§ 19c AufenthG: Tất cả thông tin về giấy phép cư trú của bạn!

Mục 19c của Đạo luật Cư trú là gì?

Mục 19c của Đạo luật cư trú đề cập đến lĩnh vực việc làm dài hạn và đặc biệt là tình trạng công chức và việc làm khác. Để bạn hiểu được quy trình nộp đơn với 19c của Đạo luật cư trú và cả cuộc sống hàng ngày với giấy phép cư trú này, điều quan trọng là bạn phải biết rất rõ nền tảng của quyền sở hữu cư trú này. Vì vậy, hãy bắt đầu bằng cách xem xét lịch sử trước đây của những người có giấy phép cư trú § 19c Đạo luật cư trú.

Những lý do cho § 19c AufenthG

Những lý do tại sao bạn đã nhận được § 19c của Đạo luật cư trú như một giấy phép cư trú được đặc trưng bởi hai điểm cụ thể. Trong một lần, bạn đã làm việc trong một lĩnh vực nhất định trong một thời gian rất dài và thu được nhiều kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn cho phù hợp.

Một điểm quan trọng khác là, trái ngược với giấy phép cư trú § 19d AufenthG , bạn không cần bất kỳ bằng cấp nào và kinh nghiệm chuyên môn của bạn là đủ. 

Lý do cho điều này là khu vực mà bạn làm việc là một khu vực thiếu công nhân lành nghề ở Đức và có rất ít nhân viên Đức trong lĩnh vực chuyên môn này. Vì vậy, Đức cần những người lao động như bạn để bù đắp cho sự thiếu hụt trong lĩnh vực chuyên môn của bạn.

Một lý do khác khiến bạn đã nhận được giấy phép cư trú theo Mục 19c của Đạo luật cư trú là bạn là công chức và do đó đã tự động có được quyền cư trú này.

Ai nhận được § 19c Đạo luật cư trú?

Giấy phép cư trú § 19c AufenthG được cấp cho những người làm việc trong một thời gian dài hơn trong một lĩnh vực chuyên môn thiếu hụt ở Đức và không có nhân viên Đức. Hơn nữa, những người này đã nhận được giấy phép từ Cơ quan Việc làm Liên bang, xác nhận rằng tình hình trong lĩnh vực nghề nghiệp là như quy định cho § 19c của Đạo luật cư trú.

Những người là công chức hoặc những người có lợi ích chính sách công cộng, khu vực, kinh tế hoặc thị trường lao động cụ thể cũng có thể có được giấy phép cư trú theo Mục 19c của Đạo luật cư trú. Nếu bạn là một công chức, bạn không cần sự chấp thuận của Cơ quan Việc làm Liên bang.

Các loại Mục 19c của Đạo luật cư trú

Có nhiều hình thức giấy phép cư trú khác nhau § 19c Đạo luật cư trú. Điều quan trọng là bạn phải nhận thức được sự khác biệt giữa các giấy phép cư trú tương ứng. Điều này làm cho tất cả dễ dàng hơn để hiểu các điều kiện khác nhau với giấy phép cư trú của bạn sau này. Tất cả các hình thức của Mục 19c của Đạo luật Cư trú đều có điểm chung là nền tảng của tất cả các biến thể là nền tảng trong luật lao động và có bằng chứng về việc làm có lợi.

Mục 19c (1) của Đạo luật cư trú

Mục 19c (1) của Đạo luật cư trú được cấp nếu Pháp lệnh Việc làm hoặc thỏa thuận quốc tế quy định rằng giấy phép cư trú sẽ được cấp. Trong trường hợp này, giấy phép cư trú có thể được cấp bất kể trình độ.

Nền tảng cho cái gọi là thỏa thuận liên chính phủ có thể là một số dịch vụ tự nguyện. Đây có thể là Dịch vụ Tình nguyện Thanh niên (JFD), Dịch vụ Tình nguyện Liên bang (BFD) hoặc Dịch vụ Tình nguyện Châu Âu (EVS). 

Một ví dụ về JFD là Năm xã hội tự nguyện (FSJ) và một ví dụ về EVS là các hoạt động trong khuôn khổ chương trình Erasmus cho các vấn đề xã hội, văn hóa, thanh niên và môi trường. Một hình thức khác cho các mục đích việc làm khác trong § 19c (1) của Đạo luật cư trú có thể là các hoạt động au pair hoặc các hoạt động chung diễn ra trong khuôn khổ trao đổi nhân sự.

Mục 19c (1) của Đạo luật Cư trú cũng bao gồm thời gian lưu trú làm việc do các quy định của Pháp lệnh Việc làm. Bạn không cần phải là một công nhân lành nghề theo nghĩa của Mục 18 (3 ) của Đạo luật cư trú. 

Thay vào đó, nó tuân theo các quy định của Pháp lệnh Việc làm cho dù và, nếu có, những bằng cấp nào được yêu cầu và những yêu cầu khác phải được đáp ứng chi tiết để được cấp giấy phép cư trú tương ứng.

Các thỏa thuận liên chính phủ cũng có thể biện minh cho việc cho phép việc làm. 

Các hiệp định hữu nghị, thương mại, định cư hoặc vận chuyển được ký kết bởi Đức cho đến nay không trao cho công dân của các bên ký kết tương ứng bất kỳ quyền hợp pháp nào đối với đối xử quốc gia liên quan đến việc tiếp cận thị trường lao động. Chúng chứa các điều khoản nhân từ hoặc tối huệ quốc, phải được Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài tuân thủ trong phạm vi quyết định của mình.

Mục 19c (2) của Đạo luật cư trú

Giấy phép cư trú § 19c (2) của Đạo luật cư trú được cấp cho người nước ngoài có kiến thức chuyên môn vững chắc và do đó đã được cấp § 19c của Đạo luật cư trú mà không cần bằng cấp dưới hình thức học tập hoặc đào tạo. Điều quan trọng là bạn có thể chứng minh rằng bạn đã được tuyển dụng trong một lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể trong một thời gian dài.

Ngoài kiến thức cụ thể về công việc, điều quan trọng là không có nhân viên Đức cho công việc trong lĩnh vực nghề nghiệp và nghề này phụ thuộc vào lao động nước ngoài. Ví dụ về các ngành nghề có tỷ lệ lao động nước ngoài cao có thể được tìm thấy, ví dụ, trong ngành khách sạn hoặc trong công nghệ kim loại hoặc trong lĩnh vực làm sạch.

Mục 19c (3) của Đạo luật cư trú

Giấy phép cư trú § 19c (3) của Đạo luật cư trú được cấp trong trường hợp đặc biệt. Phải có một chính sách công cộng, nhưng đặc biệt là khu vực, kinh tế và thị trường lao động quan tâm đến việc cấp cho bạn giấy phép cư trú này.

Do đó, điều quan trọng là phải chứng minh và chứng minh sự quan tâm đến hình thức này của § 19c (3) của Đạo luật cư trú. Việc phân bổ § 19c của Đạo luật cư trú xảy ra nếu có sự thiếu hụt trong một khu vực kinh tế ở một khu vực nhất định ở Đức và bạn có thể khắc phục chính xác sự thiếu hụt này thông qua công việc của mình.

Mục 19c (4) của Đạo luật cư trú

Giấy phép cư trú § 19c (4) của Đạo luật cư trú được cấp cho người nước ngoài được tuyển dụng làm công chức. Giấy phép cư trú này được cấp trực tiếp khi bắt đầu mối quan hệ công chức. Trái ngược với các biến thể § 19c (2) và § 19c (3), bạn không cần sự đồng ý và chấp thuận của Cơ quan Việc làm Liên bang để có được giấy phép cư trú. 

Giấy phép cư trú này thường được cấp trong 3 năm. Sau đó, bạn có thể xin giấy phép cư trú vĩnh viễn.