خود را همراه داشته باشید. سفر به کشور شما نیز امکان پذیر است.
بله. پیوستن به خانواده با این اجازه اقامت بدون مشکل امکان پذیر است. شما می توانید اعضای خانواده هسته ای خود (همسر، فرزندان خردسال، خواهر و برادر و والدین) را به عنوان بخشی از پیوستن به خانواده به آلمان بیاورید. شما شرایطی مانند تأمین معیشت و فضای زندگی خود را با اجازه اقامت خود دارید.
اجازه اقامت به منظور استخدام بسته به مدت قرارداد کار تمدید می شود. به عنوان یک قاعده، در مورد قراردادهای کار دائمی، تمدید عنوان تا 3 سال افزایش می یابد
طبق بخش 19d قانون اقامت، مجوز اسکان معمولا مطابق با بخش 9 قانون اقامت یا تابعیت اعطا می شود. برخلاف سایر مجوزهای اقامت، بخش 19d قانون اقامت از تابعیت منع نمی شود.
