Giới thiệu về Thẻ Cơ hội
Việc giới thiệu thẻ cơ hội theo Mục 20a của Đạo luật cư trú để tìm việc làm cho công nhân lành nghề vào ngày 1 tháng 6 năm 2024 thể hiện một bước quan trọng trong việc định hình chính sách di cư của Đức.
Là một phần thiết yếu của Đạo luật Nhập cư Lao động có tay nghề mới vào tháng 11 năm 2023, sự đổi mới này mở ra khả năng cho bạn, với tư cách là một công dân ngoài EU đủ điều kiện, vào Đức trên cơ sở hệ thống điểm, ngay cả khi bạn chưa có hợp đồng lao động vĩnh viễn trong tay.
Thẻ Cơ hội là gì?
Thẻ Cơ hội là một yếu tố mới của Đạo luật Nhập cư Lao động có tay nghề cao của Đức, được thiết kế đặc biệt để giúp bạn với tư cách là công dân ngoài EU đủ điều kiện tiếp cận thị trường lao động Đức dễ dàng hơn.
Thông qua một hệ thống điểm chi tiết có tính đến các yếu tố như kinh nghiệm chuyên môn, trình độ học vấn và kỹ năng ngôn ngữ của bạn, thẻ cơ hội cho phép bạn đến Đức một cách linh hoạt và độc lập và xây dựng sự tồn tại chuyên nghiệp ở đây.
Với thẻ cơ hội, bạn có thể tìm kiếm một công việc phù hợp với trình độ của bạn trực tiếp trên trang web. Hệ thống này phản ánh mong muốn của Đức trong việc tích cực chống lại tình trạng thiếu công nhân lành nghề và củng cố nền kinh tế bằng cách thu hút công nhân lành nghề có trình độ cao.
Bối cảnh và mục tiêu của hệ thống điểm
Hệ thống điểm của thẻ cơ hội được phát triển để đáp ứng với sự thiếu hụt rõ rệt của công nhân lành nghề ở Đức. Nó nhằm mục đích đặc biệt thúc đẩy dòng công nhân lành nghề trong các lĩnh vực đặc biệt cần thiết để thu hẹp những khoảng cách hiện có cản trở tiến bộ kinh tế.
Hệ thống này được thiết kế để thúc đẩy nhập cư của những người có kỹ năng và trình độ phù hợp tối ưu với nhu cầu của thị trường lao động Đức.
Ý nghĩa của Thẻ cơ hội đối với công nhân lành nghề và nền kinh tế Đức
Thẻ Cơ hội cung cấp những lợi thế đáng kể cho cả bạn với tư cách là một công nhân lành nghề quốc tế và cho nền kinh tế Đức. Nó cho phép bạn trở thành một phần tích cực của thị trường lao động Đức năng động và hỗ trợ bạn thực hiện các mục tiêu nghề nghiệp của mình trong một môi trường kinh tế phát triển cao.
Đồng thời, nền kinh tế Đức được hưởng lợi từ bí quyết và chuyên môn của bạn, giúp tăng cường đáng kể sức mạnh sáng tạo và khả năng cạnh tranh quốc tế của Đức.
Yêu cầu để đăng ký thẻ cơ hội
Đăng ký Thẻ Cơ hội là một cơ hội tuyệt vời cho các công dân ngoài EU đủ điều kiện để bắt đầu sự nghiệp của họ ở Đức. Tuy nhiên, để tận dụng cơ hội này, một số yêu cầu chính thức nhất định phải được đáp ứng, nhằm thu hút các chuyên gia có trình độ cao và dễ dàng tích hợp.
Yêu cầu chính thức và bằng cấp
Để đủ điều kiện nhận thẻ cơ hội, các tiêu chí chính thức sau đây phải được đáp ứng:
- Trình độ chuyên môn: Bằng chứng về ít nhất hai năm đào tạo nghề hoặc bằng đại học được công nhận tại nước xuất xứ.
- An ninh tài chính: Bằng chứng rằng sinh kế được đảm bảo, ví dụ: thông qua hợp đồng lao động cho một công việc thứ cấp (tối đa 20 giờ mỗi tuần).
Bằng chứng về kỹ năng ngôn ngữ
Các kỹ năng ngôn ngữ cần thiết là điều cần thiết để hội nhập vào thị trường lao động và xã hội Đức:
- Tiếng Đức: Trình độ tối thiểu A1
- Tiếng Anh: Trình độ tối thiểu B2
Kinh nghiệm chuyên môn và các khía cạnh liên quan đến trình độ chuyên môn
Kinh nghiệm chuyên môn và các khía cạnh liên quan đến trình độ chuyên môn khác đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống điểm:
- Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc càng phù hợp và sâu rộng, điểm số của bạn càng cao.
- Tuổi tác: Các ứng viên trẻ tuổi có xu hướng có lợi thế khi nói đến điểm số.
- Kết nối với Đức: Các lần lưu trú trước đây, kinh nghiệm học tập hoặc chuyên môn ở Đức có thể kiếm thêm điểm.
Quy trình đăng ký thẻ cơ hội
Phần này sẽ hướng dẫn bạn qua các bước cần thiết để đăng ký Thẻ Cơ hội và giải thích những tài liệu nào bạn sẽ cần và đưa ra tổng quan về thời gian và thời gian xử lý.
Hướng dẫn từng bước về cách đăng ký
- Chuẩn bị: Thu thập tất cả các tài liệu cần thiết cần thiết cho ứng dụng.
- Nộp đơn trực tuyến hoặc trực tiếp tại cơ quan đại diện ngoại giao: Truy cập trang web chính thức của Văn phòng xuất nhập cảnh Đức và điền vào mẫu trực tuyến cho thẻ cơ hội. Bạn cũng có thể nộp đơn xin thẻ cơ hội tại cơ quan đại diện ngoại giao có trách nhiệm của Đức tại nước xuất xứ của bạn.
- Nộp tài liệu: Tải lên tất cả các tài liệu cần thiết hoặc gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ được cung cấp.
- Xử lý: Sau khi nộp, đơn đăng ký của bạn sẽ được xem xét. Bạn sẽ nhận được xác nhận đã nhận và, nếu cần, yêu cầu cung cấp thêm thông tin.
- Quyết định: Khi đơn đăng ký của bạn đã được xử lý, bạn sẽ được thông báo về quyết định đó. Nếu quyết định là tích cực, bạn sẽ nhận được thẻ cơ hội của mình.
Tài liệu và hồ sơ cần thiết
Các tài liệu sau đây phải được nộp để đăng ký thẻ cơ hội:
- Bằng chứng về trình độ chuyên môn: Giấy chứng nhận đào tạo nghề hoặc bằng đại học của bạn.
- Chứng chỉ ngôn ngữ: Chứng chỉ chứng minh kỹ năng tiếng Đức hoặc tiếng Anh của bạn.
- Chứng minh tài chính: Bằng chứng về thu nhập hoặc tài sản an toàn, chẳng hạn như hợp đồng lao động hoặc sao kê ngân hàng.
- Bằng chứng về thời gian lưu trú trước đó: Nếu có, thị thực, giấy phép cư trú hoặc các tài liệu khác chứng minh thời gian lưu trú trước đó ở Đức.
Quan trọng!: Trong hệ thống phân bổ điểm của thẻ cơ hội, bạn sẽ tìm thấy tiêu chí "Tham khảo Đức". Đây không phải là về kỹ năng ngôn ngữ, mà là về thời gian lưu trú trước đây ở Đức (ít nhất sáu tháng).
Các chuyến đi du lịch (ví dụ: do thời gian lưu trú ngắn theo quy định Schengen, 90 ngày trong vòng 180 ngày) không được tính. Mặt khác, các chuyến khởi hành ngắn hạn đến các nước EU khác trong thời gian lưu trú trước đó không phải là vấn đề, miễn là trọng tâm của thời gian lưu trú tiếp tục ở Đức.
Dòng thời gian và thời gian xử lý
- Trình quyết định: Toàn bộ quá trình từ khi đệ trình đến quyết định thường mất từ 3 đến 6 tháng.
- Theo dõi: Sau khi nhận được thẻ cơ hội, bạn nên đăng ký với chính quyền địa phương ngay lập tức và, nếu cần, thực hiện các bước tiếp theo để hội nhập và tiếp nhận công việc tại Đức.
Thời hạn chính xác có thể khác nhau tùy thuộc vào trường hợp, đặc biệt nếu các tài liệu bổ sung được yêu cầu hoặc kiểm toán bên ngoài được yêu cầu.
Hệ thống tính điểm thẻ cơ hội được giải thích chi tiết
Hệ thống điểm của thẻ cơ hội được thiết kế để đánh giá khách quan trình độ và kinh nghiệm của bạn. Để đủ điều kiện thành công cho thẻ cơ hội, bạn phải đáp ứng các tiêu chí nhất định và đạt tổng cộng ít nhất sáu điểm.
Tiêu chí và đánh giá điểm
Phân bố điểm như sau:
- Yêu cầu cơ bản: Bạn phải cung cấp bằng chứng về đủ kỹ năng ngôn ngữ bằng tiếng Đức (ít nhất là A1) hoặc tiếng Anh (ít nhất là B2) và cung cấp ít nhất hai năm đào tạo nghề được công nhận tại quốc gia xuất xứ của bạn. Ngoài ra, bằng chứng về nguồn tài chính là bắt buộc, mà bạn có thể cung cấp, ví dụ: thông qua hợp đồng lao động cho một công việc thứ cấp.
- 4 điểm: Nhận được sự công nhận một phần bằng cấp chuyên môn nước ngoài hoặc giấy phép hành nghề được quy định ở Đức (ví dụ: là nhà giáo dục, y tá hoặc kỹ sư).
- 3 điểm: Được trao cho năm năm kinh nghiệm chuyên môn trong nghề đã học trong vòng bảy năm qua, sau hai năm đào tạo nghề. Ngoài ra, bạn sẽ nhận được ba điểm cho các kỹ năng tiếng Đức nâng cao ở cấp độ B2.
- 2 điểm: Bạn có thể đạt được hai năm kinh nghiệm chuyên môn với đào tạo nghề trước đó trong vòng năm năm qua. Ngoài ra, ứng viên dưới 35 tuổi sẽ tự động nhận được hai điểm, cũng như các kỹ năng tiếng Đức ở cấp độ B1.
- 1 điểm: Được trao nếu bạn không quá 40 tuổi hoặc có thể chứng minh thời gian lưu trú trước đó ở Đức ít nhất sáu tháng. Bạn cũng sẽ nhận được một điểm cho các kỹ năng tiếng Anh rất tốt (C1), đủ kỹ năng tiếng Đức (A2), đào tạo trong một nghề nghiệp tắc nghẽn hoặc nếu bạn nộp đơn xin thẻ cơ hội cùng với vợ / chồng của bạn.
Để được xem xét cho Thẻ Cơ hội, bạn phải ghi được tổng cộng ít nhất sáu điểm. Những điểm này được tạo thành từ các tiêu chí trên, theo đó các yêu cầu cơ bản phải được đáp ứng trước khi có thể ghi thêm điểm.
Kèm theo đó là hệ thống điểm cho thẻ cơ hội được giải thích trong đồ họa:
Mẹo để tối đa hóa điểm số của bạn
- Cải thiện kỹ năng ngôn ngữ: Đầu tư vào các khóa học ngôn ngữ để cải thiện kỹ năng tiếng Đức của bạn lên ít nhất là B2, nếu bạn chưa làm như vậy.
- Tài liệu kinh nghiệm làm việc: Hãy chắc chắn rằng bạn có tất cả các tài liệu cần thiết và bằng chứng về kinh nghiệm làm việc của bạn.
- Có bằng cấp được công nhận: Kiểm tra xem bằng cấp nước ngoài của bạn có thể được công nhận ở Đức hay không và, nếu cần, thực hiện các bước để đạt được điều này.
- Tìm hiểu về nghề nghiệp nút cổ chai: Bằng cấp về nghề nút cổ chai có thể kiếm thêm điểm.
Bằng cách có một chiến lược trong việc lập kế hoạch và chuẩn bị các tài liệu ứng dụng của bạn, bạn có thể tăng cơ hội đạt được số điểm cần thiết và do đó nhận được thẻ cơ hội.
Khung pháp lý và cơ sở pháp lý
Để sử dụng thẻ cơ hội một cách hiệu quả và làm cho toàn bộ quá trình diễn ra suôn sẻ, điều quan trọng là phải hiểu khung pháp lý và cơ sở pháp lý. Các quy tắc này chi phối việc nhập cư của công nhân lành nghề và xác định cách các cơ quan chức năng khác nhau tham gia vào quá trình này.
Các trích đoạn liên quan từ Đạo luật Nhập cư Công nhân lành nghề
Đạo luật Nhập cư Lao động có tay nghề, được sửa đổi vào tháng 11/2023, tạo cơ sở pháp lý cho việc giới thiệu Thẻ Cơ hội. Một số điểm chính của luật này bao gồm:
- Định nghĩa về các chuyên gia có trình độ: Các chuyên gia có trình độ được định nghĩa là những người có ít nhất hai năm đào tạo nghề hoặc bằng đại học.
- Yêu cầu đối với việc phát hành thẻ cơ hội: Ngoài kỹ năng ngôn ngữ và chứng minh tài chính, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm chuyên môn có liên quan là rất quan trọng.
- Giấy phép cư trú và giấy phép lao động: Thẻ cơ hội được cấp trong một năm và đóng vai trò là giấy phép cư trú cho phép bạn với tư cách là chủ sở hữu tìm kiếm việc làm ở Đức trong một khoảng thời gian cố định và cũng được tuyển dụng bán thời gian trong thời gian này.
Vai trò của Cơ quan Việc làm Liên bang và các cơ quan chức năng khác
Cơ quan Việc làm Liên bang đóng vai trò trung tâm trong việc thực hiện Đạo luật Nhập cư Lao động có tay nghề, đặc biệt là trong việc đánh giá và công nhận trình độ của người nộp đơn và trong việc hòa giải giữa người sử dụng lao động tiềm năng và công nhân lành nghề.
Các cơ quan chức năng khác có liên quan là:
- Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh: Chịu trách nhiệm cấp giấy phép cư trú và xác minh việc tuân thủ các điều kiện cư trú.
- Cơ quan công nhận: Những cơ quan này kiểm tra sự tương đương của trình độ chuyên môn nước ngoài với bằng cấp của Đức.
- Trung tâm việc làm: Hỗ trợ hội nhập vào thị trường lao động, bao gồm các khóa học ngôn ngữ và các biện pháp trình độ chuyên môn khác.
Nhập tịch như
Bước tiếp theo?
Kết quả
Những điểm chính về chủ đề thẻ cơ hội
Thẻ cơ hội đại diện cho một cơ hội quan trọng cho bạn với tư cách là một công dân ngoài EU đủ điều kiện để thiết lập bản thân một cách chuyên nghiệp ở Đức. Dựa trên hệ thống điểm minh bạch đánh giá kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng ngôn ngữ của bạn, Thẻ cơ hội cho phép bạn vào Đức một cách linh hoạt và không cần hợp đồng lao động trước đó.
Nó thúc đẩy sáng kiến và tính di động của bạn và mở ra triển vọng nghề nghiệp mới cho bạn trong một thị trường việc làm năng động. Sự đổi mới này cũng là một bước quyết định hướng tới việc tích cực chống lại tình trạng thiếu lao động lành nghề ở Đức và củng cố nền kinh tế thông qua hội nhập lao động lành nghề quốc tế.
Tương lai của luật nhập cư thông qua thẻ cơ hội
Sự ra đời của thẻ cơ hội có thể mang lại những thay đổi đáng kể trong luật nhập cư của Đức trong dài hạn. Nó hỗ trợ một chính sách nhập cư có mục tiêu và định hướng nhu cầu, không chỉ tạo điều kiện tiếp cận cho bạn như một chuyên gia quốc tế, mà còn thúc đẩy sự hội nhập của bạn.
Thẻ cơ hội đặt ra các tiêu chuẩn mới cho nhập cư bằng cách cho phép bạn tích cực tham gia vào thị trường lao động Đức trong khi tăng sức hấp dẫn của Đức như một nơi chính để làm việc. Cách tiếp cận tiến bộ này củng cố vị trí của Đức như là cường quốc kinh tế hàng đầu ở châu Âu và tạo ra một chiến lược di cư toàn diện và định hướng kinh tế hơn.
FAQ – Câu hỏi thường gặp về thẻ cơ hội
Để đăng ký thẻ cơ hội trước ngày 1 tháng 6 năm 2024, trước tiên bạn phải chuẩn bị tất cả các giấy tờ cần thiết. Điều này bao gồm bằng chứng về trình độ, kỹ năng ngôn ngữ và an ninh tài chính của bạn. Truy cập trang web chính thức của Văn phòng xuất nhập cảnh Đức và điền vào biểu mẫu trực tuyến cho Thẻ cơ hội. Tải lên tất cả các tài liệu cần thiết hoặc gửi chúng qua đường bưu điện đến địa chỉ được cung cấp. Sau khi gửi, đơn đăng ký của bạn sẽ được xem xét và bạn sẽ nhận được xác nhận đã nhận và, nếu có, yêu cầu thêm thông tin. Nếu quyết định là tích cực, bạn sẽ nhận được thẻ cơ hội của mình.
Thẻ Cơ hội hoạt động trên cơ sở hệ thống điểm đánh giá trình độ và kinh nghiệm chuyên môn của bạn. Các tiêu chí như kinh nghiệm chuyên môn, trình độ học vấn, kỹ năng ngôn ngữ và tuổi tác được bao gồm trong đánh giá. Tùy thuộc vào số điểm bạn đã đạt được, bạn có thể vào Đức mà không cần hợp đồng lao động trước đó và tìm kiếm việc làm ở đó tương ứng với trình độ của bạn. Thẻ cơ hội đóng vai trò là giấy phép cư trú và cho phép bạn thiết lập bản thân trên thị trường lao động Đức.
Thẻ Cơ hội là một yếu tố mới của Đạo luật Nhập cư Lao động có tay nghề cao của Đức, nhằm giúp các công dân ngoài EU đủ điều kiện tiếp cận thị trường lao động Đức dễ dàng hơn. Nó được cấp trong một năm và cho phép nhập cư linh hoạt dựa trên hệ thống điểm có tính đến các kỹ năng và trình độ cá nhân mà không cần hợp đồng lao động trước. Điều này mở ra con đường cho những người lao động lành nghề muốn giúp bù đắp sự thiếu hụt công nhân lành nghề ở Đức và sống và làm việc ở đó lâu dài.
Thẻ cơ hội có thể được áp dụng cho các công dân ngoài EU đủ điều kiện đáp ứng các tiêu chí nhất định. Chúng bao gồm trình độ học vấn tối thiểu (ví dụ: đào tạo nghề hai năm hoặc bằng đại học được công nhận), kinh nghiệm chuyên môn có thể kiểm chứng, đủ kỹ năng ngôn ngữ bằng tiếng Đức hoặc tiếng Anh và an ninh tài chính. Các tiêu chí này phải được đáp ứng để được xem xét cho hệ thống điểm.
Không giống như các giấy phép cư trú khác, thường yêu cầu hợp đồng lao động cụ thể hoặc cam kết với các nhà tuyển dụng cụ thể, thẻ cơ hội mang lại sự linh hoạt cao hơn. Nó cho phép chủ sở hữu vào Đức và tìm kiếm một công việc ở đó tương ứng với trình độ của họ. Cách tiếp cận này thúc đẩy sự di chuyển và tự chủ động của công nhân lành nghề và giúp giải quyết tình trạng thiếu lao động lành nghề tại địa phương hiệu quả hơn.
Thẻ cơ hội có khả năng tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình đoàn tụ gia đình, vì nó cho phép chủ sở hữu thiết lập thường trú tại Đức và do đó tạo cơ sở ổn định hơn cho sự đóng góp của các thành viên trong gia đình. Tuy nhiên, hiệu quả chính xác phụ thuộc vào hoàn cảnh cá nhân và các quy định pháp lý khác quy định việc đoàn tụ gia đình.
Vào năm 2024, việc giới thiệu thẻ cơ hội sẽ mang lại những thay đổi đáng kể cho luật nhập cư của Đức. Những thay đổi này chủ yếu liên quan đến các tiêu chí và quá trình nhập cư của công nhân lành nghề. Thẻ cơ hội giới thiệu nhập cư dựa trên điểm, linh hoạt hơn và phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động Đức. Điều này không chỉ nhằm củng cố nền kinh tế, mà còn tạo điều kiện hội nhập và tăng sức hấp dẫn của Đức như một nơi để làm việc.
