تحمل اشتغال چیست؟
اگر تهدید به اخراج شوید، تحمل به طور موقت این کار را به حالت تعلیق در می آورد و می توانید برای این مدت در آلمان بمانید. با این حال، تحمل یک اجازه اقامت نیست و بعداً در نظر گرفته نمی شود، به عنوان مثال زمانی که مدت اقامت شما برای تابعیت محاسبه می شود.
تحمل استخدام طبق بخش 60d AufenthG به شما و خانواده‌تان اجازه می‌دهد تا زمانی که کار می‌کنید در آلمان بمانید. در اصل، به عنوان یک فرد قابل تحمل، طبق بخش 61 بند 1 حکم 2 AsylG، پس از 3 ماه مجوز کار دریافت خواهید کرد. اگر در یک مرکز پذیرش زندگی می کنید، پس از 6 ماه این اتفاق می افتد.
پس از اینکه حداقل 20 ساعت در هفته به مدت 12 ماه مشمول حق بیمه تامین اجتماعی کار کردید و سایر شرایط را برآورده کردید، می توانید برای تحمل استخدام اقدام کنید.
تحمل استخدام: چه الزاماتی اعمال می شود؟
اگر همانطور که قبلاً ذکر شد، حداقل 12 ماه مشمول حق بیمه تامین اجتماعی و با ساعات کاری منظم حداقل 20 ساعت در هفته کار کرده اید، طبق بند 60 د قانون اقامت، عموماً مستحق تحمل استخدام هستید. با این حال، شما باید تمام شرایط زیر را نیز رعایت کنید:
- روشن شدن هویت از طریق یک مدرک هویتی معتبر مانند کارت شناسایی یا پاسپورت.
- ورود به آلمان حداکثر تا 31 دسامبر 2022.
- حداقل 12 ماه تحمل می شود .
- تامین معاش از طریق استخدام در شرکت داخلی تا 12 ماه قبل از درخواست تحمل استخدام.
- مهارت های زبان آلمانی در سطح A2.
- معافیت از مجازات : شما و شریک زندگیتان نباید به جرمی محکوم شوید یا با سازمان های تروریستی یا افراطی تماس داشته باشید.
به الزامات جمع آوری شده در چک لیست ما نگاهی بیندازید - عملی برای چاپ کردن.
اگر از شما به عنوان دارنده مجوز قابل تحمل مطابق با بخش 60a بند 2 حکم 3 قانون اقامت درخواست شده است، باید در یک دوره ادغام نیز شرکت کنید . اگر آن را لغو کنید، باید ثابت کنید که تقصیر شما نیست.
کشورهای مبدأ زیر از تحمل اشتغال مستثنی هستند : آلبانی، کوزوو، مونته نگرو، مقدونیه، بوسنی و هرزگوین، گرجستان، مولداوی، غنا، سنگال و صربستان.
اگر شغل خود را تغییر دهید، طبق بخش 60d قانون اقامت، تحمل خود را از دست نمی دهید. حتی اگر برای مدت کوتاهی بیکار باشید، همچنان تحمل اشتغال را خواهید داشت. مهم است که در عرض 3 ماه یک کار جدید پیدا کرده و شروع کنید.
در 5 مرحله تا تحمل اشتغال
اکنون می دانید که برای دریافت مدارک شغلی باید چه شرایطی را رعایت کنید. اما برای بدست آوردن آن چه باید کرد؟ نمودار زیر نشان می دهد که چه مراحلی لازم است.
اعطای اولیه تحمل 62 یورو هزینه دارد. پس از آن تمدید فقط 37 یورو هزینه دارد. اگر از تحمل دیگری به تحمل اشتغال تغییر دهید، این هزینه 37 یورو است . پس از دریافت تحمل استخدام، 30 ماه اعتبار دارد. تا زمانی که شغل مناسبی دارید می توانید آن را تمدید کنید. یا می توانید به اجازه اقامت تغییر دهید:
از تحمل اشتغال تا اجازه اقامت
پس از تحمل کار، شما می توانید به اجازه اقامت تغییر دهید . هر یک از مجوزهای اقامت ممکن دارای شرایط متفاوتی هستند که باید آنها را رعایت کنید:
- § 19d قانون اقامت برای افراد واجد شرایط
- § 25a قانون اقامت برای جوانان و بزرگسالان
- § 25b قانون اقامت برای ادغام پایدار
- § 104c قانون اقامت ، حق اقامت فرصت
- § 16g AufenthG ، در مورد آموزش حرفه ای برای افراد قابل تحمل
اطمینان حاصل کنید که درخواست مجوز اقامت را قبل از پایان دوره تحمل کار خود ارسال کنید. زیرا اگر مدت تحمل استخدام شما پس از 30 ماه منقضی شود و هنوز درخواستی برای اجازه اقامت ارسال نشده باشد، بدون تحمل اشتغال به وضعیت تحمل باز می گردید.
در صورتی که دیگر شرایط لازم را نداشته باشید، تحمل استخدام شما نیز می تواند لغو شود. بنابراین اگر شغل خود را از دست بدهید، به جرمی مجرمانه محکوم شوید، حکم اخراج مطابق با بند 58 الف قانون اقامت صادر شده باشد یا تهدید تروریستی داشته باشید، تحمل شغل خود را از دست خواهید داد.
تحمل اشتغال با خانواده
اگر خانواده دارید، یک ویژگی خاص خوشایند برای تحمل اشتغال وجود دارد: این تحمل به طور خودکار به اعضای خانواده اعطا می شود. این به کل خانواده شما گزینه های برنامه ریزی بهتری می دهد. اگر بعداً به اجازه اقامت تغییر دهید، این امر در مورد همسر یا شریک زندگی و فرزندان شما نیز صدق می کند.
فرزندان زیر سن قانونی شما که با شما زندگی می کنند باید بتوانند ثابت کنند که در مدرسه می روند و نباید طبق بند 2 شماره 54 به بیش از 6 ماه حبس یا محکومیت نوجوانی بیش از 1 سال محکوم شده باشند. 1 و 2 قانون اقامت.
فعلی: تحمل اشتغال 2024
تغییرات در تحمل استخدام در 27 فوریه 2024 به اجرا درآمد. این تغییرات عبارتند از:
- اجازه اقامت : پس از تحمل کار، اکنون می توان برای مجوزهای اقامت بیشتری درخواست کرد، یعنی بخش های 16g، 19d، 25a، 25b، 104c قانون اقامت.
- ساعات کار : از فوریه، دیگر لازم نیست که 35 ساعت در هفته کار کنید، همانطور که قبلاً وجود داشت، بلکه تنها 20 ساعت در هفته است.
تحمل استخدام را دریافت کنید
تحمل استخدام مزایای متعددی را در مقایسه با سایر تحمل ها به افراد آسیب دیده ارائه می دهد. این موارد شامل اعتبار طولانی تر، امکان اعمال تحمل برای شرکای زندگی و فرزندان و اشتغال است. بنابراین تحمل اشتغال به بسیاری از افراد امنیت برنامه ریزی بیشتری را ارائه می دهد و امکان اقامت طولانی تر در آلمان را ایجاد می کند.
سؤالات متداول - سؤالات متداول در مورد تحمل شغل
قانون تحمل کار را می توان در بخش 60d قانون اقامت یافت. مهم ترین شرایط برای دریافت این است که شما اقامت قابل تحملی به مدت 12 ماه داشته باشید و حداقل 20 ساعت در هفته مشمول حق بیمه تامین اجتماعی کار کنید.
درخواست اولین بار برای اقامت قابل تحمل برای هر بزرگسال 62 یورو هزینه دارد . اگر شما یا شریک زندگیتان به تحمل اشتغال تغییر دهید یا آن را تمدید کنید، هزینه ها به 37 یورو برای هر نفر کاهش می یابد. فرزندان شما هر کدام نصف می پردازند.
خیر ، با تحمل استخدام، مانند سایر تحمل ها، نمی توانید سفر کنید. با این حال، شما اجازه دارید آزادانه در قلمرو فدرال تردد کنید، اما در خارج از آلمان این امکان وجود ندارد.
خیر ، الحاق خانواده با تحمل اشتغال یا با تحمل های دیگر امکان پذیر نیست. با این حال، اگر خانواده شما در حال حاضر در آلمان هستند، همسر و فرزندان شما به طور خودکار با شما مدارای شغلی دریافت خواهند کرد.
