什么是 AufenthG § 38a？
居留法》第 38a 条是一项重要规定，适用于已被其他欧盟成员国承认为长期居民，现正在申请德国居留许可的人员。如果您希望在德国逗留超过 90 天，该规定将为您提供新的机会。但是，它的背后究竟隐藏着什么？
定义和背景
§AufenthG第38a条规定了在其他欧盟国家拥有长期居留身份的外国人的居留许可。这些人有权在特定条件下移居德国，并在这里生活和工作。
值得注意的是，这种居留许可通常附带 12 个月的辅助条款（雇主条款）。12 个月期满后，一般可根据《德国国籍法》第 38a 条的规定从事有报酬的工作。
法律依据是《联邦法律》第 38a (1) 条：
法律文本： "拥有欧盟另一成员国长期居民合法身份的外国人，如果打算在联邦境内逗留 90 天以上，应获得居留许可。§第 8（2）条不适用"。
- 德国入境和居留许可
- 适用于在另一个欧盟国家获得长期居留许可的人员
哪些人可以受益于 AufenthG 第 38a 条？
这种居留许可的对象是已经在另一个欧盟成员国获得居留许可并被承认为长期居民的人。这意味着您已经在当前居住国拥有稳定的生活条件。该条例适用于纯粹的就业人员、高素质技术工人、自营职业者或希望来德国学习的人员。
- 欧盟其他国家的长期居民
- 纯就业人员
- 专业人员和自营职业者
- 希望前往德国学习或培训的人
根据 AufenthG § 38a 申请居留许可的要求
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，要获得居留许可，必须满足某些要求。该规定主要适用于被承认为另一欧盟成员国长期居民的人。要想成功申请居留许可，了解所有标准非常重要。在此，您可以了解获得居留许可必须满足哪些要求。
在欧盟成员国居住的许可
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，申请居留许可的最重要条件是您已被另一个欧盟国家承认为长期居民。这意味着您在该国拥有稳定的居住权，并满足该国的要求，例如确保您的生活。
要点
- 另一欧盟国家的长期居留许可（欧盟/欧共体永久居留证明）。
- 在当前欧盟国家生活有保障
- 在您目前居住的国家没有针对居留许可的诉讼正在进行中
如果您符合这些要求，您就可以申请德国居留许可。
根据 AufenthG 第 38a (1) 条的规定，居留证的初始有效期为 12 个月，并附有一项附带条款（雇主承诺）。然后继续有效，不受雇主限制。这是基于 AufenthG 第 38a (4) 条的规定。
法律条文："根据第 1 款签发的居留证只能根据《就业条例》第 34 条的规定附带签发，最长期限为 12 个月。第 1 句中提到的期限从根据第 1 款签发居留证时的首次就业授权开始。 期限到期后，居留证持有人有权从事有报酬的工作"。
就业机会和特殊规定
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，欧盟其他成员国长期居民的居留许可也包含一定的劳动权利。如果联邦就业局同意，您可以在德国就业。这既适用于就业，也适用于符合AufenthG 第 21 条规定的自营职业。
就业机会的法律依据是 AufenthG 第 38a (3) 条。
最重要的规定：
- 经联邦就业局批准后在德国就业
- 如果符合 AufenthG 第 21 条的要求，可以自营职业
- 针对某些职业群体（如季节性工人或跨境工人）的特殊规定
请记住，在某些情况下，特殊规则可能会影响您的申请。例如，季节性工人或跨境工人的例外情况会影响到特殊的雇佣关系。因此，您应仔细检查哪些规定适用于您的情况，以确保您的申请顺利进行。
如何根据 AufenthG § 38a 申请居留许可？
根据 AufenthG 第 38a 条申请居留许可看似复杂，但有了清晰的分步说明，申请过程很容易掌握。为确保您的申请顺利进行并取得成功，您应遵循以下步骤并及时准备必要的文件。
申请§ 38a AufenthG的分步指南
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，申请居留许可分为几个阶段。以下是您需要遵循的最重要步骤：
- 检查要求：确保您符合相关条件，如欧盟成员国的长期居留许可。
- 根据登记法进行登记： 下一步是在新居住地注册。
- 在移民局预约：在您居住地的外国人管理局预约。
- 填写申请表：正确完整地填写相关申请表。遗漏或错误信息可能会延误申请进程。
- 提交文件：在截止日期前向移民局提交所有所需文件。
- 外国人管理局审查申请：提交申请后，当局将对您的申请进行审查。如有必要，还将获得联邦就业局的批准。
- 获得居留许可：如果符合所有要求，您将获得居留许可。
所需文件和截止日期
为避免不必要的延误，仔细准备文件至关重要。确保您已准备好所有必要文件：
- 有效护照
- 欧盟/欧共体永久居留证明（例如意大利永久居留证。2003 年 11 月 25 日第 2003/109/EC 号指令）。
- 有保障的生活证明（如工资证明、雇佣合同等）
- 居住证明（如在德国的注册证明）
- 您的职业活动或自营职业意向证明
- 医疗保险证明
遵守最后期限：
- 90 天前申请：您必须在抵达德国后 90 天内提交申请。
- 办理时间：办理时间可能因外国人管理机构而异，但请预留数周至数月的办理时间。
重要的是，您要及时准备好所有文件，并了解您所在地区的具体截止日期。这将确保您成功申请到符合 AufenthG 第 38a 条规定的居留许可。
根据 AufenthG § 38a 获得居留许可的优势
如果您想在德国长期生活和工作，§ 38a AufenthG 所规定的居留许可将为您带来许多优势。特别是对于已经在其他欧盟国家拥有长期居留许可的人来说，这种居留许可可以为您在德国获得新的职业和个人发展机会铺平道路。您将获得哪些具体优势？
就业和自营职业授权
根据 AufenthG 第 38a 条的规定获得居留许可后，您就有权在德国工作。这对于希望在德国继续或开始职业生涯的技术工人来说是一个决定性的优势。只要符合相关要求，您既可以就业，也可以从事个体经营。
优势一览
- 工作许可证：授权持有人在联邦就业局批准后立即就业。
- 自营职业：如果您符合 AufenthG 第 21 条的条件，您可以作为自营职业者工作。
- 职业灵活性：居留许可提供了大量的职业机会，从就业到创业。
通过这些授权，您可以在德国灵活地规划自己的职业生涯，探索不同的活动领域。这是一个巨大的优势，尤其是对于合格的专家而言。
向永久定居许可过渡
根据《德国居留证法》第 38a 条的规定，居留证的另一个重要优势是日后可以转为永久居留证。这为您在德国的职业和个人未来提供了长期的保障和稳定性。
过渡时期的要点
- 获得定居许可的途径：根据 AufenthG 第 38a 条的规定，5 年后您可以选择申请定居许可。
- 要求：为了过渡到永久居留许可，您必须证明，除其他事项外，您的生活有保障，并且有足够的语言技能。
- 长期前景：定居许可为您提供了在德国长期生活和工作的机会，无需再延长居留许可。
转为定居许可后，您将获得永久居留许可，并有机会完全融入德国社会。这不仅为您提供了法律保障，也为您的未来提供了长远前景。
重要!!!! 根据新的《入籍法》，您也可以在5 年后根据§ 10 StAG申请入籍。重要的是，除了合法居留之外，您还必须满足入籍的所有其他要求。
申请第 38a 款 AufenthG 时的常见错误和解决方案
根据 AufenthG 第 38a 条申请居留许可起初看似复杂，但如果准备得当，很多问题都可以轻松避免。为了避免延误或被拒，您应该了解最常见的错误，并知道如何避免这些错误。
不完整的文件
提交申请时最常见的错误之一就是文件不完整或不正确。这可能会导致申请延误，最严重的甚至会导致申请被拒。提交的文件往往缺少重要证据或已经过期。
如何避免错误：
- 使用核对表：使用核对表确保您已提交所有所需文件。典型的文件包括您的护照、在另一个欧盟国家的长期居留许可证明、生活证明、雇佣合同和注册证书。
- 文件的及时性：确保所有证明文件都是最新的，尤其是收入和就业证明。过期的证明会大大拖延申请进程。
- 咨询外国人管理机构：如果您不确定文件是否齐全，请在提交文件前联系相关移民局。
小贴士： 错误提交的文件将不被接受，并会因为必须重新提交文件而导致申请时间延长。因此，在提交申请之前，您应仔细检查。
错过最后期限及其后果
提交申请时的另一个常见错误是忽略了重要的截止日期。如果您没有按时提交申请，可能会导致严重的问题，如申请被拒或失去在德国的居留许可。
您应遵守的重要截止日期：
- 入境后 90 天内申请：申请必须在抵达德国后 90 天内提交。逾期申请可能导致您在德国非法居留。
- 预留处理时间：处理申请可能需要几周到几个月的时间。因此，您应预留足够的时间并尽早提交申请。
- 提交证明文件的截止日期：如果移民局要求提供补充证据，您通常只有有限的时间来提交。请严格遵守这些截止日期，以避免不必要的延误。
必须密切关注规定的截止日期，以免出现不必要的麻烦。按时提交申请可确保申请过程顺利进行，并保护您免受不良后果的影响。
关于《联邦宪法》第 38a 条的结论
关于《联邦宪法》第 38a 条的要点概述
- 欧盟长期居民的准入：根据 AufenthG 第 38a 条的规定，居住许可使在另一个欧盟成员国被承认为长期居民的人可以迁入德国。
- 就业和自营职业机会：如果符合《联邦就业法》第 21 条的要求，您可以从事受抚养人就业（经联邦就业局批准）以及自营职业。
- 12 个月，有雇主承诺，之后无雇主承诺：居留证最初签发 12 个月，有雇主承诺。12 个月后，居留证继续按照第 38a AufenthG 条的规定有效，但无雇主承诺。
- 过渡到永久定居许可：临时居住许可到期后，如果您满足某些条件，您可以申请永久定居许可。
AufenthG 第 38a 条的结论和未来
§ AufenthG第38a条为您提供了在德国立足的职业和个人机会。特别是对于技术工人和自营职业者来说，这个头衔是在德国临时定居和长期申请永久居留许可的重要选择。
常见问题 - 有关 AufenthG 第 38a 条的常见问题
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，居留证可使在另一欧盟成员国被承认为长期居民的人移居德国并在这里工作或从事个体经营。
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，居留证的有效期与签发时间相同。它与雇主绑定的期限为 12 个月。12 个月后，居留证继续有效，但不与雇主挂钩。
不，根据《德国居留证法》第 38a 条持有居留证的人一般无权在德国享受社会福利。
不是，根据 AufenthG 第 38a 条，居留证的有效期到移民局签发的期限为止，然后必须延期。
根据 AufenthG 第 38a 条的规定，持有居留证即可轻松入籍。为此，您必须在德国居住至少 5 年，并符合 AufenthG 第 38a 条和所有其他要求。
