Đây là § 19c AufenthG
Mục 19c của Đạo luật cư trú là giấy phép cư trú đa năng được đưa vào Đạo luật Di trú có tay nghề vào ngày 1 tháng 3 năm 2020 và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người nước ngoài tại Đức. Đoạn văn này tóm tắt các thời gian lưu trú khác nhau vì mục đích việc làm và đưa ra các lựa chọn linh hoạt cho các trình độ khác nhau. Nó bao gồm các công việc không nhất thiết phải yêu cầu đào tạo nghề có trình độ, nghĩa là người nước ngoài có kiến thức chuyên môn thực tế nhưng không có bằng cấp chính thức cũng có thể xin được giấy phép cư trú.
Ngoài ra, Mục 19c của Đạo luật cư trú còn có các quy định về việc làm vì lý do đặc biệt cũng như các điều khoản cụ thể dành cho công chức nước ngoài. Sự đa dạng này làm cho đoạn văn này trở thành một công cụ quan trọng của chính sách nhập cư của Đức, đáp ứng cả nhu cầu của thị trường lao động và các hồ sơ trình độ khác nhau của người lao động nước ngoài.
Các tính năng chính của Mục 19c AufenthG
Mục 19c của Đạo luật cư trú cung cấp cơ hội linh hoạt cho người lao động nước ngoài làm việc tại Đức. Nó đặc biệt chú trọng đến kinh nghiệm chuyên môn thực tế và mở ra cơ hội cho nhân viên ở những lĩnh vực thiếu hụt lao động lành nghề.
- Tính linh hoạt về trình độ: Không giống như các loại giấy phép cư trú khác, người nước ngoài không nhất thiết phải là công nhân lành nghề theo nghĩa của Mục 18b của Đạo luật cư trú.
- Nhiều lĩnh vực áp dụng: Đoạn văn này đề cập đến việc tạm trú làm việc do Sắc lệnh Việc làm cũng như việc tạm trú làm việc dựa trên các thỏa thuận giữa các chính phủ.
- Xem xét đặc biệt về kinh nghiệm chuyên môn: Mục 19c Khoản 2 của Đạo luật cư trú cho phép cấp giấy phép cư trú cho những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng về công việc, ngay cả khi không có bằng cấp chính thức như bằng cấp hoặc đào tạo.
Các loại của Mục 19c AufenthG
Giấy phép cư trú § 19c AufenthG bao gồm nhiều hình thức việc làm khác nhau cho người nước ngoài tại Đức. Tất cả các biến thể đều có lý lịch về luật lao động và yêu cầu phải có bằng chứng về việc làm. Các loại quan trọng nhất được giải thích dưới đây.
§ 19c Đoạn 1 của Đạo luật cư trú: Cơ hội việc làm đa dạng
Đoạn văn này đặc biệt linh hoạt và đề cập đến nhiều tình huống khác nhau:
- Việc làm dựa trên Pháp lệnh việc làm
- Ở đây, giấy phép cư trú có thể được cấp bất kể trình độ cụ thể.
- Các yêu cầu cụ thể được nêu trong Sắc lệnh Việc làm.
- việc làm dựa trên các thỏa thuận giữa các chính phủ
- Điều này có thể bao gồm nhiều dịch vụ tình nguyện khác nhau, chẳng hạn như Dịch vụ tình nguyện thanh niên (JFD) hoặc Năm xã hội tình nguyện (FSJ)
- Mục đích việc làm khác
- hoạt động au pair
- Việc làm trong khuôn khổ chương trình trao đổi nhân sự.
Ví dụ, Mục 19c của Đạo luật cư trú được bổ sung bởi các mục 22a, 24a và 26 của Sắc lệnh việc làm nhằm tạo điều kiện tiếp cận thị trường lao động Đức cho một số nhóm nghề nghiệp nhất định.
Mục 22a của Sắc lệnh Việc làm, đối với trợ lý điều dưỡng nước ngoài có đào tạo phù hợp, việc gia hạn Mục 19c Đoạn 1 của Đạo luật Cư trú mang đến cơ hội tuyệt vời để làm việc tại Đức kể từ tháng 3 năm 2024. Sự đổi mới này mở ra thị trường lao động Đức cho những lao động có tay nghề đang rất cần trong lĩnh vực điều dưỡng và nên được cả các bên quan tâm và người sử dụng lao động tận dụng.
Mục 24a của Sắc lệnh Việc làm, có hiệu lực kể từ ngày 18 tháng 11 năm 2023, đơn giản hóa đáng kể việc tuyển dụng tài xế chuyên nghiệp. Việc kiểm tra giấy phép lái xe hoặc các yêu cầu về lái xe chuyên nghiệp hiện nay là trách nhiệm duy nhất của người sử dụng lao động, giúp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng.
Mục 26 Đoạn 2 của Sắc lệnh Việc làm, được gọi là "Quy định Tây Balkan", đã được ban hành vĩnh viễn và cung cấp một lựa chọn linh hoạt để tuyển dụng lao động từ các quốc gia Tây Balkan. Tính đến ngày 1 tháng 6 năm 2024, hạn ngạch hàng năm là 50.000 đơn xin phê duyệt từ Cơ quan Việc làm Liên bang sẽ được tăng gấp đôi.
Các quy định này mở rộng các lựa chọn được quy định tại Mục 19c của Đạo luật cư trú và giúp giải quyết cụ thể tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề ở Đức, đặc biệt là trong các lĩnh vực như vận tải và công việc không cần tay nghề.
§ 19c Đoạn 2 của Đạo luật cư trú: Đối với các chuyên gia không có trình độ chính thức
Đoạn thứ hai hướng tới những người có kỹ năng chuyên môn đặc biệt:
- Nhóm mục tiêu là người nước ngoài có kiến thức chuyên sâu về công việc.
- Không yêu cầu bằng cấp chính thức như bằng cấp hay đào tạo.
- Thay vào đó, điều quan trọng là nhiều năm kinh nghiệm chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể.
- Điều quan trọng cần lưu ý là hiện nay đang thiếu hụt lao động Đức trong lĩnh vực chuyên môn này.
Những ví dụ điển hình có thể được tìm thấy trong ngành khách sạn, công nghệ kim loại hoặc trong lĩnh vực vệ sinh.
§ 19c Đoạn 3 của Đạo luật cư trú: Đối với nhu cầu khu vực
Đoạn thứ ba áp dụng trong những trường hợp đặc biệt:
- Phải có lợi ích công cộng, đặc biệt là lợi ích của khu vực, kinh tế hoặc thị trường lao động.
- Mục đích là khắc phục tình trạng thiếu hụt cụ thể ở một khu vực nào đó của Đức.
- Người nộp đơn phải chứng minh được rằng mình có thể đáp ứng chính xác nhu cầu của khu vực này thông qua công việc của mình.
§ 19c Mục 4 của Luật cư trú: Dành riêng cho công chức
Đoạn thứ tư rất cụ thể và áp dụng cho người nước ngoài giữ chức vụ công chức:
- Giấy phép cư trú được cấp ngay sau khi bắt đầu làm việc cho cơ quan nhà nước.
- Không giống như các hình thức khác, hình thức này không cần sự chấp thuận của Cơ quan Việc làm Liên bang.
- Giấy phép thường được cấp trong thời hạn 3 năm.
Điều này làm cho việc thay đổi thành Mục 19c của Đạo luật cư trú trở nên khả thi
Việc thay đổi giấy phép cư trú theo Mục 19c của Đạo luật cư trú nhìn chung là có thể thực hiện được, nhưng phải tuân theo một số điều kiện nhất định và trong hầu hết các trường hợp là quyết định tùy ý của cơ quan quản lý di trú.
Thay đổi tùy chọn trong Mục 19c AufenthG
Có thể thay đổi Mục 19c của Đạo luật cư trú đối với nhiều loại giấy phép cư trú khác. Tuy nhiên, có một số điểm quan trọng cần cân nhắc:
- Quyết định tùy ý: Trong hầu hết các trường hợp, quyết định tùy thuộc vào quyết định của cơ quan quản lý di trú. Điều này có nghĩa là không có quyền tự động được hưởng sự thay đổi.
- Ngoại lệ đối với thủ tục xin thị thực: Về nguyên tắc, bạn phải nhập cảnh vào quốc gia có thị thực “bắt buộc” để có thể xin được giấy phép cư trú. Tuy nhiên, điều này có thể được miễn nếu có yêu cầu xin giấy phép cư trú khác hoặc nếu việc hoàn tất thủ tục xin thị thực là không hợp lý. Những ngoại lệ này có thể được tìm thấy trong Mục 39 của Sắc lệnh cư trú.
Yêu cầu cho sự thay đổi
Các yêu cầu khác nhau tùy thuộc vào đoạn 19c của Đạo luật cư trú:
- Mục 19c Đoạn 1: Các quy định của Sắc lệnh Việc làm (BeschV) hoặc các thỏa thuận liên chính phủ được áp dụng ở đây.
- § 19c Đoạn 2: Bằng chứng về kiến thức chuyên môn sâu rộng và theo quy định, phải có sự chấp thuận từ Cơ quan Việc làm Liên bang.
- Mục 19c Đoạn 3: Bằng chứng về lợi ích công cộng, đặc biệt là lợi ích chính sách khu vực, kinh tế hoặc thị trường lao động.
- Mục 19c Đoạn 4: Áp dụng cụ thể cho công chức và yêu cầu phải có bằng chứng về tình trạng công chức.
Quy định đặc biệt dành cho người xin tị nạn trước đây
Mục 10 đoạn 3 câu 5 của Đạo luật cư trú quy định cụ thể việc thay đổi giấy phép cư trú theo mục 19c đoạn 2 đối với những người đã rút đơn xin tị nạn.
Nội dung của luật như sau:
“Người nước ngoài đã rút đơn xin tị nạn chỉ có thể được cấp giấy phép cư trú theo Mục 18a, Mục 18b hoặc Mục 19c Đoạn 2 trước khi khởi hành nếu người đó nhập cảnh vào nước này trước ngày 29 tháng 3 năm 2023; Điều tương tự cũng áp dụng đối với việc cấp giấy phép cư trú theo Mục 6 cho vợ/chồng và con chưa lập gia đình của người nước ngoài.”
Quy định này cho phép thay đổi Mục 19c Đoạn 2 của Đạo luật cư trú theo các điều kiện sau:
- Đơn xin tị nạn đã bị rút lại.
- Việc tham gia được thực hiện trước ngày 29 tháng 3 năm 2023.
- Sự thay đổi có thể diễn ra trước khi khởi hành.
Quy định này tạo ra cơ hội hạn chế cho những người xin tị nạn đã nhập cảnh vào nước này trước thời hạn và rút đơn xin chuyển sang giấy phép cư trú để làm việc có tay nghề.
Mục đích của chương trình này là giảm bớt gánh nặng cho hệ thống tị nạn đối với những người thực sự đến Đức vì lý do kinh tế và đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề.
Những lợi thế của § 19c của Đạo luật cư trú
Có một số khía cạnh tích cực của Mục 19c của Đạo luật cư trú. Tuy nhiên, những điều này không áp dụng cho mọi loại giấy phép cư trú. Các khía cạnh tích cực chủ yếu là khả năng đi lại, việc làm mà không bị ràng buộc với người sử dụng lao động, đoàn tụ gia đình và con đường xin giấy phép định cư và nhập tịch.
Du lịch với § 19c Đạo luật cư trú
Bất kể bạn có biến thể nào của § 19c Đạo luật cư trú, những điều sau đây được áp dụng: Chuyến đi cả ở Đức và nước ngoài đều khả thi mà không gặp khó khăn. Đến thăm đất nước của bạn cũng có thể mà không có bất kỳ vấn đề. Nói chung, điều quan trọng là bạn luôn có giấy tờ du lịch hợp lệ (hộ chiếu quốc gia) bên mình ngoài giấy phép cư trú. Nếu bạn tuân theo các điều khoản và điều kiện này, thì sẽ không có gì cản trở chuyến đi của bạn.
Đoàn tụ gia đình với § 19c Đạo luật cư trú
Những thay đổi đối với việc đoàn tụ gia đình đối với người sở hữu giấy phép cư trú theo Mục 19c của Đạo luật cư trú từ ngày 1 tháng 3 năm 2024 sẽ mang lại sự đơn giản hóa đáng kể. Một thay đổi đáng kể là việc loại bỏ tiêu chí “không gian sống đầy đủ” đối với lao động có tay nghề cao có giấy phép cư trú này. Điều này giúp cho vợ/chồng và con cái dễ dàng đoàn tụ hơn.
Ngoài ra, khả năng đoàn tụ cha mẹ cũng được đưa ra, mở rộng cho cả cha mẹ vợ/chồng, với điều kiện vợ/chồng của công nhân lành nghề phải sinh sống lâu dài tại Đức. Tùy chọn này áp dụng cho những người lao động có tay nghề lần đầu nhận được giấy phép cư trú từ ngày 1 tháng 3 năm 2024.
Các yêu cầu cơ bản để đoàn tụ gia đình vẫn được áp dụng, chẳng hạn như giấy phép cư trú phải có hiệu lực tối thiểu là một năm và theo quy định, phải sở hữu Mục 19c của Đạo luật cư trú trong hai năm và có mối quan hệ làm việc trên một năm.
Những thay đổi này nhằm mục đích đưa nước Đức trở thành điểm đến hấp dẫn cho các chuyên gia có trình độ và tạo điều kiện thuận lợi cho việc đoàn tụ gia đình.
giấy phép định cư vs. nhập tịch
Dưới đây chúng tôi sẽ giải thích những yêu cầu bạn cần đáp ứng để có được giấy phép cư trú vĩnh viễn hoặc hộ chiếu Đức.
giấy phép định cư theo § 19c AufenthG
Con đường xin giấy phép định cư sẽ khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể của Mục 19c trong Đạo luật cư trú. Người sở hữu Mục 19c Đoạn 4 của Đạo luật thường trú (công chức nước ngoài) có thể nộp đơn xin giấy phép định cư chỉ sau 3 năm, trong khi đối với tất cả các trường hợp khác (Mục 19c Đoạn 1, 2 và 3), thời gian chờ là 5 năm.
Quy trình nộp đơn bao gồm:
- thu thập các tài liệu cần thiết,
- điền vào mẫu đơn đăng ký
- và nộp cho cơ quan quản lý di trú.
Các bằng chứng cần thiết bao gồm:
- 60 tháng đóng bảo hiểm hưu trí,
- chứng chỉ ngoại ngữ B1,
- vượt qua kỳ thi nhập tịch,
- cũng như bằng chứng đảm bảo sinh kế,
- một hợp đồng lao động hợp lệ
- và bằng chứng về danh tính và nhà ở.
Giấy phép định cư với § 19c Đạo luật cư trú?
Nhập tịch theo Mục 19c AufenthG
Việc nhập tịch có thể được thực hiện trực tiếp từ giấy phép cư trú (Điều 19c của Đạo luật cư trú) hoặc thông qua bước trung gian của giấy phép định cư.
Quá trình bắt đầu với:
- thu thập các tài liệu cần thiết
- và hoàn tất đơn xin nhập tịch tại cơ quan có thẩm quyền.
Các giấy tờ cần thiết bao gồm:
- một bản tuyên bố trung thành đã ký,
- chứng chỉ ngoại ngữ B1,
- bằng chứng về thời gian lưu trú cần thiết,
- đã vượt qua bài kiểm tra nhập tịch,
- cũng như đảm bảo sinh kế.
Sau khi nộp đơn đầy đủ và thời gian xử lý có thể mất vài tháng, nếu quyết định là tích cực, giấy chứng nhận nhập tịch sẽ được cấp, cấp cho người nộp đơn quốc tịch Đức.
Nhập tịch với § 19c Đạo luật cư trú?
FAQ – Những câu hỏi thường gặp về giấy phép cư trú theo § 19c AufenthG
Mục 19c của Đạo luật cư trú là giấy phép cư trú cho người nước ngoài có trình độ chuyên môn thực tế, người nước ngoài có tư cách công chức, người nước ngoài có lý do kinh tế, chính sách thị trường lao động đặc biệt hoặc người nước ngoài có hoạt động chuyên môn khác.
Kể từ tháng 3 năm 2024, đã có những thay đổi quan trọng đối với việc đoàn tụ gia đình đối với người sở hữu giấy phép cư trú theo Mục 19c của Đạo luật cư trú. Tiêu chuẩn “không gian sống đầy đủ” cho người lao động có tay nghề không còn được áp dụng nữa, điều này giúp vợ/chồng và con cái dễ dàng đoàn tụ hơn nhiều. Ngoài ra, khả năng đoàn tụ cha mẹ cũng được áp dụng, mở rộng cho cả cha mẹ vợ/chồng, với điều kiện vợ/chồng của lao động có tay nghề sống lâu dài tại Đức.
Có , bạn có thể xin quốc tịch Đức bằng giấy phép cư trú theo Mục 19c của Đạo luật cư trú. Quá trình nhập tịch có thể được thực hiện trực tiếp từ giấy phép cư trú (Điều 19c của Đạo luật cư trú) hoặc thông qua bước trung gian của giấy phép định cư, theo đó một số yêu cầu như thời gian cư trú đủ dài, trình độ ngôn ngữ và phải vượt qua bài kiểm tra nhập tịch. được đáp ứng.
Mục 19c của Đạo luật cư trú bao gồm nhiều loại hình việc làm khác nhau, bao gồm các hoạt động dựa trên Sắc lệnh việc làm, các thỏa thuận liên chính phủ và các mục đích việc làm khác như hoạt động trông trẻ hoặc chương trình trao đổi nhân viên. Nó cũng cho phép tuyển dụng các chuyên gia không có bằng cấp chính thức, giải quyết nhu cầu của khu vực và đưa ra các quy định đặc biệt cho công chức nước ngoài.
Có thể thay đổi Mục 19c của Đạo luật cư trú đối với nhiều loại giấy phép cư trú khác, nhưng thường tùy thuộc vào quyết định tùy ý của cơ quan quản lý di trú. Quy định này đặc biệt liên quan đến những người đã rút đơn xin tị nạn và nhập cảnh vào nước này trước ngày 29 tháng 3 năm 2023 - họ có thể chuyển sang Mục 19c Đoạn 2 của Đạo luật cư trú trong một số điều kiện nhất định. Về nguyên tắc, bạn phải nhập cảnh vào quốc gia đó với thị thực bắt buộc, mặc dù có trường hợp ngoại lệ nếu bạn đủ điều kiện xin thị thực hoặc nếu việc xin thị thực là không hợp lý.
Thời gian chờ đợi để được cấp giấy phép định cư theo Đạo luật cư trú Mục 19c thay đổi tùy theo loại giấy phép cư trú. Đối với người sở hữu Mục 19c Đoạn 4 của Đạo luật thường trú (công chức nước ngoài), thời gian chờ chỉ là 3 năm, trong khi đối với tất cả các trường hợp khác (Mục 19c Đoạn 1, 2 và 3), thời gian chờ được áp dụng là 5 năm. Ngoài ra, còn phải đáp ứng thêm các yêu cầu khác như đóng bảo hiểm hưu trí 60 tháng, có chứng chỉ ngoại ngữ B1 và vượt qua kỳ thi nhập tịch.
