Na našoj web stranici koriste se različiti kolačići: tehnički, marketinški i analitički kolačići; U principu, takođe možete posetiti naš sajt bez postavljanja kolačića. Iz ovoga su isključeni tehnički neophodni kolačići. Možete pregledati i promijeniti trenutne postavke u bilo kojem trenutku klikom na otisak prsta koji se pojavljuje (dolje lijevo). Imate pravo da se povučete u bilo kom trenutku. Za više informacija pogledajte našu Politiku privatnosti u okviru kolačića. Klikom na "Prihvati sve", slažete se da navedene kolačiće možemo postaviti u marketinške i analitičke svrhe.

Reproduciraj video

Podijeli:

Zato je otkazivanje problem za vas!

Video se bavi kako otkaz utiče na vašu naturalizaciju, dozvolu za naseljavanje ili spajanje porodice i kako možete legalno sprečiti otpuštanje.

Advokat objašnjava da vaš život mora biti obezbeđen, odnosno nije vam dozvoljeno da primate novac iz centra za zapošljavanje. Kratkoročni prijem ALG1 nije problematičan sve dok brzo nađete posao. Najbolji način da izbegnete probleme jeste da ne izgubite posao.

Ukoliko vaš poslodavac želi da vas otpusti, ne bi trebalo da potpišete ugovor o raskidu, jer je to jednako dobrovoljnom odustajanju od posla i rezultiraće tromesečnom suspenzijom naknada za nezaposlene.

Ako dobijete pismeno obaveštenje o otkazu, imate samo tri nedelje da podnesete tužbu za zaštitu od otkaza. Ukoliko propustite ovaj rok, otkazivanje će automatski stupiti na snagu. Mnogi ljudi ne znaju ovaj rok i ne reaguju na vreme, što znači da nedopustiva otpuštanja traju.

Da biste podneli tužbu za zaštitu od otpuštanja, možete ili da angažujete advokata ili da sami odete na sud rada. Advokat preporučuje pretplatu na kanal za više saveta.

Besplatno suđenje

Proverite svoje zahteve za dozvolu stalnog boravka i naturalizaciju na mreži.