Yerleşim izni nedir?
Yerleşim izni size Almanya'da birçok hak ve özgürlük sağlayan sürekli bir oturum izni sunar. Ancak, temel şartlardan biri olan 60 aylık zorunlu emeklilik sigortası primi ödemek bir engel teşkil edebilir.
Öncelikle, yerleşim izni verilmesinin yasal dayanağına ve yerleşim izni ile oturma izni arasındaki farklara bir göz atacağız.
AufenthG § 9 uyarınca tanım ve yasal dayanak
- Daimi oturum izni: Daimi oturum izni, Almanya'da sürekli olarak yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır.
- §İkamet Yasasının (AufenthG)9. Bölümü: Bu yasaya göre, belirli koşulların yerine getirilmesi halinde yerleşme izni verilir. Bunlardan biri 60 aylık zorunlu emeklilik sigortası primlerinin ödenmesidir.
- İstisnalar: Ancak, bu koşuldan kaçınmanıza olanak tanıyan önemli istisnalar vardır. Vasıflı işçiler ve eşleri bu düzenlemelerden faydalanabilir.
Oturma izni ile yerleşme izni arasındaki fark
Yerleşim iznine başvurmadan önce, bunun oturma izninden farklı olduğunu anlamak önemlidir.
Oturma izni zamanla sınırlıyken, yerleşme izni size Almanya'da kalıcı güvence ve haklar sunar, örn:
- Sınırsız iş fırsatları
- AB içinde dolaşım özgürlüğü
- Devlet yardımlarına sınırsız erişim
Yerleşim izni için standart gereklilikler
Almanya'da yerleşme izni alabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu gerekliliklerden bazıları zorunludur, 60 aylık zorunlu emeklilik sigortası primi gibi diğerleri ise belirli durumlarda geçerli değildir. Şimdi en önemli gerekliliklere daha yakından bakalım.
60 aylık zorunlu emeklilik sigortası primleri
Yerleşim izni için temel şartlardan biri, yasal emeklilik sigortasına en az 60 ay zorunlu veya gönüllü prim ödediğinizi kanıtlamaktır. Bu, geçiminizin uzun vadede güvence altında olduğunu gösterir. Ancak, 60 aylık emeklilik sigortasını ödemek zorunda olmadığınız istisnalar ve durumlar da vardır.
Bu istisnai durumlar şunlardır
- Yüksek nitelikli vasıflı işçi olarak oturma izni: Bu durumda 36 ay veya 24 ay için daha az ödeme yapılmalıdır.
- Mavi kart: Bu durumda, sadece 21 veya 27 aylık bir depozito gereklidir.
- Almanlarla aile birleşimi: (Burada herhangi bir kanıt gerekmemektedir. Önemli olan evlilik birliğinin devam etmesidir.
- 3 yıl sonra mülteciler: Bir mülteci olarak, emeklilik sigortası kanıtı sunmak zorunda kalmadan 3 yıl veya 5 yıl sonra yerleşim izni alabilirsiniz.
Yeterli dil becerileri ve entegrasyon kursu
Bir diğer önemli kriter de yeterli Almanca bilgisidir. Normalde, vatandaşlığa kabul başvurusunda B1 dil sertifikası da beklenir. 60 aylık zorunlu emeklilik sigortası primlerinde olduğu gibi, bu kuralın da istisnaları vardır.
AufenthG'nin 9. maddesinin 2. fıkrasının 8. cümlesine göre entegrasyon kursu, Almanya'daki yasal ve sosyal düzen ve yaşam koşulları hakkında temel bilgilerin edinilmesi açısından önemlidir.
Diğer gereksinimler (örn. geçim, barınma, güvenlik)
Emeklilik katkı payı ödemeleri ve dil becerilerine ek olarak, yerleşim izni verilmesi için belirleyici olan başka şartlar da vardır:
- Güvenceli geçim: Mali açıdan bağımsız olduğunuzu ve herhangi bir devlet yardımı talep etmediğinizi kanıtlamanız gerekir.
- Yeterli yaşam alanı: Yaşam alanınız size ve aile üyelerinize uygun bir yaşam ortamı sağlayacak kadar büyük olmalıdır.
- Kamu güvenliği için tehlike arz etmeme: Yasaları ihlal ediyorsanız veya kamu güvenliği için tehlike arz ediyorsanız, yerleşim izniniz reddedilebilir.
Bu şartları yerine getiriyorsanız ve Almanya'da beş yıldır oturma iznine sahipseniz (yasal ikamet), Yabancılar Dairesine başvuruda bulunabilir ve yerleşim izni alabilirsiniz.
Yerleşim izni 60 ay zorunlu prim ödemeden nasıl alınır?
Eğer 60 aylık emeklilik sigortası primini tamamlayamıyorsanız, bu durum yerleşme izni için başvuramayacağınız anlamına gelmez. Tam prim süresini kanıtlamak zorunda kalmadan bu önemli adımı atmanıza olanak tanıyan çeşitli muafiyetler vardır. Aşağıda bu düzenlemelerin özellikle vasıflı işçiler, mezunlar ve eşler için nasıl geçerli olduğunu öğrenebilirsiniz.
Vasıflı işçiler için muafiyet
Almanya'da vasıflı bir işçi olarak, çok daha az ay prim ödedikten sonra AufenthG Madde 18c uyarınca vasıflı bir işçi olarak yerleşme izni alabilirsiniz. Bu, özellikle Almanya tarafından özellikle nitelikli veya acil ihtiyaç duyulan bir meslek alanında çalışıyorsanız geçerlidir.
Vasıflı çalışanlar için önemli ön koşullar:
- Almanya'da veya yurtdışında nitelikli bir mesleki eğitimi veya bir lisans programını tamamladınız.
- Tanınmış uzman mesleklerden birinde en az üç yıldır çalışıyorsunuz.
- En az 36 ay boyunca yasal emeklilik sigortasına prim ödediyseniz (veya özel bir emeklilik sigortasına karşılık gelen primleri ödediyseniz).
Eğitimin tamamlanması üzerine yerleşme izni
Almanya'da mesleki eğitiminizi veya yüksek öğreniminizi başarıyla tamamladınız mı? O zaman yerleşme iznine giden yolu kısaltan daha kapsamlı muafiyetlerden yararlanabilirsiniz.
Mezunlara verilecek ödül için özel şartlar:
- Almanya'da mesleki eğitiminizi tamamladıysanız, sadece 24 ay emeklilik sigortası primi ödedikten sonra yerleşme izni için başvurabilirsiniz.
- Almanya'daki eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra da 24 ay kuralı geçerlidir.
Eşler için sürelerin kredilendirilmesi
Kendiniz 60 ayı doldurmamış olsanız bile, AufenthG Madde 9 (3) uyarınca eşinizin katkı aylarından yararlanabilirsiniz.
Kredilendirme nasıl işliyor?
- Eş yönetmeliği: Eşinizle birlikte bir evlilik ortaklığı içinde yaşıyorsanız, eşlerden birinin Alman emeklilik sigortası sistemine 60 ay prim ödediğini kanıtlaması yeterlidir. Bu, prim ödememiş olsanız bile yerleşme izni almanızı sağlayabilir.
Yeterli dil becerisi olmadan yerleşme izni (B1)
Birçok kişi B1 seviyesini kanıtlayamadıkları takdirde kendilerine yerleşim izni verilmeyeceğinden korkmaktadır. Ancak burada, resmi B1 şartı olmaksızın yerleşim izni almanızı sağlayan istisnalar da vardır. Bu kolaylıklar özellikle Almanya'ya uyum sağlamış ancak uyum kursuna katılamamış ya da katılmasına izin verilmemiş kişiler için önemlidir.
Entegrasyon kursuna katılma zorunluluğu yok
Normalde, bir entegrasyon kursuna başarılı bir şekilde katılmak, özellikle dil becerilerini kanıtlamak söz konusu olduğunda, yerleşme izninin temel bir bileşenidir. Ancak, böyle bir kursa katılmaya ne mecbur ne de izinli olduğunuz durumlar da vardır. Bu durumlarda, resmi dil sertifikasından feragat edilir.
Bu yükümlülükten kimler muaftır?
- Katılım hakkı olmayan kişiler: Oturma izniniz ilk verildiğinde entegrasyon kursuna kabul edilmediyseniz, yükümlülükten muaf tutulursunuz.
- Katılım zorunluluğu yok: Daha önce bir entegrasyon kursuna katılma zorunluluğunuz olmadıysa, temel dil becerileri yeterli olabilir.
Yeterli sözlü iletişim
Resmi bir dil belgeniz olmasa bile, basit bir şekilde sözlü olarak Almanca iletişim kurabiliyorsanız, AufenthG Madde 9 (2) cümle 5 uyarınca yerleşim izni için başvurabilirsiniz. Bu, günlük yaşamda idare etmek için yeterli bir seviye olarak kabul edilir.
"Basit iletişim" ne anlama geliyor?
- Günlük konuşmalar: A1 seviyesinde, günlük hayatta basit konuşmalar yapabilmelisiniz, örneğin alışveriş yaparken, doktora giderken veya yetkililerle görüşürken.
- Sözlü iletişim: Sözlü iletişim ana odak noktasıdır, bu durumlarda yazılı beceriler veya dil sertifikası gerekli değildir.
Bu yönetmelikten hangi kişiler etkilenmektedir?
Bu istisnadan herkes yararlanamaz. Basitleştirilmiş dil gerekliliklerinden yararlanabilecek belirli insan grupları vardır.
Bu programdan kimler yararlanabilir?
- Entegrasyon kursu hakkı olmayan kişiler: İkamet Yasası'nın 44. maddesinin 3. fıkrasının 2. bendi uyarınca entegrasyon kursu hakkınız yoksa, bu yönetmeliğe başvurabilirsiniz.
- Uyum kursuna katılma zorunluluğunun olmaması: AufenthG Madde 44a (2) No. 3 uyarınca uyum kursuna katılma zorunluluğu olmayan kişiler de bu istisna kapsamındadır .
- Zorluk durumları: Fiziksel, zihinsel veya psikolojik sınırlamalar nedeniyle dil gerekliliklerini yerine getiremiyorsanız, dil becerilerini kanıtlamanız gerekmeyecektir.

Yerleşim izni verilmesine ilişkin diğer seçenekler
Bilinen standart gerekliliklere ek olarak, emeklilik sigortası primleri veya dil becerileri gibi belirli gereklilikleri yerine getirmeseniz bile yerleşim izni alabileceğiniz başka yollar da vardır.
Özel durumlarda, konuyu kolaylaştırmak için istisnalar yapılır. Zor durumdakiler, eşler ve serbest meslek sahipleri için seçeneklere bir göz atalım.

Zor durumlar ve özel koşullar
Kişisel koşullar nedeniyle normal gereklilikleri yerine getirmenizin mümkün olmadığı bazı durumlarda, İkamet Yasası zorlayıcı düzenlemeler öngörmektedir. Bunlar, şartları yerine getirmemenize rağmen yerleşim izni almanıza izin verir.
Zor durum ne zaman kabul edilir?
- Hastalık veya engellilik: Fiziksel, zihinsel veya psikolojik nedenlerle 60 aylık emeklilik katkı payı veya dil şartlarını yerine getiremiyorsanız, bu şartlardan feragat edilecektir.
- Özellikle stresli aile durumları: Ailevi veya ekonomik zorluklar da muafiyet için bir neden olarak kabul edilebilir, örneğin hasta bir aile üyesine bakmak zorundaysanız ve bu nedenle belirli koşulları yerine getiremiyorsanız.
Eşten alınan emekli maaşı belgesi
Gerekli 60 aylık emeklilik sigortası primini kendiniz ödeyemediyseniz, eşiniz de bunu kanıtlayabilir. Bu, evli çiftlerin birlikte yerleşme izni almaları için sıkça kullanılan bir seçenektir.
Nasıl çalışıyor?
- Eş yönetmeliği: Evlilik birliği içinde yaşıyorsanız, eşlerden birinin 60 aylık emeklilik katkı payını kanıtlaması yeterlidir.
- Güvence altına alınmış geçim kaynakları: Evli bir ortaklıkta, kazanan eş de güvence altına alınmış geçim kaynaklarını kanıtlayabilir.
Bu düzenleme özellikle eşlerden birinin geçici olarak çalışmadığı veya örneğin çocuklara baktığı çiftler için avantajlıdır. Bu, birlikte yerleşim izni alabileceğiniz anlamına gelir.
Serbest meslek sahipleri ve girişimciler için özel özellikler
Yerleşme izni söz konusu olduğunda serbest meslek sahipleri ve girişimciler için özel kurallar geçerlidir. Serbest meslek sahipleri genellikle yasal emeklilik sigortasına düzenli prim ödemedikleri için, kabul edilebilecek alternatif kanıt biçimleri vardır.
Hangi kanıtlar kabul edilir:
- Özel emeklilik sigortası: Özel bir emeklilik sigortasına veya bir emeklilik planına ödeme yaptıysanız, bu katkılar yasal emeklilik sigortası yerine dikkate alınabilir.
Yerleşim izni için başvurun
Yerleşim izninin 60 aylık zorunlu katkı payı olmaksızın sonuçlandırılması
Yerleşme izni, çeşitli muafiyetler ve özel durumlar dikkate alınarak 60 aylık emeklilik sigortası primi ödenmeden de alınabilir. Burada sizin için en önemli noktaları özetledik ve size tavsiyelerde bulunduk
En önemli noktaların özeti
- Temel ilke olarak 60 ay prim ödemiş olmak: İstisnasız standart koşul, yasal emeklilik sigortasına 60 ay prim ödendiğinin kanıtlanmasıdır.
- Nitelikli işçiler ve mezunlar: Sadece 24 veya 36 aylık katkı payı ödemelerinin ardından yerleşim izni alın.
- Eş düzenlemesi: Eşin katkıları dikkate alınabilir.
- Zorluklar ve özel durumlar: Hastalık veya ailevi zorluklar durumunda gerekliliklerden muafiyet.
- Serbest meslek sahipleri: Özel emeklilik sigortası veya mali güvence kanıtı sunabilir.
Zorunlu katkı payları 60 ay olmadan yerleşim izinleri için öneriler
- Muafiyetlerden birinden yararlanıp yararlanamayacağınızı kontrol edin.
- Gerekli tüm kanıtları zamanında toplayın (örneğin emeklilik veya gelir belgesi).
- Emin değilseniz, başvurunuzun başarılı olmasını ve sorunsuz geçmesini sağlamak için uzman bir avukattan tavsiye alın.
SSS - 60 ay zorunlu prim ödemeden yerleşim izni hakkında en sık sorulan sorular
Kural olarak, yerleşme izni alabilmek için 60 ay boyunca yasal emeklilik sigortasına ödeme yapmanız gerekir. Ancak bu süreyi kısaltan istisnalar da mevcuttur.
Evet, belirli koşullar altında 60 aylık zorunlu prim ödemeden de yerleşim izni alabilirsiniz, örneğin vasıflı işçi, mezun veya eşinizin primlerini kredilendirerek.
Yasal emeklilik sigortası primlerinin yanı sıra gönüllü primler, özel emeklilik sigortası poliçeleri veya emeklilik planlarına karşılık gelen primler de kabul edilmektedir.
Evet, bir evlilik ortaklığı içinde yaşıyorsanız, 60 aylık zorunlu katkılar eş tarafından da kanıtlanabilir.
Evet, belirli niteliklere sahip vasıflı işçiler, diğer gereklilikleri yerine getirmeleri halinde sadece 3 yıl sonra daimi ikamet izni alabilirler.
Kural olarak, yerleşme iznine başvurabilmek için en az 5 yıldır Almanya'da yaşıyor olmanız ve oturma iznine sahip olmanız gerekmektedir.